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MIRADA CONSTRUCTIVISTA
Junio 2008
Temas y cuestionamientos
Por qu una evaluacin con enfoque constructivista? Qu es y qu no es una evaluacin de tipo constructivista?
Desafos actuales
Necesidad de:
Responder a entornos cambiantes Producir no reproducir Aprendizaje significativo Saber manejar informacin y resolver problemas Formacin en valores. Trabajo cooperativo
Qu ocurrira si colocramos el aprendizaje y la evaluacin en el contexto de nuestra propia experiencia de participacin en el mundo?
!EVALUACIN
LA PALABRA EVALUACIN
No tiene identidad disciplinaria. Se emplea en un conjunto de disciplinas para referirse a aspectos diferentes. (economa, administracin, psicologa, educacin).
Invade poco a poco el espacio de las organizaciones sociales. Thorndike (1973) describe minuciosamente el proceso de incorporacin de la teora de los test en las escuelas estadounidenses.
La fisiologa experimental y la psicologa que de ella se deriv, Los desarrollos de Darwin y su tesis de sobrevivencia del ms apto Los estudios de Binet sobre deficientes mentales.
CONSTRUCCIN SIGNIFICATIVA
TICA PROFESIONAL
VALORES
HABILIDADES DEL PENSAMIENTO
2.
3.
ACREDITACIN
Responde a una lgica institucional del aprendizaje.
Integrada al proceso de
Enseanza y Aprendizaje
- Observacin y reflexin durante su trabajo - Participacin del alumno en el seguimiento y control de su aprendizaje.
Evaluacin autntica
Congruente con los postulados: Del constructivismo sociocultural La enseanza y cognicin situada El enfoque experiencial y de la prctica reflexiva
Proceso significativo Desarrollo del pensamiento. Creacin de estructuras internas. Ensear a resolver problemas. Contenidos significativos y contextuales. Alumno responsable de su aprendizaje. Elaboracin propia de contenidos. Proceso constructivo interno.
CONCEPTOS Y PROCEDIMIENTOS
Cmo se ensean?
Prctica continua en el caso de los datos
Cmo se evalan?
Por tareas de: evocacin reconocimiento identificacin Bsqueda de definicin relaciones exposicin significativas en el Aplicacin caso de los conceptos Imitacin Enseanza directa Prctica guiada Reflexin Aplicacin Preguntas referidas al procedimiento. Comprobar la realizacin. Observacin. Mediacin.
PROCEDI MIENTOS
nfasis Aplicacin y generacin de conocimiento: *Trabajo de campo *Proyectos *Composicin de textos *Solucin de casos y problemas *Arte y dramatizaciones
cuestionarios.
La observacin.
El trabajo cooperativo
Evaluacin y constructivismo
Conocer procesos
Ayuda e intervencin pedaggica Autoregulacin Estandarizacin Medir resultados
Juicio
Calificacin Reconocimiento de diferencias individuales
RBRICAS PORTAFOLIOS
CASOS
MAPAS CONCEPTUALES
DE DESEMPEO O EJECUCIN
Rbricas
son
como
Matrices de Verificacin evalan Desempeo establece Niveles de dominio Pericia entendido como
Cualitativo
Cuantitativo
son
Novato->experto Puntuaciones numricas
en
situaciones reales
PARTICIPACIN GRUPAL
Todos los estudiantes participan con entusiasmo Todos comparten por igual la
Al menos de los estudiantes participan activamente La mayor parte de los miembros del grupo comparten la responsabilidad en la tarea Los estudiantes muestran estar versados en la interaccin; se conducen animadas discusiones centradas en la tarea Cada estudiante tiene un rol asignado, pero no est claramente definido o no es consistente
Al menos la mitad de los estudiantes presentan ideas propias La responsabilidad es compartida por de los integrantes del grupo Alguna habilidad para interactuar; se escucha con atencin; alguna evidencia de discusin o planteamiento de alternativas Hay roles asignados a los estudiantes, pero no se adhieren consistentemente a ellos.
Slo una o dos personas participan activamente La responsabilidad recae en una sola persona
RESPONSABILIDAD
COMPARTIDA
sobre la tarea
Habilidades de liderazgo y saber escuchar; conciencia de los puntos de vista y opiniones de los dems
responsabilidad
CALIDAD DE LA INTERACCIN
Muy poca interaccin: conversacin muy breve; algunos estudiantes estn distrados o desinteresados. No hay ningn esfuerzo de asignar roles a los miembros del grupo.
PORTAFOLIOS
No es una coleccin al azar o de trabajos sin relacin.
Implica un fuerte componente de autoevaluacin del aprendizaje. No es slo una forma de evaluacin del aprendizaje, sino un instrumento de reflexin de la propia prctica docente.
Ayer La enseanza y la evaluacin se pueden estandarizar porque todos aprenden lo mismo La prueba es el mejor instrumento de evaluacin La evaluacin esta separada de la enseanza por tanto se hace al final Los instrumentos y la evaluacin externa ofrecen informacin objetiva Existe un cuerpo de conocimientos que los alumnos deben dominar y reproducir en las pruebas
Hoy No existe alumno estndar.La enseanza y la evaluacin son variadas Los instrumentos son variados y muestran el progreso del alumno La evaluacin ocurre en y a travs de la practica diaria Alumnos, profesores y compaeros son clave para realizar el proceso de evaluacin completo y adecuado El fin de la educacin es formar alumnos capaces de aprender durante toda su vida y la evaluacin contribuye a ello.
Al disear un procedimiento evaluativo la facilidad de correccin y calificacin es lo mas importante La enseanza y el aprendizaje deben centrarse en los contenidos y en los objetivos de conducta
Al disear un procedimiento evaluativo, es importante considerar los beneficios que pueda traer para el aprendizaje del estudiante La enseanza y el aprendizaje deben centrarse en el desarrollo de habilidades de pensamiento y en la comprensin de las relaciones dinmicas entre los contenidos curriculares
Actividad propositiva
Actividad crtica
REFLEXIONES FINALES
Paradoja
Demasiadas expectativas y algunos dilemas todava sin resolver en la enseanzaaprendizaje y evaluacin de Corte constructivista La calidad educativa depende del impacto sobre los aprendizajes y sobre la evaluacin