H. Dubric: Libros para lograr una gerencia efectiva llegaron a la Biblioteca Pblica Paul Harrinson. Guaraguao. Puerto la Cruz.

En las instalaciones de la Biblioteca Pblica "Paul Harrison" Guaraguao de Puerto la cruz en el estado Anzotegui estn a disposicin del pblico en general las nueve obras literarias del asesor de empresas y escritor de temas gerenciales H. Dubric, quien coloc al debate pblico, la frmula para la formacin de un nuevo ejecutivo: Se necesitan ejecutivos y empresarios, que sepan pensar con el corazn y sentir con el cerebro, pues los tiempos que se avecinan sern cada vez ms crticos.

El compendio enciclopdico de H. Dubric, en la actualidad est conformado por nueve obras: "Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo", "Virtud y Negocios", "Visin Estratgica (Seminario del 2006)", "tica y Moral Ejecutiva (Seminario 2007)", "Crisis y Futuro", "Efecto Domin Liderazgo?", "Cmo vencer la Corrupcin y la incertidumbre del futuro", "El Quinto Sistema y la Gerencia Efectiva" y finalmente "El Quinto Sistema Nuevo Orden Gerencial"

Sobre el escritor: H. Dubric. Asesor de empresas Venezolano, escritor de temas gerenciales, est causando una verdadera Revolucin en la formacin profesional, con su QUINTO SISTEMA GERENCIAL, demuestra como pragmtico el gran conocimiento que tiene, no slo sobre los asuntos econmicos financieros, sino de las dems reas que sostienen el desarrollo de una sociedad o colectivo. Demostrando contundentemente por donde adolece la Gerencia actual a nivel global. Su QUINTO SISTEMA DE DIRECCIN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA se ha convertido en el nico soporte cierto, real, para salir de todas las CRISIS, ya que otorga las herramientas para desarrollar la autntica VISIN ESTRATEGICA, tan necesaria en estos tiempos difciles. H. Dubric ha sido un estudioso de los grandes clsicos como: Scrates, Platn, Aristteles, Homero y tambin de Baruch Spinoza, Ren Descartes, Gottfried Leibniz, Erasmo de Rtterdam, Giordano Bruno, Dante Alighieri, Emmanuel Kant, Goethe, Miguel de Cervantes Saavedra, Vctor Hugo,

Alejandro Dumas, y muchos otros, sin descuidar claro est, lo concerniente a su profesin y a su rea de desarrollo que es la GERENCIAL. Reitera que Toda Crisis existente en el planeta, llmese: poltica, Econmica, Religiosa, Social, etc., e inclusive las naturales, tiene su raz en la psiquis del ser humano No tiene ningn inters en ser el centro de su obra, sino, que su QUINTO ESTILO GERENCIAL o SISTEMA DE DIRECCION Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, entregado desde 1974, sea quien hable por l. No est interesado en fotografas, ni en placas, honores o cualquier reconocimiento por la labor desinteresada que est realizando con sus libros y los mltiples seminarios dictados para la formacin del NUEVO EJECUTIVO. Aclara, que a las personas no hay que evaluarlas por su currculo, pues siempre ha definido a este, como una mscara que oculta el don de gente. Por eso es que no coloca nada de l en sus libros. Como venezolano de nacimiento, expresa su profundo sentir por esta tierra generosa, llena de matices y colores que lo vio nacer, la cual le ha permitido desarrollarse como persona y profesionalmente. Aportando su grano de arena en el comportamiento conductual del ejecutivo y empresario de hoy. "El quinto sistema gerencial de direccin y manejo de la libre iniciativa entregado desde 1990, por el asesor de empresas H. Dubric, ha creado una gran revolucin en todos los sistemas gerenciales existentes, pues ha demostrado tcnicamente que mientras los estados psicolgicos de cada individuo que conforma un colectivo no estn en armona con los eventos, es evidente que hasta la curva de Gauss no responder a las proporciones que le son propias". Reafirma en su propuesta que los rebusques conceptuales han deformado sistemticamente el rea de negocios, llevndolos a presumir que stos en s mismos no son un fenmeno natural sino un producto social. Por eso, es que nos encontramos con un mundo al revs, donde los desajustes y desequilibrios han causado un gran caos, no slo en las finanzas mundiales, sino en las esferas polticas, cientficas, religiosas, trayendo consigo la destruccin de todo lo que los rodea. Debido todo esto a qu? "A que el ser humano jams ha comprendido que el mal del mundo y todas sus ramificaciones se encuentran dentro de cada individualidad y no afuera". "El planteamiento del quinto sistema es tcnicamente comprobable y verificable, pues otorga resultados satisfactorios en aqul que se decida a buscar la autntica visin estratgica, para poder paliar circunstancias, en los eventos que se vayan presentando". As lo afirma el autor. Estupor en intelectuales En el ao 1990, cuando apareci su primer libro, titulado Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo, donde dio a conocer su sistema o estilo gerencial, cre estupor en algunos intelectuales ortodoxos

del rea; sus frases estremecieron a los ms entendidos: Los dioses y semidioses del saber empresarial de esta poca (siglo xx) estn ya con sus bases socavadas y erosionadas. Caern como la lira de Orfeo en las puertas del templo hecha pedazos, si no aprenden las lecciones de la vida y se asientan en un cambio interior definitivo. Si no es as, el fracaso los sacudir y el futuro ser incierto. DE VENEZUELA PARA EL MUNDO, EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL. UNA NUEVA FORMA DE PENSAR. LA RESPUESTA A TODOS LOS DESAFOS.

ESCRITO ORIGINALMENTE POR PRENSA H. DUBRIC

Antonio Moreno. Venezuela.