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PLAN ESTRATEGICO BIBLIOTECA PBLICA MUNICIPAL

HERNANDO GONZALES BAYONA UMBITA BOYAC

NUBIA CRISTINA BUITRAGO CHACN GESTOR CULTURAL BIBLIOTECA PBLICA

INTRODUCCIN

La Biblioteca Pblica de Umbita cada vez ms se convierte en un lugar de encuentro y convocatoria para la comunidad, implementa servicios de calidad dirigidos a nios de la Primera Infancia. Los usuarios activos identifican a la Biblioteca Pblica como agente dinamizador de procesos de desarrollo y a pesar de las dificultades, cuenta con el respaldo de varios miembros de la comunidad comprometidos con la Lectura, la escritura y la Cultura en general. La labor de esta Biblioteca Pblica es reconocida por diversos organismos Departamentales, Nacionales e Internacionales, siempre cuenta con salvo conducto para establecer contacto con otras instituciones que apoyan el desarrollo de los servicios de informacin local y comunitaria. Los procesos en alfabetizacin a personas adultas y de la tercera edad, les han permitido ser parte activa dentro de la sociedad de Umbita.

VISIN

La Biblioteca Pblica de Umbita se visualiza como un lugar de encuentro que contribuye a elevar la calidad de vida de las personas, promueve informacin para la toma de decisiones, la cultura ciudadana y da sentido real a la palabra democracia. Se sita plenamente y participa en forma activa en la sociedad de la informacin asumiendo el desafo de poner a disposicin de todas las personas, las fuentes tradicionales del conocimiento, as como las nuevas tecnologas de la informacin

MISIN Contribuir al desarrollo integral de los miembros de una comunidad determinada y a su propia identidad, con la participacin de sus miembros, actuando como puente entre la cultura acumulada y el libre acceso de dicha comunidad, a la informacin conocimiento de dicha comunidad.

VALORES CORPORATIVOS Compromiso: Dar cumplimiento y sacar adelante todo aquello que la sociedad nos ha confiado. Cumplir con todas las tareas propuestas por nuestra comunidad haciendo un poco ms de lo esperado y siendo feliz con lo que se hace hasta el punto de crear medios al servicio de la comunidad

Equidad: Nuestra Institucin Biblioteca Pblica de Umbita merece la lealtad suficiente, pues es nuestro centro de trabajo y en la que plasmamos nuestros conocimientos y se lucha da a da por alcanzar nuestros ideales ms nobles.

Liderazgo: La Biblioteca Pblica de Umbita promover continuamente competencias de trabajo en equipo, con un liderazgo participativo que

promueva el desarrollo y el empoderamiento de cada una de las personas que aportan en el avance y ejercicio de la Biblioteca Pblica. Respeto: La Biblioteca Pblica de Umbita aceptar las diferencias que se presenten en cada persona, se actuar teniendo en cuenta que nuestros derechos terminan donde empiezan los de otra persona.

Calidad: La Biblioteca Pblica se compromete a realizar un trabajo con excelencia, integrando todos los valores en el da a da para que se presente un cambio y enfrentar los retos para hallar soluciones concretas.

Competitividad: Se aplicarn estos principios con el fin de planear y desarrollar cualquier iniciativa y planes estratgicos al beneficio de la comunidad.

CADENA DE VALOR

Entidades de apoyo: Ministerio de Cultura, Embajada de Japn en Colombia, Secretara de Cultura y Turismo de Boyac, Biblioteca Nacional de Colombia, Fundalectura. Desarrollo Tecnolgico: Ministerio de Comunicaciones- Computadores para Educar Recurso Humano: Personal capacitado- Pertenece a la Red de Bibliotecas Pblicas-Desarrollo y compensacin de personal-Respalda actividades primarias y de soporte.

Infraestructura: Infraestructura Interna Moderna, de fcil acceso-Rampla para discapacidadEspacios exteriores en mal estado
Logstica Interna -Almacenamiento de Inventarios -Control de inventarios -Control de estadsticas Usuarios Operaciones - Cumplimiento del Reglamento Interno - Anlisis de Cronograma - Programacin diaria Logstica Externa Marketing y ventas Servicios

- Distribucin de material -Estudio de necesidades -Consulta en sala - Acuerdos con Instituciones - Carnetizacin a usuarios al usuario - Polticas de comunicacin - Uso de sistemas de informacin para -Referencia - Circulacin y prstamo - Desarrollo comunitario - Automatizacin de Biblioteca

- Desarrollo y seguimiento - Alianzas estratgicas de procesos

MAPA ESTRATEGICO Conocer al cliente

MAPA ESTRATEGICO ENFOQUE FINANCIERO


Presentar proyectos al Ministerio de Cultura y Gobernacin de Boyac. Donaciones nacionales e internacionales

Garantizar una gestin efectiva de los recursos

Capitalizacin, presupuesto disponible.

ENFOQUE AL CLIENTE

Satisfaccin total de usuarios en sus necesidades bsicas, formacin integral para que sean usuarios activos.

ORGANIZACIN INTERNA

Personal entrenado, capaz, verstil, creativo y comprometido en el perfeccionamiento de los servicios

Incrementar el nmero de clientes, creando espacios de participacin y sostenibilidad de los programas y servicios.

Optimizar el material bibliogrfico, acorde con la comunidad, con nuevos conocimientos y modernas colecciones.

Rediseo de actividades, continuidad o ruptura de los mismos si no son acogidos por la comunidad o no surgen efecto en la misma.

ENFOQUE DE APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO

Capacitacin asertiva al funcionario, para el desarrollo de competencias continas en el rea de la biblioteca pblica

Promover competencias e innovacin en el sector de las TIC

Personal incluido dentro de la nomina administrativa. Bienestar

PLAN ESTRATEGICO METAS META 1 Disponer de espacios amplios y reas exteriores en buen Estado OBJETIVOS 1.1. Proveer espacios fsicos necesarios y acorde para el uso de recursos de informacin. 1.2. Establecer directrices de planificacin y diseo para instalaciones de reas internas y externas de la Biblioteca 1.3 Una de las mejores Bibliotecas en Infraestructura de la provincia ao 2016 2.1 Integrar a la coleccin material con ptima calidad y con informacin actualizada. 2.2.Acceso a la informacin rpida y eficiente para satisfacer las necesidades del usuario 2.3. Adopcin y adaptacin de normas bibliotecolgicas amigables de acuerdo con necesidades. ACTIVIDADES - Desarrollar y consolidar la estructura de la Planta Fsica - Adecuar las reas alternas y exteriores de la Biblioteca para actividades ldicas y de sano esparcimiento. - Generar conciencia en las personas que utilizan estos espacios para que no haya deterioro fsico - Almacenamiento de inventarios -Seleccin descarte - Adquisicin compra y donacin - Catalogo automatizado -Limpieza de colecciones - Manuales de procedimiento( Estadsticas, prestamos Internos y Externos) - Almacenamiento de inventarios -Mejorar el auto concepto del nio. Desarrollar su personalidad. A travs de cuentos, poesas infantiles, el nio va ampliando su experiencia y desarrolla su personalidad en el mbito cognitivo, afectivo, moral (fomentando actitudes como la solidaridad y el respeto) -Despertar la imaginacin y la fantasa, introducindole en otros mundos: reales o fantsticos - Estar aliado a las Directivas del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. -Acompaamiento y seguimiento a las madre comunitarias involucradas. ( ensearles con la experiencia) - Firmar las asistencia pertinentes y tener evidencias al ICBF - Facilitar a las madres Comunitarias cajas viajeras o maletines

META 2 Polticas de desarrollo y gestin de colecciones

META 3 Cobertura total en el Municipio de Umbita con hbitos de lectura desde los primeros aos META 4 Brindar oportunidades para el desarrollo personal creativo a Madres Comunitarias

3.1.Implementar estrategias y programas de lectura primera Infancia 3.2. Despertar el placer por la lectura, puesto que, es necesario que el nio disfrute mientras lee, que sienta que es divertido; como un juego. 3.3. desarrollar la comprensin oral y la expresin oral y escrita. 4.1. Comprometer a las 22 madres comunitarias del municipio en la importancia de leer a los nios en todas las dimensiones posibles. 4.2. Hacer seguimiento continuo a los hogares comunitarios 4.3.Invitar peridicamente a los padres de familia a

META 5 Presencia de la TIC, como medios de informacin en distintos formatos

participar activamente en programas de lectura y creacin artstica en los hogares comunitarios 5.1. Adquirir herramientas indispensables para poder interactuar eficientemente en una sociedad con cada vez mayor incidencia de las tecnologas de la informacin en un 20% de la poblacin 5.2. Facilitar la Educacin virtual a personas que por diferentes circunstancias no pueden cursar sus estudios de manera presencial. 5.3. Lograr que cada persona adquiera y desarrolle aptitudes transferibles y utilizables a lo largo de su vida.

viajeros. - Proporcionar elementos que solicite el Ministerio de Comunicaciones para la Instalacin de Internet. - Valernos de profesionales para la enseanza de Informtica en la Biblioteca Pblica. -Proporcionar indicaciones claras del proceso que debe seguirse, de los datos o recursos que se deben localizar o utilizar y de los resultados que se esperan.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS Serna, H. (2008).Gerencia Estratgica (9ed).3R Editores Rodrguez Santa Mara,G.M (2011).Bibliotecas Vivas: las bibliotecas Pblicas que queremos. Bogot: Ministerio de Cultura, Biblioteca Nacional de Colombia Lozano Daz, R (2006). La Biblioteca Pblica del Siglo XXI: Atendiendo clientes, movilizando Persona. Gijn (Asturias): Ediciones TREA. Himmel,E,&Wilson,W.J. (2001).Planificar para obtener resultados: Un proceso de transformacin de la biblioteca Pblica. Barcelona: Editorial el Milenio: Diputacin de Barcelona Nubia Cristina Buitrago, Gestor Cultural, Biblioteca Pblica