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___________________ Jos Mara Pacori Cari

DERECHO DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA (O)

Editorial Uranio

Editorial Uranio

PROHIBIDA SU REPRODUCCIN TOTAL O PARCIAL DERECHOS RESERVADOS D. LEG. 822 Jos Mara Pacori Cari josemaria728@hotmail.com Hecho el Depsito Legal en la Biblioteca Nacional del Per Nro. 2012-04685 EDITORIAL URANIO Ftima A-11 Yanahuara Arequipa Primera Edicin Diagramacin, Diseo y Montaje de Cesare Montale Ungaretti Distribucin gratuita sin fines de lucro Arequipa- Per
Abril 2012

To Elsa Schiaparelli

Das Leben ist nicht fair () MACH'S DIR SELBST Silbermond

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El presente trabajo tiene por finalidad mostrar a las trabajadores enfermeras y enfermeros del Per los derechos, competencias, obligaciones, prohibiciones y responsabilidades que se confieren a las enfermeras (os) en otros pases de Sur Amrica. Este trabajo es una visin jurdica de la actividad laboral que realizan las enfermeras y ha sido realizado desde el punto de vista del Derecho tomando en cuenta las normas de otros pases de la regin de Sur Amrica. Despus de concluir este trabajo, consideramos que la Ley de Enfermeras (os) del Per carece de muchos supuestos normativos que otras leyes suramericanas si contemplan, este trabajo pretende dar a conocer a los trabajadores de enfermera del Per estos supuestos para que a travs de la lucha gremial puedan incluirlos en su Ley de Enfermeras (os). Por ejemplo, en este trabajo encontrarn que en otros pases se contempla la posibilidad de formar asociaciones de enfermeras de una determinada especialidad, tambin encontrarn que la Ley de profesionales de enfermera de otros pases contempla el da de las enfermeras como forma de elevar la dignidad gremial. En resumen, el primer captulo trata de los principios generales y especficos que orientan la actividad de enfermera. Tngase en

PRESENTACIN

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cuenta que estos principios son extrados de leyes de otros pases, ms no han sido extrados de Libros referentes a la carrera de enfermera. El segundo captulo lo hemos denominado generalidades y contempla definiciones generales que en otros pases se establecen en las correspondiente normas que regulan la actividad profesional de las enfermeras (os). El tercer captulo se denomina condiciones favorables, en este captulo se verifica normas que tienden a favorecer el trabajo que realizan las enfermeras (os). El cuarto captulo denominado Rgimen laboral tiene por objeto que las Enfermeras (os) conozcan los derechos laborales que se reconocen en otros pases y que no se encuentran previstos en la Ley de Enfermeras (os) del Per. El captulo quinto se refiere a los derechos y competencias de las enfermeras (os), nuevamente reiteramos, en este captulo se consignan los derechos y competencias que las leyes de otros pases reconocen a las enfermeras (os) ello a fin de que puedan contrastar los derechos que reconoce la legislacin peruana. El captulo sexto se refiere a las obligaciones y prohibiciones de las enfermeras (os), ntese que este captulo resulta ser extenso debido a que en otras legislaciones se pone especial nfasis en las obligaciones de los profesionales de enfermera, situacin que no es igual a la legislacin peruana. El captulo sptimo se refiere al secreto profesional. Hemos dedicado un captulo especial al secreto profesional por cuanto en las legislaciones de otros pases se ha verificado un especial inters por este tema. Nuestra legislacin peruana no ha otorgado especial inters a esta institucin. El ltimo captulo se refiere a las responsabilidades de los profesionales de enfermera en sus diversos campos de accin, tomndose como base esencial de este captulo la legislacin colombiana. 7

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Como anexo al presente trabajo se podr ver la Ley de trabajo de Enfermeras del Per para que una vez ledos los captulos anteriores se pueda tener una visin crtica de esta Ley, lo que facilitara su lectura. Esperamos que el presente trabajo sea de su agrado. Arequipa, 12 de abril de 2012.

CAPTULO I PRINCIPIOS QUE ORIENTAN EL EJERCICIO DE LA ENFERMERA

Como principios generales que orientan el ejercicio de la enfermera tenemos El respeto a la vida, a la dignidad de los seres humanos y a sus derechos, sin distingos de edad, credo, sexo, raza, nacionalidad, lengua, cultura, condicin socioeconmica e ideologa poltica, son principios y valores fundamentales que orientan el ejercicio de la enfermera. (Art. 1 LEY 911 Colombia) Los principios especficos de la prctica de enfermera son los siguientes (vase el Art. 4 Ley 3206 Paraguay):
1. Integralidad. Orienta el proceso de cuidado de enfermera a la persona, familia y comunidad con una visin unitaria para atender sus dimensiones fsicas, sociales, mentales y espirituales. 2. Individualidad. Asegura un cuidado de enfermera que tiene en cuenta las caractersticas socioculturales, histricas y los valores de la persona, familia y comunidad

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que atiende. Permite comprender el entorno y las necesidades individuales para brindar un cuidado de enfermera humanizado, con el respeto debido a la diversidad cultural y la dignidad de la persona sin ningn tipo de discriminacin. Dialoguicidad. Fundamenta la interrelacin enfermerapaciente, familia, comunidad, elemento esencial del proceso del cuidado de enfermera que asegura una comunicacin efectiva, respetuosa, basada en relaciones interpersonales simtricas, conducentes al dilogo participativo en el cual la persona, la familia y la comunidad expresan con libertad y confianza sus necesidades y expectativas de cuidado. Calidad. Orienta el cuidado de enfermera para prestar una ayuda eficiente y efectiva a la persona, familia y comunidad, fundamentada en los valores y estndares tcnico-cientficos, sociales, humanos y ticos. Continuidad. Orienta las dinmicas de organizacin del trabajo de enfermera para asegurar que se den los cuidados a la persona, familia y comunidad sin interrupcin temporal, durante todas las etapas y los procesos de la vida, en los perodos de salud y de enfermedad. Oportunidad. Asegura que los cuidados de enfermera se den cuando las personas, la familia y las comunidades lo solicitan, o cuando lo necesitan, para mantener la salud, prevenir las enfermedades o complicaciones.

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CAPTULO II GENERALIDADES
Definicin de ejercicio de la enfermera A los efectos de esta Ley, se entiende por ejercicio de la enfermera, cualquier actividad que propenda a: 1. El cuidado de la salud del individuo, familia y comunidad, tomando en cuenta la promocin de la salud y calidad de vida, la prevencin de la enfermedad y la participacin de su tratamiento, incluyendo la rehabilitacin de la persona, independientemente de la etapa de crecimiento y desarrollo en que se encuentre, debiendo mantener al mximo, el bienestar fsico, mental, social y espiritual del ser humano. 2. La prctica de sus funciones en el cuidado del individuo, donde sta se sustenta en una relacin de interaccin humana y social entre el o la profesional de la enfermera y el o la paciente, la familia y la comunidad. La esencia del cuidado de enfermera est en cuidar, rehabilitar, promover la salud, prevenir y contribuir a una vida digna de la persona. 3. Ejercer sus funciones en los mbitos de planificacin y ejecucin de los cuidados directos de enfermera que le ofrece a las familias y a las comunidades.

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4. Ejercer las prcticas dentro de la dinmica de la docencia e investigacin, basndose en los principios cientficos, conocimientos y habilidades adquiridas de su formacin profesional, actualizndose mediante la experiencia y educacin continua. () (Artculo 2, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) Niveles para el ejercicio de la enfermera El artculo 3 de la Ley 24.004 (Argentina) indica que se reconoce dos niveles para el ejercicio de la enfermera: a. Profesional: consiste en la aplicacin de un cuerpo sistemtico de conocimientos para la identificacin y resolucin de las situaciones de salud-enfermedad sometidas al mbito de su competencia. b. Auxiliar: consiste en la prctica de tcnicas y conocimientos que contribuyen al cuidado de enfermera, planificado y dispuesto por el nivel profesional, y ejecutados bajo su supervisin. Definicin de enfermero (a) El enfermero o enfermera es un profesional egresado de una universidad, instituto o colegio universitario (), de acuerdo con las leyes especiales sobre la materia, con conocimientos, habilidades y destrezas que se ocupan del cuidado de las personas, familias y comunidades durante todas las fases del proceso de crecimiento y desarrollo, en la salud y en la enfermedad, durante la discapacidad, la rehabilitacin y, hasta en la muerte, as como la gestin del cuidado y servicio. (Artculo 3, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) El acto de cuidado de enfermera. El acto de cuidado de enfermera es el ser y esencia del ejercicio de la Profesin. Se fundamenta en sus propias teoras y tecnologas y en conocimientos actualizados de las ciencias biolgicas, sociales y humansticas. Se da a partir de la 12

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comunicacin y relacin interpersonal humanizada entre el profesional de enfermera y el ser humano, sujeto de cuidado, la familia o grupo social, en las distintas etapas de la vida, situacin de salud y del entorno. Implica un juicio de valor y un proceso dinmico y participativo para identificar y dar prioridad a las necesidades y decidir el plan de cuidado de enfermera, con el propsito de promover la vida, prevenir la enfermedad, intervenir en el tratamiento, en la rehabilitacin y dar cuidado paliativo con el fin de desarrollar, en lo posible, las potencialidades individuales y colectivas. (Art. 3 LEY 911 Colombia) Actividad de enfermera. La actividad de la enfermera comprende coadyuvar al cuidado de la salud en todo el ciclo vital de la persona, familia y comunidad y su entorno, en las funciones d promocin, prevencin, recuperacin v rehabilitacin de la salud; bajo la direccin y supervisin de la autoridad inmediata superior de enfermera de acuerdo a la organizacin tcnica y administrativa de la institucin respectiva. La gestin, administracin, docencia, investigacin, auditoria y asesoramiento en el sistema de salud y en la del sistema formal educativo y en todos los dems sistemas. (Art. 2 Decreto 07-2007 Guatemala) Condiciones para el ejercicio de la enfermera Entindase por condiciones para el ejercicio de la enfermera, los requisitos bsicos indispensables de personal, infraestructura fsica, dotacin, procedimientos tcnico-administrativos, registros para el sistema de informacin, transporte, comunicaciones, auditora de servicios y medidas de seguridad, que le permitan al profesional de enfermera actuar con autonoma profesional, calidad e independencia y sin los cuales no podr dar garanta del acto de cuidado de enfermera. (Art. 5 LEY 911 Colombia) mbito de comprensin del ejercicio de la enfermera. 13

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El ejercicio de la enfermera comprende las funciones de promocin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, as como de la prevencin de enfermedades, realizadas en forma autnoma dentro de los limites de competencia que deriva de las incumbencias de los respectivos ttulos abirritantes. As mismo ser considerado ejercicio de la enfermera la docencia, investigacin y asesoramiento sobre temas de su incumbencia de los respectivos ttulos habilitantes. (Art. 2 Ley 24.004 Argentina) De la calidad de atencin de enfermera Con el fin de asegurar un cuidado de enfermera de calidad cientfica, tcnica, social, humana y tica se cumplirn las siguientes disposiciones: 1. El ejercicio de la profesin de enfermera se realizar dentro de los criterios y normas de calidad, atencin y de educacin que establezcan los organismos gubernamentales. 2. La Direccin de las facultades, escuelas de enfermera, instituciones, carreras o programas que funcionen en las universidades y organismos educativos y cuya funcin se relacione con la formacin del profesional de enfermera, estar a cargo de profesionales de enfermera. 3. Los profesionales de enfermera: a. organizarn, dirigirn, controlarn y evaluarn los servicios de enfermera en las instituciones de salud, a travs de una estructura orgnica y funcional; b. organizarn, dirigirn, controlarn y evaluarn las instituciones, centros o unidades de enfermera que presten sus servicios especiales en el hogar, comunidad, clnicas u hospitales en las diversas reas de atencin en salud; y, c. vigilarn la conformacin cualitativa y cuantitativa de los recursos humanos de enfermera que requieran las instituciones de salud y los centros de enfermera para su 14

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funcionamiento, de acuerdo a los criterios y normas establecidos por el Ministerio de Salud Pblica y Bienestar Social, as como el establecimiento de las instituciones formadoras. 4. Las disposiciones para el clculo de personal de enfermera, estarn basadas en normas nacionales e internacionales que tengan en cuenta el estado de salud de los usuarios, que demanden mayor o menor tiempo de atencin de enfermera. (Art. 12 LEY 3206, Paraguay)

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CAPITULO III DE LAS CONDICIONES FAVORABLES

Da conmemorativo. Se reconoce el doce de mayo de cada ao como da de la enfermera o enfermero profesional (), para resaltar la dignidad gremial. (Art. 6 Decreto 07-2007 Guatemala) Se reconoce este da, por cuanto el 12 de mayo de 1820 naci la enfermera britnica Florence Nightingale Asociaciones de especialistas de la ciencia de enfermera Los o las profesionales de la enfermera pueden crear sociedades y asociaciones de especialistas en determinadas ramas de la ciencia de enfermera. (Artculo 15, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) Notificacin en caso de riesgo a su salud Los o las profesionales de la enfermera debern ser notificados por el organismo empleador de todas aquellas circunstancias que puedan ser peligrosas para su salud e incluso su vida, cuando estn expuestas a riesgos mediante el contacto directo con enfermos o enfermas que padezcan enfermedades contagiosas, mortales o incurables o estn expuestos directa o indirectamente

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a sustancias nocivas, riesgos fsicos, qumicos, radioactivos, biolgicos o ergonmicos que puedan afectar su salud. En ningn caso, estas condiciones debern significar la negativa del personal a atenderlo, sino por el contrario debe utilizarse la informacin para adecuar las condiciones de proteccin y por sobre todo en beneficio del paciente o la paciente y su familia. (Artculo 16, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) Objecin de conciencia Cuando el profesional de enfermera considere que como consecuencia de una prescripcin se puede llegar a causar dao, someter a riesgos o tratamientos injustificados al sujeto de cuidado, contactar a quien emiti la prescripcin, a fin de discutir las dudas y los fundamentos de su preocupacin. Si el profesional tratante mantiene su posicin invariable, el profesional de enfermera actuar de acuerdo con su criterio: bien sea de conformidad con el profesional o haciendo uso de la objecin de conciencia, dejando siempre constancia escrita de su actuacin. (Art. 22, LEY 911 Colombia) El ejercicio de la enfermera por enfermeros de trnsito por el pas. Los enfermeros profesionales de transito por el pas contratados por instituciones publicas o privadas, con finalidades de investigacin, asesoramiento o docencia, durante la vigencia de sus contratos estarn habilitados para el ejercicio de la profesin a tales fines () (Art. 8 Ley 24.004 Argentina) Ejercicio profesional de enfermeras (os) extranjeros No se considerar ejercicio profesional la prestacin de servicios, sin fines de lucro, de enfermeras o enfermeros extranjeros, pertenecientes a equipos mdicos que intervienen temporalmente bajo la proteccin de convenios o acuerdos. (Art. 17

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3 Ley de ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros del Ecuador) Del ejercicio ilegal de la profesin Entindase por ejercicio ilegal de la profesin de enfermera, toda actividad realizada dentro del campo de competencia de la presente Ley, por quien no ostenta la calidad de profesional, tcnico o auxiliar de enfermera y no est autorizado debidamente para desempearse como tal. (Art. 35 LEY 3206, Paraguay) Quien sin llenar los requisitos de la presente Ley y su reglamentacin, ejerza la profesin de enfermera en el pas, recibir las sanciones que la Ley ordinaria fija para los casos del ejercicio ilegal de las profesiones, e igual disposicin regir para los empleadores que no cumplan con los postulados de la presente Ley y su reglamentacin. (Art. 36 LEY 3206, Paraguay)

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CAPTULO IV DEL RGIMEN LABORAL

Beneficios laborales. Se reconocen los derechos adquiridos por el personal que practica la actividad de enfermera, en sus diferentes niveles, en entidades o dependencias pblicas y en la iniciativa privada, los cuales no podrn ser disminuidos, restringidos o tergiversados. (Art. 7 Decreto 07-2007 Guatemala) Jornada de trabajo y descansos remunerados Sobre el rgimen laboral regirn los siguientes puntos: 1) La jornada laboral del personal de enfermera tendr una duracin mxima de treinta horas semanales. La distribucin de la carga horaria de los turnos respectivos ser regulada en la reglamentacin que se dicte. 2) El descanso remunerado correspondiente a los das feriados no laborales ser contabilizado dentro de la jornada semanal o mensual en la forma que disponga el reglamento. (Art. 25 LEY 3206, Paraguay) Horas extras

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1) El tiempo de trabajo que exceda la jornada laboral establecida en el prrafo anterior ser considerado como horas extraordinarias, debiendo remunerarse en la forma correspondiente. 2) El trabajo prestado en los das que corresponden al descanso semanal y a los das feriados no laborales, sin descanso sustitutorio, da derecho al personal de enfermera a percibir adicionalmente el pago de la remuneracin que corresponde a dicha labor con una sobretasa del 100% (cien por ciento), siempre que cumpla con los requisitos previstos en el reglamento. (Art. 26 LEY 3206, Paraguay) Tareas de enfermera insalubres A los efectos de la aplicacin de normas vigentes que, para resguardo de la salud fsica o psquica, establecen especiales regmenes de reduccin horaria, licencias, jubilacin, condiciones de trabajo y provisin de elementos de proteccin, considrense insalubres las siguientes tareas de enfermera: A) Las que se realizan en unidades de cuidados intensivos. B) Las que se realizan en unidades neurosiquitricas. C) Las que conllevan riesgo de contraer enfermedades infectocontagiosas. D) Las que se realizan en reas afectadas pro radiaciones, sean estas ionizantes o no. E) La atencin de pacientes oncolgicos. F) Las que se realizan en servicios de emergencia. (Art. 24 Ley 24.004 Argentina)

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CAPTULO V DE LOS DERECHOS Y COMPETENCIAS DE LAS ENFERMERAS (OS)

I.- Derechos de los profesionales de la enfermera Son derechos de los profesionales de la enfermera: a. Asumir responsabilidades acordes con la capacitacin recibida. (Art. 9 Ley 24.004 Argentina). b. Negarse a realizar o colaborar en la ejecucin de prcticas que entren en conflicto con sus convicciones religiosas, morales o ticas, siempre que de ello no resulte un dao inmediato o mediato en el paciente sometido a esta practica (Art. 9 Ley 24.004 Argentina). c. Contar, cuando ejerzan su profesin bajo relacin de dependencia laboral o de funcin pblica, con adecuadas garantas que aseguren y faciliten el cabal cumplimiento de la obligacin de actualizacin permanente (Art. 9 Ley 24.004 Argentina). d. Emitir opinin, elegir y ser elegidos en la direccin y funcionamiento de los Colegios de Profesionales. (Artculo 14, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) e. Realizar todos los cursos que consideren necesarios para mayor capacitacin y actualizacin profesionales. Los organismos

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empleadores darn las facilidades para hacerlo, siempre y cuando no se ponga en peligro la atencin del usuario y usuarias. (Artculo 14, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) f. Concursar para optar a cargos y ascensos segn las normas establecidas por los organismos competentes. (Artculo 14, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) g. Asistir a eventos cientficos, tales como, convenciones, congresos y otros, siempre y cuando, su ausencia al centro de trabajo no ponga en peligro la atencin a los usuarios y usuarias. (Artculo 14, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) h. Organizarse en redes intersectoriales para ejercer el derecho a la participacin y control social, sin ninguna restriccin ni discriminacin, a nivel nacional, estadal, municipal y local, en la formulacin de la gestin, polticas, planes y programas, as como, en el seguimiento, evaluacin y control de sus beneficios. (Artculo 14, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) II.- Competencias de las enfermeras Son competencias de las enfermeras: 1. Ejercer funciones asistenciales, administrativas, de investigacin y docencia en las reas, de especializacin y aquellas conexas a su campo profesional (Art. 7 Ley de ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros del Ecuador) 2. Participar en la formulacin e implementacin de las polticas de salud y enfermera (Art. 7 Ley de ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros del Ecuador) 3. Dirigir los departamentos y servicios de enfermera a nivel nacional, regional, provincial y local (Art. 7 Ley de ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros del Ecuador) 4. Dirigir las facultades y escuelas de enfermera y ejercer la docencia en las mismas, conforme a la ley y el respectivo reglamento, a fin de formar los recursos humanos 22

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necesarios (Art. 7 Ley de ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros del Ecuador) 5. Dar atencin dentro de su competencia profesional a toda la poblacin sin discrimen alguno (Art. 7 Ley de ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros del Ecuador) 6. Realizar o participar en investigaciones que propendan al desarrollo profesional o que coadyuven en la solucin de problemas prioritarios de salud (Art. 7 Ley de ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros del Ecuador) 7. Dar educacin para la salud al paciente, la familia y la comunidad. (Art. 7 Ley de ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros del Ecuador)

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CAPTULO VI DE LAS PROHIBICIONES Y OBLIGACIONES DE LAS ENFERMERAS (OS)

I.- Prohibiciones a los profesionales de la enfermera Les esta prohibido a los profesionales de la enfermera: 1. Someter a las personas a procedimientos o tcnicas que entraen peligro para la salud. (Art. 11 Ley 24.004 Argentina) Someter a los o las pacientes a procedimientos o tcnicas que entraen peligro a la salud sin su consentimiento. (Artculo 19, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) 2. Realizar, propiciar, inducir o colaborar directa o indirectamente en prctica que signifiquen menoscabo de la dignidad humana. (Art. 11 Ley 24.004 Argentina) Ejecutar, propiciar, inducir o colaborar directa o indirectamente en prcticas que signifiquen menoscabo de la dignidad humana. (Artculo 19, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) 3. Delegar en personal no habilitado facultades, funciones o atribuciones privativas de su profesin o actividad. (Art. 11 Ley 24.004 Argentina) Delegar en personal no capacitado, facultades, funciones o atribuciones especficas de su profesin o actividad. (Artculo 19, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela)

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4. Ejercer su profesin o actividad mientras padezcan enfermedades infectocontagiosas o cualquier otra enfermedad inhabilitante, de conformidad con la legislacin vigente, situacin que deber ser fehacientemente comprobada por la autoridad sanitaria. (Art. 11 Ley 24.004 Argentina) 5. Publicar anuncios que induzcan a engao del pblico. (Art. 11 Ley 24.004 Argentina) Publicar anuncios relacionados con la profesin de la enfermera, que induzcan a engao al pblico. (Artculo 19, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) 6. Particularmente les esta prohibido a los profesionales enfermeros actuar bajo relacin de dependencia tcnica o profesional de quienes solo estn habilitados para ejercer la enfermera en el nivel auxiliar. (Art. 11 Ley 24.004 Argentina) Actuar bajo relacin de dependencia tcnica o profesional de quienes slo estn capacitados para ejercer la enfermera en el nivel auxiliar, a excepcin de los casos previstos en esta Ley o en su Reglamento. (Artculo 19, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) II.- Obligaciones de los profesionales de la enfermera Los profesionales de la enfermera estn obligados a: 1. Respetar en las personas el derecho a la vida y a su integridad desde la concepcin hasta la muerte. (Art. 10 Ley 24.004 Argentina) Es deber del profesional de enfermera respetar y proteger el derecho a la vida de los seres humanos, desde la concepcin hasta la muerte. Asimismo, respetar su dignidad, integridad gentica, fsica, espiritual y psquica. La violacin de este artculo constituye falta grave. (Art. 9 LEY 911 Colombia) 2. En concordancia con los principios de respeto a la dignidad de los seres humanos y a su derecho a la integridad gentica, fsica, espiritual y psquica, el profesional de enfermera no debe participar directa o 25

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indirectamente en tratos crueles, inhumanos, degradantes o discriminatorios. La violacin de este artculo constituye falta grave. (Art. 12 LEY 911 Colombia) Respetar en toda circunstancia la vida y a la persona humana, como el deber principal del enfermero o enfermera. (Artculo 13, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) Respetar en todas sus acciones de dignidad de la persona humana, sin distincin de ninguna naturaleza. (Art. 10 Ley 24.004 Argentina) Ejercer su profesin aplicando los principios ticos, morales y de respeto a los derechos humanos del paciente (Art. 13 Ley de ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros del Ecuador) El profesional de enfermera, dentro de las prcticas de cuidado, debe abogar porque se respeten los derechos de los seres humanos, especialmente de quienes pertenecen a grupos vulnerables y estn limitados en el ejercicio de su autonoma. (Art. 10 LEY 911 Colombia) Asistir a los usuarios y usuarias, atendiendo slo a las exigencias de su salud, sin discriminacin en la raza, el sexo, el credo, la condicin social o poltica. (Artculo 13, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) Brindar cuidado directo de enfermera a los pacientes y usuarios, garantizando una atencin personalizada y de calidad (Art. 13 Ley de ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros del Ecuador) El profesional de enfermera deber garantizar cuidados de calidad a quienes reciben sus servicios. Tal garanta no debe entenderse en relacin con los resultados de la intervencin profesional, dado que el ejercicio de la enfermera implica una obligacin de medios, mas no de resultados. La valoracin tica del cuidado de enfermera deber tener en cuenta las circunstancias de tiempo, 26

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modo y lugar que rodearon los hechos y las precauciones que frente al mismo hubiera aplicado un profesional de enfermera prudente y diligente. (Art. 11 LEY 911 Colombia) 10.Actuar en forma acorde con las circunstancias y los conocimientos cientficos que posean los enfermos o las enfermas en estados de inconsciencia y de urgencia de la salud que pueden constituir evidente peligro para la vida de stos. (Artculo 13, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) 11. La actitud del profesional de enfermera con el sujeto de cuidado ser de apoyo, prudencia y adecuada comunicacin e informacin. Adoptar una conducta respetuosa y tolerante frente a las creencias, valores culturales y convicciones religiosas de los sujetos de cuidado. (Art. 14 LEY 911 Colombia) 12.Proteger al o la paciente, mientras est a su cuidado, de tratos humillantes o cualquier otro tipo de ofensas a su dignidad como ser humano. (Artculo 13, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) 13.Ejercer su profesin con responsabilidad y eficacia cualquiera que sea su mbito de accin. (Artculo 13, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) 14.Mantenerse actualizado con relacin a los avances cientficos, vinculados con el ejercicio profesional de la enfermera. (Artculo 13, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) 15.Prestar su colaboracin a las autoridades en caso de epidemias desastres y otras emergencias. (Artculo 13, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) Prestar la colaboracin que le sea requerida por las autoridades sanitarias en caso de epidemias, desastres u otras emergencias. (Art. 10 Ley 24.004 Argentina) Las enfermeras y enfermeros estn obligados a prestar sus 27

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servicios de manera extraordinaria en casos de catstrofes, emergencias, guerras y otras situaciones de gravedad que afecten al pas (Art. 13 Ley de ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros del Ecuador), 16.Ejercer las actividades de la enfermera dentro de los lmites de competencia determinados. (Art. 10 Ley 24.004 Argentina) 17.Cumplir puntualmente las jornadas de trabajo establecidas de la siguiente manera: seis horas de trabajo diurno, doce horas de trabajo nocturno cada dos noches y dos das de descanso semanal (Art. 13 Ley de ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros del Ecuador) 18.Dar estricto cumplimiento a las prescripciones tratamientos indicados por el mdico (Art. 13 Ley de ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros del Ecuador) En lo relacionado con la administracin de medicamentos, el profesional de enfermera exigir la correspondiente prescripcin mdica escrita, legible, correcta y actualizada. Podr administrar aquellos para los cuales est autorizado mediante protocolos establecidos por autoridad competente. (Art. 13 LEY 911 Colombia) 19. El profesional de enfermera no har a los usuarios o familiares pronsticos o evaluaciones con respecto a los diagnsticos, procedimientos, intervenciones y tratamientos prescritos por otros profesionales. La violacin de este artculo puede constituirse en falta grave. (Art. 15 LEY 911 Colombia) 20. El profesional de enfermera atender las solicitudes del sujeto de cuidado que sean tica y legalmente procedentes dentro del campo de su competencia profesional. Cuando no lo sean, deber analizarlas con el sujeto de cuidado y con los profesionales tratantes, para tomar la decisin pertinente. (Art. 16 LEY 911 Colombia) 28

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21. El profesional de enfermera, en el proceso de cuidado, proteger el derecho de la persona a la comunicacin y a mantener los lazos afectivos con su familia y amigos aun frente a las normas institucionales que puedan limitar estos derechos. (Art. 17 LEY 911 Colombia) 22. Mantener la idoneidad profesional mediante la actualizacin permanente (Art. 10 Ley 24.004 Argentina) Mantener el secreto profesional. (Art. 10 Ley 24.004 Argentina) El profesional de enfermera guardar el secreto profesional en todos los momentos del cuidado de enfermera y an despus de la muerte de la persona, salvo en las situaciones previstas en la ley. (Art. 18, pargrafo, LEY 911 Colombia)

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CAPTULO VII DEL SECRETO PROFESIONAL

I.- Secreto profesional Entindase por secreto o sigilo profesional, la reserva que debe guardar el profesional de enfermera para garantizar el derecho a la intimidad del sujeto de cuidado. De l forma parte todo cuanto se haya visto, odo, deducido y escrito por motivo del ejercicio de la profesin. (Art. 18, pargrafo, LEY 911 Colombia) Todo aquello que llegare a conocimiento del profesional de la enfermera con motivo o en razn de su ejercicio, no podr darse a conocer y constituye el secreto profesional. El secreto profesional es inherente al ejercicio de la enfermera y se impone para la proteccin del enfermo o enferma y la familia, el amparo y salvaguarda del honor de la profesin de la enfermera y de la dignidad humana. (Artculo 17, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) El secreto profesional es inviolable, y el o la profesional de la enfermera est obligado a guardarlo. Igual obligacin y en las mismas condiciones se impone a los estudiantes de enfermera. (Artculo 18, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) El o la profesional de la enfermera debe guardar los secretos que se le confen o de los que tenga conocimiento en el ejercicio profesional, an despus

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de la muerte del enfermo, a menos que ste antes de morir haya autorizado por escrito al mismo para que los revelara. (Artculo 20, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela) II.- Casos de no violacin del secreto profesional. No hay violacin del secreto profesional en los siguientes casos: 1. Cuando la revelacin se hace por mandato de la ley. 2. Cuando la persona autoriza al o la profesional de la enfermera para que lo revele. 3. Cuando el o la profesional de la enfermera hace la denuncia de los casos de enfermedades de obligatoria notificacin de que tenga conocimiento, ante las autoridades competentes. 4. Cuando se trate de salvar la vida de una persona. 5. Cuando, en el desarrollo de un proceso judicial, se trate de impedir la condena de un inocente. (Artculo 19, Ley de ejercicio profesional de la enfermera Venezuela)

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CAPTULO VIII DE LA RESPONSABILIDAD DEL PROFESIONAL DE ENFERMERA

I.- Responsabilidad del profesional de enfermera con sus colegas y otros miembros del recurso humano en salud Las relaciones del profesional de enfermera con sus colegas y otros miembros del recurso humano en salud o del orden administrativo debern fundamentarse en el respeto mutuo, independiente del nivel jerrquico. El profesional de enfermera actuar teniendo en cuenta que la coordinacin entre los integrantes del recurso humano en salud exige dilogo y comunicacin, que permita la toma de decisin es adecuadas y oportunas en beneficio de los usuarios de los servicios de salud. (Art. 19, LEY 911 Colombia) El profesional de enfermera se abstendr de censurar o descalificar las actuaciones de sus colegas y dems profesionales de la salud en presencia de terceros. (Art. 20, LEY 911 Colombia) La competencia desleal entre profesionales de enfermera deber evitarse; por consiguiente, en ningn caso se mencionarn las limitaciones, deficiencias o fracasos de los colegas para menoscabar sus derechos y estimular el ascenso o progreso profesional de uno mismo o de terceros. Tambin se evitar, en

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las relaciones con los colegas, todo tipo de conductas lesivas, tales como ultrajes fsicos o psicolgicos, injurias, calumnias o falsos testimonios. (Art. 21, LEY 911 Colombia) II.- De la responsabilidad del profesional de enfermera con las instituciones y la sociedad El profesional de enfermera cumplir las responsabilidades deontolgicas profesionales inherentes al cargo que desempee en las instituciones prestadoras de salud en donde preste sus servicios, siempre y cuando estas no impongan es sus estatutos obligaciones que violen cualquiera de las disposiciones deontolgicas consagradas en la presente ley. (Art. 23, LEY 911 Colombia) Es deber del profesional de enfermera conocer la entidad en donde preste sus servicios, sus derechos y deberes, para trabajar con lealtad y contribuir al fortalecimiento de la calidad del cuidado de enfermera, de la imagen profesional e institucional. (Art. 24, LEY 911 Colombia) El profesional de enfermera participar con los dems profesionales de la salud en la creacin de espacios para la reflexin tica sobre las situaciones cotidianas de la prctica y los problemas que inciden en las relaciones, en el ejercicio profesional en las instituciones de salud, de educacin y en las organizaciones empresariales y gremiales. (Art. 26, LEY 911 Colombia) El profesional de enfermera debe denunciar y abstenerse de participar en propaganda, promocin, venta y utilizacin de productos, cuando conoce los daos que producen o tiene dudas sobre los efectos que puedan causar a los seres humanos y al ambiente. (Art. 27, LEY 911 Colombia) El profesional de enfermera tiene el derecho a ser ubicado en el rea de trabajo correspondiente con su preparacin acadmica y experiencia. Pargrafo: En caso de que al profesional de enfermera se le asignen actividades o tareas diferentes de las propias de su competencia, podr negarse a desempearlas 33

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cuando con ellas se afecte su dignidad, el tiempo dedicado al cuidado de enfermera o su desarrollo profesional. Al profesional de enfermera, por esta razn, no se le podr menoscabar sus derechos o imponrsele sanciones. (Art. 28, LEY 911 Colombia) III.- De la responsabilidad del profesional de enfermera en la investigacin y la docencia En los procesos de investigacin en que el profesional de enfermera participe o adelante, deber salvaguardar la dignidad, la integridad y los derechos de los seres humanos, como principio tico fundamental. Con este fin, conocer y aplicar las disposiciones ticas y legales vigentes sobre la materia y las declaraciones internacionales que la ley colombiana adopte, as como las declaraciones de las organizaciones de enfermeras nacionales e internacionales. (Art. 29, LEY 911 Colombia) El profesional de enfermera no debe realizar ni participar en investigaciones cientficas que utilicen personas jurdicamente incapaces, privadas de la libertad, grupos minoritarios o de las fuerzas armadas, en las cuales ellos o sus representantes legales no puedan otorgar libremente su consentimiento. Hacerlo constituye falta grave. (Art. 30, LEY 911 Colombia) El profesional de enfermera, en el ejercicio de la docencia, para preservar la tica en el cuidado de enfermera que brindan los estudiantes en las prcticas de aprendizaje, tomar las medidas necesarias para evitar riesgos y errores que por falta de pericia ellos puedan cometer. (Art. 31, LEY 911 Colombia) El profesional de enfermera, en desarrollo de la actividad acadmica, contribuir a la formacin integral del estudiante como persona, como ciudadano responsable y como futuro profesional idneo, estimulando en l un pensamiento crtico, la creatividad, el inters por la investigacin cientfica y la educacin permanente para fundamentar la toma de decisiones a la luz de la ciencia, de la tica y de la ley en todas las actividades de responsabilidad profesional. (Art. 32, LEY 911 Colombia) 34

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El profesional de enfermera, en el desempeo de la docencia, deber respetar la dignidad del estudiante y su derecho a recibir enseanza acorde con las premisas del proceso educativo y nivel acadmico correspondiente, basado en conocimientos actualizados, estudios e investigaciones relacionados con el avance cientfico y tecnolgico. (Art. 33, LEY 911 Colombia) El profesional de enfermera respetar la propiedad intelectual de los estudiantes, colegas y otros profesionales que comparten su funcin de investigacin y de docencia. (Art. 34, LEY 911 Colombia) Arequipa, 04 de abril de 2012.

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ANEXO

LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

LEY 27669 (Per, publicada el 16 de febrero de 2002)

CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artculo 1.- mbito de Aplicacin de la Ley La presente Ley norma el ejercicio profesional de la Enfermera(o) colegiada(o) en todas las dependencias del Sector Pblico Nacional, as como en el Sector Privado, en lo que no sea contrario o incompatible con el rgimen laboral de la actividad privada. De ser el caso, se aplicar la norma o condicin ms beneficiosa para la enfermera(o). Artculo 2.- Rol de la Profesin de Enfermera La Enfermera(o), como profesional de la Ciencia de la Salud, participa en la prestacin de los servicios de salud integral, en forma cientfica, tecnolgica y sistemtica, en los procesos de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, mediante el cuidado de la persona, la familia y la comunidad, considerando el contexto social, cultural, econmico, ambiental y poltico en el que se desenvuelve, con el propsito de contribuir a elevar la calidad de vida y lograr el bienestar de la poblacin. Artculo 3.- mbito de la Profesin de Enfermera La profesin de Enfermera se desarrolla a travs de un conjunto de acciones orientadas a la solucin de los distintos problemas de

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naturaleza bio-psico-social del individuo, la familia y la comunidad, desenvolvindose bsicamente en las reas: Asistencial, Administrativa, Docente y de Investigacin. Artculo 4.- Normas Aplicables El trabajo de la enfermera(o) se rige principalmente por el Cdigo de Etica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os) del Per, as como por la Ley General de Salud N 26842 y la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico, Decreto Legislativo N 276 y su reglamento, y en el Sector Privado por las normas que le fueren aplicables. Artculo 5.- Requisitos para el ejercicio de la profesin Para el ejercicio de la profesin se requiere necesariamente el ttulo universitario de Licenciatura en Enfermera, a nombre de la Nacin. El ingreso a la Carrera Pblica se realiza mediante concurso de mritos y evaluacin permanente, con la finalidad de asegurar la calificacin profesional requerida. CAPTULO II DE LA RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES DE LA ENFERMERA(O) Artculo 6.- Responsabilidad de la enfermera (o) La Enfermera(o) es la (el) profesional de la Ciencia de la Salud con grado y ttulo universitario a nombre de la Nacin, colegiada(o), a quien la presente Ley reconoce en las reas de su competencia y responsabilidad, como son la defensa de la vida, la promocin y cuidado integral de la salud, su participacin conjunta en el equipo multidisciplinario de salud, en la solucin de la problemtica sanitaria del hombre, la familia y la sociedad, as como en el desarrollo socio-econmico del pas. Se prohibe la utilizacin de la denominacin de Enfermera(o) u otra anloga, a quien carezca del ttulo correspondiente. Es de aplicacin lo dispuesto por el Artculo 363 del Cdigo Penal a quien ejerza ilegalmente la profesin de Enfermera(o). Artculo 7.- Funciones de la Enfermera (o) Corresponde a la Enfermera(o) el ejercicio de las siguientes funciones: a) Brindar cuidado integral de enfermera basado en el Proceso de Atencin de Enfermera (PAE). b) Encomendar actividades de menor complejidad al personal no profesional de enfermera, bajo su supervisin y responsabilidad.

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c) Ejercer funciones de enfermera, tanto en el Sector Pblico como en el Sector Privado, en los Centros de Salud y en los diferentes niveles de complejidad hospitalaria. d) Ejercer consultora, auditora, asesora, consejera y emitir opinin sobre materias propias de Enfermera. e) Conducir tcnica y administrativamente los servicios de Enfermera en los diferentes niveles orgnicos del sistema de salud ocupando los respectivos cargos estructurales. f) Ejercer la direccin y jefatura de los programas de formacin y capacitacin del personal de Enfermera. g) Desarrollar actividades preventivo promocionales en el rea de su competencia en todos los niveles de atencin. h) Participar con los cuidados de enfermera en los centros de atencin al adulto mayor. i) Realizar investigacin en el campo de Enfermera y de salud. j) Emitir opinin tcnica con relacin a recursos de personal y materiales dentro de sus competencia. Artculo 8.- Participacin de la Enfermera(o) La Enfermera(o) est facultada(o) para participar en: a) La formulacin, diseo de polticas y evaluacin de los planes y programas de salud de carcter institucional y nacional. b) La elaboracin, aplicacin y evaluacin de los estndares de calidad y del proceso de mejoramiento continuo de la calidad de atencin de salud. c) La realizacin de peritajes judiciales y participar en audiencias de conciliacin en calidad de asesora, dentro del mbito de su competencia. d) Brindar atencin de salud en situaciones de emergencia y/o urgencia. e) Desarrollar acciones de evaluacin y peritajes de control de calidad de recursos hospitalarios. CAPTULO III DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES Artculo 9.- Derechos La Enfermera(o) tiene derecho a: a) Acceder a cargos de direccin y gerencia en igualdad de condiciones que los dems profesionales de salud y similares en instituciones pblicas y privadas.

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b) Ocupar cargos correspondientes a la estructura orgnica de la carrera de Enfermera. c) Contar con un ambiente de trabajo sano y seguro para su salud fsica, mental e integridad personal. d) Contar con los recursos materiales y equipamiento necesario y adecuados para cumplir sus funciones de manera segura y eficaz, que le permitan brindar servicios de calidad. e) Percibir una remuneracin equitativa y actualizada sobre la base de un escalafn salarial proporcional a la jerarqua cientfica, calidad, responsabilidad y condiciones de trabajo que su ejercicio demanda. Las guardias diurnas y nocturnas cualquiera sea su modalidad sern remuneradas. f) Recibir asistencia legal del empleador en procesos abiertos por actos sucedidos en el ejercicio de sus funciones. g) Gozar de licencia con goce de haber para el ejercicio de cargos internacionales, nacionales, regionales y locales en las entidades representativas que derivan de su profesin y cargos pblicos por el perodo que dure su gestin de acuerdo a la normatividad legal vigente. h) Someter a exmenes mdicos de salud preventiva cada seis meses, de forma obligatoria a cargo del empleador. i) Percibir una bonificacin mensual por realizar funciones en zonas de menor desarrollo y fronteras. j) A ser contratados nica y exclusivamente bajo la modalidad y el plazo que corresponde a la naturaleza de las labores que ejecuta, bajo sancin de nulidad. Artculo 10.- Ejercicio de Derechos Colectivos Las enfermeras(os) pueden ejercer los derechos colectivos reconocidos por el Artculo 28 de la Constitucin Poltica y regulados por la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo. Artculo 11.- Obligaciones La Enfermera(o) est obligada(o) a: a) Cumplir los preceptos establecidos en el Cdigo de Etica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os) del Per. b) Conocer y aplicar la legislacin de salud vigente y las polticas del Sector. c) Cumplir con las obligaciones y prohibiciones que establece el Decreto Legislativo N 276, si labora en el Sector Pblico, y con las normas de la legislacin laboral comn, si labora en el Sector Privado.

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CAPTULO IV DE LA ESTRUCTURA Y NIVELES DE LA CARRERA Artculo 12.- Niveles de la Profesin Se estructura en el Sector Pblico, la carrera profesional de la Enfermera(o) de acuerdo a lo dispuesto por el Decreto Legislativo N 276 en los Artculos 8, 9, 10, 11 y dems que resulten aplicables. Los requisitos para su ingreso a la carrera administrativa se encuentran regulados por los Artculos 12 al 15 de la misma norma. En el Sector Privado, la enfermera(o) se incorpora a la empresa en virtud del contrato de trabajo celebrado directamente con la entidad empleadora. Artculo 13.- Ubicacin Orgnica La estructura orgnica de todo establecimiento de salud considerar la Unidad Orgnica de Enfermera como rgano de lnea, dependiente de la mxima instancia de direccin de aqul. Artculo 14.- Direccin de la Unidad de Enfermera El cargo o puesto de direccin de mayor jerarqua de la unidad orgnica de enfermera ser ocupado por una enfermera(o), de acuerdo a estricto concurso de mritos. CAPTULO V CAPACITACIN DE LA ENFERMERA(O), PERFECCIONAMIENTO Y ESPECIALIZACIN Artculo 15.- Capacitacin complementaria de la Enfermera(o) La Enfermera(o) deber ser capacitada por su centro laboral con el creditaje acadmico por ao, necesario para su certificacin y recertificacin, segn lo que seale el Reglamento de la presente Ley. Las horas dispuestas para su capacitacin a cargo del empleador podrn ser contabilizadas dentro de la jornada laboral, de acuerdo a lo que disponga el Reglamento. Artculo 16.- Estudios de especializacin La Enfermera(o) tendr la opcin de continuar estudios de especializacin en las diferentes reas de Enfermera aprobados por el Colegio de Enfermeras(os) del Per. Cuando la especializacin est solventada por el propio profesional, el empleador podr otorgar la licencia con o sin goce de haber por el tiempo que duren los estudios de especializacin.

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CAPITULO VI MODALIDAD DE TRABAJO Artculo 17.- Jornada laboral La jornada laboral de la Enfermera(o) tendr una duracin mxima de treinta y seis horas semanales o su equivalente de ciento cincuenta horas mensuales, incluyendo la jornada de guardia diurna y nocturna. El descanso remunerado correspondiente a los das feriados no laborables ser contabilizado dentro de la jornada asistencial semanal o mensual en la forma que disponga el Reglamento. Artculo 18.- Sobretiempos y descansos remunerados El tiempo de trabajo que exceda la jornada laboral establecido en el prrafo anterior ser considerado como horas extraordinarias, debiendo remunerarse en la forma correspondiente. El trabajo prestado en los das que corresponden al descanso semanal y a los das feriados no laborables, sin descanso sustitutorio, da derecho a la Enfermera(o) a percibir adicionalmente el pago de la remuneracin que corresponde a dicha labor con una sobretasa del 100%, siempre que cumpla con los requisitos previstos en el Reglamento. Artculo 19.- Entrega de servicio La continuidad de la atencin de enfermera exige la entrega del servicio entre los profesionales que se relevan en cada turno. CAPTULO VII DISPOSICIONES FINALES Primera.- Considrase de abono para acreditar el tiempo de servicio para el ascenso, el perodo prestado en el Servicio Rural Urbano Marginal de Salud (SERUMS) u otro similar, previa resolucin de la entidad competente. Corresponde por ello el pago de los aportes previsionales respectivos debidamente actualizados, los que sern computables para la obtencin de pensin de jubilacin en el Sistema Nacional de Pensiones o en el Rgimen regulado por el Decreto Ley N 20530 y sus normas modificatorias, as como en el Sistema Privado de Pensiones y/o Rgimen Pensionario al que pertenece. Segunda.- La institucin representativa de la profesin de Enfermera es el Colegio de Enfermeros del Per, entidad autnoma y normativa que vela y regula el ejercicio profesional de Enfermera cualquiera que sea el campo en el que se ejerza, en concordancia con el Decreto Ley N 22315.

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Tercera.- El personal integrante de las Fuerzas Armadas y/o Polica Nacional del Per que ejerza la carrera de Enfermera, se regir por lo dispuesto en la presente Ley y en las normas de la institucin a la que pertenecen. Cuarta.- En todo lo no previsto por la presente Ley se aplica supletoriamente la Ley de Trabajo y Carrera de los Profesionales de Salud N 23536 y sus normas modificatorias y reglamentarias. Quinta.- En un plazo no mayor de sesenta (60) das de publicada la presente Ley, el Ministerio de Salud proceder a expedir el respectivo reglamento. Para dichos fines se constituir una comisin conformada por un representante del Ministerio de Salud, quien la presidir, un representante del Ministerio de Trabajo, un representante de ESSALUD y un representante del Colegio de Enfermeros, en un plazo no mayor a diez (10) das de publicada la presente Ley. Sexta.- Derganse todas las disposiciones legales que se opongan a la presente Ley.

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DOCUMENTOS UTILIZADOS
1. Ley de Enfermera 24.004, 26-09-1991, Argentina. 2. Ley del Ejercicio Profesional de la Enfermera, Venezuela. 3. LEY 911 DE 2004 (octubre 5) por la cual se dictan disposiciones en materia de responsabilidad deontolgica para el ejercicio de la profesin de Enfermera en Colombia; se establece el rgimen disciplinario correspondiente y se dictan otras disposiciones. Colombia 4. Ley de ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros del Ecuador 5. LEY N 3206 del ejercicio de la enfermera, Paraguay 6. Ley de Regulacin del Ejercicio de Enfermera Decreto nmero 07-2007, Guatemala

Contenido

PRESENTACIN...................................................................................6 CAPTULO I.........................................................................................9 PRINCIPIOS QUE ORIENTAN EL EJERCICIO DE LA ENFERMERA..........9 CAPTULO II......................................................................................11 GENERALIDADES...............................................................................11 CAPITULO III.....................................................................................16 DE LAS CONDICIONES FAVORABLES.................................................16 CAPTULO IV.....................................................................................19 DEL RGIMEN LABORAL....................................................................19 CAPTULO V......................................................................................21 DE LOS DERECHOS Y COMPETENCIAS DE LAS ENFERMERAS (OS)....21 CAPTULO VI.....................................................................................24 DE LAS PROHIBICIONES Y OBLIGACIONES DE LAS ENFERMERAS (OS) .........................................................................................................24 CAPTULO VII....................................................................................30 DEL SECRETO PROFESIONAL.............................................................30 CAPTULO VIII...................................................................................32

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DE LA RESPONSABILIDAD DEL PROFESIONAL DE ENFERMERA........32 LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)..........................................36 DOCUMENTOS UTILIZADOS..............................................................43 Contenido.........................................................................................44

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Este libro se termin de imprimir el 15 de abril de 2012

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