Está en la página 1de 2

VALORES Valores morales: Son las acciones y actitudes que en una sociedad en particular son consideradas como indefectibles

para que exista el orden, la convivencia y el bien general. Valores Espirituales: Tiene que ver con la relevancia que los individuos le otorgan a las cuestiones no materiales del da a da. Son aquellas necesidades que permiten a las personas sentirse realizadas ya que le aaden fundamentos y sentido a la vida. Los valores ticos:son medios adecuados para conseguir nuestras finalidad. Los valores infrahumanos: Son aquellos que s perfeccionan al hombre, pero en aspectos ms inferiores que comparte con otros seres como los animales, por ejemplo. el placer, la fuerza, la agilidad, la salud. Valores materiales: Estos valores son lo que ayudan a los individuos en la subsistencia. Estn relacionados con las necesidades bsicas que tienen las personas, como el alimento y el abrigo. Tienen importancia en tanto sean necesarios para la supervivencia. Valores personales: Son aquellos valores que las personas perciben como principios necesarios para la construccin de la vida personal y, al mismo tiempo, actan como gua para entablar relaciones con otros individuos. Valores familiares: Se relaciona con lo que una familia determina y valora como mal o bien. Estos valores provienen de las creencias que poseen los padres, a partir de las cuales educan a sus hijos y son transmitidos en aquellos comportamientos que los individuos realizan en familia. Lo valores familiares actan como orientaciones y principios que determinan el comportamiento inicial del individuo en sociedad. Valores socioculturales: Aquellos valores que son predominantes en una sociedad en particular entran en esta categora. No necesariamente deben coincidir con los valores personales ni familiares y van modificndose con el paso del tiempo. Van cambiando a lo largo de la historia y pueden coincidir o no con los valores familiares o personales. En ciertas ocasiones pueden plantear disyuntivas o bien percibirse como contradictorios entre s. Valores nacionales: Son aquellas caractersticas positivas que el pas, como un todo, ostenta, practica y defiende, tanto a nivel interno como externo. Valores universales: Los valores estn presentes en el organismo, La personalidad, la sociedad y la cultura humana. Los valores no son normas de

conducta, Las normas son regla para comportarte de un modo determinado. El termino valor no lo poseen los objetos en si. Si no que estos lo adquieren gracias a su relacin con el hombre, con el ser social. Valores culturales: Se consideran valores culturales a las tradiciones, los ritos, el lenguaje, el arte, la culinaria y vestimenta. Valores intelectuales: Serian todos aquellos rasgos, fenmenos y procesos que tienen una significacin socialmente positiva en el establecimiento y desarrollo de la capacidad de reflexin y creatividad del profesional . VALORES ECONOMICOS Los valores econmicos no existen aisladamente. stos valores proporcionan solamente una perspectiva econmica del valor de los bienes y servicios asociados con una o una serie de actividades. stos se atribuyen a los insumos y a los productos de los procesos productivos o de transformacin. Por lo tanto, el primer paso fundamental es identificar los insumos y productos asociados con el cambio propuesto, que el encargado de tomar las decisiones est analizando. VALORES SOCIALES Los valores sociales son aquellos que permiten establecer si una accin est bien obrada o no. Encontramos a los valores morales y espirituales, que abarcan a su vez, a la tica, que establece las reglas sociales para generar una armona en la convivencia de una comunidad. Se sabe que la sociedad es compleja y voluble, por esta razn, es importante reconocer las acciones de las personas para poder entender mejor su comportamiento, haciendo un trabajo crecimiento. Los valores humanos inframorales: Son aquellos valores que son exclusivos del hombre, y entre ellos estan los valores econmicos, la riqueza, el xito,la inteligencia, el conocimiento, el arte y el buen gusto. De manera social: la prosperidad, el prestigio, la autoridad, etc. Valores Instrumentales: Son comportamientos mediante los cuales conseguimos los fines deseados. Valores Terminales: Son metas que al individuo le gustara conseguir a lo largo de su vida.