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CAPITULO I: GENERALIDADES. 1.1.Descripcin del Sector.

La municipalidad es el organismo encargado de administrar una comuna, por un Alcalde y un Concejo, elegidos por votacin popular, teniendo como propsito satisfacer las necesidades de la comunidad local y asegurar su participacin en el progreso econmico, social y cultural. Se propone una metodologa de trabajo, que coordine y ejecute los procesos de la gerencia administrativa tributaria, cuya funcin principal es mantener la informacin del contribuyente y administrado en orden, por lo que se propone crear un modulo de Mantenimiento donde se almacene toda informacin del usuario integrando as todo el sistema, lo cual permite ejecutar, controlar y coordinar la realizacin de actualizacin, modificacin, agregacin de informacin. 1.2.Descripcin General de la Empresa. 1.2.1. Municipalidad Distrital de Puente Piedra El distrito peruano de Puente Piedra es uno de los 43 distritos de la Provincia de Lima, ubicada en el Departamento de Lima. Limita al norte con el Distrito de Ancn, al este con el Distrito de Carabayllo, al sur con los distritos de Comas, Los Olivos y San Martn y al oeste con el Distrito de Ventanilla (Callao), es un distrito receptor de poblacin formada por familia jvenes, y grupos migratorios; el 82 % de la poblacin es menor de 44 aos, mientras el 55% est en edad productiva (19-50). El objetivo de la entidad es promover la eciencia en la gestin, siendo prioridad adaptar la organizacin a los nuevos retos que impone la sociedad, constituyendo elementos necesarios que permitan lograr un mejor desenvolvimiento de la entidad, realizando tareas especcas orientadas a brindar un buen servicio de calidad a los vecinos del distrito.

http://alpuebloconlaverdad.blogspot.com/2011/09/consejomunicipal-de-puente-piedra.html

Figura 1

Municipalidad Distrital de Puente Piedra

VISIN Ser una Municipalidad lder que promueve el desarrollo integral de la comunidad, con una gestin eficiente, transparente y participativa, posicionando a Puente Piedra como una ciudad ordenada, segura, moderna, inclusiva y saludable, donde se fomente la cultura.

MISIN Brindar servicios de calidad con transparencia y tecnologa en beneficio del ciudadano, logrando el desarrollo integral y sostenible de la ciudad, a travs de una gestin participativa e innovadora

1.2.2. Organizacin de la Municipalidad Distrital de Puente Piedra. La municipalidad se encuentra dividida por distintas reas, se encuentran organizadas de la siguiente forma:

Figura

http://www.munipuentepiedra.gob.pe/images/stories/herramientas/ORGANIGRAMA_MDPP_2012.pdf

Organigrama

1.2.3. Gerencia de Informtica y Gobierno Electrnico La Gerencia de Informtica y Gobierno Electrnico tiene como funcin primordial brindar las herramientas necesarias, a cada rea de acuerdo a su funcin que realiza, por medio de las tecnologas de informacin, para un mejor funcionamiento de las reas, que se encuentra en la municipalidad y sobre todo al rea de Administracin tributaria puesto que se est realizando el proyecto en la rea mencionada.

1.3.Funciones del Ingeniero 1.3.1. Funciones del departamento donde desarrolla la prctica. Dentro de las funciones ejercidas por Gerencia se encuentran las siguientes: Proponer la poltica de Informtica y Estadstica institucional. b) Asesorar a la alta direccin en los aspectos relativos al Sistema Informtico y

Estadstico. c) Organizar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar las actividades de implementacin, desarrollo, ampliacin y mejoramiento de los sistemas informticos. d) Supervisar y administrar las redes, su manejo e implementacin. e) Coordinar el desarrollo e implementacin de programas aplicativos necesarios para la administracin municipal. f) Brindar soporte y apoyo tcnico al sistema informtico. g) Mantener actualizados los archivos de seguridad del sistema informtico, base de datos, programa fuente, algoritmos, manuales de usuarios registrndolos en dispositivos de almacenamiento y entregando las copias de seguridad a la Alta Direccin. h) Proponer normas y procedimientos relativos al empleo del hardware y software. i) Coordinar la centralizacin, procesamiento y evaluacin de la informacin estadstica de la entidad, para su uso como instrumento de gestin administrativa. j) Coordina y dirige la implementacin de programas de capacitacin en informtica y estadstica, para el personal de la entidad. 1.3.2. Perfil del profesional, descripcin del puesto de trabajo. El perfil solicitado para puesto de practicante de es:

Conocimiento de Querys y Stores procedures, en base de datos SQL Server Conocimiento de Aplicaciones web, con concepto en desarrollo en capas Capacidad de anlisis. Responsabilidad y trabajo en equipo.