SEGURIDAD INDUSTRIAL: Es un esfuerzo organizado, cuyo objetivo es la prevencin de los accidentes de trabajo.

HIGIENE INDUSTRIAL: Se encarga de reconocer, evaluar y controlar los riesgos de adquirir una enfermedad profesional en el centro de trabajo, como consecuencia de las actividades, operaciones y procesos que all se realizan. MEDICINA DEL TRABAJO: Es la rama de la medicina que tiende a promover y mantener el ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones; adapta el trabajo al hombre y cada hombre a su tarea. HIGIENE OCUPACIONAL: Es una rama del saneamiento ambiental cuyo objetivo es la conservacin de la integridad fsica, la salud y el bienestar de la poblacin trabajadora en relacin con el ambiente en el cual desarrollan sus labores productivas. SANEAMIENTO INDUSTRIAL: Es la rama del saneamiento ambiental cuyos objetivos son la conservacin de la salud y el bienestar de la poblacin trabajadora, en relacin con el ambiente en el cual desarrollan sus labores productivas, y de la poblacin general que habita en el rea de influencia de la actividad industrial. PREVISION SOCIAL La Previsin Social es el sistema de seguro que el Estado impone obligatoriamente a todos los trabajadores con la finalidad de protegerlos, tambin a sus dependientes, contra eventualidades como la prdida de sus condiciones de trabajo por accidentes, enfermedades, muerte o vejez. Podemos pensar que el Estado, por medio de la Previsin Social, ofrece un seguro al trabajador, financiado por este con base en un descuento obligatorio que recae en su salario, ms un porcentage de ese mismo salario que es cobrado a su empleador. Para acceder a los beneficios de la Previsin Social es obligatorio acumular un nmero mnimo de cotizaciones pagas ejerciendo trabajo remunerado salvo en algunos sistemas que aceptan el contribuyente independiente, sin patrn. La Previsin Social no es un servicio gratuito que se ofrece al trabajador. Este es obligado a aceptar todas las reglas que el Estado estimar necesarias. En contrapartida el Estado debera

tambin cumplirlas, sin introducir en el camino modificaciones que perjudiquen los derechos prometidos al trabajador. El bien asegurado por el trabajador con la Previsin Social es bsicamente el monto de su salario base cotizado, valor que recibir de forma integral o parcial, conforme sea la causal que origine la concesin del beneficio. PREVISION SOCIAL EN VENEZUELA En este sentido se mencionan trminos referidos a la seguridad social y la alusin a la inseguridad del hombre frente a los peligros que acechan su existencia: ls necesidades ,los riesgos,la contigencias sociales y los distintos modos mediante el cual los individuos, la sociedad y el estado los ha combatido . Los antecedentes histricos de la seguridad social han sido expuestos por diferentes autores; en este momento no se pretende hacer un estudio exhaustivo sobre ellos, slo intentaremos seleccionar algunas de las instituciones ms reconocidas para evidenciar su proceso evolutivo, desde la prehistoria de la seguridad social hasta su reconocimiento como un derecho social. Entre ellas mencionamos las siguientes: a. El ahorro: Constituye la primera forma de previsin individual practicada por el hombre. El ahorro consiste en renunciar a un consumo actual en procura de satisfacer una necesidad futura. b. La caridad: Es una de las fuentes histricas de la materia, todas las religiones la han fomentado. En el cristianismo desde su inicio se convirti en su postulado fundamental. c. La beneficencia: Se expresa en la unin de esfuerzos individuales para atacar con mas eficiencia a las necesidades y la adversidad, dando origen al nacimiento de las sociedades mutuales o benficas la suma de voluntades inspiradas en la caridad gener un conjunto de fundaciones 67 o instituciones benficas que fueron auspiciadas y organizadas por la Iglesia Catlica desde los primeros siglos del cristianismo. d. El mutualismo: Las mutualidades son instituciones sociales creadas por los mismos integrantes del grupo que asumen solidariamente una positiva actitud asistencial y previsional. Los miembros dueos de la iniciativa administran sus propios recursos. Se expresa en la solidaridad social a cargo de los mismos beneficiarios.

e. El cooperativismo: Surge en Europa a fines del siglo XVIII, las clases urbanas y rurales ms necesitadas se unen solidariamente en cooperacin sin fines de lucro con el propsito de obtener fuentes de trabajo, conseguir artculos de primera necesidad a precios solidarios, o vender sus productos a precios competitivos. f. La asistencia social: Frente a las limitaciones de las iniciativas particulares toma auge la idea de la asistencia pblica como funcin a cargo del Estado, destinada a mitigar los efectos de las necesidades vitales entre los pobres. El Estado asumi el establecimiento de instituciones para internar y asistir a enfermos, invlidos, ancianos y sectores pauprrimos de la sociedad. Marca la transicin del favor al deber. g. El seguro privado: El seguro privado mercantil es facultativo e implica una contraprestacin, parte de la existencia de un riesgo que la empresa aseguradora se obliga a cubrir por un monto proporcionado por una prima que el asegurado abona conforme a un contrato de seguro. Se apoya en el principio conmutativo, con slidos estudios actuariales. Es el antecedente ms inmediato de los seguros sociales. h. La previsin social: Es un conjunto de medidas que tomando en cuenta la capacidad econmica sustrae de su economa los elementos necesarios para proveer las condiciones econmicas frente a determinadas contingencias. Se caracteriza por el fraccionamiento por profesiones del sistema, es esencialmente contributiva a cargo de los propios interesados (generalmente patronos y trabajadores) y los aportes del Estado. Para muchos autores una expresin generalizada de la previsin social son los seguros sociales; sin embargo, por su importancia en los antecedentes de la seguridad social lo desarrollaremos como un instrumento especfico. i. Los seguros sociales: Surgen en Alemania a finales del siglo XIX. A comienzos del siglo XX se puso de manifiesto la obligatoriedad de la proteccin por parte del Estado y de los empleadores hacia los trabajadores asalariados, para luchar contra el infortunio. Los seguros se constituyeron mediante la combinacin de frmulas preexistentes, recogen del mutualismo la coordinacin de esfuerzos solidarios y de los seguros privados adoptan las tcnicas actuariales para el clculo de las cotizaciones y monto de los riesgos, todo ello bajo la direccin, control y supervisin del Estado. j. La Seguridad Social: El antiguo sentimiento de caridad de las viejas instituciones de beneficencia da paso al reconocimiento del derecho del hombre a ser protegido contra las contingencias sociales. El derecho de la seguridad social postula la cobertura integral de las

contingencias sociales, se hace extensiva la proteccin a todos los ciudadanos, independientemente de su situacin laboral. La seguridad social expresa la conjuncin y unificacin de los sistemas de seguro social y asistencia social. TEORIAS: DE LA CULPA, RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL, RESPONSABILIDAD PATRONAL Teora de la Culpa: Culpa es el trmino jurdico que, segn Francesco Carrara, al igual que la negligencia, supone la "voluntaria omisin de diligencia en calcular las consecuencias posibles y previsibles del propio hecho". A esta teora se le han formulado diversas crticas, lo que no implica que no se reconozca que el concepto de previsibilidad desempea un papel de importancia en la culpa, sino tan solo que ese elemento no puede considerarse como suficiente para servirle de fundamento, dado que en otras razones, aun siendo previsible el resultado, puede no darse la culpa, si el sujeto ha actuado con la debida diligencia y prudencia. FORMAS DE LA CULPA Negligencia.- Descuido en el actuar. Omisin consciente, descuido por impericia o dejar de cumplir un acto que el deber funcional exige. En materia penal, es punible. Imprudencia.- Punible e inexcusable negligencia con olvido de las precauciones que la prudencia vulgar aconseja, la cual conduce a ejecutar hechos que, a mediar malicia en el actor, seran delitos. Impericia.- Falta de pericia. Pericia.-(Del latn peritia) Sabidura, prctica, experiencia y habilidad en una ciencia o arte. Inobservancia.- Consiste que al desempear ciertas actividades o cargos, el sujeto omita cumplir los deberes impuestos por los reglamentos u ordenanzas.

CLASIFICACIN DE LA CULPA POR SU GRAVEDAD Es muy importante la clasificacin de la culpa por su gravedad, dado que en muchas ocasiones los contratos eximen de responsabilidad para ciertos grados de culpabilidad. Es habitual la distincin entre:

Culpa grave o lata. Culpa leve. Culpa levsima.

En muchos casos la jurisprudencia hace equivaler la culpa grave al dolo. Realmente, no se est haciendo equivaler ambos conceptos pero, en la prctica, y dado que probar la intencin es sumamente difcil, se entiende que una culpa grave o muy grave se asemeja demasiado a una actuacin intencionada, dado que es difcil comprender que se haya hecho de forma involuntaria. RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL Aquella que nace del contrato y requiere q la parte sujeto q exija se halle ligada mediante un nexo contractual a la persona que la debe El contrato puede ser mal ejecutado o no ser ejecutado del todo. En estos casos, el acreedor tiene el derecho de acudir a las instancias judiciales, para obligar al deudor a satisfacer forzosamente el contrato o a ser indemnizado por daos y perjuicios. Tratndose de obligaciones de hacer, el cumplimiento forzoso no es posible. Una de las contingencias que ms influencia tienen sobre los trabajadores y la cual se materializa como un flagelo que ha diezmado a la poblacin laboral, lo constituyen precisamente los riesgos o accidentes del trabajo. CONDICIONES DE TRABAJO La obligacin que pesa sobre todo empleador, de garantizar la vida y salud fsica y mental de los trabajadores, tiene rango constitucional y aparece consagrada de manera especfica o concreta en el nico aparte el artculo 87 de la Constitucin Bolivariana de la Repblica de Venezuela, publicada en la Gaceta Oficial No. 36.860 de fecha 30-12-1999. Que dice: Igualmente la Ley Orgnica del Trabajo (1999) consagra, en la redaccin amplia y genrica de los artculos 185, 236 y 237 respectivamente, la obligacin de los patronos de garantizar condiciones de

higiene y seguridad a sus trabajadores y adecuar los centros de trabajo en forma que stos no se vean afectados fsica ni mentalmente. Las condiciones de trabajo son las diferentes circunstancias de tiempo, lugar, forma y modo en que debe prestarse el trabajo. Han constituido el objeto primordial, fundamental de la lucha social y del mismo Derecho del Trabajo La Ley Orgnica del Trabajo no define las Condiciones de Trabajo, sino establece que el trabajo deber prestarse, de acuerdo con la Ley, en condiciones que: 1. Permitan a los trabajadores su desarrollo fsico y squico normal; 2. Les dejen tiempo libre suficiente para el descanso y cultivo intelectual, y para la recreacin y expansin lcita; 3. Presten suficiente proteccin a la salud y a la vida contra enfermedades y accidentes; y 4. Mantengan el ambiente en condiciones satisfactorias. Asimismo las normas sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo, contenidas en los artculos 236 al 246 de la Ley Orgnica del Trabajo, contemplan una serie de normas de carcter constitucional que tienden a preservar las condiciones de higiene y seguridad, que garanticen a los trabajadores la salud fsica y mental de los mismos, en un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio. Es necesario destacar que ha sido y sigue siendo todava difcil lograr concientizar a los empleadores y a los propios trabajadores sobre la imperiosa necesidad de mantener los sitios y lugares de trabajo en condiciones de higiene y seguridad que permitan una doble orientacin efectiva, es decir, por un lado lograr garantizar a los trabajadores una higiene y seguridad que los ponga a salvo de los riesgos y contingencias del trabajo, especialmente de los accidentes y enfermedades profesionales. La medicina del trabajo constituye en Venezuela una de las cenicientas de toda la infraestructura de la proteccin del trabajador; no existe conciencia para preservar y mejorar el hbitat laboral, desgraciadamente, muchas veces los trabajadores tienen que enfrentarse a diario con riesgos producto de contaminaciones con elementos que se utilizan en la preparacin, manufactura de distintos procesos industriales, que afectan y degradan su integridad fsica, laborar en condiciones

de trabajos inapropiadas no respetando las normas establecidas en la higiene y seguridad del trabajo.
ORGANISMOS DEDICADOS AL ESTUDIO AL ESTUDIO DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD:

a) IPSASEL INTERNACIONALMENTE. a) Oficina internacional del trabajo (O.T.I.) con sede en Ginebra suiza. b) Organizacin Mundial de la Salud con sede en Ginebra Suiza. c) Asociacin Interamericana de Seguridad Social con sede en Mxico D.F. d) Oficina Sanitaria Panamericana. e) Organizacin de Salud Publica Dependiente de la ONU y de la UNESCO. f) Asociacin de Higiene Industrial con sede en E.U.A. Ley de salud y seguridad ocupacional O.S.H.A. (Ocupational Safety and Healt Act). HIGIENE INDUSTRIAL Es la ciencia al reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores ambientales dainos existentes en el lugar de trabajo, que pueden ocasionar enfermedades profesionales y repercutir negativamente en la salud de los trabajadores.

Por tanto, la higiene industrial, como disciplina, como tcnica preventiva, abarca el estudio y establecimiento de todas aquellas medidas encaminadas a prevenir la aparicin de enfermedades profesionales y daos derivados del trabajo, siempre claro est, con un origen de las causas en el mbito del ambiente de trabajo y los procedimientos de trabajo. QU ES EL RIESGO PROFESIONAL? Se define por tanto el riesgo profesional como una situacin potencial de peligro ligada directa o indirectamente al trabajo y que puede materializarse con el dao profesional.

Con esta definicin se puntualiza que no siempre el riesgo profesional conduce al dao profesional es decir puede existir riesgo sin producirse dao. trabajo riesgo profesional sin consecuencia o dao profesional

QU ES EL DAO PROFESIONAL? Se definir el dao profesional como el conjunto de formas de perder la salud por el trabajo o bien dicho de otro modo la materializacin del riesgo profesional, lo cual puede adoptar las siguientes formas:

Accidente de trabajo Enfermedad profesional Insatisfaccin Envejecimiento prematuro

EL RIESGO LABORAL, corresponde a un concepto que se relaciona con la salud laboral. El cual consiste sobre el riesgo que se produce a causa o con ocasin del trabajo ejercido por los empleados con consecuencias negativas en la salud de estos ltimos. Los factores de riesgos laborales son aquellos que se relacionan directamente con la actividad ejercida en el lugar de trabajo y mediante esta informacin clasificar cual fue la razn del accidente mediante trabajo multidisciplinario de distintos profesionales en materia de; Higiene, Medicina del trabajo, Ergonoma y la Psicologa, con el objeto de poder mitigar a estos en el lugar de trabajo favoreciendo la seguridad en este. Dependiendo el lugar de trabajo y del tipo de actividad ejercida en estos, se clasifican en:

Seguridad: Dnde se estudian e intentan reducir los riesgos de tipo fsico Factor de origen: El cual se determina por medio agentes encontrados en el ambiente de trabajo los cuales son; Agentes fsicos, Agentes Qumicos, Agentes Biolgicos.

Caractersticas del Trabajo: Clasificados los factores de tipo ergonmicos. Organizacin del Trabajo: Los cuales se estudian los riesgos de tipo psicolgicos.

AGENTES CONTAMINANTES FSICOS, QUMICOS Y BIOLGICOS

Se considera contaminante toda materia, sustancia, energa, organismo vivo o sus derivados que al incorporarse a los componentes del ambiente, alteran sus caractersticas y obstaculizan el disfrute de la naturaleza, daando los bienes o perjudicando la salud de las personas, animales o plantas. La contaminacin producida por el hombre comprende la emisin de gases de industrias y automviles, la eliminacin de basuras domsticas e industriales, los derrames de petrleo al mar, etc. De acuerdo a las caractersticas especficas de los contaminantes, podemos clasificarlos en:

Agentes contaminantes fsicos. Agentes contaminantes qumicos. Agentes contaminantes biolgicos. Agentes contaminantes psicolgicos.
AGENTES CONTAMINANTES FSICOS Los contaminantes fsicos son aquellos que al adicionarse al ambiente, su sola presencia altera la calidad de sus componentes, es decir son caracterizados por un intercambio de energa entre persona y ambiente en una dimensin y/o velocidad tan alta que el organismo no es capaz de soportarlo. Por varios razones el contaminante fsico que ms que otros esta relacionado con la geologa ambiental es la radiactividad (natural o artificial). Por ejemplo: Algunas formas de energa como el ruido, luz intensa, radiaciones ionizantes, vibraciones, temperaturas, presin, etc. La siguiente clasificacin es de los tipos de contaminantes fsicos ms estudiados por la Higiene del Trabajo:

Ruido y vibraciones. Radiaciones ionizantes y no ionizantes. Temperatura, humedad, velocidad del aire presin atmosfrica. Calor (estrs trmico). Presiones y depresiones. Campos elctricos y magnticos.

ALGUNAS DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES PRODUCIDAS POR LOS AGENTES FSICOS SE PUEDEN CLASIFICAR EN ENFERMEDADES PRODUCIDAS POR:

ENFERMEDADES PRODUCIDAS POR AGENTES TRMICOS Enfermedades producidas por altas temperaturas. Cuando la temperatura del cuerpo aumenta por encontrarse el trabajador en un ambiente caluroso, el organismo acta para mantener la temperatura normal, aumentando la circulacin de la sangre para transportar calor al cuerpo a la superficie de la piel y perderlo por radiacin (acelerando el ritmo cardiaco con la consiguiente fatiga de corazn), aumentando el sudor para rebajar la temperatura por evaporacin, lo que debe compensarse ingiriendo agua y sal, ya que el sudor contiene un 5% de cloruro sdico y disminuyendo la actividad fsica y el rendimiento. Dando lugar a LESIONES GENERALES(Golpe de calor, insolacin, agotamiento por calor, sincope y paro cardiaco).

Se presentan en industrias con hornos de fusin, fabricacin de cemento, fundiciones, etc., en las que no existe humedad o en aquellas otras en donde se combina con un exceso de humedad, como lavanderas, destileras, azucareras, etc.

Enfermedades producidas por bajas temperaturas. Cuando la temperatura del cuerpo desciende, se reduce la circulacin de la sangre para disminuir la perdida de temperatura y se produce una vasoconstriccin de la piel para reducir la superficie de radiacin. Si la temperatura del cuerpo baja de los 34C el trabajador puede quedar semiinconsciente, resultndole doloroso el movimiento; Al bajar de 31C, llega a perder la conciencia y por debajo de los 28C se produce la muerte por fibrilacin del corazn. Estas situaciones ocurren en los trabajos en cmaras frigorficas, fabricacin de hielo, en los marineros, etc., y pueden dar lugar a lesiones locales o generales como:

LESIONES LOCALES: Congelaciones, reacciones inflamatorias.

 LESIONES GENERALES: Enfriamiento general, a frigore, hipotermia accidental, etc.

Enfermedades producidas por las vibraciones mecnicas Se presentan principalmente en grupos de trabajadores como picapedreros, mineros, etc., sometidos a vibraciones que en ocasiones pueden afectar a todo el cuerpo, ya que estos se trasmiten a travs del esqueleto. Entre las enfermedades locales ms significativas se citan, a nivel de mano, la de dedo muerto, que puede aparecer despus de 2 aos trabajando y solo en la zona afectada; a nivel de carpo, la enfermedad de Kienbock o necrosis semilunar, que aunque rara, puede ocasionar la impotencia de la mano, con dolor en el carpo y posteriormente podran presentarse lesiones musculares, nerviosas u ostearticulares, como la enfermedad de Loriga, propia de los trabajadores que emplean herramientas de aire comprimido.

Enfermedades producidas por radiaciones ionizantes Recordemos que las radiaciones ionizantes pueden ser de dos tipos, electromagnticas o corpusculares, emanadas de la desintegracin atmica de substancias radiactivas naturales o artificiales.

La irradiacin natural, proviene de los rayos csmicos, la radiacin terrestre procedente de substancias radiactivas existentes en la corteza terrestre y la radiacin interna procedente de radioelementos inhalados e incorporados al organismo, como el potasio 40, el radio o el radn. La exposicin a este tipo de radiaciones puede dar lugar a efectos locales en la piel segn la dosis, cataratas, esterilidad, radio epidermis, depilacin transitoria, etc.

La irradiacin artificial, proviene de la contaminacin del medio ambiente por desechos radiactivos, sedimentacin de polvos o partculas radiactivas producidas por ingenios nucleares, exposicin de trabajadores (radilogos, mineros de uranio, personal de centrales nucleares, etc.), usos mdicos de las radiaciones para diagnostico y tratamiento de las enfermedades o del funcionamiento de ciertos aparatos emisores de radiaciones. La exposicin a este tipo de radiaciones puede dar lugar a efectos locales en la piel segn la dosis, como alteraciones sanguneas, anemia plstica, leucemias, necrosis sea, cncer, etc.

Enfermedades producidas por el ruido La accin del ruido intenso sobre el organismo humano se puede manifestar de varias formas, bien por la accin refleja o por repercusin sobre el psiquismo de la persona. Entre las acciones del ruido intenso sobre el organismo humano destacan: accin sobre el aparato circulatorio (aumento de la presin sangunea y de la actividad cardiaca, vasoconstruccin perifrica, etc.), accin sobre el metabolismo (acelerndolo), accin sobre el aparato muscular (aumentando la tensin) y accin sobre el aparato digestivo (inhibiendo dichos rganos).

Cuando el ruido en funcin de la intensidad y el tiempo, acta sobre el odo, llega a producir un trauma sonoro irreversible del rgano de Corti. Para llegar a este estado han de darse determinadas circunstancias, ya sea un traumatismo lento, por actuar el ruido intenso en el odo y lesionar la clula sensorial, o bien un accidente agudo intenso que pueden dar lugar a una deformacin o lesin de la membrana basilar.

La accin del ruido intenso sobre el organismo humano se puede manifestar de varias formas, bien por la accin refleja o por repercusin sobre el psiquismo de la persona. Entre las acciones del ruido intenso sobre el organismo humano destacan: accin sobre el aparato circulatorio (aumento de la presin sangunea y de la actividad cardiaca, vasoconstruccin perifrica, etc.), accin sobre el metabolismo (acelerndolo), accin sobre el aparato muscular (aumentando la tensin) y accin sobre el aparato digestivo (inhibiendo dichos rganos).

AGENTES CONTAMINANTES QUMICOS Los contaminantes qumicos estn constituidos por materia inerte orgnica o inorgnica, natural o sinttica (gases, vapores, polvos, humos, nieblas). Es decir, se les designa contaminantes qumicos a todas las sustancias que alteran la conformacin qumica de los componentes del medio. Esta modificacin qumica puede llegar a afectar a los dems seres vivos. Como por ejemplo de ese tipo de contaminantes podemos citar gases txicos, metales pesados, halgenos, cidos orgnicos e inorgnicos, compuestos muy alcalinos, insecticidas, cianuros.

Algunas de las enfermedades profesionales producidas por los agentes qumicos se pueden clasificar en, enfermedades producidas por:

Polvos. Compuestos orgnicos. Compuestos inorgnicos.

Enfermedades producidas por polvos

Son enfermedades producidas por contaminantes en forma de polvo y denominadas como nosoconiosis y segn el rgano afectado reciben nombres especficos.

Neumoconiosis, afecta a los pulmones. Dermaconiosis, afecta a la nariz. Rinoconiosis, afecta los huesos. Osteoconiosis, afecta los huesos. Oftaconiosis, afecta los ojos, etc.

Enfermedades producidas por compuestos orgnicos

Son enfermedades producidas por hidrocarburos, derivados por hidrocarburos, derivados de

halogenados, alcoholes, teres, cetonas, cidos orgnicos, benceno, tolueno etc. En este grupo se encuentran como ms importantes las producidas por el benceno (benzolismo), tolueno y tricloroetileno. Quizs la mas importante de ellas sea el benzolismo, ya sea que el benceno tiene grandes aplicaciones en la industria como disolvente. Esta enfermedad se produce tanto por la manipulacin del producto en estado puro, como por la de aquellas mezclas de disolventes o productos de destilacin que lo contengan en proporcin elevada.

El benzolismo es una enfermedad grave producida por la inhalacin de vapores que penetrando
por la va respiratoria pasan la sangre fijndose en la medula sea, cerebro, hgado, etc., produciendo intoxicacin y originando anemia, hemorragias y en ocasiones puede producir la muerte.

AGENTES CONTAMINANTES BIOLGICOS Se consideran contaminantes biolgicos principalmente, los microorganismos, que pueden degradar la calidad del aire, agua, suelo y alimentos. Es decir, estn constituidos por los agentes vivos que contaminan el medio ambiente y que pueden dar lugar a enfermedades infecciosas o parasitarias como los microbios, insectos, bacterias, virus, entre otros.

Algunas de las enfermedades profesionales producidas por los agentes biolgicos se pueden clasificar en:

Enfermedades producidas por microorganismos . Enfermedades producidas por parsitos. Enfermedades producidas por microorganismos
Entre las principales enfermedades producidas por bacterias se encuentran el ttanos, el carbunco, la brucelosis, tuberculosis, el leptospirosis, muermo, etc. Entre las principales enfermedades producidas por virus se encuentran el SIDA, Hepatitis viral, rubola, salmonelosis, etc.

FACTORES AMBIENTALES VENTILACIN: es el sistema que brinda la posibilidad de neutralizar o erradicar la presencia de GASES,POLVO,HUMO U OLORES EN LOS LUGARES DE TRABJO LA VENTILACIN DINMICA La ventilacin dinmica debe realizarse con ayuda de ventiladores que mueven el aire necesario en cada fase de produccin. GASES Y PARTCULAS

Gases: son sustancias que pueden pasar a estado lquido o solido por el defecto combinado de un aumento de la presin y una disminucin de temperatura Partculas : las partculas pueden existir en cualquier forma,tamao y pueden ser partculas solidas o gotas liquidas , adems pueden ser lo mas comnmente afecte la salud de las personas

Iluminacio

Es de dos tios naural y artifical esta se lleva a cabo a travs de diversos elementos y artefactos, como lmparas sin incadesentes (tambin conocidas como bombillas,bombitas o focos) lmparas fosforecentes o lmparas algenas . Una adecuada iluminacin en el trabajo , permite: Evitar perdida de visin Evita fatiga laboral CALOR Y HUMEDAD El calor: Es fenmeno fsico que eleva la temperatura y dilata, funde, volatiliza o descompone un cuerpo. El calor de un cuerpo la suma de la energa cintica de todas sus molculas. Humedad: es un elemento del clima al igual que la temperatura y la presin atmosfrica y se define como la cantidad de vapor de agua contenida en la atmosfera Calor y humedad en el trabajo : el calor con humedad son lo mas grandes problemas climticos en muchos de los pases desarrollados .generalmente se subestima la severa carga trmica causada por el calor especialmente cuando se combina con la humedad .