UNIVERSIDAD CRISTIANA LATINOAMERICANA

CARRERA DE SISTEMAS

INTEGRANTES: CESAR ALVEAR FRANKLIN GARCIA

PLAN DE TESIS Previo a la obtencin del ttulo de Ingeniero en Sistemas de Informacin

Quito, 5 de Noviembre del 2012

INDICE

Tabla de contenido
Tabla de contenido.............................................................................................................2 Poblacin y Muestra. ........................................................................................................6 metodologa a emplear. .....................................................................................................7

TEMA Sistema Geolocalizador de recursos humanos y mviles para la empresa RAPICONS CIA LTDA, ubicada en la ciudad del Puyo.

MARCO CONTEXTUAL La empresa Rapicons CIA LTDA cuya razn social es brindar servicios petroleros a las empresas perforadoras localizadas en el Oriente Ecuatoriano fue fundada el 02 de Abril del 2008. Actualmente cuenta con cerca de 150 empleados entre Gerencia,

Administracin, Ventas, Tcnicos y Operarios. Se ve la necesidad de ubicar a los empleados que estn realizando sus labores diarias, puesto que se han reportado casos de que los visitadores no realizan su tarea diaria e indicando que el tiempo no les alcanz, por otro lado as mismo se necesita poder seguir un rastro de los vehculos entregados a cada uno de los operarios puesto que el nivel de combustible semanal no alcanza para dichos vehculos, dando una idea de que estn siendo utilizados para tareas extra laborales con lo cul la empresa no esta cumpliendo con lo planificado y los clientes se ven perjudicados. En la actualidad son muchos los sistema de informacin geogrfica que nos rodean y un sistemas de geolocalizacion se base en un sistema de informacin

geogrfica, la principal funcin de ellos son proveer herramientas para tener un perspectiva espacial de la informacin y sobre todo nos ayuden a la toma de decisiones. Las aplicaciones mviles son sistemas que se distinguen por su capacidad de manejar informacin espacialmente referenciada, es decir ligada a una localizacin especifica de la tierra a travs de sistemas de coordenadas y que permiten su visualizacin.

PROBLEMA Es necesario mejorar el control de los recursos tanto humanos como mviles, ya que la administracin de estos no esta siendo eficiente ya que al momento de tomar decisiones y administrarlos se estn presentando inconvenientes que perjudican la planificacin de las tareas y no se cumple con las perspectivas del cliente. Pueden controlarse los recursos humanos y mviles para un mejor desempeo, ayudando en la toma de decisiones en una empresa?

OBJETO Y CAMPO DE ACCION OBJETO El sistema de geolocalizacin tiene por objeto explotar la cualidad de un sistema de informacin geogrfica, representando toda la informacin referente a recursos humanos y mviles que estn ubicados en la ciudad del Puyo, mostrando sobre un mapa la ubicacin geogrfica y sus atributos referentes para poder administrarlos de forma eficaz y que ayuden en la toma de decisiones. CAMPO DE ACCION Sistema de geolocalizacin para la ubicacin geogrfica de recursos humanos y mviles ubicada en la ciudad del Puyo.

OBJETIVOS GENERALES Y ESPECFICOS

OBJETIVO GENERAL Desarrolar e implementar una aplicacin, que sea capaz de detectar la posicin del usuario y de los recursos mviles para mostrarlos en un geoportal que tenga las herramientas necesarias para controlar, administrar y tomar deciones. Para ello se utilizar la infraestructura de comunicaciones ms actual que permite sacar el mayor provecho a este sistema La solucin buscada debe poder ejecutarse en una amplia lista de dispositivos computacionales OBJETIVO ESPECIFICO 1.- Instalar un localizador en los recursos de transporte. 2.-Con el personal mvil se gestionara los datos de sus telfonos mviles, estos celular deben tener android. 3.- Se desarrollara un portal web para que se muestre un mapa base con la cartografa 1:50000 con las posiciones de todos lo recursos, el cual deber tener herramientas para monitorear, analizar y toma de decisiones en tiempo real.

MARCO TERICO La empresa Rapicons CIAA Ltda. ha reconocido la necesidad de establecer un sistema de rastreo y ubicacin geogrfica de sus empleados y recursos mviles, adems de vehculos puesto que se han detectado ciertas falencias en el proceso de trabajo y se ha detectado que muchos de los empleados no realizan su trabajo de la manera correcta, y han generado prdidas para la empresa. La empresa se apoya en 3 pilares fundamentales para solicitar este requerimiento, los cuales son: Confidencialidad: La informacin debe ser accesible slo para el usuario final, y si se produce una prdida de la misma se puede causar un grave problema entre las partes. Integridad: La informacin debe ser clara y concreta y sin desvo de origen. Disponibilidad: El sistema debe permitir ubicar en el sitio exacto a nuestros empleados para as saber si se est haciendo un correcto uso de los recursos de la empresa y no se est utilizando en cosas extra laborables.

La correcta utilizacin de los dispositivos, vehculos, y tiempo de cada empleado de Rapicons CIA Ltda.; no es responsabilidad del departamento de sistemas, pero luego de hacer una investigacin se ha determinado que la forma mas efectiva de realizar un seguimiento de stos recursos es a travs de un sistema de GEOLOCALIZACION, para lo cual se ve la necesidad de involucrar en el proceso al departamento de IT. Este sistema consiste en principalmente: 1) Determinar la ubicacin exacta de cada empleado al que se le asignar un dispositivo mvil ya sea este un IPAD, TABLET, SMARTHPHONE, PALM, etc. la misma que constar de una IP publica a travs de la cual se lograr identificar el dispositivo. 2) Ser capaz de determinar la posicin exacta, kilometraje, distancia recorrida y cantidad de combustible de cada vehculo, motocicleta o cualquier vehculo perteneciente a la empresa.

HIPTESIS El sistema de geo localizacin servir para localizar a los recursos de la empresa y evaluar el desempeo de los mismos, con el objetivo de controlar y mantener el status de cada recurso para que ayuden para la toma de decisiones

IDEAS A DEFENDER

Con el modelo de seguridad de la informacin, la organizacin conocer los riesgos a los que est sometida su informacin y activos y los asume, minimiza, transfiere o controla mediante una metodologa definida, documentada y conocida por todos, que se revisar y mejorar constantemente.

VARIABLES, DEFINICIONES.

VARIABLES INDEPENDIENTES. Sistema de Geolocalizacin VARIABLES DEPENDIENTES. Control del personal MARCO METODOLGICO.

NATURALEZA

DEL ESTUDIO O

INVESTIGACIN.

Rapicons Ca Ltda. POBLACIN Y MUESTRA. Poblacin=150 Como la poblacin es muy pequea el nmero de la muestra es: Muestra = 150

METODOLOGA A EMPLEAR.

Se utilizara un mtodo inductivo que nos permita sacar conclusiones de como trabajan el personal y recursos asignados con la implementacin de este sistema que benficos esta generando en comparacin a la forma de administracin y control de los recursos anteriormente Consideramos transcendente la elaboracin de encuestas para medir la aceptacin de los usuarios y el grado de conocimientos sobre Sistemas de Informacin Geogrficos

TCNICA DE RECOLECCIN DE DATOS E INSTRUMENTO. 1. Encuesta Encuesta 1.- Conoce que es un Sistema de Geolocalizacion? Si ( ) No ( )

Si su respuesta es verdadera por favor indique que es para usted: ______________________________________________________________________ 2.- Le gustara poder saber la ubicacin exacta del personal y los recursos de la empresa para poder evitar asignacin de recursos en vano? Si ( ) No ( )

3.- Indique si su celular posee GPS y que modelo y marca es: Si ( ) No ( ) Marca_____________Modelo_____________ 4.- Su celular posee sistema operativo Android Si ( ) No ( ) 5.- Tiene asignado algn recurso de transporte de la empresa a su cargo? Si ( ) No ( )