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qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq Cuestionario wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui Alumna: Mayra de Jesús Cabrera Valentín opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg

Lic. En administración Grupo: 116 “A” hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxc 24/10/2012 vbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxc vbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg hjklzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbn mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwert yuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas

de salario. según lo disponen los artículos 123 de Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 570 de la Ley Federal del Trabajo." DIFERENCIA ENTRE SALARIO Y SUELDO SALARIO Se paga por hora o por día. Por extensión es la parte de la población que estando en edad. desocupación. hace referencia a la situación del trabajadorque carece de empleo y.. informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). aunque se liquide semanalmente.20 puntos porcentuales a la del mes previo. de Supervisión o de Oficina. SALARIO Es toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo. se aplica mas bien a trabajos manuales o de taller.1 CIUDAD DE MÉXICO (20/OCT/2012).66%. Administrativos. condiciones y disposición de trabajar -población activa. debida por un empleador a un trabajador en virtud de los servicios u obras que este haya efectuado o debe efectuar. y su menor nivel en cuatro años según cifras ajustadas por estacionalidad. 1. de acuerdo con lo estipulado en el Contrato de Trabajo. SUELDO Se paga por mes o por quincena ya sea por trabajos intelectuales.carece de un puesto de trabajo. ¿Que son los sueldos y salarios y como se regulan. tasa inferior en 0.  3¿Qué es el desempleo y cual es la tasa actual?  Desempleo.  2¿Cómo se estipula el salario mínimo y cual es el determinado de acuerdo a las zonas económicas? En México el salario mínimo general por día lo establece la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos mediante resoluciones publicadas en el Diario Oficial de la Federación. en el mercado de trabajo. cesantía o paro. Según el Código Laboral – Artículo 227º "La remuneración sea cual fuere su denominación o método de cálculo que pueda evaluarse en efectivo. . por tanto. La asignación de Salarios Mínimos Generales y Profesionales se divide en 3 zonas geográficas.La tasa de desempleo de México cayó en septiembre a 4.

También se suelen considerar la falta de medios para poder acceder a tales recursos. 4¿A que se le denomina pobreza y cuales son los factores que la determinan?  La pobreza es una situación o forma de vida que surge como producto de la imposibilidad de acceso o carencia de los recursos para satisfacer las necesidades físicas y psíquicas básicas humanas que inciden en un desgaste del nivel y calidad de vida de las personas. segregación social o marginación. como el desempleo. la falta de ingresos o un nivel bajo de los mismos. la situación de pobreza se presenta cuando no es posible cubrir las necesidades incluidas en la canasta básica de alimentos. En muchos países del tercer mundo. la asistencia sanitaria o el acceso al agua potable. FACTORES:  El lugar marginado Desempleo La situación social Negligencia política  5¿Programas actuales para combatir la pobreza? OPORTUNIDADES SEGURO POPULAR PROCAMPO SETENTA Y MÁS TECHO Y PISO FIRME 6. La situación persistente de pobreza se denomina pauperismo. ¿cuáles son los programas sociales para subsanar el empleo? Ofertarán 950 vacantes de empleo Tags Relacionados: ferias del empleo. tales como la alimentación. Promueve UTT los empleos  . También puede ser el resultado de procesos de exclusión social. la vivienda. la educación.