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Actualizacin de Deudas Laborales Decreto Ley N 25920

I Introduccin Pgina 2 II Normativa Pgina 2 III Tasa de Inters Legal Laboral Pgina 3 IV Metodologa Pgina 3 V Casos Prcticos Pgina 5

Las deudas laborales son compromisos de pago que asume el empleador con su trabajador, ante un incumplimiento de pago en una fecha especfica. En tal sentido, el Decreto Ley N 25920, seala que el inters que corresponde pagar por adeudos laborales, es el inters legal laboral no capitalizable, fijado por el Banco Central de Reserva del Per. I. IntroduccIn Hoy en da, a pesar de las inspecciones permanentes que viene ejerciendo el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (MTPE), en las empresas de diferente tamao y sector, an se observa que los empleadores mantienen deudas pendientes con sus empleados (por concepto de gratificaciones, utilidades, remuneraciones, y beneficios sociales), debido a diversos factores como: es el caso del deficiente manejo gerencial, y la falta de dinero en caja para saldar sus obligaciones de pago con instituciones financieras o empresas proveedoras. Por otro lado, es usual que la parte deudora desconozca o no tenga claro acerca de la tasa de inters que debe aplicar y adicionar a la cantidad adeudada, as como del procedimiento que se utiliza para determinarlo. Ante tal inconveniente, en el presente documento desarrollamos el tema: ActualiFuente: www.caballerobustamante.com.pe Derechos Reservados - Enero 2011

zacin de Deudas Laborales con la finalidad , de que usted disponga de una gua rpida y clara en cuanto al inters que debe emplearse para cancelar sus compromisos laborales. Este documento se estructura en cinco puntos: El primero es la introduccin revisada; el segundo expone la normativa que establece la tasa de inters que debe pagarse por un adeudo laboral; el tercero, se refiere a la Tasa de Inters Legal Laboral; el cuarto desarrolla la metodologa a seguir para hallar el inters concerniente en un determinado periodo y, por ltimo, presentamos la solucin de casos prcticos laborales. II. normatIVa El pago de intereses por adeudos laborales est normado por el Decreto Ley N 25920, publicado el 3 de diciembre de 1992 y que rige a partir del da de su publicacin. En ella se estipula que, a partir de su vigencia, el inters que corresponda pagar por adeudos de carcter laboral, es el inters legal fijado por el Banco Central de Reserva del Per, el cual no es capitalizable. Asimismo, dicha norma establece que el inters legal sobre los montos adeudados por el empleador se devenga a partir del da siguiente en que se produjo el incumplimiento y hasta la fecha de su pago efectivo, sin que sea necesario que el trabajador afectado
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exija, judicial o extrajudicialmente, el cumplimiento de la obligacin al empleador o pruebe haber sufrido algn dao. Finalmente, el Decreto seala que se conviene que los procedimientos administrativos o judiciales, en trmite o en etapa de ejecucin, o cualquier adeudo pendiente a la fecha de publicacin del Decreto Ley en mencin, se adecuarn a sus normas, quedando sin efecto la capitalizacin de intereses en todo adeudo pendiente de pago o en ejecucin a la fecha de vigencia de la norma. III. tasa de Inters LegaL LaBoraL La Tasa de Inters Legal a la que hace referencia el Decreto Ley N 25920, para cancelar el pago de adeudos laborales, es la Tasa de Inters Legal Laboral que se publica diariamente en la pgina Web de la Superintendencia de Banca Seguros y AFP (SBS), con sus respectivos factores diarios y acumulados. Estos ltimos se emplean para determinar la tasa exacta generada en un intervalo de tiempo. Para obtener informacin de dicha tasa legal y sus factores, el usuario deber dar clic en el siguiente enlace: http://www.sbs.gob.pe/0/modulos/JER/ JER_Interna.aspx?ARE=0&PFL=0&JER=155 En la ventana abierta aparecer la siguiente imagen:

Luego, el usuario deber seleccionar la opcin Tasa de Inters Legal Laboral que se ubica en la segunda opcin del cuadro Tasa de Inters Diaria (sealado con la flecha de color amarillo) y obtendr los siguientes datos:

Como observamos, en el lado izquierdo del cuadro se visualizan la Tasa de Inters Legal Laboral en Moneda Nacional (TILLMN) y la Tasa de Inters Legal Laboral en Moneda Extranjera (TILLME) al 27.01.2011. Al lado derecho aparecen los Factores Diarios (FD) y los Factores Acumulados (FA), que a la fecha en mencin son 0.00005 y 1.74568 en moneda nacional y 0.00002 y 0.65989 en moneda extranjera, respectivamente. El clculo de las tasas y los factores son efectuados por la SBS con la informacin que recolecta de las distintas instituciones bancarias que operan en el mercado nacional. Los factores diarios y acumulados son computados con ocho decimales de precisin y publicados con cinco decimales. IV. metodoLoga 1. Inters Generado Para derivar el inters de un determinado periodo, el usuario deber tomar en cuenta el siguiente procedimiento: Paso 1 Ubicamos los FA de la Tasa de Inters Legal Laboral (TILLMN si es en moneda

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2. Monto de Intereses Paso 3 Luego de obtener la tasa del periodo en anlisis, calculamos el importe de los intereses multiplicando la tasa hallada por el saldo de la deuda: I(M) = I(t) * M(t) Donde: I(M) : Monto de intereses. M(t) : Importe de la obligacin laboral. Si asumimos que en el ejemplo anterior el importe de la deuda laboral asciende a S/.1,800, entonces: I(M) = I(t) * M(t) I(M) = (0.96%) * (S/.1,800) I(M) = S/.17.28 3. Total Adeudado Paso 4

nacional o TILLME en el caso de moneda extranjera) del periodo que se desea calcular. Como vimos en el punto anterior, la informacin de estos datos se obtiene del portal Web de la SBS. Por ejemplo, si queremos saber cul es la tasa de inters que se aplica a una obligacin laboral en soles que se origin el 15.07.2010 y se cancela el 30.01.2011, debemos encontrar los FA de las fechas indicadas. De acuerdo a los datos de la SBS al 30.01.2011, el FA de la TILLMN es 1.74584, mientras que para el 15.07.2010 es 1.73620 Paso 2 Hallamos la tasa de inters del periodo restando el FA de la fecha en que se cancela la obligacin menos el FA en que se inicia el adeudo, tal como se muestra en la siguiente frmula: I (t) = (FA (t) - FA (0)) * 100 Donde: I(t) : Tasa de inters en porcentaje. FA(t) : Factor acumulado del da en que se cancela la deuda laboral. FA(0) : Factor acumulado del da en que se inicia la deuda laboral. Empleando los datos del paso 1, deducimos la tasa generada del 15.07.2010 al 30.01.2011: I(t) I(t) I(t) I(t) = FA (t) - FA (0) = FA (30.01.2011) - FA (15.07.2010) = 1.74584 - 1.73620 = 0.96%

Finalmente determinamos la cantidad a pagar sumando la deuda inicial ms los intereses computados. MT = S + I(M) Donde: S : Saldo inicial adeudado. MT : Importe total a pagar. Tomando los datos del ejercicio previo, obtenemos que el monto total a pagar asciende a S/.1,817.28. MT = S + I(M) MT = S/.1,800 + S/.17.28 MT = S/.1,817.28
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4. Proyeccin de los Factores Acumulados Como hemos examinado, las frmulas que se emplean para determinar la tasa y el monto a pagar por compromisos laborales son sencillas. Sin embargo, tropezamos con dificultades cuando requerimos calcular la tasa a una fecha futura (sea por destinar aquel dinero a otros pasivos o reinvertirlo en el giro del negocio), ya que la SBS no publica los factores de fechas posteriores sino la actual, debido a que - como se dijo - realiza el clculo en base a la informacin que le proporcionan las entidades bancarias. En tal sentido, una alternativa para hallar la tasa de inters laboral de un periodo del que no se dispone de datos es proyectando los factores acumulados. Ello se efecta empleando la siguiente ecuacin: FA (t+1) = FD (t) + FA (t) Donde: FA(t+1) : Factor acumulado del periodo t+1 FD(t+1) : Factor diario del periodo t FA(t) : Factor acumulado del periodo t

Asumiendo que el factor diario no varia para el 03.02.2011 (es decir, igual al 02.02.2011) obtenemos que el factor acumulado en dicha fecha ser equivalente a 1.74604. Como vemos realizar la proyeccin es fcil. No obstante, el problema con esta frmula se presenta cuando se requiere proyectar los factores a ms das, entonces se vuelve tedioso para el deudor agregar el ltimo factor diario, teniendo en cuenta que estos son publicados da a da. En ese sentido, la frmula vara de la siguiente manera: FA (t+n) = FD (t) * (# de das) + FA (t) Donde n es el nmero de das proyectados. En otras palabras, en caso queramos proyectar el FA a 30 das, multiplicamos el ltimo FD publicado (FD (t)) por 30; luego, agregamos el resultado al ltimo FA publicado (FA (t)) obteniendo, as, el FA del periodo t+n como sigue: , FA(t+n) FA(04.03.2011) = FD (t+1) * (# de das) + FA (t) = (FD (02.02.2011) * ( 3 0 ) ) + FA (02.02.2011) = (0.00005)*(30) + 1.74604 = 0.00150 + 1.74604 = 1.74754

Por ejemplo, si en el ejercicio anterior la cancelacin de la deuda es el 03.02.2011 y an no se dispone de datos para esa fecha, entonces, proyectamos el factor acumulado mediante la igualdad expresada lneas arriba. (Dato: Factor diario al 02.02.2011 = 0.00005) FA(t+1) = FD (t) + FA (t)

FA(04.03.2011) FA(04.03.2011) FA(04.03.2011)

FA(03.02.2011 = FD (02.02.2011) + FA (02.02.2011) FA(03.02.2011) = FD (0.00005) + FA (1.74599) FA(03.02.2011) = 1.74604


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Por lo tanto, el FA a 30 das (al 04.03.2011) ser 1.74754. V. casos PrctIcos A continuacin desarrollamos ejerciciosprcticos de cmo calcular intereses por
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MT = S + I(M) MT = S/.1,200 + S/.19.06 MT = S/.1,219.06 Entonces, el inters y el pago total por cada trabajador acendieron a S/.19.06 y S/.1,219.06, respectivamente; mientras que por los 10 trabajadores sum S/.190.60 y S/.12,190.60, concernientemente. Caso Prctico N 2: Gratificaciones La Empresa Delta adeuda a cada uno de sus trabajadores las gratificaciones de julio y diciembre del 2007. Calcular los intereses sealados por Ley, al 02 de febrero del 2011. Dato: Sueldo = S/.1,800. Solucin A diferencia del problema N 1 en este caso tenemos dos tramos de anlisis:
Segundo Tramo Primer Tramo

adeudos laborales, empleando las frmulas expuestas en el apartado anterior y citando diversos escenarios en los que puede incurrir tanto el empleador como el trabajador. Caso Prctico N 1: Remuneraciones Cul es el inters laboral y el total que pago una empresa el 31.01.2011 por no cancelar a tiempo la remuneracin de 10 trabajadores el 31.01.2010, sabiendo que cada uno percibir un sueldo equivalente a S/.1,200? Solucin Primero: Ubicamos los FA de las fechas indicadas. FA(31.01.2011) = 1.74589 FA(31.01.2010) = 1.73001 Segundo: Hallamos la tasa de inters aplicando la ecuacin planteada en el punto IV.1. I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100 I(t) = ( F A ( 3 1 . 0 1 . 2 0 1 1 ) - F A (31.01.2010)) * 100 I(t) = (1.74589 - 1.73001) * 100 I(t) = (0.01588)*100 I(t) = 1.59% Tercero: Calculamos el importe de los intereses usando la frmula del punto IV.2. I(M) = I(t) * M(t) I(M) = (1.59%) * (S/.1,200) I(M) = S/.19.06 Cuarto: Derivamos el monto total pagado a cada trabajador en base a la igualdad del punto IV.3
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15.07.2007

15.12.2007

02.02.2011

Por tanto, debemos hallar los intereses de los dos periodos. Primero: Localizamos los FA de las fechas correspondientes. FA(15.07.2007) = 1.65029 FA(15/12/2007) = 1.66413 FA(02/02/2011) = 1.74601
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Segundo: Deducimos los intereses. Tramo N 1: Del 15.07.2007 al 02.02.2011 I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100 I(1) = ( F A ( 0 2 . 0 2 . 2 0 1 1 ) - F A (15.07.2007)) * 100 I(1) = (1.74601 - 1.65029) * 100 I(1) = (0.09572) * 100 I(1) = 9.57% Tramo N 2: Del 15.12.2007 al 02.02.2011 I(t) I(2) I(2) I(2) I(2) = (FA (t) - FA (0)) * 100 = ( FA ( 0 2 . 0 2 . 2 0 1 1 ) - FA (15.12.2007)) * 100 = (1.74601 - 1.66413) * 100 = (0.08188) * 100 = 8.19%

Tramo N 2: Del 15.12.2007 al 02.02.2011 MT = S + I(M) MT(2) = S/.1,800 + S/.147.38 MT(2) = S/.1,947.38 Por lo tanto, la empresa desembolso por cada trabajador: S/.1,972.30 y S/.1,947.38, por las gratificaciones de julio y diciembre 2007, respectivamente. Caso Prctico N 3: Utilidades La compaa minera Sper Gold empleo las utilidades de los aos 2005 y 2006 de dos trabajadores para adquirir maquinaria pesada, previo acuerdo de partes A cunto ascendern los intereses de esas utilidades al 30.01.2011, si se sabe que los montos fueron de S/. 25,000 y S/. 33,000, para los aos mencionados? Solucin Para el pago de utilidades, el empleador dispone como plazo mximo para abonar dicho beneficio el 30 de abril de cada ao; si hasta esa fecha no se realiza el desembolso, los intereses se computan a partir del 2 de mayo de ese ao. Teniendo en cuenta estas aclaraciones, al igual que en el ejercicio anterior, tenemos dos tramos:
Segundo Tramo Primer Tramo

Tercero: Determinamos el monto de los intereses. Tramo N 1: Del 15.07.2007 al 02.02.2011 I(M) = I(t) * M(t) I(M1) = (9.57%) * (S/.1,800) I(M1) = S/.172.30 Tramo N 2: Del 15.12.2007 al 02.02.2011 I(M) = I(t) * M(t) I(M2) = (8.19%) * (S/.1,800) I(M2) = S/.147.38 Cuarto: Deducimos la cantidad total pagada a cada trabajador. Tramo N 1: Del 15.07.2007 al 02.02.2011 MT = S + I(M) MT(1) = S/.1,800 + S/.172.30 MT(1) = S/.1,972.30
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02.05.2006

02.05.2007

30.01.2011

Primero: Ubicamos los factores acumulados de las fechas requeridas.


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Tramo N 1: Del 02.05.2006 al 30.01.2011 MT = S + I(M) MT(1) = S/.25,000 + S/.3,364.00 MT(1) = S/.28,364.00 Tramo N 2: Del 02.05.2007 al 30.01.2011 MT = S + I(M) MT(2) = S/.33,000 + S/.3,362.37 MT(2) = S/.36,362.37 En conclusin, la empresa cancelo a cada trabajador las cantidades de S/.28,364.00 y S/.36,362.37, por las utilidades de los aos 2005 y 2006. Caso Prctico N 4: Beneficios Sociales El 31.05.2005 cesaron 5 trabajadores de la empresa azucarera Caa Dorada S.A., los cuales no recibieron el importe de sus liquidaciones en el plazo establecido. En ese contexto Cul es el monto total que desembolso la azucarera a cada trabajador, al 31.12.2010? Dato: Liquidacin = S/.2,700 Solucin Primero: Ubicamos los FA de las fechas correspondientes. FA(02.06.2005) = 1.58615 FA(31.12.2010) = 1.74431 Segundo: Calculamos la tasa de inters. I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100 I(t) = ( F A ( 3 1 . 1 2 . 2 0 1 0 ) - F A (02.06.2005)) * 100 I(t) = (1.74431 - 1.58615) * 100 I(t) = (0.15816)*100 I(t) = 15.82%
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FA(02/05/2006) = 1.61128 FA(02/05/2007) = 1.64395 FA(30.01.2011) = 1.74584 Segundo: Calculamos las tasas de inters para cada periodo. Tramo N 1: Del 02.05.2006 al 30.01.2011 I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100 I(1) = ( F A ( 3 0 . 0 1 . 2 0 1 1 ) - F A (02.05.2006)) * 100 I(1) = (1.74584 - 1.61128) * 100 I(1) = (0.13456) * 100 I(1) = 13.46% Tramo N 2: Del 02.05.2007 al 30.01.2011 I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100 I(2) = ( F A ( 3 0 . 0 1 . 2 0 1 1 ) - F A (02.05.2007) * 100 I(2) = (1.74584 - 1.64395) * 100 I(2) = (0.10189) * 100 I(2) = 10.19% Tercero: Hallamos el saldo de los intereses. Tramo N 1: Del 02.05.2006 al 30.01.2011 I(M) = I(t) * M(t) I(M1) = (13.46%) * (S/.25,000) I(M1) = S/.3,364.00 Tramo N 2: Del 02.05.2007 al 30.01.2011 I(M) = I(t) * M(t) I(M2) = (10.19%) * (S/.33,000) I(M2) = S/.3,362.37 Cuarto: Deducimos el monto total pagado a cada empleado.
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Tercero: Derivamos el importe de los intereses. I(M) = I(t) * M(t) I(M) = (15.82%) * (S/.2,700) I(M) = S/.427.03 Cuarto: Hallamos el saldo que abono la empresa a cada trabajador. MT = S + I(M) MT = S/.2,700 + S/.427.03 MT = S/.3,127.03 Por lo tanto, cada uno de los ex trabajadores recibi la suma de S/.3,127.03 por su liquidacin, con los intereses laborales respectivos. Caso Prctico N 5: Proyeccin de Factores Una compaa exportadora mantiene deudas con sus empleados por concepto de gratificaciones del ao 2008. No obstante, la empresa proyecta que podr subsanar sus compromisos en el transcurso del 2011. A cunto ascendern dichos intereses si la fabrica estima que pagar el 30.06.2011? Dato: Gratificacin = S/. 3,700 en ambas fechas. Solucin Como esta liquidacin se har en fecha futura y, por consiguiente, no se tienen los factores acumulados, entonces debemos recurrir a la frmula planteada en el punto IV.4 sobre proyeccin de FA. Primero, proyectamos el factor acumulado del 30.06.2011, a partir del ltimo dato del FA publicado por la SBS para anexarlo al factor diario de la Tasa Laboral, como se desarrollo anteriormente:
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Primero: Localizamos los FA de las fechas correspondientes. En nuestro caso, el ltimo dato publicado por la SBS es del 02.02.2011. FA(15.07.2008) = 1.68349 FA(15.12.2008) = 1.69896 FA(02.02.2011) = 1.74601 Segundo: Proyectamos el FA al 30.06.2011, aplicando la ecuacin del punto IV.4. Contamos los das transcurridos del 02.02.2011 al 30.06.2011. Das transcurridos = (30.06.2011) (02.02.2011) Das transcurridos = 148 Luego, proyectamos el FA a la fecha sealada. FA(t+1) FA(30.06.2011) FA(30.06.2011) FA(30.06.2011) FA(30.06.2011) = FD (t) * (# de das) + FA (t) = (FD (02.02.2011) * ( 1 4 8 ) ) + FA (02.02.2011) = (0.00005)*(148) + 1.74601 = 0.00740 + 1.74601 = 1.75341

Tercero: Calculamos las tasas de inters de los dos periodos en mencin, tal como se muestra en el siguiente esquema:
Segundo Tramo Primer Tramo

15.07.2008

15.12.2008

30.06.2011

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Tramo N 2: Del 15.12.2008 al 30.06.2011 MT = S + I(M) MT(2) = S/.3,700 + S/.201.47 MT(2) = S/.3,901.47 As, la empresa abonar a cada trabajador los importes de S/.3,958.70 por la gratificacin de julio y S/.3,901.47 por la gratificacin de diciembre 2008. Caso Prctico N 6: Remuneracin y Beneficios Sociales Una firma de servicios logsticos dejo de abonar las remuneraciones de julio y agosto del 2009 de un trabajador, el cual ceso en diciembre del mismo ao. Cunto es el monto total que pago la empresa al empleado por las remuneraciones impagas y por su liquidacin al 15.01.2011? Datos: Remuneracin = S/. 2,700 Liquidacin = S/. 5,200 Solucin En este caso, la firma adeuda dos pagos independientes: Las remuneraciones y los beneficios sociales:
Tercer Tramo Segundo Tramo Primer Tramo

Tramo N 1: Del 15.07.2008 al 30.06.2011 I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100 I(1) = ( F A ( 3 0 . 0 6 . 2 0 1 1 ) - F A (15.07.2008)) * 100 I(1) = (1.75341 - 1.68349) * 100 I(1) = (0.06992) * 100 I(1) = 6.99% Tramo N 2: Del 15.12.2008 al 30.06.2011 I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100 I(2) = ( F A ( 3 0 . 0 6 . 2 0 1 1 ) - F A (15.12.2008)) * 100 I(2) = (1.75341 - 1.69896) * 100 I(2) = (0.05445) * 100 I(2) = 5.45% Cuarto: Determinamos el saldo de los intereses. Tr a m o N 1 : D e l 15 . 0 7. 2 0 0 8 a l 30.06.2011 I(M) = I(t) * M(t) I(M1) = (6.99%) * (S/.3,700) I(M1) = S/.258.70 Tramo N 2: Del 15.12.2008 al 30.06.2011 I(M) = I(t) * M(t) I(M2) = (5.45%) * (S/.3,700) I(M2) = S/.201.47 Quinto: Hallamos el monto total a pagar por cada empleado. Tramo N 1: Del 15.07.2008 al 30.06.2011 MT = S + I(M) MT(1) = S/.3,700 + S/.258.70 MT(1) = S/.3,958.70
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31.07.2009

31.08.2009

02.01.2010

15.01.2011

Primero: Los FA de las fechas concernientes son:


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FA(31.07.2009) FA(31.08.2009) FA(02.01.2010) FA(15.01.2011) = = = = 1.72090 1.72283 1.72886 1.74506

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Tramo N 1: Del 31.07.2009 al 15.01.2011 - Remuneracin I(M) = I(t) * M(t) I(M1) = (2.42%) * (S/.2,700) I(M1) = S/.65.23 Tramo N 2: Del 31.08.2009 al 15.01.2011 - Remuneracin I(M) = I(t) * M(t) I(M2) = (2.22%) * (S/.2,700) I(M2) = S/.60.02 Tramo N 3: Del 02.01.2010 al 15.01.2011 - Liquidacin I(M) = I(t) * M(t) I(M3) = (1.62%) * (S/.5,200) I(M3) = S/.84.24 Cuarto: Calculamos el importe de las cuentas a pagar al trabajador. Tramo N 1: Del 31.07.2009 al 15.01.2011 MT = S + I(M) MT(1) = S/.2,700 + S/.65.23 MT(1) = S/.2,765.23 Tramo N 2: Del 31.08.2009 al 15.01.2011 MT = S + I(M) MT(2) = S/.2,700 + S/.60.02 MT(2) = S/.2,760.02 Tramo N 3: Del 02.01.2010 al 15.01.2011 MT = S + I(M) MT(3) = S/.5,200 + S/.84.24 MT(3) = S/.5,284.24
Fuente: www.caballerobustamante.com.pe Derechos Reservados - Enero 2011

Segundo: Determinamos la tasa de inters para cada periodo y cuenta. Tramo N 1: Del 31.07.2009 al 15.01.2011 - Remuneracin I(t) I(1) I(1) I(1) I(1) = (FA (t) - FA (0)) * 100 = ( FA ( 1 5 . 0 1 . 2 0 1 1 ) - FA (31.07.2009)) * 100 = (1.74506 - 1.72090) * 100 = (0.02416) * 100 = 2.42%

Tramo N 2: Del 31.08.2009 al 15.01.2011 - Remuneracin I(t) I(2) I(2) I(2) I(2) = (FA (t) - FA (0)) * 100 = ( FA ( 1 5 . 0 1 . 2 0 1 1 ) - FA (31.08.2009)) * 100 = (1.74506 - 1.72283) * 100 = (0.02223) * 100 = 2.22%

Tramo N 3: Del 02.01.2010 al 15.01.2011 - Liquidacin I(t) I(3) I(3) I(3) I(3) = (FA (t) - FA (0)) * 100 = ( FA ( 1 5 . 0 1 . 2 0 1 1 ) - FA (02.01.2010)) * 100 = (1.74506 - 1.72886) * 100 = (0.01620) * 100 = 1.62%

Tercero: Hallamos el saldo de los intereses.


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Segundo: Proyectamos el FA al 31.03.2011 de la misma forma en que se efectu en el ejercicio N 5. Das transcurridos = (31.03.2011) (02.02.2011) Das transcurridos = 57 Luego, proyectamos el FA a la fecha indicada. FA(t+1) FA(31.03.2011) FA(31.03.2011) FA(31.03.2011) FA(31.03.2011) = FD (t) * (# de das) + FA (t) = (FD (02.02.2011) * (57)) + FA (02.02.2011) = (0.00005)*(57) + 1.74601 = 0.00285 + 1.74601 = 1.74886

Entonces, al 15.01.2011 el trabajador recibi las sumas de S/.2,765.23 y S/.2.760.02 por las remuneraciones adeudadas de julio y agosto del 2009 y la cantidad de S/.5,284.24 por beneficios sociales. Caso Prctico N 7 Una empresa adeuda la suma de S/.9,500 a un empleado por concepto de su liquidacin (31.03.2007). Para subsanar su obligacin, la compaa amortiz la suma de S/.3,500 el 31/12.2007 y S/.4,000 el 31/12/2008 dejando un saldo por cancelar. Cul es el monto que le queda pagar a la empresa al 31.03.2011? Solucin A diferencia de los casos anteriores, en este ejercicio, el deudor prepaga parte del importe adeudado en ciertas fechas. En tal sentido, para obtener el saldo final adeudado, primero se devenga el inters del periodo 1; luego se suma el inters hallado al saldo inicial de la obligacin y, posteriormente, se descuenta la amortizacin para hallar el nuevo importe del periodo 2 Este procedimiento . se aplicar en los siguientes periodos hasta obtener la cantidad final a pagar al trabajador, como se muestra en la siguiente figura:
Primer Periodo Segundo periodo Tercer periodo

Tercero: Calculamos la tasa de inters del primer periodo. Periodo 1: Del 02.04.2007 al 31.12.2007 I(t) I(1) I(1) I(1) I(1) = (FA (t) - FA (0)) * 100 = ( FA ( 3 1 . 1 2 . 2 0 0 7 ) - FA (02.04.2007)) * 100 = (1.66557 - 1.64141) * 100 = (0.02416) * 100 = 2.42%

02.04.2007

31.12.2007

31.12.2008

31.03.2011

Cuarto: Deducimos los intereses del periodo 1 . Periodo 1: Del 02.04.2007 al 31.12.2007 I(M) = I(t) * M(t) I(M1) = (2.42%) * (S/.9,500) I(M1) = S/.229.52 Quinto: Hallamos el monto adeudado al 31.12.2007
Informativo Caballero Bustamante

Primero: Buscamos los FA de las fechas requeridas. FA(02.04.2007) FA(31.12.2007) FA(31.12.2008) FA(02.02.2011) = = = = 1.64141 1.66557 1.70061 1.74601

Fuente: www.caballerobustamante.com.pe Derechos Reservados - Enero 2011

Actualizacin de Deudas Laborales - Decreto Ley N 25920


Periodo 1: Del 02.04.2007 al 31.12.2007 MT = S(t) + I(M) MT(1) = S/.9,500 + S/.229.52 MT(1) = S/.9,729.52 Sexto: Descontamos la primera amortizacin y deducimos el nuevo saldo deudor del periodo 2 . S(t) = MT(t) - A(t) Donde: S(t): Saldo adeudado en el periodo t A(t): Amortizacin del periodo t . S(2) S(2) S(2) = MT(1) - A(1) = S/.9,729.52 - S/.3,500 = S/. 6,229.52

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Periodo 2: Del 31.12.2007 al 31.12.2008 MT = S(t)+ I(t) MT(2) = S/.6,229.52 + S/.218.28 MT(2) = S/.6,447.80 Dcimo: Restamos la segunda amortizacin y hallamos el nuevo saldo deudor. S(3) S(3) S(3) = MT(2) - A(2) = S/.6,447.80 - S/.4,000 = S/. 2,447.80

Entonces, el monto adeudado al 31.12.2008 es S/.2,447.80. Undcimo: Calculamos la tasa de inters del periodo 3 . I (t) = (FA (t) - FA (0)) * 100 I (3) = ( F A ( 3 1 . 0 3 . 2 0 1 1 ) - F A (31.12.2008)) * 100 I (3) = (1.74884 - 1.70061) * 100 I (3) = (0.04825) * 100 I (3) = 4.83% Duodcimo: Derivamos los intereses del periodo 3 . Periodo 3: Del 31.12.2008 al 31.03.2011 I(M) = I(t) * M(t) I(M3) = (4.83%) * (S/.2,447.80) I(M3) = S/.118.11 Dcimo Tercero : Calculamos el monto a pagar al 31.03.2011 Periodo 3: Del 31.12.2008 al 31.03.2011 MT = S(t) + I(M) MT(3) = S/.2,447.80 + S/.118.11 MT(3) = S/.2,565.91 En conclusin al 31.03.2011, la empresa deber pagar al trabajador la suma de S/.2,565.91.
Fuente: www.caballerobustamante.com.pe Derechos Reservados - Enero 2011

Entonces, el nuevo saldo al 31.12.2007 es S/. 6,229.52. Sptimo: Computamos la tasa de inters del periodo 2 . Periodo 2: Del 31.12.2007 al 31.12.2008 I(t) = (FA (t) - FA (0)) * 100 I(2) = ( F A ( 3 1 . 1 2 . 2 0 0 8 ) - F A (31.12.2007)) * 100 I(2) = (1.70061 - 1.66557) * 100 I(2) = (0.03504) * 100 I(2) = 3.50% Octavo: Derivamos los intereses del periodo 2 . Periodo 2: Del 31.12.2007 al 31.12.2008 I(M) = I(t) * M(t) I(M2) = (3.50%) * (S/.6,229.52) I(M2) = S/.218.28 Noveno: Calculamos el monto a pagar al 31.12.2008
Informativo Caballero Bustamante

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