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La otra lgica, e una evaluacin del aprendizaje centrada en la lgica de la regulacin de los aprendizajes que descarta la imparcialidad, sobre todo encarnada en la figura del maestro y se sostiene en la conviccin de que una estimacin justa sobre el aprendizaje de los estudiantes requiere de la incorporacin de juicios parciales a veces irreconciliables entre s. Asimismo, necesita particularmente de la autorregulacin de quien aprende, La evaluacin desde esta lgica devela el mito de la meritocracia, Mediante la articulacin de una
evaluacin y una pedagoga diferenciadas, el esfuerzo y los talentos individuales se muestran entrelazados a situaciones de origen de los estudiantes ms o menos favorecidos, lo cual tiene un impacto en los logros individuales de stos. El maestro debe trabajar individualmente a los estudiantes, mirando las habilidades de cada uno, teniendo en cuenta que no debe de poner a realizar las mismas tareas, ya que cada uno tiene un proceso diferente, esto puede sonar ms complicado para un maestro, pero su labor ser carreta. En la lgica de fabricacin de jerarquas El maestro, debe asumir un punto de vista supuestamente neutral, realiza un juicio aparentemente objetivo, impersonal e imparcial, intentando separarse de las caractersticas particulares de los alumnos. As, puede no tomar en cuenta las inevitables diferencias que entre ellos se presentan, tales como los niveles de dominio alcanzados por los alumnos, sus ritmos y formas de aprendizaje, sus condiciones sociales aun cuando se trate de un grupo similar en cuanto a su localizacin social-, etc. No obstante, dentro de una lgica de la regulacin de los aprendizajes, en la que la evaluacin es un proceso altamente diferenciado, un juicio objetivo basado en supuestos principios universales imparcialmente aplicados a todos por igual, no parece ser lo ms justo. Si bien el aprendizaje de la justicia no se reduce a lo que los estudiantes apropian en su experiencia escolar, ni mucho menos a una de las prcticas caractersticas de dicha experiencia, la evaluacin del aprendizaje siendo un elemento constitutivo de la escuela y caracterstica fundamental de la vinculacin entre sta, los sistemas educativos y otras esferas de la sociedad como los espacios laborales, representa un mbito privilegiado y probablemente inevitable para que dicho aprendizaje suceda. Pues la evaluacin del aprendizaje se sale del contexto escolar, ya que lamentablemente en una sociedad capitalista como en la que nos encontramos, lo nico que importa es generar capital, y no solo para nosotros sino para las potencias, y para eso se tiene que competir, dando paso a exclusiones, selecciones, comparaciones, entre otras cosas donde los supuestos mejores son los que llevan la mejor parte. He presentado Una evaluacin centrada en la diferenciacin y en la fabricacin de jerarquas en la cual subyace una concepcin sobre la justicia cuyos principios fundamentales son: igualdad formal de oportunidades imparcialidad, y el mrito como criterio diferenciador y distributivo (meritocracia). En cambio, la segunda forma de evaluacin, aquella centrada en la regulacin de los aprendizajes, implica una nocin sobre la justicia que articula los siguientes preceptos: reconocimiento explcito de las diferencias (individuales y grupales); reconocimiento de las diversas desigualdades sociales (de clase, gnero, raciales, tnicas, etc. como producto de distintos procesos opresivos de carcter estructural; y el dilogo entre visin eparciales para la construccin del juicio. Considerando estas diferencias y, con base en el enfoque vivencial sobre la enseanza-aprendizaje de los valores, es posible inferir que los significados y prcticas que queramos ensear como propios de la justicia social dependern, en cierta medida, de cmo decidamos evaluar.