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Entidades
ENTIDADES
WAL-MART
Lucrativas
Recursos humanos: personal que labora en la empresa, socios y accionistas, etc. Recursos Materiales: Edificios, material de computo, quipo de oficina etc. Capital: Desde el ao 2000 es una Sociedad de Responsabilidad Limitada de Capital Variable.
VIPS
Lucrativas
Recursos humanos: personal que labora en la empresa, socios y accionistas, etc. Recursos Materiales: Edificios, material de computo, equipo de oficina etc. Capital: Desde el ao 2000 es una Sociedad de Responsabilidad Limitada de Capital Variable. (forma parte de grupo walmart)
FORD
Lucrativas
Recursos humanos: Empleados sindicalizados, de confianza. Recursos Materiales: Activos Fijos, maquinaria industrial, , equipo de computo, mobiliario, etc. Capital: .
Actividad 1. Entidades
a. La independencia de cada entidad respecto de otras entidades
La independencia de walmart se rige en una administracin que se responsabiliza en dar el mejor beneficio a socios y accionistas, as como a sus asociados en toda la repblica.
EXTERNOS: Secretara de Salubridad, etc. INTERNOS: Presidente ejecutivo, directores generales, etc.
La independencia de VIP's se rigue en una administracin parecida a la de Walmart puesto que pertenecen al mismo grupo.
EXTERNOS: CTM para el sindicato de trabajadores, SEMARNAT, PROFEPA, entre otros. INTERNOS: Presidente ejecutivo, directores generales, etc.
Es independiente de las dems entidades puesto que se rige por su propia administracin, por otro lado tambien se rige fuertemente por el sindicato de trabajadores a diferencia de las dems entidades.