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PLAN DE FORMACIN

PROYECTO DE PLAN DE FORMACIN


de Nuevas Tecnologas y Medios de la Imagen

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PLAN DE FORMACIN

.:NDICE:.

A- INTRODUCCIN......................................................................................................Pg. 3.
B- JUSTIFICACIN (POLTICA DE FORMACIN).......................................................Pg 4.
C- OBJETIVOS DE FORMACIN...................................................................................Pg 7.
D- ANLISIS DE LAS NECESIDADES............................................................................Pg 8.
E- PROGRAMAS DE FORMACIN..................................................................................Pg 9.
Estructura del plan de formacin. (programas y cursos)
Acciones contenidas.
Datos de gestin.
Presupuestos.
F- ACCIONES DE FORMACIN. (Curso de edicin y tratamiento de imgenes)...............Pg 20.
Ttulo del curso.
Objetivos a conseguir.
Metodologa.
Contenidos y actividades. (Temario)
Presupuesto.
Evaluacin. (Cuestionarios)
Temporalizacin.
Diseo de una sesin formativa.
G- PRESUPUESTO PROVISIONAL DE FORMACIN....................................................Pg 22.
H. CALENDARIO DE ACTUACIN................................................................................Pg 23.
I. SISTEMAS DE EVAULACIN....................................................................................Pg 25.
J. INFORME FINAL......................................................................................................Pg 26.

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PLAN DE FORMACIN

A- INTRODUCCIN.
En la actualidad nos encontramos en un momento de crisis econmica, una etapa mundial que
comenz en el 2008, originndose en los Estados Unidos. Los principales factores causantes de
esta crisis seran los altos precios de las materias primas, la sobrevalorizacin del producto, una
crisis alimentaria mundial y energtica, una elevada inflacin planetaria y la amenaza de una
recesin en todo el mundo, as como una crisis crediticia, hipotecaria y de confianza en los
mercados.
Esta etapa ha sido denominada por muchos especialistas internacionales como la crisis de los
pases desarrollados, ya que sus consecuencias se observan fundamentalmente en los pases ms
ricos del mundo.
En Europa:
El fenmeno de la CRISIS se expandi rpidamente por diversos pases europeos, y algunos
sufrieron graves efectos. Dinamarca entr en recesin en el primer trimestre de 2008.En el
segundo trimestre de 2008, el conjunto de la economa de la eurozona se contrajo en un -0,2%,
encabezada por los retrocesos en Francia y Alemania. Otras economas importantes, como la
espaola, evitaron la contraccin (+0,1%) pero slo crecieron muy dbilmente en el mismo
periodo y con fuertes incrementos en el desempleo.
Consecuencias de la crisis en Espaa:
Una de las principales consecuencias que durante el ao 2008 tuvo sobre la economa espaola es
un fuerte crecimiento del desempleo. Hay una discusin latente sobre las razones de que el paro
haya aumentado mucho ms en Espaa: incremento de la poblacin activa o excesiva rigidez
laboral. Otros buscan las causas del crash financiero en los salarios de los altos ejecutivos o la
ausencia de eficacia de los organismos reguladores.
Los efectos de la crisis econmica tambin han tenido un fuerte impacto en el sistema financiero
espaol. Pese al estmulo fiscal, las medidas para solventar la crisis han tenido un efecto limitado
pues gran parte del dinero se destin al ahorro y no al gasto.
Manifestndose en vario mbitos la necesidad de invertir tiempo y recursos en un mejor nivel de
formacin a los trabajadores en las empresas del pas, ya que "de la crisis, o se sale con un
impulso real en la formacin o la salida que tomaremos ser falsa y equivocada" y, por ello, "es
necesario pasar de la declaracin a la concrecin".
Por todo esto se promueven los cursos dirigidos prioritariamente a personas desempleadas; que
tiene como objetivo la realizacin de acciones de formacin profesional ocupacional con
compromiso de creacin de empleo y la promocin de la insercin laboral, facilitando la
adecuacin a las necesidades concretas del mercado de trabajo y mejorando la competitividad y
productividad.
Este PLAN DE FORMACIN est estructurado en 3 fases distintas:
- FASE INICIAL, comprende trabajos de anlisis de inters y necesidades de la poblacin en
materia de formacin continua; para ello se pasarn distintos cuestionarios a la poblacin
desempleada. Incluyendo tambin tareas de captacin de la poblacin interesada, publicidad tanto
del Plan como de los cursos en los medios de comunicacin pertinentes (peridicos, radios
nacionales y locales, televisiones nacionales, regionales y locales).
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- FASE INTERMEDIA, esta fase comprende la ejecucin de los cursos que componen el Plan
de Formacin propiamente dicho.
- FASE DE EVALUACIN, se desarrollar mediante la ejecucin de un plan de seguimiento
formativo en el que se analizarn y evaluarn los resultados, defectos y necesidades de nuestro
Plan de Formacin con el objeto mejorar futuros Planes.

B- JUSTIFICACIN (POLTICA DE FORMACIN).


Durante los ltimos aos se ha producido un gran avance en el desarrollo tecnolgico que
justifica la necesidad formativa en el campo de las Tecnologas de la informacin y
Comunicacin. Los alumnos, como ciudadanos, precisan de los conocimientos necesarios
para ser agentes activos y alfabetizados en esta nueva aldea global que de forma
continua presenta innovaciones tcnicas y formales en el campo de la comunicacin y la
informacin.
La incorporacin de las tecnologas de la informacin y la comunicacin en las aulas,
necesita que la sociedad asuma el papel de orientador y mediador en el proceso de
aprendizaje. La funcin va a consistir en la planificacin del proceso educativo de un modo
flexible, abierto, utilizando diversidad de fuentes y cdigos que faciliten una metodologa
interactiva y cooperativa de trabajo.
La integracin curricular de las TICs,
tecnologa, sino en sus concepciones y
globalidad del proceso de enseanza,
papel del docente, la organizacin de
entre otras.

no est solo en la innovacin de los centros en


prcticas pedaggicas; los cambios se refieren a la
en la actividad del aprendizaje del alumno, en el
la clase, cambios en los modelos de autorizacin,

CONTEXTO Y MARCO NORMATIVO:


Ley Orgnica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formacin
Profesional establece, entre los principios bsicos del Sistema Nacional de Cualificaciones y
Formacin Profesional, que sta se oriente tanto al desarrollo personal y al ejercicio del derecho
al trabajo como a la libre eleccin de profesin u oficio y a la satisfaccin de las necesidades del
sistema productivo y del empleo a lo largo de toda la vida. De manera coherente, en la
configuracin de su oferta, la formacin profesional incluye, adems de la formacin profesional
inicial, las acciones de insercin y reinsercin laboral de los trabajadores, as como la oferta
formativa para grupos con especiales dificultades de integracin laboral. En desarrollo de la Ley
Orgnica, el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de
formacin profesional para el empleo, concret reglamentariamente la integracin de la formacin
profesional para desempleados u ocupacional con la modalidad de formacin para trabajadores
ocupados, conocida hasta entonces como formacin continua, en un nico subsistema de
formacin profesional para el empleo, actualmente vigente.
De acuerdo con el citado Real Decreto 395/2007, una de las iniciativas del nuevo subsistema
de formacin para el empleo es la denominada formacin de oferta, entendida como aquella que
tiene por objeto ofrecer a los trabajadores, tanto ocupados como desempleados, una formacin
ajustada a las necesidades del mercado de trabajo y que atienda a los requerimientos de
productividad y competitividad de las empresas y a las aspiraciones de promocin profesional y
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PLAN DE FORMACIN

desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeo cualificado
de las distintas profesiones y para el acceso al empleo. Dentro de esta formacin de oferta se
sitan las acciones formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores desempleados, que
constituyen el elemento central de la formacin ocupacional, segn su denominacin clsica, y que
se gestionan y programan desde los servicios pblicos de empleo (SPE) de cada Comunidad
Autnoma en el marco de una normativa de carcter estatal. Concretamente, la Orden
TAS/718/2008, de 7 de marzo, que desarrolla el Real Decreto 95/2007, de 23 de marzo, por
el que se regula el subsistema de formacin profesional para el empleo, en materia de formacin
de oferta y establece las bases reguladoras para la concesin de subvenciones pblicas destinadas
a su financiacin.
Este marco legal, a diferencia del que estuvo vigente con anterioridad, se basa en la integracin de
la formacin profesional promovida por los servicios pblicos de empleo dirigida a la poblacin
activa independientemente de la situacin laboral de ocupado o desempleado de cada trabajador.
Coherentemente, en el marco del dilogo social, el IV Acuerdo Nacional de Formacin suscrito con
fecha 1 de febrero de 2006 de una parte por CEOE y CEPYME en su condicin de organizaciones
empresariales ms representativas de carcter estatal y de otra por CCOO y UGT como
organizaciones sindicales ms representativas de carcter estatal, se refiere de manera genrica
en su objeto (artculo 1) al desarrollo de un modelo integrado de formacin para el empleo, que
contribuya al avance de la formacin y el aprendizaje permanente, sin mencin expresa de los
trabajadores desempleados.
Podra pensarse que, de acuerdo con lo dicho anteriormente, no existe en Espaa propiamente
formacin para desempleados, sino formacin para trabajadores (ocupados o desempleados),
al menos desde el punto de vista de la norma y de la oferta formativa financiada con fondos
pblicos. Sin embargo, el propio Real Decreto 395/2007 prev la diferenciacin en la oferta
formativa a travs de acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados
(artculo 25). Este enfoque se corresponde con la diferenciacin estratgica determinada por el
marco europeo y el marco financiero, que diferencia entre los destinatarios de los fondos para la
formacin en funcin de su situacin laboral, y permite delimitar acciones especficas para
trabajadores desempleados, acciones con un porcentaje mnimo (60%) de trabajadores
desempleados (acciones prioritariamente dirigidas a desempleados), lo que asegura su
participacin y atencin en el conjunto de la formacin para el empleo, as como acciones con un
porcentaje mximo (40%) de alumnos desempleados (acciones prioritariamente dirigidas a
trabajadores ocupados). Recientemente, la Ley 35/2010 de medidas urgentes para la
reforma del mercado de trabajo, en su disposicin adicional cuarta, establece la intencin de
elaborar planes especficos de formacin profesional especficos para jvenes y personas
desempleadas que contribuyan a la incorporacin de estos colectivos al mercado de trabajo, en
consonancia con las circunstancias actuales del mercado de trabajo que requieren una especial
atencin hacia la formacin de los desempleados en general y hacia los colectivos con mayores
dificultades de acceso al empleo en particular.
El carcter preventivo de la formacin para el empleo ante los futuros requerimientos de mayor
cualificacin de los trabajadores, as como su capacidad de adaptabilidad de las competencias
profesionales hacia sectores de actividad con mayores oportunidades de empleo, la sitan como la
poltica activa de empleo clave enmarcada en itinerarios de insercin, en los que la formacin es
una fase de la cadena de valor del empleo (informacin, orientacin, formacin, insercin) y no un
fin en s mismo que pueda ser considerado de forma aislada.
Sin embargo, a la hora de abordar un acercamiento a la formacin de los desempleados en
Espaa, no puede obviarse el hecho de que la formacin de oferta que se ha descrito no
comprende, ni mucho menos, la totalidad de la oferta de formacin ocupacional. De hecho, los
propios servicios pblicos de empleo gestionan otras acciones formativas que la complementan,
entre las que cabe destacar las que se derivan de los programas mixtos de empleo-formacin
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PLAN DE FORMACIN

(escuelas taller, casas de oficio, talleres de empleo), la formacin asociada a otros programas de
poltica activa de empleo que contienen acciones formativas (programas experimentales y otros de
acompaamiento a la insercin laboral), y programas de formacin diseados por los servicios
pblicos de empleo con distintas caractersticas, colectivos destinatarios y objetivos especficos, al
margen de la formacin de oferta regulada y financiada con carcter estatal.
Por lo tanto, y desde el punto de vista prctico, puede concluirse que la formacin profesional para
desempleados directamente dependiente de los servicios pblicos de empleo se ofrece a travs de
diferentes vas:
Para los trabajadores desempleados en general, que pueden recibir la denominada
formacin de oferta, consistenteen planes de aprendizaje financiados y planificados por las
administraciones laborales competentes.
Para los trabajadores desempleados en general que, adems de la formacin de oferta,
pueden recibir formacin en alternancia con el empleo con arreglo a los trminos de los
reglamentos especficos que rigen los programas pblicos de empleo-formacin,
fundamentalmente las escuelas taller y casas de oficio para los desempleados menores de 25
aos, los talleres de empleo para los mayores de dicha edad, y los contratos de formacin en los
supuestos regulados en la normativa laboral.
A estos casos tpicos, se aaden como potenciales destinatarios de la formacin para
desempleados a los trabajadores cuyo contrato finaliza durante el periodo de formacin y los
trabajadores que se encuentran en suspensin de empleo debido o a un plan de reduccin de
plantilla autorizado, que pueden recibir la denominada formacin de demanda.
Asimismo, no debemos olvidar que, considerando el comienzo de la edad laboral y el hecho de que
la condicin de desempleado se corresponde con el registro en el SPE competente, puede
considerarse formacin de desempleados la que se produce en el mbito educativo y tiene como
destinatario un trabajador no ocupado, como es el caso de la formacin profesional especfica
(ciclos formativos) que cursan desempleados y, particularmente,de los PCPIS (Programas de
cualificacin profesional inicial), implantados en el curso acadmico 2008/2009 que se dirigen a
jvenes mayores de 16 aos que no han finalizado la ESO. Incluso, cabra asimilar a estos
supuestos la formacin universitaria y la educacin de adultos, en la medida en que, al menos de
manera parcial, contribuyen a la adquisicin de competencias tiles para el trabajo e incrementan
la empleabilidad de sus destinatarios.
De igual forma, existe formacin para desempleados promovida por las administraciones locales. Y
no solamente en su papel de ejecucin de la formacin de oferta prioritariamente para
desempleados, a la que nos referimos con anterioridad. Sino mediante la oferta complementaria
que se deriva de su capacidad de financiacin, programacin y ejecucin de otras acciones de
formacin especfica, promovidas unilateralmente o en colaboracin con los servicios sociales,
entre las que destacan las dirigidas a la insercin laboral de grupos sociales con especiales
dificultades de acceso al empleo (perceptores de salario social, inmigrantes, drogodependientes o
desempleados en general).
Por ltimo, conviene tener presente que, atendiendo a su propia responsabilidad en la insercin
socio-profesional, no son pocos los desempleados que requieren y contratan formacin que
estiman til para su acceso al empleo, a travs de la oferta de servicios que realizan las empresas
formativas, que podemos considerar como formacin para desempleados de carcter privado.

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PLAN DE FORMACIN

C- OBJETIVOS DE FORMACIN.
El presente Plan de Formacin de Nuevas Tecnologas y Medios de la Imagen, pretende ayudar y
facilitar la actualizacin de la poblacin desempleada ante una sociedad tecnolgica, la cual
evoluciona cada vez ms rpido; favoreciendo el incremento de la competitividad a la hora de
responder a una oferta laboral.
El principal objetivo del Plan ser promover el desarrollo de la persona, facilitando la capacidad de
adaptacin de las personas a las nuevas tecnologas y medios que encontramos cada vez ms en
nuestra sociedad.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Objetivo cognitivo: Conocer los diferentes lenguajes informticos, aplicaciones y programas que
encontrarn en el mundo digital.
Objetivo procedimental: Manejar las diferentes herramientas para moverte en el mundo digital.
Objetivo actitudinal: Despertar el inters y quitar los miedos ante las constantes novedades de
las evolucionadas tecnologas que van surgiendo en nuestras vidas.
Al haber tantas materias que tratar en dichos cursos, los objetivos especficos ms definidos,sern
los correspondientes de cada curso.
OBJETIVOS ESPECFICOS DE CADA CURSO:
INFORMTICA NIVEL USUARIO.
Internet: Con este curso se pretende que el alumno pueda conocer internet y sus opciones as
como navegar con soltura y llegar a ser capaz de configurarse su correo electrnico etc.
Ofimtica: Este curso prepara al alumno para utilizar el ordenador como una herramienta y
obtener la suficiente habilidad en el manejo de programas de aplicacin de gestin.
DISEO GRFICO.
Web/Flash: Con este curso el alumno aprende los diferentes lenguajes de programacin y
programas que intervienen en la creacin de una pgina web.
Edicin y escneo de imgenes: En este curso el alumno aprende como obtener, tratar,
procesar imgenes para los diferentes medios.
2d / vectores: En este curso el alumno aprende ha realizar elementos vectoriales, 2d; como
logotipos, pequeos dibujos e imagenes.
3d: Con este curso el alumno maneja las diferentes herramientas y programas para disear
elementos 3d de manera digital.
EDICIN DE VIDEO.
Multimedia: Habiendo ya conocido previamente los tipos de imagenes ( mapa de bits y
vectoriales), el alumno con este curso adems de usar una cmara de video, aprender a usar
programas de edicin de video y sonido para elaborar elementos multimedia.

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PLAN DE FORMACIN

FOTOGRAFA.
Fotografa analgica: Con este curso el alumno aprende el funcionamiento de una cmara, los
fundamentos de la fotografa elemental con los cuales elaborar la imagen.
Fotografa digital: En este curso el alumno aprende como elaborar una imagen conociendo
previamente los fundamentos bsicos de la fotografi, basndolos estos en el medio digital.

D- ANLISIS DE LAS NECESIDADES.


Previamente a la realizacin de un Plan de formacin especfico hay que averiguar cules son las
necesidades de la poblacin desempleada, y para ello se les pasan unos cuestionarios cuyas
preguntas dan respuesta a nuestras dudas ante que pueden necesitar, de que formacin carecen,
qu buscan, etc. (mirar Anexo1).
Tras el estudio de los resultados obtenidos en los cuestionarios se elabora una tabla de
necesidades formativas, en la que se muestran los posibles cursos a ofertar o sus materias:
MATRIZ DE NECESIDADES

PROGRAMAS DE FORMACIN
GRUPOS

INFORMTICA
inicio

DISEO GRFICO

Ofimtica Internet Web

Imagen
flash Photoshop

2D

EDICIN DE
VIDEO
3D

Multimeda

FOTOGRAFA
Analgica

Digital

--

-- X

X X

--

X --

-- -- --

--

--

= Con conocimientos previos.

= Sin conocimientos previos.

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PLAN DE FORMACIN

E- PROGRAMAS DE FORMACIN.
PRESUPUESTO GENERAL DEL PLAN DE FORMACIN

FOTOGRAFA

EDC.
VIDEO

DISEO GRFICO

PROGRAMAS
DE INICIO

INFORMT.

COSTE CURSO

N DE
ALUMNOS

N DE HORAS

COSTE ALUMNO/HORA

OFIMTICA

5.838,42

15

50

7,78

INTERNET

4470,42

15

30

9,93

WEB /FLASH *

33.699,50

15

450

4,99

SCAN, EDICIN Y
TRATAMIENTO DE
IMGENES *

7.360,60

15

30

29,16

2D / VECTORES *

13.123,00

15

150

5,83

3D *

33.699,50

15

450

4,99

MULTIMEDIA *

13.123,00

10

150

8,74

ANALGICA

23.579,09

10

150

15,72

DIGITAL *

15646,02

10

150

10,43

Para asistir a dichos cursos debes tener unos conocimientos previos del tema a ver en dicho curso, o simplemente conocimiento bsicos de los medios a
utilizar; ordenador, cmara de fotos, cmara de video...

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PLAN DE FORMACIN

PRESUPUESTO PROVISIONAL PARA CURSOS DE FORMACIN OFIMTICA


1. Materias Primas
Proyector ........................................................................................................ 500
Mesa retroproyeccin........................................................................................... 86
2. Alquileres
Aula. 30/hora= 1500
Conexin a internet... 50/mes=*
3. Material entregado a los alumnos
Cuadernos.........................................................................15 x 0,76 = 11,4
Bolgrafo BIC colores..................................................15 x 0,13 = 1,95
Lapiceros.........................................................................................15 x 0,11 = 1,65
Goma de borrar.................................................................................15 x 0,10 = 1,5
Sacapuntas.......................................................................................15 x 0,34 = 5,1
Corrector Pritt ..................................................................................................0,89
Folios ( 1 paquete de 500 unidades)......................................................................1,79
Rotuladores de pizarra.....................................................................................0,89
Carpetas de colores........................................................................15 x 1,75 = 26,25
Memoria USB (unidad).........................................................................15 x 4 = 60
Bolsa portamaterial....15 x 6 = 90
4. Materiales del curso
Fotocopias.........................................................................................................100
Programa ......................................160
Coste del personal
Salario del profesor..........................................................................................1500

5. Seguros
De los alumnos y profesor................................................................150
6. Publicidad
Octavillas (2000 unidades).....................................................................................560
Anuncio de radio...................................................................................................350
Carteles (50 unidades)...........................................................................................350

7. Gastos diversos
Provisin de fondos.............................................................................................200

8. Totales
Total Bruto curso....................................................................5121,42
I.V.A 14%.................................................................................................717

TOTAL :.. 5838,42*

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PLAN DE FORMACIN

PRESUPUESTO PROVISIONAL PARA CURSOS DE FORMACIN INTERNET


1. Materias Primas
(Incluido en el primer curso del plan)
2. Alquileres
Aula. 30/hora= 900
Conexin a internet... 50/mes=*
3. Material entregado a los alumnos
Cuadernos.........................................................................15 x 0,76 = 11,4
Bolgrafo BIC colores..................................................15 x 0,13 = 1,95
Lapiceros.........................................................................................15 x 0,11 = 1,65
Goma de borrar.................................................................................15 x 0,10 = 1,5
Sacapuntas.......................................................................................15 x 0,34 = 5,1
Corrector Pritt ..................................................................................................0,89
Folios ( 1 paquete de 500 unidades)......................................................................1,79
Rotuladores de pizarra.......................................................................................0,89
Carpetas de colores........................................................................15 x 1,75 = 26,25
Memoria USB (unidad).........................................................................15 x 4 = 60
Bolsa portamaterial....15 x 6 = 90
4. Materiales del curso
Fotocopias.........................................................................................................100
Programa ......................................160
Coste del personal
Salario del profesor..........................................................................................900
5. Seguros
De los alumnos y profesor................................................................150
6. Publicidad
Octavillas (2000 unidades).....................................................................................560
Anuncio de radio...................................................................................................350
Carteles (50 unidades)...........................................................................................350

7. Gastos diversos
Provisin de fondos.............................................................................................200

8. Totales
Total Bruto curso..........................................................................3921,42
I.V.A 14%.............................................................................................................549

TOTAL :.. 4470,42*

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PLAN DE FORMACIN

PRESUPUESTO PROVISIONAL PARA CURSOS DE FORMACIN DISEO WEB


1. Materias Primas
(incluido en el primer curso del plan)
2. Alquileres
Aula.... 30/hora= 13500
Conexin a internet............ 50/mes=*
3. Material entregado a los alumnos
Cuadernos.........................................................................15 x 0,76 = 11,4
Bolgrafo BIC colores..................................................15 x 0,13 = 1,95
Lapiceros.........................................................................................15 x 0,11 = 1,65
Goma de borrar.................................................................................15 x 0,10 = 1,5
Sacapuntas.......................................................................................15 x 0,34 = 5,1
Corrector Pritt ..................................................................................................0,89
Folios ( 1 paquete de 500 unidades)......................................................................1,79
Rotuladores de pizarra .....................................................................................0,89
Carpetas de colores........................................................................15 x 1,75 = 26,25
Memoria USB (unidad) .........................................................................15 x 4 = 60
Bolsa portamaterial....15 x 6 = 90
4. Materiales del curso
Manual...100
Fotocopias .........................................................................................................100
Programa .......................................400
Coste del personal
Salario del profesor..........................................................................................13500

5. Seguros
De los alumnos y profesor................................................................150
6. Publicidad
Octavillas (2000 unidades).....................................................................................560
Anuncio de radio...................................................................................................350
Carteles (50 unidades)...........................................................................................350

7. Gastos diversos
Provisin de fondos.............................................................................................300

8. Totales
Total Bruto curso............................................................................ 29561
I.V.A 14%.........................................................................................................4138,5

TOTAL :..33699,5*

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PLAN DE FORMACIN

PRESUPUESTO PROVISIONAL PARA CURSOS DE FORMACIN DE EDICIN Y


TRATAMIENTO DE IMAGENES
1. Materias Primas
(incluido en el primer curso del plan)
2. Alquileres
Aula 25/hora
Conexin a internet... 50/mes
Ordenadores (15)........... 16 x 100 = 1600
Mesas (8), sillas (16). 160
3. Material entregado a los alumnos
Cuadernos..........................................................................15 x 0,76 = 11,4
Bolgrafo BIC colores...................................................15 x 0,13 = 1,95
Lapiceros.........................................................................................15 x 0,11 = 1,65
Goma de borrar..................................................................................15 x 0,10 = 1,5
Sacapuntas........................................................................................15 x 0,34 = 5,1
Corrector Pritt ..................................................................................................0,89
Folios ( 1 paquete de 500 unidades)......................................................................1,79
Rotuladores de pizarra ......................................................................................0,89
Carpetas de colores.........................................................................15 x 1,75 = 26,25
Memoria USB (unidad) ..........................................................................15 x 4 = 60
Bolsa portamaterial...15 x 6 = 90
4. Materiales del curso
Libro...16 x 45 =720
Fotocopias ........................................................................................................100
Programa .......................................400
Grapadora ........................................................................................................3,99
Grapas (caja mil unidades)....................................................................................0,19
Coste del personal
Salario del profesor.............................................................................................900

5. Seguros
De los alumnos y profesor.................................................................100
Aula..200
6. Publicidad
Octavillas (2000 unidades).....................................................................................560
Anuncio de radio...................................................................................................350
Carteles (50 unidades)...........................................................................................350
7. Gastos diversos
Provisin de fondos.............................................................................................300
8. Totales
Total Bruto curso........................................................................... 6456,6
I.V.A 14%.............................................................................................................904

TOTAL :..7360,6*
*.Coste alumno/hora..........................................................................................................11
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PLAN DE FORMACIN

PRESUPUESTO PROVISIONAL PARA CURSOS DE FORMACIN 2D


1. Materias Primas
(incluido en el primer curso del plan)

2. Alquileres
Aula...... 30/hora= 4500
Conexin a internet............ 50/mes=*
3. Material entregado a los alumnos
Cuadernos..........................................................................15 x 0,76 = 11,4
Bolgrafo BIC colores...................................................15 x 0,13 = 1,95
Lapiceros.........................................................................................15 x 0,11 = 1,65
Goma de borrar..................................................................................15 x 0,10 = 1,5
Sacapuntas........................................................................................15 x 0,34 = 5,1
Corrector Pritt ...................................................................................................0,89
Folios ( 1 paquete de 500 unidades)......................................................................1,79
Rotuladores de pizarra ......................................................................................0,89
Carpetas de colores........................................................................15 x 1,75 = 26,25
Memoria USB (unidad) .........................................................................15 x 4 = 60
Bolsa portamaterial..15 x 6 = 90
4. Materiales del curso
Manual..............100
Fotocopias ........................................................................................................100
Programa ......................................400
5. Coste del personal
Salario del profesor...........................................................................................4500
6. Seguros
De los alumnos y profesor................................................................100
7. Publicidad
Octavillas (2000 unidades).....................................................................................560
Anuncio de radio...................................................................................................350
Carteles (50 unidades)...........................................................................................350
8. Gastos diversos
Provisin de fondos.............................................................................................300
9. Totales
Total Bruto curso......................................................................... 11511,4
I.V.A 14%.........................................................................................................1611,5

TOTAL :..13123*

14/26

PLAN DE FORMACIN

PRESUPUESTO PROVISIONAL PARA CURSOS DE FORMACIN 3D


1. Materias Primas
(incluido en el primer curso del plan)

2. Alquileres
Aula 30/hora= 13500
Conexin a internet... 50/mes=*

3. Material entregado a los alumnos

Cuadernos.........................................................................15 x 0,76 = 11,4


Bolgrafo BIC colores..................................................15 x 0,13 = 1,95
Lapiceros.........................................................................................15 x 0,11 = 1,65
Goma de borrar.................................................................................15 x 0,10 = 1,5
Sacapuntas.......................................................................................15 x 0,34 = 5,1
Corrector Pritt ..................................................................................................0,89
Folios ( 1 paquete de 500 unidades)......................................................................1,79
Rotuladores de pizarra .....................................................................................0,89
Carpetas de colores........................................................................15 x 1,75 = 26,25
Memoria USB (unidad) .........................................................................15 x 4 = 60
Bolsa portamaterial....15 x 6 = 90

4. Materiales del curso


Manual...100
Fotocopias .........................................................................................................100
Programa ......................................400
5. Coste del personal
Salario del profesor..........................................................................................13500
6. Seguros
De los alumnos y profesor................................................................150
7. Publicidad
Octavillas (2000 unidades).....................................................................................560
Anuncio de radio...................................................................................................350
Carteles (50 unidades)...........................................................................................350
8. Gastos diversos
Provisin de fondos.............................................................................................300
9. Totales
Total Bruto curso............................................................................ 29561
I.V.A 14%.........................................................................................................4138,5

TOTAL :..33699,5*

15/26

PLAN DE FORMACIN

PRESUPUESTO PROVISIONAL PARA CURSOS DE FORMACIN EDICIN DE


VIDEO Y MULTIMEDIA
1. Materias Primas
(incluido en el primer curso del plan)
2. Alquileres
Aula. 30/hora= 4500
Conexin a internet.......... 50/mes=*

3. Material entregado a los alumnos

Cuadernos..........................................................................15 x 0,76 = 11,4


Bolgrafo BIC colores...................................................15 x 0,13 = 1,95
Lapiceros.........................................................................................15 x 0,11 = 1,65
Goma de borrar..................................................................................15 x 0,10 = 1,5
Sacapuntas........................................................................................15 x 0,34 = 5,1
Corrector Pritt ..................................................................................................0,89
Folios ( 1 paquete de 500 unidades)......................................................................1,79
Rotuladores de pizarra ......................................................................................0,89
Carpetas de colores........................................................................15 x 1,75 = 26,25
Memoria USB (unidad) .........................................................................15 x 4 = 60
Bolsa portamaterial.....15 x 6 = 90

4. Materiales del curso


Manual...100
Fotocopias .........................................................................................................100
Programa .......................................400
5. Coste del personal
Salario del profesor............................................................................................4500
6. Seguros
De los alumnos y profesor................................................................150
7. Publicidad
Octavillas (2000 unidades).....................................................................................560
Anuncio de radio....................................................................................................350
Carteles (50 unidades)...........................................................................................350
8. Gastos diversos
Provisin de fondos.............................................................................................300
9. Totales
Total Bruto curso...................................................................... 11511,42
I.V.A 14%.......................................................................................................1611,60

TOTAL :..13123,2*

16/26

PLAN DE FORMACIN

PRESUPUESTO PROVISIONAL PARA CURSOS DE FORMACIN


DE FOTOGRAFA ANALGICA
1. Materias Primas
(Incluido en el primer curso del plan y el material del curso de Fotografa Digital)
Revelador 5 litros ARGENTI... 6,17
Fijador 1 litro ARGENTI.... 2
Brocha pelo sinttico.............................................................................................. 22
Paro 1 litro ARGENTI.. 16
Virado Sepia Indigo... 9
Virado Azul... 19
Marginador.. 15 unid. x 100 = 1500
Ampliadoras... 15 unid. x 320 = 4800
Telas y velcros para cuarto oscuro... 100
Bombillas rojas...... 15 unid. x 4 = 60
Cubetas..... 9 unid. X 6 = 54
Espirales.... 30 unid. x 23 = 690
Jarra graduada.... 2 unid. x 12 = 24
Filtros de ampliadora...... 2 unid. x 15 = 30
Lupas.... 10 unid. x 7 = 70
Camisa negra... 40
Tanques de revelado..... 5 unid. x 40 = 200
Marginador de negativos..... 10 unid. x 40 = 400
Papel de revelado 24x30 cm /50 hojas mate..... 4 pack. x 38 = 152
Papel de revelado 30x40 cm /50 hojas mate..... 2 pack. x 71 = 142
Papel de revelado 20x25 cm /50 hojas brillo....... 2 pack. x 25 = 50
Fundas de negativos - 100 folios....... 21
2. Alquileres
Aula. 30/hora= 4500
Conexin a internet... 50/mes=*
3. Material entregado a los alumnos
Cuadernos.........................................................................15 x 0,76 = 11,4
Bolgrafo BIC colores..................................................15 x 0,13 = 1,95
Lapiceros.........................................................................................15 x 0,11 = 1,65
Goma de borrar.................................................................................15 x 0,10 = 1,5
Sacapuntas.......................................................................................15 x 0,34 = 5,1
Corrector Pritt ..................................................................................................0,89
Folios ( 1 paquete de 500 unidades)......................................................................1,79
Rotuladores de pizarra......................................................................................0,89
Carpetas de colores........................................................................15 x 1,75 = 26,25
Memoria USB (unidad)...........................................................................15 x 4= 60
Bolsa portamaterial..... 15 x 6= 90
Carrete B/N ILFORD 300.... 15 X 6,5= 97,5
4. Materiales del curso
Libro...16 x 45 =720
Fotocopias.........................................................................................................100
Programa ......................................400
5. Coste del personal
Salario del profesor..........................................................................................4500
17/26

PLAN DE FORMACIN

6. Seguros
De los alumnos y profesor................................................................150
7. Publicidad
Octavillas (2000 unidades).....................................................................................560
Anuncio de radio...................................................................................................350
Carteles (50 unidades)...........................................................................................350
8. Gastos diversos
Provisin de fondos.............................................................................................300
9. Totales
Total Bruto curso....................................................................20683,41
I.V.A 14%...............................................................................................2895,68

TOTAL :.. 23579,09*

18/26

PLAN DE FORMACIN

PRESUPUESTO PROVISIONAL PARA CURSOS DE FORMACIN


DE FOTOGRAFA DIGITAL
1. Materias Primas
(El material incluido en el primer curso del plan)
Set 2 trpodes + softboxes + disparador. 599,98
Fondos Blanco/negro .. 150
Trpodes.... 10 unid. X 60= 600
Kit de iluminacin estudio.... 363
Mesa plexiglass para bodegones.. 56,34
Soporte de fondo..... 177
Fotmetros. 2 unid. X 158,50= 317
2. Alquileres
Aula. 30/hora= 4500
Conexin a internet... 50/mes=*
3. Material entregado a los alumnos
Cuadernos.........................................................................15 x 0,76 = 11,4
Bolgrafo BIC colores..................................................15 x 0,13 = 1,95
Lapiceros.........................................................................................15 x 0,11 = 1,65
Goma de borrar.................................................................................15 x 0,10 = 1,5
Sacapuntas.......................................................................................15 x 0,34 = 5,1
Corrector Prit....................................................................................................0,89
Folios (1 paquete de 500 unidades).......................................................................1,79
Rotuladores de pizarra.......................................................................................0,89
Carpetas de colores........................................................................15 x 1,75 = 26,25
Memoria USB (unidad)..........................................................................15 x 4 = 60
Bolsa portamaterial.....15 x 6 = 90
4. Materiales del curso
Fotocopias.........................................................................................................100
Programa ......................................400
5. Coste del personal
Salario del profesor..........................................................................................4500
6. Seguros
De los alumnos y profesor................................................................150
7. Publicidad
Octavillas (2000 unidades).....................................................................................560
Anuncio de radio...................................................................................................350
Carteles (50 unidades)...........................................................................................350
8. Gastos diversos
Provisin de fondos.............................................................................................300
9. Totales
Total Bruto curso........................................................................13724,74
I.V.A 14%.......................................................................................................1921,46

TOTAL :.. 15646,2*

19/26

PLAN DE FORMACIN

F- ACCIONES DE FORMACIN.
CURSO DE EDICIN Y TRATAMIENTO DE LA IMGEN.
Familia profesional: Diseo grfico.
rea profesional: Imagen.
Dirigido a: Desempleados.
Objetivos a conseguir:
Objetivos general: Editar, escanear y tratar imgenes
Objetivo Cognitivo: Conocer las herramientas y programas para llevar a cabo la
manipulacin de las imagenes.
Objetivo Procedimental: Manejar los diferentes softwares para tratar imgenes
Objetivo Cognitivo: Despertar el inters por el diseo grfico y el fotomontaje.
Metodologa.
Materiales:
Cada semana el alumno adquirira materiales multimedia, acompaados de su versin pdf, para
leerlos desconectado o imprimirlos. Adems se presentarn archivos complementarios y finales
para ver su resultado final, glosarios y vnculos en la web para ampliar informacin.
Interaccin en lnea:
Se utilizarn asiduamente herramientas informticas, se reunirn para discutir sobre las temticas
planteadas. El tutor se mantendr disponible y podr ser consultado durante todo el proceso de
enseanza y aprendizaje.
Realizacin de actividades:
Se propondrn diversas actividades para resolucin de casos.
Seguimiento del alumno:
El seguimiento del alumno por parte del profesor ser constante, con el objetivo de acompaar y
sostener el xito del proceso.Por ello en cada curso no habr ms de 15 alumnos.
Evaluacin:
Se realizar mediante la correccin y supervisin de los ejercicios presentados correspondientes a
cada uno de los mdulos; se efectuarn evaluaciones al final de cada unidad temtica.
Contenidos.
Interfaz y configuracin del rea de trabajo. Creacin y parametrizacin de documentos: tamao,
resolucin etc...
Establecimiento del flujo bsico de trabajo y primeras acciones...
El retoque fotogrfico. Carga de archivos y operaciones previas. Rotar y reflejar imgenes.
Recortar. Tratamiento local de imgenes. Herramientas cuenta gotas, dedo, enfocar- desenfocar,
sobreexponer, subexponer, esponja, sustitucin de color, tampn de clonar, pinceles correctores,
aadir lienzo, encajar, el arte de rectificar, borrador etc... Exportacin de imgenes.
Ajuste del color. Colores coherentes. Desaturar. Brillo y contraste. Tono y saturacin. Paneles de
ajuste. Correccin de dominantes cromticas y correccin selectiva de colores. Reemplazar color.
Variaciones. Sombras y brillos. Control avanzado del color. Trabajar el B/N. Simulacin decolores de
impresin. Paletas de ajuste de color.
Filtros. Galera y aplicaciones. Relieve, desenfocar- enfocar. Filtro licuar. Filtros artsticos.

20/26

PLAN DE FORMACIN

Selecciones de zonas. Mecnica de trabajo. Desvanecimientos. Herramientas de creacin de


selecciones. Marco, lazo, varita mgica, gama de colores... Filtros y selecciones. Cmo guardar y
cargar selecciones.
Capas. Manejo y creacin. Apilamiento. Combinar y acoplar capas. Borrar contenido. Modificacin
de la pintura de las capas. Selecciones y capas. Desplazamiento y activacin. Transformacin.
Profundizacin en el modelo de capas. Creacin de capas. Transparencias. Estilos.
Trabajar con texto. Capas de texto. Escribir y modificar. Atributos. Caractersticas de formato, de
carcter y de prrafo. Transformacin libre. Herramientas de seleccin. Estilos de capas.
Ayudas al trabajo. Paletas. Ajuste de controles. Dibujo de precisin. Gestor de archivos. Manejo
avanzado de selecciones. Mscara y capas de ajuste. Ajustes RAW.
Presupuesto. (mirar pg.13)
Evaluacin. (Cuestionarios pg.26)
Como se ha dicho previamente se realizar mediante la correccin y supervisin de los ejercicios
presentados correspondientes a cada uno de los mdulos; se efectuarn evaluaciones al final de
cada unidad temtica.
A parte el profesor mediante la observacin del alumnado rellenar una serie de formularios sobre
el comportamiento y el aprendizaje del alumno.
Temporalizacin.
CURSO DE EDICIN Y TRATAMIENTO DE IMAGENES (30 H.)
Del 6 de Marzo al 26 de Abril.
Martes y Jueves de 18:00 a 20:00 h.
Diseo de una sesin formativa.
Practica 1 - Mr. Potato
En esta prctica de Photoshop trabajaremos con las herramientas de seleccin y las distintas
capas.
Intenta conseguir un resultado parecido al de la siguiente imagen. Gurdalo en formato PSD
(Photoshop), en tu carpeta de red.

21/26

PLAN DE FORMACIN

G- PRESUPUESTO PROVISIONAL DE FORMACIN.


Este PLAN DE FORMACIN est estructurado en 3 fases distintas: (mencionados anteriormente en
la introduccin de este Plan de Formacin).
- FASE INICIAL, - Campaa informativa
- FASE INTERMEDIA, - Formacin del alumnado.
- FASE DE EVALUACIN, - Plan de seguimiento.

ACTIVIDADES / FASES

Campaa informativa

15.000,00

Formacin de alumnos

160.000,00

Seguimiento del Plan de Formacin

10.000,00

TOTAL DE PRESUPUESTO

185.000,00

NMEROS DE HORAS TOTALES

1610 horas

COSTE MEDIO ALUMNO/HORA

116,00

22/26

PLAN DE FORMACIN

H. CALENDARIO DE ACTUACIN.

23/26

PLAN DE FORMACIN

LEYENDA

24/26

PLAN DE FORMACIN

I. SISTEMAS DE EVAULACIN
Nuestros profesores apuestan ms por la enseanza prctica, ya que al tratarse de
programas informticos, como en el caso de este curso programas dedicados a la
manipulacin, edicin de imgenes. Por ello la evaluacin del proceso de aprendizaje Se
realizar mediante la correccin y supervisin de los ejercicios presentados
correspondientes a cada uno de los mdulos; se efectuarn evaluaciones al final de cada
unidad temtica.

J. INFORME FINAL:
En el momento social, econmico, poltico... en el que se encuentra Espaa en estos
momentos. Donde el desempleo va cada vez ms en aumento, y en este momento de
crisis cada vez ms se fomenta la formacin continua de la gente desempleada, y como
dichos desempleados no tienen ni los mismos interese , ni la misma formacin o nivel de
estudios. Te encuentras en los cursos de formacin grupos muy variopintos.
Y en estos grupos variopintos te puedes encontrar gente que no tiene el nivel exigido para
el curso, porque no hayan cogido un ordenador en su vida... Lo que provoca en cursos
ms especializados que se ralentiza el ritmo de las clases, dificultando el avance
intelectual de sus compaeros.
Ante todo esto lo nico que se puede hacer es dedicarle ms tiempo a la gente que no
logra seguir el ritmo.

25/26

PLAN DE FORMACIN

CUESTIONARIOS DE EVAULACIN

26/26

PLAN DE FORMACIN

CUESTIONARIO DE SATISFACCIN

MODALIDAD DEL CURSO:

Diseo grfico

NOMBRE DEL CURSO:

Edicin y escaneo de imagenes

FECHA:

Del 6 de Marzo al 26 de Abril.


Martes y Jueves de 18:00 a 20:00 h.

Valore de 1 a 5 cada uno de los aspectos referentes a la accin en la que participa,


teniendo en cuenta la siguiente puntuacin:
1 Muy insatisfecho 2 Insatisfecho 3- Normal 4- Satisfecho 5 Muy satisfecho

1- CENTRO DE FORMACIN:
1. La informacin recibida sobre el programa del curso (contenidos, objetivos, desarrollo, etc.) ha
sido adecuada.

2. La informacin recibida sobre las pruebas de evaluacin peridicas a realizar durante el curso
(tipos de pruebas, objetivos de las mismas, etc.) ha sido acertada.

3. La calidad de la atencin prestada por el centro donde se ha desarrollado el curso ha sido


adecuada.

4. La organizacin global del curso ha si apropiada.

2- DATOS REFERIDOS AL CURSO:


1.Los objetivos del curso o accin formativa se han conseguido.
2. El sistema de evaluacin utilizado ha sido apropiado.

3. Los conocimientos adquiridos resultan prcticos y aplicables a la realidad de mi trabajo.

3- CONTENIDOS DEL CURSO


1. Los contenidos del curso en relacin con los objetivos han sido acertados.
2. La metodologa utilizada ha sido adecuada

3. la estructura y distribucin del curso han sido apropiadas

PLAN DE FORMACIN

4. La relacin entre la duracin del curso y la materia tratada me han parecido acertadas.

4- MATERIAL DIDCTICO:

1. El material didctico proporcionado ha sido claro y actualizado.


2. El material proporcionado ha sido suficiente.

3. El material didctico ha sido de gran utilidad para realizar la accin.

4. El material didctico trata con suficiente profundidad los temas que abarca la accin.

5- EVALUACIN GLOBAL:
1. En general, la calidad de esta accin formativa ha satisfecho mis expectativas.

O
O
O

2. La formacin recibida ha mejorado mi situacin laboral.

3. El modo de imparticin (on-line) del curso ha sido acertado.


4. Mis dudas pedaggicas se resolvieron con el tutor.

5. Se han visto cumplidas las expectativas previstas con los conocimientos adquiridos?.
SI

NO

EN PARTE

6. En general, la calidad del servicio que le ha ofrecido el centro de imparticin de la accin ha


sido satisfactoria.

Aade cualquier propuesta de mejora o comentario que desees:

PLAN DE FORMACIN

EVALUACIN DE ACTITUDES DE LOS ALUMNOS EN EL AULA

MODALIDAD DEL CURSO:

Diseo grfico

NOMBRE DEL CURSO:

Edicin y escaneo de imagenes

FECHA:

Del 6 de Marzo al 26 de Abril.


Martes y Jueves de 18:00 a 20:00 h.

Criterio del cuestionario: Actitudes de los alumnos.


Instrucciones: A cumplimentar por parte del formador a mitad y a final del
curso. Repetir todas la veces que se considere necesario. Marca con una X la
casilla conveniente
A. RESPECTO A LA ACTITUD DEL ALUMNO A LA CLASE Y AL FORMADOR
NUNCA CASI
NORMALMENTE FRECUENTEMENTE SIEMPRE
NUNCA
Es puntual con los horarios.
Acata las normas.
Es respetuoso.
Es tolerante.
Sigue las indicaciones del profesor.
Respeta las decisiones del
profesor.
Facilidad para mantener relaciones
interpersonales.
Saber escuchar.

C . RESPECTO A SU TRABAJO INDIVIDUAL:


NUNCA CASI
NORMALMENTE FRECUENTEMENTE SIEMPRE
NUNCA
Es responsable con la realizacin
de su trabajo.
Demuestra inters.
Se esfuerza en la consecucin de
su trabajo.
Es puntual a la hora
de iniciar su trabajo.

PLAN DE FORMACIN

Busca excusas para abandonar el


trabajo.
Respeta las decisiones del
profesor.
Presta atencin a las
explicaciones en clase.

D. RESPECTO AL TRABAJO EN EQUIPO:


NUNCA CASI
NORMALMENTE FRECUENTEMENTE SIEMPRE
NUNCA
Coopera, colabora con el resto de
compaeros.
Aporta ideas al resto del equipo.
Es positivo frente al trabajo en
equipo.
Toma decisiones en el trabajo en
equipo.
Respetuoso con sus compaeros.
Sabe escuchar.

Gracias por su colaboracin, esta informacin nos ser muy til para la mejora de
futuras actividades.

PLAN DE FORMACIN

CUESTIONARIO DE PROCEDIMIENTOS EN EL AULA

MODALIDAD DEL CURSO:

Diseo grfico

NOMBRE DEL CURSO:

Edicin y escaneo de imagenes

FECHA:

Del 6 de Marzo al 26 de Abril.


Martes y Jueves de 18:00 a 20:00 h.

Este cuestionario se realizar despus de cada prctica que se desarrolle en la


accin formativa; en ella se reflejar el nivel de consecucin de los objetivos
prcticos marcados.
INSTRUCCIONES: Responda a las preguntas contestando SI o NO:

1. Ha tenido dificultades de entender las explicaciones del profesor?:


2. Ha seguido el alumno las instrucciones indicadas de forma correcta?
3. Ha tenido dificultades de realizar las prcticas correspondientes?
4. Hace uso de las herramientas y trucos proporcionados?
5. Aplica cada apartado de la prctica sin ayuda del profesor?
6. Realiza la prctica en el tiempo predispuesto?
7. Conoce los diferentes modos de color y su aplicacin?
8. Conoce los diferentes filtros y su aplicacin?

O
O
O
O
O
O
O
O

O
O
O
O
O
O
O
O

9. Conoce las correctas resoluciones correspondientes a las diferentes aplicaciones


de la imagen?
O O
10.A la hora de realizar cualquier fotomontajetrabaja por capas?
11. Sabe realizar acciones nuevas y propias?
12. Sabe automatizar trabajos mediante el uso de acciones?
13. Sabe aplicar mscaras de recorte?
14. Sabe utilizar mscaras de capa?
15. Sabe utilizar las diferentes herramientas de seleccin?
16.Sabe cuando utilizar las diferentes tipos de seleccin?

O
O
O
O
O
O
O

O
O
O
O
O
O
O

PLAN DE FORMACIN

EVAULACIN DIAGNOSTICA (INICIAL)

MODALIDAD DEL CURSO:

Diseo grfico

NOMBRE DEL CURSO:

Edicin y escaneo de imagenes

FECHA:

Del 6 de Marzo al 26 de Abril.


Martes y Jueves de 18:00 a 20:00 h.

Marque con "X" la casilla correspondiente. Ponga solamente UNA X por pregunta.

A. DATOS DE IDENTIFICACION
1. SEXO:

O
O

MASCULINO
FEMENINO

2. EDAD :

3. AOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL:

O
O
O
O

De 0 a 3 aos
De 4 a 8 aos
De 9 a 15 aos
Ms de 15 aos

B. SOBRE EL CURSO:
4. Cmo te has enterado de la actividad?:

O
O
O
O
O

Por medio del representante de formacin.


En el tabln de anuncios.
Por otro compaero.
Visitando la WEB.
Otros conductos. Especificar:

PLAN DE FORMACIN

5. Porqu motivo te has inscrito en esta actividad?:

O
O
O
O
O

Para mejorar mi formacin personal.


Para mejorar mi prctica.
Me ha parecido interesante.
Para mejorar mi curriculum.
Para consolidar los sexenios.

6. Qu conocimientos tienes de la actividad propuesta?:

O
O
O
O
O

Ninguno.
Bajo.
Medio.
Alto.
Elevado.

C . LOS PONENTES:
7. Seala tu opinin respecto a las caractersticas de los ponentes que han participado en
el curso:
MUY ALTA
Claridad expositiva.
Claridad en instrucciones para realizar
las tareas.
Capacidad de motivacin.
Dominio de una variedad de mtodos
didcticos.
Dominio del contenido.
Capacidad para propiciar la reflexin.
Facilidad para mantener relaciones
interpersonales, apertura, saber
escuchar.
Capacidad para fomentar el trabajo en
grupo, dar instrucciones claras,
facilitar el trabajo.
Capacidad para mediar y resolver
situaciones de conflicto.

ALTA

MEDIA

BAJA

MUY BAJA

PLAN DE FORMACIN

D. CONTENIDOS DEL CURSO:


8. Valora a continuacin la calidad de los contenidos que se han abordado en el curso en
funcin de su:
MUY ALTA ALTA

MEDIA

BAJA

MUY BAJA

Claridad.
Posibilidad de aplicacin.
Prctica.
Estructuracin.
E. METODOLOGA:
9. A continuacin te presentamos una relacin de posibles componentes de un curso de
formacin. Te pedimos que valores la importancia que han tenido en este curso cada uno
de los componentes que te adjuntamos:
MUY ALTA ALTA

MEDIA BAJA

MUY BAJA

Presentacin de Teoras y Conceptos.


Demostracin de la teora o destreza (en
vivo, en vdeo, en audio, por escrito).
Prctica y retroinformacin (en vivo, en
vdeo, en audio, por escrito).
Trabajos a realizar fuera del curso.
Presentacin de materiales de aprendizaje.
Reflexin sobre la propia prctica.

10. A continuacin te pedimos que valores las tareas o actividades que se ha llevado a
cabo durante el desarrollo del curso, bien en el mismo seminario, o bien para que los
profesores las realicen en su lugar de trabajo.
MUY ALTA ALTA
Claridad al explicar en qu consisten las
tareas a desarrollar.
Adecuacin de las tareas a los objetivos del
curso.
Disponibilidad de medios materiales para
desarrollar las tareas.
Facilidad para contar con apoyos personales
durante el desarrollo de la tarea.

MEDIA BAJA

MUY BAJA

PLAN DE FORMACIN

F. EL AMBIENTE EN EL CURSO
11. Ahora quisiramos conocer tu opinin acerca del ambiente que se ha vivido a lo largo
del curso. Para ello te pedimos que contestes en qu medida ests de acuerdo o no con
cada una de las siguientes afirmaciones:
Totalmente De
Inseguro En
de acuerdo acuerdo
desacuerdo

Totalmente
en
desacuerdo

Los participantes se han implicado con


inters en el curso.
Los participantes saban en todo
momento lo que se esperaba de ellos.
Los participantes han podido
intervenir cuando lo han deseado.
En este curso se han llevado a cabo
actividades nuevas e innovadoras.
Las tensiones y conflictos en las
sesiones se han resuelto
favorablemente.
Los niveles de asistencia al curso se
han mantenido equilibrados a lo largo
del mismo.

G. SUGERENCIAS:
12. Sugerencias y propuestas de mejora.

Gracias por su colaboracin, esta informacin nos ser muy til para la mejora de
futuras actividades.

PLAN DE FORMACIN

CUESTIONARIO IMPACTO O TRANSFERENCIA

MODALIDAD DEL CURSO:

Diseo grfico

NOMBRE DEL CURSO:

Edicin y escaneo de imagenes

FECHA:

Del 6 de Marzo al 26 de Abril.


Martes y Jueves de 18:00 a 20:00 h.

Este cuestionario se realizar despus de cada prctica que se desarrolle en la


accin formativa; en ella se reflejar el nivel de consecucin de los objetivos
prcticos marcados.
1.-En general, la formacin que ha recibido en este curso le servir para posibles futuros
trabajos? Breve comentario.

2.-Indique qu conocimientos y/o habilidades podr aplicar y cules no:

NOMBRE DEL CURSO:

COSAS QUE PODR


APLICAR:

COSAS QUE NO PODRA


APLICAR :

3.- Ha habido elementos de su entorno de trabajo que hayan facilitado la aplicacin de lo que ha
aprendido en los cursos?:
SI - NO
* Mi propio inters por querer introducir elementos nuevos

OO

PLAN DE FORMACIN

* Mi motivacin por hacer mejor mi trabajo.


* El apoyo de mi superior inmediato.
* El apoyo de mis compaeros de trabajo.
* El apoyo de la direccin de la empresa.
* El inters por la innovacin y la mejora que existe en la empresa.
* Otros (especificar).

OO
OO
OO
OO
OO
OO

4.-Ha habido elementos de su entorno que hayan obstaculizado la aplicacin y el aprendizaje en


los cursos?:

SI

NO

, cules?

5.-Qu efectos cree que ha tenido en su vida el haber participado en los cursos de formacin?:
* Ninguno

O
O
O

* Agilizar mi trabajo

* Reducir errores

Gracias por haber participado dando su opinin en este cuestionario.

PLAN DE FORMACIN

ANEXO 1

PLAN DE FORMACIN

ANEXO 1

.:CUESTIONARIO DE BUSQUEDA DE NECESIDADES FORMATIVAS:.


Esta empresa, con el fin de iniciar unos planes de formacin para este ao; necesitamos datos y
opiniones de la poblacin.
Por ello necesitamos su colaboracin.
DATOS PERSONALES:
Edad:
Sexo:

Poblacin / Localidad:
Nivel de estudios:
- Sin estudios:
- Graduado escolar:
- ESO / Bachiller /

COU:

- FP Grado Medio:
- FP Grado Superior:
- Diplomado / Ingeniera Tcnica:
- Licenciatura / Ingeniera:
- GRADO:
Trabaja?

Si la respuesta es afirmativa. Puesto que ocupa:

Ha trabajado alguna vez?

FORMACIN:

Si la respuesta es afirmativa. Puesto que ocupaba:

PLAN DE FORMACIN

ANEXO 1

Ha realizado algn curso de formacin en los ltimos aos?


Enumere en caso afirmativo:

Por qu razones realizara un curso de formacin? Seales cuantas casillas necesite:


- No realizo cursos
- Para desarrollarme y perfeccionar conocimientos
- Porque quiero cambiar de trabajo
- Por satisfaccin e inters personal
- Porque estoy obligado por ley
- Porque pierdo la prestacin sino voy al curso
- Mi empresa me lo exige
- Otras:

Ante la posibilidad de realizar el curso Qu duracin le gustara que tuviera?


- De 30 a 40 horas
- De 41 a 50 horas
- Ms de 50 horas

Cul sera su horario preferido?:


- Maanas

- Tarde y noche

- Maana y tarde

- Tarde
- Fines de semana
- Indiferente
Indique las razones principales que le impiden o dificultan la realizacin de cursos de formacin:

PLAN DE FORMACIN

ANEXO 1

- Razones de ndole familiar


- Razones personales
- Dificultades de horario
- Dificultades para desplazarme hasta el lugar del curso
- Falta de informacin o conocimientos del curso
- Otros

DETECCIN DE NECESIDADES:

A continuacin presentamos un conjunto de reas formativas y cursos especficos. Marque


aquellos cursos que ms le puedan interesar. Para su desarrollo en el mundo de la informtica.
INFORMTICA NIVEL USUARIO:
- Word

- Access

- Excel

- Navegacin por internet

- Power point
- Correo

INFORMTICA REPARACIN:

INFORMTICA DISEO:
- Diseo grfico 2d:
Photoshop
Illustraitor - corel (programas vectoriales)
Programas de maquetacin
- Diseo 3d:
- Edicin de video:

- Diseo web:
HTML

PLAN DE FORMACIN

ANEXO 1

PHP (niv. bsico)


Dreamweaver
Flash (niv. bsico)

FOTOGRAFA:
- F. Analgica.
- F. Digital.

OTROS:

Especifique el ttulo o materia sobre la que quisiera recibir formacin; para que nosotros
incluyamos dicho curso en nuestra oferta formativa.