A veces, ser un buen líder no es fácil. ¿Cuál es la clave para que un líder cristiano tenga éxito?

Aunque no lo creas, el liderazgo se basa en el carácter, y no en los tipos de personalidad. Incluso una persona introvertida puede llegar a ser un buen líder, donde otras personas aparentemente más preparadas o con más carisma fracasan. Lo importante ante todo es la humildad y la decisión de seguir los pasos de Jesús.

Si Dios te está llamando a ser líder en tu congregación, presta atención a los siguientes puntos acerca del buen liderazgo cristiano.

HABITOS DE UN BUEN LÍDER CRISTIANO

I. Los líderes son personas de confianza

Los líderes no basan su efectividad de liderazgo en llevar a cabo las mejores prácticas de competencia de mercado, o en realizar los mejores procesos, o en hacer un montón de llamadas telefónicas.

Las personas van a seguir a las personas que les gusten y les agraden. A ellos les gustan la gente en la que puedan confiar, y ellos confían en las personas que demuestren preocupación y competencia. Las personas van a trabajar mejor si se sienten escuchados, si se sabe claramente que es lo que se espera de ellos y si sienten que nosotros entendemos que ellos también son personas, y toman decisiones todos los días fuera del trabajo que los afectan a ellos y a sus familiares.

Como ser un buen Líder Cristiano

1

Un buen líder reconoce que todos tienen habilidades fuera del entorno inmediato. La mayoría de las capacidades se adquieren en la infancia. y si los niños no sienten que los adultos los están escuchando. y vea los resultados. Dos cabezas piensan mejor que una y el trabajo en equipo efectivo siempre debe ser considerado como una opción. Esto no sólo significa enseñarle a otros a trabajar juntos y usar las ideas de los demás. Todo el mundo sabe algo que usted no. Los líderes no juzgan Si críticas las ideas de alguien. desafíe a las personas ya que esto genera entusiasmo y creatividad. Es más probable que la gente siga un ejemplo que una orden. pero no se las de. son adquiridas. guíelos hacia la solución. Enséñeles a descubrirse a si mismos y su autoestima se elevará. pero no es eficaz a largo plazo. La gente está motivada por los líderes para que los escuchen. Los líderes delegan El potencial de las personas a veces es desperdiciado no pudiendo administrar adecuadamente el tiempo en el trabajo. y en esto se basan muchos estilos de liderazgo. Un buen líder no puede manejar cada detalle. La mayoría de la gente (el 75% según algunos estudios) no escucha bien. III. y confía en los demas personas para que usen estas habilidades de manera prudente. IV. seguramente esa persona no utilice nunca las tuyas pues atentas contra su autointegridad. es muy probable que no escuchen a los adultos. V. La motivación y la creatividad no es la antigua frase “Digo algo o algo malo va a pasar”. junto con mejores resultados para usted. esto es simplemente ser guiados por el miedo. Los líderes motivan Las personas tienden a estancarse cuando disminuye la motivación y el liderazgo. Fije objetivos que puedan estar ligeramente fuera de su zona de progreso. En cambio. y si escucha. pero puede servir para que usted se convierta en parte del proceso aplicando su honestidad. Luego. Esto puede tener resultados a corto plazo.II. Los líderes escuchan Las capacidades de escuchar no son hereditarias. encontrará ideas que la gente tiene para mejorar la organización. Como ser un buen Líder Cristiano 2 . por eso para crear mejores oyentes hay que convertirse en un buen oyente.

y marcharse al final del día y seguir adelante. Esto es lo que hacen los empleados. “que pasaría si…” y tienen las respuestas y un plan de acción preparado. Gracias a la observación constante en lo que se requiere para hacer el trabajo y convertirse en experto en las entrevistas y contratos. Cuando el haya crecido hasta emplear 5-15 personas. si es posible. Gestione sus capacidades actuales. y de un técnico experto a un pensador estratégico. Los líderes planean de antemano No alcanza con venir a trabajar solo para hacer tu trabajo. intercambiando ideas y experiencias y recordando que el cambio es constante. Revise el plan cada tanto para evaluar los resultados. la lectura acerca del liderazgo. Los objetivos pueden ser financieros. VII. van a tener que cambiar de administrar cosas a administrar personas. este es su contrato.VI. hablando con otros líderes. siendo personas éticas y morales. Los líderes piensan en “que va a pasar después”. y Como ser un buen Líder Cristiano 3 . Esta persona encontrará su propio camino. se miran a si mismos y a sus acciones para ver si lo podrían haber hecho mejor. y escriba lo que se necesita hacer para lograr cada uno de ellos. la técnica. personales o relacionados con los hobbys. la industria y las necesidades de las personas. y determinando maneras en donde el proceso de día a día trabaja sin problemas para darles más tiempo. póngale plazos a cada objetivo. IX. Los líderes entienden a las personas La gente en general no cambia mucho. Piense en donde le gustaría estar a usted o a su organización en 3 o 5 años. y no las capacidades de una persona sobresaliente valorándolos como seres humanos. Los líderes se educan a sí mismos mediante la búsqueda de información. Los líderes aprenden Los lideres. VIII. Los líderes fijan objetivos para ellos mismos Los líderes invierten tiempo y dinero en caso de que sea necesario para el desarrollo personal. Ellos están constantemente pensando hacia el futuro. Trace un plan para su vida y. Ellos mantienen todas las tendencias en la dirección. Anote estos objetivos. anotando ideas para mejorar. Vea como son ahora las personas que le siguen. y recordarse hacerlo mejor la próxima vez.

nuestra vida puede ser más plena. Hablar con los demás es productivo. Esto debemos tenerlo presente. analizar porqué hablan y su forma de expresión. nos puede orientar para comprenderlos y llevarnos bien con ellos. Por consiguiente. ¿QUE DEBE HACER UN LÍDER PARA NO FRACASAR? ¿Porqué fracasa el líder cristiano?.. Quizás lo que se está proponiendo en éste ensayo no sean ideas nuevas. El Líder debe aceptar a sus conducidos tal como son. para tener éxito en su gestión de dirigir grupos de acción. ¿Cómo debemos comunicarnos con los demás? ¿Cómo lograr que nos comprendan realmente lo que queremos decir? ¿Cómo persuadirlos? ¿Cuál es la mejor forma empleada para que acepten nuestras ideas? Estas y otras preguntas son las que intentaremos responder en éste breve ensayo Existen por lo menos 9 reglas prácticas que todo líder cristiano debiera considerar. se debe tener en cuenta este aspecto. Departamento o Ministerio de la Iglesia. con todos sus defectos y cualidades. Busque el apoyo de aquellos que están cerca de usted que se vean afectados. Si deseamos que haya armonía dentro del grupo de trabajo.modifíquelo según sea necesario si las circunstancias cambian. Nadie tiene la estatura ideal. Pensar en los hermanos. Comprender y ser comprendidos lleva a la felicidad.que no tenga más alto concepto de sí que el que debe tener. adquirimos seguridad y 4 . El principal atributo de un buen líder es la capacidad que tenga de avenirse con los demás. Aceptar a los hermanos como son ". la primera regla es: aceptar al hermano como es. sino que piense de sí con cordura. pero a lo mejor muchas de ellas estén olvidadas o nunca las hemos puesto en práctica.. que es Cristo. conforme a la medida de la fe que Dios repartió a cada uno" Rom 12:3 certeza de que somos útiles en la causa del Señor. para ganar su compra. salud y progreso de los hermanos. Ellas son: 1. Como ser un buen Líder Cristiano A través de nuestra integración a un Grupo. podemos tener una sensación de bienestar y sentir que los demás están con nosotros. destacando sus cualidades y minimizando sus defectos. y mantenerlos informados de cómo va con sus objetivos.

Mente estrecha conlleva a discusiones y a situaciones desagradables. lograr que acepten los planes y sugerencias. en que hacéis y haréis lo que os hemos mandado".. pero si hacéis acepción de personas. • Irradiar alegría y buen humor. Es importante escuchar las opiniones ajenas.9 Un enfoque cristiano en tener presente las siguientes reglas: • Cultivar el sentido del humor. sino que exteriorizarles de que apreciamos sus valores y los respetamos. Como ser un buen Líder Cristiano 5 . Por lo tanto la segunda Regla es: ganar la confianza de nuestros hermanos.. Quien más da más recibe.. la amargura y el odio.. Utilizar un enfoque cristiano "Hermanos míos. sino tratar de persuadirlo. tolerantes y mostrar una aptitud receptiva hacia las ideas de los demás. Debemos sembrar para cosechar. cometéis pecado. dar para recibir. • Ser accesibles. debemos ganar su voluntad sin recurrir a la coacción. No tratemos de probar que nosotros tenemos la razón y que los demás están equivocados. Como ganar la confianza de nuestros hermanos. que vuestra fe en nuestro glorioso Señor Jesucristo sea sin acepción de personas..2. lo cual revela una mentalidad rígida y cerrada. Olvidemos el rencor. También debemos tener una mentalidad abierta. o creo que siempre. • Tratar a los humildes con tanto respeto como tratamos a los poderosos. Stg 2:1. Nunca emplee en una discusión estoy absolutamente seguro. hay una infinidad de matices de grises. y quedáis convictos por la ley como transgresores". En una discusión. "Y tenemos confianza respecto a vosotros en el Señor. no tratar de derrotar y humillar al contrincante. Para poder liderar sobre nuestros hermanos. Es mejor persuadir que imponer. • Tener fe en nuestros hermanos. evitando imponer nuestro punto de vista solamente. 3.. No todas las cosas son blancas o negras.. 2ª Tes 3:4 En primer lugar debemos darles no sólo la sensación....

virtud.• Ser serviciales con nuestros hermanos. • Aceptar sin rencor los fracasos. al dominio propio. debemos saber aceptar nuestras derrotas: Disputa + Ira = Animosidad mutua. • En síntesis. Un apretón de mano puede transmitir confianza o desconfianza. • No hacer ostentación de nuestras cualidades. Discusión + Consideración = Respeto mutuo. La quinta clave del éxito es: mantener la serenidad. Para dar confianza. Mantener la serenidad en las crisis "Vosotros también. no solo a través de las palabras. 1:5. • No hacer acepción de personas. añadid a vuestra fe. desengaños y derrotas. Irradie confianza. a la paciencia. piedad. la tercera regla es: utilizar un enfoque cristiano. Ante una discusión." 1ª Ped. paciencia. dominio propio. • Conseguir la cooperación fervorosa de los demás. La timidez ejerce un efecto negativo: aleja a la gente. a la virtud conocimiento. reconociendo sus méritos. según como se de. Como ser un buen Líder Cristiano Las críticas injustas ayudan a perder la serenidad. para que sepáis como debéis responder a cada uno" Col 4:6 Una actitud de confianza en los demás ejerce un efecto favorable en los hermanos. Debe ser firme y confiado. al conocimiento. 4. • Hacer amigos. debemos primeramente sentir confianza en nosotros mismos.6. sobre todo cuando nuestras opiniones son puestas en tela 6 . Confianza "Sea nuestra palabra siempre con gracia. • Mantener comunicación con los hermanos. sazonada con sal. de juicio. poniendo toda diligencia por esto mismo. 5. sino también a través de la firmeza con que se expresan.

sino que con sinceridad como de parte de Dios.+ z = Éxito y En donde: x Trabajo esforzado y Ocio y cuando se le preguntó por el significado de z dijo: " es la capacidad de mantener la boca cerrada". 7. familiares o posiciones. Alguien está triste. cortesía y amistad. Más que hablar. Ser breves en la conversación ". " .. que medran falsificando la palabra de Dios. tiempo de callar. Estabilidad de carácter: es fácil manejar una relación con personas de carácter estable. Alguien nos habla de lo que más aprecia: amigos. hablamos en Cristo" 2ª Cor 2:17.sea pronto para oír. Hay cuatro virtudes que todo buen líder debe cultivar: 1. y tiempo de hablar" Ecl 3:7.. pero no siempre todas las personas tienen esta cualidad. 2.. tardo para hablar" Stg 1:19. 3. escuche y brinde consuelo. Como ser un buen Líder Cristiano 7 . 2. se debe escuchar cuando: 1. Déjelo hablar sin interrumpirlo. Sinceridad: es el poder para ganar amigos. Albert Einstein propuso la siguiente fórmula para triunfar: x ---. Alguien esta enojado.. La sinceridad es la manera de comprobar que somos dignos de confianza. Mostrar un carácter estable.6. demostrando sinceridad. y delante de Dios. La sexta clave es: no hablar inútilmente. "Pues no somos como muchos.

creced en la gracia y el conocimiento de Nuestro Señor y Salvador Jesucristo" 2ªPed 3:18. el temor del Señor. Otro aspecto importante es recordar el nombre de su esposa o esposo y el de los hijos. Ayudar a los hermanos en su crecimiento. y espero que también lo sea a vuestras conciencias" 2ªCor 4:11. La cortesía es la cualidad que destaca a una persona del resto." 9. la 9º clave del éxito es: ayudar a los hermanos a sentirse bien con nosotros. Deje que los demás hablen. es preciso tener un verdadero interés por los demás. Y una regla de mucha importancia es saber escuchar. los ingenieros deben su éxito a un 15% de conocimientos técnicos y a un 85% de ingeniería humana. mucho más allá de nuestro merecimiento. no debe abrir un negocio. Háblele de sus hijos. de su trabajo o de lo que más le agrada. manipulando la opinión pública.3. Como ser un buen Líder Cristiano 8 . "Antes bien. pero a Dios le es manifiesto lo que somos. Un proverbio chino dice "El hombre que no sonríe. sino más bien por la forma en que se han relacionado con sus dirigidos. Es preferible que Ud. Se ha establecido que los líderes raramente fracasan por su falta de preparación. se aburra y gane un amigo que aburrir a los demás y perder su amistad. Según un estudio. 4. Disposición amistosa: ser amigo de alguien significa que para esa persona tenemos un valor especial. persuadimos a los hombres. Cortesía: es vivir en armonía con los demás. Para ganarnos la amistad de nuestros semejantes. es ser cortés. es decir. Emplear el método indirecto (persuasión). en ciertas circunstancias ha caído en la exageración. Por lo tanto. tener consideración por las pequeñas cosas. pues. Sabemos que la persuasión. "Conociendo. porque tarde o temprano la gente se da cuenta. Los psicólogos industriales dicen que tratar con la gente es el problema mayor y más difícil. Por lo tanto. Mostrar respeto por las ideas ajenas. Intente por todos los medios agradar a las personas. y verá los resultados. la octava clave del éxito es: cultivar éstas virtudes. 8. Esto lo manejan muy bien los políticos. e incluso aliéntelos. sin caer en la hipocresía y la adulación. El mundo de los negocios conoce muy bien la importancia de la persuasión.

con naturalidad y perseverancia. téngalas presente. Si se quiere tener éxito en la persuasión de un hermano. y cada vez que tenga que tratar con un grupo de hermanos. se tiene primeramente que ganar su buena voluntad. se debe actuar lenta y gradualmente. Seleccione el incentivo 2. sin apresuramiento. Presente sus argumentos gradualmente. Debe actuar sobre las emociones pero también sobre la razón. anótelas en su Biblia o en una Agenda. Conclusión Para alcanzar el éxito cómo líder se requiere hacer uso de éstas 9 claves. Para tener éxito en la persuasión se debe: 1. ser amistoso con él. La persuasión precipitada resulta un fracaso. La última clave para no fracasar como líder es: saber emplear el método de la persuasión. mostrando respeto por sus opiniones. El método indirecto en todo su esplendor es lograr que las ideas o planes que hemos persuadido en nuestros dirigidos. 2. con gentileza. (Este ensayo esta basado en un Seminario para ejecutivos llamado Como ser un buen Líder Cristiano "Porqué fracasa la gente". 4. y se han hecho todas las aplicaciones que son válidas para un líder cristiano) 9 . Una sugerencia tiene altas posibilidades de ser aceptada si va acompañada de una sonrisa. Si se le olvidan. evitando todo indicio de superioridad y ostentación. a la larga se conviertan como que esas ideas o planes surgieron de ellos. Mostrar interés en los demás y en lo que es importante para ellos. Mejor aún si las anota en una pequeña tarjeta.La persuasión cristiana no debe ser precipitada. Para que sea efectiva. Establezca un ambiente grato 3. Las alabanzas deben preceder a las críticas 3. La persuasión efectiva tiene tres etapas: 1.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful