Martie 2012 | 155

Romnia & Republica Moldova

Mesajul Fondatorului Companiei

F-I BINE PARTEA TA

Aa cum se ntmpl deseori, lucrurile simple sunt, de fapt, rezultatul muncii intense i devotamentului. Gndii-v la simpla acionare a ntreruptorului pentru lumin. Apsm butonul, ateptm s se aprind lumina i gndurile noastre se opresc acolo. Sau asistm la o prezentare susinut de un lider Forever experimentat. Reuete s fac lucrurile s par att de simple, nct ne gndim c, pur i simplu, pentru el e mai uor. V asigur c nu este deloc aa. Aceast uurin este rezultatul angajamentului i al eforturilor sale. M-am gndit de curnd la acest concept, n timp ce stteam n avion i ateptam decolarea. Muli dintre noi au cltorit cu avionul. A devenit un mijloc standard de deplasare despre care muli cred c li se cuvine. Dar v-ai gndit vreodat ce nseamn ca mii de avioane, cu sute de pasageri la bord, strbtnd sute de kilometri pe or, s zboare pe distane de mii de kilometri? Aproape c i se taie rsuflarea cnd i dai seama cte pri sunt implicate de la agenii de rezervri la personalul de mbarcare, agenii de securitate, echipajul, piloii, personalul din aeroport i pn la controlorii de trafic, mecanicii, cei care manipuleaz bagajele, conducerea aeroportului, guvern i firmele care livreaz mncarea etc. Cumva, ns, toate acestea se sincronizeaz de mii de ori pe zi n ntreaga lume. Acest miracol al zilelor noastre ne deschide vaste oportuniti de a explora i de a ne cunoate mai bine, de a ne reuni i a face afaceri. V putei imagina ct de diferit ar fi fost lumea dac nu ar fi existat posibilitatea de a cltori cu avionul? M-am gndit recent la miracolul cltoriei cu avionul, n timp ce priveam echipajul de la sol care, dei ploua cu gleata, i ndeplinea cu precizie fiecare sarcin, pentru ca avionul s poat decola la timp. Dintre toi, mi-a atras atenia o doamn, care prea mult mai preocupat de ceea ce fcea dect ceilali. Era tnr, se lupta cu ploaia i frigul i, n ciuda faptului c se chinuia s ncarce bagaje foarte grele, nu ncetase s zmbeasc. Muncea repede i muncea din greu, dar nu se grbea i nu era indisciplinat. n cea mai mare parte a timpului muncea singur, dar unele valize erau prea grele s le ridice singur. Fr s ezite, cerea ajutorul unui coleg, care i venea imediat n sprijin. Am urmrit aceast rutin repetndu-se de cteva ori. Nu era vorba de plngeri, nimeni nu judeca pe nimeni. Era pur i simplu munc n echip. Ea era dispus s cear ajutorul atunci cnd simea nevoia, iar colegii care o ajutau erau dispui s i-l ofere, fr a fi distrai de la ceea ce fceau. M-a inspirat foarte mult s vd ct de eficace este munca n echip atunci cnd se bazeaz pe ncredere. mi dau seama c nu era o sarcin complex i c, poate, rolul fiecruia era aparent nensemnat, ns acel avion nu s-ar fi ridicat de la sol fr ca fiecare bagaj s fie aezat la locul lui. i sunt sigur c acelor angajai nu le psa dac i urmrete cineva i nici mcar nu tiau dac ntr-adevr cineva chiar i urmrea. Ei i fceau, pur i simplu, partea, ct de bine puteau. Arhitectul scoian John Allen a scris, pe una dintre cldirile proiectate de el: Indiferent ce faci, f-i bine partea ta. i, dac mi permitei, a vrea s pun n eviden cteva asemnri cu ceea ce ncercm noi s realizm n Forever: 1. Uitm, deseori, care este importana noastr individual n tabloul de ansamblu al vieii. Ne lsm influenai de ndoieli i percepii greite asupra propriei persoane. Rostim fraze precum Sunt doar Asistent Manager. Renunai la aceste afirmaii lipsite de importan, att n ceea ce v privete, ct i n ceea ce-i privete pe alii. Dac acea doamn nu i-ar fi fcut bine partea, avionul nu s-ar fi ridicat de la sol. 2. Uneori, munca noastr devine monoton. S ncarci mii de bagaje zi de zi sau s susii aceeai prezentare unu la unu poate deveni monoton i plictisitor. Sau s participi la aceeai ntlnire, s revizuieti din nou i din nou lista de nume. Poate s i se par ca un deja-vu, dar nu uita c persoana cu care vorbeti aude acele lucruri pentru prima oar. D tot ce ai mai bun n tine de fiecare dat. Trateaz fiecare bagaj ca i cum ar fi al tu. 3. Atunci cnd valiza e prea grea, recunoate acest lucru i cere ajutor. Nu te rni ncercnd s faci prea mult. Te vei confrunta, n afacerea ta, cu situaii pe care nu le-ai mai ntlnit i pentru care nu eti pregtit. Nu le ignora. Cere ajutorul liniei superioare, liniei inferioare sau liniilor paralele. Dac eti persoana creia i se solicit ajutorul, ascult cu atenie i ofer-l, reacioneaz rapid, la fel cum a fcut colegul cu bagajele grele. 4. F-i bine partea. Rmi concentrat i menine-i angajamentul pn cnd i atingi elurile. Poate fi vorba despre Eagle Manager sau Raliul Global. Indiferent care este elul tu, rmi concentrat. ncarc avionul i treci la urmtorul. 5. Nu te gndi la cei care te privesc. Definete-i clar motivaia i n-o pierde din vedere. Este vital s poi gsi surse de motivaie n tot ceea ce te nconjoar, dar trebuie s fii condus de o puternic dorin luntric este ceea ce noi numim DE CE-ul tu. 6. i, mai presus de toate, bucur-te de via. Chiar dac plou cu gleata i chiar dac te confruni cu provocri, zmbete. Mi-a dori s o pot gsi pe acea tnr i s-i vorbesc despre oportunitatea Forever. Sunt sigur c ar mbria-o imediat i, ntr-o bun zi, ar fi prezent pe scen purtnd insigna cu diamante. S-ar putea s n-o gsesc niciodat, dar v promit ceva: Nu voi nceta niciodat s o caut i nici voi nu trebuie s ncetai! Mereu al vostru, Rex Maughan

CUM NE PUTEI CONTACTA?

Pentru informaii referitoare la: n companie, produse, site - la adresa de e-mail marketing@foreverliving.ro n utilizarea produselor - la numrul de fax 021 222 89 24 sau la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia medicilor consultani ai companiei. Rspunsurile vor fi trimise n cel mult 48 de ore, prin e-mail sau fax (n funcie de modul n care ai fcut solicitarea). Acest serviciu este disponibil numai pentru

distribuitorii companiei, prin urmare, v rugm s menionai numrul dumneavoastr de identificare n cuprinsul solicitrii. Informaiile despre utilizarea produselor nu se dau prin telefon. n procesarea nscrierilor i a comenzilor - la adresa d e e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului AS400. n nregistrarea fiscal, emiterea i plata facturilor de bonus, fiele bancare - la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului de Contabilitate.

CUM POT AFLA BONUSUL LUNAR?

n Bonusul Recapitulativ al lunii precedente poate fi vizualizat pe www.foreverliving.com , n contul dvs. de distribuitor. Pentru detalii, adresai-v Managerului superior sau sediului central din Bucureti, la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului AS400. n Prin SMS la numrul 0745 072 689. Structura SMS-ului: user parola bonus desprite de un singur caracter spaiu. Bonusurile lunii precedente vor fi afiate ncepnd cu data de 15 a lunii viitoare.

Mesajul Directorilor Generali

NU V MULUMII S FII BUNI, FII EXCEPIONALI

Suntem din nou n miezul primverii care explodeaz de frumusee. Ai observat c natura nu se mulumete niciodat s fac lucrurile doar ct s fie bune? Ai vzut c vulturii nu pot zbura dect la mari altitudini? Ne impresioneaz cnd observm mreia naturii, iar cnd regsim i n viaa oamenilor aceeai putere de a se ridica deasupra mediei, a strii de comoditate cldu, suntem entuziasmai i simim un impuls s le urmm exemplul. Polgr Judith este cea mai faimoas femeie din lumea ahului mondial. Are un IQ de 170 i a devenit cel mai tnr mare maestru internaional la doar 15 ani, detronnd recordul lui Bobby Fischer. Nu s-a oprit aici, dei ar fi putut. A ctigat toate campionatele mondiale pentru femei. Nu s-a oprit nici aici. A concurat umr la umr cu brbaii i i-a nvins pe rnd pe campionii mondiali Spassky, Karpov, Kasparov, Anand i Veselin Topalov. Nu s-a oprit, ns, nici aici. La nceputul anului 2003 depete punctajul Elo de 2700 de puncte i este numit Supermare maestru la ah. Asta numim excelen. Renunarea la confortul pe care l d un rezultat bun. Pentru c binele este adversarul reuitelor mree, este o limitare. Cnd credem c ceea ce am fcut e suficient, rmnem fixai asupra unei victorii i ne garantm deja nfrngerea. Degeaba ne culcm pe lauri, ei se vor veteji curnd. Singurul mod de a-i menine verzi este s vism permanent la mai mult, s acionm la scar mare i s construim succese grandioase. Aa c nu v mulumii niciodat s fii buni, strduii-v s fii excepionali. Ca oameni i ca parteneri ai afacerii Forever. Dovedii avantajele unei asemenea alegeri i hotri-v s ncepei munca de care este nevoie pentru asta. Oferii aceast ans pentru tot mai muli dintre cei pe care i ntlnii. Doar 1,5% din populaia rii cunoate produsele noastre i se bucur de binefacerile Planului de Marketing Forever. Nu vi se pare prea puin? Suntem siguri c merit s facem mai muli oameni prtai la prosperitate i la stilul de a tri i de a munci care ncurajeaz mreia. i suntem convini c putei dovedi cum se poate transforma o companie bun ntr-una extraordinar. E vorba despre afacerea voastr, despre ntreaga afacere i echip Forever din Romnia. S-a ncheiat un capitol n viaa Forever nu va mai fi Raliul European, nu va mai fi Super Raliul Internaional. Dar va ncepe o etap mult mai interesant Raliul Global. i tot ce urmeaz depinde ntru totul de voi. Compania ne stimuleaz permanent s transformm n mreie ceea ce este bun, s lum cu asalt nlimile, s obinem succese pe msur. Planificai strategia de lucru care v este necesar anul acesta pentru a rspunde la ndemnurile companiei Go Hawaii, Go Sardinia! Pstrai flacra aprins pentru a realiza calificarea la Raliul Global i la stimulentul Eagle Manager. Folosii tot ceea ce am ctigat cu prezena Romniei la Budapesta. Ai vzut fotografiile cu mulimea din sal? Pata aceea imens de galben arat locul unde s-a aflat echipa noastr. A fost o participare extraordinar la un eveniment care ne-a rspltit pe msur. Ne-am ntors acas mai bogai n energie, ncredere i informaii. Aa cum primvara ntreaga natur renate i peste tot n jurul nostru asistm la o explozie de via, e momentul ca i noi s folosim din plin aceast energie i s ne apucm mpreun de treab. Atragei noi membri n echip, stabilii-v eluri ndrznee. Transformai n destin mreia pe care ne-o asigur Forever. Antrenai-v permanent pentru a excela n tot ceea ce facei. De performana voastr depinde reuita echipei. Amintii-v c mreia ncepe acolo unde se sfrete comoditatea i suntem gata s ne punem sufletul i priceperea n slujba semenilor notri. Munca pe care o facei nu este una oarecare. Nu promovai vnzarea unor produse, ci sntate, prosperitate, recunoatere, dezvoltare personal, ansa de a cltori n toat lumea. Forever este locul unde avem cu toii sentimentul apartenenei. Locul unde suntem siguri c fiecare din noi conteaz pentru ceilali care ne in pumnii i se bucur de nc un pas al nostru pe o treapt mai nalt, de fiecare reuit care ne dovedete mreia. V ateptm n lunile care urmeaz cu tot ce putei nfptui excepional! Dr. Szcs Gbor & Dr. farm. Szcs Dra

SUCCESS DAY
Te ateptm alturi de ct mai muli prieteni la evenimentele Success Day din 17 martie i 19 mai 2012, de la Sala Palatului din Bucureti.

CUPRINS

Mesajul Fondatorului Companiei & Mesajul Directorilor Generali 2-3 Hran verde pentru sntate 4-5

Cum s urci n permanen pe scara autoperfecionrii 6-7 Raliul European, primul pas spre Hawaii 8-13 Accept provocarea programelor stimulative 14-15

Construiesc o afacere pentru viitor 16 INFO FOREVER 17 Calificrile lunii februarie 18 -19

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | martie 2012 | 155

foreverliving.com

FOCUS

Hran verde e sntat pentru

Astzi, mai mult ca oricnd, trebuie s facem fa unui stres masiv. Stresul omului modern mbrac toate formele, de la stresul alimentar metabolic (subnutriie malnutriie) la stresul psihic, economic, socio-cultural, la cel indus de factorii de mediu, poluare chimic, poluare electromagnetic, poluare radioactiv, umiditate, frig, cldur, noi agresiuni ale germenilor patologici (virusuri, bacterii, fungi, parazii). nsui stilul de via modern, definit de sedentarism, reprezint un ucigtor factor de stres, mai ales la nivel celular metabolic.
rin Fields of Greens, Forever Living ne pune la dispoziie o soluie simpl, comod i mereu la ndemn prin care putem combate efectele nocive ale alimentaiei de tip fast-food. Ne ajut cu informaii utile despre acest produs domnul profesor universitar doctor Gheorghe Mencinicopschi, Directorul Institutului de Cercetri Alimentare.

Fields of Greens conine pulberi obinute din semine de orz, gru, lucern ncolite i ajunse n stadiul de germeni plantul. Aceti germeni plantul sunt prelucrai blnd, printr-o uscare menajant, n aa fel nct o mare parte din nutrienii i non-nutrienii eseniali care au luat natere prin procesul de ncolire i dezvoltare a plantulei rmn activi biologic, dar, n acelai timp, sufer i un proces de concentrare, pentru c din matricea lor alimentar este eliminat doar apa. Astfel, muli dintre cei peste 50 de nutrieni eseniali (inclusiv enzime active, precum superoxiddismutaza (SOD), alte enzime antioxidante, vitamine liposolubile (A, E, K) i hidrosolubile (B6, dar i alte componente ale complexului B, vitamina C), minerale (potasiu, calciu, magneziu, fier, sodiu, cupru, fosfor, zinc, mangan), fibre alimentare solubile i insolubile, extrem de preioase pentru sntate, dar i alte substane valoroase, precum capsaicina se regsesc n forme biologic active.

ORZUL
Asigur corpului nostru necesarul zilnic de vitamine, minerale, aminoacizi, acizi grai eseniali, enzime i clorofil. Stimuleaz sistemul imunitar. Este cea mai bogat surs de superoxiddismutaz, un antioxidant foarte puternic, i de aceea combate n mod eficient efectele nocive ale radicalilor liberi, principala cauz a mbtrnirii i declanrii multor afeciuni. Contribuie la reducerea nivelului colesterolului. mbuntete metabolismul celular, contribuind, astfel, i la scderea n greutate.

GRUL
Are o istorie milenar, primele culturi fiind atestate cu mii de ani n urm, pe teritoriul de astzi al Iranului. Este o surs important de fibre alimentare, n special insolubile, eseniale pentru buna funcionare a tranzitului intestinal, precum i pentru prevenirea bolilor cardiovasculare. Are un coninut ridicat de fitosteroli, ce pot contribui la reducerea nivelului colesterolului ru.

LUCERNA
Este bogat n enzime, care stimuleaz digestia. Conine fitoestrogeni, bioflavonoide, aminoacizi, calciu, fosfor, fier, magneziu,

potasiu i vitamine. Are de patru ori mai mult vitamina C dect citricele, iar calciul pe care l conine este uor absorbabil i asimilabil de ctre organism. Este recomandat ca tonic general i stimulent al sistemului imunitar. Datorit coninutului ridicat de fibre, are un rol important n detoxifiere. Are efecte benefice i asupra eliminrii reteniei de ap din esuturi. Poate preveni creterea nivelului colesterolului i depunerea grsimii pe artere. Prin coninutul ridicat n vitamina K, previne sngerrile i faciliteaz coagularea sngelui. Are efect puternic antioxidant, prevenind mbtrnirea. Ajut la sporirea nivelului de energie a organismului, precum i la refacerea tonusului fizic i psihic. Red elasticitatea i supleea pielii.

alii. Antioxidanii naturali lucreaz numai n cascade metabolice n interiorul celulelor vegetale i animale. Vitaminele i mineralele sinergizeaz i se afl ntr-o relaie de susinere reciproc. Spre exemplu, vitamina E este reactivat de vitamina C. Dac aceti antioxidani nu se afl n astfel de relaii cascad, ei chiar pot deveni periculoi, pentru c, de exemplu, vitamina E, care a anihilat radicalii liberi, se transform ea nsi ntr-un radical liber periculos, trecnd la forma ei redus. n acest moment intervine vitamina C, care o reactiveaz. Prin ncolire, seminele de orz, gru, lucern se trezesc la via, genernd noi substane n procesele metabolice activate, substane care nu existau nainte. Acest lucru nseamn c germenii plantul de orz, gru i lucern sunt mult mai bogai din punct de vedere al compoziiei n substane biologic active dect seminele din care au provenit. n procesul de ncolire sunt activate o multitudine de enzime absolut necesare meninerii vieii i sntii i care lipsesc din alimentele moderne. De aceea spunem c alimentele moderne, rafinate, de tip fast food i junk food sunt alimente

moarte. Spre deosebire de acestea, Fields of Greens, dei se prezint sub form de pulbere, este un aliment viu, pentru c pstreaz elementele vitale enzimele n stare activ. Enzimele active, vitaminele active, mineralele i antioxidanii biologic activi sunt tocmai elementele eseniale care lipsesc din alimentaia omului modern, alimentaie mult prea bogat n alimente moarte. Iat de ce Fields of Greens vine s echilibreze tocmai aceast penurie de vitamine, minerale, antioxidani deficitari n alimentaia noastr, oferind o soluie simpl i comod la ndemna mult prea ocupatului i stresatului om modern. Domnule profesor, v mulumim pentru informaiile valoroase pe care ni le-ai mprtit i v dorim o primvar plin de energie!
Produsele din aceast categorie nu au fost evaluate de FDA, deoarece nu au fost concepute pentru a fi utilizate n scop diagnostic, terapeutic, simptomatic sau preventiv al unor afeciuni sau grupe de afeciuni. n cazul n care v confruntai cu o problem medical trebuie s consultai medicul de familie. Acest articol are rol exclusiv informativ i nu poate fi folosit ca material publicitar.

CAPSAICINA
Este o substan care se gsete n ardeiul iute, rspunztoare de senzaia extrem de fierbinte pe care o genereaz. Cercetrile arat c este foarte benefic n cazul durerilor cronice cauzate de afeciunile reumatismale cronice. Ajut la stimularea sistemului imunitar. Crete rata metabolismului, contribuind, astfel, la scderea n greutate. Conform studiilor efectuate de Institutul Medical din Anglia, ingestia de capsaicin contribuie la topirea caloriilor, stimulnd digestia i alte funcii ale organismului. Ajut la reducerea nivelului de colesterol, acionnd pe dou ci: creterea activitii enzimelor responsabile de metabolismul grsimilor i scderea cantitii de colesterol absorbit de organism. Stimuleaz circulaia. Prin efectul su vasodilatator, capsaicina ajut la scderea tensiunii arteriale i, implicit, a riscului de accidente vasculare ori infarct miocardic. Aceti nutrieni i non-nutrieni au o activitate biologic foarte ridicat atunci cnd se gsesc n matricele lor naturale alimentare, precum n cazul produsului Fields of Greens. Spre deosebire de aceast situaie, atunci cnd macro-nutrienii (proteine, glucide, lipide), micro-nutrienii (vitamine, minerale) i nonnutrienii (antioxidanii) sunt extrai din contextul lor natural (matricea alimentar) i supui purificrii, i pierd din activitatea lor biologic i nu mai pot conlucra, nemaiavnd, implicit, efectele benefice scontate. Lipsa de activitate biologic a acestor substane se explic prin faptul c antioxidanii nu pot lucra atunci cnd se afl izolai unii de

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | martie 2012 | 155

foreverliving.com

INSTRUIRE

Cum s urCi n permanen pe sCara

AUTOPERFECIONRII
i propun urmtoarea ntrebare: Care este lucrul pe care nu-l faci n acest moment, dar, dac l-ai face n mod regulat i corect, i-ar schimba mult n bine viaa profesional? Scrie, te rog, rspunsul pe o bucat de hrtie. Apoi, pune-i nc o ntrebare: De ce nu l faci?
ac tii ce trebuie s faci pentru a-i schimba radical viaa n bine, iar acest lucru depinde doar de tine, atunci ce te mpiedic s-l faci? Drumul spre reuita personal nu este un proces, ci este o stare mental. Ea se bazeaz pe decizia ta intern de a deveni, permanent, mai bun n ceea ce faci. Prima i cea mai important cheie spre autoperfecionare este s iei aceast hotrre. Una este s-i doreti s fii mai bun, i atunci lucrurile rmn, frustrant, la nivel teoretic, alta este s hotrti s devii mai bun, i atunci vei trece la fapte.

Autoperfecionarea este aciunea de a deveni mai bun prin efort propriu. Este o combinaie care presupune voin, ambiie, autodisciplin i energie. ansa vine din cuvntul propriu: ine doar de tine s o faci.

ce caracteristici i abiliti personale trebuie s mbunteti pentru a te perfeciona. Rspunde, periodic, la ntrebarea de la nceputul articolului. Ai deja o prim treapt hrtia pe care tocmai ai completat-o. Dup ce se adun mai multe rspunsuri, aeaz-le n ordinea importantei i ncepe cu treptele de baz. Poi merge pe legea lui Pareto: alege acele 20% dintre trepte care crezi c i vor aduce 80% din rezultate. Exist patru domenii n care te poi autoperfeciona: fizic, mental, spiritual i sufletesc. Sunt zone interdependente i de aceea e bine s le iei pe toate n calcul n acelai timp. Spre exemplu, pentru a susine cu succes o prezentare de oportunitate trebuie s ai energie i tonus, s cunoti produsele i afacerea, s rezonezi spiritual cu cei crora le vorbeti i s fii convins c vrei s-i ajui, c o faci din suflet, din dorina de a le oferi o via mai bun.

2 nelegi ce i cum trebuie s faci te informezi, strngi resursele

necesare, planifici paii pe care i vei face. i, foarte important, aloci timp acestei activiti. ntotdeauna vei avea ceva mai urgent sau mai uor de fcut dect s depui efort ca s devii mai bun. Dac nu nvingi aceast tentaie i nu recunoti importana autoperfecionrii, nu vei urca nicio treapt. Sursele de informare, cadrul de desfurare i suportul necesar pot fi gsite n jurul tu. Citete, ascult sau vizioneaz toate materialele oferite de afacerea Forever. Caut alte cri de

FIECARE TREAPT URCAT PE SCARA AUTOPERFECIONRII PRESUPUNE TREI MICRI:

1 Observi, te autoanalizezi, ceri prerea celor apropiai sau sponsorului tu pentru a descoperi
6

autoperfecionare, pe domeniile vizate de tine. Particip la toate ntlnirile de recunoatere, motivare i instruire. Urmeaz cursuri de mbuntire a abilitilor personale. Consult periodic informaiile despre afacere pe care le gseti pe internet i stai de vorb cu cei din echip sau cu sponsorul tu.

pentru c sunt convini c au ajuns deja la limita superioar. Ei nu vd treptele urmtoare, deci nu au cum s urce mai departe. A doua condiie este s nu dai vina pe cauze externe pentru nerealizrile personale. Cu alte cuvinte, s fii proactiv. Exist dou tipuri de oameni. Prima categorie este format din cei care i doresc s devin mai buni, dar ajung s fie resemnai, frustrai i inactivi, dnd vina pe alii pentru nereuitele lor. Din a doua categorie fac parte cei care au hotrt s devin mai buni. Ei i iau soarta n propriile mini, asumndu-i aciunile i consecinele lor i fcnd n permanen pai nainte, indiferent de mprejurri. Deosebirea ntre cele dou categorii se poate face urmrind limbajul pe care l folosesc: Ce s-i faci, asta-i viaa versus Hai s vedem ce putem face; Situaia asta m deranjeaz versus Am decis s fac asta, pentru a trece peste...; Nu m vor crede versus Voi prezenta lucrurile de aa manier, nct s-i conving; O s ncerc versus Conteaz pe mine.

3 Iei din zona de confort i treci la fapte. Las televizorul stins,

evit conversaiile telefonice fr importan, nu mai cumpra ziare i nu cuta pe internet tiri de senzaie sau alte informaii nefolositoare. n loc de asta, de exemplu, citete cri de autoperfecionare o or pe zi, n fiecare diminea sau sear. Subliniaz n carte, f-i notie i rezumate, decide care sunt acele lucruri care-i vor face folos. n timpul zilei care urmeaz, pune n aplicare cele aflate. Fcnd constant acest lucru, vei observa, cu uimire, c ai mai urcat o treapt pe scara autoperfecionrii. O or de citit n fiecare zi nseamn o carte pe sptmn sau 50 de cri pe an. Dac pui n aplicare doar o sutime din cele aflate acolo, consecinele pozitive vor fi enorme. Acumularea de cunotine i abiliti este cea mai sigur investiie, cu mult peste acumulrile materiale i financiare. Fiecare lucru nou i de folos pe care l afli i l pui n practic i va face viaa mai bun. Poi urca scara autoperfecionrii cu dou condiii. Prima este s fii convins, permanent, c mai ai multe de nvat. Cei care cred c le tiu deja pe toate nu au cum s devin mai buni,

Cuvntul cheie n titlul acestui articol este n permanen. Studiu dup studiu arat c, pentru a deveni un expert n orice domeniu din muzic, sport, tiin sau afaceri, ai nevoie de 10.000 de ore de practic. Ele se traduc n 5 pn la 10 ani de efort constant, pe direcia aleas. Distribuitorii aflai pe treptele superioare ale Planului de Marketing au ajuns acolo pentru c au fost dispui s fac, de-a lungul anilor, acest efort de autoperfecionare. Este un drum lung i greu, dar sigur. Fie c te afli la nceputul sau la mijlocul acestui drum, faptul c ai avut iniiativa de a citi acest articol denot nclinaia ta spre autoperfecionare. Te afli n elita celor deschii la schimbare i dornici s ajung departe. Este un drum rezervat nvingtorilor. Drum bun! Alexandru Israil Specialist marketing

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | martie 2012 | 155

foreverliving.com

EVENIMENT

RALIUL EUROPEAN
PRIMUL PAS SPRE
Ultimul Raliu European a fost o experien FAB-uloas, un start fantastic spre o nou etap n afacerea Forever: Raliul Global din Hawaii. Felicitri tuturor celor recunoscui pe scen, celor care au primit cecuri Profit Share, precum i Cristinei Haidu, reprezentanta noastr la finala european a concursului de machiaj Sonya. Gndurile i fotografiile din paginile de mai jos descriu extrem de sugestiv atmosfera incendiar de la Budapesta.
Bucurie, emoie, druire, entuziasm, ncredere, preocupare, lecii de via - toate acestea le-am trit la Raliul European, alturi de oameni speciali, care au crezut i acionat oferind celor din jur ansa unui viitor mai bun. I TU POI! Merii mai mult, merii o via mai bun! Forever Living este i sansa ta, a celui care n-ai fost acolo. Dana Pop, Manager

HAWAII
Rex Maughan, Fondator FLP Intl. Gregg Maughan, Preedinte FLP Intl.

Aidan OHare, Vicepreedinte pentru Europa

iile, Niciun cuvnt nu poate exprima emo starea pe care o sentimentele, entuziasmul i eni de poi avea acolo, alturi de atia oam s se ridice de mai succes, care au avut curajul spre multe ori dect au czut n drumul succes. Mariana & Marian Popa, Asistent Supervizori

Fiecare Raliu este o extraordinar posibilitate de a nva de la cei mai buni i de a progresa. Forever nseamn sntate, satisfacie, o via ct mai lung i prosper. Sorin Acsania, Asistent Supervizor

Acest ultim Raliu European a fost, pentru noi, butonul declanator al frumoasei aventuri Forever. Totul a fost fabulos! Ne dorim s repetm aceast formidabil experien a unui Raliu i nu singuri, ci alturi de echipa noastr. Ariadna & Nicu Vlduel, Supervizori

Dup Raliu, am simit c am for s-mi dezvolt afacerea, am simit c pot i eu s fac ceea ce au fcut alii. Aa c am un vis mre: s ajung i eu pe scena Raliului Global, pentru a fi recunoscut de Rex. Maria Enache, Asistent Supervizor

Provenim din lumea sportului, ns doar de la ntlnirea cu Spiritul Forever am contientizat cu adevrat importana unor atribute umane att de valoroase, precum: spiritul de echip, atitudinea de campion, perseverena, a rsplti i a fi rspltit, bucuria. Mreia, n contextul unui spectacol extraordinar, ni s-a artat nmiit la Budapesta i a marcat pentru noi un mare nceput: ne-am regndit visurile i prioritile. De-acum, pentru noi Libertatea nu e un drept, ci o obligaie! Monica Cozea & Rare Chioreanu, Distribuitori
Forever Scandinavia, ctigtoarea trofeului Spirit Award

Ne aflm n cel mai bun loc, iar Forever este compania care te recunoate i te rspltete la adevrata valoare, oferind o ans oricrei persoane care dorete s realizeze ceva n via, oriunde n lume! Felicitri echipei Romniei care a strlucit, felicitri tuturor celor care au urcat pe scena Raliului European pentru recunoateri i pentru a primi un cec Profit Share i s ne vedem n numr ct mai mare n Hawaii n 2013! Maria & Daniel Parascan, Senior Manageri, membri Presidents Club

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | martie 2012 | 155

foreverliving.com

EVENIMENT

Dac anul trecut dansam vals n faa laptopului, urmrind Raliul European de la Viena, anul acesta am dansat i cntat alturi de cei peste 10.000 de oameni prezeni la Budapesta. Sunt i acum ncrcat la maxim i pregtit pentru a aciona i pentru a-mi realiza visurile. Varga Iuliana Monica, Asistent Supervizor

i de Am fost i actori i spectatori, coplei anului Rex Maughan, generozitatea magici lui care i n acest an a scos din jobenul cecuri, n valoare de peste fermecat sute de sap 6,8 milioane de euro. Echipeaz-te, ante i pregtete-te s primeti dup diam i tu un cec Profit Sharing. Nu uita, loc n urmtorul Raliu European va avea Hawaii! on, Dr. Carmen Larion & Dr. Gabriel Lari ior Manageri, Sen membri Presidents Club

am neles cu adevrat Am petrecut momente de vis ntr-o alt lume. Pot spune c abia acum pe care ne-a relatat-o Rex, ce nseamn lumea Forever. M-am regsit n povestea cu elefantul meritele. am rs, am plns, m-am bucurat alturi de cei crora li s-au recunoscut Mihaela Nedelcu, Supervizor
10

Am simit c Forever este un fenomen global, fr bariere geografice, politice sau rasiale, c e bine s gndeti i s acionezi ca n copilrie: fr fric, fr limite, cu bucurie i cu dragoste pentru oameni - calea fireasc de a lucra n aceast companie. Iadranca Roca, Asistent Supervizor

Cele dou zile de seminar au fost extrem de provocatoare, educative i motivaionale, pentru c te foreaz s-i reexaminezi ideile preconcepute despre sistemul de network marketing i, eventual, te ajut s scapi de ele. Rezultatul este fantastic. Carina i Sebastian Iact, Soaring Manageri

ce am trit la Budapesta. Este ceea ce definete mi doresc s putem transmite n fiecare zi oamenilor din jurul nostru , unitate, mreie. Forever: libertate, bucurie, entuziasm, echip, prieteni, efervescen, emoie Manuela Tanu, Manager

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | martie 2012 | 155

foreverliving.com

11

EVENIMENT

Am venit ncrcat de energie i putere i vreau s-mi ajut echipa s triasc i s simt ce am trit i simit i eu n acea aren plin de energie. Vreau, cred, pot i trebuie s fiu i eu pe scen alturi de Rex, Gregg i Aidan. Nicoleta-Ilona Tomooiu, Supervizor

Dou zile fascinante, unde fiecare secund este o confirmare pentru mplinirea visurilor tale, unde alturi de mii de prieteni ai ocazia s descoperi tot ce e mai bun n tine. Ormos Adrienne, Asistent Manager

Cuvintele lui Rex Maughan, Fondatorul companiei, m-au pus pe gnduri: de ce att de puin lume i dorete sau face ceva pentru o via frumoas i demn? Ce-i ine n lan? Violeta Rusu, Asistent Supervizor

12

Dac lipseam de la acest eveniment, cu siguran ar fi fost cea mai mare pierdere pentru mine. Radu Cornel Andreica, Asistent Supervizor

nc mai simim efervescena evenimentului grandios de la Budapesta. L-am avut alturi de noi, pentru prima dat la un eveniment european, i pe fiul nostru de 10 ani care i-a dorit s-i ntlneasc modelul n via - Rex Maughan. Fenomenul Forever este ntr-adevr unicul care i dezvluie adevrata libertate, adevrata via. Mariana & Silviu Ursu, Manageri

Entuziasmul colegilor din Kazakhstan ne-a convins c nu vechimea n Forever determin succesul, ci implicarea serioas i atitudinea de a depi orice obstacol. Mult succes tuturor i o dezvoltare fabuloas n 2012! Ramona & Genu Olariu, Manageri

http://www.prazzi.com/p-rally2012/
F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | martie 2012 | 155

foreverliving.com

13

D E Z V O LT - I A FA C E R E A

Accept provocarea

PROGRAMELOR STIMULATIVE
Traducere dup articolul semnat de Jayne Leach i John Curtis, Diamant Manageri Forever UK, publicat n revista Forever din Marea Britanie.

Folosete puterea p r o g r a m e l o r s t i m u l at i v e
nd am devenit partener Forever Living, nu nelegeam prea bine ce oferea compania prin intermediul programelor stimulative. Tot ceea ce nelegeam era c, dac munceam din greu, a fi putut ctiga aproximativ 2.000 de lire pe lun. Nu tiam c a putea ctiga maini, excursii n Europa i Statele Unite sau chiar sume mari de bani prin programul Profit Share. i nici nu apreciam la adevrata ei valoare recunoaterea extraordinar pe care o primeam pentru munca depus. Apoi, ntr-o zi, am primit un sfat extrem de bun. Un sfat care mi-a schimbat viaa i care mi-a permis s am realizri i mai mari n afacere. Vrei s tii care a fost?

adevrat regulile programelor stimulative, perioada lor de desfurare i tot ceea ce trebuie s facem pentru a ne califica. i i sugerez s procedezi la fel. Este extraordinar s te poi bucura de excursii, maini, cecuri Profit Share, dar, dac nu tii cnd trebuie s munceti pentru a le obine i dac nu ai un plan pentru a le realiza, atunci vei sfri exact ca noi, ratnd ceva foarte important, din simplul motiv c nu i-ai acordat timp s nelegi despre ce e vorba. Aa cum spunea John:

Stimulentele reprezint mortarul care unete crmizile i le transform ntr-o construcie puternic. trebuie s ai un plan
Am nvat c este esenial s ai un plan. De fapt, este chiar cheia succesului. Distribuitorii care eueaz n ntocmirea planului i planific, de fapt, s eueze. Din momentul n care am realizat c am ratat calificarea la Programul de Main pentru c ne-au lipsit doar 1,5 p.c., am nceput foarte serios s planificm. i am planificat totul: de la activitile zilnice la cele sptmnale, la ceea ce ne doream s realizm lunar, apoi trimestrial i anual. Totul era planificat, nimic nu era lsat la voia ntmplrii. Am nvat c, pentru a avea succes, trebuie s ne concentrm asupra celor cinci elemente cheie n construirea afacerii: 1. Folosirea produselor 2. recomandarea produselor 3. sponsorizarea 4. multiplicarea 5. dezvoltarea personal Ne-am planificat activitile n jurul acestor cinci principii, pe care le-am transformat n eluri.

Ctig tot ceea ce poi.

Acesta a fost sfatul.

Fa m i l i a r i z e a z - t e cu regulile de caliFicare
Am nvat c trebuie s fiu responsabil, s cunosc i s neleg regulile de calificare la fiecare stimulent. Permite-mi s-i explic. Exist, n Forever, Programul Stimulativ de Merit sau, cum i spunem noi, Programul de Main. Dac acumulezi, mpreun cu echipa ta, 50, 100 i, respectiv, 150 p.c. n trei luni calendaristice consecutive, eti recompensat cu 400 de euro n plus pe lun. Eu i John eram att de ocupai s ne dezvoltm afacerea, nct n-am avut timp s nelegem regulile de calificare. i chiar aveam nevoie de o main nou, pentru c a noastr nu mai fcea fa.

i at c u m a u e v o l u at p u n c t e l e n o a s t r e c r e d i t
Prima lun 58 p.c., luna a doua 98,5 p.c., luna a treia 157 p.c. Da, am ratat calificarea la Programul de Main pentru c ne-au lipsit doar 1,5 p.c., iar aceast greeal ne-a costat 400 de euro n lunile a patra i a cincea, pn am realizat calificarea. A fost o greeal cu adevrat scump. De atunci nainte, ne-am propus s nelegem cu 14

am nvat:
1. S fim consecveni s ne pstrm concentrarea, hotrrea i s credem n elurile noastre i n capacitatea noastr de a le mplini.

2. 3.

S ne facem, atunci cnd este cazul, planuri noi s ne ajustm corespunztor eforturile. i, poate cel mai important, s ne meninem mereu atitudinea corect.

3. 4. 5.

i vei mbogi echipa, ceea ce i va asigura o dezvoltare spectaculoas. Te vei dezvolta personal. Te vei bucura de o recunoatere pe care n-o vei uita niciodat.

Menine-i concentrarea
Vor exista suiuri i coboruri i este perfect normal s se ntmple aa. Dar nu le permite s te abat din drum. Cltoria este la fel de interesant ca destinaia. i fii contient c atitudinea pe care o adopi te poate ajuta s reueti sau s euezi. Dac tu crezi c poi sau nu poi, ai perfect dreptate. Pstreaz-i concentrarea revizuindu-i elurile i ntocmind Caietul visurilor. Nu renuna NICIODAT.

triete de Pe acuM sentiMentul

imagineaz-i cum te vei simi:
1. 2. 3. 4. 5. 6. Cnd numele tu e strigat la Success Day i urci pe scen pentru a fi recunoscut pentru realizrile tale. Cnd te urci n avion pentru a participa la Super Raliul din Statele Unite. Cnd stai alturi de mii de distribuitori de succes, la Raliul Global. Cnd te urci n noua ta main pltit de Forever. Cnd i se nmneaz cecul Profit Share n faa a mii de colaboratori. Cnd poi spune cu mndrie: Am crezut, am muncit, am realizat.

culege roadele
Cei care i pstreaz concentrarea i neleg procesul de construire a afacerii vor culege n curnd roadele. Care pot mbrca multe forme. Cu siguran calificarea la programele stimulative dorite i chiar mai mult dect att.

Aa cum spunea Jim Rohn:

ce vei obine:
1. 2. Vei deveni un bun exemplu pentru echipa ta vor face i ei ceea ce faci tu. i vei duce afacerea la urmtorul nivel.

Oamenii mediocri caut modaliti de a scpa de responsabiliti. Oamenii de succes caut modaliti de a-i asuma i a duce la bun sfrit responsabilitile.
foreverliving.com

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | martie 2012 | 155

15

INTERVIU

CONSTRUIESC O AFACERE

PENTRU VIITOR
Victor Hugo spunea: Viitorul este un edificiu pe care l construim astzi pentru mine. S-l furim, deci, din ce avem mai bun n suflet, s-l furim cu dragoste. V invitm s aflai, din rndurile de mai jos, gndurile cu care a pornit la drumul Forever o tnr ambiioas i entuziast: Sorina Cioroiu, Asistent Manager.
Momente grele au fost i sunt convins c vor mai fi: toate NU-urile de care m lovesc, partenerul de acas care nu m susine, prietenii care nu m neleg, dar DE CE-ul meu e bine stabilit, mi zmbete n fiecare zi i pentru el stau n picioare. i Camelia i Daniel Dincu - le voi fi recunosctoare toat viaa pentru c au scos tot ce este mai bun din mine.

Care sunt produsele tale preferate?

Toate mi sunt dragi i am decis c le voi consuma toat viaa. Dar am s v spun top 5, cele care nu-mi lipsesc niciodat: Aloe Berry Nectar, Argi+, Forever Lite Ultra, Nature's 18 i Sonya Aloe Mineral Make-up. Exact ce-mi trebuie pentru a avea sntate, energie, vitalitate i frumusee.

Care consideri c sunt cele mai importante beneficii pe care le-ai obinut, pn acum, din parteneriatul cu Forever?
nainte de Forever credeam c a fi sntos nseamn s nu fii bolnav, dar aici am nvat c sntatea este o stare de bine din punct de vedere fizic, mental, social i financiar. Bieelul meu, n 6 luni de consum al produselor, nu a mai avut absolut nicio problem de sntate, nici mcar o banal rceal. Iar eu m simt excelent i se vede. Am scpat de dependena de nicotin cu care m luptam de 13 ani. i am ntlnit oameni extraordinari care m-au ajutat s m dezvolt, am descoperit caliti pe care nici nu bnuiam c le am. Acum sunt o persoan puternic, ncreztoare i tiu exact ncotro se ndreapt viaa mea.

Numete cinci caliti pe care le consideri eseniale pentru a fi un lider de succes n Forever.
n Caracterul puternic - cnd ceea ce spui coincide cu ceea ce faci. n Comunicarea - n orice relaie este vital, iar Forever este o afacere a relaiilor. n Autodisciplina - oamenii te urmeaz cnd eti cinstit i vd c i urmezi scopul, indiferent ce se ntmpl. n Viziune - s vezi i s crezi, chiar i atunci cnd cei din echip i pierd sperana. n Siguran - este contagioas i poi forma ali lideri puternici cnd o ai.

Ce te-a determinat s devii partener Forever Living Products?

Compania Forever a intrat n viaa mea n iulie 2011 i nu cred c a fost ceva ntmpltor. A venit exact n momentul n care aveam mare nevoie de un start sntos n viaa fiului meu, Luca tefan, care avea atunci 1 an i 6 luni, iar situaia financiar era din ce n ce mai grea. Forever Living Products a fost soluia optim la problemele mele, o ans extraordinar de care am tiut s profit.

Ce te inspir s dezvoli aceast afacere?

Acum sunt responsabil de viaa bieelului meu, iar faptul c nivelul de Manager se las motenire copiilor a fost un factor decisiv pentru mine. Construiesc o afacere pentru viitorul copilului meu. i apoi sunt toate visurile mele, pe care le uitasem undeva, dar acum, datorit acestei companii, le-am transformat n eluri.

Cum i motivezi echipa?

Sunt alturi de ei n momentele grele, i susin i i ncurajez. n Forever, echipa se conduce prin puterea exemplului. Compania ne arat drumul sigur spre succes, dar trebuie s ne facem i noi partea: s fim hotri, consecveni i persevereni.

Ce nu ai n acest moment i i-ai dori s ai?

O main pltit din Programul Auto i un cec Profit Sharing, dar sunt deja n caietul de vise i cu data exact lng.

Cum i pstrezi tu motivaia?

mi reamintesc zilnic de ce am nceput aceast activitate i unde vreau s ajung. Iar responsabilitatea fa de cei din echipa mea m ajut s merg mai departe. Partenerii mei au avut ncredere n strngerea mea de mn i n acel moment eu le-am promis c vom munci mpreun pentru a ajunge la succes tot mpreun. i, apoi, cum s dezamgesc oamenii care m-au ncurajat enorm i care au crezut n mine? Sponsorilor mei, Olimpia i Emil Rotrescu, i liniei manageriale: Anca Brileanu

Ce planuri ai pentru afacerea ta Forever n acest an?

S ajut trei parteneri s ating nivelul de Manager n urmtoarele 6 luni, iar pn pe 31 decembrie 2012 s ating nivelul de Senior Manager, un venit lunar de 3.000 euro i calificarea la Programul Auto.

Ai avut momente n care i s-a prut c e prea greu i te-ai gndit s renuni? Cum le-ai depit?
Nu m-am gndit niciodat s renun. De la nceput mi-am luat un angajament ca timp de un an s fac tot ce-mi st n putin pentru a reui, indiferent cte obstacole o s ntlnesc sau ct de greu va fi.

Mult succes, Sorina, n tot ce i-ai propus pentru acest an!

16

INFO
PROGRAMUL I ADRESELE CENTRELOR DE DISTRIBUIE
Arad:
n Str. Marcel Olinescu, Bl. 301, Sc. D, parter, Cod 310295.

FOREVER
Ai NTREBRi?

coNTAcTEAz-NE!

office@foreveliving.ro marketing@foreveliving.ro

Tel: 0257 368 212; Fax: 0257 259 049 L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 9-17 Braov: n Str. Lung 130, Cod 500059. Tel/Fax: 0268 473 233 L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 9-17 Bucureti: n Bd. Aviatorilor 3, Sector 1, Cod 011852. Tel: 021 222 89 23, 0723 603 556, 0744 674 289; Fax: 021 222 89 24 L: 9-19; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17 Luni i miercuri, programul de lucru al departamentelor este ntre orele 9 i 17 n Str. Traian 187 189. Tel: 031 425 47 00; Fax: 031 425 46 99 L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 9-17 n Str. Constana 24, Cod 400158. Tel: 0264 418 765; Fax: 0264 418 762 Cluj: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 9-17 Constana: n Str. Clrai 11, Cod 900590. Tel: 0241 520 242; Fax: 0241 520 243 L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 9-17 Craiova: n Str. Maria Tnase 11. Tel: 0251 421 222; Tel/Fax: 0251 421 444 L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 9-17 n Stradela Silvestru 1, Cod 700012. Tel: 0232 219 920; Fax: 0232 276 591 Iai: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 9-17 Republica Moldova: Chiinu: n Str. Mihai Eminescu 35. Tel: 00373 22 92 81 82; Fax: 00373 22 85 69 39 L: 10-18; M: 10-18; M: 12-20; J: 10-18; V: 10-18; Ultima smbt a fiecrei luni, de la 10-13.

CUM COMAND PRODUSELE?

1. La toate centrele
de distribuie din ar La sediul central din Bucureti, Bd. Aviatorilor nr. 3 se pot ridica doar comenzile personale.

2. Prin Tel Verde, la numrul 0800 80 ALOE (0800 802 563) sau
021.222.00.22 (apelabil din orice retea de telefonie) de luni pn vineri, ntre orele 10:00 16:00. Ultima zi de comenzi este data de 25 a fiecrei luni.

3. Online la adresa www.comenziforever.ro

Ultima zi de comenzi este penultima zi lucrtoare a fiecrei luni pentru comenzile achitate online. ATENIE! n cazul coletelor livrate prin curier, v rugm verificai integritatea coletului n prezena curierului. n cazul coletelor deteriorate v rugm s ntocmii un proces verbal n prezena curierului care a livrat coletul.

PROGRAM DE PATI
LUNI, 9 APRILIE CENTRUL DE DISTRIBUIE DIN CLUJ VA FI NCHIS. SMBT, 14 APRILIE i LUNI, 16 APRILIE - TOATE CENTRELE DE DISTRIBUIE DIN AR VOR FI NCHISE, CU EXCEPIA CELUI DIN CLUJ, CARE VA AVEA PROGRAM NORMAL.

CUM AFLU SITUAIA PUNCTELOR CREDIT?

n Prin internet, accesnd www.foreverliving.com i selectnd apoi Distributor Login / Europe / Romania. Cele 2 elemente necesare accesului sunt LOGON ID (numrul de identificare Forever) i PASSWORD. Dac nu ai primit sau ai uitat parola, o putei afla prin e-mail la adresa office@foreverliving.ro (dac ai menionat adresa de e-mail n Formularul de nscriere), cu meniunea n atenia Departamentului AS400, sau prin telefon la Sediul Central din Bucureti. n Prin SMS la numrul 0745 072 689. Putei folosi orice tip de telefon mobil conectat la Orange sau Vodafone. Structura SMS-ului: user = toate cele 12 cifre ale ID-ului FLP; parola = parola iniial este format din ultimele 6 cifre ale ID-ului FLP. User-ul i parola trebuie desprite printr-un singur caracter spaiu. Parola trebuie s fie diferit de cea utilizat pentru plasarea comenzilor online. Detalii despre serviciul SMS sunt disponibile pe www.foreverliving.com .

IMPORTANT
n Formularele de nscriere trebuie semnate personal. Nu se accept nici Formularele de nscriere semnate de altcineva, nici cele semnate n baza unei mputerniciri n faa notarului public. n n termen de maxim 60 de zile de la depunerea fiei bancare pentru virarea bonusului trebuie s v deplasai la sucursala BRD indicat pe fi pentru a intra n posesia cardului. n Pentru ncasarea bonusurilor obinute n urma activitii desfurate n Republica Moldova, distribuitorii sunt rugai s contacteze sediul din Chiinu (adresa i numrul de telefon sunt disponibile n cadrul seciunii Programul i adresele centrelor de distribuie). n Facturile de bonus trebuie completate dup cum urmeaz: La rubrica Explicaie trebuie menionat Bonus / Comision, conform Contractului MLM nr. . Rubrica Cumprtor trebuie completat astfel: Cumprtor: Forever Living Products Romnia SRL Nr. Ord. Reg. Com.: J40/12036/1998 (CUI) CIF: RO11258030 Sediul: B-dul Aviatorilor Nr. 3, Sector 1 Judeul: Bucureti Contul: RO16BRDE450SV01007574500 Banca: BRD-SMC
F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | martie 2012 | 155

UNDE PLTESC PRODUSELE?

n La orice unitate CEC, n contul Forever Living Products. n La centrele de distribuie, prin intermediul cardului bancar. Nu se accept plata n numerar. n Prin serviciul BRD NET. n La orice sucursal BRD, n urmtoarele conturi: n RO24BRDE450SV09924624500 doar pentru comenzile prin Tel Verde i online. Pentru procesarea ct mai rapid a comenzilor plasate online i prin Tel Verde, v rugm s pltii n acest cont. n RO74BRDE450SV01018054500 n La trezorerie pentru cei care achit astfel produsele, n contul RO96TREZ7005069XXX001347.

Produsele se achit n lei, la cursul de schimb euro / leu comunicat de BNR (se iau n calcul doar primele dou zecimale).
foreverliving.com

17

CALIFICRI

Calificrile lunii FEBRuARiE

Romnia & Republica Moldova
Felicitri Managerilor care n luna februarie au acumulat cel puin 60 p.c. personale i non-manageriale!
Daniel & Maria Parascan Robert & Cosmina Drgnescu Kocsis Gergely & Lidia Lcrmioara Botez & Dumitru Rotariu Carmen & Gabriel Larion Ctlina & Ovidiu Plncianu Zenovia & Ctlin Riglea Florentina & Benone Gavrilescu Vasilica & Dumitru Crciun Mariana & Silviu Ursu Niculina & Viorel Ciuchea Cristiana & Eugen Dincu Vasilica Stanciu

MANAGERI
Robert & Cosmina Drgnescu Ctlina & Ovidiu Plncianu Bistria Roman

SPONSORI
Ioan & Floarea Scurtu Lcrmioara Botez & Dumitru Rotariu

ASISTENT MANAGERI
Oliviu & Mariana Briceanu Daniel & Simona Buzatu Ileana & Marin Paraschiv Vasilica Stanciu Bucureti Brila Giurgiu Popeti Leordeni, IF

SPONSORI
Florentina & Benone Gavrilescu Robert & Cosmina Drgnescu Vasilica Stanciu Oliviu & Mariana Briceanu

SUPERVIZORI
Valeria Cristina Blan Eduard & Arina Banu Bohonyak Andreia Nicoleta Ioan Bulzan Daniela Ciobanu Mihaela & David Circu Elena Dumitrache Nicoleta & Iulian Gltan Nicoleta & Cornel Lic Gheorghe & Ana Munteanu Mihai Petran Aurelia & Iulian Rugin Samuel Isaac Scurtu Elena Tatu Italia-Gabriela Toksa 18 Bucureti Braov Lenauheim,TM Tulca, BH Craiova Dumitria, BN Roman Craiova Craiova Snnicolau Mare, TM Oradea Roman Bistria Bucureti Giurgiu

SPONSORI
Ana Brileanu Bucurel & Gyngyike Ghird Ana & Gabriel Piparc Aurel & Angela Rodica Pop Liviu & Violeta Hait Matei & Elvira Trifu Rzvan Ionu Dumitrache Nicoleta & Cornel Lic Daniela Ciobanu Bohonyak Andreia Nicoleta Ioan Bulzan Ctlina & Ovidiu Plncianu Robert & Cosmina Drgnescu Daniel Marian Dragomir Ileana & Marin Paraschiv

TOP 10 n funcie de pc non-manageriale realizate n luna februarie

1. Daniel & Maria Parascan 2. Lcrmioara Botez & Dumitru Rotariu 3. Robert & Cosmina Drgnescu 4. Kocsis Gergely & Lidia 5. Carmen & Gabriel Larion 6. Ctlina & Ovidiu Plncianu 7. Zenovia & Ctlin Riglea 8. Florentina & Benone Gavrilescu 9. Vasilica & Dumitru Crciun 10. Cristiana & Eugen Dincu

TOP 10 n funcie de pc ale Noilor Distribuitori realizate n luna februarie

1. Ctlina & Ovidiu Plncianu 2. Ileana & Marin Paraschiv 3. Elena Dumitrache 4. Mihai Petran 5. Iuliana Enache & Marius Albe 6. Luminia Teodorel & Mihail Vmescu 7. Ligia Gabriela Cotru 8. Niculina & Viorel Ciuchea 9. Doina Ligia & Neculai Iordache 10. Corina & Constantin Constantinescu

TOP 20 n funcie de pc totale realizate n luna februarie (locul din luna precedent)
Clasamentul i include doar pe cei care i-au realizat statutul de Activ n luna februarie acumulnd 1 pc n nume personal i cel puin 3 pc de la Noi Distribuitori.

1. Aurel & Veronica Meter (2) 2. Camelia & Daniel Dincu (1) 3. Daniel & Maria Parascan (5) 4. Maria Pop (3) 5. Carmen & Gabriel Larion (4) 6. Elisaveta & Alexandru Pocaznoi (6) 7. Ramona & Dorin Vingan (nou) 8. Vajda Katalin (7) 9. Smaranda Slcudean (11) 10. Mircea & Dana Olariu (14)

11. Cristiana & Eugen Dincu (10) 12. Mihaela & Ion Dumitru (9) 13. Vasilica & Dumitru Crciun (nou) 14. Marilena & Teodor Culiir (15) 15. Elena & Virgil Angelescu (17) 16.Lcrmioara Botez & Dumitru Rotariu (nou) 17. Bucurel & Gyngyike Ghird (nou) 18. Mariana Iuga (nou) 19. Niculina & Viorel Ciuchea (nou) 20. Constantin & Tania Popa (12)

PROGRAMUL DE MAIN
STIMULENTUL I Iulia Beldiman Ion & Dorina Ciolac Niculina & Viorel Ciuchea Marilena & Teodor Culiir Cristiana & Eugen Dincu Angela & Valentin Gherghe Bucurel & Gyngyike Ghird Carina & Sebastian Iact Doina Ligia & Neculai Iordache Carmen & Gabriel Larion Constana & Dnu Mei-Rou
F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | martie 2012 | 155

Maria Pop Constantin & Tania Popa Smaranda Slcudean Ramona & Dorin Vingan Lucica & Gheorghe Tbcaru Petru & Emilia Truc STIMULENTUL II Gizella & Marius Boti Daniel & Maria Parascan Elisaveta & Alexandru Pocaznoi Vajda Katalin

STIMULENTUL III Camelia & Daniel Dincu Aurel & Veronica Meter

foreverliving.com

19

Forever Living Products Romnia