Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Prog Sem Edu III
Prog Sem Edu III
2012
[ESCRIBIR
LA DIRECCIN DE LA COMPAA]
1. DESCRIPCIN GENERAL DE LA ASIGNATURA 3. OBJETIVOS DEL CURSO Las exigencias de la poca contempornea se convierten en el referente inmediato de la posmodernidad. La era de la informacin como se ha denominado al momento actual contiene un sinfn de datos, cifras, hallazgos y evidencias que al interpretarse sin aspectos formativos generan representaciones errneas de la realidad, provocando severos agravios a la individualidad y, por ende, al colectivo denominado humanidad.
Las mltiples perspectivas de vida expresadas de forma equvoca por la posmodernidad constituyen el eje de partida del proceso de transformacin educativo. La educacin se erige como la posibilidad ms sensata para mejorar y progresar, la tendencia debe dirigirse al desarrollo humano, social, poltico, econmico y cultural del individuo, con relacin a los otros a travs de la contemplacin del Estado como figura jurdica y normativa. La Secretara de Educacin del Gobierno del Estado (SEGE), a travs de la Escuela Normal de Estudios Superiores del Magisterio Potosino (ENESMAPO), preocupada por educar personas con elevado compromiso humano y profesional, en su programa acadmico de la Maestra en Educacin Secundaria ofrece a la comunidad potosina la asignatura: Formacin Docente III, como una materia seriada, bsica para ofrecer al estudiante una visin sobre las situaciones emergentes acaecidas en la formacin docente a partir de la resolucin del fenmeno educativo desde el anlisis serio y profundo de la educacin basada en competencias y las tendencias pedaggicas que fundamentan los modelos educativos situaciones y ecolgicos actuales. La funcin primordial es comprender y aplicar los conocimientos, habilidades, actitudes y haceres que ataen a procesos de orientacin educativa. Adems, proporcionar elementos formativos e informativos pertinentes y adecuados a la realidad de los estudiantes para sensibilizar el rol actual que deben como alumnos cumplir para generar hbitos idneos que fortalezcan su aprendizaje desde una perspectiva holista e integral, desarrollando una cibercultura de trabajo profesional y personal. La palabra formacin remite a diversas lneas de investigacin. Desde su raz latina, el vocablo forma refiere a la figura exterior de los cuerpos y marca un sentido de estructura, organizacin, configuracin, conformacin, modelo. Por otra parte, tambin remite a modo, modalidad o estilo. Sin embargo, para comprender el trmino formacin, es necesario recurrir a formable, es decir, aquello que se puede formar, que puede tomar formas. Formacin significa tanto la accin de formar y de formarse como la configuracin resultante de dichas acciones. En consecuencia, la formacin es aquello que est siempre en transformacin, que es susceptible de tomar nuevas formas, estilos, modalidades. Estas formaciones surgen en los movimientos y entrecruzamientos de lo institucional y lo subjetivo dentro del campo de lo grupal (Alans, 1996, pp. 16-17). El punto de partida es el uso de la lectura como herramienta indiscutible de trabajo, acompaada de procesos mentales como la comprensin, el anlisis y la reflexin para buscar, conservar, asimilar, transmitir y/o compartir informacin de manera profesional que pueda incidir en el proceso de habilitacin a nivel personal o grupal. Asimismo, desarrollar competencias profesionales a travs del
Al principio del curso, el alumnado distinguir las competencias docentes que posee en pro de desarrollar sinergia con el estudiante de secundaria y educar su trayecto formativo a travs de un enfoque basado en competencias generales y especficas. Durante el curso, el alumnado diferenciar los modelos educativos trabajados en secundaria por objetivos de los actuales promovidos a travs de las competencias. Durante el curso, el alumnado determinar las caractersticas y principios de diversas alternativas pedaggicas que tengan un desarrollo relativamente reciente. Al terminar el curso, el alumnado clasificar su formacin docente con base en las corrientes pedaggicas revisadas y las competencias profesionales docentes para incidir en el proceso formativo del estudiante de Educacin Secundaria.
4. CONTENIDO TEMTICO
Bloque I. La formacin docente basada en el enfoque por competencias. a) Conceptualizacin, caractersticas y funciones de las competencias docentes. b) Tipos y clasificacin de las competencias docentes. c) La educacin basada en competencias. d) Bases tericas para el trabajo basado en competencias. Bloque II. La formacin docente a travs de las corrientes pedaggicas contemporneas. a) b) c) d) e) La relacin entre Educacin, Pedagoga y Formacin. La pedagoga Constructivista. La pedagoga Institucional. La pedagoga Crtica. Nuevas tendencias pedaggicas.
6. ESTRATEGIAS DE EVALUACIN
La evaluacin de la asignatura: Formacin Docente III se fundamenta tanto en criterios de carcter formal, como lo son la puntualidad y asistencia; as como en criterios de productividad acadmica, tales como: las participaciones verbales durante las sesiones de aprendizaje, la interaccin dinmica entre el sujeto y los objetos de conocimiento, la entrega de productos escolares y la construccin de proyectos formativos de correspondencia acadmica. Por tanto, la evaluacin se establecer considerando lo siguiente: a) Evaluacin continua: a travs de los ejercicios, las tareas y los trabajos programados con un valor especfico en cada una de las sesiones de aprendizaje. b) Evaluacin al final de cada bloque: se llevar a cabo la entrega de la carpeta de aprendizaje o de evaluacin, la cual es un dispositivo didctico que permite revisar los logros de aprendizaje y educativos, con la finalidad de mejorar las oportunidades de aprendizaje. c) Evaluacin final: por medio de la entrega de un proyecto acadmico que el docente titular de la asignatura sealar acorde con la realidad educativa de cada alumno y las pretensiones del programa sealado. Cada uno de los ejercicios que delimite el docente presentan particularidades fundamentales en cuanto a su elaboracin, algunos de los elementos ms importantes a tomarse en cuenta por el alumno al momento de construir un producto acadmico, sern aspectos como: ortografa, sntesis, anlisis, sintaxis, prosodia, trabajo indito, etc. Es indispensable recordar que cualquier trabajo por escrito deber presentar la fuente de referencia documental consultada anexa al trabajo debidamente fundamentada. El sistema de evaluacin se contempla ejecutar de la siguiente manera: A) Para la calificacin parcial. Carpeta de aprendizaje: Produccin en clase:
20 % 35 %
TOTAL: 100 % B) Para la calificacin final. Promedio de las calificaciones parciales: 80 % Proyecto acadmico: 20 % TOTAL: 100 %
NOTA: Para tener derecho a la evaluacin parcial y final, se deber contar como mnimo el 85 % de asistencias a las sesiones de aprendizaje.
7. BIBLIOGRAFA
1. Camilloni, A. (1996). Corrientes Didcticas Contemporneas. Mxico, Paids, p. 167. 2. Cano, Elena. (2005). Cmo mejorar las competencias de los docentes. Gua para la autoevaluacin y el desarrollo de las competencias del profesorado. Espaa, Gra, p. 213. 3. Day, C. (2005). Formar docente. Cmo, cundo y en qu condiciones aprende el profesorado. Madrid, Narcea, p. 284. 4. Gardner. Howard. (2005). Las cinco mentes del futuro. Trad. Gens Snchez Barbern. Madrid, Paids Ibrica, p. 113. 5. Grinberg, Miguel. (2005). Edgar Morin y el pensamiento complejo. Argentina, Ediciones campo de ideas, p. 125. 6. Perrenoud, P. (2007). Diez nuevas competencias para ensear. 4 ed. Mxico, Gra, p. 168. 7. Ponce, M. (2005). Cmo ensear mejor: Tcnicas para asesoramiento para docentes. Mxico, Paids, p. 222. 8. Robles, E. (2007). Competencias en el Nuevo Paradigma Educativo. Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012. Comit Asesor Externo de la Universidad Autnoma de San Luis Potos, p. 32. 9. Universidad Pedaggica Nacional. (1995). Corrientes Pedaggicas Contemporneas. Mxico, Universidad Pedaggica Nacional, p. 164. 10. Zabalza, M. (2003). Competencias docentes del profesorado universitario. Calidad y desarrollo profesional, Espaa, Narcea, p. 253.
21,09,12
28,09,12
05,10,12
12,10,12
22, 09,12
Encuadre
29,09,12
Distincin de las competencias docentes particulares
06,10,12
Trabajo en medios electrnicos Blogs en equipo, acerca de las competencias docentes y la propia propuesta de Inv.
13,10,12
Bsqueda de Revistas Indexadas para Publicar Reconocimiento de Lineamientos para Publicaciones cientficas
Bsqueda, definicin y presentacin de instrumentos metodolgicos con los cules se soportar la estrategia didctica
Exposicin de escrito
Presentacin de Estrategia
19,10,12 20,10,12
Realizacin de cartel Individual
26,10,12 27,10,12
Primeros resultados de aplicacin de instrumentos
09,11,12 10,11,12
Presentacin de trabajos en aula
16,11,12 17,11,12
Observaciones y correcciones Presentacin de carteles Discusin de resultados en mesas de trabajo Envo de trabajos a espacios de difusin
Observaciones
Durante el tiempo de trabajo del seminario se llevarn a cabo actividades a manera de taller, lo que implicar que al trmino de cada sesin de obtendr un producto, ya sea finalizado o en proceso, ser este producto el que se ir calificando a lo largo de las sesiones para obtener la calificacin aprobatoria y slo en momentos excepcionales que el docente sealar se enviarn tareas entre la semana.