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DICESIS DE CHOSICA (LIMA ESTE)

Si el Seor no construye la casa, de nada sirve que trabajen los constructores


(Sal 127, 1)

LA PASTORAL DIOCESANA

2011
Huaycn, Diciembre de 2010.

Dicesis de Chosica: Planificacin Pastoral 2011

El Obispo:

NOTAS PREVIAS
Tienen Uds. en sus manos la Planificacin Diocesana 2011 en su forma acostumbrada, y hemos escogido como lema el primer versculo del Salmo 127: Si el Seor no construye la casa, de nada sirve que trabajen los constructores. As queda claro, que nuestra planificacin es un instrumento para llegar a nuestra feligresa y para dinamizar su fe. A todos aquellos que piensan que creemos en los instrumentos de la dinamizacin de la fe, contesten citndoles Lc 23, 34. La publicacin de esta planificacin diocesana (quiz la ltima en esta forma) seala, que nuestro concepto pastoral no vara. En su primera encclica Deus caritas est dice S. S. Benedicto XVI: La naturaleza ntima de la Iglesia se expresa en una triple tarea: anuncio de la Palabra de Dios (kerygma-martyria), celebracin de los Sacramentos (leiturgia) y servicio de la caridad (diakonia). Son tareas que se implican mutuamente y no pueden separarse una de otra. Para la Iglesia, la caridad no es una especie de actividad de asistencia social que tambin se podra dejar a otros, sino que pertenece a su naturaleza y es manifestacin irrenunciable de su propia esencia. (25.a) Nuestro concepto es sencillo: Queremos que nuestra feligresa tenga una profunda y slida experiencia de Dios (Liturgia) dentro de nuestra Iglesia (Koinona). Solo l que se basa en esta experiencia eclesial, puede ser testigo (Martyra) del Dios que nos ama. Pero, su vida debe expresar el mismo cario de Dios para con los dems, ante todo para con los necesitados (Diakona). En el ao 2011 queremos lograr, que todos los colaboradores tengan finalmente una idea clara de este concepto sencillo. Como est previsto, se acentuar en este ao la dimensin de la Martyra. El centro de la Planificacin Diocesana 2011 ser la puesta en marcha del PLAN ESTRATGICO DE LA DICESIS. De esta manera queremos realizar el pedido medular de Aparecida, la MISIN CONTINENTAL: 1. Todos los colaboradores en la pastoral deben ayudar en la tarea de conocer y de dar a conocer este Plan. 2. Se aclarar en este ao las responsabilidades de las distintas tareas, que este plan ha previsto. 3. Y se comienza a preparar los medios, necesarios en las tareas previstas.

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Los prximos aos sern exigentes: el trabajo sigue normal (como seala la siguiente planificacin). Queremos cambiar el pensar de todos los actores en la pastoral, porque nuestra meta es la de responder eficazmente al reto que Aparecida ha marcado: hacer que cada miembro activo en nuestra Iglesia, que todos los grupos y movimientos (a todos los niveles de la Dicesis) y que todos los responsables cambien de mentalidad y de actitud. Con mi gratitud para con todos/as ustedes, pido al mismo tiempo la bendicin del Seor para esta tarea. Si el Seor no construye la casa, de nada sirve que trabajen los constructores (Sal 127, 1) Huaycn, Diciembre de 2010.

+ Norberto Strotmann
Primer Obispo de Chosica

Dicesis de Chosica: Planificacin Pastoral 2011

I.

PASTORAL SOCIAL (DIAKONA)

Responsable: Dr. Jos Luis Prez Guadalupe

I. INTRODUCCIN
La Comisin Diocesana de Pastoral Social (PASO), integrada por cuatro Departamentos pastorales: Caritas, Salud, Dignidad Humana y Crceles, promueve sus lneas de accin en coordinacin con los delegados parroquiales, fortaleciendo y articulando los espacios parroquiales, vicariales y diocesanos. En el ao 2011 la Comisin de PASO va a priorizar 4 lneas de accin: 1. Promocin y consolidacin de la Pastoral Social Parroquial o PASOPA (ya se viene trabajando hace varios aos). 2. Colaboracin con la ejecucin, monitoreo y evaluacin de la Planificacin Estratgica de la Dicesis, sobre todo, con el Plan Operativo Anual (POA) de las parroquias en las cuales tenemos equipos (ya se viene trabajando desde que comenz la Misin Continental). 3. Promocin de la pastoral social con jvenes y nios (recin estamos comenzando en algunas parroquias). 4. Promocin de la dimensin familiar dentro de PASO (es un tema para comenzar en las parroquias)

PRIORIDADES POR DEPARTAMENTOS 2011 CARITAS: En el programa de Seguridad Alimentaria, se dar mayor atencin en la formacin y capacitacin de las y los promotores, especialmente se considerarn temas que contribuyan al desarrollo personal y familiar. En el programa de Promocin de la Mujer y la Familia, en coordinacin con la Red de promotores y promotoras, se ha priorizado el tema de prevencin de violencia familiar, dando nfasis al Fortalecimiento de las relaciones familiares. Considerando que la familia es la base para el desarrollo integral de las personas y repercute en la construccin de una sociedad ms justa, equitativa, inclusiva y que promueve una cultura de paz. En el programa de Desarrollo Urbano Ambiental, promover la organizacin diocesana, a travs de la formacin de equipos parroquiales, que permita dar una respuesta articulada ante la posible presencia de desastres naturales o provocados. Asimismo, promover la formacin lderes (representantes de organizaciones sociales y vecinales), colaboradores (as) pastorales y promotores (as) de Desarrollo Urbano Ambiental en temas de Cuidado del Medio Ambiente. Tambin realizar acciones de incidencia, priorizando el tema medioambiental al presupuesto participativo, en coordinacin con la poblacin organizada.

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El Programa de Desarrollo Rural pretende ayudar los y las Lderes y lideresas de los distritos de intervencin a conocer, elaborar y gestionar proyectos ante organismos privados y gubernamentales. Tambin vamos a trabajar los conceptos del Curso bsico de preparacin de promotores del Pastoral Social. Finalmente, se fortalecer la organizacin de ms tres distritos y/o comunidades de la provincia de Huarochir a travs del diagnstico de sus comunidades con la metodologa del Sondeo Rural Rpido con Enfoque de Gnero y la elaboracin del Plan de Desarrollo Comunal. SALUD: La Pastoral de Salud contribuir al fortalecimiento de la Red de Adultos Mayores, por ser una pastoral que se promueve desde las parroquias con promotores (as) capacitados (as) que acompaan a los grupos. Desarrollaremos encuentros intergeneracionales con la finalidad que la familia valore y acoja al Adulto Mayor. Por otro lado, mantenemos nuestra labor en la Educacin y Prevencin de Tuberculosis, por ser una enfermedad que sigue en aumento y afecta nuestras comunidades. Contribuiremos a la implementacin del Plan Estratgico Multisectorial de respuesta nacional sobre la Tuberculosis y mantendremos nuestra presencia activa en las mesas temticas de TB. Acompaar en encuentros de integracin a los Agentes de Pastoral de Salud (vicara y dicesis), promoviendo el dinamismo y compromiso de los voluntarios en las diversas tareas de la Pastoral de Salud. Es importante mencionar que se cuenta con el apoyo de la mayora de los prrocos, sacerdotes y religiosas que siempre asumen y dan la oportunidad a los Agentes Pastorales de Salud para realizar su labor desde las capillas, parroquias, vicara y dicesis. DIGNIDAD HUMANA: En el trabajo con nias, nios y adolescentes, desde nuestras ludotecas/bibliotecas, queremos que se inserten y participen en los espacios que existen para que tengan voz propia en los problemas de sus barrios. En el programa de Ciudadana, este ao electoral, queremos aprovechar el espacio para retomar los temas de participacin ciudadana en su diferentes modalidades: vigilancia ciudadana, presupuestos participativos, en los CCL, en el plan de desarrollo concertado, etc. En la formacin de agentes pastorales, Sembradores de Paz, seguiremos promoviendo el plan de cultura de paz, para que la discriminacin y la falta de respeto a los derechos humanos no tengan cabida en nuestra Dicesis. Finalmente, continuar con el programa de Jvenes Discpulos y Ciudadanos, con esta nueva mirada socio-pastoral, para lograr lderes parroquiales con una formacin integral. PASTORAL CARCELARIA A nivel de Pastoral Carcelaria de la Dicesis, hemos puesto como prioridad la consolidacin de los equipos pastorales de cada penal, y del equipo diocesano, ya que no se haba trabajado de manera conjunta, por la misma realidad tan distinta entre un penal y otro de aos anteriores. Ya se dio este ao 2010 un primer encuentro entre los dos equipos y pensamos seguir en esta coordinacin; adems, se ha vuelto a restablecer la comunicacin fluida con CEAS, luego de varios aos.

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A nivel del penal de Lurigancho, en el ao 2010 tuvimos la incorporacin del P. Norberto Nikolai y el alejamiento de la Sra. Eva Otayza (por motivos de salud), tomando la posta de la coordinacin de AAPP, el Sr. Antonio Vargas, lo que ha hecho necesario renovar el equipo de coordinacin. Aparte de nuestras reuniones de coordinacin mensuales del equipo ejecutivo, se van a reforzar las reuniones trimestrales de todos los AAPP y la mayor comunicacin con los AAPP de Castro Castro. Por otro lado, se han renovado las instalaciones y algunos equipos de la capellana, por lo que estamos replanteando los servicios que venimos ofreciendo y las diferentes actividades que se llevarn a cabo en la Capellana en el 2011. Se prev la salida de los internos jvenes al penal a Piedras Gordas II, por lo que tendremos que cambiar los acentos de nuestra pastoral en ese sentido. A nivel del penal de Castro Castro, ante el descenso significativo de los internos sentenciados por terrorismo y el aumento de presos comunes, se est replanteando el estilo de pastoral llevado a cabo hasta ahora; ya que este penal se parece cada vez ms, en cuanto poblacin, a Lurigancho. Por esta misma razn, se estn haciendo las coordinaciones con el INPE para lograr un espacio que est ubicado ms cerca de la poblacin penal.

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PLAN ESTRATGICO DE LA COMISIN DIOCESANA DE PASTORAL SOCIAL (DIAKONIA) 1.1. MISIN: La Comisin Diocesana de Pastoral Social de la Dicesis de Chosica (PA.SO.) Lima Este, conformada por personas sensibilizadas y comprometidas en la transformacin de la sociedad segn el Evangelio y la Doctrina Social de la Iglesia, est al servicio de la sociedad en su conjunto. La Comisin de PA.SO. promueve, coordina y acompaa las iniciativas que contribuyan al desarrollo humano integral, a las relaciones sociales equitativas, y a la organizacin de la comunidad; tomando en cuenta la realidad eclesial y social, y contribuyendo a una cultura de paz. De esta manera, la Comisin est comprometida a participar coherentemente en el Proyecto de Dios, de manera preferencial con los ms necesitados. 1.2. VISIN: La Comisin Diocesana de Pastoral Social de la Dicesis de Chosica (PA.SO.) Lima Este, al 2011 vivenciar y har visible el rol Proftico de la Iglesia en los mbitos: personal, social, poltico y econmico de la vida humana, como testimonio de fe y fidelidad al Evangelio. La Comisin Diocesana es un equipo interdisciplinario, comprometido, que trabajar promoviendo redes y fortaleciendo las capacidades organizativas, propositivas y autogestionarias de la poblacin, en coordinacin con la Iglesia local y la sociedad en su conjunto. En esta tarea, PA.SO. priorizar la integracin de todos los agentes pastorales de las diferentes instancias diocesanas de modo que asuman un rol protagnico y de servicio, dentro de la sociedad y de la Iglesia, articulando fe y accin. 1.3. OBJETIVO GENERAL: Contribuir al mejoramiento de la calidad y las condiciones de vida de la poblacin que pertenece a la Dicesis, promoviendo el respeto de la dignidad de las personas. 1.4. OBJETIVOS ESTRATGICOS: 1. Voz Proftica La Comisin Diocesana de PASO, promueve la prctica de la Koinona (comunidad), buscando respuestas a situaciones concretas, que le permita definir su dimensin pastoral como voz proftica (anuncia, denuncia y proclama), promoviendo una cultura de vida y paz. 1.1. Difundir la voz de la iglesia frente a los problemas sociales actuales 1.1.1. Realizacin de la Marcha por la Paz (Vicaria II) 1.1.2. Realizacin de la Marcha de la Cruz No Matars (Vicaria III) 1.1.3. Realizacin de la campaa Compartir. 1.1.4. Celebracin por el da del Trabajo 1 de mayo. 1.1.5. Celebracin del aniversario del Informe de la CVR. 1.1.6. Asesora para la realizacin de la Marcha Mundial Contra las Drogas (Vicaria III)

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2. Formacin y Capacitacin La Comisin Diocesana de PASO, prioriza la formacin, capacitacin y acompaamiento del pueblo de Dios, en su proceso de maduracin personal y comunitario dentro de una lnea evangelizadora en todos los proyectos a ejecutarse; desarrollando y fortaleciendo valores y capacidades de autogestin y compromiso social. 2.1. Desarrollar e interiorizar temas de formacin y reflexin dirigidos a los agentes pastorales. 2.1.1. Organizar e implementar los talleres de verano en las cuatro Vicaras Opcin por los pobres (versin popular). 2.1.2. Organizacin y ejecucin de la III Semana Social Diocesana Trabajo Digno 3. Articulacin de Redes La Comisin Diocesana de PASO, promueve su trabajo socio pastoral a travs de la articulacin de redes internas (organizaciones eclesiales) y externas (organizaciones sociales e instituciones pblicas y privadas), que permitan enfrentar con eficacia las situaciones socio-polticas que afectan la calidad de vida de la poblacin, especialmente de los ms necesitados. 3.1. Consolidar las redes internas de la pastoral social 3.1.1. Realizacin de encuentros de los departamentos de la Pastoral Social (Pastoral de Salud, Caritas, Dignidad Humana y Pastoral Carcelaria) 3.1.2. Realizacin de encuentros vicariales de los equipos de Pastoral Social. 3.1.3. Realizacin de encuentros de Evaluacin y Planificacin de la Pastoral Social Diocesana. 3.1.4. Realizacin de encuentros con las Trabajadoras Sociales de la Vicaria II. 3.1.5. Participar en la Fiesta Diocesana. 3.2. Consolidacin de los espacios de Pastoral Social Parroquial - PASOPA. 3.2.1. Difundir el mdulo de Fortalecimiento de la Pastoral Social Parroquial PASOPA 3.2.2. Encuentros parroquiales de pastoral social. 3.2.3. Organizar y celebrar el da de Integracin de PASO. 3.3. Consolidar las redes externas de la pastoral social. 3.3.1. Integrar las Redes temticas correspondientes a los intereses a los Departamentos de la Pastoral Social. 3.3.2. Participar en la Mesa de Concertacin de Lucha contra la pobreza de Lima-Este. 4. Participacin Ciudadana La Comisin Diocesana de PASO, dentro del marco de la descentralizacin y ciudadana, impulsa la participacin ciudadana de los Agentes Pastorales y de los integrantes de organizaciones sociales de los distritos de nuestra jurisdiccin. A su vez se involucra en los espacios temticos de Participacin

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ciudadana, orientados a la Vigilancia Social e incidencia poltica, impulsando el pleno respeto a los DD.HH en los mbitos de concertacin. 4.1. Promover espacios de desarrollo e incidencia en temas coyunturales. 4.1.1. Taller de formacin Criterios ticos y elecciones a nivel diocesano. 4.1.2. Acompaamiento a la poblacin organizada en los presupuestos participativos distritales. 5. Sostenible y Autosostenible La Comisin Diocesana de PASO, promueve y ejecuta proyectos con impacto social y econmico, orientados al desarrollo humano integral que permita cumplir objetivos coherentes con nuestra Visin y Misin, y que generen respuestas viables, sostenibles y autosostenibles de acuerdo a las iniciativas y la realidad de la poblacin destinataria. 5.1. Fortalecimiento de capacidades de los miembros de Pastoral Social que permita elaborar proyectos con impacto social y econmico. 5.1.1. Realizacin de un taller de elaboracin de proyectos. 5.2. Promover y ejecutar al menos un proyecto anual por departamento que asegure su continuidad en el tiempo (sostenibilidad) y de acuerdo a la realidad de la poblacin. 5.2.1. Elaboracin y ejecucin de 4 proyectos.

1.2.

DEPARTAMENTO DE CARITAS CHOSICA

Responsable: Hna. Patricia Dieringer, C.S.C. Resultado N 1: Coordinar e implementar estrategias de apoyo, promocin y desarrollo en solidaridad con los que menos tienen.

1.1. PROGRAMA MS MS POBRES: Coordinar e implementar estrategias de apoyo, promocin y desarrollo en solidaridad con los que menos tienen. 1.1.1. Apoyo de mutua de cooperacin: Promover espacios de solidaridad beneficiando a los y las que menos tienen. 1.1.2. Emergencias: Brindar ayuda en el momento oportuno a los damnificados en casos de desastres. 1.1.3. Fortalecimiento de la Caritas: A nivel Diocesano: - Dos encuentros vicariales de los promotores de los diferentes programas de la CARITAS. - Apoyar en la pastoral social diocesana. - Difundir el Mdulo sobre Voluntariado - Animar la Campaa Compartir

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A nivel Parroquial: - Formacin y fortalecimiento de las Caritas Parroquiales. 1.2. PROGRAMA DE SEGURIDAD ALIMENTARIA: Contribuir a que los Promotores(as) de la Red Diocesana de Seguridad Alimentara conozcan, apliquen y extiendan la experiencia a su comunidad, para tener un desarrollo saludable en las familias. 1.2.1. Tambos: Buscar que los responsables de Tambos, asuman un compromiso solidario en la comercializacin de productos de primera necesidad, de calidad y de precio justo en beneficio de las familias de su comunidad, a la vez de generar un capital propio que les permita lograr su sustentabilidad. 1.2.1.1. Incrementar la Red de Comercializacin de los Tambos y/o puntos de venta. 1.2.1.2. Promover el funcionamiento adecuado de 15 Tambos y/o puntos de venta. 1.2.1.3. Fortalecer la formacin integral del promotor de seguridad alimentaria. 1.2.2. Fortalecimiento organizacional: Contribuir al fortalecimiento de las organizaciones sociales de base de Lima Este, a travs del acompaamiento en sus diversas actividades. 1.2.2.1. Participar en las diversas reuniones y actividades realizadas por las organizaciones sociales de base. 1.2.3. Nutricin: Contribuir a que las promotoras de Nutricin sean capaces de aplicar lo aprendido, mejorar su alimentacin familiar e incidir en su comunidad, realizando replicas. 1.2.3.1. Formacin de promotoras nutricionales. 1.2.3.2. Fortalecer los equipos de promotores a nivel diocesano. 1.2.3.3. Empoderar a las promotoras para la realizacin de rplicas. 1.2.4. Huertos urbanos: Contribuir a que l@s Promotor@s de BioHuertos instalen su BioHuerto en sus domicilios, lo manejen adecuadamente y, empoderad@s, promuevan la instalacin y manejo de Biohuertos en su comunidad. 1.2.4.1. Contribuir a mejorar la alimentacin de las familias capacitadas en las zonas de intervencin. 1.2.4.2. Promover una cultura de siembra de hortalizas orgnicas en los hogares de l@s promotres y de su comunidad. 1.2.4.3. Disminuir el costo de la dieta alimenticia de las familias participantes. 1.2.4.4. Fortalecer el equipo de promotores a nivel diocesano. 1.2.5. Servicios Mdulo de venta: Generar recursos propios que permitan financiar los proyectos que financia el programa de seguridad alimentaria. 1.2.5.1. Administracin adecuada de los servicios Mdulo de ventas.

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1.2.6. Prstamos a tambos: Otorgar prstamos a los tambos y/o puntos de venta, como capital de trabajo, que les permita iniciar procesos de comercializacin. 1.2.6.1. Manejar un fondo rotatorio que permita otorgar prstamos, asegurando el retorno sin morosidad. 1.2.6.2. Implementar con herramientas de gestin a las integrantes de los puntos de venta. 1.3. PROGRAMA DESARROLLO URBANO AMBIENTAL: Fortalecimiento de la concertacin entre las Iglesias, organizaciones sociales, gobierno local, instituciones estatales y empresas privadas para promover una gestin ambiental adecuada y una mayor conciencia ciudadana en los distritos de San Juan de Lurigancho, Ate, Chaclacayo y Santa Anita. 1.3.1. Fortalecimiento organizativo de las instancias que conforman el programa diocesano de Desarrollo Urbano Ambiental. 1.3.1.1. Articulacin de una Red Diocesana de Desarrollo Urbano ambiental, conformada por 8 equipos parroquiales (5 equipos actuales y la apertura de 3 equipos nuevos) en los distritos de San Juan de Lurigancho, Ate, Lurigancho y Santa Anita 1.3.1.2. Establecimiento de un sistema de articulacin y respuesta frente a los desastres naturales con la participacin de Comits de 26 parroquias. 1.3.2. Desarrollo de capacidades de lderes y liderezas, (representantes de organizaciones sociales y vecinales), colaboradores (as) pastorales y promotores (as) de Desarrollo Urbano Ambiental. 1.3.2.1. 20 promotores (as) capacitados (as) en Cuidado del Medio Ambiente en los distritos de San Juan de Lurigancho, Ate, Santa Anita y Lurigancho. 1.3.2.2. 02 equipos parroquiales realizan una rplica cada uno sobre Cuidado del Medio Ambiente en diferentes instancias en los distritos de San Juan de Lurigancho, Ate, Santa Anita y Lurigancho. 1.3.3. Propiciar la gestin concertada y con mecanismos de participacin ciudadana que incida en los problemas ambientales en Lima Este para el mejoramiento del hbitat. 1.3.3.1. Un evento masivo anual participativo y concertado con organizaciones e instituciones pblicas y privadas en los distritos de Lima Este. 1.3.3.2. Evaluacin participativa de la calidad del agua de consumo humano en zonas de las Dicesis de Chosica, Carabayllo y Lurn. 1.3.3.3. Incidir en los presupuestos participativos de dos distritos. 1.3.3.4. Promover la participacin organizada de la poblacin de dos zonas, identificadas dentro del mapa de riesgo y vulnerabilidad, en coordinacin con los equipos parroquiales involucrados. 1.4. PROGRAMA DE DESARROLLO RURAL: Liderezas y lderes representativos de 6 distritos de la Provincia de Huarochir, estn comprometidos con las problemticas de sus distritos, cuentan con un plan, construido participativamente que promueve su desarrollo comunal/distrital.

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Efecto Directo: Proyectos priorizados por los pobladores en los planes de desarrollo distrital/comunal, alineados al PDC de la provincia de Huarochir e incluidos en los presupuesto participativos. 1.4.1. Desarrollo, anlisis y jerarquizacin de problemas del Sondeo Rural Rpido con Enfoque de Gnero, en tres distritos de la provincia de Huarochir. 1.4.1.1. Tres capacitaciones institucionales: Capacitacin y organizacin interna. 1.4.1.2. Tres reuniones de Informacin y motivacin a la poblacin (autoridad municipal, directiva comunal y asamblea comunal). 1.4.1.3. Aplicacin de Fichas Socioeconmicas, en tres distritos de la provincia de Huarochir. 1.4.1.4. Ejecucin de tres Sondeos Rural Rpido con Enfoques de Gnero (SRREG). 1.4.1.5. Tres talleres de Jerarquizacin y anlisis de problemas. 1.4.1.6. Organizacin de la informacin, de tres procesos del SRREG. 1.4.1.7. Formulacin de tres planes de desarrollo comunal/distrital. 1.4.1.8. Validacin del plan de desarrollo comunal/distrital. 1.4.1.9. Entrega de tres planes de desarrollo participativo, comunal/distrital. 1.4.1.10. Acompaamiento al progreso de los seis distritos. Capacitacin y Acompaamiento a lderes y liderezas en la elaboracin de proyectos de acuerdo al Plan de Desarrollo Comunal/Distrital y provincial. 1.4.1.11. Elaboracin de un mdulo de capacitacin en elaboracin de proyectos. 1.4.1.12. Ejecucin de seis talleres. 1.4.1.13. Acompaamiento en la elaboracin de proyectos. 1.4.1.14. Una feria de proyectos. 1.4.2. Capacitacin a lderes y liderezas en temas: Salud, Ciudadana, Agropecuaria. Prevencin de Violencia Familiar, metodologa de Educacin popular, Biblia y Gobernabilidad. 1.4.2.1. Revisin del mdulo bsico y popular. 1.4.2.2. Desarrollo de los talleres de capacitacin. 1.4.2.3. Acompaamiento a dirigentes y lderes involucrados en espacios de participacin ciudadana. 1.4.2.4. Dos encuentros de dirigentes y lderes de los 6 distritos intervenidos. 1.5. PROGRAMA DE PROMOCIN DE LA MUJER Y LA FAMILIA: - Promover y fortalecer a la familia como artfice de una cultura de paz, de promocin de valores, de prevencin de la violencia familiar y de otras formas de discriminacin. - Promover la equidad y la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres en todas las edades, para contribuir a la construccin de una sociedad que respete la dignidad y los derechos de todos sus integrantes.

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1.5.1. Articular un sistema de trabajo concertado de prevencin y atencin que permita disminuir la violencia familiar. 1.5.1.1. Asesorar a las y los delgados parroquiales, miembros de las Mesas de Concertacin distritales. 1.5.1.2. Acompaamiento a 5 Mesas de Concertacin Distritales. 1.5.1.3. Realizacin de actividades conjuntas. 1.5.1.4. Participar en la Mesa de Concertacin de Lucha contra la Pobreza Lima Este Sub Comisin de Salud. 1.5.2. Consolidar la Red Vicarial y Diocesana de Promotor@s de Prevencin de Violencia Familiar. 1.5.2.1. Acompaamiento a 12 Equipos Parroquiales. 1.5.2.2. Integrar los equipos de promotor@s de prevencin de violencia a la Pastoral Social Parroquial. 1.5.2.3. Realizacin de 03 encuentros de la Red Diocesana. 1.5.2.4. Talleres de desarrollo personal. 1.5.2.5. Revisin del directorio institucional. 1.5.3. Empoderar a los Equipos Parroquiales en el manejo de los temas de prevencin de violencia familiar. 1.5.3.1. Realizacin de talleres sobre Discipulado de la No Violencia. 1.5.3.2. Acompaamiento a las rplicas sobre Discipulado de la No Violencia. 1.5.3.3. Realizacin de talleres sobre Prevencin de Violencia de Pareja. 1.5.3.4. Acompaamiento a las rplicas sobre Prevencin de Violencia de Pareja. 1.5.3.5. Realizacin de talleres de Prevencin del Maltrato Infantil y Promocin del Buen Trato a ni@s. 1.5.3.6. Acompaamiento a las rplicas sobre Prevencin del Maltrato Infantil y Promocin del Buen Trato a ni@s. 1.5.3.7. Realizacin de talleres sobre Prevencin de Violencia Juvenil. 1.5.3.8. Acompaamiento a rplicas sobre prevencin de violencia juvenil. 1.5.3.9. Elaboracin del Mdulo de Prevencin del Maltrato al Adulto Mayor. 1.5.3.10. Elaboracin de materiales sobre trata de mujeres, ni@s. 1.5.4. Capacitar a l@s promotor@s de prevencin de violencia en el fortalecimiento de las familias. 1.5.4.1. Editar el Mdulo sobre Fortalecimiento de las Familias. 1.5.4.2. Realizacin de Talleres parroquiales. 1.5.4.3. Celebracin del Da de la Familia. 1.5.4.4. Actividades conjuntas con otras instituciones de promocin de una cultura de paz. 1.5.5. Formacin y fortalecimiento de los Grupos de Ayuda Mutua GAMs y Defensoras Parroquiales. 1.5.5.1. Edicin de materiales sobre acompaamiento a Grupos de Ayuda Mutua. 1.5.5.2. Seguimiento y acompaamiento a las facilitadoras de los GAMs. 1.5.5.3. Encuentros de las facilitadoras. 1.5.5.4. Edicin y presentacin de la Sistematizacin de la experiencia.

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1.5.5.5. 1.5.5.6. 1.5.5.7. 1.5.5.8. Formacin de Defensoras Parroquiales. Elaboracin y edicin de los materiales. Realizacin de talleres para Defensores Parroquiales. Intercambio de experiencias.

1.5.6. Brindar capacitacin a otras dicesis e instituciones en temas de Prevencin de Violencia y fortalecimiento de la familia. 1.5.6.1. Realizacin de talleres para los integrantes de PASED Y ODEC. 1.5.6.2. Talleres a instituciones en coordinacin con el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social. MIMDES. 1.5.6.3. Capacitacin a equipos de otras dicesis. 1.5.7. Fortalecer la comunidad campesina, especialmente en temas de prevencin de violencia familiar y gnero. 1.5.7.1. Identificar y acompaar a la comunidad cristiana. 1.5.7.2. Realizacin de talleres de educacin sobre gnero para nios y nias. 1.5.7.3. Elaboracin y ejecucin de un programa de empoderamiento de la mujer campesina. 1.5.7.4. Realizacin un taller sobre prevencin de violencia familiar.

1.3.

DEPARTAMENTO DE LA PASTORAL DE SALUD

Responsable: Srta. Doris Ballona Chambergo. Resultado 2: Promover y articular acciones de formacin y capacitacin a los Agentes Pastorales para que con su dinamismo ayuden a redescubrir nuestra Misin de la Pastoral de Salud en la Dicesis de Chosica

2.1. Dimensin Solidaria.2.1.1. Acompaar en encuentros de integracin de los Agentes de Pastoral de Salud (vicara y dicesis) 2.1.2. Continuar con los espacios de formacin entre los Agentes pastorales. 2.1.3. Promover la solidaridad de agentes pastorales en apoyo a las personas con discapacidad. 2.1.4. Contribuir a la formacin de los grupos de mutua ayuda en Acompaamiento al duelo. 2.1.5. Apoyar al seguimiento y articulacin de las redes. 2.2. Dimensin Comunitaria.2.2.1. Favorecer la capacitacin continua de los Agentes Pastorales de Salud en los temas de Salud Integral: Salud Bucal, Educacin y prevencin de Tuberculosis y VIH SIDA, Adulto Mayor, Salud y medio ambiente, Educacin para adolescentes, Uso de plantas medicinales.

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2.2.2. Contribuir al fortalecimiento de la red del Adulto Mayor y de promotoras de salud integral. 2.2.3. Apoyar al seguimiento y articulacin de las redes. 2.3. Dimensin Poltico Institucional.2.3.1. Mantener fortalecida la vivencia de los Agentes Pastorales de Salud en las diversas actividades vicariales y diocesanas ( reuniones, encuentros, jornadas, congreso, foro, retiro) 2.3.2. Apoyar al fortalecimiento de PASOPA. 2.3.3. Contribuir al fortalecimiento de la red diocesana de servicios de salud (Policlnicos, consultorios mdicos y botiquines parroquiales) 2.3.4. Desde el Policlnico diocesano, desarrollar programas de proyeccin a la comunidad; tambin programas de educacin y capacitacin en salud integral. 2.3.5. Coordinar las actividades con DEPASA Regional y DEPASA Nacional. 2.3.6. Participar en los espacios de coordinacin con: DISA ESTE, MIMDES, Municipios, Mesas Temticas, OCP y otras organizaciones afines. 2.3.7. Actualizar la base de datos.

1.4.

DEPARTAMENTO DE DIGNIDAD HUMANA

Secretario Ejecutivo: Jos Siancas Gamboa Resultado 3: Coordinar y promover el trabajo del rea de Dignidad Humana con las comunidades y organizaciones en el mbito Diocesano.

3.1. Promocin de la cultura: Promover la conformacin de una Red de bibliotecas ludotecas garantizando la calidad de sus servicios, el posicionamiento en su comunidad y la articulacin con otras organizaciones distritales asegurando as su continuidad en el tiempo 3.1.1. Se cuenta con un grupo de 26 bibliotecarios y 76 ludotecarios que realizan un trabajo organizado, comprometido y que brinda una atencin sostenida y de calidad. 3.1.2. Los equipos de bibliotecarios/ludotecarios desarrollan habilidades y capacidades de gestin, y realizan acciones para la sensibilidad de los servicios que ofrecen. 3.1.3. Se favorece la conformacin de una Red de bibliotecas ludotecas parroquiales, que funciona de manera organizada y se articula con otros actores de la comunidad. 3.1.4. Formacin y capacitacin al entorno familiar de los nios, nias, adolescentes y personas adultas cuidadoras, con capacidad de responder a las necesidades emocionales e intelectuales. 3.1.5. Asesora y acompaamiento a las 36 bibliotecas/ludotecas. 3.1.6. Realizacin de tres asambleas diocesanas de la red de bibliotecas/ludotecas.

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3.1.7. Celebracin del da del promotor cultural el 27 de noviembre. 3.1.8. Organizar dos ferias por el derecho al juego EXPRESARTE 2011y VEN y JUEGATE 2011 el 13 de noviembre Da mundial del juego. 3.2. Desarrollo social y eclesial: Colaborar con las Organizaciones de afectados por la violencia poltica para que conozcan y demanden sus derechos de manera articulada como parte de la sociedad civil. Sensibilizar y movilizar a la poblacin sobre un problema social, a travs de un evento socio pastoral. 3.2.1. Sembradores de Paz. 3.2.2. Taller de formacin de promotores de justicia y reconciliacin. 3.2.3. Acompaamiento permanente a cuatro organizaciones de afectados. 3.2.4. Promover y difundir el programa de reparaciones en coordinacin con las entidades encargadas y organizaciones afines. 3.2.5. Realizacin de un acto pblico de reparacin simblica a afectados. 3.2.6. Participar del aniversario de la entrega del Informe Final de la CVR. 3.3. Movilizaciones 3.3.1. Sensibilizar a la poblacin sobre un problema social a travs de un evento socio-pastoral en las vicarias I, II y III. 3.3.2. Coorganizar con los delegados de las 8 parroquias de la Vicara II La Marcha por la Paz. 3.3.3. Coorganizar con los delegados de las 12 parroquias de la Vicara III La Marcha a la Cruz No Matars. 3.4. Participacin ciudadana y desarrollo local: Desarrollo de capacidades de lderes y dirigentes involucrados en los espacios de participacin ciudadana. 3.4.1. Participacin ciudadana: 3.4.1.1. Organizar un encuentro de organizaciones sociales a nivel de Lima Este. 3.4.1.2. Seguir editando la Revista semestral Buenas Nuevas para nuestros pueblos. 3.4.1.3. Acompaar a las instancias de Participacin Ciudadana Locales: Consejo de Coordinacin Local, Juntas Vecinales y Comits de Vigilancia al Presupuesto Participativo y al Pacto de Gobernabilidad. 3.4.1.4. Se priorizar cuatro parroquias para formar promotores de ciudadana. 3.4.1.5. Acompaamiento a los promotores de ciudadana de la Parroquia El Resucitado. 3.4.1.6. Se organizar conversatorios sobre temas de participacin ciudadana y de reflexin pre-electoral. 3.4.2. Participacin en la Escuela de Lderes para el Desarrollo local 3.5. Desarrollo de capacidades Acompaar los diferentes procesos de los jvenes de las parroquias de nuestra Dicesis. 3.5.1. Jvenes, Discpulos y Ciudadanos: Formacin y actualizacin socio pastoral de jvenes en 3 etapas: inicial, primer y segundo ao. 3.5.1.1. Formacin de 30 jvenes en el programa de primer ao. 3.5.1.2. Acompaamiento de 8 tutores.

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3.5.1.3. Acompaamiento a 20 jvenes en el programa de segundo ao. 3.5.1.4. Acompaamiento a la pastoral juvenil en las vicarias II y III. 3.5.1.5. Talleres de formacin (verano): promover la formacin de agentes pastorales de las 3 vicarias en temas sociales, pastorales y coyunturales.

1.5.

DEPARTAMENTO DE LA PASTORAL CARCELARIA

Responsable: Antonio Vargas Tenorio. Resultado N 4: Llevar el Evangelio de Jesucristo a todos los presos de nuestra jurisdiccin:

4.1. PENAL DE LURIGANCHO El penal de Lurigancho en el ltimo ao ha disminuido su poblacin penitenciaria a unos 8.500 internos (lleg a 12,000 internos hace un ao), y se prev un cambio etario debido a la prxima salida de los presos jvenes (que sern trasladados al penal de Piedras Gordas II) y su progresivo reemplazo por presos de mayor edad, y probablemente de mayor peligrosidad. En este penal, que alberga a presos comunes (la gran mayora con ms de dos ingresos a la crcel) y con un retraso judicial del 70%, contamos con un equipo de 35 agentes pastorales, entre sacerdotes, religiosas y laicos. A continuacin las diferentes reas de trabajo: 4.1.1. Evangelizacin 1. Promover y llevar a cabo la Misin Continental, con la participacin de los Misioneros (internos) de los diferentes pabellones. 2. Conformar y fortalecer las comunidades en los diferentes pabellones del penal 4.1.2. Salud 1. Realizar en la Capellana diferentes talleres de salud a travs de charlas y videos-forum. 2. Realizar las rplicas de los talleres sobre salud en los pabellones. 3. Coordinar con las autoridades del penal para una mejor atencin de salud a los internos y lograr una mayor cobertura en la atencin de salud. 4. Implementar programas de atencin destinados a patologas especficas de mayor prevalencia. 5. Programar la realizacin de Campaas, Cursos y Talleres sobre Promocin y Prevencin de la salud. 6. Capacitar eficientemente a Promotores de salud. 7. Promover la solidaridad y el servicio entre los internos.

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4.1.3. Legal Brindar asesora legal en forma gratuita a los internos de los diferentes pabellones, priorizando la atencin de los internos que padecen enfermedades, de los que se encuentran en abandono moral y familiar, y de los que no cuentan con recursos econmicos. 4.1.4. Biblioteca 1. Desarrollar una cultura del libro en el interno, potenciando el aprovechamiento de un espacio de sano esparcimiento. 2. Potenciar el hbito de lectura en los que lo practican e inculcarlo en quienes an no lo hacen. 3. Renovar peridicamente la Biblioteca de la Capellana. 4. Desarrollar otras actividades culturales. 4.1.5. Cursos y talleres 1. Reflexionar a partir de pelculas en grupos de auto ayuda. 2. Conocer y practicar los valores y caractersticas espirituales. 3. Conocer y aplicar los puntos principales de la autoestima. 4. Tomar conciencia de los efectos que tiene la violencia en todas sus formas. 5. Reconocer los efectos perjudiciales del maltrato en todas sus formas. 6. Reconocerse a s mismo como ser humano, hijo de Dios. 4.1.6. Programas especiales 1. Mejorar la calidad de vida de los grupos de internos ms vulnerables. 2. Asegurarles una alimentacin adecuada acorde a sus necesidades especficas. 3. Brindarles el apoyo con medicinas y tiles de aseo, adems del apoyo alimentario a los internos de Psiquiatra. 4. Acompaamiento espiritual a estos grupos tan golpeados. 5. Darles un tiempo de vida digno a los internos enfermos en fase terminal. 6. Fortalecer el programa A.N.D.A. para atender a los internos que tienen problemas de drogodependencias. 4.2. PENAL MIGUEL CASTRO CASTRO Actualmente en este penal hay unos 1600 internos. Hasta hace unos aos este penal era de mxima seguridad y estaba reservado para acusados y condenados por delitos de terrorismo; en la actualidad, aproximadamente el 80% de esta poblacin est detenida por delitos comunes. El equipo pastoral est conformado por 22 agentes pastorales: 5 sacerdotes, 5 religiosas y 12 laicos y laicas. La presencia de la mayora de los AAPP es de un da a la semana, y en algunos casos es de dos das. El equipo pastoral cuenta con un plan de trabajo que es presentado a la autoridad penitenciaria y tambin da cuenta de los informes semestrales de actividades, de acuerdo con el convenio de cooperacin entre la CEP y el INPE. 4.2.1 Evangelizacin 1. Celebracin de la eucarstica dominical y algunas celebraciones especiales.

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2. Acompaamiento espiritual personal, grupal y a comunidades cristianas. 3. Formacin a los internos que desean recibir los sacramentos. 4.2.2 Promocin humana 1. Apoyo a 24 talleres laborales con servicios empresariales (gestiones diversas en los mercados de insumos, comercializacin en establecimientos de comercio justo, etc.). 2. Apoyo al taller laboral de cultivo de hidropnicos y crianza de animales menores. 3. Servicio de Botiqun con inyectables y medicinas bsicas, y artculos de higiene personal a precio simblico. 4. Acompaamiento a los pacientes internados en el tpico y en los pabellones. 5. Encuentros con algunos liberados que participaron en la promocin laboral.

1.6. VICARIA I

PASTORAL SOCIAL A NIVEL VICARIAL

1.6.1. DIAKONA (Pastoral Social) Responsable: Pbro. P. Paul Jaimes Martnez.

1.

OBJETIVO
1.1. Buscar avivar en las personas la dimensin social de la iglesia, manifestada en nuestra prctica cristiana. 1.2. Priorizar la formacin de Pastoral Social en cada parroquia. 1.3. Articular las redes internas de Pastoral Social a nivel parroquial, vicarial y diocesano. 1.4. Conocer, profundizar y ejecutar el Plan Pastoral Diocesano 2011 2021 en Pastoral Social a nivel de las parroquias y vicara.

2.

METAS

2.1. Promover y fortalecer espacios de formacin y reflexin dirigidos a los agentes pastorales. 2.2. Fortalecer instancias de Pastoral Social en las parroquias de la Vicaria. 2.3. Participar en el Taller de verano de Pastoral Social. 2.4. Participar en la Jornada de fortalecimiento espiritual. 2.5. Participar en la Semana Social Diocesana. 2.6. Participar en la Peregrinacin Vicarial. 2.7. Coorganizar la Campaa Compartir.

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2.8. Promover y fortalecer los espacios de trabajo articulado en coordinacin con el equipo diocesano. 2.9. Participar en las reuniones mensuales vicariales por departamentos de Salud, Critas y Dignidad Humana. 2.10. Promover la participacin de jvenes en Pastoral Social. 2.11. Realizar encuentros para la implementacin del Plan Pastoral Social en las parroquias y vicara, segn el Plan Pastoral Diocesano 2011 2021.

VICARIA II 1.6.2. DIAKONA (Pastoral Social) Responsable: Sra. Martha Salvatierra.

El Plan Pastoral Social de la Vicaria II asume la propuesta integral de la Pastoral Social Diocesana tal y como se encuentra programado en su lugar respectivo. FORMACIN: Priorizar la formacin en Pastoral Social a nivel parroquial y vicarial. OBJETIVO METAS 1.1. RESULTADO N 1: Promover y fortalecer espacios de formacin y reflexin dirigidos a agentes pastorales. En coordinacin con el equipo diocesano: 1.1.1. Realizar el Taller de verano 1.1.2. Realizar la Semana Social. 1.1.3. Realizar la Marcha por la Paz 1.1.4. Difundir el Programa Jvenes, discpulos y ciudadanos 1.1.5. Taller de Anlisis de la Realidad REDES RESULTADO N 2: Priorizar la articulacin de las redes internas de pastoral social, a nivel Parroquial, vicarial. OBJETIVO METAS 2.1. Promover y fortalecer los espacios de trabajo articulado. En coordinacin con el equipo diocesano: 2.1.1. Desarrollar la experiencia de Pastoral Social Parroquial (PA.SO.PA) 2.1.2. Realizar Un Encuentros Vicarial. 2.1.3. Promover los Equipos de PA.SO.PA en las parroquias.

VICARIA III 1.6.3. DIAKONA (Pastoral Social) Responsables: R. P. Kevin McDonagh / Sr. Daniel Villafuerte.

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OBJETIVO GENERAL: Promover una Iglesia presente en este mundo de hoy Estar en dialogo constante con la sociedad civil y las instituciones Estar atentos a los problemas ms agudos de hoy. Tareas para el 2011 1. Mejorar la integracin de todas las fuerzas eclesiales que laboran en la Vicaria III al nivel de Koinonia 2. En este ao electoral, proponer actividades de reflexin poltica y de participacin ciudadana segn los valores del Evangelio. 3. Fortalecer el trabajo de la Mesa Multisectorial de Lucha contra las drogas e incluir a nuestro programa el Da de Lucha contra las Drogas que se celebra el 25 de Junio. VICARIA IV 1.6.4. DIAKONA (Pastoral Social) Responsable: P. Jean B. Kasiama Eleb.

OBJETIVO GENERAL: Continuar con el proceso de animacin y estructuracin de la Pastoral Social en las parroquias de la Vicara, unificando los criterios, coordinando con los prrocos y detectando os lderes motivadores del trabajo social en la parroquia paa ceqar un equipo a nivel Vicarial. OBJETIVO ESPECFICO: 1. Conocer el trabajo social desarrollado por las parroquias y por las distintas municipalidades de la Vicara. 2. Implementar el trabajo de la Pastoral de salud, del adulto mayor y de la dignidad humana. METAS: 1. Examinar si en cada parroquia se encuentra un servicio de alimentacin, cmo un comedor para la ayuda de las personas ms necesitadas. 2. Realizar las campaas mdicas en las parroquias, motivando a las personas ms necesitadas. 3. Visitas programadas por el responsable de la Vicara a las diferentes parroquias, teniendo en cuenta el tiempo que se tenga disponible..

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II.

PASTORAL EVANGELIZADORA (MARTYRA)

Responsable: P. Csar Torres, C.Ss.R. MISION La Dimensin de Martiria de la Dicesis de Chosica es una instancia que asume la accin evangelizadora de la Dicesis, busca planificar, organizar, dirigir y evaluar cmo llevar de la mejor manera los presupuestos de fe, en el campo Educativo, catequtico, pastoral y Evangelizador. VISION La dimensin de martiria de la Dicesis de Chosica busca tomar el liderazgo en la dinamizacin de las dimensiones pastorales. Formar en la accin evangelizadora desde la educacin, catequesis y la pastoral para lograr vivenciar y transmitir la fe cristiana catlica en un mundo cada da ms secularizado. A DICIEMBRE DEL 2011 QUEREMOS LOGRAR: Difusin y prctica del plan estratgico de la Dicesis de Chosica en la planificacin de todas las instituciones que conforman esta dimensin. Trabajar en conjunto y proponer acciones conjuntas con las instituciones miembros de sta dimensin. Fortalecer la coordinacin y apoyo mutuo entre los departamentos, vicaras y parroquias, para optimizar su servicio. Elaborar los estatutos de la comisin diocesana de Evangelizacin. Disear e implementar iniciativas econmicas productivas para generar recursos propios. Elevar la calidad de la trasmisin de la fe desde una mejor preparacin de: catequistas, futuros profesores de religin, capacitacin de docentes y agentes pastorales en las diferentes comunidades de fe que conforman la Dicesis. Profundizar en el sentido misionero de la dimensin y de cada departamento Hacer un diagnstico de necesidades de formacin de los colaboradores pastorales.

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Dicesis de Chosica: Planificacin Pastoral 2011 2.1. INSTITUTO DE TEOLOGA PASTORAL FRAY MARTN

I. EVALUACIN 2009
El Curso de Teologa a Distancia (CTD) se inici, en la Dicesis de Chosica, el sbado 24 de abril del presente ao, y progresivamente en las otras sedes de Lima y el interior del pas. Los inscritos este ao fueron 792, tanto del CTD como del Curso de Biblia a Distancia (CBD): 287 del primer ao, 303 del segundo ao y 107 del tercer ao; adems, 95 participantes del CBD.

1. TOTAL DE ALUMNOS DEL CTD Y CBD


PRIMER AO CTD SEGUNDO AO CTD TERCER AO CTD CURSO DE BIBLIA A DISTANCIA TOTAL 287 303 107 95 792

2. SEDES DEL CURSO DE TEOLOGA A DISTANCIA


SEDES EN LIMA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 SANTA ANITA COLEGIO FE Y ALEGRA N 4 - SJL CENTRO PEYTON SJL COLEGIO FOYER DE CHARIT - AA PQA SAN MIGUEL ARCANGEL SAN MIGUEL MOVIMIENTO BODAS DE CAN - SURCO COLEGIO SAN PEDRO DE LURN PQA SANTA ISABEL SETN SAN JUAN DE MIRAFLORES PENAL CASTRO CASTRO COPROFELI - CALLAO COLEGIO SAN MARTIN MAGDALENA DEL MAR PQA. SANTA TERESITA DEL NIO JESS CERCADO DE LIMA TOTAL 45 161 266 63 4 33 10 39 40 40 10 2 1er AO 50 37 61 39 6 12 2 AO 3 AO 35

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SEDES EN PROVINCIA 1 2 3 4 CUZCO JULI - PUNO HUANCAYO OTROS (AMAZONAS, AREQUIPA) TOTAL

1er AO 76 21

2 AO

3 AO

20 18

29 126

17 37

26 44

3. SEDES DEL CURSO DE BIBLIA A DISTANCIA


1 2
PQA. NUESTRA SEORA DE LA ESPERANZA PQA. SAN ALFONSO MARA DE LIGORIO

60 25 95

TOTAL

En resumen, el ao 2010: Hemos pasado de 859 a 792 participantes, disminuyendo en un 7.8 % respecto al ao 2009. La sede ms numerosa ha sido el Centro Pastoral Peyton (San Juan de Lurigancho) con 90 participantes. En Lima se ha inaugurado una nueva sede en la Parroquia Santa Teresita del Nio Jess (Cercado de Lima) con 45 participantes, y al interior del pas en el Arzobispado de Cusco, con 76 participantes. Nuevamente se abri la sede de Coprodeli (Callao) con 33 participantes. En cuanto al Curso de Biblia a Distancia, tenemos 66 participantes en la Parroquia Nuestra Seora de la Esperanza (Salamanca).

II. PLAN 2010


1. OBJETIVOS: 1.1. Consolidar y ampliar el desarrollo del CTD y CBD en las sedes de Lima Metropolitana y provincias. 1.2. Promover las JOEBs entre los fieles de la Dicesis de Chosica y otras jurisdicciones eclesisticas que requieran este servicio bblico. 1.3. Colaborar en la formacin de Catequistas con el uso del libro Cmo ser catequista del Hno. Hugo Cceres Guinet. 1.4. Capacitar a los agentes pastorales de la Dicesis con temas especficos en base a las publicaciones del ITP Fray Martn.

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2. METAS: 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. Inscribir 500 alumnos para el primer ao del CTD. Mantener 400 alumnos en el segundo ao del CTD. Inscribir 200 alumnos para el CBD Lograr que 150 alumnos lleven el Trimestre complementario y se graden en diciembre de 2010.

3. Cronograma: Marzo: matrcula del CTD en las sedes de la Dicesis de Chosica y sucursales de Lima Metropolitana y el Callao. Abril: Inicio de asesoras del CTD. Julio: Inicio del CBD. Sbado 10 de diciembre: Clausura del CTD y del CBD de las sedes de la Dicesis de Chosica y de Lima Metropolitana

2.2.

DEPARTAMENTO DE EVANGELIZACIN MISIONERA

Responsable: P. Csar Torres Pantoja, C.Ss.R. Equipo: Pbro. Jaime Snchez (Vic I) Pbro. Edward Muoz U. (Vic II) Pbro. Fredy Belito (Vic III) Pbro. Ricardo Oropeza (Vic IV)

Nuestra Dicesis en estos aos de creacin ha ido buscando una accin pastoral planificada, estamos en horas de definir las lneas principales de nuestra Pastoral Diocesana y de seleccionar prioridades. El Departamento de Evangelizacin misionera asume la responsabilidad de dinamizar en todos los estamentos pastorales la accin misionera de la iglesia. Ser esencial para la vitalidad de la Dicesis el compromiso de todos sus miembros. Asumimos el Plan Estratgico, bajo la gua del Obispo, como el instrumento esencial que de sentido y coherencia a nuestra accin pastoral. OBJETIVOS METAS 1. Renovar, fortalecer y dinamizar la misin en todos los estamentos de la Dicesis. OBJETIVO GENERAL: Intensificar la accin evangelizadora de la Dicesis, integrando y fortaleciendo los equipos misioneros para que sean protagonistas de una iglesia servidora del evangelio.

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OBJETIVOS METAS 1. PLANIFICAR LA ESTRATEGIA PARA RECUPERAR ESPACIOS DE EVANGELIZACIN: FAMILIA, ESCUELA Mantener las reuniones de coordinacin a nivel de delegados de Vicaras. Hacer el directorio de todos los responsables de Martyra en Vicaras y parroquias. 2. TRABAJAR LAS ESTRATEGIAS PARA ACERCAR A LOS CATLICOS NO COMPROMETIDOS A LA IGLESIA Capacitar a nuestros misioneros parroquiales para una pastoral de acogida a los ms alejados. Organizar talleres de formacin teolgica y pastoral para los agentes de la evangelizacin. Organizar cursos de formacin misionera en cada vicara Ofrecer temas de formacin doctrinal y pastoral Organizar el banco de materiales para el propsito de estos talleres. 3. PROMOVER ACTIVIDADES VINCULADAS A LA MISIN EVANGELIZADORA EN LAS INSTANCIAS EDUCATIVAS. Coordinar con los profesores de religin este objetivo. Organizar jornadas de animacin misionera en los colegios. 4. FAVORECER LAS CELEBRACIONES DE PIEDAD POPULAR COMO ESPACIOS PRIVILIGIADOS DE MISION EVANGELIZADORA. Elaborar y actualizar un mapeo de las devociones populares y agrupaciones patronales. Divulgar los materiales de Fiestas patronales, Seor de los Milagros, la santa Cruz, etc. Elaborar y difundir un devocionario popular con contenido bblico. Segn Calendario de fiestas Con el comienzo del ao escolar Talleres de verano: Enero-Febrero

Febrero Marzo en cada parroquia

2.3.

DEPARTAMENTO DE CATEQUESIS

Responsable: Hna. Josefa Garca Teresa. El Departamento de Catequesis es un instrumento que emplea el obispo para dirigir y orientar todas las actividades catequticas de la dicesis por lo tanto asume la misin y visin de nuestra Dicesis de Chosica a la vez que inserta el Plan Operativo Anual en el Plan Operativo Institucional. El Departamento de Catequesis orienta y anima la accin catequstica de nuestra Iglesia Particular en coordinacin con otras acciones evangelizadoras.

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OBJETIVO GENERAL Contribuir en la formacin de creyentes maduros y responsables, lo mismo que a la estructuracin autntica de comunidades de fe que sean instrumentos de nueva evangelizacin, tanto para quienes se inician en la fe como para los que han hecho un recorrido de maduracin en la fe, en sus diversos niveles (inicial, bsico y avanzado), reas (nios, adolescentes, jvenes, adultos, familias.) OBJETIVO ESPECFICOS 1. Implementar el Departamento Diocesano de Catequesis. 2. Coordinar los diferentes procesos de catequesis propuestos para las diversas edades, de tal modo que los nios, jvenes y adultos asuman la fe cristiana mediante el proceso evangelizador de iniciacin. 3. Acompaar los diversos procesos de formacin de los catequistas en las Vicaras de la Dicesis. 4. Promover la elaboracin e intercambio de material y dems subsidios para la catequesis entre las diversas parroquias de la Dicesis. 5. Motivar a las diversas comunidades a incorporarse al proceso catequstico diocesano.
Actividad
Establecer lneas comunes de trabajo para la catequesis. Actualizar o disear los programas y materiales de catequesis. Recopilar y estudiar los programas y materiales existentes. Formar un equipo asesor de catequesis a nivel diocesano y vicarial. Ofrecer una formacin bsica y especializada para catequistas. Realizar las escuelas de verano por vicara. Realizar talleres de formacin de coordinadores ESPAC. Conformar los grupos ESPAC por parroquias y capillas. Acompaar a los catequistas en su misin evangelizadora. Visitar a los catequistas en sus parroquias. Fortalecer los Equipos Vicariales y Diocesano de Catequistas. Realizar un encuentro vicarial de catequistas por cada vicara. Realizar el encuentro diocesano de catequistas.

Cronograma
Primer semestre Permanente Permanente 2 meses Permanente 3 meses 3 meses 10 meses Permanente Permanente Primer semestre Primer semestre Segundo semestre

Aspectos prioritarios para el Departamento de Catequesis Formacin de Catequistas y la animacin y coordinacin de la catequesis. Lneas comunes para la Catequesis. Revisin de programas y materiales de catequesis.

2.4.
2.4.1.

DEPARTAMENTO DE EDUCACIN

PASTORAL EDUCATIVA PASED DIOCESANA

Coordinacin General: Pbro. Fredy Belito

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Misin La PASED DIOCESANA (Pastoral Educativa) es una accin eclesial conjunta de todos aquellos que tienen influencia en el mundo escolar. Es el conjunto de esfuerzos pastorales sistemticos por sostener un adecuado acompaamiento de los distintos actores del mundo escolar (Directores, Profesores, Alumnos y Padres de Familia) en procesos de seguimiento de Jess y pertenencia eclesial. Visin La PASED DIOCESANA busca consolidarse y dinamizarse desde las vicarias de la Dicesis para luego realizar un trabajo conjunto, especializado, dirigido y misionero con todas las parroquias hacia las instituciones educativas para promover as los valores del reino. La PASED DIOCESANA est persuadida de que la educacin es lugar estratgico para el anuncio del Reino y la construccin de un pas justo y creyente, por ello est convencido que tendr como socio estratgico a las instituciones educativas para promover su misin evangelizadora. 1. OBJETIVO GENERAL Involucrar a los actores de las distintas Instituciones Educativas en procesos comunitarios de fe y conversin, que los transformen en testigos de Jesucristo y miembros comprometidos con su Comunidad Eclesial, que los constituyan en anunciadores del Reino de Dios en la sociedad peruana. 2. DIMENSIONES PASTORALES Como toda "accin eclesial" la PASED DIOCESANA se comprende tambin desde las 4 dimensiones fundamentales de autorrealizacin de la Iglesia, que integran toda la riqueza de la vida de un discpulo y misionero de Cristo. A. LITURGIA: [Dimensin Celebrativa] La PASED DIOCESANA busca valorar la experiencia de Dios en sus mltiples formas: religiosas, simblicas y sacramentales, muy en particular el acontecimiento pascual de Jesucristo y la vivencia de los Sacramentos de Iniciacin, de tal manera que la Comunidad Educativa sea capaz de vivir su fe desde una profunda actitud celebrativa. B. KOINONA: [Dimensin de la Comunin] Otra caracterstica importante de la PASED DIOCESANA es la constitucin de "espacios comunitarios" en diferentes niveles, que permitan que los miembros de una IE se reconozcan constructores de unidad. Esta comunin se expresa en el respeto ante "lo sagrado", que puede darse en la oracin cuando sea oportuna, en la inspiracin bblica o en la participacin en los eventos de la Iglesia. C. MARTYRA: [Dimensin Evangelizadora] La ubicacin propia de la PASED DIOCESANA es la dimensin evangelizadora, pues ella se entiende bsicamente como misionera del mundo educativo. Todos los contenidos, mtodos y estrategias estn dirigidos al anuncio de la fe cristiana, anclada en la persona de Jesucristo y su preocupacin por hombres y mujeres.

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D. DIAKONA: [Dimensin Social] La promocin de Comunidades Educativas que trabajen al servicio de la sociedad y busquen la promocin de la verdad, libertad, justicia (solidaridad) anclados en el amor configuran el eje del ideario de la PASED DIOCESANA.

3.

ELEMENTOS ESTRUCTURALES La PASED DIOCESANA busca establecer una alianza estratgica de la DICESIS DE CHOSICA con el SECTOR EDUCATIVO DEL CONO ESTE DE LIMA. La proyeccin pastoral se realiza segn la siguiente secuencia de responsabilidades: OBISPO COMISIN DIOCESANA DE EVANGELIZACIN PASED DIOCESANA. Se constituir a NIVEL de las VICARAS EQUIPOS de PASED VICARIAL responsables de la animacin y coordinacin entre las Parroquias. Se establecern a NIVEL PARROQUIAL EQUIPOS de PASED PARROQUIAL.

4.

PLATAFORMA METODOLGICA

La PASED DIOCESANA debe contar con una organizacin bsica que permita sostener una relacin pastoral creativa y eficaz entre "PARROQUIA" "IE", ms an en el entendido de que la Comunidad Educativa ha de estar en comunin con la Comunidad Parroquial, que es su matriz. Las Parroquias de la Dicesis de Chosica han de promover una "pastoral educativa participativa" donde se logre involucrar en la animacin pastoral a diferentes actores de la vida de cada Institucin Educativa: Docentes, Padres de Familia, entre otros, que trabajen -preferentemente- en coordinacin con el Docente de Educacin Religiosa. Se trata de "promover la formacin integral de la persona teniendo su fundamento en Cristo, con identidad eclesial y cultural, y con excelencia acadmica donde las Parroquias pueda asumir un rol convocador de esfuerzos mltiples por: Contrarrestar y disminuir tendencias sociales destructivas en los adolescentes escolares como son la drogadiccin, la violencia, el pandillaje, entre otras. Reforzar las tendencias sociales constructivas como pueden ser el fomento de la educacin sexual y familiar, la comunicacin, el liderazgo escolar, entre otras. Fomentar la educacin en Valores. Alimentar / Sostener la fe e identidad cristiana al interior de la Comunidad Educativa, recordando que la educacin en la fe debera ser integral y transversal en toda la propuesta pedaggica de la IE. 5. ACCIONES PRIORITARIAS Consolidar el equipo de PASED DIOCESANA Fortalecimiento del equipo de PASED VICARIAL Fortalecimiento, formacin y acampamiento de los equipo parroquiales (PASED PARROQUIAL)

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Al interior de la IE: Motivar a las II.EE. de la jurisdiccin parroquial a que constituyan su propio "Equipo Pastoral" (EPA), responsable de promover niveles de DIAKONA en la vida de la Comunidad Educativa. Al exterior de la IE: Constituir el Equipo de PASED en cada Parroquia de la Dicesis que pueda facilitar / alimentar la relacin pastoral de la IE con la Parroquia, promoviendo acciones solidarias en la Comunidad Local.

2.4.2.

OFICINA DIOCESANA DE EDUCACIN CATLICA (ODEC)

Responsable: Jacinta Eleodora Huerta Ybar I. OBJETIVOS GENERALES: 2.1. Garantizar y orientar la Educacin Religiosa Catlica en las Instituciones Educativas Pblicas del territorio de la Dicesis, en referencia y unidad con el Obispo, en coordinacin con ONDEC y bajo la normatividad del Ministerio de Educacin. 2.2. Contribuir al desarrollo humano, espiritual, profesional y pastoral de los Educadores de la Fe con apertura a docentes de otras reas, para lograr en los y las estudiantes una educacin cristiana desde y para la vida, en el mbito personal, familiar y comunitario. 2.3. Promover en las comunidades educativas y fuera de ellas la vivencia de los valores humano-cristianos, inspirados en el Magisterio de la Iglesia. 2.4. Apoyar la pastoral vocacional en coordinacin con el Seminario Diocesano y la PASED. 2.5. Optimizar los servicios de la ODEC a travs de las reas: administrativa, pedaggica y pastoral.

II. OBJETIVOS ESPECFICOS Y ACTIVIDADES 2.1. AREA ADMINISTRATIVA 2.1.1. Garantizar el normal desarrollo de la Educacin Religiosa Catlica en las Instituciones Educativas Pblicas de la jurisdiccin de la Dicesis, en el nivel de Educacin Secundaria en las modalidades de Educacin Bsica Regular (EBR) y Educacin Bsica Alternativa (EBA). Coordinacin permanente con la Oficina Nacional de Educacin Catlica (ONDEC) en asuntos administrativos y de normatividad. Gestionar, ante la UGEL 06-Vitarte, la cesin de plazas para director, secretaria y coordinador de la ODEC. Promover y sostener espacios de planificacin y organizacin al interior del equipo de coordinadores. Fortalecer la comunicacin, va internet, entre coordinadores y docentes. 2.1.2. Acreditar la idoneidad del docente de Educacin Religiosa Catlica de acuerdo al perfil institucional y en concordancia con la normatividad del MED.

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Dicesis de Chosica: Planificacin Pastoral 2011


Otorgar Licencia Eclesistica a docentes, previa evaluacin y seleccin para contrato, nombramiento y reasignacin en plazas vacantes de I.I.E.E. de las UGELs 05 San Juan de Lurigancho, 06 Ate Vitarte y 15 Huarochir. Otorgar Visto Bueno a docentes de I.I.E.E. de Convenio para nombramiento y contrato. Supervisar y actualizar datos de las plazas del Estado en instituciones educativas de Convenio Reforzar vinculacin con los directores de I.I.E.E. de accin conjunta. 2.1.3. Velar por el respeto a las horas de E.R.C. y por la oficializacin del contrato del personal acreditado en las UGELs 05, 06 y 15. Recordar la normatividad sobre E.R.C. a los directores de I.E. incluyendo la adecuada distribucin de las horas en el horario escolar. Elaborar y presentar el cuadro de horas para contratos en las UGELs 05, 06 y 15. Seguimiento a trmites varios en las UGELs correspondientes. Dialogar con autoridades educativas y docentes del nivel secundario sobre el respeto de las horas de E.R.C. 2.1.4. Lograr financiamiento externo e interno para la ejecucin de las actividades programadas. Elaboracin de proyectos de financiamiento para ser presentados a entidades nacionales y/o extranjeras. Elaboracin de materiales pedaggicos y pastorales. 2.2. AREA PEDAGOGICA 2.2.1. Elevar el nivel pedaggico y doctrinal de los docentes de E.R.C. del secundario. Promover y facilitar la capacitacin permanente de los Coordinadores. Capacitar a docentes del nivel secundario en coordinacin con instituciones diocesanas y otras. Desarrollar temas y talleres parroquiales o vicariales de actualizacin pedaggica, bblica, doctrinal y de desarrollo humano. 2.2.2. Supervisar y asesorar a docentes del nivel secundario en el rea de E.R.C., en I.E. Pblicas. Visitas de supervisin y asesoramiento a los docentes del nivel secundario, en sus respectivas instituciones educativas. Difusin de materiales educativos elaborados por los docentes. Promover la creacin de un banco de biblias en las I.E. 2.3. AREA PASTORAL 2.3.1. Desarrollo humano - espiritual. 3.1.1.1. Fortalecer las relaciones humanas para una convivencia fraterna entre los miembros de ODEC. Jornadas de reflexin y reuniones de confraternidad entre los miembros del Equipo de ODEC.

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Dicesis de Chosica: Planificacin Pastoral 2011


Encuentros de confraternidad a nivel de todos los miembros de ODEC al inicio del ao, aniversario de ODEC, da del maestro y clausura de actividades. Participacin en acontecimientos de las I.E., Parroquiales, Vicariales y Diocesanos. Talleres de formacin humana para los docentes que lo requieran. Jornadas y encuentros espirituales para coordinadores y docentes de E.R.C. con apertura a docentes de otras reas. Retiro espiritual para coordinadores y docentes. Jornada para docentes casados con apertura a docentes de otras reas. Asesora espiritual para docentes. 2.3.2. Pastoral Educativa. 2.3.2.1. Apoyar el programa de Pastoral Educativa diocesana. Encuentros de dilogo y coordinacin con la PASED diocesana y vicarial. Viabilizar la comunicacin y coordinacin entre docentes y prroco, de la comunidad educativa y comunidad parroquial. 2.3.2.2. Participar en la propuesta Diocesana de la Misin Continental 10 90: Dimensin Martiria. Participacin en talleres propios de la misin continental. Participar y apoyar en la difusin e implementacin de la Planificacin Estratgica Diocesana. Coordinacin de la misin escolar con las instancias de PASED y la Dimensin de Martyra. 2.3.2.3. Crear espacios para la difusin y promocin de la vocacin sacerdotal diocesana en las I.E. pblicas. Reuniones de planificacin y coordinacin con los responsables del Seminario Diocesano. Apoyar las actividades vocacionales parroquiales y al interior de las I.E. pblicas.

2.4.3.

INSTITUTO SUPERIOR PEDAGGICO PRIVADO CATEQUTICO (ISPEC)

Responsable: Juan Carlos Periche Vite. I OBJETIVOS GENERALES Implementar el plan estratgico de la Dicesis de Chosica en el ISPEC, conjugando la pedaggica actual con la doctrina catlica. Planificar, organizar, dirigir y controlar las acciones que orienten hacia una educacin de excelencia y transparencia. Cumplir con lo planteado segn el Reglamento General del Instituto. Mejorar la posicin cualitativa del instituto en el mbito regional.

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Dicesis de Chosica: Planificacin Pastoral 2011


1. OBJETIVOS ESPECFICOS Planificar las actividades anuales teniendo en cuenta el plan estratgico de la Dicesis y las exigencias del entorno. Trabajar en forma transparente y responsable coordinando con los miembros respectivos en cada circunstancia. Ser primeros en formar docentes en la especialidad de educacin religiosa. Contratar docentes competentes dentro de la especialidad que brinda la institucin. Implementar el uso de los TICs, para una gestin de calidad. Formar un nmero de voluntarios de la Comunidad Educativa que participen en acciones formativas y sociales del departamento pastoral. Diversificar la captacin de recursos para llevar a cabo el plan educativo. ADMINISTRATIVA
METAS Desarrollar polticas las cuales propicien un dilogo permanente. ACTIVIDADES Coordinar con todos los miembros que conforman la institucin, para mejorar la calidad del servicio y la toma de decisiones. - Elaborar un presupuesto basndose en gastos. - Implementar los talleres: Pastoral, ingls, Computacin y equipos necesarios para la institucin y el estudiante. - Realizar un cuadro estadstico del pago total de las mensualidades atrasadas de los estudiantes. - Un personal autorizado deber hacer recordar a los alumnos su responsabilidad con la institucin. Reducir los gastos al mnimo en todos los estamentos. Cumplimiento del reglamento interno y promocin de la institucin Control de asistencia del estudiantes, como tambin el ingreso a sus labores del los servidores de la institucin. Evaluar y verificar todos los documentos requeridos para una eventual supervisin tanto de la Dicesis de Chosica como de la Direccin Regional de Educacin. CRONOGRAMA

Enero Diciembre

Elaborar un Plan de gastos anuales. Elaborar un presupuesto participativo cada ao o trimestre.

Reducir la morosidad a porcentajes mnimos.

Enero Febrero Marzo - Diciembre

Fomentar un clima de ahorro. Fortalecer la imagen del ISPEC: Interna y externa. Funcionamiento de un medio o sistema electrnico para registrar el ingreso de todo el personal.

Enero-Diciembre

Marzo-Diciembre

Marzo-Diciembre

Auditora Interna

Marzo-Julio-Noviembre

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PEDAGGICA
- Visitar entidades algunas de la comunidad, con el ideal de invitarlos a formar parte de nuestra institucin. - Convenio con las I.E. para otorgar becas de estudio a los primeros lugares de los alumnos del quinto ao de secundaria. - Visita de docentes contratados de las I.E. de diferentes especialidades (primaria, secundaria, inicial) a invitarlos a realizar su segunda especializacin de Educacin Religiosa mediante convalidacin. - Buscar alumnos que hayan realizado estudios no concluidos en educacin, para continuar sus estudios en esta institucin, mediante traslado externo. Capacitaciones constantes a los docentes de la institucin. Los alumnos participan a travs de una encuesta. Alumnos participan en encuestas sobre la enseanza y aprendizaje de los docentes. - Elaborar una calendarizacin sobre las actividades que competen al instituto con todos los miembros de la institucin. - Seguir el orden adecuado a las actividades del ao lectivo 2011 (acadmico, pastoral y administrativo).

Abordar las plazas, para los planes de atencin del Ministerio de Educacin. Cubrir la totalidad de metas otorgada por el Ministerio de Educacin.

Setiembre Diciembre

Enero -Abril

Capacitar y evaluar la comunidad educativa para discernir decisiones oportunas en mejoras del instituto. Evaluacin a Docentes de la Comunidad Educativa. Cumplir entre 18 y 20 semanas de clases en el primero y segundo semestre. Dar cumplimiento total de las semanas de clases, dadas por el Ministerio de Educacin. Acreditar la capacidad de los miembros que pasarn a formar parte de la institucin. Seleccionar mediante concurso a los profesionales en el rea para la enseanza-aprendizaje. (segn directiva del Ministerio de Educacin). Impulsar hacia el desarrollo a la institucin. Convenios con I.E. Privadas y Pblicas.

Febrero Marzo-Abril

Febrero-Marzo-Agosto Junio-Noviembre

Enero-Marzo

- Evaluacin, seleccin y monitoreo para los contratos de los docentes, jefes de talleres y auxiliares. - Evaluacin, supervisin y control a los docentes, jefes de talleres y auxiliares.

Febrero Julio Septiembre - Noviembre

- Convenios con entidades privadas o pblicas para la cooperacin mutua y para el ejercicio de las prcticas pre profesional. - Convenio con Directores de las I.E., para que los estudiantes puedan realizar sus prcticas pre profesionales. Suscripcin de convenios con la DREL/UGEL para realizar capacitaciones, cursos y talleres a los docentes de las I.E. Dando a conocer estos alcances a los estudiantes, para un mejor rendimiento acadmico en sus estudios.

Febrero-Marzo-Agosto Abril-Noviembre

Capacitacin Pedaggica a docentes de diferentes niveles y especialidades. Incentivar a los alumnos mediante becas de estudios en el curso Teologa a Distancia.

Febrero-Marzo-Agosto Junio -Noviembre

Abril-Octubre

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REGISTRO Y EVALUACIONES
METAS Organizar y ordenar la documentacin, garantizando la eficiente atencin en lo que concierne a boletas, certificados, actas, registros, documentos. Despacho de documentacin lo ms pronto posible (mximo 7 dias) Elaborar un sistema computarizado para hacer un vaciado total de las actas de evaluacin desde los primeros aos de funcionamiento de la institucin. Elaborar un sistema computarizado para la informacin de las notas de los estudiantes de los ciclos. Organizar Actas, registros y documentos varios. ACTIVIDADES - Organizar los documentos por ciclos o aos. - Propiciar hbitos de eficacia y eficiencia para los trmites documentarios. CRONOGRAMA

Propiciar hbitos de eficacia y eficiencia, para los trmites documentarios.

Actualizar las notas de los alumnos al sistema.

Enero-Diciembre

Cada alumno tendr acceso mediante internet a sus respectivas notas, ingresando un cdigo otorgado por el Departamento de Administracin. Ordenar y empastar las actas y nminas por ao.

Enero-Diciembre

Enero-Febrero

TALLERES
METAS Implementacin del Plan Lector ACTIVIDADES Coordinar con el consejo estudiantil y el encargado de la pastoral, para llevar a cabo la planificacin anual. Programar con los encargados de la pastoral diocesana para la planificacin. - Conformar una comisin encargada de supervisar los talleres. - La comisin y el representante estudiantil, coordinarn para la elaboracin anual del inicio de los talleres. CRONOGRAMA Marzo - Julio

Participacin de los eventos en conjuntos de la Dicesis de Chosica Implementacin de talleres : - Pastoral - Ingls - Computacin

Enero Diciembre

Marzo - Diciembre

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Dicesis de Chosica: Planificacin Pastoral 2011


2.4.4.

ESCUELA SUPERIOR DE EDUCACIN RELIGIOSA (ESER)

Responsable: Edson Yauyos.

MISIN: La Escuela Superior de Educacin Religiosa es una institucin educadora y evangelizadora del cono este, que en alianza estratgica con las instancias educativas y pastorales de la Dicesis, realiza su labor pastoral a partir de un trabajo organizado segn los lineamientos de la dimensin de Martyria y en comunin con las otras dimensiones, ofreciendo los servicios educativos para la formacin y capacitacin, de docentes y agentes pastorales, con la finalidad de promover el bienestar espiritual y humano, la realizacin profesional y la vocacin de servicio, dando testimonio se ser parte del Reino de Dios con sus valores: la verdad, la libertad, la paz y la caridad. VISIN DE FUTURO: Al 2021 la Escuela Superior de Educacin Religiosa de la Dicesis de Chosica (Lima Este) ser una comunidad educativa de docentes-laicos, formadora de comunidades de fe en Jesucristo, consolidada y dinamizada en su misin eclesial-educativa, que desde la dimensin de Martyra exprese su labor evangelizadora, en comunin con las otras dimensiones. Buscamos: Que los docentes catlicos de la Dicesis, evangelizados y evangelizadores, vivan en comunin eclesial y en comunidades educativas, convertidos, convencidos y comprometidos, compartiendo la tarea evangelizadora, la celebracin de su fe y la sensibilidad social de la iglesia. Que ESER- Chosica sea promotora de comunidades eclesiales, discpula y misionera, llegue a todos sectores y agentes del campo educativo, que como Iglesia irradie a las comunidades educativas los valores del Evangelio. OBJETIVOS: 1. Promover innovaciones tecnolgicas en el mbito de la Educacin Religiosa Catlica y desarrollar programas de capacitacin y actualizacin magisterial 2. Formar educadores y agentes pastorales que testimonien a Cristo y su mensaje salvifico en las Instituciones Educativas y en las diversas instancias de servicio de la Iglesia local. 3. Brindar cursos de Especializacin en Educacin de la fe a Maestros en servicio. 4. Brindar cursos de Perfeccionamiento a docentes de Educacin Religiosa en servicio. 5. Acompaar en su crecimiento humano y espiritual a los docentes y alumnos de la Escuela Superior de Educacin Religiosa. 6. Fortalecer la pastoral educativa en los docentes y alumnos, articulado en las cuatro dimensiones de la Dicesis

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Dicesis de Chosica: Planificacin Pastoral 2011


rea Administrativa:
ESTRATEGIAS TACTICAS Coordinar permanentemente con la Oficina Nacional de Educacin Catlica (ONDEC) para asuntos de ndole educativo. 1. Establecer las necesidades de formacin docente que deber tener en cuenta el sistema de formacin en servicio. Programar y garantizar cursos de capacitacin, actualizacin y perfeccionamiento en doctrina, currculo y procesos pedaggicos. Coordinar e informar permanentemente las actividades o requerimientos tcnico pedaggicos con las instancias administrativas del sector educacin UGELs 05,06, 15 y DREL Solicitar a las Direcciones de las UGELs 05, 06,15 y DREL la oficializacin de las capacitaciones, para certificacin, de los docentes de Educacin Religiosa Catlica de los tres niveles y modalidades. Presentar el informe anual de los aspectos administrativos a la ONDEC

2.

rea Pedaggica:
ESTRATEGIAS TACTICAS Capacitacin y Actualizacin pedaggica de Docentes de Educacin Religiosa de ODEC nivel Secundario y Primario 1. Promocin y desarrollo integral del profesor de Educacin religiosa Promover la calidad en la educacin de la Fe mediante el dominio doctrinal y la innovacin pedaggica. Diploma de Especializacin: Educacin Religiosa y de Perfeccionamiento para los docentes con titulo pedaggico: Biblia. Convenio con entidades formadoras para el desarrollo de cursos de formacin doctrinal, Biblia, teologa y posterior certificacin Cursos de actualizacin para profesionales que laboran en el campo educativo. Presentar informes tcnicos pedaggicos, a la ONDEC, la que consolidar la informacin de todo lo actuado y remitir a la Direccin Nacional de Formacin y capacitacin Docentes del Ministerio de Educacin

2.

rea Pastoral:
ESTRATEGIAS TACTICAS Disear e implementar programas para los docentes de Educacin Secundaria y Primaria. Ejecutar cursos talleres con certificacin para las Instituciones Educativas de Convenio y particulares. Difundir el programa de pastoral educativa en las Instituciones educativas pblicas y privadas. Elaborar material didctico para la formacin religiosa y humana de los docentes del nivel inicial, primario y secundario. Incluir en el modulo de pastoral educativa nuevas formas de pastoral para acercarse desde la religiosidad popular, a los catlicos no practicantes.

3.

Potenciar el trabajo Pastoral con los docentes y alumnos de la Escuela Superior de Educacin Religiosa, incorporando las cuatro dimensiones de la Dicesis.

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Dicesis de Chosica: Planificacin Pastoral 2011 2.5.


VICARIA I 2.5.1. MARTYRA (Pastoral Evangelizadora)

EVANGELIZACIN A NIVEL VICARIAL

Responsable: Pbro. Jaime Snchez Quesada 1. OBJETIVOS: 1.1. Buscar, incentivar y fortalecer la Evangelizacin, en el ao de la Misin Continental en que nos toca reflexionar y trabajar sobre la dimensin de Martyra. 1.2. Integrar todas las fuerzas delegados de evangelizacin, equipos de misioneros, facilitadores, concejos pastorales parroquiales, catequistas, agentes pastorales, escuelas e instancias de Formacin, etc. - para involucrarse y vivir la dimensin de Martyria. 1.3. Sensibilizar y trabajar a nivel parroquial y vicarial para ir en busca de los alejados (misin 10 90) para hacerlos sentir parte del mismo rebao y vivir juntos el amor trinitario. 1.4. Lograr mejor eficiencia, calidad y coordinacin en el rea de catequesis en las parroquias de la Vicaria. 1.5. Implementar el Plan Pastoral Diocesano 2011 2021 en la Vicaria. 1.6. Preparar a nivel vicarial a los novios, para tomar con madurez cristiana la responsabilidad del Matrimonio. 1.7. Buscar maneras y tareas de Evangelizacin de los nios, adolescentes y jvenes especialmente en su mbito educacional.

2. METAS 2.1. Formar y fortalecer los equipos de Martyria en las parroquias y capillas. 2.2. Realizar la Escuela de Verano para catequistas y agentes pastorales. 2.3. Realizar una jornada Vicarial para los Concejos Pastorales Parroquiales. 2.4. Realizar charlas vicariales para fortalecer integralmente todo el trabajo realizado durante el ao. 2.5. Vivir seriamente la conversin personal y familiar y capacitarnos en el anuncio de la Buena Nueva para salir al encuentro de los alejados y no bautizados. 2.6. Mejorar en el rea de la catequesis ofreciendo curso y talleres con el apoyo del equipo diocesano. 2.7. Realizar cursos formativos y encuentros, en las parroquias y la vicaria, para profundizar e implementar el nuevo Plan Estratgico Pastoral Diocesano. 2.8. Seguir realizando las jornadas mensuales para novios, con las ponencias de una pareja catlica, en mdico, un psiclogo y un sacerdote. 2.9. Afianzar la creacin de los equipos de Pastoral Educativa en los Centros Educativos y en las parroquias. 2.10. Ayudar a vivir la experiencia de Dios en la preparacin de los sacramentos de la iniciacin cristiana en las instituciones educativas. 2.11. Comprometer a los nios, adolescentes y jvenes a que sean evangelizadores valientes en los distintos ambientes.

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Dicesis de Chosica: Planificacin Pastoral 2011


VICARIA II 2.5.2. MARTYRA (Pastoral Evangelizadora)

Responsable: Pbro. Edward Muoz Ucan.

OBJETIVOS:
1. Lograr un nivel aceptable de organizacin y cohesin al interior de la Comisin. 1.1. Realizar la Planificacin Estratgica de la Martyra vicarial, asumiendo el Plan Estratgico de la Dicesis. 2. Dar un nuevo impulso a la Evangelizacin Misionera y a la Catequesis de Iniciacin Cristiana desde el espritu de la V Conferencia en Aparecida. 2.1. Priorizar la Pastoral Educativa como espacio privilegiado de transmisin de la fe a las futuras generaciones, de evangelizacin de la familia y de cultivo de una espiritualidad bblica. 2.2. Disear y ejecutar un plan sistemtico de Evangelizacin Misionera en todas las dimensiones pastorales de la dicesis y a todos los involucrados directamente en esta responsabilidad. 2.3. Impulsar la evangelizacin en desde la piedad popular en las comunidades.

VICARIA III 2.5.3. MARTYRA (Pastoral Evangelizadora)

Responsables: R. Pbro. Freddy Bellido / Sr. Eduardo Juregui. TAREAS PARA EL 2011 Pastoral evangelizadora: Reanimar las fuerzas de los misioneros Misionero el sbado 8 de octubre

por la realizacin de un Congreso

Pastoral de catequesis 1. Conformar el equipo vicarial de catequesis 2. Iniciar la formacin de catequistas con el programa ESPARC en las comunidades que lo deseen. Pastoral escolar 1. Seguir apoyando desde las parroquias el trabajo de la ODEC en el programa de misioneros escolares. 2. Socializar las experiencias del programa Familias Fuertes que se realizaron en conjunto entre colegios y parroquias y promover la implementacin de este programa.

VICARIA IV 2.5.4. MARTYRA (Pastoral Evangelizadora)

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Dicesis de Chosica: Planificacin Pastoral 2011


Responsable: P. Ricardo Oropeza Negrn

OBJETIVOS:
Fortalecer y animar la labor catequtica en las parroquias de la cuarta vicara, respondiendo a los desafos que tenemos como iglesia latinoamericana y las exigencias que se presentan en la realidad de las comunidades de nuestras extensas parroquias.

METAS:
1. Promover y exigir a nuestras Comunidades Rurales, que las personas designadas por ellos previas condiciones de idoneidad, puedan asistir regularmente a los talleres de catequesis, organizadas por nuestra Vicara, y haya por lo menos dos responsables en cada pueblo. 2. Programar encuentros peridicos con los catequistas de eta zona de la Dicesis. Abril Matucana Junio San Mateo Agosto Santa Eulalia Octubre Ricardo Palma 3. Preparar y presentar a la Dicesis un proyecto, cuya finalidad ser para la organizacin de talleres, la compra de materiales, Biblias, movilidad y equipos audiovisuales necesarios para la formacin de nuestros catequistas.

2.5.5.

PASTORAL EDUCATIVA

Responsables: Pbro. Genaro Huamn (Zona Alta

OBJETIVO GENERAL:
En el marco de la Misin Continental promover en las parroquias la formacin de equipos PASED parroquial con la creacin del MEP (Movimiento Escolar Parroquial), para el trabajo pastoral en las II.EE. de cada comunidad parroquial.

METAS:
1. Reunir, animar y capacitar a los integrantes de cada PASED de cada parroquia. 2. Realizar jornadas de formacin de MEPs en la Vicara. 3. Animar a los profesores de religin agentes pastorales en la formacin de los Equipos Pastorales en cada IE segn el plan pastoral de la PASED. 4. Realizar el curso taller Pastoral Educativa : 18 de abril (Zona Alta)

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Dicesis de Chosica: Planificacin Pastoral 2011

III.

PASTORAL DE COMUNIN (KOINONA)

Director: Vicara 1: Vicara 2: Vicara 3: Vicara 4:

Pbro. Humberto Boulang P. Luis Pastor P. Sixto Coronel M. P. Rony Reyes P. Oliver Schnitzler

3.1.

PASTORAL DE COMUNIN (KOINONA): FORMAR IGLESIA

OBJETIVO GENERAL
Para 2011, la Koinona apoyar incondicionalmente al trabajo de Planificacin estratgica de la Misin Continental 10/90 para 2021. 1. PLAN DE TRABAJO 2011

A. PASTORAL JUVENIL La Pastoral Juvenil que es parte de la KOINONA estrechamente ligada a la dimensin MARTIRA ser nuestro punto de atencin principal, tomando en cuenta el trabajo ya realizado los aos anteriores. Queremos una renovacin conceptual de la Pastoral Juvenil en la dicesis. Por eso : El grupo de trabajo de delegados laicos y sacerdotes o religiosas de cada vicara que se rene para evaluar la situacin actual de la Pastoral Juvenil presentar nuevas perspectivas a fin de renovar la Pastoral Juvenil, en estrecha colaboracin con la dimensin de MARTIRA. Este grupo de trabajo est pendiente del plan estratgico para presentar al obispo algunas propuestas de renovacin conceptual de la Pastoral Juvenil en la dicesis. B. LOS MOVIMIENTOS Este ao 2011, seguiremos con el asesoramiento de los MOVIMIENTOS presentes en la dicesis. Por eso: Reunir, escuchar, acompaar a los ASESORES ya nombrados para asegurar un buen pastoreo de los MOVIMIENTOS. Al medio ao 2011, y en colaboracin con el trabajo de la MISIN CONTINENTAL y con el Director de la MARTIRA diocesana, se realizar una formacin dirigida a los responsables de los Movimientos. Queremos en este ao 2011, cubrir con los asesores que faltan en varios Movimientos.

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Dicesis de Chosica: Planificacin Pastoral 2011


C. Las HERMANDADES Seguir con el asesoramiento de la Federacin de las Hermandades y Cofradas en la dicesis, FEHEDICHO que tuvo algunas actividades en 2010 pero que falta consolidar con asesores en cada Vicaria. Conforme a los estatutos de la FEHEDICHO, solicitamos de los Vicarios Episcopales, que nombren en su Vicara a un sacerdote que ser asesor de la FEHEDICHO. La realidad demuestra que es muy necesario que la FEHEDICHO funcione para canalizar algunas iniciativas pastorales como la Misin Continental 10/90 y tambin para superar algunos conflictos locales que surgen en muchos casos por la falta de asesoramiento desde las parroquias. Una vez conocidos los nombres de los Asesores en cada vicara, la comisin diocesana de KOINONA les dar los elementos para trabajar seriamente con las bases que son las Hermandades. Tambin los dirigentes de las Hermandades sern invitados a la misma Formacin que se les dar con los Movimientos. D. La KOINONA SACERDOTAL Tomando en cuenta la presencia siempre ms numerosa de sacerdotes diocesanos, y de la necesidad que sea profundizada una ESPIRITUALIDAD del SACERDOCIO DIOCESANO, es conveniente hacer algunas propuestas para el acompaamiento y la formacin de los jvenes sacerdotes. Segn las propuestas del Plan Estratgico Diocesano se dar forma a una Comisin del Clero. (ver Plan Estratgico) La Koinona sacerdotal que se vive en la dicesis hace ver la necesidad de clarificar las condiciones materiales y econmicas del clero diocesano, de su cobertura social y de su jubilacin. 2. ORGANIZACIN de la KOINONA A fin de cumplir con los objectivos de la Misin Continental 10/90, queremos fortalecer la organizacin de la KOINONA a todos los niveles :

Desde las parroquias. Dar la organizacin que conviene. Este ao, solicitamos de los prrocos, dar ms importancia a la organizacin de esta dimensin en su parroquia. Queremos que haya una actitud de KOINONA desde la vida de cada grupo en la diversidad de los programas parroquiales y que el Consejo Pastoral de la Parroquia tenga la preocupacin de la KOINONA en su parroquia. Ms que delegados o de conformar comisiones especficas, ante todo conviene que haya una permanente actitud que fomente la KOINONA en toda la parroquia. Solicitamos tambin, una mayor presencia de los sacerdotes, como pastores de su comunidad, porque en distintos momentos y espacios de la vida parroquial su presencia es indispensable para que se celebre una verdadera KOINONA. Este ao, daremos una especial importancia a la funcin de acogida en cada parroquia y en cada capilla. Desde la forma de atender el despacho, hasta los peridicos murales o pginas Web, hay que trabajar el primer contacto entre lo institucional y lo relacional. La Koinona empieza con el primer contacto con el vecino.

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Dicesis de Chosica: Planificacin Pastoral 2011


A nivel de las Vicaras. En cada Vicara se arma una comisin de KOINONA con un sacerdote que trabaja con una comisin de 2 3 personas, estrechamente ligada al Vicario. Esta comisin tiene como misin principal : o Garantizar que haya una verdadera KOINONA en cada parroquia. Tendr que apoyar todas las iniciativas de KOINONA que se viven en las distintas parroquias. o Tambin esta comisin tendr que comprometerse con las iniciativas de la Vicara que son de tipo KOINONA : marchas y eventos masivos, celebraciones y actos de memoria local, acontecimientos como fundacin de nuevas parroquias, etc. o La comisin de la Koinona Vicarial tiene la misin de trabajar a favor de la integracin de todos los miembros de la Iglesia local. Si esta parte es sin lmites, tiene que tomar en cuenta la integracin de la Iglesia con la realidad local, por eso tendr una especial atencin a la vida de las personas y de las organizaciones del pueblo en general. Comisin diocesana de KOINONA La comisin tiene un rol de animacin, en este sentido de hacer que todas las reas que la componen, (Movimientos, Hermandades, Seminario diocesano, Pastoral Vocacional, Comunicacin Social, Somos Iglesia, Vida Consagrada, etc.), tengan conciencia de la importancia que una verdadera KOINONA es lo que se vive en el sentido de ser miembros de un Cuerpo, que es la Iglesia de Cristo. Nuestra dicesis de Chosica goza de un tesoro inmenso, que es la gran diversidad de comunidades religiosas presentes en su territorio. Tomando en cuenta que no todas tienen una relacin institucional con la dicesis, todava hay una impresionante reserva de carismas que constituye una riqueza espiritual de gran cualidad que no siempre sabemos dar en valor. En este sentido queremos participar a la realizacin del directorio diocesano que los responsables de la VIDA CONSAGRADA de la dicesis estn elaborando y agregar los carismas de las distintas comunidades presentes y activas en la dicesis de Chosica, que tendr la finalidad de saber reconocer los dones con que Dios nos gratifica.

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Dicesis de Chosica: Planificacin Pastoral 2011 3.2.

PASTORAL VOCACIONAL

Responsable: Director: Pbro. Francisco Huamn Montero Pbro. Rony Reyes Cortz Dic. Washington Damin Snchez Dic. Julio Chero Ipanaqu Formadores del Seminario Seminaristas Delegados

OBJETIVO GENERAL: Promover las vocaciones sacerdotales, para el servicio de nuestra Dicesis de Chosica, a ejemplo de Cristo el Buen Pastor. OBJETIVOS ESPECFICOS: 1. Fomentar en los seminaristas la conciencia y responsabilidad de ser los primeros animadores vocacionales. 2. Coordinar con los diconos y sacerdotes del clero joven acerca de las actividades de la pastoral vocacional para extender la promocin vocacional a nivel de toda la Dicesis. 3. Difundir la oracin por las vocaciones sacerdotales en los grupos de oracin parroquiales, movimientos, hermandades, Instituciones Educativas, congregaciones religiosas, etc. para que as compartamos el compromiso de orar por una vocacin del seminario y por los ya consagrados. 4. Coordinar con los docentes de religin de la ODEC para motivar la experiencia vocacional en los alumnos de 5 de secundaria y tambin en los lderes escolares. ESTRATEGIAS: a) Aprovechar las experiencias pastorales de los seminaristas as como tambin el tiempo de sus vacaciones para que realicen la promocin vocacional. b) Visitar peridicamente los diferentes grupos de confirmacin, grupos parroquiales e Instituciones educativas y mantenerlos informados de las actividades de la pastoral vocacional. c) Organizar convivencias y jornadas vocacionales siempre orientadas a un posible ingreso a la etapa de Propedutico. d) Informar en las reuniones de cada Vicara sobre los eventos y actividades de la pastoral vocacional. e) Realizar viajes vocacionales a los pueblos de los cuales proceden los seminaristas para convocar y animar vocacionalmente a los alumnos de las instituciones educativas del lugar.

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Dicesis de Chosica: Planificacin Pastoral 2011 3.3.

SEMINARIO MAYOR SAN MARTN DE PORRES

Equipo Responsable: Pbro. Nicols Guerrero Caa (Rector) Pbro. Francisco Huamn Montero Pbro. Cristian Arancibia Ccancce Pbro. Miguel ngel Cruz Balden

OBJETIVO GENERAL:
Formar sacerdotes diocesanos idneos para el servicio de nuestra Iglesia Diocesana de Chosica, a ejemplo de Jesucristo Buen Pastor. I. OBJETIVOS A MEDIANO PLAZO, METAS Y ESTRATEGIAS

ETAPA PROPEDEUTICO: RESULTADO N 1: Clarificar las opciones vocacionales de los candidatos al sacerdocio, en sus tres dimensiones (humana, intelectual y espiritual) que les permita su ingreso al Seminario Mayor. OBJETIVO METAS 1.1. En la dimensin humana: 1.1.1. Realizar talleres de formacin a cargo de una especialista sobre las virtudes humanas y confrontarlos en la vida diaria y en las entrevistas con el formador. 1.1.2. Promover la comunicacin y la amistad fraterna en la convivencia diaria; compartiendo estas vivencias con los seminaristas (paseos, sala de tv. Reuniones de etapa, etc.) 1.1.3. Estimular un espritu crtico del estilo de vida que van asumiendo desde la informacin (medios de comunicacin u otros) y la formacin que van recibiendo o traen consigo sobre el sacerdocio. 1.1.4. Fomentar actividades que permitan delegar pequeas responsabilidades que estimulen el progresivo desarrollo de una madurez suficiente para ingresar al seminario mayor. 1.1.5. Promover la convivencia interna para el trabajo en equipo (trabajo comunitario, en el deporte, en el almuerzo, en el centro de estudios, en los talleres de danzas, etc) 1.2. En la dimensin espiritual: 1.2.1. Organizar meditaciones sobre la vida espiritual del cristiano: Seguimiento de Cristo, sacerdocio y celibato por el Reino. 1.2.2. Fomentar una participacin consciente y fructfera al acercarse a los sacramentos, dando nociones bsicas sobre la eucarista y la reconciliacin. 1.2.3. Promover el recogimiento y la vida de oracin a travs del rezo del santo rosario, la lectura de vida de santos y la lectio divina. 1.2.4. Realizar retiros mensuales y uno anual para ayudarles en su discernimiento vocacional.

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1.2.5. Fomentar la participacin del sacramento de la reconciliacin e inculcar la importancia de la direccin espiritual. 1.2.6. Tener adoracin del Santsimo los das jueves y los terceros domingos de cada mes 1.2.7. Promover el silencio exterior e interno como momentos no solo para el estudio y el descanso, sino como tiempo de escucha y dilogo continuo con Dios. 1.3. En la dimensin intelectual: 1.3.1. Transferencia de conocimientos bsicos en las ciencias humana y religiosa, que permita afrontar las exigencias del seminario mayor. 1.3.2. Instaurar el mtodo leer, pensar y escribir despus de cada lectura personal supervisada una vez por semana, para que el candidato vaya adquiriendo un mtodo de estudio y disciplina acadmica. 1.3.3. Enseanza y ejercicios sobre manejo de Diccionarios. SEMINARIO MAYOR: RESULTADO N 2: Asumir con seriedad la formacin Humana, intelectual, Espiritual y pastoral para que fortalezcan la conviccin de su vocacin al sacerdocio. Y siendo que la Dimensin Humana, es la base para una respuesta libre, consciente, madura y con virtud de testimonio, ser este ao 2011 la Dimensin de la Martyria la que vamos a potenciar, por tanto, a este ao le hemos denominado Seamos testigos y mensajeros de la cercana de Dios. OBJETIVO METAS 2.1. Formacin humana: Promover la vivencia de los principales valores y virtudes humanas que han de practicar los futuros presbteros a partir de la prctica de Jess. Objetivos especficos: 2.1.1. Delegacin desde la planificacin anual, para que los seminaristas asuman tareas y/o responsabilidades prcticas. 2.1.2. Realizacin de talleres sobre: personalidad y relaciones humanas y afectividad y manejo de emociones, que contribuyan al desarrollo personal de los seminaristas, con miras a la vida sacerdotal. 2.1.3. Vivenciar desde el Seminario un ambiente de familia: unin, fraternidad. Respeto, tolerancia, confianza, alegra, solidaridad, etc. Madurez que luego plasmarn con el pueblo de Dios en un eventual ministerio sacerdotal. 2.1.4. Realizacin de talleres de anlisis de la coyuntura poltica social e interpretacin de noticias en los medios de comunicacin. Estrategias 2.1.5. Continuar con las entrevistas personales entre formador y formando, incentivando en los seminaristas un liderazgo basado en la coherencia y autenticidad. 2.1.6. Realizar reuniones comunitarias propiciando un ambiente familiar (eventos culturales, familiares y deportivos) entre seminaristas, estudiantes externos, formadores, profesores y familiares; que permita a los seminaristas prepararse para el ministerio sacerdotal. Recreo comunitario y celebracin de cumpleaos.

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Reuniones con familiares y amigos. Paseos y trabajos comunitarios

2.1.7. Ayudar a los seminaristas a tomar conciencia que el celibato es un Don de Dios que se acepta en plena libertad y responsabilidad. Encuentros de testimonio vocacional con sacerdotes de la dicesis. Realizacin de talleres de formacin humana con el tema Valores Humanos en el mes de Febrero 2.1.8. Motivar a la comunidad del seminario a interesarse por lo que acontece en nuestra localidad, pas y mundo, promoviendo una actitud crtico-cristiana frente a los problemas que vivimos. Espacios para compartir lo que acontece en el Per y el mundo (televisin, diarios, revistas, etc.) Participacin en eventos vicariales y diocesanos que contribuyan a su formacin integral: Marcha por la Paz (Vic.II), Marcha a la Cruz No Matars (Vic.III) y la Semana de Reflexin Teolgica (En agosto en la Vic. III y en noviembre en la Vic. II) Promover la corresponsabilidad frente a la difcil situacin econmica del seminario y la valoracin del trabajo con los seminaristas a travs de la realizacin de tamaladas. Promover la participacin de ms personas y parroquias a participar en la actividad econmica del 29 Junio 2011. Realizar talleres de oratoria y liderazgo. (febrero 2011) 2.2. Formacin espiritual: Procurar la educacin de la vida en el Espritu, tratando de unificar todas las otras dimensiones de la vida y formacin de sta, de tal modo que hagan ms autntica su vida cristiana y logren transparentar a Cristo con el testimonio de sus vidas. 2.2.1. Que los seminaristas reconozcan y cultiven la espiritualidad del presbtero diocesano que garantice la coherencia y unidad en la formacin integral. Promover la vivencia profunda de esta dimensin sobre todo en los tiempos de Cuaresma y Semana Santa Direccin espiritual personal que permita la maduracin de la vocacin a la vida sacerdotal. Visitas y adoracin solemne al Santsimo Sacramento en forma creativa. Realizacin de un retiro anual (5 das) y retiros mensuales con vigilia de adoracin al Santsimo Sacramento. Rezo de la liturgia de las horas que permita experimentar el gozo por la alabanza y oracin por todas las personas. Meditacin personal en silencio y rezo del Santo Rosario. 2.2.2. Que los seminaristas, a travs de la formacin litrgica, puedan insertarse vitalmente en el ministerio pascual de Jesucristo muerto y resucitado. Participacin masiva en los eventos de la catedral durante la Semana Santa. Meditaciones y reflexiones compartidas en el seminario en Viernes Santo. 2.2.3. Taller de coro y liturgia en el mes de Febrero. 2.2.4. Evento de Clausura del Ao Sacerdotal a nivel diocesano.

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2.3. Formacin intelectual: Dar un nivel intelectual al futuro sacerdote de tal manera que pueda integrar en su vida los conocimientos filosficos y teolgicos en vista a su desenvolvimiento ministerial. Filosofa Ofrecer a los seminaristas una slida base intelectual, predominantemente filosfica, que les ayude a la personalizacin de su fe y al crecimiento de su vocacin en la iglesia. Completar su formacin humana y desarrollar la inteligencia para realizar mejor sus estudios teolgicos. Profundizar en el conocimiento de la situacin cultural y social contempornea. Teologa Propiciar que el seminarista adquiera la competencia necesaria para el ministerio presbiteral a travs de los estudios teolgicos. Ofrecer una visin total de los misterios de nuestra fe y de la prctica cristiana centrada en Jesucristo. Orientar el nivel acadmico y el desenvolvimiento de la misma hacia la prctica ecumnica y misionera de la iglesia. 2.3.1. Realizar reuniones con los profesores para determinarlos objetivos del ao. 2.3.2. Proveer a los alumnos de los textos bsicos de estudio de acuerdo a la materia que se imparta, de modo que puedan profundizar los temas desarrollados en clase. 2.3.3. Favorecer y motivar el uso de la biblioteca para que los seminaristas puedan hacer sus investigaciones respectivas de estudio. 2.3.4. Realizar actividades culturales conforme al calendario acadmico. Estos eventos podran ser: ponencias magistrales, video-frums u otros, sobre temas de actualidad eclesial y social. 2.3.5. Promover la realizacin de la Semana de reflexin teolgica, teniendo en cuenta los temas de actualidad en la dicesis y en la iglesia en general. 2.4. Formacin pastoral: Promover a los seminaristas, segn su etapa de formacin, en las actividades propias del presbtero, como pastor, en referencia a la situacin actual de la dicesis y de la Iglesia Universal 2.4.1. Ilustrar a los seminaristas sobre la realidad de la dicesis, as como los cambios que va viviendo el Per y el mundo, de manera que puedan tener una visin amplia y seria de la situacin, as como de los retos que plantea ser pastores en este contexto. 2.4.2. Detectar los lugares donde podran hacer su experiencia pastoral, as como a los sacerdotes que pudiesen acompaar su prctica formativa. Dilogo del Rector con los prrocos para ver los lugares y las condiciones para el trabajo pastoral de los seminaristas, a partir de las necesidades y tiempo. 2.4.3. Preparar a los seminaristas para el ministerio de la Palabra, desde una visin integradora de la problemtica social, tratando de ser signos profticos para nuestro tiempo.

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2.4.4. Lograr que el seminarista, se identifique con la figura de Jesucristo el Buen Pastor, que cuida y alimenta a sus ovejas, no desde la posicin del dominador, sino de servidor de sus hermanos. Entrevista del Rector con los prrocos para conocer su opinin y sugerencias a partir de la experiencia del seminarista que est haciendo labor pastoral en su parroquia 2.4.5. Promover el acercamiento de los seminaristas hacia todos los sacerdotes y parroquias de la dicesis, tambin que conozcan y estudien el Plan pastoral diocesano de manera que su preparacin al sacerdocio tenga un objetivo claro. Reuniones mensuales de sacerdotes de la dicesis y seminaristas para compartir su experiencia vocacional as como su trabajo pastoral

3.4.

VIDA CONSAGRADA

Comisin responsable: Mons. Arturo Colgan, CSC.

OBJETIVOS: 1. Lograr una mejor organizacin a nivel de Vida Consagrada para facilitar la comunicacin entre las congregaciones religiosas, y de las congregaciones con la Dicesis: - Reorganizar y fortalecer la Comisin de Vida Consagrada con representantes de las cuatro vicarias; - Editar el Directorio Diocesano de Vida Consagrada con las direcciones, telfonos, y correos electrnicos de la congregaciones; - Publicar una vez al mes una hoja de formacin e informacin para la Vida Consagrada, y difundirla por correo electrnico; 2. Lograr una mayor integracin de la Vida Consagrada a la vida y pastoral diocesana. - Organizar dos veces al ao reuniones de Vida Consagrada por vicaria. Las reuniones tendran los siguientes elementos: o Formacin teolgica y espiritual; o Tiempo de dialogo y conversacin; o Convivencia entre los participantes. - Organizar dos veces al ao a nivel diocesano un encuentro del Obispo y el Vicario para la Vida Consagrada con los(as) superiores mayores, o superiores locales de todas las congregaciones para fomentar el dialogo y la comunicacin entre el Pastor y la Vida Consagrada; - Organizar un encuentro de integracin a la Vida Consagrada en Diciembre para: o Una reflexin sobre el Adviento y la Navidad; o Celebrar la alegra del Nacimiento del Salvador con cantos y un compartir.

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3. Apoyar la formacin inicial y la formacin continua de la Vida Consagrada a nivel diocesano: - Coordinar con la Responsable de Catequesis una oferta de apoyo a los programas de formacin de Vida Consagrada que existen en la Dicesis; - Apoyar el Programa de Noviciado Comn que funciona en el Colegio Beata Imelda; - Difundir ocasionalmente a travs de la hoja mensual artculos formativos de inters para la Vida Consagrada; - Organizar un Simposio para la Vida Consagrada, con actividades centrales y descentralizadas (por vicaria).

3.5.

COMUNICACIN SOCIAL

Responsable: Srta. Patricia Ruiz Paredes La Comisin Diocesana de Pastoral de la Comunicacin Social, es un servicio de Comunin y Evangelizacin mediante el uso adecuado de los medios de comunicacin social. I. Fortalecimiento y formacin de redes de comunicacin: Tareas para este logro son: 1.1. Conformar una red de comunicacin diocesana, que acorte distancias, y favorezca la comunin personal. a) Reforzar y animar los equipos vicariales de Pastoral de la Comunicacin existentes. b) Conformar, animar y coordinar los equipos de Pastoral de la Comunicacin a nivel diocesano, vicarial y parroquial. 1.2. Afianzar la conciencia sobre: a) El valor de los medios de comunicacin social como recursos para la evangelizacin. b) La formacin para el uso crtico y adecuado de los medios de comunicacin social. 1.3. Esforzarse por lograr claridad en los mensajes, tanto por la seriedad del contenido como por la calidad de su produccin. II. Formar y animar a los agentes y promotores en las diversas pastorales. Las tareas para este logro son: 2.1. Ponerse al servicio y a disposicin de todas y cada una de las pastorales diocesanas favoreciendo y respetando sus propias tareas: 2.2. Desarrollar talleres de formacin: Uso del lenguaje en los M.C.S.

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Percepcin Crtica de los M.C.S. Uso del Office Eclesial. Internet para personas de la tercera edad Bondades, beneficios y peligros de la Internet. Elaboracin de materiales didcticos de comunicacin en la catequesis. Elaboracin de materiales artesanales de comunicacin para nuestras comunidades.

Organizacin de talleres de formacin especializada: Uso educativo y pastoral del audio y video Elaboracin de materiales audio, video e impresos. Cmo organizar eventos pastorales? Cmo ser discpulos y misioneros en la vida pblica ante los M.C.S.?. 2.3. Organizar encuentros de comunicadores que parroquias y medios de comunicacin de la Dicesis. trabajan en las

III. Promover el uso de los medios e instrumentos de comunicacin Las tareas para este logro son: 3.1. Realizar una produccin radial va internet en Radio Rosario, 3.2. Apoyar con las producciones realizadas de audio y video en la `Campaa Misionera, as como en las diversas pastorales y vicarias. 3.3. Difundir los materiales producidos por la Pastoral de Comunicacin, y otros materiales de comunicacin. IV. Promover el uso de los medios e instrumentos de comunicacin Las tareas para este logro son: 4.1. Favorecer la comunin dentro de la Dicesis y fuera de ella con otras instituciones en cuanto a comunicacin se refiera. 4.2. Seguir elaborando el Boletn Electrnico dchosic@, como fuente de informacin diocesana y de reflexin. 4.3. Apoyar a la difusin de la pgina Web de la Dicesis de Chosica. 4.4. Continuar realizando el Servicio de Prensa para la Dicesis. 4.5. Continuar participando y coordinando con instituciones y organismos: Religioso: Comisin Episcopal de Comunicacin Social (Conamcos); Pontificio Consejo Para las Comunicaciones Sociales, Red de Informtica de la Iglesia para Amrica Latina RIIAL (Cursos de capacitacin Office Eclesial); Organizacin Catolica Latinoamericana y Caribea de ComunicacinOCLACC, Unin Catlica de Latinoamericana de Prensa, UCLAP Per y Asociacin Mons. Luciano Metzinger (Encuentro Nacional de Comunicadores Catlicos); Reuniones Inter-diocesanas (Regionales). Civiles: Municipios, UGEL, ONGs, etc. V. Elaborar proyectos de financiamiento en comunicacin. Elaboracin y presentacin del proyecto Percepcin Critica de M.C.S Elaboracin y presentacin del proyecto Radio Diocesana en Internet

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Dicesis de Chosica: Planificacin Pastoral 2011 3.6.

CAMPAA CHOSICA SOMOS IGLESIA

Responsable: R. Pbro. Walter Olivera

OBJETIVO GENERAL El objetivo general de la campaa Chosica Somos Iglesia para el ao 2011 es continuar avanzando hacia el autofinanciamiento de la dicesis, con los aportes voluntarios y permanentes de sus miembros. OBJETIVOS ESPECFICOS A fin de realizar este Objetivo General, la Dicesis de Chosica se ha propuesto los siguientes Objetivos Especficos: 1. El Primer Objetivo Especfico es obtener el apoyo de las autoridades parroquiales. Los responsables y delegados de la Campaa Somos Iglesia deben siempre coordinar con las autoridades parroquiales en todo lo referente al buen funcionamiento de la Campaa y buscar su ayuda, pues sin el apoyo de las autoridades parroquiales no ser posible alcanzar el objetivo propuesto. El Segundo Objetivo Especfico es lograr que en el Plan Pastoral de cada ao de todas las Parroquias de la Dicesis se integren objetivos y metas parroquiales concretas para la Campaa Chosica Somos Iglesia, como parte del rea de Koinona, en coherencia con el Plan Diocesano. Ayudar a los fieles de cada Parroquia a desarrollar su sentido de responsabilidad de contribuir al sostenimiento econmico de la Dicesis de Chosica, a la cual pertenecen. El Tercer Objetivo Especfico es conseguir el aporte econmico de un nmero cada vez mayor de fieles de todas las Capillas, en todas las Parroquias de la Dicesis, a fin de que en todas ellas se pueda recaudar sus aportes. Todos los fieles de todas las Capillas deben estar debidamente informados sobre lo que es la Campaa Somos Iglesia.

2.

3. 4.

META Aumentar la recaudacin de la Campaa Chosica Somos Iglesia para el ao 2011, en un 50% MEDIOS 1. Difundir entre todos los delegados de la Campaa Chosica Somos Iglesia el Manual del delegado, que ha elaborado la Dicesis, a fin de ayudarlos a conocer y cumplir mejor sus funciones y alcanzar los objetivos sealados. 2. Mejorar la organizacin de la Campaa Chosica Somos Iglesia en las Parroquias donde est funcionando la Campaa. 3. Organizar la Campaa Chosica Somos Iglesia en las Capillas y Parroquias donde an no se realiza esta Campaa. 4. Realizar reuniones peridicas de coordinacin y evaluacin entre los delegados de la Capillas con los responsables parroquiales y diocesanos. 5. Realizar la Colecta Anual Diocesana el Primer Domingo de Adviento del ao 2011, que tocar el da Domingo 27 de Noviembre.

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PASTORAL DE LA COMUNIN A NIVEL VICARIAL (KOINONA)

VICARIA I 3.7.1. KOINONA (Pastoral de la Comunin)

Responsable: R. P. Luis Pastor Quiroz, S.D.B.

1. OBJETIVOS:

1.1. Esforzarnos en todo nivel en el trato a las personas con mucha acogida, delicadeza y cario. 1.2. Ayudar a vivir a todos en armona y comunin en los grupos, capillas, parroquias, vicaria y dicesis. 1.3. Fomentar la participacin de todos los fieles en los programas y actividades parroquiales, vicariales y diocesanas. 1.4. Implementar el Plan Pastoral Diocesano en todos los niveles de la vicaria y las parroquias. 1.5. Ser evangelizadores en nuestra vida. 1.6. Crear espacios de participacin otorgando responsabilidades a los jvenes. 1.7. Lograr el acercamiento y formacin de las mayordomas y devociones populares.

2. METAS 2.1. Hacer encuentros de formacin, oracin y coordinacin. 2.2. Realizar encuentros con distintos grupos en cada capilla y parroquia fomentando un ambiente familiar. 2.3. Intercambiar experiencias de los concejos pastorales parroquiales a nivel vicarial. 2.4. Participar en la Fiesta Vicarial, peregrinacin y dems actividades vicariales. 2.5. Lograr la participacin activa de la feligresa en la Fiesta Diocesana, actividades del Seminario Diocesano, la Campaa Chosica Somos Iglesia, la Colecta Diocesana y dems programas y actividades diocesanas. 2.6. Profundizar y ejecutar el plan diocesano utilizando los espacios de encuentros. 2.7. Realizar la reunin mensual de los delegados parroquiales de Pastoral Juvenil. 2.8. Realizar una jornada espiritual y otra deportiva de pastoral juvenil en 2011. 2.9. Incentivar y motivar al joven a seguir cooperando con su parroquia mediante jornadas, retiros y actividades a nivel de su parroquia y brindando a nivel de la vicaria cursos de formacin humana, as como el apoyo y acompaamiento espiritual. 2.10. Ofrecer las jornadas de formacin en el mes de febrero para las mayordomas y responsables de las devociones populares para que las hermandades puedan integrarse plenamente en la labor pastoral parroquial.

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VICARIA II 3.7.2. KOINONA (Pastoral de la Comunin)

Responsable: R. Pbro. Sixto W. Coronel M.

OBJETIVOS:
1. Con los sacerdotes: 1.1 Comprometer a todos los hermanos sacerdotes para un Encuentro Sacerdotal mensual o bimestral, segn consenso. 1.2 invitar y comprometer a todos los hermanos sacerdotes para el Encuentro con Cristo en el Retiro Mensual. 1.3 Organizar un paseo sacerdotal con motivo del fin de ao, de Navidad. 2. Con los fieles: 2.1 Organizar la Fiesta Vicarial el tercer sbado de Mayo, a ser posible. 2.2 Organizar un Encuentro con las Hermandades y Movimientos. 2.3 Potenciar las Reuniones Vicariales como momento fuerte de comunin. 3. A nivel parroquial: 3.1 Elegir a una persona que secunde y haga posible llevar a la prctica las decisiones y acuerdos tomados en torno a la koinona vicarial. 3.2 Facilitar la comunicacin de las actividades de todas las parroquias que permita un apoyo efectivo. 3.3 Establecer un DIA del mes para ofrecer la Eucarista por la santificacin de los sacerdotes y fieles y recordar los onomsticos. 3.4 Establecer el primer jueves de mes en el que la Vicara II pide por las vocaciones sacerdotales, por nuestro seminario diocesano y realiza la colecta en su favor. 3.5 Fomentar la creacin de equipos educativos parroquiales encargados de la interrelacin con las instituciones educativas. 3.6 Potenciar la celebracin de la Palabra con motivo del aniversario de la I. E. 3.7 Visitas a las sedes de los Movimientos, Hermandades y Asociaciones con el fin de conocer al equipo directivo y apoyar en lo posible el desarrollo de sus actividades. 3.8 Celebrar una reunin general invitando a todos Movimientos, Hermandades y Asociaciones. VICARIA III 3.7.3. KOINONA (Pastoral de la Comunin)

Responsables: Pbro. Rony Reyes / Sr. Antonio Osco

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OBJETIVO Priorizar ellos sectores de Pastoral Juvenil y de las Hermandades y promover un liderazgo compartido. Pastoral Juvenil Responsables: Hnas Servidoras del Evangelio Se quiere en el 2011 - trabajar la integracin de los equipos de Pastoral Juvenil parroquiales y vicarial - fortalecer la espiritualidad de los responsables y delegados de Pastoral juvenil Por ello se realizarn 1. 3 encuentros de asesores y dos reuniones en conjunto: asesores y delegados 2. Visitas a las parroquias 3. Reuniones mensuales de delegados parroquiales 4. Retiros para coordinadores y delegados los 39 de abril y 1ero de Marzo y 28 y 29 de junio 5. Los Talleres de Pastoral Juvenil del 14 de febrero al 04 de marzo 6. Un evento deportivo a nivel vicarial el 05 de Juno 2011 7. Retransmisin de las JMJ el 28 de Agosto 8. Evento del Huanchito el 25 de Septiembre. 9. Encuentros mensuales los terceros sbados de cada mes. Promover un liderazgo compartido 1. Fortalecer la instancia de las reuniones de Dimensiones pastorales instituida hace un ao atrs. 2. Mejorar la sinergia y la comunicacin entre el CCPV, la Reunin de los Sacerdotes y el trabajo de la Dimensiones pastorales. Atencin especial a las Hermandades 1. Animar un programa de formacin VICARIA IV 3.7.4. KOINONA (Pastoral de la Comunin)

Responsable: P. Oliver Schnitzler

OBJETIVOS Fomentar y participar en la reunin mensual con los sacerdotes de la Vicara. Celebrar los acontecimientos de los sacerdotes buscando una mayor unidad y un mejor sentido eclesial. Buscar atraer a los fieles de las diferentes comunidades, visitndolos y estando al servicio de ellos. METAS: 1. Cumplir con las reuniones mensuales programadas los primeros jueves de cada mes.

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2. Tener presente los cumpleaos y os aniversarios de ordenacin de los sacerdotes para tenerlos presente en los encuentro mensuales y/o para un recordatorio en su da. 3. Acordar las visitas a los colegios y con los fieles programado de manera peridica. 4. Programar de forma cronolgica encuentros en las zonas ms alejadas de la parroquia para conocer las necesidades que se presentan y poder buscar una solucin en acuerdo con los responsables de la zona.

3.7.5.

PASTORAL JUVENIL

Responsable: P. Joaqun Kameni.

- Reemprender la marcha iniciada con la reorganizacin del equipo teniendo en claro los cometidos que se tienen con esta asociacin. - Establecer un calendario de mnima y mxima entre los dirigentes juveniles de las parroquias, para fortalecer la unidad y conservar comunin entre los objetivos que se tienen con la misma pastoral. Mnimo tres reuniones anuales.

OBJETIVOS

- Promover la existencia activa de los movimientos juveniles parroquiales. - Realizar un retiro espiritual con los jvenes durante el me de agosto dirigido a las comunidades estudiantiles y parroquiales de la parroquia con la finalidad formativa y espiritual. - Realizar una jornada vocacional de animacin y formacin entre los grupos juveniles de las distintas parroquias. - Despertar y fortalecer la participacin de los agentes juveniles en las vidas de las distintas comunidades parroquiales, creando un equipo responsable animado por el encargado para cumplir los objetivos.

METAS:

IV.

PASTORAL DE LITURGIA

Responsables: P. Pedro Prez Nez, CSsR, Director

OBJETIVO GENERAL Promover a todos los niveles la vida litrgica de la comunidad diocesana como ejercicio del sacerdocio de Cristo que actualiza su misterio pascual para la santificacin de los hombres (SC 6-7). Para ello ayudar a capacitarse a todos los actores (celebrante, ministros y pueblo fiel) para cada uno cumpla con responsabilidad y competencia su propia funcin y toda celebracin de la fe sea consciente, activa y fructuosa (SC 11). Objetivos especficos

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A. INCENTIVAR LA PARTICIPACIN EN LA MISIN DIOCESANA La Misin de nuestra Dicesis se propone sensibilizar y comprometer a los catlicos que ya participan en la vida de la Iglesia (10%) para llegar los que no participan (90%).Desde la Liturgia queremos incentivar el conocimiento y realizacin progresiva del Plan estratgico con sus diversos objetivos, tcticas y tareas. Metas para el 2010: 1. Acompaar el proceso de la Misin desde la Comisin de Liturgia, subrayando y profundizando los aspectos que el Plan estratgico tiene con la Liturgia de la Iglesia. 2. En encuentros con sacerdotes, diversos ministerios litrgicos y pueblo fiel dar a conocer las normas de la Iglesia sobre la Liturgia. La Liturgia no es propiedad de nadie en particular sino de la Iglesia universal. Buscar la unidad en la Liturgia y explicar los mrgenes de libertad para que no se caiga tampoco en la uniformidad. 3. Ya que la vida litrgica es la cumbre y fuente de la vida de la Iglesia (SC 10), subrayar en estos encuentros la unin que debe haber entre la Liturgia y la vida, de modo que ministros y pueblo fiel vivan lo que celebran y celebren lo que viven. El testimonio de vida es uno de los objetivos estratgicos de la Misin. 4. Motivar en las Celebraciones la participacin activa, consciente y fructuosa (SC 11) de todo el pueblo de Dios (con su presencia, respuestas, actitud de escucha, silencio, canto, comunin). Slo la participacin plena por medio de la comunin eucarstica es garanta de un verdadero compromiso de servicio a los dems. 5. Ayudar a los sacerdotes para que sean dignos presidentes de las Celebraciones litrgicas y para que la Homila tenga en cuenta la Palabra de Dios proclamada, la relacin con el sacramento que se celebra y la aplicacin a la vida de los fieles. B. CAPACITACIN. Desde la Comisin Central y las Comisiones Vicariales ayudar a todos los actores de la Liturgia (ministros y pueblo fiel) a conseguir una mejor formacin litrgica y capacitarlos en lo especfico de sus responsabilidades. Adems ayudarles a participar en sus parroquias en la realizacin del Plan estratgico de la Misin. Metas para el 2010: 1. Lograr que los sacerdotes, los diferentes equipos de liturgia, los laicos que ejercen algn ministerio litrgico y el pueblo de Dios profundicen y fortalezcan su formacin litrgica con el objeto de vivir ms profundamente su fe cristiana y para lograr unas celebraciones ms conscientes, participadas y fructuosas. 2. Propiciar la participacin y formacin litrgica de los laicos en los encuentros de Liturgia que se celebren a nivel diocesano, vicarial o parroquial. Y a la vez la formacin y participacin en el proceso de la Misin. 3. Organizar a nivel diocesano un Congreso de Liturgia y motivar a las Parroquias para que tengan durante el ao algn cursillo de liturgia, sirvindose de los folletos publicados por la Comisin o de personas capacitadas en Liturgia. 4. A nivel vicarial seguir con la formacin litrgica de los delegados de capillas para que se vaya conformando el equipo de liturgia en cada capilla. Estos delegados deben ser fijos para que se vayan formando en Liturgia y puedan servir como asesores para el buen funcionamiento de las Celebraciones de la Capilla. El equipo litrgico de cada capilla debe estar integrado por representantes de cada funcin

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litrgica de la Capilla junto con el sacerdote responsable (sacristanes, aclitos, lectores, salmistas, ministros de la comunin, coros). 5. Procurar que los miembros de los equipos de Liturgia de las Capillas tengan el siguiente perfil: Una base aceptable de formacin litrgica Sentido eclesial y responsabilidad en los compromisos Buena relacin con su prroco o sacerdote encargado y buena aceptacin en su comunidad. No tener excesivos compromisos que dificulten su colaboracin.

C. COORDINACIN La participacin responsable de los diferentes actores exige coordinacin entre ellos de modo que todos cumplan las normas litrgicas establecidas y se logren unas celebraciones ms dignas y bellas de la fe cristiana y sepan unir la celebracin de la fe con el compromiso en la vida. A la vez potenciar la coordinacin con el proceso parroquial o vicarial de la Misin diocesana. Metas para el 2010: 1. Promover la organizacin de los equipos de Liturgia en cada Capilla. Cuando estn formados, representantes de las capillas forman el equipo de Liturgia Parroquial. Los representantes de las Parroquias forman el equipo Vicarial. Y de los equipos Vicariales se formar la futura Comisin diocesana de Liturgia. 2. En cada Vicara debe haber ya desde ahora un grupo de Liturgia que ayude a la formacin de los equipos de Liturgia en las Capillas, organice cursos de Liturgia y ayude a las Parroquias en sus jornadas de formacin. 3. Fortalecer la conciencia de Evangelizacin en los diversos ministerios litrgicos, de modo que los distintos ministros sean tambin ejemplo de vida cristiana y de anuncio del evangelio a los dems. Desarrollar en los encuentros de formacin este sentido de compromiso que nos exige la Misin diocesana y la liturgia. 4. Reflexionar con los sacerdotes temas como el de la relacin entre Liturgia y Evangelizacin, Liturgia y vida, el servicio a la Piedad popular y otros. Esta reflexin debe ayudar a encontrar un punto de unin entre las diversas mentalidades. Evitar los dos extremos: el del puro sentido intimista y espiritualista y por otra parte el que slo enfatiza el compromiso social.

D. APOYO A LA PIEDAD POPULAR Por medio de los agentes pastorales de las parroquias y Vicaras ayudar para que las diversas manifestaciones populares de piedad sean celebradas y vividas segn la fe de la Iglesia y a la vez aprender de ellas los genuinos valores que contienen. Hacerse presentes en ellas como un medio de llegar a los alejados. Metas para el 2010 1. Los sacerdotes y laicos que se van formando litrgicamente en el seminario diocesano y en el proceso de formacin de capillas y parroquias debern intentar estar presentes en estas celebraciones que convocan a gente alejada de la Iglesia y ayudar para que vayan adquiriendo un mayor sentido eclesial y litrgico: Mayor representacin de la Palabra de Dios

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Consonancia con los Tiempos litrgicos de la Iglesia Invitar a los devotos a participar en la misa dominical como miembros de la Iglesia. Enriquecimiento de la piedad popular con la diversidad de ritos, cantos, ornamentaciones y otros aspectos del culto cristiano. 2. Ayudar, con respeto y tacto, para que se vayan corrigiendo errores en estas manifestaciones de la piedad popular. 3. La Comisin Diocesana tambin ha preparado un Cancionero diocesano y se propone editar un Devocionario popular para enriquecer las expresiones de fe popular propias de nuestro pueblo.

4.1.

PASTORAL LITRGICA A NIVEL VICARIAL (CELEBRAR LA FE)

VICARIA I 4.1.1. LITURGIA (CELEBRAR LA FE):

Responsable: Pbro. Paul Jaimes Martnez 1. OBJETIVO: 1.1 Implementar el nuevo Plan Pastoral Diocesano de Liturgia en las Capillas y Parroquias de la Vicaria. 1.2 Formar el equipo de liturgia en cada capilla de las parroquias de la Vicaria. 1.3 Lograr que los responsables y equipos de liturgia ayuden a la comunidad cristiana a vivir su fe en las celebraciones litrgicas. 1.4 Promover la evangelizacin en las celebraciones de liturgia 2. OBJETIVO: 2.1. Realizar encuentros vicariales y parroquiales de formacin de liturgia e implementacin del nuevo Plan Pastoral Diocesano en el rea de liturgia. 2.2. Enfatizar la importancia y necesidad de tener un equipo de Liturgia en cada capilla e implementarlo. 2.3. Promover la acogida de los fieles, como una tarea importante del equipo de liturgia. 2.4. Realizar reuniones vicariales mensuales de los delegados parroquiales de Liturgia. 2.5. Promover que la Liturgia alimente a los fieles a comprometerse en la Misin 10-90. 2.6. Realizar encuentros anuales a nivel vicarial por reas: Aclitos, lectores, salmistas, coro, acogida, sacristanes, monitores, etc. 2.7. Realizar en las parroquias encuentros con los equipos de liturgia, para incentivar la participacin plena en las celebraciones, atendiendo a las respuestas, actitud de escucha, silencio, cantos y comunin.

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VICARA II 4.1.2. LITURGIA (CELEBRAR LA FE):

Responsable: P. Pedro Prez Nez, CSsR,

OBJETIVO GENERAL Desde la Liturgia queremos incentivar el conocimiento y realizacin progresiva del Plan estratgico con sus diversos objetivos, tcticas y tareas. 3. OBJETIVOS ESPECIFICOS: LITURGIA Y MISION 3.1 En encuentros con sacerdotes, diversos ministerios litrgicos y pueblo fiel dar a conocer las normas de la Iglesia sobre la Liturgia. 3.2 Motivar en las Celebraciones la participacin activa, consciente y fructuosa (SC 11) de todo el pueblo de Dios (con su presencia, respuestas, actitud de escucha, silencio, canto, comunin). 3.3 Ayudar a los sacerdotes para que sean dignos presidentes de las Celebraciones litrgicas y para que la Homila tenga en cuenta la Palabra de Dios proclamada, la relacin con el sacramento que se celebra y la aplicacin a la vida de los fieles. 4. OBJETIVO ESPECIFICO: CAPACITACION 4.1 Que sacerdotes y laicos fortalezcan su formacin litrgica 4.2 Propiciar la participacin y formacin litrgica de los laicos en los encuentros de Liturgia que se celebren a nivel vicarial. 4.3 seguir con la formacin litrgica de los delegados de capillas para que se vaya conformando el equipo de liturgia en cada capilla.

5. OBJETIVO ESPECIFICO : COORDINACION 5.1 Promover la organizacin de los equipos de Liturgia en cada Capilla. 5.2 Organizar en la vicara un grupo de capacitadores de liturgia. 6. OBJETIVO ESPECIFICO: PIEDAD POPULAR 6.1 Ayudar, con respeto y tacto, para que se vayan corrigiendo errores en estas manifestaciones de la piedad popular. 6.2 Enriquecimiento de la piedad popular con la diversidad de ritos, cantos, ornamentaciones y otros aspectos del culto cristiano.

VICARA III 4.1.3. LITURGIA (CELEBRAR LA FE):

Responsables: R.P. Gerardo Desmond, SSC / Sr. Guillermo Mazzotti

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OBJETIVOS GENERALES: 1. Ofrecer una formacin para los ministros extraordinarios de la Santa Comunin durante la Escuela de Formacin Cristiana. 2. Ofrecer una formacin para los miembros de coro durante los Talleres de Pastoral Juvenil. 3. Ofrecer una formacin para los coros parroquiales durante el ao. 4. Continuar la formacin de los lectores iniciada durante el ao 2010.

VICARA IV 4.1.4. PASTORAL LITRGICA

Responsable: P. Michael.

OBJETIVOS Fomentar el encuentro de los aclitos de cada parroquia de la Vicara. Apoyar a los coros parroquiales en la entonacin de los salmos responsoriales, aleluyas o versculos previos en el evangelio. Hacer vivir a los jvenes la liturgia, sobre todo el valor de la misa dominical. METAS: 1. Que los fieles de las parroquias, sobre todo los jvenes encuentren en la celebracin dominical el centro e su vida cristiana, para ello tratar de facilitar los ornamentos de culto en cada sacrista. 2. Una de las formas de mentar las vocaciones sacerdotales es el trato de los aclitos, para ello reunirlos dos veces al ao, ponindose de acuerdo con las dems parroquias. Darles retiros y formacin humana espiritual. 3. Siendo el canto una parte importante de la celebracin de la Misa, es necesario fomentar el vanto litrgico sobre todo el salmo responsorial, aleluya versculo previo al evangelio, apoyndolos con Cds o cassettes.

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C A L E N D A R I O 2011
ENERO Enero 12 12 17-18 17 Ene - 17 Feb 31 Ene-25 Feb V2 V1 V1 Seminario V1 V2 Escuela de Verano Reunin de PASO vicarial Reunin de Liturgia Examen de Bachillerato Escuela de verano de Catequesis Escuela de verano de Catequesis

FEBRERO Febrero 05 05 05 06 06 07-11 07 - 11 08 - 12 09 09 12 12 13 14 Feb 04 Mar 14-18 20 21 25 21-25 25 25 27 27 28 Feb 04 Mar 28 Feb-04 Mar V2 V2 V2 Seminario V1 Seminario ODEC V2 V1 V1 V1 ODEC V1 V3 Seminario V1 V2 Seminario V1 V2 V1 V1 V1 Seminario Escuela de Verano Reunin mensual de Martyra Encuentro de Aclitos Regreso de vacaciones Confirmaciones en la catedral Charla de formacin para hermandades Taller de oratoria y liderazgo Capacitacin Pedaggica I Taller: La Pastoral Social de Jess y Caritas in Veritate Reunin de PASO vicarial Reunin de Liturgia Taller de PASO: Prevencin de desastres Misa de envo , entrega de Oficios y Licencias Eclesisticas Charla de formacin para hermandades Talleres de Pastoral Juvenil Taller de coros e instrumentos musicales Charla de formacin para hermandades Taller: Opcin por los pobres desde la DSI y la Biblia Defensa de tesina de filosofa Taller de PASO: Elecciones Encuentro de Ministros Extraordinarios de la Comunin y Sacristanes Charla de formacin para hermandades Jornada para novios Talleres de PASO Retiro espiritual

MARZO V1 V1 V2 ODEC Seminario Reunin de caritas vicarial Retiro anual de PASO Vicarial Reunin mensual de Martyra Jornada con docentes nuevos Confirmaciones en la catedral Taller sobre valores y didctica pastoral

05 05 05 06 07-11

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09 09 10 12 12 14 19 19 24 27 V1 V1 V1 Seminario V2 Seminario V2 Seminario V2 V1 Reunin de PASO Vicarial Reunin de Liturgia Reunin de sacerdotes Ingreso de nuevos propeduticos Reunin de PASO Vicarial Inauguracin del ao acadmico Reunin de agentes pastorales y sacerdotes Inicio de la experiencia pastoral Encuentro de lectores y monitores Jornada para novios

ABRIL 02 09 13 13 14 16 20 22 22-24 24 30 V2 ODEC V1 V1 V1 V2 COLECTA V1 Seminario Reunin mensual de Martyra Jornada de Docentes Nombrados Reunin de PASO Vicarial Reunin de Liturgia Reunin de sacerdotes Reunin de agentes pastorales y sacerdotes Misa Crismal (Almuerzo sacerdotal en el seminario) Por Tierra Santa SANTO TRIDUO PASCUAL Jornada para novios Ordenacin sacerdotal y diaconal

MAYO 01 01 04 07 07 11 11 12 14 14 15 15 19 22 23-27 27 28 Confirmaciones en la catedral Fiesta Vicarial Consejo Presbiteral y Reunin del Clero Retiro mensual Reunin mensual de Martyra Reunin de PASO Vicarial Reunin de Liturgia Reunin de sacerdotes Jornada espiritual mensual (abierto a docentes de otras reas) Fiesta Vicarial y Reunin de agentes pastorales y sacerdotes Por las Vocaciones Reunin de Caritas parroquial Aniversario del Seminario Mayor San Martn de Porres Jornada para novios Retiro anual de Sacerdotes Reunin de familiares y amigos Peregrinacin Vicarial

V1 Seminario V2 V1 V1 V1 ODEC V2 COLECTA V2 Seminario V1 Seminario V1

JUNIO 04 04 Seminario V2 Retiro mensual Reunin mensual de Martyra

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05 05 06 08 08 09 11 11 18 18 22 25 26 26 29 V3 V1 V1 V1 ODEC V2 ODEC Liturgia V2 Seminario V1 Seminario Confirmaciones en la catedral Evento deportivo vicarial Santo de Mons. Norberto Reunin de PASO Vicarial Reunin de Liturgia Reunin de sacerdotes Consejo Pastoral Diocesano XIV Aniversario de la ODEC Reunin de agentes pastorales y sacerdotes Jornada espiritual mensual (abierto a docentes de otras reas) Encuentro Diocesano de Sacerdotes Reunin del Dpto. de Dignidad Humana II Festival de danzas folklricas a nivel diocesano Jornada para novios Actividad econmica del Seminario

JULIO 02 03 03 03 13 13 13 14 15 16 16 17 24 Seminario COLECTA V2 V1 V1 V1 Seminario V2 ODEC V1 V1 Retiro mensual Confirmaciones en la catedral bolo de San Pedro Marcha por la Paz Consejo Presbiteral y Reunin del clero Reunin de PASO Vicarial Reunin de Liturgia Reunin de sacerdotes Fin del semestre acadmico Reunin de agentes pastorales y sacerdotes Jornada espiritual mensual (abierta a docentes de otras reas) Jornada para novios Pastoral Juvenil Jornada Deportiva

AGOSTO V1 V2 Seminario V1 V1 V1 ODEC Seminario Seminario V2 COLECTA V2 V2 V1 Reunin de Caritas Vicarial Reunin mensual de Martyra Regreso de vacaciones. Ingreso de nuevos propeduticos Confirmaciones en la catedral Reunin de PASO Vicarial Reunin de Liturgia Reunin de sacerdotes Retiro Espiritual Cumpleaos de Mons. Norberto Inicio de clases Semana de reflexin teolgica (Vic. III) Reunin de agentes pastorales y sacerdotes Campaa Compartir Reunin de Caritas parroquial Aniversario de la entrega de Informe de la CVR Jornada para novios

06 06 07 10 10 11 12-13-14 14 15 15-19 20 21 21 27 28

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SEPTIEMBRE 03 03 04 05 - 09 08 13 17 14 14 17 21 25 25 28 Seminario V2 ODEC V1 V2 V1 V1 V2 ODEC V1 V3 ODEC Retiro mensual Reunin mensual de Martyra Confirmaciones en la catedral Capacitacin doctrinal II Etapa presencial Reunin de sacerdotes Semana Social Diocesana Reunin de PASO Vicarial Reunin de Liturgia Reunin de agentes pastorales y sacerdotes Jornada de docentes casados (Vic. I, II y IV) Jornada para novios Huanchito Jornada de docentes Casados (Vic. III)

OCTUBRE 01 01 02 08 12 12 13 15 23 28 29 Seminario V2 Liturgia V1 V1 V1 V2 V1 Seminario V1 Retiro mensual Reunin mensual de Martyra Confirmaciones en la catedral Encuentro Diocesano de Salmistas Reunin de PASO Vicarial Reunin de Liturgia Reunin de sacerdotes Reunin de agentes pastorales y sacerdotes Jornada para novios Encuentro de familiares y amigos Pastoral Juvenil Concierto Cristiano

NOVIEMBRE V1 Seminario V2 V1 V1 Seminario V1 ODEC Seminario V2 Seminario V1 COLECTA Planificacin anual de PASO Vicarial Fiesta Patronal Reunin mensual de Martyra FIESTA DIOCESANA Reunin de PASO Vicarial Reunin de Liturgia V Semana de reflexin teolgica Reunin de sacerdotes Evaluacin de dominio doctrinal Confirmaciones en la catedral Defensa de tesinas teolgicas Reunin de agentes pastorales y sacerdotes Retiro de propeduticos y convivencia vocacional Jornada para novios Colecta para la Dicesis

03 05 06 09 09 07-11 10 12 13 15-17 19 25-27 27 27

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DICIEMBRE 03 03 07 08 10 14 14 14 14 14 17 18 Seminario V1 V1 V2 V1 Consejo Pastoral Diocesano Reunin mensual de Martyra Reunin de Sacerdotes Ministerios (Lectorado, Acolitado) Clausura de actividades 2011 Creacin de la Dicesis y nombramiento de Mons. Norberto como primer Obispo. Fin del ao acadmico Reunin de PASO Vicarial Reunin del Clero (Celebracin de Navidad) Reunin de Liturgia Reunin de agentes pastorales y sacerdotes Jornada para novios

V2 V1 Seminario ODEC

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NDICE
Recomendaciones y Pedidos del Obispo ............................................................................ 02 1. La Comisin de Pastoral Social (Diakona).................................................................. 04 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. La Pastoral Social...................................................................................................08 Departamento de Critas .....................................................................................10 Departamento de la Pastoral de Salud ...............................................................15 Departamento de Dignidad Humana.................................................................16 Departamento de la Pastoral Carcelaria.............................................................18 Pastoral Social a Nivel Vicarial............................................................................20

2. Comisin de la Pastoral Evangelizadora.......................................................................23 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. Instituto de Teologa Pastoral Fray Martn ....................................................24 Departamento de Evangelizacin Misionera ....................................................26 Departamento de Catequesis...............................................................................27 Departamento de Educacin ...............................................................................28 2.4.1 Pastoral Educativa Pased Diocesana..................................................... 28 2.4.2 Oficina Diocesana de Educacin Catlica (ODEC) ................................ 31 2.4.3 Inst. Sup. Pedaggico Privado Catequtico (ISPEC).............................. 33 2.4.4 Escuela Superior de Educacin Religiosa (ESER) .................................. 36 Evangelizacin Misionera a Nivel Vicarial....................................................... 39

2.5.

3. Comisin de Pastoral de la Comunin (Koinona) ..................................................... 42 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. 3.6. 3.7. La Comisin .......................................................................................................... 42 Pastoral Vocacional .............................................................................................. 45 Seminario Mayor San Martn de Porres ............................................................ 46 Vida Consagrada .................................................................................................. 50 Comunicacin Social............................................................................................ 51 Campaa Chosica Somos Iglesia.................................................................... 53 Pastoral de la Comunin a Nivel Vicarial......................................................... 54

4. Comisin de Pastoral Litrgica (Celebrar la Fe) ......................................................... 57 4.1. Pastoral Litrgica a Nivel Vicarial ..................................................................... 60

Eventos Pastorales 2011 (Calendario).................................................................................. 63

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