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PALOS EN LAS RUEDAS El comit de empresa de Cinco Das quiere manifestar su ms absoluta perplejidad y asombro por el contenido de la informacin

publicada el jueves 27 de septiembre tanto en la pgina 8 del diario como en la web. Su contenido est plagado de errores sobre todo en lo que se refiere a la oferta de negociacin presentada por el comit a la empresa. Algo que se podra haber evitado si el autor de la noticia hubiera observado nicamente el primer mandamiento de la profesin periodstica: Confirmar y contrastar la informacin. Ningn miembro del comit de empresa ha recibido llamada alguna de la redaccin de Cinco Das para recabar informacin al respecto. Por tanto, el comit de empresa, parte directamente aludida en la citada informacin, quiere desmentir de forma rotunda y terminante su contenido. En paralelo, el autor de la informacin, presuntamente amparado por la direccin de la empresa, ha desvelado informacin que la propia compaa exigi al comit de empresa que se mantuviera de forma confidencial. El comit lo ha mantenido de forma escrupulosa, ya que entiende que esta confidencialidad es el mejor caldo de cultivo para conducir las negociaciones de forma ms sosegada y racional. Lamentablemente, el autor de la informacin decidi todo lo contrario de lo que la propia empresa editora de Cinco Das se ha marcado como mtodo de conducta con los representantes de los trabajadores. Pero una vez que se han desvelado aspectos reservados de la negociacin, el comit de empresa, manteniendo intacto su compromiso de confidencialidad, desmiente de forma rotunda que haya propuesto a la compaa, tal y como se recoge en el ltimo prrafo de la informacin, que si se redujesen los despidos o aumentaran las indemnizaciones, renunciara al cobro de la paga de los sbados en el 2012, al cobro de la actualizacin del IPC y a das libres hasta 40 horas semanales. Todo lo contrario, lo estrictamente correcto es que el comit ha ofrecido renunciar a todos estos epgrafes econmicos y dedicar ntegramente el ahorro del mismo a amortiguar el impacto del ERE Este error garrafal de la informacin publicada se habra podido evitar con una simple llamada de telfono al comit de empresa. Sin pretender develar informacin confidencial alguna, el comit s quiere dejar claro que todas las propuestas que ha hecho en lo referente a ahorros de costes, tanto salariales como operativos, nicamente buscan trasladar ese potencial ahorro a la reduccin de la lista de 27 despedidos que la empresa ha puesto encima de la mesa. Los representantes de los trabajadores quieren llamar la atencin sobre la gravedad de la publicacin ayer de esta noticia, escrita justo en el momento de la tarde en el que la representacin de la empresa exigi la desconvocatoria de la huelga actual para poder seguir negociando. Evidentemente con palos en las ruedas unilaterales y de este calibre de irresponsabilidad se dificulta enormemente el acercamiento de posturas y se eleva el peligro de que la crisis actual del diario extinga los empleos no solo de los trabajadores sino tambin de la direccin. Por otro lado, el comit de empresa entiende que ayer jueves 27 de septiembre se vulner el derecho de huelga de la plantilla al publicar en la pgina web una

informacin volcada directamente de la pgina web de El Pas y firmada como Cinco Das. El comit pide de nuevo, tal y como ya hizo privadamente a la empresa, que preserve el derecho de huelga de los trabajadores y evite realizar este tipo de prcticas, de la misma forma que el comit de empresa preserva, cuida y defiende el derecho de los trabajadores que han decidido acudir a su puesto de trabajo.

EL COMIT DE EMPRESA DE CINCO DAS

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