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Jorge Luis Torn Beltrn - Cdigo: 506112012 Martha Martnez Negociacin y Solucin de Conflictos

CONFLICTO EN LOS GRUPOS HUMANOS

Cuando nos referimos a los conflictos surgen inmediatamente palabras como discordia, desacuerdos o contiendas las cuales se producen entre un grupo de personas; tambin podramos afirmar que el conflicto florece cuando entran en contraposicin los objetivos, metas o mtodos de dos o ms personas. Por lo tanto es un problema de percepcin donde las partes involucradas aprecian que entre ellas existe un enfrentamiento.

Los conflictos se presentan en todos los grupos humanos debido a nuestra forma de pensar, todo ser humano tiene diferentes maneras de ver la vida y como dice una frase popular Cada cabeza es un mundo por lo tanto no pueden existir dos iguales esto nos hace diferentes e irrepetibles, lo cual facilita que entre personas surjan desacuerdos; por ende se crea la necesidad de resolverlos, pero no siempre se realizan de forma pacfica y calmada, como debera de ser; ms bien queremos imponer nuestros ideales y intereses, olvidndonos que en un conflicto actan dos partes y lo justo es que hubiera ganancia en los dos bandos.

Ahora revisemos las posiciones asumidas en los grupos humanos a la hora de enfrentar un conflicto. Como haba dicho anteriormente, lo correcto es que entre los participantes hubiera una disposicin de negociar, haciendo un anlisis a fondo de lo que cada uno quiere y espera. Pero lastimosamente vemos que en la mayora de los casos cada uno quiere imponerse sin tener en cuenta las necesidades del otro.

Jorge Luis Torn Beltrn - Cdigo: 506112012 Martha Martnez Negociacin y Solucin de Conflictos

Esto lo vemos a diario en nuestros hogares, en el supermercado o en la escuela; personas que se enfrentan por ver quin es el ms fuerte, dejando a un lado los sentimientos y primando siempre la frase Primero yo, segundo yo y tercero los dems; esta posicin complica mucho las cosas, pero es lo que predomina en los grupos humanos.

Pero tampoco podemos ser injustos, puesto que los conflictos en los grupos humanos no siempre generan efectos negativos, en algunos casos sirve para obtener soluciones creativas que permiten que el grupo resuelva cada dificultad de una forma ptima logrando as sus metas y objetivos. El conflicto se considera algo inevitable en los grupos humanos pero si se maneja de forma adecuada como se menciono anteriormente puede lograr transformar de manera efectiva para que este genere desarrollo.

Desafortunadamente en nuestra sociedad estas situaciones de conflicto han llevado a la poblacin a enfrentarse a lo lardo de la historia, obteniendo as muchos de los problemas que aquejan a nuestro pas. Debemos enfocarnos de otra forma para comenzar a cambiar la historia y lograr que nuestras futuras generaciones puedan encontrar y construir una colectividad ms justa.