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Fortalezas: Presenta un adecuado nivel intelectual, rpida comprensin de las ideas e instrucciones que se le entregan Le agrada el trabajo con

grada el trabajo con gente, los trabajos que le suponen diferentes retos, junto con actividades que impliquen algn grado de movilidad. El postulante se muestra receptivo a nuevas ideas y posibilidades que confa le sern provechosas e interesantes. Realiza las actividades asignadas con energa y empuje, ya que desea lograr sus objetivos metas Se desenvuelve a travs de un trato cordial y amable, ya que a travs de las relaciones que establece desea lograr sus objetivos Realiza sus actividades con gran energa y empuje, busca alcanzar la consecucin de sus objetivos y metas Ejecuta sus tareas de forma organizada y guiado por las normas y estamentos establecidos en una organizacin Capaz de realizar sus tareas de forma independiente, no es necesario supervisarlo constantemente para que desempee sus labores, sobre todo si stas incluyen dinamismo y diversidad Capaz de realizar actividades variadas y dinmicas, no necesita de supervisin directa para realizarlas Cumple con las normas y estamentos establecidos en una organizacin al momento de ejecuta sus labores Perseverante, se desempea con energa y empuje para realizar sus tareas, busca la consecucin de su metas Realiza sus actividades con gran energa y empuje, busca alcanzar la consecucin de sus objetivos y metas Respetuoso de figuras de autoridad, se gua por las normas y estamentos establecidos al momento de realizar sus tareas Se relaciona de amena y agradable, establece relaciones interpersonales cordiales, es capaz de relacionarse con las personas que lo rodean de manera amistosa y amable Realiza sus actividades con el fin de alcanzar sus metas y objetivos, por lo que persevera en su ejecucin Establece relaciones interpersonales gratas y amenas con las personas que lo rodean, manteniendo vnculos profundos y comprometidos con los dems Realiza sus actividades y tareas de forma constante y guiado rgidamente por las normas y reglas establecidas Establece relaciones interpersonales gratas y amenas con las personas que lo rodean, manteniendo vnculos amistosos Ejecuta sus actividades con perseverancia y energa, sigue las normas, estamentos establecidos e instrucciones de figuras de autoridad correctamente Desea ampliar su campo de influencia y sentir reconocimiento y aprecio por parte de los dems, por lo que busca relacionarse de manera grata y cordial con las personas que lo rodean

Persevera en la ejecucin de sus labores y tareas, es capaz de seguir normas y reglas establecidas en una organizacin Evita los conflictos y discusiones en los lugares donde se desenvuelve, ya que desea ser aceptado por los dems Le agrada sentir reconocimiento y aprecio de los dems, ampliar su campo de influencia, por lo que busca se relaciona de manera grata y cordial con las personas que lo rodean Ejecuta sus labores y tareas para lograr cumplir con sus objetivos y metas que se estable, lo cual realiza con gran energa Capaz de entablar vnculos amistosos, establece relaciones cordiales y afables con las personas que lo rodean y mantener relaciones laborales estables Evita los conflictos y discusiones en los lugares donde se desenvuelve, ya que desea ser aceptado por los dems Mantiene relaciones interpersonales profundas y comprometidas con las personas cercanas Busca un ambiente laboral seguro y estable para desempearse adecuadamente y mantener y un rendimiento optimo Orientado a la tarea, es una persona que ejecuta sus acciones y actividades con energa, autonoma y constancia Resuelve sus problemas de acuerdo al seguimiento y cumplimiento de normas y reglas establecidas Espontneo, establece relaciones interpersonales amenas y afables, ya que no pone barreras comunicativas Dispuesto al cambio y a entablar relaciones laborales que lo lleven a lograr sus gratificaciones y metas propuestas Adecuada capacidad para expresarse y comunicarse, es capaz de transmitir lo que piensa Persona de trato cordial y amable, capaz de entablar relaciones sociales clidas Trata de superar los obstculos que se le presentan y as lograr los objetivos que le proporcionen satisfaccin Se esfuerza en entablar relaciones laborales ms afectivas y ampliar su campo de influencia Se adapta a quienes presenten mayor autoridad y a las opiniones del grupo en general. Mantiene adecuada relacin con los dems. Por su actitud moderada y controlada y comportamiento ms bien modesto entre sus compaeros. Se muestra como una persona paciente siempre dispuesto a ayudar a los dems. Es capaz de mantener un ritmo de trabajo parejo y uniforme y seguro Trato cordial y amable, muestra facilidad para el contacto con las personas Preocupada por el cumplimiento de normas sociales. Le agrada sentir reconocimiento y aprecio de los dems por sus logros personales y laborales por lo que busca emprender sus tareas con perseverancia.

Muestra trato amable, cordial muy respetuoso durante la evaluacin. Su necesidad de ser aceptado lo hace estar pronto a ayudar a los dems. Desarrolla iniciativa para superar los obstculos y dificultades. Muy apegado al seguimiento y cumplimiento de normas sociales Le agrada el reconocimiento de los dems por sus logros Se muestra responsable con las labores y tareas que emprende. Facilidad para el contacto interpersonal y trato con clientes Al mostrar inters por las personas se gana el respeto y confianza de diversidad de personas Se encuentra en bsqueda de vida segura, ausente de perturbaciones o problemas Ordenado, metdico, autnomo necesita respeto de parte de los dems. Rinde de forma adecuada en tareas que incluyen movilidad, dispuesto a realizar actividades innovadoras y poco rutinarias Muestra trato amable y cordial facilitando las relaciones que pueda establecer con diferentes personas. Preocupacin por cumplimiento de normas sociales, tanto en el mbito personal como laboral. Busca tener reconocimiento y respeto a travs de sus logros personales y laborales Se desenvuelve de forma adecuada frente a situaciones que impliquen algn grado mayor de presin o condiciones adversas. Busca diferentes soluciones para situaciones o conflictos. Se deja llevar por deseos y esperanza se crecer da laboral y profesionalmente El postulante se preocupa por perfeccionarse a si mismo y ayudar a perfeccionar sus talentos a los dems Orientado en la bsqueda de sus objetivos, la cual lo realiza con intensidad, es perseverante Trata de superar los obstculos que se le presentan para as alcanzar el reconocimiento y aceptacin Se esfuerza en sacar lo mejor de todas las oportunidades que se le presentan, si las actividades que realiza son de su agrado se compromete profundamente Se muestra preocupado por seguir y respetar las normas sociales Busca consolidar relaciones humanas tanto en lo laboral como personal Le agrada impresionar a los dems por lo que se esfuerza por realizar sus tareas de la forma ms adecuada. Participa de forma activa en todo aquello que incluya emociones o estimulacin. Presenta experiencia en el rea de locomocin colectiva, por 10 aos Conduccin de Buses en Santiago. Alta motivacin por un cambio en el transporte en Chile, y poder ser partcipe de este, colaborando para concretar el cambio cultural necesario. Imaginativo, ansa que sucedan cosas emocionantes e importantes para l. Quiere ser admirado por su trato amable hacia los dems.

Preocupado de perfeccionarse da a da en su trabajo Se muestra como una persona responsable apegado a las normas establecidas. Bsqueda constante de actividades donde poder desarrollarse tanto en el mbito personal como profesional. Se esfuerza por mejorar constantemente la imagen que los dems tienen de l, por lo que persevera por realizar sus tareas de forma ptima. Se relaciona de forma adecuada con diferentes tipos de personalidades. Meticuloso, analista en las tareas que realiza, se preocupa por todos los detalles Responde de forma adecuada ante situaciones de presin. Espera poder ser un aporte en la calidad de servicio entregado a los clientes. Habilidad en resolucin de problemas relacionada con sus labores o tareas a realizar. Relajado diplomtico y amable en sus relaciones interpersonales. Se auto exige para lograr un desempeo ms elevado en su trabajo Se muestra como una persona tranquila, pausado y tolerante, tanto en su vida personal como laboral. Perseverante en lograr las metas que se propone en su vida en general. Metdico y organizado en el desarrollo de sus metas . Realiza sus tareas de forma constante, estructuradamente, ya que as es capaz de lograr las metas Persistente en la ejecucin de sus tarea, las realiza cumpliendo con las normas y estamentos establecidos Evita conflictos y problemas con las personas que lo rodean y as mantener buenas relaciones interpersonales Lucha con gran vehemencia por la consecucin de sus metas, desea obtener gratificaciones por sus logros alcanzados Realiza sus tareas de forma constante y de forma perseverante, es capaz de cumplir con las normas y reglas establecidas de forma rgida. Ejecuta sus tareas estructuradamente Se desempea con gran energa y empuje, ya que desea lograr sus objetivos y metas para as alcanzar el xito Capaz de entablar vnculos amistosos, establece relaciones cordiales y afables con las personas que lo rodean y mantener relaciones laborales estables Realiza sus actividades con gran energa y empuje, es capaz de ejecutar tareas poco rutinarias y que incluyen movilidad adecuadamente Busca el xito y actividades que le entreguen estimulacin, es receptivo a realizar actividades novedosas Es entusiasta y capaz de entablar contacto con las personas de forma grata y amena, lo cual facilita la mantencin de vnculos sociales cordiales y amistosos Busca aprovechar las oportunidades que se le presentan, desea cambios en su vida que lo ayuden a lograr sus metas

Muestra un trato cordial y amable, ya que a travs de las relaciones que establece desea lograr sus objetivos, mantiene relaciones ms bien estratgicas Lucha por alcanzar sus metas, por lo que realiza sus tareas de forma organizada, cumpliendo con las tareas asignadas Mantiene relaciones interpersonales cordiales y amistosas, muestra un trato ms bien tranquilo y pausado, lo cual facilita el establecimiento de vnculos laborales Lucha con vehemencia por lograr sus objetivos y metas planteadas, por lo que realiza sus tareas de forma organizada, cumpliendo con las tareas asignadas. Desea ser recompensado favorablemente por sus tareas realizadas Mantiene relaciones interpersonales ms bien profundas y slidas con las personas ms cercanas a l Lucha con vehemencia por lograr sus objetivos y metas planteadas, desea ser recompensado favorablemente por sus tareas realizadas Cumple de forma rgida con las normas y reglas establecidas, realiza sus tareas siguiendo las instrucciones entregadas Cumple de forma rgida con las normas y reglas establecidas, es capaz de realizar sus labores de forma independiente, no necesita de supervisin constante para que su rendimiento sea optimo Constante y perseverante en la ejecucin de sus labores, es capaz de cumplir estrictamente con las normas y estamentos implantados Cumple de forma rgida con las normas y reglas establecidas, realiza sus tareas siguiendo las instrucciones entregadas Establece y mantiene relaciones profundas y comprometidas con las personas que lo rodean, es capaz de entablar vnculos dedicados y slidos con los dems Es capaz de realizar actividades diversas sin mayor problema, se desempea adecuadamente, ya que le agradan las tareas dinmicas y variadas Es capaz de realizar sus tareas de forma independiente, cumple con las normas y estamentos establecidos de forma rgida, no es necesario supervisarlo directamente Persigue sus objetivos con vehemencia, lucha por alcanzar sus metas, por lo que ejecuta sus labores de forma constante y perseverante Muestra un trato cordial y ameno con las personas que lo rodean, lo cual le facilita la mantencin de relaciones interpersonales adecuadas con sus pares y superiores Es capaz de realizar sus tareas de forma independiente, no es necesario supervisarlo directamente Desea ser admirado por su trata amable, por lo que se desenvuelve a travs de un trato amistoso y cordial con las personas. Evita los problemas y conflictos abiertos Dispuesto a intentar cosas novedosas y estimulantes, por lo que busca aprovechar las oportunidades que se le presentan Es capaz de realiza actividades dinmicas y variadas adecuadamente, y sin necesidad de supervisarlo directamente

Perseverante en la ejecucin de sus labores, para as lograr la consecucin de sus objetivos y metas Constante y perseverante en la ejecucin sus labores de forma, es capaz de realizar sus tareas que se asignan Constante y perseverante en la ejecucin sus labores de forma, es capaz de realizar sus tareas que se asignan, las cuales realiza con gran energa Ejecuta sus tareas y actividades con gran energa y empuje, sigue las instrucciones y reglas establecidas al momento de realizar sus labores Perseverante en la ejecucin de sus tareas, las realiza cumpliendo rgidamente con las reglas y estamentos establecidos en una organizacin Muestra un trato cordial y amable con las personas que lo rodean, lo cual le facilita la integracin en grupos de trabajo Ejecuta sus tareas y actividades con gran energa y empuje, para as lograr sus metas y objetivos Ejecuta sus tareas y actividades con gran energa y empuje, sigue las instrucciones y reglas establecidas al momento de realizar sus labores Muestra un trato cordial y amable con las personas que lo rodean, lo cual le facilita la integracin en grupos de trabajo Desea ser reconocido por sus logros personales y laborales, por lo cual realiza sus actividades de forma constante y cumpliendo con las normas y reglas establecidas Desea ser reconocido por sus logros personales y laborales, por lo cual realiza sus actividades tratando de lograr la consecucin de sus objetivos y metas Para realizar sus tareas sigue con las reglas que se le implantan, es capaz de cumplir con las ordenes entregadas por figuras de autoridad Es capaz de realizar labores de ndole practica, adaptndose adecuadamente a los cambios de su entorno Anhela ser reconocido por su trato amistoso, por lo que busca relacionarse con las personas de manera grata y amena. Establece vnculos en sus relaciones Realiza sus tareas y actividades con gran energa y empuje, desea lograr sus metas y el xito, busca sacar provecho de las situaciones que se le presentan Perseverante y esforzado en la realizacin de sus labores, desea mantenerse siempre en la misma posicin en su trabajo Realiza sus tareas y actividades guiado por las normas con el fin de mantener una estabilidad laboral Mantiene relaciones interpersonales cordiales y amenas entre sus superiores y compaeros de trabajo Es capaz de realizar labores de ndole practica, adaptndose adecuadamente a los cambios de su entorno Tiene capacidad de establecer vnculos estables con instituciones y compaeros de trabajo

Debilidades Presenta disminuida la capacidad de establecer vnculos estables con instituciones y compaeros de trabajo Puede que presente dificultad para realizar tareas en equipo, tiende privilegiar su trabajo por sobre las relaciones, disminuyendo la capacidad de relacionarse con una mayor cantidad de personas Presenta dificultad para adaptarse a situaciones nuevas y estresantes, necesita del apoyo de figuras de autoridad para resolver sus problemas Se muestra un tanto competitivo y controlador en su forma de relacionarse, privilegiando sus objetivos por sobre los del grupo Es egocntrico, se siente fcilmente ofendido por las actitudes y acciones de las personas que lo rodean, necesita de retroalimentacin para que su rendimiento sea adecuado y constante Necesita de retroalimentacin para desarrollar sus actividades ptimamente, se muestra inseguro de sus capacidades Puede que presente dificultad para trabajar en equipo debido a su fuerte necesidad de dirigir y de sobresalir por sobre las dems personas Su constancia frente a una tarea podra variar, si las actividades que realiza, se vuelven rutinarias y convencionales para l Se muestra demandante en sus relaciones, privilegia sus necesidades por las de los del grupo Desea salir de la situacin de inestabilidad que vive mostrando indeferencia hacia los dems, pero en realidad desea el aprecio y la aprobacin de las personas que lo rodean Poco flexible, presenta dificultad para aceptar diferentes puntos de vista, puede que presente actitudes inesperadas frente a situaciones desestructuradas, por lo que es necesario apoyarlo en circunstancias imprevistas Necesita sentirse motivado en su lugar de trabajo para as mantener una constancia en su desempeo Se siente agotado fsicamente, necesita tranquilidad y un lugar de trabajo estable , que le proporcione calma que busca Para que su rendimiento sea ptimo necesita de un ambiente tranquilo y libre de conflictos Presenta un nivel de inseguridad de sus capacidades alto, lo cual lo inhibe de realizar actividades adecuadamente, es necesario retroalimentarlo para que su desempeo mejore y sea ptimo Es necesario retroalimentarlo y supervisarlo constantemente debido a su baja constancia en la realizacin de sus actividades rutinarias y convencionales Presenta dificultad para adaptarse a cambios bruscos de su ambiente, es necesario entregarle apoyo para su adecuada aclimatacin Establece relaciones interpersonales de manera estratgica, busca satisfacer sus propias necesidades, puede que se muestre un tanto critico y poco emptico con las personas y las situaciones

Puede que presente dificultad para realizar tareas en equipo, tiende a ser ms bien a privilegiar sus necesidades que las del grupo, disminuyendo su capacidad de relacionarse con una mayor cantidad de personas Presenta dificultad para manejar sus impulsos frente a situaciones estresantes puede reaccionar de manera inadecuada, sobre todo en aquellas que involucren sus afectos Se siente desasosegado e inseguro en la situacin que vive, necesita de un ambiente ms afectuosos donde relacionarse Se siente desasosegado e inseguro en la situacin que vive, necesita de un ambiente ms seguro y tranquilo donde relacionarse Dificultad para enfrentarse a situaciones estresante y nuevas, se bloquea, necesita apoyo para resolverlas adecuadamente Necesita de un lugar de trabajo estable y que le entregue tranquilidad, en donde se sienta parte importante Puede que presente dificultad para realizar tareas en equipo, tiende a ser ms bien introvertido, disminuyendo su capacidad de relacionarse con una mayor cantidad de personas Es necesario expresarle detalladamente las instrucciones para que as logre desarrollar las actividades que se le piden correctamente Para que rinda de acuerdo a los estndares de la organizacin es necesario explicarle detalladamente lo que se le pide Inseguro, necesita de retroalimentacin de parte de figuras de autoridad y pares para lograr un adecuado desempeo Puede que presente actitudes un poco conflictivas, es ms bien critico y poco empatico con las personas y las situaciones Presenta dificultad para mantener relaciones sociales, establece relaciones ms bien utilitarias, con el fin de satisfacer sus propias necesidades Presenta un nivel de inseguridad y desvalorizacin de sus capacidades alto, lo cual lo inhibe de realizar actividades ptimamente Se siente imposibilitado de salir adelante por las circunstancias inestables en las que se encuentra, considera que no puede ser influido por los dems en sus puntos de vista, por lo que podra resultar un tanto conflicto con sus compaeros de trabajo Demasiado estructurado, puede que presente actitudes inesperadas e inadecuadas frente a situaciones desestructuradas, es necesario apoyarlo en circunstancias imprevistas Oposicionista y poco empatico para relacionarse con las personas que lo rodean, presenta disminuida capacidad para entablar vnculos sociales amenos y cordiales Se siente imposibilitado de salir adelante por las circunstancias inestables en las que se encuentra, se vuelve obstinado en sus ideas y no acepta con facilidad las opiniones de los otros Frente a situaciones que sen ven involucrados sus emociones, presenta dificultad para manejar sus impulsos y afectos Dificultad para controlar sus emociones, por lo que podra presentar actitudes impulsivas en situaciones que se vean involucrados sus afectos

Se siente imposibilitado de salir adelante por las circunstancias inestables en las que se encuentra, se vuelve reticente a aceptar con facilidad las opiniones de los otros Puede que presente reacciones un tanto agresivas e impulsivas frente a situaciones que afectan sus sentimientos y afectos, ya que presenta dificultad para manejar sus emociones, es necesario un ambiente tranquilo y libre de conflictos para que sus emociones no afecten su desempeo Se siente oprimido en la situacin de inestabilidad que se encuentra, desea salir y encontrar un ambiente de trabajo estable y tranquilo Se siente solo e inseguro, desea salir de esa sensacin mostrando indeferencia hacia los dems, pero en realidad desea el aprecio y la aprobacin de las personas que lo rodean Presenta dificultad para enfrentarse a situaciones nuevas, se angustia y disminuye su capacidad para adaptarse fcilmente. Necesita de un ambiente de trabajo tranquilo, que le entregue seguridad y estabilidad, para as aliviar la tensin que vive por la inestabilidad laboral que se le presenta actualmente Se autoexige demasiado tanto laboral como personalmente, llegando sobrepasar sus limites fsicos, es necesario entregarle un ambiente grato y tranquilo para desenvolverse Se siente angustiado y aislado, necesita un lugar estable y seguro donde desenvolverse, para aliviar el pesimismo que enfrenta Desea seguridad y tranquilidad en necesita de un ambiente grato y afectivo donde desenvolverse su vida, se siente agotado y sobrecargado, desea salir del estado de angustia que se encuentra, Inseguro de sus capacidades, es necesario retroalimentarlo para que cumple con sus funciones adecuadamente Teme perder prestigio y posicin, por lo cual se muestra reticente a involucrarse en cambios que no le entreguen seguridad o estabilidad Se siente frustrado e inseguro de sus capacidades para realizar actividades, por lo que necesita un lugar que le entregue tranquilidad, serenidad y estimulacin Desea sobresalir sobre los dems, pero este deseo lo hace asilar e inhibir su disposicin para darse libremente, ya que no quiere mostrar debilidad y ser fuerte ante los dems Necesita un ambiente de trabajo seguro y afectivo para desenvolverse adecuadamente, es necesario apoyarlo y retroalimentarlo constantemente para que su rendimiento sea ptimo Inmaduro para enfrentarse a situaciones estresantes, se refugia en aspectos infantiles de su vida para sentirse ms seguro Infantil para enfrentarse a las situaciones, se insegurisa de sus capacidades y de lo que es capaz de realizar Desea seguridad y tranquilidad en su vida, desea salir del estado de angustia que se encuentra, entablando relaciones ms afectivas, pero se aisla lo cual le impide entregarse con facilidad Se siente inseguro en la situacin presente, desea un ambiente que le entregue afectividad y seguridad para aliviar la tensin que experimenta

Desea seguridad y tranquilidad en su vida, desea salir del estado de angustia que se encuentra, necesita un ambiente de trabajo estable Necesita retroalimentacin de sus actividades para poder mantener un rendimiento ptimo Desea seguridad y tranquilidad en su vida, desea salir del estado de angustia que se encuentra, necesita de un ambiente grato y afectivo donde desenvolverse Necesita de un ambiente de trabajo tranquilo, que le entregue seguridad y estabilidad, para as aliviar la tensin que vive por la inestabilidad laboral que se le presenta actualmente Entabla relaciones interpersonales utilitarias, mantiene vnculos para lograr sus necesidades personales Es de trato parco y fro, lo cual le dificulta el establecimiento de relaciones interpersonales amenas y gratas Presenta dificultad para entablar relaciones interpersonales con las personas que lo rodean, es ms bien reservado, y privilegia las relaciones comprometidas antes que los vnculos superficiales Mantiene relaciones interpersonales superficiales y utilitarias, lo cual puede hacer que presente dificultad para trabajar en equipo Mantiene relaciones interpersonales superficiales y utilitarias, privilegia sus necesidades antes las del grupo Desea proteccin y desligarse de todo, por lo cual se muestra reticente a involucrarse en cambios que no le entreguen seguridad o estabilidad Necesita un ambiente de trabajo seguro y afectivo para desenvolverse adecuadamente Se encuentra en una situacin de angustia, lo cual lo aisla y bloquea su desarrollo de la personalidad, necesita un lugar seguro y estable donde desenvolverse A pesar de querer alcanzar con gran energa sus metas, su voluntad de lucha se ve disminuida por la inestabilidad por la que est pasando, se siente agotado y sobrecargado Se siente frustrado, su vitalidad y energa para realizar actividades se encuentra disminuida, por lo que necesita un lugar que le entregue tranquilidad, serenidad y estimulacin Puede que muestre inestabilidad laboral, ya que tiende a aburrirse en la realizacin de tareas rutinarias y convencionales Es necesario supervisarlo constantemente, debido a su baja constancia en la realizacin de las tareas ms rutinarias Necesita un trabajo estable y seguro en donde le especifiquen claramente las tareas a realizar, para aliviar la inestabilidad e inseguridad que siente. Utiliza lenguaje informal durante la evaluacin. Se muestra reticente a involucrase en cambios que no le entreguen seguridad o estabilidad. Necesita de instrucciones claras, asesorado por un supervisor para realizar su trabajo. Temor a un futuro incierto, inseguro tanto para ella como su familia Temor al futuro incierto, necesita de atencin y reconocimiento de los dems.

Se encuentra ansioso por estado de inestabilidad laboral actual. Busca sentirse tranquilo y estable laboralmente. Se muestra algo tmido al principio luego se desenvuelve con naturalidad. Desea mostrar una buena impresin, pero se siente inseguro de si mismo. Se muestra ansioso a vivir cosas nuevas, muestra inseguridad con respecto a un futuro incierto. En ocasiones se puede mostrar impaciente frente a diferentes situaciones. prefiere evitar los conflictos antes de enfrentarlos. Necesita condiciones apacibles para el desarrollo de sus actividades Necesita ambiente libre de conflictos para poder desarrollar sus actividades de forma ptima. Se encuentra ansioso de evitar las contrariedades Falta seguridad en si mismo, para lograr concretar decisiones. Se esfuerza mucho por destacar en algo lo que puede parecer arrogante ante los dems. Exigente con las personas que lo rodean, valorndolas por su desempeo. Preocupacin por satisfacer necesidades personales. Necesita de la aprobacin de las personas, por lo que constantemente esta luchando por mejorar la imagen que los dems tienen de l. Tiende a aburrirse en la realizacin de tareas rutinarias y convencionales, lo que puede hacer que muestre inestabilidad laboral Se muestra distante en las relaciones interpersonales, evita el contacto que ponga de manifiesto sus emociones. Dificultad en el contacto, poco emptico Muestra inseguridad de sus capacidades, por lo tanto para desempearse adecuadamente necesita de retroalimentacin y apoyo constante Inseguro, necesita de la aprobacin de figuras de autoridad y compaeros para desempearse adecuadamente. Es necesario entregarle de forma explcita y detallada las instrucciones y tareas que se le asignan para que logre entender claramente lo que se le solicita Inestabilidad laboral, teme arriesgarse a un cambio que no le provea seguridad y estabilidad Crtico en las relaciones, dificultad para entablar relaciones interpersonales, ya que no acepta con facilidad las opiniones diferentes a las de l, disminuida capacidad para trabajar en equipo Necesita ambiente libre de conflictos para poder desarrollar sus actividades de forma ptima.