PROYECTO DE ACUERDO MODIFICACIÓN JUAN CARLOS RAMON “POR MEDIO DEL CUAL SE OTORGAN ESTIMULOS TRIBUTARIOS PARA LA GENERACION

DE EMPLEO, FORMALIZACION EMPRESARIAL, Y CRECIMIENTO Y DESARROLLO SOCIOECONOMICO EN EL MUNICIPIO DE NEIVA ARTICULANDO LA LEY 1429 DE 2010” EL CONCEJO DE NEIVA En ejercicio de sus facultades legales, en especial las conferidas por el artículo 287 y el numeral 4 del artículo 313 de la Constitución Política de Colombia, la Ley 14 de 1983, el Decreto Ley 1333 de 1986, los artículos 3° y 32° de la Ley 136 de 1994, y el artículo 6° de la Ley 1429 de 2010. ACUERDA CAPÍTULO I DISPOSICIONES PRELIMINARES

ARTÍCULO 1°. OBJETO: Con el objetivo de generar nuevos empleos mediante

NUEVAS

EMPRESAS A TRAVES DE la inversión nacional y extranjera, la ampliación de empresas ya
existentes en el municipio de Neiva, la promoción de grupos asociativos y la vinculación de personal con capacidad distinta, el presente acuerdo tiene por objeto conceder gradualmente incentivos tributarios ( a) HASTA 10 años de conformidad con lo previsto en el artículo 287 y el numeral 4° del artículo 313 de la Constitución Política de Colombia. De igual forma, con el objetivo de generar incentivos a la formalización empresarial, de manera que aumenten los beneficios y disminuyan los costos de formalizarse, el presente acuerdo tiene por objeto implementar un esquema de progresividad fiscal en el pago de los impuestos Municipales de Industria y Comercio, Avisos y Tableros y Sobretasa Bomberil, de conformidad con lo previsto en el artículo 6° de la Ley 1429 de 2010. ARTÍCULO 2°. CAMPO DE APLICACIÓN: Concédase la exención tributaria a partir del año

CREEN y se establezcan en el Municipio de Neiva – Huila, y A LAS EMPRESAS EXISTENTES que estén
gravable de (2012) por una sola vez, a las nuevas empresas que se constituidas como personas naturales, jurídicas o de economía solidaria y que desarrollen actividades industriales, Agroindustriales, Agropecuarias, comerciales o de servicios, de conformidad con los requisitos que establezca el gobierno municipal. PARAGRAFO 1 En todo caso el beneficio de exoneración previsto en el presente artículo no podrá exceder del año 2022.

2013,

A PARTIR DEL PRIMERO DE ENERO DEL AÑO 2013 este

artículo se eliminó pero debe permanecer
PARÁGRAFO : Las empresas objeto del beneficio, deberán permanecer dentro de la jurisdicción municipal, por lo menos durante los dos (5) años siguientes al décimo año de beneficio, so pena de restituir el valor exonerado obtenido.

se entiende por localización física de una Empresa la ubicación de su centro de operaciones en un inmueble ubicado en el Municipio de Neiva ya sea propio o arrendado. . Se incluye en la presente definición a las agencias. PARAGRAFO 3: LAS EMPRESAS QUE HAYAN SIDO OBJETO DE BENEFICIO Y SE RETIREN DEL MUNICIPIO DE NEIVA ANTES DEL AÑO 2022. DEBERÁN PERMANECER DENTRO DE LA JURISDICCIÓN MUNICIPAL. DEFINICIÓN DE NUEVAS EMPRESAS: Para efectos del presente Acuerdo. así como aquellas que sin estar registradas se encuentren ejerciendo actividades comerciales. DEFINICIÓN PEQUEÑA EMPRESA: Para los efectos de este Acuerdo. ARTÍCULO 6°. Agropecuarias. filiales o sucursales de empresas con domicilio en cualquier ciudad del país que se instalen en el Municipio de Neiva. se entiende por Nueva Empresa la que se instale por primera vez en el Municipio de Neiva. industriales o de servicios en el Municipio de Neiva.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes. ARTÍCULO 4°.PARAGRAFO 2: PASADO EL AÑO 2022 LAS EMPRESAS OBJETO DEL BENEFICIO. DEFINICIÓN EMPRESA: Para efectos del presente Acuerdo se entiende por Empresa toda unidad de explotación económica. ARTÍCULO 7°. POR LO MENOS DURANTE UN PERIODO EQUIVALENTE A LA MITAD (½) DEL TIEMPO DURANTE EL CUAL FUERON OBJETO DEL BENEFICIO. ARTICULO 7: DEFINICION DE MICROEMPRESA PARA LOS EFECTOS DE ESTE ACUERDO SE ENTIENDE COMO MICROEMPRESA AQUELLA CUYO PERSONAL NO EXCEDE LOS 10 TRABAJADORES Y CUYOS ACTIVOS SEAN INFERIORES A LOS QUINIENTOS (500) SALARIOS MINIMOS MENSUALES LEGALES VIGENTES. fusión o división de las ya existentes o aquellas que simplemente cambien su nombre comercial o razón social. Comerciales y de Servicios. ARTÍCULO 5°. realizada por persona natural o jurídica en actividades Industriales. Agroindustriales. DEFINICIÓN LOCALIZACIÓN FÍSICA: Para efectos del presente Acuerdo. transformación. SO PENA DE RESTITUIR EL VALOR EXONERADO OBTENIDO. DEBERAN RESTITUIR EL VALOR EXONERADO OBTENIDO. DEFINICIÓN DE EMPRESAS EXISTENTES: Para efecto del presente Acuerdo se entiende por Empresa Existente las que a la fecha de expedición del presente Acto Administrativo ejerzan su Actividad Económica o se encuentre registrada en la base de datos de la Cámara de Comercio de Neiva y/o en la Oficina de la Secretaria de Hacienda y/o Rentas del Municipio de Neiva. ARTÍCULO 3º. que no haya sido producto o consecuencia de la Liquidación. se entiende por pequeña empresa aquella cuyo personal no sea superior a 50 trabajadores y cuyos activos totales no superen los cinco mil (5.

DEFINICIÓN DE EMPLEO GENERADO: Para efectos del presente Acuerdo se entiende por Empleo Generado cuando el empleado se encuentra Contratado directamente por la Empresa con todas las garantías de Ley. la fecha de inscripción en el registro mercantil de la Cámara de Comercio. al margen de que la correspondiente empresa previamente haya operado como empresa informal. Industria y Comercio. CAPÍTULO II ESTÍMULOS A LA GENERACIÓN DE EMPLEO. Industria y Comercio. hasta por el Término de diez (10) años a las nuevas empresas. De igual forma existirá una gradualidad de acuerdo a las siguientes tablas: ARTÍCULO 11º. EXENCIÓN DE IMPUESTOS A NUEVAS EMPRESAS Estarán exentas hasta en un 100% de los Impuestos Predial Unificado. EXENCIÓN DE IMPUESTOS A NUEVAS EMPRESAS: Estarán exentas hasta en un 100% de los Impuestos Predial Unificado. que se constituyan con una inversión mínima de ciento cincuenta (150) QUINIENTOS 500 Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes y ENERO se localicen físicamente en la jurisdicción del municipio de Neiva. ARTÍCULO 10°. DEFINICIÓN INICIO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA PRINCIPAL: Para los efectos de este Acuerdo. DEFINICIÓN DE ALIANZA ESTRATÉGICA DE ASOCIATIVIDAD: Para efectos del presente Acuerdo se entiende por Alianza Estratégica de Asociatividad la unión de esfuerzos y recursos para alcanzar mayor producción y mejores niveles de competitividad. ARTICULO 9°. entre el primero de enero de 2013 y el 31 de diciembre de 2022. ARCTICULO 8°. Avisos y Tableros. generen como mínimo diez (10) empleos directos. se entiende por inicio de la actividad económica principal. a través de la Economía solidaria. generen como mínimo diez (10) empleos directos. Avisos y Tableros (a ) las empresas. FORMALIZACIÓN EMPRESARIAL Y CRECIMIENTO Y DESARROLLO SOCIO-ECONÓMICO EN EL MUNICIPIO DE NEIVA ARTÍCULO 11º. entre el primero de (agosto de 2012 y el 31 de julio de 2017) DE 2013 Y EL 31 DE DICIEMBRE DE 2022. que se localicen físicamente en la jurisdicción del municipio de Neiva.b) Activos totales excluida la vivienda por valor inferior a quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes o. De igual forma existirá una gradualidad ( para los años siguientes) de acuerdo a la siguiente tabla: ESTA ES COMO ESTABA ANTES ADEMAS CON LA MODIFICACION Tabla 1. Exención impuestos empresas nuevas TIEMPO (Años) (De 1 A 5 años) DEL AÑO 1 AL AÑO 5 EXONERACIÓN (%) Exoneración del 100% .

Año 6 Año 7 Año 8 Año 9 Año 10 Fuente: Autor del proyecto. . Detalle de la exención de impuestos a empresas nuevas Tiempo exoneración VS Fecha de instalación AÑOS 1 AÑOS 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 Fuente: Autor del proyecto. que empieza a regir desde el 01 de enero de 2013 al 31 de diciembre de 2022. Tabla 2. 2 3 4 5 6 7 60% 60% 60% 60% 60% 60% 60% Una exoneración del 80% Una exoneración del 60% Una exoneración del 40% Una exoneración del 20% Una exoneración del 10% 8 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 9 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 10 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 100% 100% 100% 100% 100% 80% 100% 100% 100% 100% 80% 100% 100% 100% 80% 100% 100% 80% 100% 80% 80% PARAGRAFO: En todos los casos aplicar al incentivo tributario no podrá exceder la fecha límite de diez años.

EXENCIÓN DE IMPUESTOS PARA EMPRESAS ESTABLECIDAS: Las empresas Industriales. Detalle de la exención de impuestos a empresas ya existentes Tiempo exoneración VS Empleos Generados 1 # EMPLEOS GENEADOS 1-3 empleos 4-6 Empleos 20% 40% 40% 60% 80% 60% 80% 60% 80% 80% 80% 2 3 AÑOS 4 5 6 7 8 9 10 7 a 12 Empleos 60% 13 a 25 empleos 80% 80% 80% > 25 Empleos 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Fuente: Autor del proyecto. en proporción al empleo directo generado: Tabla 3. Comerciales y de Servicios establecidas en el Municipio de Neiva. Exención impuestos empresas establecidas. Avisos y Tableros. que opten por expandirse en sedes alternas ubicadas en el mismo territorio Municipal tendrán las siguientes exoneraciones tributarias en los Impuestos Predial Unificado. de Industria y Comercio. para las nuevas sucursales. Agroindustriales. Tabla 4. 100%100% . EMPLEOS NUEVOS GENERADOS (#) 1-3 empleos nuevos generados 4-6 empleos nuevos generados 7-12 empleos nuevos generados 13-25 empleos nuevos generados EXONERACIÓN (%) Exoneración del 20% Una exoneración del 40% Una exoneración del 60% Una exoneración del 80% TIEMPO (Años) 1 año 2 años 4 años 8 años 10 años De 25 empleos nuevos generados en adelante Una exoneración del 100% Fuente: Autor del proyecto.PARAGRAFO: EN TODOS LOS CASOS SE APLICARA EL ESTIMULO TRIBUTARIO DEL QUE HABLA EL PRESENTE ARTICULO SIN EXCEDER EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2022. ARTÍCULO 12°. Agropecuarias.

ARTÍCULO 13°. INCENTIVOS PARA LA FORMALIZACIÓN EMPRESARIAL: Las microempresas (independientemente de sus activos totales. Avisos y Tableros y Sobretasa Bomberil de forma progresiva y conforme con los siguientes parámetros: Tabla 4.PARÁGRAFO PRIMERO: El beneficio tributario en todos los casos se dará únicamente para las áreas de expansión fuera de la sede principal y sucursales ya existentes. PARAGRAFO PRIMERO: EN TODO CASO SE APLICARA EL INCENTIVO TRIBUTARIO DEL QUE HABLA EL PRESENTE ARTICULO SIN EXCEDER EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2022 . PARÁGRAFO PRIMERO: En todos los casos aplicar al incentivo tributario para el artículo 13 del presente Acuerdo no podrá exceder la fecha límite correspondiente al 31 de diciembre de 2017. Avisos y Tablero y Sobretasa Bomberil 0% 0% 25% 50% 75% 100% Fuente: Autor del proyecto. PARAGRAFO TERCERO: EN TODO CASO SE APLICARA EL INCENTIVO TRIBUTARIO DE QUE HABLA EL PRESENTE ARTICULO SIN EXCEDER EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2022. PARÁGRAFO TERCERO: En todos los casos aplicar al incentivo tributario para el artículo 12 del presente acuerdo no podrá exceder la fecha límite correspondiente al 31 de diciembre de 2022. Gradualidad incentivo tributario. lo que representa un estímulo gradual en los 5 años siguientes a la puesta en vigencia del presente Acuerdo. INCENTIVO TRIBUTARIO AÑO 1 AÑO2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 AÑO 6 Progresividad en el pago de Impuesto de Industria y Comercio. que reporte la empresa en todas las sedes hasta la vigencia inmediatamente anterior a la fecha de apertura o de inicio de actividades de la nueva sucursal o establecimiento. PARÁGRAFO CUARTO: Se anexa tabla con detalle de la exoneración a empresas ya existentes.) que generen hasta 9 empleos y que inicien su actividad económica principal a partir de la promulgación del presente acuerdo. cumplirán las obligaciones tributarias correspondientes a los impuestos municipales de Industrial y Comercio. PARÁGRAFO SEGUNDO: No se podrá disminuir la base gravable ante la DIAN y ante la Oficina de Impuestos de la Secretaria de Hacienda de Neiva.

reglamentario de los artículos 5 y 7 de la Ley 1429 de 2010. NO LA MICROEMPRESA) PARÁGRAFO TERCERO: Los parámetros para determinar las personas naturales y jurídicas que “no podrán” acceder a los beneficios aquí establecidos. igualmente se deberá acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Decreto 545 de 2011 y 4910 de 2011.-PARA SUPRIMIR PARÁGRAFO SEXTO: El presente artículo está en concordancia con el artículo 6° de la Ley 1429 de 2010. industriales o servicios registrados . PARA CAMBIAR PARÁGRAFO CUARTO: LOS BENEFICIOS ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE ARTÍCULO SE ENTENDERÁN OTORGADOS SIN PERJUICIO DEL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES FORMALES DE LAS MICROEMPRESAS BENEFICIARIAS. EN MATERIA DE PRESENTACIÓN DE DECLARACIONES TRIBUTARIAS. de conformidad con los porcentajes establecidos en el presente artículo. Avisos y Tableros y Sobretasa Bomberil en los cinco (5) primeros años gravables a partir del inicio de su actividad económica principal. Avisos y Tableros y Sobretasa Bomberil de que trata el artículo 13° del presente Acuerdo. mediante presentación del respectivo certificado de la Cámara de Comercio en donde se pueda constatar la fecha de inicio de su actividad económica.-PARA SUPRIMIR_ PARÁGRAFO CUARTO: Los beneficios establecidos en el presente artículo se entenderán otorgados sin perjuicio del cumplimiento de las obligaciones formales de las pequeñas empresas beneficiarias. cumplirán las obligaciones tributarias correspondientes a los impuestos municipales de Industrial y Comercio. el cumplimiento de sus obligaciones laborales y comerciales relacionadas con el registro mercantil. EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES LABORALES Y COMERCIALES RELACIONADAS CON EL REGISTRO MERCANTIL. están contenidas en el Decreto 545 de 2011. PARAGRAFO: Para los efectos del presente acuerdo se entiende por grupos asociativos la unión de varias personas para realizar actividades comerciales. ARTÍCULO 14º. que generen hasta 9 empleos y que inicien su actividad económica principal a partir de la promulgación del presente acuerdo. EXENCIÓN DE IMPUESTOS COMO APOYO A LA ASOCIATIVIDAD: Los grupos asociativos.¿?PARÁGRAFO SEGUNDO: Los titulares beneficiarios consagrados en el artículo de incentivos para Formalización Empresarial. no serán objeto de retención de impuestos de Industria y Comercio. PARÁGRAFO QUINTO: El beneficio de progresividad en el pago de impuestos municipales de Industria y Comercio. en materia de presentación de declaraciones tributarias. independientemente de sus activos totales. PARÁGRAFO TERCERO: Se deberá comprobar ante el Agente Retenedor la calidad de beneficiarios. Avisos y Tableros y Sobretasa Bomberil de forma progresiva y conforme al artículo 13° del presente Acuerdo. ( ESTOS 2 DECRETOS REGULAN LA PEQUEÑA EMPRESA . tendrá vigencia hasta el 31 d diciembre de 2017.

PARÁGRAFO: Para tener derecho a este beneficio. ESTÍMULO A LOS CONTRIBUYENTES QUE EMPLEEN PERSONAS CON CAPACIDAD DISTINTA.( comprobada) en el Municipio de Neiva. mientras esta subsista. c) Las personas con limitación deberán aparecer calificadas como tales en el carné de afiliado al Sistema de Seguridad en Salud. identificando éstos con el número de documento de identidad y nombre completo. mientras esta subsista. Dicho carné o certificación especificará el carácter de persona con limitación y el grado de limitación moderada. entre otras. podrán deducir de la base INFERIOR AL 25%(comprobada ) gravable el 100% del valor de los salarios y prestaciones sociales pagados durante el año o periodo gravable a los trabajadores con capacidad distinta. Para tal efecto las empresas promotoras de salud deberán consignar la existencia de la respectiva limitación en el carné de afiliado.formalmente ante la Cámara de Comercio o autoridad competente y que se encuentren incluidos dentro de programas de atención a la población de extrema pobreza y en las bases de datos de la Secretaría de Desarrollo Social Comunitario. severa o profunda de la persona. podrán deducir de la base gravable el 300% del valor de los salarios y prestaciones sociales pagados durante el año o periodo gravable a los trabajadores con capacidad distinta. De igual forma Los contribuyentes del impuesto de Industria y Comercio y Avisos y Tableros que empleen personal con( capacidad distinta) DISCAPACIDAD FISICA COMPROBADA NO en el Municipio de Neiva. se debe entregar en la Secretaría de Hacienda Municipal a más tardar a 30 de abril del año siguiente. que comprueben la generación de los empleos con capacidad física. Esta certificación deberá ser firmada por el contador o revisor fiscal. desplazados. Servirá para identificarse como titular de los derechos establecidos en el presente Acuerdo. indígenas. población LGBTI. lo cual deberá ser acreditado para efectos de la exoneración de acuerdo a lo establecido en los Decretos 2463 de 2001 y 917 de 1999. para quienes devenguen mas de un (1) Salario Mínimo Mensual Legal Vigente. o expedir el correspondiente certificado con la calificación de la discapacidad. los siguientes documentos: a) Certificado de ingresos de cada uno de los empleados con discapacidad o certificado de la empresa del valor total de la nómina que corresponde a discapacitados. para quienes devenguen hasta un (1) Salario Mínimo Mensual Legal Vigente. afrodescendiente. b) Fotocopia de los pagos al sistema de seguridad social y aportes parafiscales de toda la vigencia anterior. . RED UNIDOS que hagan parte de las víctimas del conflicto armado. Los contribuyentes del impuesto de Industria y Comercio y Avisos y Tableros que empleen personal con (capacidad distinta ) DISCAPACIDAD FISICA COMPROBADA NO INFERIOR AL 25% . ARTÍCULO 15.

tendrán una exención del 100% del impuesto de industria y comercio por el término HASTA de diez (10) años. NUEVAS EMPRESAS DE PARQUEADEROS: Los contribuyentes propietarios de empresas de parqueaderos que construyan nuevas edificaciones de dos o más niveles( pisos o plantas – clase A) para estacionamientos públicos en el área urbana del Municipio de Neiva y que generen a partir del inicio de la actividad por los menos dos (2) empleos directo en forma permanente. ARTICULO 17. a partir de la entrada en vigencia del presente Acuerdo.C) EL EMPLEADOR SUJETO DEL ESTIMULO TRIBUTARIO DEL PRESENTE ACUERDO DEBERA PRESENTAR CERTIFICACION DE LA CALIFICACION DE LA DISCAPACIDAD FISICA EMITIDA POR LA EPS RESPECTIVA DEACUERDO CON LOS DECRETOS 2463 DE 2001 Y 917 DE 1999. que empieza a regir desde el 01 de enero de 2013 al 31 de diciembre de 2022. en el área urbana del Municipio de Neiva y que generen a partir del inicio de la actividad por los menos dos (2) empleos directos permanentes adicionales. PARAGRAFO: Los contribuyentes no podrán liquidar saldo a favor en su declaración por efecto de la aplicación del beneficio tributario previsto en el presente artículo. Las edificaciones deberán cumplir los requerimientos establecidos en el plan maestro de estacionamiento y de parqueaderos expedidos por la administración municipal. ARTÍCULO 16. a partir de la entrada en vigencia del presente Acuerdo. PARAGRAFO EN TODO CASO SE APLICARA EL ESTIMULO TRIBUTARIO DEL QUE HABLA EL PRESENTE ARTICULO SIN EXCEDER EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2022. Las edificaciones deberán cumplir los requerimientos establecidos en el plan maestro de estacionamiento y de parqueaderos expedidos por la administración municipal. QUE PASO CON LOS HOTELES? ARTICULO 18 NUEVAS EMPRESAS HOTELERAS…………………POR EL TERMINO HASTA DE 5 AÑOS . tendrán una exención del 100% por el mayor valor del impuesto generado con la nueva inversión. PARAGRAFO EN TODO CASO SE APLICARA EL ESTIMULO TRIBUTARIO DEL QUE HABLA EL PRESENTE ARTICULO SIN EXCEDER EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2022. para la prestación de servicios de parqueaderos. por el término HASTA de cinco (5) años. PARAGRAFO: En todos los casos aplicar al incentivo tributario no podrá exceder la fecha límite de diez años.Clase A). ESTIMULOS PARA LA AMPLIACIÓN DE PARQUEADEROS: Los contribuyentes propietarios de las empresas de parqueaderos que construyan o efectúen nuevas inversiones en bienes inmuebles para la ampliación de dos o más niveles (pisos o plantas.

EMPRESAS INACTIVAS: (Las pequeñas empresas )?MICROEMPRESAS que se encuentran inactivas deberán. el domicilio.. las personas naturales y jurídicas que desarrollan pequeña empresa que se encuentren en las siguientes situaciones: . en las cuales el objeto social. la nómina. PARÁGRAFO: En concordancia con el artículo 50°. para acceder a los beneficios consagrados en el artículo 15° 13 del presente Acuerdo. CAPÍTULO III DISPOSICIONES ESPECIALES DEL ARTÍCULO 13° “INCENTIVOS PARA LA FORMALIZACIÓN EMPRESARIAL” ARTÍCULO 18°. renovar su Matricula Mercantil y ponerse al día en todas sus obligaciones tributarias con el municipio en los doce (12) meses siguientes contados a partir de la entrada en vigencia del presente Acuerdo. POR EL TERMINO HASTA DE 5 AÑOS PARAGRAFO EN TODO CASO SE APLICARA EL ESTIMULO TRIBUTARIO DEL QUE HABLA EL PRESENTE ARTICULO SIN EXCEDER EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2022. ARTICULO 19: ESTIMULOS PARA LAS EMPRESAS HOTELERAS EXISTENTES:……………………………. ARTÍCULO 20°. PARÁGRAFO: En concordancia con el artículo 48° de la Ley 1429 de 2010. MICROEMPRESAS (las pequeñas empresas )constituidas con posterioridad en vigencia de este Acuerdo. ARTÍCULO 19°. el o los establecimientos de comercio. los intangibles o los activos que conforman su unidad de explotación económica sean los mismos de una empresa disuelta. PROHIBICIÓN ACCESO A BENEFICIARIOS TRIBUTARIOS: No podrán acceder a los beneficios tributarios contemplados en el artículo 15° 13 del presente Acuerdo. parágrafo 4° de la Ley 1429 de 2010. liquidada escindida o inactiva con posterioridad a la entrada en vigencia del presente Acuerdo.PARAGRAFO: EN TODO CASO SE APLICARA EL ESTIMULO TRIBUTARIO DEL QUE HABLA EL PRESENTE ARTICULO SIN EXCEDER EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2022. EXCLUSIÓN DE LA APLICACIÓN DE LOS BENEFICIOS: No podrán acceder o mantener los beneficios de que trata el artículo 15° 13 del presente Acuerdo.

f) Las personas jurídicas creadas después de la entrada en vigencia de la Ley 1429 de 2010. CAPÍTULO IV CONDICIONES Y CARACTERÍSTICAS PARA BENEFICIARSE DE . c) Las personas jurídicas creadas como consecuencia de la escisión de una o más personas jurídicas existentes.a) Las personas naturales o jurídicas que. sucursales o agencias. PARÁGRAFO SEGUNDO: En concordancia con el artículo 6°. transferidas por una persona jurídica existente o una persona natural. con posterioridad a la entrada en vigencia de la Ley 1429 de 2010. del Decreto 545 de 2011. en cuyos aportes se encuentran establecimientos de comercio. en ejercicio de las funciones de control y vigilancia que sean de su competencia. PARÁGRAFO PRIMERO: Las autoridades municipales responsables de la aplicación de los beneficios tributarios de que trata el artículo 15° del presente Acuerdo. cualquiera sea la modalidad en que esta se presente. o las normas que lo modifiquen o complementen. siempre y cuando se refiera a la misma actividad económica. cancelen su Matrícula Mercantil y soliciten una nueva. reglamentario de los artículos 5° y 7° de la Ley 1429 de 2010. en los términos del artículo 250 del Código de Comercio. podrán requerir información adicional para comprobar que una persona natural o jurídica reúne las calidades para acceder al beneficio o para conservarlo. g) Las personas naturales que desarrollen empresas creadas después de la entrada en vigencia de la Ley 1429 de 2010. del Decreto 545 del 25 de febrero de 2011. d) Las personas jurídicas creadas a partir de la vigencia de la Ley 1429 de 2010 de Formalización y Generación de Empleo como consecuencia de una fusión o integración. en cuyos activos se encuentren establecimientos de comercio. sucursales o agencias que hayan sido transferidas por una persona jurídica existente o una persona natural que desarrolle una empresa existente. e) Las personas jurídicas reconstituidas después de la entrada en vigencia de la Ley 1429 de 2010 de Formalización y Generación de Empleo. b) Las personas naturales y jurídicas que se hayan acogido a los beneficios previstos en el artículo 15° 13 del presente Acuerdo y adquieran la calidad de inactivas en los términos del artículo 7°. y que hubieren sido destinados a desarrollar una empresa existente.

c. el contrato de arrendamiento o de arrendamiento con opción de compra. con una antelación no mayor de treinta (30) días a la fecha de la solicitud.Fotocopia del documento constitutivo de la empresa sí se trata de una persona jurídica. o autoridad que corresponda para el caso de los microempresarios. no podrá tener un término de duración inferior a cinco (5) años a no ser que se traslade a un inmueble de su propiedad o a otro inmueble arrendado con igual o mayor término de contrato. Para tales efectos.LA EXONERACIÓN PARA LA GENERACIÓN DE EMPLEO DEL QUE HABLA EL ARTÍCULO 11° DEL PRESENTA ACUERDO.Como mínimo el ochenta por ciento (80%) del personal ocupado será mano de obra local. esta puede ser tomada sobre la Base de Datos de la Oficina del Sisben del municipio y/o con certificación de residencia emanada por parte de la Secretaria de Gobierno del Municipio de Neiva o cualquier otra fuente de información que se tenga disponible. expedido por la Cámara de Comercio.Los empleos directos nuevos generados en su establecimiento en el Municipio de Neiva no podrá ser inferior a diez (10) para las empresas nuevas los cuales deben haber estado vinculados durante toda la vigencia para la cual se solicita la exoneración.Relación de predios objeto de Exoneración. la siguiente documentación: a. adjuntando los Certificados de Libertad y .Certificado de Existencia y Representación Legal. b. d. ARTÍCULO 21°. CAPÍTULO V REQUISITOS PARA BENEFICIARSE DE LA EXONERACIÓN PARA GENERACIÓN DE EMPLEO ARTÍCULO 22°. o Estatutos de Asociación en el caso de los Microempresarios.Solicitud de procedencia de exoneración escrita dirigida al señor Alcalde Municipal. PROCEDENCIA DE LA EXONERACIÓN: Las Empresas interesadas en beneficiarse de los estímulos tributarios para la generación de empleo. es decir que resida por lo menos durante los últimos dos (2) años en la Jurisdicción del Municipio de Neiva. Las Empresas que deseen beneficiarse de los estímulos tributarios consagrados en el presente acuerdo para la generación de empleo deberán cumplir con las siguientes características: a. en un inmueble arrendado. CARACTERÍSTICAS PARA BENEFICIARSE DE LA EXONERACIÓN. deberán presentar a la Alcaldía Municipal de Neiva. c. b. Solo aplica para el primer año de constitución.Cuando la nueva Empresa se instale en el Municipio de Neiva.

Certificación expedida por el Representante Legal. el Contador y/o el Revisor Fiscal sobre el Monto de la Inversión a realizar en el Municipio de Neiva. son habitantes del Municipio de Neiva.Certificación donde conste que los empleados o personas vinculadas. PARÁGRAFO SEGUNDO: Las personas naturales y/o jurídicas interesadas en beneficiarse del incentivo tributario del que habla el artículo 13° del presente acuerdo. deberán presentar lo estipulado en los numerales a.Balance General a fecha de constitución de la empresa. expedido por la autoridad correspondiente. deberán presentar lo estipulado en los numerales a.Certificación de los puestos nuevos de trabajos generados adjuntando fotocopia de los documentos con los cuales se efectuó la vinculación y las planillas de pago de la Seguridad Social y los Aportes Parafiscales. h. que permita un mejor clima de negocios ARTÍCULO 23°. deberán presentar lo estipulado en los numerales a. g. PARAGRAFO PRIMERO: Dicha documentación se entiende como la intención de acogerse al beneficio establecido en el presente Acuerdo. f. OTORGAMIENTO DE LA EXONERACIÓN: Las Empresas que se acojan a los beneficios contemplados en el presente Acuerdo deberán enviar cada año.Tradición con fecha de expedición no mayor a treinta (30) días. g. según las direcciones personales registradas. PARÁGRAFO QUINTO: El gobierno municipal implementará los procedimientos requeridos para la agilización y supresión de algunos trámites mediante la aplicación de la TIC’s. b y c del presente artículo. antes del 15 de Marzo. PARÁGRAFO CUARTO: Las personas naturales y/o jurídicas interesadas en beneficiarse del incentivo tributario del que habla el artículo 15° del presente acuerdo. b y c y g del presente artículo. PARÁGRAFO TERCERO: Las personas naturales y/o jurídicas interesadas en beneficiarse del incentivo tributario del que habla el artículo 14° del presente acuerdo. b y c del presente artículo. e. la actualización e interacción de la información en línea. la siguiente documentación: . a la Secretaria de Hacienda o quien haga sus veces.Cuando se trate de empresas que contraten directamente personal con capacidad distinta deberán certificar los puestos nuevos de trabajos generados adjuntando fotocopia de los documentos con los cuales se efectuó la vinculación y las planillas de pago de la Seguridad Social y los Aportes Parafiscales.

Certificación expedida por la autoridad correspondiente.Certificado de Existencia y Representación Legal. h. expedido por la Cámara de Comercio. PARÁGRAFO PRIMERO: El Municipio se reserva el derecho de verificar la exactitud de la información presentada. .Declaración Privada del Impuesto de Industria y Comercio. b. el Contador y/o el Revisor Fiscal del monto de la inversión realizada en el Municipio de Neiva. i. d. se procederá a expedir la resolución que otorga o niega la exoneración en la vigencia respectiva. dirigida al Secretario de Hacienda Municipal. la actualización e interacción de la información en línea.Copias de las planillas de pago de la Seguridad Social y Aportes Parafiscales correspondientes a la vigencia para la cual se solicita la exoneración. b y c del presente artículo. donde conste que los empleados o personas vinculadas. g. son habitantes del Municipio de Neiva. f. Solo aplica para la primera solicitud.Certificación expedida por el Representante Legal. Avisos y Tableros. PARÁGRAFO QUINTO: El gobierno municipal implementará los procedimientos requeridos para la agilización y supresión de algunos trámites mediante la aplicación de la TIC’s.Cuando se trate de empresas ya establecidas deberán certificar los puestos nuevos de trabajos generados adjuntando fotocopia de los documentos con los cuales se efectuó la vinculación y las planillas de pago de la Seguridad Social y los Aportes Parafiscales. e. ARTÍCULO 24°.Solicitud escrita de exoneración de los impuestos de la vigencia respectiva.Relación de predios objeto de Exoneración. que permita un mejor clima de negocios. PARÁGRAFO SEGUNDO: Las personas naturales y/o jurídicas interesadas en beneficiarse del incentivo tributario del que habla el artículo 15° del presente acuerdo. según las direcciones personales registradas.Fotocopia del documento de Constitución de la Sociedad Comercial. adjuntando el Balance General y el Estado de resultados con corte al 31 de Diciembre del año inmediatamente anterior. c. en el formulario oficial del Municipio de Neiva. RESOLUCIÓN EXONERACIÓN: Una vez examinada la documentación. adjuntando los Certificados de Libertad y Tradición con fecha de expedición no mayor a treinta (30) días. deberán presentar lo estipulado en los numerales a.a. con una antelación no mayor de treinta días a la fecha de la solicitud. sí se trata de una persona jurídica o Estatutos de Asociación en el caso de los Microempresarios.

13. escindan y creen nuevas empresas bajo las mismas condiciones u objeto social de las existentes. 14. acarreará la perdida de los beneficios concedidos. La Administración Municipal. SANCIONES POR SUMINISTRAR INFORMACIÓN FALSA: Quienes suministren información falsa con el propósito de obtenerlos beneficios previstos en el presente acuerdo. se permitirá el acceso a la comisión de fiscalización de la administración municipal. 16 y 17 del presente Acuerdo se calcularán sobre el total de ingresos brutos obtenidos en el municipio de Neiva. PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE EXENTO: El incumplimiento de cualquiera de los requisitos y condiciones descritos en el presente acuerdo. que será susceptible de los recursos de Ley. durante las sesiones ordinarias del mes de noviembre sobre sus actividades. Bajo ninguna circunstancia se harán merecedores de los incentivos tributarios anteriormente señalados. las personas naturales o jurídicas que liquiden. foros. Sin embargo. PARÁGRAFO. adoptará. La Alcaldía Municipal deberá divulgar el presente acuerdo en su sitio en internet. en el año gravable menos las devoluciones.ARTÍCULO 25°. BASE DEL IMPUESTO EXENTO: Los porcentajes de exoneración contemplados en los artículos 11. RECONOCIMIENTO DE LA EXONERACIÓN: Se hará mediante acto administrativo expedido por el Alcalde municipal. ARTÍCULO 26°. CAPÍTULO VII SANCIONES ARTÍCULO 28°. sin perjuicio de las sanciones penales a que haya lugar. CAPITULO VIII DISPOSICIONES VARIAS ARTÍCULO 29°. para cuya conformación y adopción de procedimientos se faculta al señor Alcalde a expedir la reglamentación pertinente. a través del asesor de despacho o del Comité de Hacienda. y además una sanción correspondiente al doscientos por ciento (200%) del valor de tales beneficios. Para el efecto. prensa local. logros y limitaciones. lo cual se comunicará al contribuyente mediante acto administrativo debidamente motivado. deberán pagar el valor de las reducciones de las obligaciones tributarias obtenidas. aportaciones o ventas de activos fijos. 12. rendirá y sustentará ante la plenaria un informe anual al Concejo Municipal. el beneficio reconocido solo podrá disfrutarse y tendrá efectos a partir de la notificación del acto administrativo que concede el beneficio CAPÍTULO VI PÉRDIDA DE LA EXONERACIÓN ARTÍCULO 27°. y organizar los eventos. establecerá los sistemas de evaluación y seguimiento al Acuerdo. conferencias y demás mecanismos que conlleven a un efectivo conocimiento de la norma. medios de comunicación radial y de televisión. ARTÍCULO 30°. .

¿? Dado en Neiva a los: Presentado a Consideración de los Honorables Concejales por: PEDRO HERNAN SUAREZ TRUJILLO JUAN CARLOS RAMÓN RUEDA Alcalde de Neiva Secretario de Hacienda Municipal .ARTICULO 31º. para aquellas empresas que se acogieron al Acuerdo 050 de 2009. ARTÍCULO 34°. El presente Proyecto de Acuerdo deroga o modifica los artículos 40. profiera el acto administrativo para reglamentar y poner en funcionamiento lo estipulado en el presente Acuerdo. Se mantendrán las condiciones iniciales planteadas. El Presente Proyecto de Acuerdo rige a partir de la fecha de sanción y publicación. Facultase al Alcalde Municipal para que en el término de tres meses a partir de la vigencia del presente Acuerdo. ARTÍCULO 32°. 85 y 94 del Acuerdo 050 de 2009 y todas aquellas que le sean contrarias. ARTÍCULO 33°.