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DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO DES 242 10 ----3

I.

OBJETIVOS El curso est dividido en dos partes. La primera de carcter introductoria, tiene por objeto analizar la aparicin de esta disciplina jurdica y su consolidacin autonmica y posterior expansin a travs de los procesos de dilogo social y a la comunidad internacional a travs de los pactos de derechos humanos, de los Convenios de la Organizacin del Trabajo y de los procesos de integracin como tambin de los acuerdos de libre comercio. De otra parte, se plantean ciertos procesos objeto de debate en el Derecho del Trabajo, considerando las modificaciones que ha introducido en la organizacin del trabajo la innovacin tecnolgica y las nuevas formas de contratacin. La segunda parte comprende el derecho individual del trabajo, con su centralidad en el contrato de trabajo. En estas materias se han producido los cambios ms significativos desde el punto de vista disciplinario, a partir de las nuevas formas de contratacin que demuestran la profunda vinculacin entre los hechos sociales y el derecho. Se analiza la aplicacin de la ley del trabajo, los principios que la orientan y el instituto del contrato de trabajo de acuerdo a su particularismo jurdico, su ejecucin y vigencia. Cada una de estas partes se acompaa de bibliografa nacional y comparada que ilustra la visin de la doctrina acerca de las instituciones objeto de estudio y se analiza la legislacin y jurisprudencia relevante, a travs del anlisis de casos.

II.

CONTENIDOS PRIMERA PARTE: Introduccin al Derecho del Trabajo Unidad 1: La formacin del Derecho del Trabajo y su evolucin

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Tema 1: Los antecedentes y orgenes del Derecho del Trabajo Breve relacin de la regulacin de las formas de trabajo humano La aparicin del capitalismo y las relaciones de produccin El Capitalismo y la organizacin obrera: la cuestin social Autonoma colectiva, legislacin obrera y Derecho del Trabajo Tema 2: El Derecho del Trabajo como disciplina jurdica autnoma Concepto y naturaleza jurdica del Derecho del Trabajo El particularismo de las fuentes y estructura del Derecho del Trabajo Los Principios del Derecho del Trabajo Los Modelos de regulacin de las relaciones del trabajo Tema 3: La evolucin del Derecho del Trabajo Las caractersticas del Derecho del Trabajo La interrelacin disciplinaria: La constitucionalizacin de los derechos laborales La internacionalizacin del Derecho del Trabajo: la Organizacin Internacional del Trabajo La segunda internacionalizacin del Derecho del Trabajo: los pactos de derechos humanos La tercera internacionalizacin del Derecho del Trabajo: los procesos de integracin econmica y los acuerdos de libre comercio La Declaracin de OIT de Junio de 1998 sobre los derechos fundamentales en el trabajo La autonoma colectiva y el Derecho del Trabajo

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La concertacin social y el Derecho del Trabajo. Los cuestionamientos al Derecho del Trabajo: la flexibilizacin normativa, reformas y contrarreformas a la legislacin laboral El Derecho del Trabajo y la Seguridad Social El mercado de trabajo y sociedad de la informacin La formacin profesional continua La doctrina social de la Iglesia Unidad II. Origen y evolucin del derecho chileno del trabajo Antecedentes de la legislacin social en Chile: la formacin del movimiento obrero Las variables ideolgicas de la accin del movimiento obrero, lderazgo e ideologa Juridificacin de las relaciones de trabajo y codificacin El pensamiento social del Padre Alberto Hurtado Cruchaga Las fases de la evolucin legislativa La primera fase: la legislacin de 1924 El proceso expansionista del Cdigo del Trabajo Segunda fase: La reorientacin normativa del Derecho del Trabajo a partir de 1978 La tercera fase: La legislacin desde 1990 Las fuentes y principios del Derecho chileno del Trabajo Aplicacin de los Convenios de OIT en el derecho interno El efectivo cumplimiento del derecho La tutela en las instituciones del Derecho del Trabajo La tutela normativa La proteccin constitucional de los derechos laborales en la empresa La proteccin legal de los derechos laborales La tutela sindical: estructura sindical en Chile La tutela administrativa: las funciones fiscalizadoras del Estado La tutela jurisdiccional Caducidad y prescripcin en la ley del trabajo Rgimen de sanciones por incumplimiento de la ley del trabajo

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SEGUNDA PARTE: las relaciones individuales del trabajo Unidad I. El contrato de trabajo Aplicacin de la legislacin del trabajo. Relaciones de trabajo exceptuadas de su aplicacin. Instituciones del Derecho del Trabajo excluidas en determinados casos Las relaciones individuales del trabajo. Contrato y relacin de trabajo Concepto, caractersticas, elementos y naturaleza jurdica del contrato de trabajo Los sujetos del contrato de trabajo El concepto de empresa y de empleador La subordinacin o dependencia y la configuracin de la relacin laboral El debate sobre la dependencia o subordinacin Trabajador dependiente y trabajador autnomo El proceso de formacin del contrato de trabajo La capacidad de contratacin Escrituracin y menciones del contrato de trabajo. Presuncin legal Tipologa del contrato de trabajo y las nuevas formas de contratacin El trabajo a domicilio El contrato de teletrabajo El trabajador a tiempo parcial El contrato de trabajo formacin Los contratos especiales La interpretacin del contrato de trabajo Modificacin del contrato

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El ius variandi Contrato de trabajo y ley Contrato de trabajo e instrumentos colectivos del trabajo Contrato de trabajo y triangularidad contractual Unidad II. El derecho de obligaciones del contrato de trabajo El contenido del contrato de trabajo El rgimen de obligaciones en el contrato de trabajo La ley del contrato Su cumplimiento de buena fe La responsabilidad jurdica laboral Los derechos y obligaciones de las partes El Poder de direccin del empleador. Sus lmites. Poder organizativo, normativo y disciplinario Ius Variandi. Concepto, clases y lmites La Reglamentacin interna La ejecucin del contrato de trabajo La prestacin del trabajo. Derechos y obligaciones bsicas. El deber de ocupacin efectiva El deber de Proteccin El lugar de trabajo: Movilidad geogrfica y funcional El tiempo de trabajo. Jornadas de trabajo Clasificacin y regmenes de jornada. Jornada ordinaria y extraordinaria Limitaciones a la jornada extraordinaria La autorizacin administrativa en los regmenes de excepcin Rgimen de descanso y tiempo libre. Determinacin del tiempo de descanso. El descanso diario, semanal, anual La retribucin del trabajo. Derechos y obligaciones bsicas Concepto de remuneracin, clases. Su determinacin. El ingreso mnimo. Pago de salarios en especie Garanta del salario. El pacto salarial colectivo Extincin del contrato de trabajo. Terminacin y caducidad del contrato Causales y rgimen legal aplicable. Anlisis de las causales Despido y normas sobre seguro de desempleo Fuero laboral El despido injustificado, indebido o improcedente El despido nulo Extincin por voluntad del trabajador Despido indirecto, causales Rgimen de indemnizaciones legales y contractuales Sanciones por despido ineficaz Procedimientos de reclamacin administrativa y judicial

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III.

BIBLIOGRAFA Barbagelata,H.H. El Particularismo del Derecho del Trabajo. Fundacin de Cultura Universitaria. Montevideo, 1995 Captulo 1 Pgs. 9 32 Los cambios del derecho del trabajo y el problema de la subordinacin en el derecho italiano. En, Debate laboral 4, 1989. Pgs. 63 a 77 La cuestin de la subordinacin entre modelos tradicionales y nuevas proposiciones. En, Debate Laboral 4. 1989. Pgs. 63

DAntoma, Massimo

Ghera, Edoardo

Goldin, Adrian

El concepto de dependencia laboral y las transformaciones productivas. En Relaciones Laborales y Seguridad Social. N14, 1996. Pgs. 131 a 142 La subordinaziones tra esperienza e sistema dei sapporti, di lavoro. Academia Nazionale di Scienze Lette e Arti. 1989. Pgs. 145 a 157 Curso de Derecho del Trabajo. Tomo I, Vol. I. Ed. Acali, Montevideo. 1976. (OBLIGATORIA ) Cap. II Contenido 17-19 Cap. III Contenido 21-31 Cap. IV Principios 33-72 La subordinacin, criterio distintivo del Derecho del Trabajo. Fundacin de Cultura Universitaria, Montevideo, 1996. Pgs. 19 a 85. La desregulacin y las fuentes del derecho del trabajo. En, cuaderno de relaciones laborales. Madrid, 1992. Pgs. 15 a 33. La transformacin del derecho del Trabajo. La flexibilidad normativa en el derecho chileno del trabajo. Pg. 57 a 105. El debate contemporaneo sobre reglamentacin y desregulacin del Derecho del Trabajo. En, Revista de Relasur, Tomo VIII. Pgs. 97 a 127. Crtica del Derecho del Trabajo. Captulo I. El trabajo, objeto del derecho. Pgs. 65 a 130. Ed. Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales. Madrid. (OBLIGATORIA) Manual de Derecho del Trabajo. Tomo II. Ed. Jurdica de Chile. Santiago, 1998. Cap. II. El contrato individual de trabajo

Grandi, Mario

Pl Rodrguez, A.

Rivas, Daniel

Romagnoli, Umberto

Romagnoli U; Ermida U., Oscar y Tapia G., Francisco Rossembaum, Jorge W.

Supiot, Alain

Thayer A.., y Novoa F. Patrico.