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COORDINACIN DE ASESORES DEL CONSEJERO PRESIDENTE

JUNTA GENERAL EJECUTIVA SESIN EXTRAORDINARIA 7 DE SEPTIEMBRE DE 2012

PUNTO 1.1: PROYECTO DE ACUERDO DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL POR EL QUE SE ESTABLECE LA JORNADA LABORAL EN LOS RGANOS SUBDELEGACIONALES, AS COMO PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE HONORARIOS EN LAS JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS Y EN LAS OFICINAS CENTRALES DEL INSTITUTO.

Acuerdos relevantes Primero.Se establece la jornada laboral para el personal de la rama administrativa y del Servicio Profesional Electoral en los rganos subdelegacionales, as como para el personal administrativo y de honorarios en las Juntas Locales Ejecutivas y en las oficinas centrales del Instituto de conformidad con lo siguiente: a) El horario en las Juntas Locales y Distritales Ejecutivas para el personal de la rama administrativa ser de 09:00 a 17:00 horas, con media hora para tomar alimentos, por regla general de lunes a viernes. b) El personal de la rama del Servicio Profesional Electoral de las Juntas Locales y Distritales Ejecutivas ser de 09:00 a 18:00 horas, con una hora para tomar alimentos, por regla general de lunes a viernes. c) El personal que sea sometido a un procedimiento estatutario deber cumplir con el horario de 9:00 a 18:00 horas, durante la tramitacin del mismo. En el caso del personal de los Centros de Verificacin y Monitoreo (supervisores, monitoristas y distribuidores), los Mdulos de Atencin Ciudadana, Vocales Ejecutivos y Vocales Secretarios Locales y Distritales, as como el personal jurdico, debern atender los protocolos de operacin que dicten las Direcciones Ejecutivas de Prerrogativas y Partidos Polticos, del Registro Federal de Electores y de la Direccin Jurdica, a los cuales se les notificar en su oportunidad. Las Juntas Locales y Distritales debern cumplir con las actividades prioritarias encomendadas en los das y horarios que se requieran.

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JUNTA GENERAL EJECUTIVA SESIN EXTRAORDINARIA 7 DE SEPTIEMBRE DE 2012

Segundo.En Oficinas Centrales se asumir el horario general de 09:00 a 18:00 horas, con una hora para tomar alimentos, por regla general de lunes a viernes. En aquellas reas en donde por la naturaleza de las funciones que desempean, no puedan ser interrumpidos los servicios o sus labores y/o no se puedan desarrollar dentro del horario institucional antes sealado, podrn establecer una jornada laboral especial que permita dar continuidad al servicio que prestan. Tercero.La jornada laboral sealada en los puntos que anteceden slo estar vigente hasta el 31 de diciembre del 2012. Debe decir: En sesin ordinaria, celebrada el 31 de enero del 2011, la Junta General Ejecutiva mediante Acuerdo JGE06/2011