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Cartade Presentacin Corporativa

Capacitacin yAprendizaje Ldicoen: Desarrollo Humano Bienestar Laboral

Capacitacin yAprendizaje Ldicoen: Desarrollo Humano

1.RESUMENCORPORATIVO esImagen es una empresa constituida formalmente en el Per, dedicada a proveer y distribuir conocimiento conciso y organizado, dirigido a optimizar e incrementar valor en el personal de las empresas e instituciones pblicas, basados en soluciones de capacitacin personalizados de acuerdo a sus necesidades, objetivosyprocedimientosdetrabajo. Desdeel2005alafecha,hemoscapacitadoamsde4000personasentre colaboradores,profesionalesyfuncionariosdediversasempresaslocales,como:
Buenaventura Antamina Caja Metropolitana Siemens JNE Osinerg PerPetro Repsol Sedapal Senamhi Foncodes ElComercio InfoCorp FaberCastell PUCP U.LaMolina U.deLima UPC U.C.Heredia Inictel IPAE Tecsup Ripley Telefnica Ministeriode Educacin INEI IBM Interbank Elise Corpac Conata Sunarp Carvajal Kossodo Gloria Genfar Hersil Perufarma Costos / S10 Iempsa Minedu TaiHeng EnlaceCorreos CementoAndino Epson Telmex Background Ferreyros Consyssa Tecnofil Tacama Centauro Comunicaciones Caballero Bustamante GrupoLeafar QuimicaSuiza Ebel HotelLibertador ClnicaMiraflores ClnicaSan Pablo Asbanc WalshPer Intercorp SensorMatic IronMountain Esvicsac AMSConsulting Magensa MaquiSistemas KiaMotors A.JaimeRojas Aduandina Ikasa Acero Operadores Lib.SanCristbal ElectroAndes Echecopar Novatronic OriflamePer Institutode Ingenierosde Minas MIMDES AMECPer HospitalSan Bartolom Hosp. Mara Auxiliadora LimaCaucho INEN IREN Norte CableVisin ICG Langrow Camposol Perfumeras Unidas SGS Hosp.Santa Rosa Coop.San Cristbalde Huamanga Unique Institutode Cienciasy Humanidades Municipalidadde SanIsidro

Bienestar Laboral

Nuestros programas de capacitacin en Desarrollo Humano y Bienestar Laboral, son claros y concretos, dirigidosaoptimizar las competencias,destrezas y habilidades de los participantes, a partir de mejoras en su actitud y bienestar, implementandoprocedimientosadecuadosdetrabajo,bajounametodologaprctica yparticipativa,condinmicasldicasdeinteriorizacinyreflexin,complementadas conevaluacionesantes,duranteyposterioralaimplementacindelacapacitacin. Los contenidos de nuestros cursos y talleres se elaboran en base a las necesidadesyrequerimientosdelasempresas,desarrollandoproductoscompactos, interesantes y de aplicacin e impacto directo en la productividad de su personal, bajo una participacin reflexiva que busca identificar sus puntos crticos, motivando haciaunaactituddecompromisopersonalyorganizacional. Nuestrosfacilitadores son profesionales de altonivel con amplia experiencia ensusespecialidadesyenlacapacitacindelpersonaldeimportantesempresasdel pas, desarrollando sus actividades bajo los estndares de calidad y servicio ms altos.
7942896 2242925 RPM:#0397908 Nextel:637*2672 cursos@esimagen.com www.esimagen.com

Capacitacin yAprendizaje Ldicoen: Desarrollo Humano

2.REAS DECAPACITACIN

Bienestar Laboral

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Capacitacin yAprendizaje Ldicoen: Desarrollo Humano

3.METODOLOGA Losprocesosdecapacitacinseimplementanenbaseatresnivelesdeactividades:

Bienestar Laboral

ActividadesPrevias Dirigidasaentenderydefinirlaproblemticarealdelaorganizacin,paraas orientarypersonalizardemaneramsefectivaelprocesodecapacitacin.En estaetapasedesarrollan:

Visitas annimas identificando las actitudes y condiciones de trabajodelosparticipantes. Entrevistas con los jefes determinando los posibles puntos de conflictoenlasrelacioneslaboralesyactitudesdesupersonal. Evaluaciones previas de acuerdo al tema de capacitacin, se evalasushabilidadesyactitud.Sondecarcterannimo.

Actividadesdurante Procesodeaprendizajebasadoenelcontactodirectoconlasexperienciasy vivencias del participante, bajo un modelo que reflexiona sobre el mismo haceryparticipar. Noselimitaalasolaexposicindeconceptos,sinoquebuscaatravsdela realizacindeejercicios,simulacionesydinmicas,queasimilenlosprincipios y los pongan en prctica, desarrollando sus competencias personales y profesionales, bajo un adecuado proceso de reflexin y de voluntad de cambioporpartedequienaprende. Losparticipantesestarninvolucradosenelaprendizajeatravsde:

ExposicinPresencial

Desarrollo de la exposicin con el apoyo de recursos multimedia para la presentacin de los principios, procedimientosymtodosdetrabajo.

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Capacitacin yAprendizaje Ldicoen: Desarrollo Humano

ActividadesLdicas

Bienestar Laboral

EjerciciosindividualesbajoelobjetivodeAprenderhaciendo vs.Aprenderviendooescuchando Entregadeherramientasyconsejosprcticosparalograrun desempeopersonalylaboralsuperior Dinmicasgrupalesyactividadesrelacionadasconlostemasa desarrollar. RolePlayyteatralizacin DilogosApreciativoseintercambiodeexperienciasentrelos participantes TcnicasdeRelajacin Proyeccindevideos ActividadesdeOutdoortraining.Competenciasdeequipos DinmicasdeClown,Risoterapia,BaileyMusicoterapia

ActividadesPost

ProyectosdeInnovacin,MejorayCompromiso,desarrolladosporlos
participantes y dirigidos a involucrarlos en el proceso de cambio de actitudrequerido.

Informe final sobre la implementacin de la capacitacin, incluyendo


las evaluaciones realizadas, las propuestas de mejora, as como las recomendaciones y estrategias para hacer sostenible el proceso de cambio.

Entrega de Certificados de participacin, siempre que tengan una asistenciamnimadedosterciosdeltiempototaldecapacitacin.

5.PERFILdelosEXPOSITORES NicolaFloresPatio
Administrador de Empresas con especialidad en Marketing y Comercializacin. Especialista en Capacitacin de Talento Humano, entrenado entemas de Trabajo deEquipo, Self Empowerment, Comunicacin,LiderazgoPersonaleInteligenciaEspiritualenlaIndia Rajasthan,enlaUniversidad BrahmaKumarisyenSaoPaulo Brasil.CapacitadoenResolucindeConflictosyComunicacina travsdelArte,Dinmicas enCapacitacinOrganizacionalyCoachingOntolgico.ConsultorExterno yFacilitadorenlaUniversidadCorporativadelBancoInterbank.Desdehace8aossedesempeacomoProfesory ConferencistaenlaBrahmaKumarisWorldSpiritualUniversity,dictandotalleres,cursosyseminariossobreAutoestima, AutogestinyLiderazgo,ManejodeStress,MeditacinPrctica,PotencialdelPensamientoyValoresHumanos,para empresas,organismosgubernamentaleseinstitucioneseducativasdeEcuador,Per,BoliviayArgentina.Consultory facilitadordetalleresendesarrollopersonalparaempresascomoIPAE,GrupoCarvajalS.A.,QuasarAsociadosS.A., Papelera del Sur S.A., Herbalife de Amrica Latina, Nextel Per, Universidad del Pacifico, Bayer Schering, Oracle, Cineplanet,ClownCoachingConsultores,MineraBarrick,ReddeEnergadelPer,Copeinca,UPC,Interbank,GyM, Intersur,HotelCasaAndina,Avianca Taca(Colombia).

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Capacitacin yAprendizaje Ldicoen: Desarrollo Humano

DavidIsaacZubiateLiquidano
Pedagogoteatral,actorydirector,especialistaencomunicacinescnica,direccinyasesoramiento enteatro,radioytv.Coordinadoradjuntodelacarreradecienciasdelacomunicacin.Coordinador de bienestar estudiantilytalleres artsticosdelaUniversidadPeruanaSimnBolvar.Coordinador MarketingBTLyDirectordeeventoscorporativos.Experienciaenelmanejodeltrabajoenequipo, trabajobajopresin, motivacin degruposdetrabajodirigidosaalcanzarmetas,Diseo,estrategias, organizacinyejecucindeltrabajoconmetasyresultadosdefinidos.Hadesarrollado programasdecapacitacinen Nueva Acrpolis, Instituto Nacional De Cultura del Gobierno Regional del Callao, y la Universidad Peruana Simn Bolvar.

Bienestar Laboral

AgustnJurezYauri
Profesional con ms de ocho aos de experiencia en Relaciones Pblicas, Marketing, Servicio al Cliente y Organizacin de eventos, adquiridos en diferentes empresas. Actualmente Jefe de la DivisindeInvestigacindelaUTP.Docentedeinvestigacindemercadosenlosdiplomadosdela UTP. Expositor en temas motivacionales y empresariales. Ha trabajado realizando talleres a empresas como Saga Falabella, Coca Cola, Merck, Intralot, Grupo el Comercio, Toyota, Ambev Per,entreotros

VctorBaznTorres
ConsultorenRecursosHumanosyDesarrolloPersonal,conEstudiosdePsicologaenlaUniversidad San Martin de Porres y Estudios de Administracin en la Pontificia Universidad Catlica del Per. EspecialistaenformacinycapacitacinenRecursosHumanosyHabilidadesDirectivas.Haocupado diferentes cargos directivos en Entidades Privadas y Pblicas. Con estudios de Maestra en Organizacin y Direccin de Recursos Humanos, Diplomado en Gestin Integrada del Conocimiento, Diplomado de CapitalIntelectualyRecursosHumanosyenelProgramadeEspecializacinenHabilidadesDirectivasenlaUniversidad CarlosIII MadridEspaa.

LuisEduardoGarciaSaavedra
IngenieroIndustrial,DoctoradoenAdministracin,MaestraenNegociosInternacionales,Postgrado en RR. HH. y Calidad Total, Certificado en Manejo de Dinmicas, con experiencia en Recursos Humanos, Desarrollo del Potencial, Relaciones Pblicas, marketing y consultora. Facilitador Crestcom International Group y Catedratico de PostGrado en Universidad De Lima Universidad Privada Del Norte Universidad Ricardo Palma Universidad Nacional De Cajamarcay la Universidad Nacional Pedro RuizGallo.

JorgeAmayaBringas
Licenciado enAdministracin deEmpresas, con especializacin enMarketing y Comercio Exterior, graduadoExpertoenComercioExterior(ADEX)ydiplomadoenMarketingEmpresarialyventasen Universidad del Pacifico y Universidad de San Marcos, con estudios de especializacin en la UniversidaddePanam.EnlaactualidadesJefedelreadeMarketingEmpresarialdelProgramade Administracin y Negocios en el Grupo IDATUTP (Universidad Tecnolgica del Per). Jefe de la UnidaddeInvestigacinyDesarrollodelaGerenciadeGestindeNegociosdelaUTP.Expositoren diferentes temas de marketing y ventas para organizaciones pblicas y privadas. Expositor en Marketing de servicios, Estrategias CRM, Estrategias y tcnicas de venta para las Cmaras de Comercio de Lambayeque (Chiclayo), La Libertad (Trujillo), IcayPiura. Ha desarrollado programas decapacitacin para empresas comoCosapiData,ESSALUDyelMINSAentreotras.

ArmandoAlvaradoRoggero
Administrador con formacin en posgrado en gestin empresarial, gestin educativa y formacin interdisciplinaria en psicologa, filosofa, pedagoga, desarrollo humano y marketing. Coach ProfesionalCertificadoenCoachingyPNL.Conampliayprofundaexperienciademsde20aos enlosmbitosdelagestinempresarial,asesoraydocencia.Asesorycapacitadordelagerencia comercialdeCENTROSACsociopartnerdeSAPPerenprogramasdemanagement.Asesory capacitador en desarrollo de programas de formacin deltalento humano en la direccin de capacitacin del rea de bienestarydefensoradelamujerdelCongresodelaRepblica.Consultorycapacitadorenelreadecapacitaciny programasdemejoradecompetenciasparadiversasempresaslocales.

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Capacitacin yAprendizaje Ldicoen: Desarrollo Humano

GuillermoJacobyCanteros
ConsultorenVentas,conEstudiosdeEconomaenlaUniversidadGarcilazodelaVega.Especialista en formacin y capacitacin enVentasy Desarrollo Humano,facilitadorde empresas como BBVA BancoContinental.HaocupadoJefaturadeVentasenProfuturoAFP,MapfrePer,MCCParquedel RecuerdoyAFPHorizonte.HaocupadolaJefaturadelreadeCapacitacindeMisinCementerio CatlicoParque del Recuerdo. Con estudios de Formacin de Capacitadores y Facilitadores en la EscueladePostGradodelaUPCDiplomadoenFormacindeCapacitadoresenlaUniversidadSan MartndePorresyelDiplomadoenRRHHdelaUniversidadRicardoPalma.

Bienestar Laboral

CarlosPeralta
Comunicador para el Desarrollo y Coach Ontolgico certificado por la Universidad Catlica. Especializacin Internacional en Coaching Organizacional. Especializacin en Gestin, Anlisis y ResolucindeConflictosSocioAmbientalesenlaUniversidadCatlicadelPer.Conestudiossobre temasdelSerHumanoanivelIntegral(Racional,Emocional,CorporalyEspiritual)enAsersentidoyel Instituto para la Prctica Ontolgica (Italia). Experiencia en RRHH y capacitacin, tanto en diseo como en dictado de cursos en Desarrollo Personal. Coach/consultor Independiente para empresas privadas desarrollandoprocesosOrganizacionaleseindividuales.ExperienciacomoexpositorenTalleresparaempresaslocales endiferentestemticasreferidasalDesarrolloPersonalyOrganizacional.

AnacMorillas
AsesoraenImagenpersonal,ProfesionalyEmpresarial,AuditoraInternadelaCalidadISO9000por Bureau Veritas, he realizado el Diplomado Internacional en Organizacin de Eventos con la especialidaddeWeddingPlannerenlaInstitucinImagenyCeremonialAliciaBustosenArgentina, DiplomadoInternacionalenAsesorade ImagenPersonalyProfesionalenlaEscueladeLiderazgoy RelacionesPblicasdelaRepblicadeEcuador,DiplomadoenProtocolodeNegocios,Ceremonial Internacional y Etiqueta realizado por la exponente Clara Dobls (Argentina) en Lima, Diplomado en Imagen y RelacionesInstitucionalesenelInstitutodeAdministracinIPAE,DiplomadoenProtocoloceremonialyOrganizacinde eventos en la Escuela de PeriodismoBausatey Meza, Diplomado en Organizacin de Ferias, Congresos y Eventos, Etiqueta,ImagenyProtocoloejecutivoorganizadoenGastroturPer,EspecializacinenServiciodeAtencinalcliente, FormacindeCapacitadoresyCoachenlaUPC.Desde2001conduceworkshopsdeetiquetadenegocioseimagen corporativaparagerentes,ejecutivosypersonaldecontacto.Tambinrealizaasesoramientopersonalizadoenbusiness etiquetteydressforsuccessparafuerzadeventas,mandosmediosyaltadireccin:HotelSonestaElOlivar,HotelMeli Lima,CementosLima,CorporacinCarolinaS.A.C.,Doit!,ImportacionesHiraokaS.A.,InstitutoparalaCalidadPontificia Universidad Catlica del Per, Laboratorios SherfarmaS.A.,Star Per,Unique S.A., Ebel, Bellsima byMarina Mora, CapacitadoradelmdulodeOrganizacindeeventosenelDiplomadodeProtocolo yEtiquetadeNegociosenelCentro de Frieda Holler, Capacitadora en Protocolo e imagen y Atencin al cliente en Cenfotur Per, capacitando cadenas hotelerasyrestaurantesanivelnacional..

ErickCortelezziFernndez
PsiclogoU.FedericoVillarrealconDiplomadoenGestindeRecursosHumanosenlaUniversidad RicardoPalma.ActualmentesedesempeacomoJefedeSeleccinyDesarrolloenMIFARMAS.A. ConexperienciaenelreadeRRHHendiversasempresas,entreellasCamposolsa,GSS,Grupo LaRepblica,CorporacinJeruth,ImpulseTelecomyGlobalItSolutions,desarrollandoactividades dereclutamientoyseleccindepersonal,desarrollodeindicadoresdegestin,evaluacindedesempeoyevaluacin delclimaorganizacional,entreotrasactividades.

RosaPanitzZevallos
AbogadaegresadaU.SanMartndePorres.SedesempeacomoAsistentedeCapacitacindela OSCE(OrganismoSupervisordelasContratacionesdelEstado)condiplomadosdeespecializacin enContratacionesPblicas,DerechoEmpresarial,DerechoAdministrativoyenGestinPblicaycon msdecuatroaosdeexperienciacomoasesoraencontratacionesestatalesparaelsectorpblicoy privado.ActualmentesedesempeacomoEspecialistadeContratacionesdelInstitutoNacionaldeSaluddelNio,enla UnidaddeLicitacionesyConcursosPblicosdelaDireccindeLogstica.

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Capacitacin yAprendizaje Ldicoen: Desarrollo Humano

StevenFloresOlivera
AbogadoespecialistaenContratacinPblica.SehadesempeadoendiversasentidadesdelSector Pblico, contando entre ellas el propio Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE)dondelaboraenlaactualidad,ascomoenlaMunicipalidadDistritaldeVillaElSalvadoryel Instituto Nacional de DesarrolloINADE (Ministerio de Agricultura). Ha prestado servicios en institucionesprivadasvinculadasalrubrodecontratacinestatal,loquelehapermitidoconocerladinmicadetrabajo endichosector.MiembrodelEquipodeAsistentesenCapacitacindelOSCE,participandocomoexpositoreneventos decapacitacinorganizadosporelenterectordelacontratacinpblicaenelPer.

Bienestar Laboral

RalPrivatPando
Profesional Titulado en Administracin de Negocios Internacionales. Consultor de Negocios y Comercio Exterior en diferentes empresas exportadoras e importadoras, realizando labores de Inteligencia de Mercado y Desarrollo de Planeamiento Logstico. Conferencista y Docente en diversos temas de Comercio Exterior, Logstica Internacional, Aduanas, Economa Aplicada al Comercio Internacional y Comercio Electrnico. Integrante del Staff de Expositores de PromPer. AsesordeempresasentemasdeECommerce,EBusiness&E Marketing.ActualmenteJefedeOperacionesdeCarga InternacionalenSkynetWorldWideExpress.PremiadoporPromPer/MinisteriodeComercioExterioryTurismo,porel desarrollodeConferenciasenelmarcodelprogramaMircolesdelExportador2009.

CsarPeiranoCastaeda
Candidato a la Maestra en Ciencia Poltica y Gobierno con especialidad en Relaciones Internacionales. Egresado en Ciencias Sociales con especialidad en Economa de la Pontificia Universidad Catlica del Per. Consultor en las reas de Comercio Exterior y Finanzas Internacionales.

JustoRoncalCarrasco
Ingeniero electrnico UNI. Experiencia en Soluciones de Negocios y Capacitacin en las Mineras Barrick,Yanacocha,Univ.delPacifico,UNI,SanMartnyentidadescomoSUNAT,BancoCrdito, BancoWieseSudameris,Ripley,Saga,ElComercio,TelefnicayEsSalud.

CarlosSulcaEnciso
Experiencia en Soluciones de Negocios y Capacitacin, utilizando las Herramientas: Windows, Internet, Correo Electrnico y Microsoft Office Profesional, en las empresas: Colgate Palmolive, Masterfoods,CastroldelPer,SUNAT,Telefnica,ESAN,Congresodela Repblica,entreotros.

WistonNarroTorres
Profesional en Computacin e Informtica con estudios de Especializacin en Sistemas de Informacin, Gestin Empresarial, y Tecnologa Educativa en la PUCP. Amplia experiencia profesional como capacitador a empresas lderes como Banco Financiero, Banco Central de Reserva,HermesTransportesBlindados,MineraAurferaRetamas(MARSA),MinasBuenaventura (Yanacocha),Ca.MineraAntamina,Ca.MineraAtacocha,TelefnicadelPer,VerizoneBusiness, PluspetrolCorporation,Agrobanco,QumicaSuiza,ProfuturoAFP,EmersonNetworkPowerdelPer,OrusSA(Grupo Romero),PesqueraAustral,Nextel,Sunat,SIMA,ENAMM,IMARPE,entreotros.Actualmenteestconcluyendoestudios paralaLicenciaturaenEducacinenlaUNFV.

IsaacCapilloRojas
Especialista en Anlisis y Diseo de sistemas, Bases de datos SQL/DB2, Lenguajes de programacin,RedesdecmputoymantenimientodeHardwareengeneral.ExpositorenelCentro deExtensinUniversitariaFac.IngenieraElectrnicaUNMSM,SociedadNacionaldeInformticae Instituto SISE. Formacincomo Desarrollador SeniorJAVA2SE,JAVA2EE, JAVA2ME, JDeveloper 11G,Netbeans.

JosLuisUgarteGmez

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Capacitacin yAprendizaje Ldicoen: Desarrollo Humano Ingeniero,Maestra(c)enIngenieraIndustrialUniversidaddeLima,conampliaexperienciaenGestindeProyectosTIy optimizacin de procesos. 14 aos de experiencia en gerencia de TI en importantes empresas como Grupo Rokys, Grupo Delosi, Clnica Internacional, Banco Wiese Sudameris y entidades del Estado. Profesor de Proyectos en la FacultaddeIngenieradeSistemasUniversidaddeLima.FormacinenGerenciadeProyectosdeSistemas,Gerencia Efectiva de Tecnologas de Informacin y Gestin en Seguridad de Informacin en ESAN, as como en Gestin de ProyectosdeDesarrollodeProductosComplejosenelMIT,SloanSchoolofBusinessdeMassachusetts yenGestinde ProyectossegnPMI,PMBOKv3enCOSAPIDATA. Bienestar Laboral

DanielBadosG.
EconomistaColegiado,Financista,AsesorEmpresarial,ExpositordeUniversidadesyentidadesde prestigio,UniversidadSanMarcos,UniversidadNacionaldelCallao,Universidad IncaGarcilasodela Vega,UniversidadSanMartndePorres,IPAE,ColegiodeContadoresPblicosyotras.

ErickSalMezaLpez
Contador Pblico, Consultor y Asesor Financiero, Contable, Tributario y Sistemascon 15 aos de experiencia laboral, 11 de ellos en corporaciones internacionales: Schick & Energizer Per S.A., Warner Lambert Per S.A. Adams Divisin de Consumo Pfizer Inc, Warner Lambert Bolivia S.A., Tandem Computers del PerS.A., Soluciones ClienteServidorS.A. (Sun System),Aisoft del Per S.A.,LaboratoriosWhitehallWyethS.A.ConexperienciaendocenciaenUniversidadIncaGarcilaso delaVega,CentrodeAdministracindeEmpresasyNegocios,ColegioSalesianoyGerenteGeneral deExcelenciaEmpresarialSAC.ExGerentede Logstica delaUSIL.

RcharPrimoSilva
Expositorenredaccingeneralyespecializadasegnreasdetrabajo.Consultorencomunicacin integral. Ha desarrollado cursos de redaccin para la Universidad de Lima e institutos de comunicacincomoJhonLogieBairdyCharles Chaplin.Hadesarrolladocursosdecapacitacinpara empresascomo CastillejoyAbogados S.A., MC abogados. Autor de libros de redaccincomoLa magia de las palabras Editorial Panteras (2004), Ortografa para todos Editorial San Marcos (2005).Aparte deobrasliterariasyartculosperiodsticos.

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