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ENSAYO SISTEMAS DE REMUNERACIN DESDE LO PRIMITIVO AL SOCIALISMO

Hablar de los sistemas de remuneracin econmica nos lleva a querer abrir las pginas de la historia y ahondar mas all de lo que se ve en la actualidad. Entendamos como sistema de remuneracin las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especies evaluables en dinero que percibe el trabajador del empleador por causa del Contrato de Trabajo (artculo 41))
(http://www.monografias.com/trabajos75/concepto-remuneraciones/conceptoremuneraciones.shtml por lo que en las primeras etapas de lo que se cree fue el

inicio de la humanidad destaca una caracterstica principal la humanidad como nos la pinta la historia se regia por una organizacin envidiable siendo divididas las funciones del grupo sedentario e incluso cuando se era nmada, en esta organizacin se repartan los alimentos que los hombres cazaban y los frutos o races recolectadas por las mujeres; es decir la remuneracin por el trabajo era compartida por todos los integrantes de la tribu. Mas adelante cuando se crea la moneda y con ella la segregacin de las personas en quienes posean riqueza y los que no aparecen ya los dos personajes de la historia econmica del mundo: el contratador y el contratado, el empleado y el patrn. El esclavismo marca el inicio de las clases sociales y el pago mediante sistemas de remuneracin puesto que aunque el esclavo era considerado como cosa y no como persona de su produccin el esclavista si reciba utilidades al comerciar con la fuerza productiva de los esclavos. Mas adelante, el esclavo adquiere un poco de consideracin y la posibilidad de libertad al presenciar la entrada del feudalismo en la historia. En el sistema feudal sigue vindose la explotacin del hombre por el hombre, un empleado y un patrn llamado seor feudal y siervo donde la produccin del siervo empieza a ser remunerada y este a su vez abona por su limitada libertad con especie, trabajo o dinero como pago por tierra, casa y trabajo. Vemos pues que el siervo ya presenta una imagen mas humanizada por parte del seor feudal por lo cual ya goza de algunos beneficios por el trabajo que presta es decir ya percibe cierta remuneracin. La revolucin industrial vino a colocar un parte aguas en la remuneracin a los trabajadores en 1789 pues mientras mejoraba la industria tambin sustitua la mano de obra, el desempleo creca y solo los mas capacitados lo conservaban la remuneracin que el patrn gastaba ahora la ahorraba. Y as fue como se penetro en la sociedad el llamado capitalismo quitando el poder poltico y estableciendo el poder econmico adquisitivo donde mas vale quien mas tiene y mas puede quien mas tiene. Es un sistema controversial puesto que se dibujan dos posturas antagnicas quien ve favorable y quien no lo ve as al capitalismo, porque? De una lado la riqueza es como ve a la tierra Emiliano zapata es de quien la trabaja y por otra lado la postura de inconformidad por la explotacin

del hombre por el hombre por unos cuantos pesos con los que se compra la vida, el tiempo y el esfuerzo de los hombres, posturas opuestas entre ellas pero con razn las dos y aqu el sistema de remuneracin empleado parte de salarios mnimos legalizados y toda una ley para proteger a los empleados y sus derechos en cuanto a la remuneracin por su trabajo, y a pesar de las anttesis contra el capitalismo es lo que por ahora mantiene una cierta estabilidad econmica en nuestro pas. Para concluir llego un sueo a un grupo de personas en todo el mundo algo utpico: el socialismo donde todo es de todos y todos somos iguales y la remuneracin es como al principio de la historia ganancias compartidas en igual medida y sin explotacin. Al final los sistemas evolucionan conforma al contexto en el que se desarrollan y deben renovarse o evolucionar para sobrevivir a los cambios en la sociedad acelerada. Q ue es lo mejor??? La mayora o la minora???

CARLOS DAVID ALDERETE ALCZAR 601