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27-8-2012

Lic. Allan Castillo

Escarleth Maelin Godoy | Lic. Allan Castillo

VIAJES DE INCENTIVOS Los viajes de incentivos son aquellos que se otorgan dependiendo del desempeo de una persona, no del tiempo que han permanecido dentro de la empresa, tales incentivos son concedidos tanto en forma grupal como individual, permitiendo as que la mano de obra se reduzca, haciendo que el trabajador se desempee mejor. Grupos: se pueden definir como " un premio dado por empresas a sus funcionarios " para que viajen a determinados lugares. Se orientan bien hacia el mercado interno, o bien hacia el mercado externo. Las empresas ms competitivas estn optando por premiar a sus colaboradores con un nuevo tipo de incentivo el denominado: viaje de incentivo. "Un viaje de incentivos, tambin, puede servir para que la empresa comunique ciertos planes de estrategia comercial en un ambiente relajado, dejando atrs la habitual sala de reuniones." Individual: permite a los beneficiarios, dentro de parmetros establecidos, tomar sus propias opciones de viaje. Los viajes de incentivos sirven para premiar, motivar y estimular al empleado o persona que se le otorga. Estos viajes tienen como objetivo el motivar a los trabajadores de una empresa para que su desempeo sea mayor en aquellas actividades realizadas, que quiz, esto no sea motivo suficiente para realizar dichas actividades con los sistemas de compensacin, tales como el pago por hora, por antigedad o ambos. Un viaje de incentivos debe contar con caractersticas que puedan distinguirlas de otros como ser: Una experiencia nica, irrepetible e inolvidable marca a los trabajadores. El incentivo debe beneficiar tanto al trabajador como a la empresa. Los planes deben ser explcitos y de fcil entendimiento para los trabajadores. Los planes deben tener la capacidad para llevar el control de la produccin dentro de la empresa. Los viajes de incentivo son una eficiente forma de mejorar y aumentar las ventas alentando al personal de una empresa, permitiendo a su vez su interaccin con el medio ambiente y con sus compaeros, lejos de las presiones del hogar y la oficina. Son utilizados como un instrumento real y efectivo para la motivacin, no solo de los ejecutivos o personal de las empresas, sino tambin para sus clientes. Es por eso que todos y cada uno de los aspectos que tienen que ver con estas actividades, requieren de una planificacin minuciosa y detallada, de forma que se logren conseguir con xito las metas trazadas. Estos surgen como una nueva manera de motivar y estimular a los EQUIPOS de trabajo dentro de las compaas, recompensndolos por los esfuerzos realizados, como as tambin una forma de premiar a los clientes que ms beneficios otorgan.

Las recompensas por un buen negocio son tan antiguas como los negocios mismos. Los viajes de incentivos son una invencin mucho ms reciente pero que ya ha desarrollado sus propias reglas de juego. La ms bsica para que este tipo de turismo no se desintegre o caiga en la desorganizacin, es la combinacin perfecta de profesionalismo e imaginacin. Las tendencias en los viajes de incentivo ciertamente tienden hacia buscar destinos de playa, sin embargo, las estadsticas han revelado que los ejecutivos de cierta edad mayores de 40 aos- estn muy interesados en conocer otro tipo de oferta. Entre algunos de los elementos bsicos que se requieren para elegir un destino turstico se encuentran: la seguridad, la higiene, la limpieza del lugar y el atractivo del entorno. Un segundo elemento son las actividades paralelas a desarrollar. Dentro de la panificacin de los viajes de incentivo, se pueden incorporar actividades referidas a la empresa enmarcndolas dentro de un clima ameno y distendido. VENTAJAS El desarrollo de este tipo de actividades tiene innumerables ventajas, dentro de las cuales resaltan: FRATERNIDAD: Compartir estos viajes genera en sus participantes un fuerte lazo de amistad y fraternidad, el cual perdura al regreso. VIAJAR: Es algo que le gusta a todo el mundo, abandonar la rutina, conocer nuevos lugares, nuevas personas y nuevas experiencias. PERDURABLES: Experiencias que siempre perduraran en la memoria de los participantes. VIAJES DE AVENTURA: Es indiscutible que los viajes de aventura generan en las personas distintas sensaciones, ya sea logrando una meta, superando miedos o simplemente realizando actividades que salen de lo cotidiano, generando experiencias novedosas y enriquecedoras. MULTI AVENTURAS Mix de aventuras donde podrn vivir una gran variedad de actividades, generando un clima de camaradera y amistad entre los participantes y vivenciando sensaciones que quizs no hayan vivido antes. EXPERIENCIAS DE CAMPAMENTISMO Generan un gran vnculo afectivo entre los participantes. Se crea un clima ameno y de colaboracin en donde todos tienen alguna tarea para llevar adelante el campamento.

ASCENSOS Superacin individual + Objetivo colectivo + Apoyo y aliento hacia los compaeros. Se logra un alto grado de satisfaccin al lograr el objetivo. Excelente herramienta para fortalecer equipos de trabajo. TRAVESIAS Generan un fuerte vnculo entre las personas al ofrecer varios das de convivencia en un ambiente agreste. DISEOS EXCLUSIVOS Propuestas de varios das de duracin en donde los participantes experimentaran distintas experiencias en un marco de aventura y diversin. Recorriendo distintos lugares y participando activamente en el desarrollo del viaje. Estos diseos se caracterizan por ser irrepetibles e inolvidables. La finalidad de un viaje de incentivo es que sea una experiencia nica e irrepetible, que maximice las diferentes capacidades de sus trabajadores y clientes, dejndole a estos mucha satisfaccin.

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