Perfiles de Puestos FINAL

Nombre:
Cdigo:
Gerente General
Elaborado por: Efran Lemus Aprobado por: Alejandra Castaeda Fecha aprobacin: JUNIO2011 Fecha que rige: 2011-2013
GG 001
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INFORMACIN DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: Gerente General Junta Directiva Gerencia General Gerencia Tcnica Gerencia Administrativa Gerencia Financiera y Gerente de Logstica. De 28 a 55 aos Indiferente Indefinido
EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO:
DESCRIPCIN GENERAL DEL PUESTO

Es responsable ante los dueos o junta directiva, por los resultados de las operaciones, y el desempeo organizacional junto con los dems gerentes funcionales, planea, dirige y controla las actividades de la empresa. Su objetivo principal es el de crear un valor agregado a los servicios ofrecidos por E&SI.
FUNCIONES
Acta como representante legal de la empresa, fija las polticas operativas, administrativas y de calidad en base al comportamiento del mercado de construccin a nivel nacional. Asigna cargas de trabajo realiza licitaciones y evaluacin de ofertas de trabajo, evaluacin de contratistas y negocia contratos. Vigila la optimizacin tcnico-econmica de las obras. Controla y coordina el trabajo de las empresas subcontratadas para el grupo de obras bajo su responsabilidad. Se responsabiliza de la planificacin econmica, el seguimiento y el control de costes. Asegura y coordina los medios materiales y humanos para la correcta ejecucin de las obras. Controla y apoya el trabajo del Gerente de Construccin, administrativo y financiero. Negocia con propiedad los aspectos de las obras a su cargo. Responde ante las entidades contratantes del resultado de las obras. Ejerce autoridad funcional sobre el resto de cargos administrativos y operacionales de la organizacin.
PERFIL
EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Licenciatura en Administracin de Empresas o carrera afn. Preferiblemente con maestra en planeacin y ejecucin de proyectos. EXPERIENCIA: Experiencia mnima de 8 aos como gerente, indispensable en construccin de vivienda, industrial y obra civil, conocimiento de todo el proceso de licitacin a nivel nacional, deber poseer experiencia para licitar en el portal de Guatecompras. Experiencia comprobada en el cabildeo y negociacin con instituciones del estado. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Ingles escrito y hablado 100% Software como: MICROSOFT OFFICE, VISIO, AUTOCAD, SAP, MS PROJECT. Conocimientos sobre leyes tributarias y fiscales del Ministerio de Finanzas. Ley de Contrataciones del Estado
APTITUDES: Alta capacidad de administracin de equipos, proactivo, capacidad para delegar y motivar, emprendedor, integridad moral y tica, tolerancia a la frustracin.
PROPUESTA ECONMICA SUELDO: En base a experiencia y capacidad (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) BONIFICACIONES: SI (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) SEGURO: VEHICULO: HORARIO: VIATICOS: Medico Pick Up doble traccin. Entrada: 7:00 AM Salida: Indefinida
SI (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa)
Nombre:
Cdigo:
Gerente Tcnico
Elaborado por: Efran Lemus Aprobado por: Alejandra Castaeda Fecha aprobacin: JUNIO 2011 Fecha que rige: 2011-2013 Pgina: 3 de 54
GT 002
Versin: 1
INFORMACION DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: Gerente Tcnico Gerente General Gerencia Tcnica Asistente Tcnico Supervisor de Obra Planificacin y Dibujo. De 25 a 55 aos Masculino Indefinido
DESCRIPCIN GENERAL DEL PUESTO

Se har cargo de elaborar programas de trabajo (cronograma), anlisis y control de costos de materiales, contratista y factores ambientales. Vela por el respeto del presupuesto, plazos, calidad y seguridad de ejecucin de las obras a su cargo.
FUNCION PRINCIPAL
Vigila la optimizacin, tcnica y calidad de las obras. Controla y coordina el trabajo de las empresas subcontratadas para el grupo de obras bajo su responsabilidad. Determina la mejor fuente de materiales de construccin. Presenta en tiempo las requisiciones de recursos. Es el responsable de la programacin y la estimacin del tiempo requerido para completar los proyectos. Supervisin y direccin de los avances en la obra de construccin. Gestiona las licencias o permisos necesarios. Controla y apoya el trabajo del encargado de logstica y planificacin de Dibujo. Responde los avances o resultado de las obras. Controla el cumplimiento del cronograma de obra. Implementa manuales de operacin y seguridad en el punto de obra.
PERFIL
EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Ingeniero Civil, Arquitecto con maestra en planeacin y ejecucin de proyectos, preferiblemente con especializacin en conservacin y reconstruccin de monumentos histricos. EXPERIENCIA: Mnima de 5 aos como gerente de construccin o director de proyectos, planeacin, experiencia integral de obra como cimentacin, reconstruccin, edificacin y restauracin de monumentos histricos, conocimiento relacionado a la conservacin del medio ambiente. Experiencia probada en la tramitacin de permisos y gestiones gubernamentales.
CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Ingles bsico de 80% Software como: OFFICE, VISIO, AUTOCAD, 3D, SAP, MS PROJECT. Sistemas Operativos de administracin de proyectos. Herramientas actuales en Topografa. Conocimiento de Maquinaria pesada. Ley de contrataciones del Estado.
APTITUDES: Capacidad de gestionar y resolver problemas, proactivo, gran capacidad para delegar, emprendedor, capacidad para motivar, integridad moral y tica, tolerancia a la frustracin.
PROPUESTA ECONMICA SUELDO: En base a experiencia y capacidad (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) BONIFICACIONES: SI (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) SEGURO: VEHICULO: HORARIO: VITICOS: Medico Pick Up doble traccin. Entrada: 7:00 AM Salida: Indefinida
Nombre:
Cdigo:
Gerente Administrativo
Elaborado por: Efran Lemus Aprobado por: Alejandra Castaeda Fecha aprobacin: JUNIO 2011 Fecha que rige: 2011-2013
GA 003

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Gerente Administrativo Gerente General Gerencia Administrativa Proveedura y Recursos Humanos. De 25 a 55 aos Indiferente Indefinido
DESCRIPCIN DEL PUESTO

Planea, ejecuta y dirige la gestin administrativa y operativa de la empresa, el manejo de la relacin con los diferentes clientes y proveedores. Se encarga de apoyar la gerencia general por medio de la integracin de todo el proceso administrativo con el operativo de la empresa de manera efectiva.
FUNCIONES
Es responsable de administrar proyectos desde que inicia hasta que se completa. Se encarga del control administrativo y disciplinario del personal. Plantea y define polticas, normas y procedimientos encaminados a mejorar la estructura y gestin empresarial. Convoca y dirige reuniones en conjunto con la gerencia tcnica y financiera para la planificacin y programacin de proyectos de construccin. Dirige el proceso de seleccin de personal, de acuerdo a las necesidades de la empresa, en conjunto con el encargado de recursos humanos. Coordina y gestiona contratos, pagos, requisiciones con el gerente financiero. Elabora anlisis y estadsticas, relacionadas con la utilizacin de recursos fsicos y humanos, y emitir sugerencias para la optimizacin de los mismos. Planifica, coordina y evala el trabajo de los departamentos de proveedura y recursos humanos.
PERFIL
EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Licenciatura en Administracin de Empresas con especializacin en Operaciones, Ingeniero civil o Arquitecto, estos con maestras en ejecucin de proyectos. EXPERIENCIA: De 5-8 aos especfica como gerente administrativo, direccin de proyectos de operaciones, con amplia trayectoria en el manejo de personal tcnico, certificado en gerencia de operaciones con conocimiento de maquinaria para construccin, lectura e interpretacin de planos y proyectos de construccin.
CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Ingles bsico de 80% Software como: OFFICE, VISIO, SQL, SAP, MS PROJECT. Base de Datos Sistemas Operativos de administracin de proyectos. Ley de contrataciones del Estado. Ley de contratos, licitacin, cdigo de trabajo
APTITUDES: Liderazgo y comunicacin, negociacin, trabajo en equipo, planeacin, administracin del tiempo, trabajo en base a resultados, creatividad.
Nombre:
Cdigo:
Gerente Financiero
Elaborado por: Efran Lemus Aprobado por: Alejandra Castaeda Fecha aprobacin: JUNIO 2011 Fecha que rige: 2011-2013 Pgina: 7 de 54
GF 004
Versin: 1

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: Gerente Financiero Gerente General Gerencia Financiera Inventarios de bodega Contador De 25 a 55 aos Indiferente Indefinido

Responde por la formulacin de estrategias y procedimientos financieros contables y administrativos, incluyendo el manejo de costos, impuestos, activos, presupuestos, crditos, cartera, y flujo de caja. Administra los recursos financieros, tecnolgicos y fsicos. Dirige la preparacin oportuna y adecuada de informes de prdidas y ganancias. Vela por el cumplimiento de la normativa definida por la SAT y/o el Ministerio de Finanzas.
FUNCION PRINCIPAL
Administra los libros contables y estados financieros de la empresa. Verifica que todas las transacciones efectuadas dentro de la empresa estn al da. Verifica que los pagos efectuados por las entidades contratantes correspondan a los porcentajes pactados en los contratos Se encarga de proyectar los gastos y de mantener el flujo de efectivo Efectuar los cierres mensuales y anuales de acuerdo a los plazos establecidos por la SAT y el Ministerio de Finanzas. Genera, verifica y firmar conjuntamente con la Gerencia Administrativa, los informes financieros bsicos y de ejecucin mensuales o peridicos que son requeridos por la SAT.
PERFIL
EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Licenciatura de contador pblico, y/o administrador de empresas. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 3 aos de experiencia en cargos similares. Experiencia en el manejo de sistemas o portal Guatecompras.
CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Software como: OFFICE, SIAF. Base de Datos Microsoft. Sistemas Operativos de administracin de proyectos. Ley de contrataciones del Estado. Ley de contratos, licitacin, cdigo de trabajo Conocimientos y experiencia en manejo de sistemas de informacin Conocimiento de sistemas de administracin de proyectos de construccin Ingles bsico de 80%
Nombre:
Cdigo:
Asistente Tcnico
AT 2-005

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Asistente Tcnico Gerente Tcnico Gerencia Tcnica Ninguno De 23 a 55 aos Femenino Indefinido

Asistir al Gerente Tcnico en sus funciones, se encarga de establecer los enlaces de comunicacin entre las dems gerencias, ayuda en la supervisin y planificacin de los diferentes proyectos en conjunto con los supervisores de obra y el encargado de planificacin.
FUNCION PRINCIPAL

Elabora informes de requisiciones de materiales. Planea el requerimiento de materiales para cada uno de los proyectos. Organiza y programa reuniones para el Gerente Tcnico. Organiza el programa de trabajo de los supervisores de obra. Elabora solicitudes para el departamento de proveedura. Tiene relacin con la asistencia administrativa Ayuda la elaboracin de ofertas de trabajo en la consolidacin de documentos.
Elabora base de datos de costos de materiales. Ingresa al sistema requerimientos y/o solicitudes.
PERFIL
EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Perito en administracin de empresas, 4to semestre en licenciatura de administracin de empresas. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 2 aos de experiencia en cargos similares. Experiencia en puestos administrativos y/o operativos.
CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Software como: OFFICE, SIAF. Base de Datos Microsoft. Sistemas Operativos de administracin de proyectos. Ley de contrataciones del Estado. Ley de contratos, licitacin, cdigo de trabajo Conocimientos y experiencia en manejo de sistemas de informacin Conocimiento de sistemas de administracin de proyectos de construccin Ingles bsico de 80%
PROPUESTA ECONMICA SUELDO: En base a experiencia y capacidad (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) BONIFICACIONES: SI (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) SEGURO: VEHICULO: HORARIO: VITICOS: Medico NO Entrada: 7:00 AM Salida: 5:00 PM
Nombre:
Cdigo:
Supervisor de Obra
SO 2-007

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: Supervisor de Obra Gerente Tcnico Gerencia Tcnica Albailes (maestro de obras) Carpinteros Electricistas Herreros De 25 a 55 aos Masculino Indefinido
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DESCRIPCIN DEL PUESTO Acta durante varios procesos de la construccin, prestado un servicio peridico, mediante el cual unge de asesor tcnico proporcionando orientacin y control a la obra, es el enlace entre gerente tcnico y el personal que ejecuta obra. FUNCION PRINCIPAL
Previo al inicio de la obra, revisa los documentos relacionados con el terreno, estudios e investigaciones, permisos, trmites oficiales, incluyendo la preparacin de informes relacionados con estos tpicos. Revisa de forma detallada los planos de la construccin. Vela por el cumplimiento de la obra que est bajo el concepto con el que fue diseado, indistintamente de las circunstancias o inconvenientes que puedan presentarse durante el desarrollo de la misma. Soluciona aquellos problemas de diseo complementarios al proyecto, elaborando cualquier tipo de documentacin necesaria (diseo de croquis, planos, especificaciones complementarias, etc). Coordina y vigila el correcto desempeo de la obra, de manera que todas las actividades se realicen bajo el total cumplimiento de las normas, especificaciones tcnicas y de seguridad. Proporciona indicaciones oportunas, eficaces y aptas al Gerente de Construccin, en su calidad de asesor. Garantiza que el desarrollo de la obra se realice bajo el presupuesto, costos y los tiempos calculados para la misma. Revisar los contratos y los conocimientos tcnicos responsables de los contratistas. Recabar todo tipo de documentos generales de consulta y control. Realizar el debido control de calidad en materiales, maquinaria y equipos dispuestos para el proyecto, tiene relacin con el encargado de logstica y proveedura. Finalmente, revisar regularmente los informes que elabora la direccin de inspeccin de la obra, para la realizacin de las estimaciones.
PERFIL
EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Ingeniero civil y/o Arquitecto EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 3 aos de experiencia, el supervisor de obra debe poseer experiencia comprobada en campo, mucha relacin con arquitectos y capacidad de solucionar problemas, conocimiento del territorio nacional, disponibilidad de viajar.
CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Software como: MICROSOFT, PROJECT, VISIO, AUTOCAD, 3D. Uso y cuidado de equipo topogrfico. Lectura instrumentos y medicin con GPS Dibujo Topogrfico Lectura de planos Levantamientos Algebra Trigonometra
APTITUDES: Localizar los puntos apropiados para los levantamientos topogrficos. Supervisar personal. Seguir instrucciones orales y escritas. Realizar clculos numricos. Expresarse claramente en forma verbal y escrita. Iniciativa. Buena condicin fsica capaz de trabajar bajo presin en diferentes tipos de clima.
Nombre:
Cdigo:
Maestro de Obra (Albail)

MO2-7-001

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Maestro de Obra (Albail) Supervisor de Obra Gerencia Tcnica Ninguno De 22 a 50 aos Masculino Indefinido
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DESCRIPCIN DEL PUESTO Dirige, gestiona y administra la ejecucin de procesos constructivos, comunica acontecimientos que surjan en el mismo, es el albail lder o el que se responsabiliza por la obra cuando el supervisor de obra no est, generalmente es la persona que trata con los subcontratistas. FUNCION PRINCIPAL Incorpora todo el conocimiento que debe tener un albail, manejo de materiales, construccin, niveles, superficies, movimiento de tierras, mezclas etc Trazado de ejes sobre terreno (lneas) Lee e interpreta planos o esquemas de diseo y construccin. Coordina ayudantes. Coordina tareas peridicas con cuadrillas. Manejo de herramientas. Solicita requerimiento de insumos. Aplica la capacidad numrica y espacial para el acomodo o instalacin de edificaciones. Aplica tcnicas de conservacin y reconstruccin en base a arquitecturas antiguas. Supervisa y gua el trabajo de maquinaria en punto de obra. Vela por la seguridad, limpieza y conservacin de la herramienta, maquinaria, equipo e instalaciones asignados en los proyectos de construccin.
PERFIL EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Secundaria completa, estudio tcnico civil y/o albailera. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 5 aos de experiencia en conservacin y reconstruccin de monumentos histricos, albailera completa y lectura de planos. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Conocimiento de exterior e interior de obras de construccin, sobre andamios o caballetes. En altura fsica en albaileras y estucos de cielos o fachadas. Estucando superficies. Manejo de Estada. Planas, hachuelas, reglas Esmeril elctrico con disco de corte. Taladro. Manejo de otras herramientas de manos relacionadas con la actividad Conocimientos amplios en matemticas.
APTITUDES: Habilidad matemticas Buena condicin fsica Expresarse claramente en forma verbal y escrita. Iniciativa, proactivo, responsable.
PROPUESTA ECONMICA SUELDO: En base a experiencia y capacidad (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa el contratistas) BONIFICACIONES: NO SEGURO: VEHICULO: HORARIO: NO NO Entrada: 7:00 AM Salida: 5:00 PM
Nombre:
Cdigo:
Carpintero
CP2-7-002

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Carpintero Supervisor de Obra Gerencia Tcnica Ninguno De 22 a 50 aos Masculino Indefinido
15
DESCRIPCIN DEL PUESTO Realiza labores tanto en el interior como en el exterior de la obra el carpintero de obra realiza tareas relacionadas con preparacin y colocacin de moldajes de distinto tipo, sean estos de madera o industrializados. Adems prepara y monta andamios, construye mesones de trabajo, escalas, caballetes, construye envigados, pisos, tabiques, cielos y techumbres, colocando los revestimientos que correspondan. FUNCION PRINCIPAL Saca niveles y realiza trazados de elementos geomtricos complejos. Realiza levantamiento de cargas. Prepara, coloca y descimbra moldajes de todo tipo, de madera o industrializados. Coloca marcos de madera y metlicos. Ejecuta entramados de madera para estructuras de pisos o tabiques. Construye andamios. Construye cerchas y todo tipo de techumbres. Prepara y coloca revestimientos de pisos, cielos y muros.
PERFIL EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Secundaria completa, estudio tcnico civil y/o carpintera, preferiblemente del INTECAP. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 3 aos de experiencia, amplio reconocimiento de edificaciones y estructuras coloniales. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Experiencia labores exterior e interior. Conocimiento de cielos, techos, colocacin de moldajes y exteriores de elementos en altura. Conocimiento de exterior e interior de obras de construccin, sobre andamios o caballetes. Conocimientos como tejador. Manejo de otras herramientas de manos relacionadas con la actividad. Conocimientos amplios en matemticas.
Nombre:
Cdigo:
Electricista
EA2-7-003

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Electricista Supervisor de Obra Gerencia Tcnica Ninguno De 22 a 50 aos Masculino Indefinido
17
DESCRIPCIN DEL PUESTO Es la persona que se encarga del anlisis, instalacin y supervisin de los sistemas circuitos elctricos de obra, posee habilidades operativas y conocimientos tecnolgicos propios de la ocupacin, entre los que destacan las instalaciones y mantenimiento de la fuente de energa necesaria para los trabajos de construccin. FUNCION PRINCIPAL Lee e interpreta planos y croquis de instalaciones, mquinas elctricas y elementos auxiliares. Monta instalaciones y mquinas. Ejecuta trabajos que se requieren para colocacin de lneas areas y subterrneas de conduccin de energa a baja y alta tensin. Ejecuta toda clase de instalaciones telefnicas y de alumbrado. Busca defectos, lleva a cabo bobinados y reparaciones de motores de corriente alterna y continua, transformadores y aparatos de todas clases. Repara averas en las instalaciones elctricas de construccin.
PERFIL EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Electricista industrial, o bachiller en electricidad. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 3 aos de experiencia comprobada como electricista de obras. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Conocimientos en instalaciones elctricas de un edificio pblico. Estar informado en riesgos elctricos, prevencin y proteccin. Equipamiento bsico. Manejo de corriente alterna (CA). Produccin de CA. Manejo de distintos tipos de circuitos Circuitos elctricos. Ley de Ohm. Potencia elctrica. Cada de potencial Aparatos de medida: galvanmetros; ampermetros; voltmetros Efecto Joule. Experiencia con fusibles, filipones conexiones industriales. Resistencias.
Nombre:
Cdigo:
Herrero
HO2-7-004

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Herrero Supervisor de Obra Gerencia Tcnica Ninguno De 22 a 50 aos Masculino Indefinido
19
DESCRIPCIN DEL PUESTO Es el encargado de construir piezas y objetos de metal, utilizando diseos, instrumentos y maquinarias de herrera/soldadura, a fin de contribuir al mantenimiento de la estructura fsica de la obra en construccin. FUNCION PRINCIPAL Disea, fabrica y repara piezas de metal y mobiliarios sencillos para la construccin de obra. Corta y recorta, da forma, dobla, calienta y taladra lminas de metal y/o tubos. Forja metal utilizando herramientas y equipos manuales y mecnicos. Disea y construye piezas de hierro para el montaje de aires acondicionados. Opera mquinas elctricas en la ejecucin de sus tareas. Fabrica e instala ductos: chimeneas, campanas y canales. Participa en la instalacin de cerraduras, puertas, mallas de metal Efecta mantenimiento preventivo de mobiliario, ductos y piezas de metal, aplicando soldadura, anticorrosivo o cualquier otro tratamiento que requieran las mismas. Selecciona ngulos, platinas, tubos y casillas de hierro para utilizarlo como material y piezas de soldadura. Lija y pule las piezas elaboradas en el taller de acuerdo al acabado solicitado. Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.
PERFIL EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Bachiller mas cursos de Herrera, Soldadura y/o diseo de Estructura de Metal. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 3 aos de experiencia comprobada en instalaciones industriales, amplio recorrido en trabajos como soldador y forjador de metal, acero y otros. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Conocimientos en instalaciones elctricas de un edificio pblico. Diseo y construccin de piezas de metal. Mtodos, herramientas, materiales y equipos de trabajo. En normas de Higiene y seguridad Integral. Uso y manejo de equipos, herramientas y materiales de herrera
APTITUDES: Habilidad matemticas Buena condicin fsica Establecer relaciones interpersonales. Captar y seguir instrucciones en forma verbal y/o escrita. Estimar tiempo y materiales de trabajo. Iniciativa, proactivo, responsable.
Nombre:
Cdigo:
Planificacin y Dibujo
PD 2-008

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: Planificacin y Dibujo Gerente Tcnico Gerencia Tcnica Topgrafo Dibujante. De 25 a 55 aos Indiferente Indefinido
21
DESCRIPCIN DEL PUESTO Es el encargado de velar por los levantamientos, diseo, clculo de materiales a utilizar, responde ante el Gerente de Construccin por el planteo y modelamiento de obras de cada uno de los proyectos, es el encargado de los topgrafos y dibujantes. Facilita informacin indispensable a la gerencia tcnica para determinar los costos de los proyectos.
FUNCION PRINCIPAL
Coordina el levantamiento topogrfico de las obras factibles de construccin. Supervisa los clculos para la construccin y planos de obra. Integra y mantiene actualizado el archivo de planos de infraestructura. Hace visitas tcnicas en los lugares donde se realizarn los estudios y proyectos. Coordinar la preparacin de informacin tcnica para la presentacin de estudios, proyectos y obras (oferta de trabajos) Elabora base de datos de proyectos urbanos y rurales que permitan concursar en licitaciones. Registra las modificaciones autorizadas y ejecutadas sobre el proyecto original. Revisa y calcula de volmenes de obra y precios unitarios as como el presupuesto del costo de la obra, los programas especficos de las obras a fin de detectar las desviaciones que se presenten en el proceso de su ejecucin para su atencin. Recibe y registra las solicitudes de ampliacin de obra o de prrroga de tiempo los contratos a fin de mantener actualizado el registro y control de obras en construccin. Informa a la Gerencia Tcnica sobre el cumplimiento de la planificacin y clculos de materiales de cada una de las obras. Supervisa y coordina la integracin soporte de las obras realizadas en su rea referida contra los materiales utilizados en cada una de ellas.
PERFIL EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Ingeniero civil y/o Arquitecto, tcnico universitario en Topografa o carrera afn. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 3 aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisor en el rea de topografa, disponibilidad de viajar. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Software como: MICROSOFT, PROJECT, VISIO, AUTOCAD, 3D. Uso y cuidado de equipo topogrfico. Lectura instrumentos y medicin con GPS Dibujo Topogrfico Lectura de planos Algebra Trigonometra
APTITUDES: Seguir instrucciones orales y escritas. Realizar clculos numricos. Expresarse claramente en forma verbal y escrita. Iniciativa, proactivo, responsable.
PROPUESTA ECONMICA SUELDO: En base a experiencia y capacidad (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) BONIFICACIONES: SI (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) SEGURO: VEHICULO: HORARIO: VITICOS: Medico NO Entrada: 7:00 AM Salida: 5:00 PM
Nombre:
Cdigo:
Dibujante
DE2-8-001

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Dibujante Encargado de Planificacin y Dibujo Gerencia Tcnica Ninguno De 18 a 35 aos Indiferente Indefinido
23
DESCRIPCIN DEL PUESTO Se especializa en dibujo asistido por computador, con avanzados conocimientos en el rea tcnica de la arquitectura, capaz de apoyar a la Gerencia Tcnica en el desarrollo de proyectos, adems puede integrar tecnologas digitales para generar presentaciones virtuales en 3D, realizar levantamientos de edificios patrimoniales histricos que requieran ser registrados o restaurados.
FUNCION PRINCIPAL Desarrolla planos arquitectnicos utilizando tcnicas de representacin grfica 2D y 3D, utiliza la plataforma Cad y animaciones virtuales. Calcula los materiales que se involucrarn en el proyecto. Desarrolla detalles constructivos segn especificaciones de cada proyecto. Desarrolla esquemas de instalaciones elctricas, sanitarias y especiales involucradas en cada proyecto de construccin. Realiza levantamientos planimtricos de terrenos y especificaciones. Especifica las fases constructivas de los proyectos. Aplica las normas de construccin vigentes en Guatemala Aplica tcnicas de reconstruccin y conservacin en monumentos histricos a trabajar, considera arquitectura original. Maneja tecnologa relacionada a la topografa y plataformas de internet.
PERFIL EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Bachiller en dibujo tcnico, estudiante de arquitectura. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 2 aos de experiencia en planificacin de dibujo, con Autocad y levantamiento topogrfico, e implementacin de tcnicas de medicin con GPS, costos de construccin. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Software como: MICROSOFT OFFICE, VISIO. Plataforma Cad Preferiblemente 2D Autocad 2011. Plataforma 3D Lectura instrumentos y medicin con GPS Dibujo Topogrfico Estacin topogrfica. Lectura de planos Clculo de Materiales y o superficies. Ingles 80%. Maquetas y presentaciones virtuales.
APTITUDES: Seguir instrucciones orales y escritas. Buena condicin fsica Expresarse claramente en forma verbal y escrita. Iniciativa, proactivo, responsable.
PROPUESTA ECONMICA SUELDO: En base a experiencia y capacidad (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) BONIFICACIONES: SI (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) SEGURO: VEHICULO: HORARIO: HORAS EXTRAS: Medico NO Entrada: 7:00 AM Salida: 5:00 PM
Nombre:
Cdigo:
Topgrafo
TO2-8-002

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Topgrafo Encargado de Planificacin y Dibujo Gerencia Tcnica Ninguno De 18 a 35 aos Indiferente Indefinido
25
DESCRIPCIN DEL PUESTO Ejecuta trabajos de topografa efectuando levantamientos topogrficos, replanteos de obras, nivelacin de terrenos, mediciones de construcciones, a fin de facilitar informacin indispensable al encargado de planificacin y gerencia tcnica para la realizacin de sus obras. FUNCION PRINCIPAL
Realiza levantamientos topogrficos, replanteos de obras y de proyectos de ingeniera. Efecta clculos y representaciones grficas de las mediciones topogrficas. Localiza puntos de operaciones apropiados para efectuar levantamientos topogrficos. Efecta nivelaciones de terrenos y mediciones topogrficas. Elabora dibujos de los levantamientos topogrficos. Vela por el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de topografa. Realiza borradores para la elaboracin de planos topogrficos. Prepara prcticas de topografa y vialidad rural. Asiste tcnicamente, en el rea de su competencia a los inspectores de obras. Revisa los planos topogrficos elaborados por los dibujantes y establece las condiciones pertinentes. Elabora informes peridicos de las actividades realizadas. Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.
PERFIL EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Tcnico en topografa, estudiante de arquitectura o carrera afn. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 2 aos de experiencia levantamiento topogrfico, e implementacin de tcnicas de medicin con GPS, y dibujo tcnico. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Manejo de estacin topogrfica. Manejo de Estada Software como: MICROSOFT OFFICE, VISIO. Plataforma Cad Preferiblemente 2D Autocad 2011. Plomada, cinta, mtrica. Lectura instrumentos y medicin con GPS Dibujo Topogrfico Lectura de planos Ingles 80%.
APTITUDES: Seguir instrucciones orales y escritas. Buena condicin fsica Expresarse claramente en forma verbal y escrita. Iniciativa, proactivo, responsable.
PROPUESTA ECONMICA SUELDO: En base a experiencia y capacidad (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) BONIFICACIONES: SI (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) SEGURO: VEHICULO: HORARIO: VIATICOS: Medico SI (En comisiones de levantamientos topogrficos) Entrada: 7:00 AM Salida: 5:00 PM
Nombre:
Cdigo:
Asistente Administrativo
AA 3-006

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Asistente Administrativo Gerente Administrativo Gerencia Administrativa Ninguno De 20 a 55 aos Femenino Indefinido
27
DESCRIPCIN DEL PUESTO Asesorar al Gerente Administrativo y a la Gerencia General en asuntos relacionados a temas administrativos y gestiona en conjunto con la el departamento de recursos humanos y el encargado de transporte las operaciones que asiste la gerencia. FUNCIONES DEL PUESTO Participa en estrategias, procedimientos, criterios e implementacin de mecanismos internos de control para el mejor aprovechamiento de los diferentes recursos Administra contratos de proyectos varios, subcontratos de mano de obra, costos de produccin. Recepcin a la oficina tcnica quincenalmente las requisiciones de planillas por subcontratos de mano de obra Traslada a Proveedura las requisiciones semanales de materiales para su respectiva cotizacin Revisa en el sistema las requisiciones. Administra sellos de la empresa Se custodian chequeras Convoca a reuniones del personal de la Gerencia Tcnica. Asiste y monitorea la actividad de el encargado de transporte y recursos humanos Realiza los pedidos de combustible y elabora cheque para pago del mismo Coordina en conjunto con la asistencia tcnica reuniones de trabajo Depsitos a Mahila por seguimiento a las cuentas por pagar Otras funciones inherentes al puesto de trabajo o que le sean requeridas o asignadas por la Autoridad Superior
PERFIL
EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Lic. Administracin de Empresas EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 3 aos de experiencia en cargos administrativos. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Software como: S.O. Windows, Office. Manejo de portal SAT, SIAF Base de Datos Microsoft. Ley de contrataciones del Estado. Ley de contratos, licitacin, cdigo de trabajo Conocimientos y experiencia en manejo de sistemas de informacin Conocimiento de sistemas de administracin de proyectos de construccin Ingles bsico de 80%
APTITUDES: Buenas relaciones humanas, disponibilidad de horario, alto sentido de responsabilidad y discrecin, proactivo con capacidad de gestin, debe ser un buen negociador.
PROPUESTA ECONMICA SUELDO: En base a experiencia y capacidad (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) BONIFICACIONES: SI (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) SEGURO: VEHICULO: HORARIO: VIATICOS: Medico NO Entrada: 7:00 AM Salida: 5:00 PM
Nombre:
Cdigo:
Recursos Humanos
RH 3-009

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Encargado de Recursos Humanos Gerente Administrativo Gerencia Administrativa Ninguno De 20 a 55 aos Femenino Indefinido
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DESCRIPCIN DEL PUESTO Responsable de planear, controlar y coordinar el rea de recursos humanos buscando mantener un clima laboral y ambiente de trabajo propicio para asegurar el buen funcionamiento de las actividades de los empleados de E&SI, el encargado tiene relacin directa con todos los departamentos, asiste a la gerencia administrativa en el reclutamiento, seleccin de personal y con los contratistas. FUNCIONES DEL PUESTO Crea un ambiente laboral sano. Desarrolla capacitaciones. Logra la motivacin de los colaboradores de E&SI. Contrata personal de acuerdo al perfil requerido para el puesto o vacante. Lleva el control de asistencia, puntualidad y permisos de los colaboradores. Se hace cargo de las prestaciones de ley bonificaciones, seguros y viticos de los colaboradores. Mantiene una base de datos de los empleados, perfiles y currculos de cada uno. Elabora polticas, reglamentos y normas de higiene y seguridad para los empleados, tanto los administrativos como los que laboran en la ejecucin de proyectos. Comunica logros, reuniones, actividades y capacitaciones para los colaboradores. Actualiza los perfiles de puestos. Mantiene relacin directa con empresas de construccin contratistas de personal. Es responsable ante la gerencia administrativa del mensajero, recepcionista y personal de limpieza.
PERFIL
EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Licenciatura en Administracin de empresas, con especialidad en recursos humanos. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 3 aos de experiencia, en cargos relacionados a la contratacin reclutamiento y seleccin de personal, amplia experiencia en contratos temporales de personal, outsoursing. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Software como: S.O. Windows, Office. Manejo de portal SAT, SIAF Base de Datos Microsoft. Ley de contrataciones del Estado. Ley de contratos, licitacin, cdigo de trabajo Conocimientos y experiencia en manejo de sistemas de informacin Conocimiento de sistemas de administracin de proyectos de construccin Ingles bsico de 80%
PROPUESTA ECONMICA SUELDO: En base a experiencia y capacidad (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) BONIFICACIONES: SI (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) SEGURO: VEHICULO: HORARIO: VIATICOS: Medico NO Entrada: 7:00 AM Salida: 5:00 PM
Nombre:
Cdigo:
Recepcionista
RA3-9-001

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Recepcionista Encargado de Recursos Humanos Gerencia Administrativa Ninguno De 20 a 55 aos Femenino Indefinido
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DESCRIPCIN DEL PUESTO Dirige las necesidades de comunicacin del personal de oficina, operando la planta telefnica, atender y dar informacin a nuestros visitantes en general y controlar la recepcin y despacho de correspondencia, sirviendo de apoyo a las actividades administrativas de la oficina. FUNCIONES DEL PUESTO Atiende personal y pblico en general Expresarse y comunicarse correcta y claramente en forma oral Sigue instrucciones orales y escritas Recibe mensajes Coordina y lleva agenda de la Sala de Juntas Da apoyo al Depto de proveedura en el tema de cotizaciones, pagos, despachos, etc. Da apoyo al Depto Tcnico cuando este lo solicite (Cotizaciones, redaccin de documentos, elaboracin de documentos varios, etc. Se encarga del mantenimiento de la fotocopiadora Se encarga de asistir al departamento de cotizacin con los diferentes proveedores Administra el inventario de insumos varios para abastecimiento a los diferentes departamentos de la Oficina Otras funciones inherentes al puesto de trabajo.
PERFIL
EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Diversificado, secretaria bilinge, o carrera afn. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 1 ao de experiencia, como asistencia o secretaria recepcionista a nivel administrativo CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Conocimiento en plantas telefnicas. Manejo de multifuncionales, fax, intercomunicadores, radios. Manejo paquetes Microsoft Office. Manejo de sistemas operativos. Ingles un 80%.
APTITUDES: Buenas relaciones humanas, actualizacin constante. responsabilidad y discrecin, vocacin de servicio y
PROPUESTA ECONMICA SUELDO: En base a experiencia y capacidad (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) HORAS EXTRAS: SI SEGURO: VEHICULO: HORARIO: Medico NO Entrada: 7:00 AM Salida: 5:00 PM
Nombre:
Cdigo:
Mensajero
MO3-9-002

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Mensajero Encargado de Recursos Humanos Gerencia Administrativa Ninguno De 20 a 55 aos Masculino Indefinido
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DESCRIPCIN DEL PUESTO Responsable de planear, controlar y coordinar el rea de recursos humanos buscando mantener un clima laboral y ambiente de trabajo propicio para asegurar el buen funcionamiento de las actividades de los empleados de E&SI, el encargado tiene relacin directa con todos los departamentos, asiste a la gerencia administrativa en el reclutamiento, seleccin de personal y con los contratistas. FUNCIONES DEL PUESTO Acude a Bancos para realizar depsitos, pagos, cambios de cheques y otros. Efecta entrega de documentos a entidades contratantes. Hacer traslado de efectivo a los Bancos cuando sea necesario. Realiza todas las diligencias que tenga que ejecutar dentro y fuera de la empresa. Lleva control de la correspondencia entregada en las diversas dependencias. Traslada artculos de oficina. Traslada personal a las diferentes entidades contratantes o puntos de obra. Realiza tareas que le sean asignadas por su jefe inmediato y as garantizar un trabajo de calidad.
PERFIL
EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Bachiller y una experiencia menor de un (1) ao a nivel operativo. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 3 aos de experiencia, en cargos relacionados a la entrega de correspondencia, debe poseer licencias de conducir motocicleta M y/ vehiculo B, amplio conocimiento del territorio nacional CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Software como: S.O. Windows, Office. Ley de transito. Ley de contratos, licitacin, cdigo de trabajo Conocimientos y experiencia en manejo de sistemas de informacin
APTITUDES: Buenas relaciones humanas, disponibilidad de horario, alto sentido de responsabilidad y discrecin, proactivo con capacidad de gestin, buena presentacin, debe ser un buen negociador.
Nombre:
Cdigo:
Encargado de Limpieza
EL3-9-003

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Encargado de Limpieza Encargado de Recursos Humanos Gerencia Administrativa Ninguno De 20 a 55 aos Femenino Indefinido
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DESCRIPCIN DEL PUESTO Responsable de mantener las instalaciones limpias, es la encargada del ordenamiento, limpieza, as tambin asiste en la distribucin y preparacin de alimentos. FUNCIONES DEL PUESTO Atiende de manera general las oficinas con limpieza y control. Limpieza de los sectores comunes, baos, escritorios. Control de ingreso y egreso de personas. Movimiento de coches en cochera. Cocina y atiende a invitados. Atencin de los copropietarios. Realiza listado de insumos y/o abarrotes para la oficina. Mantiene cafeteras, cubiertos y la cocina limpia. Realiza tareas que le sean asignadas por su jefe inmediato y as garantizar un trabajo de calidad.
PERFIL
EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Enseanza media. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 3 aos de experiencia, como asistencia o encargado de limpieza a nivel administrativo CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Saber leer y escribir. Cocina y etiqueta.
APTITUDES: Buenas relaciones humanas, disponibilidad de horario, alto sentido de responsabilidad y discrecin, proactivo con capacidad de gestin, buena presentacin, debe ser un buen negociador.
Nombre:
Cdigo:
Encargado de Transporte
ET 3-010

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: Encargado de Transporte Gerente De Logstica Gerencia De Logstica Pilotos Operadores de Mquina . Seguridad De 21 a 40 aos Masculino Indefinido
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DESCRIPCIN DEL PUESTO Vigilar y coordinar la asignacin y situacin mecnica as como la disponibilidad de los vehculos propiedad de E&SI, es responsable del transporte de materiales y personal a los puntos de obra. FUNCION PRINCIPAL Coordina con l encargado de proveedura las entregas de materiales en los diferentes puntos de obra. Efecta reportes semanales a su jefe inmediato superior sobre la situacin mecnica que guardan los vehculos de la empresa. Vigila y controla que pilotos y operadores efecten correctamente cada una de las funciones laborales. Vigila que la maquinaria asignada se encuentre en buenas condiciones para el desempeo de sus actividades. Capacita a los choferes en el manejo del equipo de seguridad con que cuenta el vehculo. Vigila que cada unidad cuente con la herramienta necesaria para fallas menores. Decidir con qu unidades se sustituyen los camiones asignados a los diferentes servicios rutinarios, en caso de fallas mecnicas. Asiste el rescate de cualquier vehculo y/o maquina que sufra algn desperfecto mecnico en cualquier tiempo. Efectuar los servicios de mantenimiento y reparacin tanto a maquinas como vehculos. Elaborar y proveer de bitcoras a los pilotos y operadores de maquinarias.
PERFIL EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Ingeniero Mecnico, o carrera afn. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 3 aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisor en el manejo de maquinaria, mnimo 100 horas de manejo de maquinaria de construccin. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Software como: MICROSOFT OFFICE. Conocimiento de software en monitoreo por GPS. Lectura instrumentos y medicin con GPS Dibujo Topogrfico Lectura de planos.
APTITUDES: Seguir instrucciones orales y escritas. Buena condicin fisica Expresarse claramente en forma verbal y escrita. Iniciativa, proactivo, responsable.
PROPUESTA ECONMICA
SUELDO: En base a experiencia y capacidad (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) BONIFICACIONES: SI (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) SEGURO: VEHICULO: HORARIO: VITICOS: Medico Pick Up doble traccin. Entrada: 7:00 AM Salida: Indefinida
Nombre:
Cdigo:
Piloto
PO3-10-001

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Piloto Encargado de Transporte Gerencia De Logstica Ninguno De 21 a 40 aos Masculino Indefinido
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DESCRIPCIN DEL PUESTO Realizar las operaciones necesarias para efectuar el transporte de materiales por carretera, supervisa o carga/descarga, manipula materiales con proveedores para entregar en punto de obra, realiza el mantenimiento preventivo bsico del vehculo y la reparacin de averas simples en ruta, reporta directamente al encargado de transporte. FUNCION PRINCIPAL Mantiene la bitcora de recorrido del vehculo. Establece contacto por telfono o radio con su supervisor para recibir las instrucciones de entrega pertinentes. Carga y descarga materiales en los predios y puntos de obra. Inspecciona los equipos y los suministros del camin, como neumticos, luces, frenos, combustible, aceite y agua. Efecta reparaciones de urgencia en carretera, como el cambio de neumticos o la instalacin de bombillas, cadenas o bujas, as como de calzar y atar la mercanca para asegurarla durante los desplazamientos Realiza servicios de mantenimiento de manera periodica.
PERFIL EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Educacin media, poseer licencia tipo A para transporte pesado. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 8 aos en conduccin de camiones de volteo y transporte pesado, licencia vigente y con amplio conocimiento de rutas a nivel nacional. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Seales de trnsito. Ley de Trnsito Guatemalteca Conocimiento de software en monitoreo por GPS. Lectura instrumentos y medicin con GPS Mapas Maquinaria pesada Motores Diesel, Gasolina
PROPUESTA ECONMICA SUELDO: En base a experiencia y capacidad (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) BONIFICACIONES: SI (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) SEGURO: VEHICULO: HORARIO: VITICOS: Medico Vehculo asignado (Camin de Volteo, Carga) Entrada: 7:00 AM Salida: Indefinida
Nombre:
Cdigo:
Operador de Maquinaria
OM3-10-002

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Operador de Maquinaria Encargado de Transporte Gerencia De Logstica Ninguno De 21 a 40 aos Masculino Indefinido
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DESCRIPCIN DEL PUESTO Realizar las operaciones necesarias para efectuar el transporte de materiales por carretera, supervisa o carga/descarga, manipula materiales con proveedores para entregar en punto de obra, realiza el mantenimiento preventivo bsico del vehculo y la reparacin de averas simples en ruta, reporta directamente al encargado de transporte. FUNCION PRINCIPAL Prevee la conduccin de las unidades para ejecutar las actividades de los diferentes proyectos. Efectua el mantenimiento y reparacin mecnica de la maquinaria a su cargo. Mantiene actualizado la bitcora de la unidad a su cargo. Asignar a los operadores de maquinaria pesada, una unidad a su cargo mediante un registro donde conste, la descripcin de la maquinaria, N de serie del motor, caractersticas tcnicas, ao de fabricacin, detalle de accesorios, herramientas y repuestos propios de la unidad. Cuida que los servicios de la maquinaria a su cargo se hagan de manera correcta y en tiempo. Programa las fechas en que las unidades de obras tengas que someterse a labores de mantenimiento, revisin, cambio de llantas y otras acciones que permitan el normal funcionamiento y operatividad. Guardar en estacionamiento adecuado y seguro la maquinaria, cuando no est trabajando. Participar en eventos de capacitacin en lo referente a la utilizacin del equipo utilizado para el trabajo.
PERFIL EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Educacin media, poseer licencia tipo A y E para transporte pesado y maquinaria agro industrial, con cursos de operacin de maquinaria pesada certificada en normas de calidad. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 8 aos en conduccin de retroexcavadoras, cargador frontal y/o motoniveladora con amplio recorrido en horas trabajadas con diferente marcas de maquinaria. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Seales de trnsito. Ley de Trnsito Guatemalteca Conocimiento de software en monitoreo por GPS. Lectura instrumentos y medicin con GPS Conocimiento en limpieza de filtros Conocimiento bsicos en hidrulica y cambio de mangueras Motores Diesel, Gasolina
PROPUESTA ECONMICA SUELDO: En base a experiencia y capacidad (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) BONIFICACIONES: SI (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) SEGURO: MQUINARIA: HORARIO: VITICOS: Medico SI (Cargador frontal, Patrol y otros) Entrada: 7:00 AM Salida: Indefinida
Nombre:
Cdigo:
Seguridad
SD3-10-003

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Encargado de Seguridad Encargado de Transporte Gerencia De Logstica Ninguno De 28 a 40 aos Masculino Indefinido
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DESCRIPCIN DEL PUESTO Es el encargado de brindar la seguridad tanto al personal de la empresa como al equipo de trabajo utilizado, es el encargado de anticiparse a cualquier movimiento peligroso por parte de personas no autorizadas en las reas de trabajo, se responsabiliza ante el gerente de logstica y encargado de transporte de brindar resguardo a personeros de E&SI. FUNCION PRINCIPAL Controla y reporta incidencias en reas de trabajo. Realiza recorridos de vigilancia en las reas de trabajo. Controla y reporta el funcionamiento del circuito de seguridad entorno al equipo de trabajo Supervisa el ingreso de personal a las reas de trabajo. Mantiene actualizado la bitcora de la unidad a su cargo. Hace cumplir las leyes sobre la propiedad, y disuadir la actividad delictiva y otros problemas. Vigila y resguarda las bodegas o centro de acumulacin de materiales y equipos propiedad de la empresa.
PERFIL EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Educacin media. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 5 aos como agente de seguridad, con licencia para portar arma autorizada por el Digecam. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Manejo de armas de largo y corto alcance. Control de entradas y salidas de personal. Conocimiento de software en monitoreo por GPS. Lectura instrumentos de deteccin de metales
PROPUESTA ECONMICA SUELDO: En base a experiencia y capacidad (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) BONIFICACIONES: SI (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa) SEGURO: HORARIO: EQUIPO: Medico Entrada: 7:00 AM SI Salida: Indefinida
Nombre:
Cdigo:
Encargado de Proveedura
EP 4-011

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Encargado de Proveedura Gerente Administrativo Gerencia Administrativa Ninguno De 23 a 55 aos Femenino Indefinido
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DESCRIPCIN DEL PUESTO Mantener las existencias de materiales y suministros en las cantidades necesarias, para surtir oportunamente a cada uno de los proyectos en ejecucin segn su lugar de ejecucin, la persona encargada de la proveedura tiene comunicacin directa con los proveedores y el encargado de transportes. FUNCIONES DEL PUESTO Cotiza materiales en base a cantidades, calidad y especificaciones necesarios en cada uno de los proyectos. Negocia precios y especificaciones de materiales. Ingresa en el sistema lo requerido por la gerencia tcnica. Realiza una base de datos actualizada de proveedores a nivel nacional. Tramita requisiciones de materiales. Ordena y almacena materiales de acuerdo a su naturaleza, coloca cdigos o seales para su identificacin inmediata. Despacha los materiales al transportista Coordina la recoleccin y entrega en punto de obra de los materiales, en conjunto con el encargado de transporte. Registra compras en sistema para generar rdenes de pago. Mantiene comunicacin con proveedores y encargados de obras para el control de entregas. Archiva rdenes de compra. Procesa en sistema el pago a proveedores
PERFIL
EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Perito en administracin de empresas, preferiblemente estudiante de la carrera de auditora o administracin de empresas. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 3 aos de experiencia, en cargos relacionados a logstica experiencia como encargado de compras. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Software como: S.O. Windows, Office. Manejo de portal SAT, SIAF Base de Datos Microsoft. Ley de contrataciones del Estado. Ley de contratos, licitacin, cdigo de trabajo Conocimientos y experiencia en manejo de sistemas de informacin Conocimiento de sistemas de administracin de proyectos de construccin Ingles bsico de 80%
Nombre:
Cdigo:
Cotizaciones (compras)
CS4-11-001

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Encargado de Cotizaciones Gerente Administrativo Gerencia Administrativa Ninguno De 20 a 55 aos Femenino Indefinido
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DESCRIPCIN DEL PUESTO Es la unidad encargada de realizar las adquisiciones necesarias en el momento debido, con la cantidad y calidad requerida y a un precio adecuado. Tiene relacin directa con la Gerencia Tcnica encargada de solicitar requerimientos de materiales y se concentra en alimentar al departamento de proveedura. FUNCIONES DEL PUESTO Compra los materiales para los propsitos buscados Tiene los materiales disponibles en el tiempo que son requeridos. Asegura la cantidad de materiales indispensables. Procurar materiales al precio mas bajo posible, compatible con la calidad y el servicio requerido. Controla que la calidad de los materiales sea la requerida por la Gerencia Tcnica. Provee de ms de una fuente, en previsin de cualquier emergencia que impida la entrega de un proveedor. Anticipa alteraciones en precios, por diferencias en las cotizaciones monetarias, inflacin o escases. Hacer el seguimiento del flujo de las rdenes de compras coladas. Negocia precios y especificaciones de materiales.
PERFIL
EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Perito en administracin de empresas, preferiblemente estudiante de la carrera de auditora o administracin de empresas. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 3 aos de experiencia, en cargos relacionados a logstica experiencia como encargado de compras. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Software como: S.O. Windows, Office. Manejo de portal SAT, SIAF Base de Datos Microsoft. Ley de contrataciones del Estado. Ley de contratos, licitacin, cdigo de trabajo Conocimientos y experiencia en manejo de sistemas de informacin Conocimiento de sistemas de administracin de proyectos de construccin Ingles bsico de 80%
Nombre:
Cdigo:
Contador
CR 4-012

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Contador Gerente Financiero Gerencia Financiera Ninguno De 23 a 55 aos Femenino Indefinido
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DESCRIPCIN DEL PUESTO Mantener la disponibilidad del flujo de Efectivo al da, para que la gerencia pueda tomar decisiones. Velar por los ingresos y egresos peridicos en la empresa, operarlos en el debido tiempo, as como dar el seguimiento a los tramites laborales y contables segn sea el caso.
FUNCIONES DEL PUESTO
Lleva al da libros contables (compras, ventas, diario, mayor, balance, inventario, caja bancos). Elabora planillas, estados de resultados, flujos de efectivo. Paga luz, telfono, internet, planillas del IGSS, pago de impuestos, seguros, alquiler de oficina. Custodia papelera de las armas, vehculos, papelera empleados, seguros de transporte, papelera y gastos de Mahila Pago de planillas: Administrativa, Condupesa. Realiza el clculo del IVA, IETAAP Realiza el clculo del ISR trimestral y anual, pago a cuenta. Elabora reporte de cheques emitidos en la semana Envo de reporte de emisin de cheques al Gerente Financiero para revisin de los mismos para conciliacin de saldos de las diferentes empresas Mantener actualizados los archivos de cada proyecto con sus gastos respectivos Otras funciones inherentes al puesto de trabajo.
PERFIL
EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Perito contador con orientacin en computacin, preferiblemente estudiante de la carrera de auditora o administracin de empresas. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 3 aos de experiencia en cargos similares. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Libros Contables. Software como: S.O. Windows, Office. Manejo de portal SAT, SIAF Base de Datos Microsoft. Ley de contrataciones del Estado. Ley de contratos, licitacin, cdigo de trabajo Conocimientos y experiencia en manejo de sistemas de informacin Conocimiento de sistemas de administracin de proyectos de construccin Ingles bsico de 80%
APTITUDES: Habilidad para administrar personal, preparar y presentar informes, toma de decisiones, facilidad de comunicacin en forma verbal y escrita, trabajo en equipo, aplicacin de recursos a su alcance, manejo y anlisis de informacin. Alto sentido de responsabilidad y honorabilidad.
Nombre:
Cdigo:
Auxiliar de Contabilidad
AC4-12-001

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Auxiliar de Contabilidad Contador Gerencia Financiera Ninguno De 23 a 55 aos Indiferido Indefinido
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DESCRIPCIN DEL PUESTO Mantener los resguardos de responsabilidad actualizados, archivados y custodiados, as como la asistencia en el proceso de contabilidad responsable de contador. FUNCIONES DEL PUESTO
Recepciona requisicin de materiales, administracin. Elaboracin de archivo de requisiciones semanales para llevar el control de trmite de cheque de las mismas Traslada a proveedura las requisiciones de materiales para la cotizacin respectiva de materiales y emisin de cheques para pago. Emisin de cheques semanal, preferiblemente para el mircoles de cada semana. Trasladar emisin de cheques al Gerente Financiero para revisin y firma de los mismos. Escanear emisin semanal de cheques y entrega de los mismos a los diferentes departamentos, proveedores y subcontratos Preparar papelera contable para envo de la misma a la SAT. Elaboracin de reporte de cheques emitidos en la semana Envo de reporte de emisin de cheques al Gerente Financiero para revisin de los mismos para conciliacin de saldos de las diferentes empresas Mantener actualizados los Files de cada proyecto con sus gastos respectivos Llevar el control del correlativo de cheques de cada empresa con sus respectivas Facturas Revisin de Cajas Chicas. Otras funciones inherentes al puesto de trabajo.
PERFIL
EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Perito contador con orientacin en computacin, preferiblemente estudiante de la carrera de auditora o administracin de empresas. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 1 aos de experiencia en cargos similares. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Libros Contables. Software como: S.O. Windows, Office. Manejo de portal SAT, SIAF Base de Datos Microsoft. Ley de contrataciones del Estado. Ley de contratos, licitacin, cdigo de trabajo Conocimientos y experiencia en manejo de sistemas de informacin Conocimiento de sistemas de administracin de proyectos de construccin Ingles bsico de 80%
APTITUDES: Habilidad para administrar personal, preparar y presentar informes, toma de decisiones, facilidad de comunicacin en forma verbal y escrita, trabajo en equipo, aplicacin de recursos a su alcance, manejo y anlisis de informacin. Alto sentido de responsabilidad y honorabilidad.
Nombre:
Cdigo:
Encargado Bodega (Inventario)

EB4-12-002

NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: UNIDAD DE TRABAJO: UNIDADES A SU CARGO: EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO: Encargado de Bodega Proveedura Gerencia Financiera Ninguno De 23 a 55 aos Indiferido Indefinido
53
DESCRIPCIN DEL PUESTO Mantiene en resguardo materiales, e insumos para la ejecucin de proyectos, es el responsable de la salida y entrada de materiales para . FUNCIONES DEL PUESTO
Lleva el control de existencias y pedidos. Colabora con el departamento de proveedura y transporte para el ingreso y salida de materiales. Guarda y custodia el equipo utilizado en las diferentes reuniones y presentaciones de la empresa. Implementa medidas de almacenamiento y preventivas para materiales con almacenamiento especfico Recepciona requisicin de materiales. Gestiona puntos de almacenaje provisionales para el resguardo de materiales en puntos de obra. Se encarga de actualizar a diario la base digital de existencias de materiales. Resguarda el archivo fsico de salidas y entradas de materiales. Resguarda maquinaria y equipo de oficina.
PERFIL
EDUCACIN FORMAL NECESARIA: Perito contador con orientacin en computacin, preferiblemente estudiante de la carrera de auditora o administracin de empresas. EXPERIENCIA: Debe acreditar mnimo 1 aos de experiencia como encargado de bodega CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Libros Contables. Software como: S.O. Windows, Office. Conocimientos y experiencia en manejo de sistemas de informacin Ingles bsico de 80%
APTITUDES: Habilidad para comunicarse fcilmente, ordenado, proactivo, alta responsabilidad y honradez.

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EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO:

DESCRIPCIN GENERAL DEL PUESTO

SI (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa)

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EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO:

DESCRIPCIN GENERAL DEL PUESTO

SI (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa)

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SI (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa)

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EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO:

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SI (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa)

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EDAD PREFERIBLE: SEXO: TIPO DE CONTRATO:

SI (Queda a discrecin de la Gerencia Administrativa)

Maestro de Obra (Albail)

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