PROYECTO AVANCE 2012 PRESENTACION

DIAGNOSTICO Anlisis F.O.D.A.

rea

Fortalezas
- Hay un culto dedicado a la oracin. - Tenemos el espacio fsico disponible las 24 horas y los 7 das de la semana para orar.

Oportunidades
- Contamos con el apoyo espiritual de otras iglesias (IDF, IFC). - Hay iglesias de donde se puede aprender sobre vida de oracin. Bench Marking - Hay ministerios que tienen programados eventos de vida espiritual en los que se puede involucrar a la iglesia local.

Debilidades
- No tenemos un plan permanente de nutricin espiritual. - Colectivamente oramos solo 2 horas a la semana. - Poca asistencia a los cultos. - El liderazgo no tiene un plan para estimular la bsqueda de Dios.

Amenazas
- Peligro de deserciones para otras iglesias. - Sensibilidad a los ataques del enemigo. - Hay una crisis econmica que afecta la movilizacin de la gente a las reuniones de oracin. - El sincretismo espiritual puede impactar a los miembros de la iglesia por no tener sensibilidad a la vos de Dios. - La confusin doctrinal propuesta por los falsos maestros est a la puerta de los miembros que no reciben formacin ministerial. - La corriente de este mundo (filosofas y dems sistemas) puede trastornar la conducta de los miembros de la iglesia. - Las oportunidades sociales se limitaran por el bajo nivel acadmico de la gente de la iglesia.

Espiritual

- Tenemos literatura para formar la idea de vida espiritual. - Hay un ministerio de intercesin local organizado.

- Contamos con una persona calificada para dirigir la educacin. - Tenemos literatura para educar a la iglesia.

- Tenemos disponibles y al alcance de la iglesia los centros educativos de la denominacin. - El programa EDUCATODOS esta disponible para la iglesia. - Hay un canal de Tv con espacio disponible para educar a la iglesia por este medio.

- No hay un programa formal de discipulado local. - Gran parte de la congregacin tienen un nivel bajo de educacin cultural (primaria). - No tenemos estudiantes en ningn centro de formacin ministerial.

Educacin

- Tenemos el espacio fsico disponible las 24 horas y los 7 das de la semana para educar.

- Tenemos materia prima (miembros) para emprender un proyecto de incrementacin de membreca.

- Hay contactos claves de la comunidad que pueden aportar recursos para el incremento de la iglesia. - Tenemos un recurso medico que nos proyecta socialmente en brigadas lo cual nos puede acrecentar la membreca. - Hay empresas que pueden patrocinar la publicidad de proyectos evangelisticos.

- Hay dificultades de
transporte para movilizar a los hermanos de sus hogares al punto de reuniones. - No hay un plan permanente y agresivo de evangelismo y discipulado. - No hay presupuesto para llevar a cabo el plan de evangelismo y consolidacin.

- La ansiedad o el afn
por el crecimiento pueden darnos un incremento superficial. - Tratar de mundanalizar a la iglesia empleando estrategias seculares para el crecimiento. - Proyectar una pesca en peceras con el fin de crecer.

Membresa

- Tenemos la idea plasmada (estrategia) para aumentar la membreca de la iglesia. - Ya estamos funcionando con la iglesia celular.

Estrategia 1: FA (Minimizar las amenazas a travs de las fortalezas) Estrategia 2: DO (Minimizar las debilidades a travs de las oportunidades)

JUSTIFICACION Por el desafo que Dios nos hace en su Palabra, el ejemplo de la iglesia primitiva, los referentes de otros ministerios y la condicin actual de nuestra iglesia local; nos hemos proyectado a elaborar este plan de trabajo anual que seguramente ser un mapa/instrumento que nos guiara a realizar el trabajo de la iglesia de una forma ordenada e inteligente. AREAS DE TRABAJO 1. Espiritualidad Ferviente Objetivo: Crear un ambiente solido de espiritualidad ferviente en la iglesia local. Metas: Meta 1. Que el 70% de los miembros de la iglesia local cultiven como individuos el hbito de la nutricin espiritual en el periodo del primer semestre del ao. Estrategias: A. Mercadear efectivamente en los cultos la idea de nutricin espiritual. B. Ensenarle a la iglesia las maneras de cultivar una espiritualidad ferviente. C. Crear un instrumento (hoja de devocional) que monitoree los devocionales individuales de cada miembro de la iglesia.

Meta 2. Que el 75% de las familias de la iglesia trabajen un devocional en el ceno del hogar cada semana. Estrategias: A. Mercadear efectivamente en la iglesia la idea del devocional familiar. B. Emplear el programa del altar familiar. C. Realizar eventos destinados a las familias de la iglesia con el fin de estimular la espiritualidad ferviente en el hogar. Meta 3. Involucrar al 80% de la iglesia general en los programas de espiritualidad ferviente que se realizarn en el 2012. Estrategias: A. Crear ciclos trimestrales de ayuno y oracin en el 2012. B. Formar cadenas de oracin de 12 horas. C. Programar vigilias en el 2012. D. Programar en el 2012 dos Cena del Seor. E. Fortalecer el culto de los mircoles (de oracin). 2. Educacin Integral. Objetivo: Formar bipolarmente (espiritual/natural) a la iglesia local en cuanto a educacin integral. Meta: Meta 1. Crear un sistema de discipulado en el que se pretende que para el presente ao el 90% de la iglesia local se involucre. Estrategias: A. Ungir a un lder que dirija el sistema de discipulado en la iglesia local. B. Realizar un sondeo para identificar el nivel de formacin espiritual que posee cada miembro de la iglesia local. C. Seleccionar a los maestros idneos para cada nivel del sistema de discipulado. D. Seleccionar el material didctico para cada nivel del sistema de discipulado. E. Determinar los espacios fsicos donde se impartirn las clases. F. Convocar a una reunin a los maestros candidatos para transmitirles la idea del sistema de discipulado. G. Organizar el lanzamiento oficial del discipulado de la iglesia local. Meta 2. Crear programas alternos de educacin cultural/no espiritual para potenciar el nivel de escolaridad actual del 85% de los miembros de la iglesia local que detuvieron su ritmo acadmico.

Estrategias: A. Realizar un sondeo en la iglesia local para identificar el nivel acadmico de cada miembro de la iglesia local. B. Hacer contactos con autoridades correspondientes de educacin gubernamental (EDUCATODOS) para proyectar el crecimiento acadmico en los miembros de la iglesia local. C. Identificar catedrticos voluntarios para emprender el programa EDUCATODOS. D. Seleccionar alumnos en potencia para transmitirles la idea de formacin educacional. E. Lanzar oficialmente el programa EDUCATODOS. 3. Membreca en Crecimiento. Objetivo: Impulsar el crecimiento de la membreca de la iglesia local. Meta: Meta:1 Incrementar a un 45% (63) la membresa de la iglesia local en el 2012. Estrategias: A. Canalizar el trabajo ministerial con las redes en la iglesia local. Ejemplo: 1) Las mujeres casadas trabajarn como Red de Mujeres. 2) Los hombres casados trabajarn como Red de Hombres. 3) Los jvenes trabajarn como Red de Jvenes. Los adultos mayores trabajarn como Red de Oro. B. Reorientar el trabajo celular de modo que estas funcionen con el perfil Homogneo. C. Seleccionar, llamar, capacitar y delegar a un coordinador de clulas. D. Disear un plan de supervisin que mida la calidad del funcionamiento de las clulas. E. Organizar Das de cosecha con las diferentes redes ministeriales de la iglesia. F. Consolidar efectivamente a los recin convertidos. Utilizaremos el modelo C.P.U.E.D.E. (Consolidando Para Un Efectivo Discipulado Emergente). Este trabajo lo realizar el ministerio de Cuidado Pastoral. G. Seleccionar, llamar, capacitar y delegar a un coordinador de cuidado pastoral. H. Trabajar con el REDI (Retiro de Edificacin) para darle vida espiritual al nuevo convertido. I. Ubicar al consolidado en el sistema de discipulado y en su proyeccin ministerial.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES rea 1: Espiritualidad Ferviente Fecha Actividad Disear el instrumento de participacin de devocional personal Organizar una enseanza sobre espiritualidad ferviente Darle publicidad a la idea de nutricin espiritual. Emprender el 1er. ciclo de ayuno y oracin Gran Vigilia de Poder Celebrar la 1er. Cena del Seor Mercadear la idea de devocional familiar Lanzar oficialmente el programa del altar familiar Cadena de Oracin 1er. Conferencia Matrimonial 2da. Conferencia Matrimonial ANIVERSARIO DE IGLESIA 3er. Conferencia Matrimonial 4ta. Conferencia Matrimonial 5ta. Conferencia Matrimonial Emprender el 2do. ciclo de ayuno y oracin Gran Vigilia de Poder Celebrar la 2da. Cena del Seor Cadena de Oracin Lugar Oficina Responsable Pastor Realizado? X= Si = No

16/1/2012 21/1/2012 16-22/1/2012 9-21/1/2012 21/1/2012 22/1/2012 22-28/1/2012 29/1/2012 4-5/2/2012 6/2/2012 5/3/2012 20/3/2012 2/4/2012 7/5/2012 4/6/2012 11-23/6/2012 23/7/2012 24/7/2012 30 de Junio-1 de Julio de 2012 26 de Noviembre-8 de Diciembre de 2012 8/12/2012 9/12/2012

Templo (vigilia) Templo y Clulas. Hogares de cada intercesor. Templo Templo Templo y Clulas. Templo Hogares Templo Templo Templo Templo Templo Templo Hogares de cada intercesor. Templo Templo Hogares

Equipo de Intercesin. Pastor y Lideres Pastor y cada intercesor Pastor y Lideres Pastor y Lideres Pastor y Lideres Pastor Cada Intercesor Pastor y Matrimonios. Pastor y Matrimonios. Toda la iglesia Pastor y Matrimonios. Pastor y Matrimonios. Pastor y Matrimonios. Pastor y cada intercesor Pastor y Lideres Pastor y Lideres Cada Intercesor

Emprender el 3er. ciclo de ayuno y oracin

Hogares de cada intercesor.

Pastor y cada intercesor

Gran Vigilia de Poder Celebrar la 3era. Cena del Seor

Templo Templo

Pastor y Lideres Pastor y Lideres

16/12/2012

Cena Navidea

Templo

Pastor y Coordinadores

rea 2: Educacin Integral Fecha Actividad Realizar contacto con autoridades de EDUCATODOS Reunin con candidato para coordinar el discipulado. Seleccin de material didctico para discipulado. Lanzamiento de lder de discipulado. Sondeo para discipulado y programa EDUCATODOS. Reunin con maestros candidatos. Lanzamiento oficial del discipulado. Identificar y convocar a catedrticos para el programa EDUCATODOS Inscribir alumnos y reunirlos para un propedutico. Lanzar el programa EDUCATODOS Lugar Municipalidad de La Lima Casa Pastoral Pendiente Templo Templo y Clulas. Templo Templo Campo educativo Campo educativo Templo Responsable Realizado? = Si X= No

9/1/2012 16/1/2012 17-21/2/2012 22/1/2012 22-25/1/2012 26/1/2012 27-29/1/2012

Pastor Pastor y Candidato. Pastor y Lder de Discipulado. Pastor Lder de discipulado. Pastor y Lder de Discipulado. Lder de discipulado. Coordinador de educacin. Coordinador de educacin. Pastor, catedrticos y coordinador de educacin.

14-16/1/2012 16-23/1/2012

4/2/2012

rea 3: Membreca en Crecimiento Fecha Actividad Reingeniera ministerial en la iglesia (canalizar el trabajo a travs de REDES. Reorientar el trabajo celular (clulas homogneas) Lanzar un lder de clulas. Seleccionar, llamar y capacitar a un equipo para el modelo C.P.U.E.D.E. Transmitir la idea del REDI Da de Cosecha Lugar Templo y Clulas. Templo y Clulas. Templo Templo Templo Diversos Campos Responsable Pastor y Lderes. Pastor y Lderes. Pastor Pastor y equipo de Cuidado Pastoral Pastor Pastor y Lideres Realizado? X= Si = No

23-31/1/2012 23-31/1/2012 1-7/2/2012 1-20/2/2012 2-14/2/2012 23-29/2/2012

15-17/3/2012 19-24/3/2012 Semana Santa del 2012 13-15/4/2012 23-28/4/2012 11-13/5/2012

REDI de Hombres Da de Cosecha Campamento de Jvenes

Centro de Retiros Diversos Campos La Ceiba Centro de Retiros Diversos Campos Centro de Retiros Diversos Campos Centro de Retiros Diversos Campos Centro de Retiros Centro de Retiros Centro de Retiros Centro de Retiros Centro de Retiros

Pastor y Equipo de Cuidado Pastoral Pastor y Lideres Representante de Jvenes. Pastor y Equipo de Cuidado Pastoral Pastor y Lideres Pastor y Equipo de Cuidado Pastoral Pastor y Lideres Pastor y Equipo de Cuidado Pastoral Pastor y Lideres Pastor y Equipo de Cuidado Pastoral Pastor y Equipo de Cuidado Pastoral Pastor y Equipo de Cuidado Pastoral Pastor y Equipo de Cuidado Pastoral Pastor y Equipo de Cuidado Pastoral

REDI de Mujeres Da de Cosecha REDI de Jvenes

21-26/5/2012

Da de Cosecha

15-17/6/2012 25-30/6/2012

REDI de Hombres Da de Cosecha

13-15/7/2012

REDI de Mujeres

10-12/8/2012

REDI de Jvenes

21-23/9/2012
19-21/10/2012

REDI de Hombres

REDI de Mujeres

23-25/11/2012

REDI de Jvenes

PRESUPUESTO I. Egresos (Salidas) II. Ingresos (Entradas)

Definiciones Financieras: