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Vacaciones no gozadas

En el artculo 23 del Decreto Legislativo N 713 seala que los trabajadores, en caso de no disfrutar del descanso vacacional dentro del ao siguiente a aqul en el que adquieren el derecho, perciben lo siguiente:

Una remuneracin por el trabajo realizado. Una remuneracin por el descanso vacacional adquirido y no gozado. Una indemnizacin equivalente a una remuneracin por no haber disfrutado del descanso. Esta indemnizacin no est sujeta a pago o retencin de ninguna aportacin, contribucin o tributo.

Por lo que, los trabajadores tendrn derecho a estas tres remuneraciones en caso de no tres haber gozado de sus vacaciones en el ao que le corresponda. Sin embargo, conforme lo precisa el artculo 24 del Decreto Supremo N 012 012-92-TR precisa que la indemnizacin por falta de descanso vacacional a que se refiere el inciso c) del artculo 23 del Decreto Legislativo no alcanza a los gerentes o representantes de la empresa que hayan decidido o no hacer uso del descanso vacacional. Cabe indicar, que las remuneraciones precisadas en los incisos a) y b) del artculo 23 del Decreto Legislativo N 713 estn afectos a todo tributo, sin embargo, la indemnizacin no est afecto a ningn tributo. Con respecto a este tema hay un vaco legal en nuestra normatividad, sin embargo, la norma no lo prohbe en forma expresa, a menos que, exista una clausula en el contrato be que prohba tales labores durante el periodo vacacional, en aras de salvaguardar la confidencialidad de la empresa u otros motivos de carcter laboral, pues recordemos que durante la relacin laboral el contrato de trabajo no se ha extinguido slo se ha cin suspendido.
Vacaciones no gozadas Ejecutoria de la Corte Suprema

Es importante mencionar que el 1 de agosto del ao en curso se ha publicado la Casacin N 2170-2003-LIMA de 15 de abril de 2005, en la que se modifica el criterio LIMA establecido en la Casacin N 1633 1633-98-LA LIBERTAD, resuelta por la Corte Suprema LA de la Repblica el 9 de diciembre de 1999 y publicada el 10 de agosto del 2000, en virtud de la cual se entenda que, si el trabajador, pese a no haber gozado de sus entenda vacaciones dentro del ao que le corresponda, lo haca en otra oportunidad, entonces, el empleador quedaba exento del pago de la indemnizacin, pues sta slo corresponda si al cese del trabajador no haba disfrutado del o los descansos vacacionales adeudados, conforme al sentido del artculo 23 del Decreto Legislativo N 713. Sin embargo, la Casacin N 2170 2170-2003-LIMA, lo interpreta con criterio distinto, ya LIMA, que establece que el artculo 23 del Decreto Legislativo N 713 sanciona el Decreto

incumplimiento del empleador de no conceder el descanso fsico vacacional a su servidor en la oportunidad sealada por la ley, por lo que siguiendo dicha lnea de Pensamiento ''... el empleador no se libera del pago de la indemnizacin antes sealada, cuando ste otorgue el descanso fsico a su trabajador fuera del plazo previsto por la ley''. Recalca que la esencia del pago indemnizatorio es precisamente reparar en algo el agotamiento del trabajador por no gozar de su descanso reparador despus de dos aos descanso de labor continua (sexto considerando). Para efectos de comprender la disyuntiva de ambas casaciones debemos recordar que el artculo 23 del Decreto Legislativo regula el caso del trabajador que no disfruta de su descanso vacacional dentro del ao siguiente a aqul en el que adquiri el derecho, en so cuyo supuesto debe percibir: (i) una remuneracin por el trabajo realizado, que se supone se le pag por el trabajo realizado en el ltimo mes en que pudo hacer uso de su descanso vacacional; (ii) una remuneracin por el descanso vacacional adquirido y no anso gozado; y, (iii) una indemnizacin equivalente a una remuneracin por no haber hecho efectivo el descanso fsico. Por las razones antes sealadas, la Corte Suprema declar infundado el recurso de infundado casacin y orden se publique la resolucin en el Diario Oficial El Peruano por sentar sta precedente de observancia obligatoria, es decir que todos los jueces deben obligatoria, resolver en el mismo sentido en caso que se planteen conflictos sobre esta materia. sobre En tal sentido, se ha regresado al tratamiento original que tena el artculo 23 del Decreto Legislativo N 713, es decir que el trabajador que no goza de sus vacaciones dentro del periodo anual que le corresponde, las perder y slo tendr derecho al pago tendr de la remuneracin vacacional ya ganada y de la indemnizacin correspondiente, adems de la percibida en su oportunidad por el trabajo realizado. D.S. N 006-2005-TR (Pub. 02/09/05)Modifican artculo 5 del Reglamento de la Ley TR 02/09/05)Modifican de Compensacin por Tiempo de Servicios D.S. N 004-97-TR. Dicha modificacin acin TR. implica que la alimentacin principal que reciben los trabajadores en dinero o en especie, con o sin rendicin de cuenta, ingresa al clculo de la compensacin por tiempo de servicios.