Curso: Sociologa

ACTIVIDAD 5 1.- INVESTIGA POR QUE ES IMPORTANTE EL PLANTEAMIENTO DEL ESTRUCTURALISMO EN LOS PROCESOS SOCIALES, MOVILIDAD, CONFLICTO, CAMBIO Y SISTEMA SOCIAL -El planteamiento del estructuralismo en los procesos sociales, movilidad, conflicto, cambio y sistema social es relevante porque trata del accionar de un conjunto determinado de personas dentro de un medio social. Las relaciones que vinculan a los individuos y a los grupos son nicas mientras que otras se repiten en forma idnticas una y otra vez. Estas ltimas por supuesto que llamaran la atencin por que ello le permite inducir las leyes naturales que gobiernan las relaciones y las organizaciones humanas, las relaciones que se repiten no solo en un individuo sino en muchos y constantemente se llaman estructuras, Constituyen en efectos las condiciones formales y dinmicas de la existencia y el funcionalismo de los conjuntos humanos, cuya construccin funcionamiento, evolucin y cambio depende necesariamente de ellas mismas. Sin embargo se dice que el ser humano no lo hace por generacin espontanea sino como producto de la unin de una pareja en forma voluntaria y sin necesariamente buscar pro creacin, dependiendo ms bien de la relacin biopsicosocial que se considera una estructura social bsica, que es la familia, las estructuras se clasifican en : Estructuras naturales Estructuras histricas Estructuras ocasionales Estructuras horizontales Estructuras verticales

Todas las estructuras mencionadas tienen su particularidad dependiendo en el tiempo, en el medio social, y el acontecimiento de todo un grupo humano, se dice que el hombre hace historia y es historia, para la historia, como tambin dentro de las estructuras existen sub estructuras dinmicas y patolgicas En la concepcin cientfica del mundo, basada en una realidad material (que incluye a los procesos sociales), que es objeto del conocimiento del hombre, al que incluye como sujeto. En este sentido el conocimiento objetivo se logra -a travs de la interaccin y la accin conjunta entre sujeto y objeto- en el proceso de transformacin de la realidad de la cual forma parte. El materialismo se contrapone al idealismo y a la metafsica, en lo que coincide con el positivismo.

Procesos sociales y formas de interaccin social. Los procesos sociales son formas de interrelacin estandarizadas. Estos se encuentran relacionados con el aspecto dinmico de lo social, formas repetitivas de conducta que se encuentran en la vida de lo social. Uno de los procesos sociales ms activos es el de la comunicacin, el lenguaje lleva en s mismo la matriz de lo social. Las situaciones sociales implican la definicin de la situacin como lo llego a definir el teorema de Thomas. En los procesos de comunicacin intervienen a s mismo los gestos como un elemento de transicin hacia el lenguaje. Pueden observarse formas que van desde la indiferencia educada hasta el encuentro. La interaccin comprende un lenguaje simblico corporal. Los actores sociales se presentan con una fachada que ese compone del medio, la apariencia y los modales. As la comunicacin implica una contextualizacin social que proyecta una parte importante de la realidad social. Las personas suelen tener pautas de comportamiento repetitivas y la Sociologa se basa en el estudio de esos comportamientos ya que lo social se produce mediante un cierto orden, lo cual produce una serie de coordenadas. Para dar una explicacin a estas pautas se han desarrollado los trminos de sociedad y cultura los cuales son complementarios el uno del otro. Cada medio social tiene su patrn cultural (costumbres, creencias, mitos, etc.) por que van paralelo la cultura con la sociedad de generaciones en generaciones Sistema Social es un concepto que explica cmo se encuentra establecida la sociedad, llenando a la estructura de contenidos que interactan por las redes de la misma estructura. Se asemeja a un organismo total, a un macro sistema (meta sistema o sistema de sistemas) para un anlisis con una interpretacin total de consenso, equilibrio, cooperacin y orden de los procesos entre actores, sus relaciones e interacciones. Es un conjunto de relaciones entre seres humanos que interactan de muchas formas. En una sola organizacin el sistema social incluye a todas las personas que la conforman y las relaciones entre ellas y con el mundo exterior.

Sistemas abiertos: son sistemas abiertos por que interactan con su entorno. Equilibrio social: es cuando existe un equilibrio funcional dinmico

entre sus partes interdependiente. Ejemplo es como el mar: est en movimiento constante e incluso se altera de manera considerable con las tormentas, si bien su naturaleza cambia muy poco.

Efectos funcionales y disfuncionales: efecto funcional, es cuando este es favorable al sistema. En caso de que una accin o un cambio genere efecto desfavorable en el sistema, como la cada de la productividad, produce un efecto disfuncional. Una tarea importante de los administradores es evaluar los cambios

actuales y propuestas del sistema social para determinar sus posibles efectos funcionales o disfuncionales de modo que se puedan anticipar y emprender las repuestas apropiadas. Convenios Psicolgicos y contrato econmico: es cuando los empleados ingresan en una empresa, celebran un convenio psicolgico no escrito con ella, si bien frecuentemente no estn conscientes de hacerlo. Este convenio es adicional al contrato econmico por cual se intercambian tiempo, talento y energa por sueldo horas y condiciones de trabajo razonables. El convenio psicolgico define las condiciones de la participacin psicolgica de cada empleado, tanto sus contribuciones como sus expectativas, en ese sistema social. Teora de intercambio: este est simplemente planteada que cuando existe una relacin continua entre dos partes, cada una examina con regularidad las retribuciones y los costos de la interaccin.