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Fábrica de Software INITE-Coyocán

Las fábricas de software son organizaciones capaces de manufacturar


productos con calidad aceptada en el ámbito mundial y bajo criterios de
rentabilidad, planificación, diseño y organización.
Operan tomando como base metodologías y certificaciones de calidad,
homologadas internacionalmente: CMMI (Capability Maturity Model Integrated),
Serie ISO 9000-3, ISO/IEC 15504, MoProSoft (Modelo del Programa de
Desarrollo de Software) de la Secretaría de Economía. El recurso humano es la
clave.

Misión

Desarrollar y promover tecnologías de vanguardia que ayuden a los estudiantes de los niveles medio superior,
superior y postgrado, en la formación de habilidades como: liderazgo, administración de proyectos, trabajo en
equipo y enfoque sistémico; y experiencia en: desarrollo de aplicaciones, capacitación/certificación y ambiente
laboral real; buscando elevar permanentemente la calidad y el nivel académico a través de la constante
actualización y utilización de los recursos y las herramientas que nos ofrece el vínculo academia–industria.

Teniendo como objetivos muy claros:

• Proveer a los alumnos de la UNITEC de las herramientas necesarias para poder enfrentar el mercado
laboral, con bases bien definidas y experiencia acumulada.

• Establecer un vínculo academia–industria para generar un amplio mercado de trabajo para nuestros
egresados.

• Promover la actualización permanente en diversas herramientas enfocadas a TIC (tecnologías de


información y comunicación), tanto para alumnos y docentes como para investigadores de UNITEC-INITE.

• Desarrollar simuladores y software educativo, videojuegos y aplicaciones para móviles.

• Apoyar a las nuevas carreras enfocadas a TIC.

• Establecer un vínculo con organizaciones que puedan influir de manera positiva a los intereses de la
fábrica, como: Tecnoeje, ProSoft, AMITI, CUDI, etcétera.

Para poder cumplir con estos objetivos hemos establecido una serie de estrategias, las cuales son:

i) Preparar a alumnos, docentes e investigadores, mediante cursos y talleres que impartan en las
instalaciones de la Fábrica de Software las diferentes empresas (Microsoft®, Adobe®, Centro de
Capacitación Aula Virtual, TCDS® - Tecnología y Conocimiento para el Desarrollo Sustentable,
Tecnoeje) con las que ya se ha tenido contacto y que esperamos se unan al proyecto, para que estos
mismos los repliquen a nuestros alumnos.

ii) Apoyarnos en las mejores prácticas y tecnologías con que cuentan el INITE y la UNITEC actualmente
para generar nuevos proyectos y explotar dichas herramientas.

iii) Crear un programa de intercambio de estudiantes, con universidades nacionales e internacionales


(mejores prácticas).

Fábrica de Software INITE-Coyoacán: Resumen ejecutivo 1


iv) Crear y adoptar un modelo de operación de los procesos de desarrollo, basado en modelos ya
aprobados y en el entorno particular del INITE.

v) Desarrollar proyectos del INITE con nuevas tecnologías, mismas que se investigarán y desarrollarán
en la Fábrica de Software.

Infraestructura

Para el arranque del programa de la Fábrica de Software, es necesario tomar en cuenta los siguientes
requerimientos, sumados con los que contamos actualmente (edificio y mobiliario), los cuales, son los mínimos
para el adecuado funcionamiento de los procesos.

 Estaciones de programación
 Redes de área local (LAN)
 Aplicaciones para el desarrollo de Software

Plano Arquitectónico:

La superficie total del INITE-Fábrica de Software es de 744.19 m2.

Recurso humano

La columna vertebral del proyecto, sin duda alguna será formada en su mayoría por los estudiantes y docentes de
la universidad, teniendo presente que, los investigadores del INITE participarán de manera activa la mayor parte
del tiempo, coordinando el desarrollo de los proyectos.

El trabajo conjunto de las industrias consumidoras y desarrolladoras de software con la fábrica, creará una sinergia
automática con los estudiantes y el mercado laboral, de esta manera, lograremos integrar el recurso humano
proveniente de nuestro proyecto.

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Proyección de empleos

La oferta de empleo proyectada se distribuirá entre alumnos, docentes y expertos del INITE, todo esto a través de
una constante capacitación y práctica con proyectos formales, que al final, se puedan reutilizar dentro de la
Universidad y en las redes de conocimiento con las que nos vayamos integrando.

La proyección cuatrimestral a los primeros 5 años es la siguiente, tomando en cuenta como fecha de arranque el
ciclo 06-3:

CICLO
PERIODO ESCOLAR PROYECCIÓN DE
CORRESPONDIENTE UNITEC EMPLEOS
Mayo, 2006 06-3 30
Septiembre, 2006 07-1 40
Enero, 2007 07-2 40
Mayo, 2007 07-3 40
Septiembre, 2007 08-1 60
Enero, 2008 08-2 60
Mayo, 2008 08-3 60
Septiembre, 2008 09-1 90
Enero, 2009 09-2 90
Mayo, 2009 09-3 90
Septiembre, 2009 10-1 130
Enero, 2010 10-2 130
Mayo, 2010 10-3 130
Septiembre, 2010 11-1 180
Enero, 2011 11-2 180
Total 1,350

Monto total de la inversión inicial

Concepto Total (m.n.)

Total Mobiliario $ 588,393.12

Total Remodelación & Construcción $2,890,401.21

$3,478,794.33

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Proyectos desarrollados en la fábrica de software durante el 2006.

Curso para el Desarrollo Rápido en Entorno WEB.

Este curso fue desarrollado en conjunto con la empresa española eBD. Al finalizar el curso el asistente
quedo capacitado para construir con eBD, prototipos y aplicaciones sencillas en entorno Web, y cuenta
con las bases para iniciar la construcción de aplicaciones más complejas y podrá aplicar la metodología
de desarrollo propia.

Fue un curso de 2 días del 4 al 5 de Septiembre con una asistencia aproximada de 20 personas.

Curso de búsqueda efectiva en Internet.

Este curso fue impartido por personal interno del INITE, teniendo como objetivo compartir los
conocimientos acerca de los diferentes tipos de archivos que se pueden encontrar en la WEB y las
diferencias entre estas. La duración del mismo fue de un día con una asistencia de 25 personas.

Cursos de capacitación para profesores de asignaturas en red.

Cursos de capacitación cuatrimestrales en donde los profesores reciben instrucciones respecto al


manejo de los diferentes recursos implementados dentro de las asignaturas en red. Se llevaron a cabo
durante los meses de Enero, Mayo y Agosto, con una duración de 2 días.

Cursos de capacitación para el uso de los simuladores.

Cursos de capacitación para profesores de UNITEC para el uso y la implementación de simuladores de


negocios dentro de los planes de estudio de UNITEC. Estos cursos se llevaron a cabo durante todo el
año con una asistencia promedio de 10 profesores.

Curso e-Leadership, desarrollo de habilidades gerenciales, por la empresa de consultoría CDG.

Curso de capacitación enfocado a niveles directivos con una duración de 3 días y una asistencia
promedio de 15 personas.

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