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ESTRUCTURA DE LOS ORGANOS DEL ESTADO
La República de Guatemala es un Estado soberano e independiente de Centro América, y forma parte de la Organización de las Naciones Unidas y de la Organización de los Estados Americanos. Guatemala políticamente y jurídicamente se rige por la Constitución Política de la República de Guatemala, la cual es la ley suprema del Estado. El sistema de gobierno de Guatemala es democrático, presidencialista y pluripartidista. La soberanía de Guatemala radica en el pueblo quien la delega, para su ejercicio, en los Organismo del Estado, según lo establecido en el Art. 141 de la C.P.R.G. los cuales son:

Organismo Legislativo, el cual ejerce el poder legislativo, dicho poder es ejercido por el Congreso de la República de Guatemala. Organismo Ejecutivo, el cual ejerce el poder ejecutivo, dicho poder es ejercido por el Presidente de la República de Guatemala, el Vicepresidente de la República de Guatemala, Los Ministerios del Estado y sus dependencias. Organismo Judicial, el cual ejerce el poder judicial, dicho poder es ejercido por la Corte Suprema de Justicia, Corte de Apelaciones, Tribunales de Primera Instancia, Juzgados de Paz o Juzgados Menores y demás juzgados que establezca la ley.

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ORGANO LEGISLATIVO Se denomina Poder Legislativo a una de las tres facultades y funciones primordiales del Estado (junto con el poder ejecutivo y el judicial), que consiste en la aprobación de normas con rango de ley. Es una de las tres ramas en que tradicionalmente se divide el poder de un Estado. En una democracia, el poder legislativo elabora y modifica las leyes existentes de acuerdo con la opinión de los ciudadanos. Otra de su función específica es la aprobación de las leyes y, generalmente, está a cargo de un cuerpo deliberativo (congreso o parlamento). El Organismo Legislativo de la República de Guatemala, está integrado por los diputados al Congreso de la República y por el personal técnico y administrativo; ejerce las atribuciones que señalan la Constitución Política de la República de Guatemala y demás leyes. Actuará con absoluta independencia de los otros organismos del Estado, con los cuales habrá coordinación. Órganos del Congreso: Son órganos del Congreso de la República, mediante los cuales se ejerce la función legislativa:         EL PLENO JUNTA DIRECTIVA LA COMISION PERMANENTE LA COMISION DE DERECHOS HUMANOS LA COMISION DE TRABAJO LAS COMISIONES EXTRAORDINARIAS Y LAS ESPECIFICAS JUNTA DE JEFES DE BLOQUE PRESIDENTE

El PLENO

El Pleno del Congreso de la República de Guatemala, como órgano máximo, constituye la autoridad superior y se integra por los diputados reunidos en número suficiente de acuerdo a lo que establece la Ley Orgánica del Organismo Legislativo, actualmente formado por 158 diputados. Salvo los casos de excepción, constituye quórum para el Pleno la mitad más uno del número total de diputados que integran el Congreso de la República de Guatemala. Celebradas las elecciones, el Congreso de la República de Guatemala se debe reunir en la fecha que dispone la Constitución Política de la República de Guatemala. La sesión constitutiva será presidida inicialmente por una Junta de Debates integrada por el Diputado electo que haya sido Diputado durante el mayor número de períodos legislativos quien la presidirá y, en igualdad de

al final del período de sesiones ordinarias. Cargo 1 Presidente Primer 2 Vicepresidente Segundo 3 Vicepresidente Tercer 4 Vicepresidente Gudy Rivera Estrada PP Mario Santiago PP Linares García Nineth Varenca Montenegro Cottom Oscar Stuardo Chinchilla Guzmán Estuardo Ernesto Galdámez Juárez Christian Jacques Boussinot Nuila Graciela Emilenne Aquino Mazariegos Baudilio Elinohet Hichos López Manuel de Jesús Barquín Durán EG CREO PP 5 6 7 8 9 Primer Secretario Segundo Secretario Tercer Secretario Cuarto Secretario Quinto Secretario PP UCN GANA PP UCN GANA . quien es el Presidente del Congreso de la República y su Junta Directiva. a continuación se presenta la actual Junta Directiva del Congreso de la República de Guatemala: La Junta Directiva del Congreso de la República de Guatemala. Ambas son presididas por el Presidente del Congreso de la República. La Junta Directiva del Congreso de la República de Guatemala está formada por nueve diputados que son:    Un Presidente. Todos deben pertenecer a diferente Bloque Legislativo. asistido en calidad de Secretarios. por el de mayor edad. JUNTA DIRECTIVA El Congreso de la República de Guatemala elige. y de conocer la situación financiera y administrativa del Organismo Legislativo. por dos que le sigan en edad. Tres Secretarios. es la encargada de dirigir las sesiones ordinarias y extraordinarias del mismo organismo. cada año. quienes son Vicepresidentes del Congreso de la República de Guatemala y su Junta Directiva. a su Junta Directiva y también elige a su Comisión Permanente. Nombre Partido Postulante Partido Postulante PP PP EG CREO PP UNE No. dicha Junta Directiva se rige por la Constitución Política de la República de Guatemala y la Ley del Organismo Legislativo. quienes son Secretarios del Congreso de la República de Guatemala y su Junta Directiva.4 condiciones. Tres Vicepresidentes. además es elegida por el mismo Congreso de la República de Guatemala para el período de un año.

para asegurar la asistencia de los diputados a las sesiones del Pleno del Congreso de la República de Guatemala y a las Comisiones. debiendo respetarse como mínimo: 1.5 Funciones Según el Art. 14 de la Ley del Organismo Legislativo. con 24 horas de anticipación a cada sesión. 7. tomar las medidas convenientes y ajustadas a la ley. convocar a los Diputados a sesiones ordinarias y citarlos por el medio más expedito. y. Director Financiero. con previa información a la Junta de Jefes de Bloque Legislativos. por lo menos. cerciorándose que a las comisiones y a los Diputados les sean prestados pronta y eficazmente los servicios que necesiten para el buen cumplimiento de sus funciones. 6. corresponde a la Junta Directiva del Congreso de la República de Guatemala: a) En ausencia del Presidente. presentación y decoro del personal. Que sean profesionales universitarios. Cuando sea necesario. con especialidad en el ramo. Director Legislativo. 8. d) Programar las líneas generales de actuación del congreso. con el propósito de que desarrollen su carrera profesional en el ámbito del Organismo Legislativo. 5. 3. evaluar. Director Administrativo. fijar sus actividades para cada período de sesiones. Director de Auditoría Interna. f) Junta Directiva deberá aprobar las normas de contratación del personal antes indicado. Director de Comunicación Social. conforme lo establece esta ley. c) Proponer a la Junta de Jefes de Bloque Legislativos los proyectos de órdenes del día o agenda para las sesiones del Pleno del Congreso de la República de Guatemala y una vez aprobadas. coordinar los trabajos de los diferentes órganos. h) Vigilar la conducta. El nombramiento de las personas que ocupen los cargos relacionados en el presente artículo será por tiempo indefinido. 2. someterlas a consideración y aprobación del Pleno por intermedio de un Secretario. 2. que se considerarán cargos de confianza: 1. expedientes y todos los asuntos que se remitan al Congreso para su pronto traslado al Pleno del Congreso de la República de Guatemala o a las Comisiones de Trabajo. colegiados activos. Director General. g) Suprimido. Para el efecto deberá seleccionar. e) Velar por la eficiencia en la administración del Organismo Legislativo. Director de Recursos Humanos. . 4. a las personas que ocupen los siguientes cargos. peticiones. Director de Protocolo. nombrar y remover. Que se cumpla con un proceso de oposición cuando sean varios los candidatos. b) Calificar los memoriales.

emitirá dictamen. podrá pedir que se le informe mensualmente. j) Requerir de las demás autoridades de la República la colaboración que sea necesaria para el cumplimiento de sus decisiones y las del Pleno del Congreso. dentro de los treinta días siguientes al vencimiento de cada período. p) Presentar al Pleno del Congreso para su consideración y resolución todo lo no previsto en la presente ley. Cada cuatro meses. así como cualesquiera otras que le asigne el Pleno del Congreso de la República de Guatemala. la comisión de Finanzas tiene la obligación de incluir el presupuesto del Organismo Legislativo en el Proyecto General de Presupuesto de la Nación. la Junta Directiva del Congreso someterá al conocimiento del Pleno del Congreso la ejecución presupuestaria analítica del período mencionado. . n) Velar porque los Diputados. tal como lo establece la Constitución Política de la República de Guatemala. k) Nombrar y remover a los Asesores que corresponda y los asesores específicos de las comisiones. el decoro y la dignidad que corresponden al Congreso de la República de Guatemala. m) Proponer y someter a la Comisión de Finanzas el Presupuesto programado de Ingresos y Egresos del Organismo Legislativo. l) Derogado. o) Ejercer las funciones y atribuciones que correspondan de conformidad con lo preceptuado por la Constitución Política de la República de Guatemala y la presente ley. guarden la conducta. con la anticipación necesaria para que la Comisión de Finanzas emita dictamen antes de la fecha que la ley señala. cualquier Bloque Legislativo. a propuesta de las mismas comisiones. sin perjuicio de lo anterior. en todo tiempo. La comisión de Finanzas dentro del impostergable plazo de treinta (30) días de recibida la propuesta. El Pleno del Congreso de la República de Guatemala aprobará o improbará el dictamen de la Comisión de Finanzas.6 i) Velar porque todos los actos aprobados por el Pleno del Congreso sean fiel reflejo de lo aprobado y presenten la debida corrección estilística y gramatical. Una vez aprobado. Todos los asesores al servicio del Congreso del Congreso deberán ser personas de reconocida honorabilidad e idoneidad en su campo de competencia.

la cual funcionará mientras el Congreso no esté reunido. y antes de clausurar su período de sesiones ordinarias elegirá la Comisión Permanente. en caso contrario de que no se elijan los tres diputados. habrá siempre un secretario de turno para atender al público. La Comisión Permanente del Congreso de la República de Guatemala. además ejercerá las funciones que les asignen la Constitución Política de la República de Guatemala y cualquier otra ley. la Comisión Permanente asumirá todas las funciones de la Junta Directiva. quien es el mismo Presidente del Congreso de la República de Guatemala y su Junta Directiva. recibir memoriales y citar a sesión a la Comisión Permanente. es la encargada de dirigir las funciones de dicho organismo. los mismos Vicepresidentes de la Junta Directiva del Congreso de la República de Guatemala. La Comisión Permanente levantará acta en la que conste cuando delibere y resuelva. Tres Vicepresidentes nombrados por el Pleno del Congreso de la República de Guatemala. las Comisiones Permanentes siempre se encuentran conformadas por siete diputados que son:   Un Presidente. quienes son diputados. También le corresponde vigilar la conservación de los archivos. entonces son nombrados Vicepresidentes. presidida por el Presidente del Congreso. . cuando así fuere el caso. edificio y demás enseres o pertenencias del Congreso. En las horas y días laborales. mientras éste no se encuentre reunido en sus sesiones ordinarias establecidas por la Constitución Política de la República de Guatemala y La Ley del Organismo Legislativo. PP PP EG CREO PP UCN GANA  Comisión Permanente 2012-2013 Gudy Rivera Estrada Presidente Mario Santiago Linares García Vocal I Nineth Varenca Montenegro Cottom Vocal II Oscar Stuardo Chinchilla Guzmán Vocal III Estuardo Ernesto Galdámez Juárez Secretario Baudilio Elinohet Hichos López Secretario Manuel de Jesús Barquín Durán Secretario Funciones Durante el receso del Pleno del Congreso de la República de Guatemala. quienes son los mismos Secretarios de la Junta Directiva del Congreso de la República de Guatemala. el Congreso debe elegir cada año su Junta Directiva. y Tres Secretarios nombrados por el Pleno del Congreso de la República de Guatemala o de común acuerdo entre ellos.7 LA COMISION PERMANENTE De acuerdo con la Constitución de la República.

o que sean promovidas por su propia voluntad. en cumplimiento al mandato constitucional. electo a propuesta de sus respectivos partidos políticos. del artículo 273 al 275. encaminados esencialmente a la realización del bien común de los guatemaltecos. el Congreso de la República integrará comisiones ordinarias. La Comisión y Procurador de Derechos Humanos se establece en la Constitución de la República. Mayor detalle de sus atribuciones se establecen en el artículo 26 de la Ley Orgánica del Organismo Legislativo. una terna de candidatos para el Cargo de Procurador de los Derechos Humanos. Naturaleza y Funciones de las Comisiones: Para el cumplimiento de sus funciones. entre las que destaca proponer al Pleno del Congreso. COMISIONES DE TRABAJO De conformidad con lo que establece la Ley Orgánica del Organismo Legislativo. Además cuenta con su propio marco legal regulado en el Decreto 54-86 Ley de la Comisión de Derechos Humanos del Congreso de la República y del Procurador de los Derechos Humanos. Las Comisiones constituyen órganos técnicos de estudio y conocimiento de los diversos asuntos que les someta a consideración el pleno del Congreso de la República o que . extraordinarias y específicas.8 LA COMISION DE DERECHOS HUMANOS Se integra con un diputado de cada partido político representado en el correspondiente período legislativo. las Comisiones de Trabajo constituyen órganos técnicos de estudio y conocimiento de los diversos asuntos que les someta a consideración el Pleno del Congreso de la República. y ser el medio de relación con dicho funcionario. Decreto Número 63-94 del Congreso de la República. trasladando informes y gestiones que el mismo formule ante el Congreso.

en las etapas que corresponden a su iniciativa. se realice un seguimiento de la gestión del Gobierno a manera de cautelar el interés general de la población y. La Comisión tendrá facultades para gestionar convenios con entidades nacionales o internacionales. la preservación de la legitimidad de las instituciones. Además. d) El fortalecimiento del trabajo de las comisiones. Ecología y Recursos Naturales Asuntos Municipales COMISIÓN DE SALUD Y ASISTENCIA SOCIAL Comisión de Apoyo Técnico Comisión de Pueblos Indígenas Comisión del Migrante Comisión Presidencial de Modernización Comunicaciones. se transparente la programación y ejecución del presupuesto del Estado. según sea el caso. debiendo presentar a consideración del Pleno. con la finalidad de que estudie los temas contemplados en el Acuerdo sobre Fortalecimiento del Poder Civil y Función del Ejército en una Sociedad Democrática. Para los fines propuestos en los incisos anteriores. La Comisión de Apoyo Técnico del Congreso de la República. Para su funcionamiento. deberán ser suscritos por el Presidente del Congreso o por quien lo sustituya de conformidad con la ley. c) Proponer las medidas legislativas necesarias para el fortalecimiento de la administración de justicia. Solicitarán el personal adecuado para los trabajos correspondientes así como el nombramiento de asesores y todo elemento material que necesiten. La Comisión de Apoyo Técnico del Congreso contará con una Unidad Permanente de Asesoría Técnica. para la prestación de asesorías. para facilitar el desarrollo de un proceso ágil en la formación de la ley.9 promuevan por su propia iniciativa. las comisiones tendrán irrestricto apoyo de la Junta Directiva del Congreso y podrán requerir la presencia y la colaboración de funcionarios. se verifique la consistencia programática. los que en definitiva. representantes o técnicos de cualquier institución pública o privada.  Comisiones Ordinarias:            Agricultura. discusión y aprobación. b) La utilización regular de los medios de control constitucional sobre el Organismo Ejecutivo. Transporte y Obras Públicas Cooperativismo y Organizaciones No Gubernamentales Cultura . se fortalezca el estudio sobre la responsabilidad de los Ministros de Estado y de otros funcionarios en cuanto a sus actos u omisiones administrativas. el dictamen y proyecto de decreto correspondiente. la Comisión de Apoyo Técnico estudiará. con vistas a que se expliciten suficientemente las políticas públicas. analizará y dictaminará sobre toda iniciativa de ley presentada y remitida a la misma por la Secretaría del Congreso. que estará integrada por un Diputado de cada uno de los bloques legislativos que conforman el Congreso. Ganadería y Pesca Ambiente. La Comisión regulará lo relativo a la integración y funcionamiento de dicha unidad. dará apoyo a las comisiones para su fortalecimiento institucional. al mismo tiempo. estudiará los temas siguientes: a) La revisión de Ley Orgánica del Organismo Legislativo.

Ciencia y Tecnología Energía y Minas Finanzas Públicas y Moneda Gobernación Integración Regional Legislación y Puntos Constitucionales Pequeña y Mediana Empresa Previsión y Seguridad Social Probidad Relaciones Exteriores Seguridad Alimentaria Trabajo Turismo Vivienda LAS COMISIONES EXTRAORDINARIAS Y LAS ESPECÍFICAS El Congreso de la República podrá crear comisiones extraordinarias o específicas en la forma que acuerde hacerlo. También podrá encargar el conocimiento de algún asunto a dos o más comisiones simultánea o conjuntamente. artículo 29.  Comisiones Extraordinarias: Extraordinaria de Apoyo a la Recaudación Tributaria Extraordinaria de Catastro y Ordenamiento Territorial Extraordinaria de Fiscalización de Compras del Sector Salud Extraordinaria de la Juventud Extraordinaria de Recursos Hídricos Extraordinaria de Reforma al Sector Justicia Extraordinaria de Seguimiento al Plan Visión de País Extraordinaria del Programa de Reconstrucción Nacional Extraordinaria Encargada del Estudio y Análisis para la Deslegislación  Extraordinaria Nacional por la Transparencia          . En estos casos rigen las disposiciones de la Ley Orgánica del Organismo Legislativo en la sección que se titula “integración de Comisiones”.10                       De la Mujer Defensa del Consumidor y el Usuario Defensa Nacional Del Menor y de la Familia Deportes Derechos Humanos Descentralización y Desarrollo Economía y Comercio Exterior Educación.

g) Acordar en forma ordenada lo relativo a los días y horas de las sesiones de trabajo de las comisiones. Los jefes de bloque se reunirán semanalmente con el Presidente del Congreso. con los diputados que pertenezcan a un mismo partido político de los que hayan alcanzado representación legislativa en la elección y que mantengan su calidad de partidos políticos de conformidad con la ley. para: a) Conocer y aprobar el proyecto de orden del día o agenda que se proponga al Pleno. . para determinar los días y horas de las reuniones del Pleno. c) Conocer los asuntos que se presenten y tengan relación con el Congreso o se deriven de las actuaciones de este. los que podrán ser consultados por cualquier diputado. la Junta de Jefes de Bloque se reúne semanalmente con el Presidente del Congreso para cumplir con las atribuciones establecidas en el artículo 52 de la Ley Orgánica del Organismo Legislativo. Decreto Número 63-94 del Congreso de la República. y Bloques Independientes. b) Conocer de los informes de la Presidencia del Congreso. con once o más diputados independientes. f) Anualmente al inicio del período de sesiones. e) Conocer de cualquier otro asunto que los jefes de Bloque pidan que se ponga a discusión.11  Comisiones Específicas: Específica de Asuntos de Seguridad Nacional y de Inteligencia Específica de Asuntos Electorales  Específica para la Integración y Desarrollo de Petén  Específica para la Paz y el Desminado  JUNTA DE JEFES DE BLOQUE Pueden constituirse Bloques Legislativos de Partido. acordar la propuesta que deberá elevarse a consideración del Pleno del Congreso. Cada Bloque legislativo elegirá a un Jefe y Subjefe. La junta de Jefes de Bloque Legislativo. h) Proponer a la Junta Directiva la terna para la contratación de la auditoría externa del Congreso. d) Conocer de los asuntos de trascendencia e interés nacional de los que tengan que interés el Congreso. deberá llevar acta de lo acordado en sus reuniones.

por delegación de la Junta Directiva. f) Someter a consideración del Pleno del Congreso cualquier duda que surja en la aplicación de la presente ley. b) Convocar a sesión al Congreso de la República. También deberá someter al mismo Pleno. j) Representar al Congreso con las preeminencias que le corresponden conforme al ceremonial diplomático. En estos casos el Presidente expresará su opinión. Atribuciones: Son atribuciones del Presidente del Congreso de la República: a) Abrir. dirigiéndolos con toda imparcialidad y con apego estricto a las normas y prácticas parlamentarias. puntos resolutivos o resoluciones aprobados por el Pleno del Congreso o por la Junta Directiva. d) Exigir que se observe corrección y dignidad en los debates y discusiones del Congreso de la República. actas. Cuando algún diputado faltare al orden. a la Junta Directiva. de la Comisión de Régimen Interior y de la Comisión Permanente. de la Comisión de Régimen Interior y de la Comisión Permanente. el ceremonial diplomático y las prácticas internacionales por ser Presidente de uno de los tres Organismos del Estado. las comisiones ordinarias o extraordinarias. acuerdos.12 PRESIDENTE El Presidente del Congreso de la República es el funcionario de más alta jerarquía del Organismo Legislativo. remover y trasladar al personal del Organismo Legislativo que le corresponda. i) Con el refrendo de dos Secretarios de la Junta Directiva. g) Ejecutar las disposiciones adoptadas por el Pleno del Congreso. consideraciones y rangos que establecen las leyes. así como los casos no previstos por la misma. El Presidente del Congreso es a su vez Presidente de la Junta Directiva. la comisión Permanente. h) Resolver cualquier otro asunto que no estuviere previsto en la presente ley. firmar los decretos. c) Velar por la pronta resolución de los asuntos que conozcan en el Congreso de la República y sus Comisiones. de la Comisión de Régimen Interior y de la Comisión Permanente. las prácticas internacionales y las leyes de la República. deberá llamarlo comedidamente al mismo. cuando así le corresponda. y como tal. la Junta Directiva. . ejerce la dirección. k) Nombrar. previo a remitirlos al Organismo Ejecutivo para su diligenciamiento. debiendo entregar copia de los mismos a los Diputados. el conocimiento de las apelaciones que presenten los Diputados en contra de las decisiones de la Presidencia. Le corresponden las preeminencias. de la Junta Directiva. presidir y cerrar las sesiones del Pleno del Congreso. ejecución y representación de dicho Organismo. e) Velar por que sean escuchadas las opiniones de las minorías.

de la Comisión Permanente o en el Director General del Congreso de la República. y  Quinto Secretario. sustituir al Presidente del Congreso de la República de Guatemala en caso de ausencia o falta temporal del mismo. Los Secretarios tienen iguales derechos y prerrogativas.  Segundo Vicepresidente. El Presidente.13 l) En caso de urgencia. En las comunicaciones oficiales que deban hacer o recibir. También le corresponde a los Secretarios. así como las obligaciones que establecen la Ley del Organismo Legislativo y las que se deriven de su cargo. El orden es respectivamente de acuerdo a su nombramiento.  Cuarto Secretario. Secretarios del Congreso de la República de Guatemala La Junta Directiva tendrá cinco secretarios que por el orden de su elección. las siguientes atribuciones y responsabilidades: . ejerciendo sus atribuciones. Asimismo deben auxiliar al Presidente del Congreso de la República de Guatemala en el ejercicio de sus funciones y cumplir cualesquiera otras labores que dispongan el Pleno del Congreso de la República de Guatemala o la Junta Directiva. en su orden. a éste le sustituirá el Segundo Vicepresidente. cuando corresponda. de la Comisión Permanente y cualesquiera otros. Corresponde a los Vicepresidentes. Elección El Presidente del Congreso de la República de Guatemala es elegido al finalizar el período de sesiones ordinarias junto con los demás miembros de la Junta Directiva y la Comisión Permanente. vigilar la ejecución del presupuesto y dar cuenta de lo actuado al Pleno del Congreso. podrá delegar las funciones que establecen la Constitución Política de la República o esta ley. Vicepresidentes del Congreso de la República de Guatemala: Los Vicepresidentes del Congreso de la República de Guatemala se designan por el orden de su elección como:  Primer Vicepresidente. De estos actos dará cuenta al Pleno del Congreso dentro de las primeras dos sesiones siguientes. y  Tercer Vicepresidente. únicamente se identificarán como Secretarios del Congreso de la República de Guatemala. debiéndose elegir en consecuencia. de la Junta Directiva. serán nombrados de la siguiente manera:  Primer Secretario.  Segundo Secretario. bajo su responsabilidad. y en sustitución suya asumirá el Tercer Vicepresidente. m) Vigilar que sean correctamente llevados los libros de actas del Pleno del Congreso. Velar porque todo gasto y erogación sea debidamente justificado. podrá designar comisiones específicas o encargar determinadas funciones a uno o más Diputados. en uno o más integrantes de la Junta Directiva. n) Fiscalizar y auditar las erogaciones y gastos del Organismo Legislativo. Ausencia En caso que la vacante sea del Presidente del Congreso de la República de Guatemala lo sustituirá como tal el Primer Vicepresidente. al Tercer Vicepresidente.  Tercer Secretario.

14 a) Supervisar la redacción de las actas. puntos resolutivos o resoluciones. decretos. realizar los escrutinios en las votaciones del Congreso de la República de Guatemala e informar al Pleno del resultado. aprobados por el Pleno del Congreso de la República de Guatemala o por la Junta Directiva previa firma del Presidente del Congreso de la República de Guatemala. m) Ejercer cualquier otra función que le sea asignada por el Pleno del Congreso de la República de Guatemala. i) En las sesiones del Pleno del Congreso de la República de Guatemala dar cuenta de su desarrollo y responder a las preguntas que hagan el Presidente o cualquier Diputado. acuerdos. h) Comprobar que el Diario de Sesiones y versiones taquigráficas y de trabajo parlamentario se realicen con eficiencia y prontitud y porque su publicación y entrega se efectúen dentro del plazo que señala la Ley del Organismo Legislativo. l) Velar por el pronto y efectivo traslado de las iniciativas de ley conocidas por el Pleno a la Comisión que corresponda conocerlas. recopilación. e) Supervisar el trámite de los expedientes administrativos del Organismo Legislativo. j) k) Recibir las propuestas de mociones o proposiciones que presenten los diputados las cuales deberán tramitar sin demora. d) Cuando le corresponda. . registro y archivo de las actas. dar cuenta al Pleno del Congreso de los memoriales y peticiones que se presenten al Congreso de la República de Guatemala. Colaborar con el Presidente y los Vicepresidentes en la atención y recepción de las personas que soliciten audiencia y tengan otros negocios que tratar con el Organismo Legislativo. acuerdos o resoluciones aprobados por el Congreso de la República de Guatemala. acuerdos. puntos resolutivos y resoluciones del Pleno del Congreso de la República de Guatemala y de la Junta Directiva. así como clasificar y ordenar correctamente las enmiendas que se propongan para ser sometidas a votación en el orden que les corresponda. g) Refrendar las actas. decretos. c) Después de su calificación por la Junta Directiva. b) Velar por la adecuada y correcta redacción de los decretos aprobados por el Pleno del Congreso de la República de Guatemala. f) Cuidar de la conservación. por la Junta Directiva o por el Presidente.

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ejerciendo en su gobierno doble función (Política y Administrativa). descentralización y participación ciudadana). eficacia. En aras de hacer cumplir la Constitución y las leyes. que ostenta el poder ejecutivo de un estado nacional. Funciones Nacionales: (Superior Jerárquico dentro de la Administración Pública). "quien se sienta al frente") es aquel funcionario público. PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Concepto de Presidente: (del latín prae sedere. así como a la conservación del orden público. Funciones del Presidente de la República El presidente de la república debe velar porque la administración pública se desarrolle en armonía con los principios que la orientan (solidaridad. y porque el régimen jurídico administrativo del Estado propicie la eficiencia y eficacia. . coordinando con las entidades que forman parte de la administración pública centralizada y descentralizada. como Jefe del Ejecutivo y encargado de la administración pública y prestación de los servicios públicos. Las dependencias y entidades públicas descentralizadas. Los Ministerios de Estado.  Proveer a la defensa y seguridad de la Nación. la actuación del Presidente debe ceñirse en todo momento al marco constitucional. probidad. Las gobernaciones departamentales.24 ORGANO EJECUTIVO El Organismo Ejecutivo (OE) es uno de los organismos del Estado. eficiencia. Esta es la principal tarea del Presidente de la República respetar el ordenamiento jurídico vigente y hacerlo cumplir. El actual Presidente de la República de Guatemala es el General Otto Pérez Molina. subsidiariedad. El Vicepresidente de la República. garantizando la seguridad y la conservación del orden público. autónomas y semiautónomas correspondientes a este organismo. Pudiendo señalar como funciones nacionales las siguientes:  Cumplir y hacer cumplir la Constitución y las leyes. el Presidente de la República debe proteger a la Nación. El presidente de la republica ejerce las funciones del organismo ejecutivo. Está compuesto por:       El Presidente de la República. transparencia. que ejerce el poder ejecutivo de la República de Guatemala. La Constitución Política de la República en su artículo 183 enmarca las funciones generales del Presidente de la República. refiriéndose a un aspecto particular de la actividad presidencial. ejerce sus funciones por mandato del pueblo y es el representante legal del Estado. actúa siempre en Consejo de Ministros o separadamente con uno o más de éstos.  Ejercer el mando de las Fuerzas Armadas de Guatemala con todas las funciones y atribuciones respectivas. Las Secretarías de la Presidencia y Vicepresidencia. Para mantener la unidad de mando y la eficacia de las acciones políticas y administrativas del Organismo Ejecutivo. En consecuencia. es necesario que el Presidente tenga el mando supremo de la Fuerza Armada. El presidente de la república tiene una doble calidad: como Jefe de Estado y como el Superior Jerárquico de la Administración Pública. electo para un período determinado. compete a él la formulación y ejecución de las políticas de gobierno. Definición: El Presidente de la República de Guatemala es el Jefe de Estado y titular de la función administrativa siendo el superior jerárquico dentro de la misma.

y antes de su ratificación. cuando así lo exija la Constitución. El congreso debe aprobar.  Mantener la integridad territorial y la dignidad de la Nación. que desempeñe el cargo de Ministro de la Defensa Nacional. sino un medio de conocer más de cerca las necesidades de la población para que de este modo ambos organismos trabajen cada uno con la competencia que les otorga la Constitución. El presidente de la república puede vetar un proyecto de ley.  Presentar Proyectos de Ley al Congreso de la República. El Presidente de la República es el Comandante General del Ejército e impartirá sus órdenes por conducto del oficial general o coronel o su equivalente en la Marina de Guerra. Si el Congreso no estuviere reunido. Es tarea del presidente evitar la injerencia y la intervención de otros Estados u organismos internaciones de manera que su actuación menoscabe la . El presidente de la república coordina a través de todos los Ministros de Estado. para su aprobación con no menos de ciento veinte días de anticipación a la fecha en que principiará el ejercicio fiscal.  Ejercer el derecho de veto con respecto a las leyes emitidas por el Congreso. En caso de calamidad pública o emergencia grave el Presidente de la República debe tomar las medidas necesarias para prevenir un mayor daño.  Presidir el Consejo de Ministros y ejercer la función de superior jerárquico de los funcionarios y empleados del Organismo Ejecutivo.  Someter a la consideración del Congreso para su aprobación.  Dictar las disposiciones que sean necesarias en los casos de emergencia grave o de calamidad pública. dictar los decretos para los que estuvieren facultados por la Constitución. el Presidente podrá convocar a una sesión extraordinaria. informe escrito sobre la situación general de la República y de los negocios de su administración realizados durante el año anterior.  Someter anualmente al Congreso.25  Ejercer el mando de toda la Fuerza Pública. El presidente de la república tiene iniciativa de ley. debiendo dar cuenta al Congreso de la República en sus sesiones inmediatas.  Presentar anualmente al Congreso de la República. ejecutar y hacer que se ejecuten las leyes. reglamentos y órdenes para el estricto cumplimiento de las leyes.  Sancionar. El presidente ostenta el rango de mayor jerarquía dentro del Organismo Ejecutivo. los tratados y convenios de carácter internacional y los contratos y concesiones sobre servicios públicos. el proyecto de presupuesto que contenga en detalle los ingresos y egresos del Estado. la política de desarrollo de la nación. El veto no puede ser parcial. promulgar. sin alterar su espíritu. Si el Congreso no estuviere reunido deberá celebrar sesiones extraordinarias para conocer del proyecto. además preside el Consejo de Ministros. si así lo demandaren los intereses de la República. los tratados y convenios internacionales celebrados por el Organismo Ejecutivo. Esta rendición no debe ser un instrumento de censura del Organismo Legislativo al Ejecutivo. El presidente debe presentar anualmente ante el Congreso un informe sobre la situación general del país. salvo lo casos en que no sea necesaria la sanción del Ejecutivo de conformidad con la Constitución. así como los acuerdos. por medio del Ministerio de Finanzas Públicas.  Convocar al Organismo Legislativo a sesiones extraordinarias cuando los intereses de la República lo demanden. El derecho a la soberanía es un derecho inmanente a cada Estado.  Coordinar a través del Consejo de Ministros la política de desarrollo de la Nación. El Ministerio de Finanzas Públicas deberá presentar dentro de los tres meses siguientes a la terminación de cada período fiscal. Corresponde al Congreso aprobar el presupuesto de ingresos y egresos de la administración pública. debiendo dar cuenta al Congreso en sus sesiones inmediatas. la cuenta general del último presupuesto. al iniciarse su período de sesiones.

Todas las demás funciones que le asigne esta Constitución o la Ley. Nombrar y remover a los ministros de Estado. con todo lo que le implica en punto a reconocimiento de Estados o Gobiernos nuevos. Sistema republicano. se encuentran los informes. informar al Congreso de la República sobre el propósito de cualquier viaje que hubiere realizado fuera del territorio nacional y acerca de los resultados del mismo. en que solo para algunos Tratados se . y en tal concepto acredita o recibe Embajadores. Funciones Internacionales: (Jefe de Estado). Dentro de sus funciones internacionales están:  Dirigir la política exterior y las relaciones internacionales. El Presidente declara la voluntad del Estado respecto de otros Estados. para su conocimiento y control. y el Sistema híbrido o intermedio. en que la Corona actúa por si. Exonerar de multas y recargos a los contribuyentes que hubieren incurrido en ellas por no cubrir los impuestos dentro de los términos legales por actos u omisiones en el orden administrativo. Esta disposición no deja fuera ninguna atribución que le confiere la ley. Como parte del conjunto de mecanismos que tiene por objeto controlar la utilización de los recursos económicos y financieros del Estado. debe encargarse de vigilar que los fondos que conforman la hacienda pública sean utilizados con arreglo a la ley. las relaciones y políticas con otros Estados denominándosele Relaciones Internacionales. ratificar y denunciar tratados y convenios de conformidad con la Constitución.26         soberanía del Estado. que representa la omnipotencia parlamentaria. tanto a nacionales como extranjeros. hasta el punto de quien incluso la vinculación internacional depende de la aprobación del Congreso. celebrar. Incumbe en primer término al Jefe de Estado una función representativa. Someter cada cuatro meses al Congreso de la República por medio del Ministerio respectivo un informe analítico de la ejecución presupuestaria. Como Jefe de Estado representa al país ante las demás naciones. secretarios y subsecretarios de la presidencia. Administrar la hacienda pública con arreglo a la Ley. Es el presidente de la república quien ejerce la representación legal del Estado de Guatemala y representa la unidad nacional. viceministros. el Presidente debe evitar cualquier disminución o afectación del territorio de la República. pensiones y montepíos de conformidad con la Ley. El Congreso monitorea constantemente el manejo de los recursos del Estado. El presidente está facultado para conceder el debido reconocimiento a aquellas personas que hayan prestado un servicio a la Patria. Conceder jubilaciones. El presidente tiene facultades administrativas y a través de estas realiza actos administrativos entre estos están el nombramiento y remoción de los funcionarios mencionados con anterioridad. sin necesidad de colaboración parlamentaria para la eficacia del acuerdo. Es obligación del presidente informar al Congreso el motivo de su salida de la República y los resultados del mismo. es él quien personifica a la Nación. puesto que resultaría difícil determinar todas las atribuciones dentro del texto constitucional. Dentro de los quince días siguientes de concluido. En cuanto a la celebración de Tratados y Convenios. El presidente de la república como el primer funcionario del Organismo Ejecutivo. El presidente ejercita esta función a través del Ministerio de Finanzas y sus dependencias. embajadores y demás funcionarios que le corresponda conforme a la Ley. En otras palabras. Conceder condecoraciones a guatemaltecos y extranjeros. y con todo lo que puede suponer de hostilidad al rechazar o despedir a diplomáticos antes admitidos. la doctrina distingue tres modalidades: Sistema monárquico.

para fines de coordinación del diseño y gestión de acciones y políticas. C. Consejo de Ministros: Es un órgano administrativo especial colegiado. B. por los ministros y otros funcionarios de alto nivel administrativo titulares de órganos o representantes de entidades estatales afines al objeto de los asuntos que toca abordar a cada gabinete específico. Vicepresidente de la República y los Ministros de Estado. Con uno de los funcionarios no se encuentre no se puede quedar el constituido . así como la discusión y formulación de propuestas que atañen a más de un ministerio a ser presentadas al Presidente de la República. en forma conjunta con el Vicepresidente y la totalidad de los Ministros de Estado. se puede definir un Consejo de Ministros como la reunión de todos los Ministros de Estado. reunidos estos en sesión. El Exequátur lo concede el Presidente de la República por medio del Ministerio de Relaciones Exteriores. Gabinete Especifico y las Secretarías. ENTIDADES AUXILIADORAS DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Definición: Son todas aquellas instituciones u órganos que soportan. titulares de órganos o representantes de entidades estatales afines al objeto de los asuntos que toca abordar a cada gabinete específico. (en el Gobierno de Oscar Berger se creó el Gabinete de Seguridad). Los Gabinetes Específicos. A. Pudiéndose establecer que el órgano administrativo se encuentra conformado por el Presidente de la República. según lo que establece el artículo 195 de la Constitución Política de la República de Guatemala. Gabinete Especifico: Según lo establece el artículo 18 de la Ley del Organismo Ejecutivo. que debe conformar el Presidente. también se enriquecen de la discusión y formulación de propuestas provenientes de la participación de Ministros y otros funcionarios de alto nivel administrativo.  Recibir a los representantes diplomáticos. Actualmente existen los gabinetes específicos de Seguridad. Esto significa que para que este conformado el órgano administrativo tiene que estar la totalidad de los funcionarios que integran el órgano.27 requiere la intervención del Parlamento. Gabinete Presidencial: Lo constituyen los múltiples funcionarios que el Presidente nombra para el ejercicio de su mandato constitucional y en estos se encuentran los Órganos Asesores. Siendo pues el gabinete presidencial o del presidente de la república el conjunto de titulares de gobierno. sino todos los que se encuentran prestos a prestar sus conocimientos técnicos y científicos al servicio de la nación. Entre ellas están el Gabinete Presidencial. Según la Ley del Organismo Ejecutivo de Guatemala. dentro del cual se dictan las políticas generales del Presidente. Este último es el que adopta Guatemala. presidida y convocada por el Presidente de la República. Agua. Socio ambiental y de Turismo. apoyan y colaboran en la gestión de gobierno del presidente de la república. no necesariamente los ministros de Estado. incluso a los efectos de validez internacional. Estos se integran reunidos en sesión. en los cuales quedan incluidos todos aquellos funcionarios que de una u otra forma figuran dentro del esquema de trabajo de un gobierno. así como expedir y retirar el exequátur a las patentes de los cónsules. para las diferentes áreas técnicas y científicas que se desarrollan dentro del Gobierno. nombrar agentes diplomáticos y consulares… cediéndoles o quitándoles el exequátur (documento que acredita al cónsul en el Estado donde desempeña sus funciones) a los cónsules extranjeros. En el derecho internacional le corresponde al Jefe de Estado el denominado “ius representationis omnimodae”. para dirigir la política exterior. podrán funcionar gabinetes específicos creados por acuerdo gubernativo.

Secretarías del Presidente de la República y Vicepresidente de la República: Las Secretarías Presidenciales son órganos que surgen como producto de la necesidad que el Presidente y Vicepresidente. desde su artículo 8 al 15 se preceptúa todo lo relativo a Secretarías. para los efectos de la interposición del recurso de lo contencioso administrativo. por encargo del Presidente. se encuentra regulado lo referente a este órgano. es que éstos son órganos que pertenecen directamente a la Presidencia de la República como órgano administrativo. porque no ejercen ningún tipo de competencia administrativa. realizar tales funciones. En el artículo 202 de la C.R. quien sí podrá. Las Secretarías de la Presidencia son dependencias de apoyo a las funciones del Presidente de la República. c) Conocer y emitir opinión sobre los asuntos que someta a su consideración el Presidente de la República. D. tienen de cubrir algunos aspectos que les son asignados por la Constitución Política de la República de Guatemala y las Leyes. El presidente de la republica tendrá los secretarios que sean necesarios. CLASES DE SECRETARÍAS PRESIDENCIALES Existen tres clases de secretarías. proyectos ni otras funciones a cargo de Ministerios u otras instituciones de Gobierno. las creadas con base en la Constitución. salvo aquellos que hayan hecho constar su voto adverso (contrario). 1. De igual forma se encuentra regulado en la sección segunda de la ley del organismo ejecutivo. Funciones del Consejo de Ministros: Además de las que le confiere la Constitución Política de la República de Guatemala. tiene como funciones:   Discutir y proponer al Presidente de la República su parecer sobre las políticas. Concurrir con el Presidente de la República a declarar o no la lesividad de los actos o contratos administrativos. El órgano integrado por estos funcionarios asume el carácter de supremo y la jerarquía de cuerpo deliberante de rango supremo. Las atribuciones de éstos serán determinadas por la ley. No podrán ejercer funciones de ejecución de programas. planes y programas de gobierno. y que el Presidente de la República debe firmar y publicar. En el Consejo de Ministros también participa el Vicepresidente con voz y voto en las reuniones y éste es el encargado de convocarlo y presidirlo en caso de que el Presidente estuviere ausente. y responden directamente de sus actividades frente al Presidente y no ejercen competencia. Las secretarías presidenciales tienen responsabilidades a nivel interno.G.28 el Consejo de Ministros. sino el desarrollo de actividades tendientes a organizarle la función que debe desarrollar. . La situación de la Jerarquía Administrativa de las Secretarias. es el medio a través del cual van a pasar todos los Acuerdos Gubernativos que tiene que emitir el Presidente de la República y que requieren los Ministerios de Estado o en Consejo de Ministros. Secretaría General de la Presidencia de la República: Es la secretaría más importante de la Presidencia de la República. siendo la única responsabilidad el abuso de poder. Su función primordial es ayudar al Presidente. las creadas por Acuerdos Gubernativos y las Administrativas. sobre aspectos que no llevan implícita una competencia administrativa.P. De las reuniones del Consejo de Ministros son solidariamente responsables los ministros que hubieren concurrido. (Secretarios de la Presidencia). con excepción de la Secretaría de Coordinación Ejecutiva de la Presidencia.

2. Por lo mismo. responsable del apoyo jurídico y administrativo de carácter inmediato y constante a la Presidencia de la República. Secretaría Privada de la Presidencia de la República: La Secretaría Privada de la Presidencia de la República de Guatemala. Ámbito de competencia conforme a su reglamento orgánico interno: a) Tramitar los asuntos de Gobierno del Despacho del Presidente de la República. . c) La comunicación entre el gobierno y los otros organismos del Estado. d) Las funciones necesarias para la seguridad y certeza jurídica del accionar de la Presidencia de la República. Compete la planificación. f) Las demás atribuciones legalmente encomendadas. e) Dirigir la red informática de la Presidencia de la República de acuerdo con los compromisos derivados de convenios o acuerdos entre los estados miembros de la red iberoamericana y. Es función de la Secretaría General de la Presidencia tramitar los asuntos de Gobierno del Despacho del Presidente. Funciones: La Secretaría General de la Presidencia de la República. el Secretario General de la Presidencia. orientándolos conforme a su naturaleza hacía donde corresponda. b) El apoyo al Presidente de la República y en particular en las funciones de preparación y seguimiento de la ejecución del programa gubernamental que tienen atribuidas. es el órgano responsable de apoyo jurídico y administrativo de carácter inmediato y constante a la Presidencia de la República. le compete la administración. así como las restantes que se determinen en el presente reglamento. es la dependencia de la Presidencia de la República. tiene las atribuciones siguientes:  Dar fe administrativa de los Acuerdos Gubernativos y demás disposiciones del Presidente de la Republica. Además de lo dispuesto por la Constitución Política y otras leyes.  Revisar los expedientes que se sometan a conocimiento y aprobación del Presidente de la República. es el órgano administrativo de apoyo al Presidente en los asuntos que se sometan a su consideración.29 La Secretaría General.  Velar porque el despacho del Presidente se tramite con la prontitud necesaria. monitoreo y evaluación de acciones administrativas de apoyo a los requerimientos del Despacho del Presidente de la República. así como las funciones de coordinación y asistencia en sus relaciones con el Congreso de la República. ejecución. de acuerdo con las instrucciones del Presidente de la República. coordinación y ejecución de todos los asuntos de la administración ejecutiva del Estado.  Distribuir las consultas técnicas y legales a los órganos de asesoría de la Presidencia. suscribiéndolos.

eficiente y comprometida. Secretaría de Comunicación Social de la Presidencia: Según el art. Llevar el registro y control de las audiencias e invitaciones. innovadora. en el Artículo 8 de la citada ley. Da seguimiento. Apoyar la gestión de los asuntos que se sometan a su consideración. organización. Brindar atención a los planteamientos que se presentan en forma individual. 12 de la Ley del Organismo Ejecutivo esta Secretaría tiene la función de servir como vínculo de información con los medios de comunicación social. regional. quedó registrada en el Decreto 114-97 de la Ley del Organismo Ejecutivo. El Artículo 11 indica las funciones propias de la Secretaría de Coordinación Ejecutiva de la Presidencia. con el propósito de coordinar actividades ejecutivas. las asignadas por el Artículo 11 de la Ley del Organismo Ejecutivo y otras que la Presidencia de la República considere necesarias. Atender el despacho de asuntos que se dirijan al Presidente.  Atender los asuntos y relaciones políticas que le encomiende el Presidente. departamental y municipal 4. En dicho Acuerdo se define la naturaleza. El Acuerdo Gubernativo 644-98 determina el Reglamento Orgánico Interno de la Secretaría de Coordinación Ejecutiva de la Presidencia. para garantizar su ejecución a proyectos prioritarios que le encomiende el Presidente de la República.30 Funciones: Atender los asuntos de carácter privado. nace de la necesidad de crear una dependencia gubernamental de apoyo directo al Gobierno. Para ejercer el cargo de Secretario de Comunicación Social de la Presidencia se requieren los mismos requisitos que se exigen para ser Ministro y gozará del derecho de antejuicio en la misma forma. Secretaria de Coordinación Ejecutiva de la Presidencia: Es una dependencia de apoyo directo de la Presidencia de la República en la Coordinación de las actividades ejecutivas así como las asignadas por el artículo 11 de la Ley del Organismo Ejecutivo y otras que le ordene la Presidencia de la República. transparente. Dentro de la SCEP se coordina la función de los Consejos de Desarrollo en sus niveles nacional. en apoyo directo a las funciones del Señor Presidente Constitucional de la República. así como en la formulación de políticas de desarrollo urbano y rural. Colabora con el Presidente de la República en la Coordinación del Sistema Nacional de Consejos de Desarrollo Urbano y Rural y el Sistema de Consejos Regionales y Departamentales. asesorías y gerencias de la SCEP. de acuerdo con la Ley. funciones. atendiendo las necesidades planteadas por la población y diversas instancias nacionales y extranjeras. y de formular. . 3.      La Secretaría tiene como Visión ser una institución vanguardista de la gestión pública. La creación de la SCEP en el año 1997. objetivos. La Secretaría de Coordinación Ejecutiva de la Presidencia (SCEP). específica el papel de las Secretarías de Estado. coordinar y ejecutar la política de comunicación del Gobierno de la República.

con la inversión que se genera desde los Consejos de Desarrollo el Sistema de Consejos de Desarrollo Urbano y Rural y las municipalidades. ni actuará de forma alguna para limitar o entorpecer el ejercicio de los derechos políticos y de libertad de emisión del pensamiento. y podrá tener acceso a información a través de fuentes públicas y a la que recaben los ministerios de Gobernación y de la Defensa Nacional. en todo el territorio nacional. por medio del Sistema de Consejos de Desarrollo. efectuada por intermedio de los distintos Ministerios. Secretarías y Fondos. Secretaria de Planificación y Programación de la Presidencia: La Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia (SEGEPLAN) es el órgano de planificación del Estado. e) Preparar conjuntamente con el Ministerio de Finanzas Públicas. g) Formular. No tendrá la facultad de realizar ni de participar en investigaciones a favor de particulares. responsable de coadyuvar en la formulación de la política general de gobierno y del monitoreo y evaluación de su cumplimiento. establecida como una institución de apoyo a las atribuciones de la Presidencia de la República. para conocimiento y aprobación del Presidente y en consulta con los Ministerios de Estado. prevenir y resolver situaciones de riesgo o amenaza de distinta naturaleza para el Estado democrático y sus habitantes. asesoría y recomendar la implementación de las acciones necesarias a manera de anticipar. Funciones: a) Coadyuvar a la formulación de la política general de Gobierno y evaluar su ejecución. 6. La acción institucional se enfoca en la gestión integradora de la acción sectorial en los territorios. la cooperación financiera no . de acuerdo con la política general del Gobierno y en consulta con los demás ministerios de Estado. La SEGEPLAN se constituye en el ente rector. las entidades estatales correspondientes y otros organismos del sector público las políticas y programas de cooperación internacional. negociar. regionales y departamentales. f) Dar seguimiento a la ejecución del presupuesto de inversión e informar al Presidente de la República. b) Diseñar. debiendo proponer las rectificaciones que estime necesarias. articulador y regulador del Sistema Nacional de Planificación del Desarrollo. por delegación de la autoridad competente. así como priorizar. sobre los resultados alcanzados. la SEGEPLAN tiene dos ámbitos de planificación y programación: el global y sectorial y el de su validación en las instancias de participación ciudadana. administrar y contratar.31 5. gestionar. monitorear y evaluar el Sistema Nacional de Proyectos de Inversión Pública y el Sistema Nacional de Financiamiento a la Pre inversión. individualmente o en Consejo de Ministros. coordinar. siendo su naturaleza estrictamente de carácter civil. d) Elaborar conjuntamente con el Ministerio de Finanzas Públicas los procedimientos más adecuados para lograr la coordinación y la armonización de los planes y proyectos anuales y multianuales del sector público con los correspondientes presupuestos anuales y multianuales. A SEGEPLAN le corresponde coadyuvar a la formulación de la política general de desarrollo del Gobierno y evaluar su ejecución y efectos. Para hacer operativa su naturaleza. c) Integrar y armonizar los anteproyectos de planes sectoriales recibidos de los ministerios y otras entidades estatales con los anteproyectos remitidos por los consejos de desarrollo. el anteproyecto de presupuesto de inversión anual y multianual. Secretaria de Inteligencia Estratégica de la Presidencia: La Secretaría tiene la función de proporcionar al Presidente toda la información.

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reembolsable provenientes de organismos internacionales y gobiernos extranjeros que le sea otorgada para la realización de proyectos de interés común y coordinar su ejecución.[6] h) Coordinar el proceso de planificación y programación de inversión pública a nivel sectorial y público y territorial. i) Formular, para conocimiento y aprobación del Presidente, la política de pre inversión, y promover la creación de los mecanismos financieros que funcionen descentralizadamente para el efecto. j) Crear y administrar el banco de becas que ofrece la comunidad internacional. k) Llevar a efecto las tareas que le sean confiadas por el Presidente y Vicepresidente de la República. l) Elaborar y proponer al Presidente de la República, para su aprobación, el proyecto de reglamento orgánico interno de la Secretaría a su cargo, en el que se han de establecer la estructura, organización y responsabilidades de sus dependencias, conforme a esta ley. m) Realizar las funciones y atribuciones que la Constitución Política atribuye al Órgano de Planificación del Estado y las que al mismo o a la Secretaría General de Consejo Nacional de Planificación Económica atribuyan otras leyes. Para ser Secretario de Planificación y Programación de la Presidencia se requieren los mismos requisitos que se exigen para ser Ministro y gozará del derecho de antejuicio en la misma forma. 7. Secretaría de Asuntos Administrativos y de Seguridad de la Presidencia de la República (SAAS): Es la entidad permanente, con organización jerárquica y profesional, con especialidad en seguridad, y de naturaleza civil, cuyo régimen jurídico se determina su propia Ley Orgánica. Tiene como objetivo garantizar permanentemente la seguridad, integridad física y la vida del Presidente y Vicepresidente de la República y la de sus respectivas familias, así como brindarles toda clase de apoyo administrativo y logístico en actividades oficiales y personales dentro del territorio nacional y en el extranjero. También se encarga de la seguridad permanente de los Ex-Presidentes y ExVicepresidentes de la República. Funciones: a. Crear y establecer los mecanismos tendientes a resguardar la seguridad, integridad y la vida del Presidente y Vicepresidente de la República y sus respectivas familias; b. Brindarle protección a los expresidentes y exvicepresidentes de la República; c. Planificar y coordinar permanentemente la movilización y la estancia a diferentes lugares y horas del Presidente, del Vicepresidente de la República y sus respectivas familias. d. Coordinar con los Ministerios, Secretarías de la Presidencia de la República, y demás entidades públicas y del sector privado, cuando corresponda, para cubrir las actividades del Presidente y Vicepresidente y sus respectivas familias; e. Obtener de los órganos de inteligencia del Estado o de cualquier otra institución pública, información, análisis y estrategias relacionadas con amenazas, riesgos o peligros que pudieran presentarse sobre la integridad, seguridad y vida del Presidente, Vicepresidente y sus respectivas familias;

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f. Analizar y evaluar las amenazas y riesgos que existan sobre los funcionarios y personas a las que la SAAS les brinde protección, para adoptar las medidas de prevención respetivas; g. Administrar y custodiar los bienes, equipos y enseres asignados a su cargo; h. Mantener, en materia de seguridad, capacitación técnica y profesional permanente del personal de la SAAS, que podrá hacerse extensiva hacia personal de seguridad de otros funcionarios o entes públicos, a través de su unidad de formación de agentes; i. Desarrollar cualquiera otra función o atribución que le asigne esta Ley o que, previa opinión técnica sobre su procedencia, le sea asignada, conforme a la naturaleza y finalidad de la SAAS. Organización: Despacho Secretarial

Secretario de Asuntos Administrativos y de Seguridad o Subsecretaría de Seguridad o Subsecretaría Administrativa

8. Secretaria de la Paz de la Presidencia: La Secretaría de la Paz –SEPAZ-, fue creada en 1997, mediante el Decreto Número 17-97, del 12 de marzo de 1997, el cual fue sustituido por el Acuerdo Gubernativo Número 115-2001, del 13 de marzo de 2001, que la concibe como una entidad de apoyo, asesoría y coordinación del cumplimiento de los compromisos gubernamentales originados de los Acuerdos de Paz, con dependencia inmediata del Presidente de la República y su actuación es regulada a través del Reglamento Orgánico Interno, el cual fue aprobado por medio del Acuerdo Gubernativo Número 430-2001, de fecha 18 de Octubre de 2001. Dichos acuerdos, constituyen la base legal que le da sustento y obligatoriedad en la administración y aplicación de los propósitos, finalidades, objetivos, funciones y autoridad que le es conferida a la SEPAZ y a cada una de las Direcciones y Unidades que la conforman, dentro de la estructura organizacional. Funciones Principales de la Sepaz:

Velar porque los planes, programas y proyectos elaborados y ejecutados por las dependencias del Organismo Ejecutivo, sean congruentes con las políticas de Gobierno relativas al cumplimiento de los Acuerdos de Paz. Coordinar las actividades y esfuerzos derivados de los Acuerdos de Paz que los Ministerios y entidades de Gobierno realicen para impulsar planes y proyectos de desarrollo, reconciliación nacional y cultura de paz. Dar apoyo técnico y brindar colaboración en general a los Ministerios y Entidades de Gobierno en la elaboración y ejecución de sus políticas, planes, programas y proyectos para darle cumplimiento a los Acuerdos de Paz. Dar seguimiento al cumplimiento de los distintos compromisos adquiridos por el Gobierno de la República en el marco de los Acuerdos de Paz. Coordinar y consensuar con entidades descentralizadas, autónomas, municipales y no gubernamentales, acciones que apoyen los esfuerzos de desarrollo y reconciliación nacional para el logro y consolidación de la paz. Desarrollar acciones de capacitación hacia los órganos de la administración pública entidades no gubernamentales, nacionales e

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internacionales que contribuyan al cumplimiento de los compromisos derivados de los Acuerdos de Paz. Promover, gestionar, orientar, coordinar, acompañar, facilitar y monitorear con los organismos de Estado, sociedad civil, países cooperantes, comunidad internacional e instancias públicas o no gubernamentales en general acciones que contribuyan al cumplimiento de los compromisos de Paz. Someter a consideración de la Presidencia de la República, los anteproyectos de Ley, Reglamentos, Acuerdos Gubernativos y disposiciones en general, que estime convenientes o necesarios para el cumplimiento de sus objetivos. Dictaminar con la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia de la República, respecto a planes y programas y proyectos de inversión que le den cumplimiento a los Acuerdos de Paz. Realizar cualquier otra acción o actividad dirigida a conseguir directa o indirectamente el cumplimiento de los Acuerdos de Paz.

9. Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República (SBS) : Es el órgano administrativo gubernamental que tiene a su cargo la formulación, coordinación y ejecución de las Políticas Públicas de Protección Integral de la Niñez y la Adolescencia, así como la administración de los Programas a favor de la mujer, la familia y la comunidad y la contribución de un funcionamiento articulado, racional y eficiente, promoviendo el trabajo en equipo, la participación ciudadana y el desarrollo de la familia, es decir, todo lo concerniente a las políticas y programas orientados al bienestar social del pueblo guatemalteco que es llevado a cabo por el Organismo Ejecutivo. 10. Secretaría Presidencial de la Mujer –SEPREM:
Funciona bajo la dirección inmediata del Presidente de la República como entidad asesora y coordinadora de políticas públicas para promover el desarrollo integral de las mujeres guatemaltecas y el fomento de una cultura democrática.1 Son funciones de la Secretaría Presidencial de la Mujer las siguientes:

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Promover la plena participación de las mujeres en el desarrollo del país y la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres. Velar por la observancia y aplicación de los preceptos constitucionales, leyes ordinarias, tratados y convenios internacionales que se refieran a la mujer, así como velar por el cumplimiento de los compromisos asumidos por el Estado de Guatemala en los organismos e instancias internacionales y en los Acuerdos de Paz. Planificar, asesorar, promover y dar seguimiento a las políticas, planes, programas y proyectos dirigidos a las mujeres, debiendo verificar y evaluar su efectiva ejecución. Promover, fortalecer y desarrollar iniciativas gubernamentales en beneficio del desarrollo económico, social, cultural y político de las mujeres, propiciando la coordinación interinstitucional necesaria. Incentivar la realización de estudios e investigaciones sobre la situación y condición de las mujeres en la sociedad guatemalteca, así como la adecuada difusión, recopilación y sistematización de la información existente sobre estos temas. Realizar el análisis de la legislación vigente con el propósito de promover las reformas pertinentes y la eliminación de aquellas normas que tengan efectos desiguales entre hombres y mujeres. Fomentar una cultura de respeto mutuo entre hombres y mujeres, que propicie las relaciones de equidad, solidaridad y fraternidad.

la Secretaría ejercerá la rectoría en asuntos agrarios y tendrá las siguientes atribuciones: a) Coordinar a las entidades centralizadas de Gobierno directamente involucradas en el tema agrario y establecer conjuntamente con las entidades descentralizadas. b) Asesorar al Presidente de la República sobre el tema agrario. 11. las acciones necesarias para definir el marco jurídico institucional relacionado con del desarrollo y fortalecimientos de la propiedad de la tierra. y tiene participación efectiva en la búsqueda de soluciones conciliatorias en lo relacionado con el ejercicio del derecho de posesión y propiedad de este recurso. de acuerdo a las directrices del Presidente de la República. el mejor sistema de comunicación y seguimiento de las políticas públicas en esa materia. d) Realizar en forma permanente las investigaciones de la problemática agraria del país. f) Generar y coordinar la política agraria del Estado. en las actividades nacionales e internacionales referentes al tema de la mujer. la Secretaría determina y promueve. h) Cualquier otra atribución inherente a la Secretaría dentro de los límites de sus responsabilidades. Para el cumplimiento de sus responsabilidades. g) Contribuir en la definición y ejecución de la política de desarrollo rural del Estado. 12. en las políticas de gobierno y en la Constitución Política de la República. Asimismo tiene que organizar aquellos programas y proyectos que realizan otras instituciones gubernamentales en dicha materia. . Secretaría de Asuntos Agrarios de la Presidencia de la República (SAA): Es el órgano responsable de la dirección y coordinación de las actividades que se requieren para el cumplimiento de los compromisos del Organismo Ejecutivo en el tema agrario y el desarrollo rural del país. e) Promover el establecimiento de un nuevo ordenamiento legal agrario. Las inherentes a la implementación de sus objetivos y fines.35   Representar al Gobierno de la República de Guatemala. contenidos en los Acuerdos de Paz. c) Actuar como interlocutor entre el Gobierno de la República y la sociedad civil. también tiene la demanda de presentar las política concerniente a su materia a dicho rector del SINASAN. La SESAN obedece y ejecuta las directrices y lineamientos trazados por el Consejo Nacional de Seguridad Alimentaria y Nutricional (CONASAN). de concertar la operación interministerial del Plan Estratégico de Seguridad Alimentaria y Nutricional (SAN). en los temas de mayor trascendencia social en materia agraria. Secretaría de Seguridad Alimentaria y Nutricional de la Presidencia de la República (SESAN): Es el órgano de coordinación del Sistema Nacional de Seguridad Alimentaria y Nutricional (SINASAN).1 Para ello. su participación y desarrollo. para su aprobación. a través de las instancias legales correspondientes. tiene la responsabilidad como dicho órgano.

representarlo con todas las preeminencias que al mismo correspondan. 14. 15. lo que antes no se hacía. en actos oficiales y protocolarios o en otras funciones. ejecutando las directrices y lineamientos trazados por dicho órgano rector para fomentar la investigación científica y tecnológica del país." . a) Participar en las deliberaciones del Consejo de Ministros con voz y voto. asimismo también sigue los lineamientos que ella ha trazado. VICEPRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA (VICEPRESIDENTE) DEFINICION: El Vicepresidente de la República es aquel funcionario público que se ha creado exclusivamente para sustitución del Presidente de la República en forma temporal o definitiva. obedece a la dirección del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONCYT). asimismo su implementación en la educación nacional. las familias y la comunidad en general. por falta temporal o absoluta del mismo. debido que su existencia es para que el Órgano Ejecutivo no se quede sin representación por alguna ausencia temporal o definitiva del que la Preside. la cual vela por la correcta administración de todos los bienes que tenga bajo su responsabilidad y los declarados en extinción del dominio en aplicación con el Decreto 55-2010 del Congreso de la República. Secretaría Nacional de Administración de Bienes en Extinción de Dominio (SENABED): Es una entidad guatemalteca adscrita y dependiente de la Vicepresidencia de la República. en la dirección política general del gobierno. Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología: Es el órgano coordinador del Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología. Funciones Nacionales e Internacionales del Vicepresidente de la República. tomándose a consideración que son de forma general. La SOSEP trabaja en coordinación con la Primera Dama de la Nación. b) "Coadyuvar. y para que lo represente en actos protocolarios. es un funcionario de sustitución y suplencia del Presidente.36 13. Después de haber definido el concepto Vicepresidente enmarcamos su origen en que es una figura especial del Régimen Presidencialista. así como la innovación tecnológica y la aplicación del avance científico-tecnológico en diversas ramas para beneficiar del desarrollo integral del país. La Constitución Política de la República le da mayor participación al tomar decisiones en el Consejo de Ministros. Secretaría de Obras Sociales de la Esposa del Presidente de la República (SOSEP): Es el órgano encargado de impulsar e implementar programas de carácter social que beneficien a los niños. Ley de Extinción de Dominio. Por designación del Presidente de la República. con el Presidente de la República. Funciones del Vicepresidente de la República: Dentro de las atribuciones más importantes que tiene el Vicepresidente de la República es de ejercer las funciones del Presidente de la República. En el art. las niñas. 191 de la Constitución Política de la República de Guatemala se establecen las funciones del Vicepresidente de la República.

Presidente de la Cámara del Agro. El CONCYT es presidido por el señor Vicepresidente. Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología CONCYT: Es el órgano rector en el campo del desarrollo científico y tecnológico del país y le corresponde la promoción y coordinación de las actividades científicas y tecnológicas que realice el Sistema nacional de Ciencia y Tecnología SINCYT. También puede desempeñar misiones diplomáticas o de otra naturaleza en el extranjero. también participa en las relaciones que el país entabla con otros estados. d) Presidir el Consejo de Ministros en ausencia del Presidente de la República. CCATID. e) Presidir los órganos de asesoría del Ejecutivo que establezcan las leyes. el presidente de la Academia de Ciencias Médicas. II. Ministro de Economía. f) Coordinar la labor de los Ministros de Estado. Presidente de la Comisión de Ciencia y Tecnología del Congreso de la República. Ministerios: Son órganos que están bajo la coordinación de la Vicepresidencia de la República de Guatemala art. así como asesorar en forma específica al Ministerio de Gobernación. a través de la preparación. en materia de drogas. Para el efecto. ejecución y seguimiento del Plan de Desarrollo Científico y Tecnológico y su correspondiente programa de trabajo. Teniendo como las funciones internacionales del Vicepresidente es que él participa conjuntamente con el presidente de la república en la formulación de la política exterior del Estado. conjuntamente con el Presidente de la República. La Secretaría Ejecutiva de la Comisión Contra las Adicciones y el Tráfico Ilícito de Drogas –SECCATID : Es una entidad dedicada a la prevención y tratamiento de adicciones que trabaja bajo la rectoría de la Comisión Contra las Adicciones y el Tráfico Ilícito de Drogas. siempre y cuando no se le imposibilite desempeñar sus funciones. (Art.37 c) Participar. esta Secretaría Ejecutiva cuenta con dos . y g) Ejercer las demás atribuciones que le señalen la Constitución y las leyes. 7 Ley del Organismo Ejecutivo).  Sector Privado: Presidente de la Cámara de Industria. en la formulación de la política exterior y las relaciones internacionales.  Sector Académico: Rector de la Universidad de San Carlos de Guatemala. un rector en representación de las universidades privadas. integrado por 9 miembros. 20 de la Loe. Tiene a su cargo la ejecución de las políticas diseñadas para la prevención y tratamiento de las adicciones a drogas. El CONCYT está integrado por:  Sector Público: Vicepresidente de la República. Físicas y Naturales de Guatemala. como órgano asesor de alto nivel. También se puede señalar que las funciones del vicepresidente no son tan relevantes más que ser miembro del Consejo de Ministros con voz y voto y la sustitución temporal o definitiva del presidente. Cuenta con una Comisión Consultiva. Así mismo es quien coordina los Gabinetes Específicos que le son asignados por el Presidente de la República. ENTIDADES AUXILIADORAS DE LA VICEPRESIDENCIA DE LA REPÙBLICA I. Tiene bajo su responsabilidad la conducción adecuada del sistema. Presidente de la Cámara Empresarial. así como desempeñar misiones diplomáticas o de otra naturaleza al exterior.

promover la reforma del sector seguridad. porque pertenecen a la escala jerárquica del Ejecutivo. Consejo Asesor de Seguridad: Es un órgano administrativo auxiliador de la vicepresidencia de la república. Comisión Nacional de Trauma: La Comisión Nacional de Trauma surgió como órgano temporal del Organismo Ejecutivo. Los Ministerios de Estado tienen su origen como consecuencia de la Revolución de octubre de 1944 y surgen como órganos ejecutivos. hacer realidad el modelo de seguridad democrática. contribuir al sistema nacional de seguridad. servir de interlocutor entre la sociedad civil y la institucionalidad. Son órganos ejecutivos. Unipersonales y Centralizados. III. MINISTERIOS DE ESTADO. es decir órganos con competencia administrativa. adscrito a la Vicepresidencia de la República. (anteriormente mencionadas). académicos. Los Ministerios de Estado ocupan la tercera escala jerárquica dentro del Ejecutivo. impulsar y articular las políticas. económicos y administrativos como la asesora para la concesión de nueva infraestructura y servicios médicos y paramédicos relacionados con la atención del Trauma a nivel nacional. Para el efecto. V. Dirección de Tratamiento y Rehabilitación y además una Dirección Administrativa y Financiera. y todo lo demás relativo a seguridad nacional. Consejo Nacional de Seguridad Alimentaria y Nutricional – CONASAN: Es el ente encargado de garantizar la política de seguridad alimentaria en el país. ** Las entidades u órganos auxiliadores del Presidente de la República también auxilian la labor del Vicepresidente de la República. porque están dirigidos por una sola persona. son órganos centralizados. DIRECCIONES Y DEPENDENCIAS. dependiendo directamente del Presidente por competencia y del Vicepresidente por coordinación. acciones y mecanismos tendientes a la integración y articulación de recursos técnicos. las cuales permiten contribuir al cumplimiento de las políticas encaminadas a reducir la demanda y el consumo de sustancias adictivas. y de esta forma combatir la inseguridad alimentaria. mediante la ejecución de proyectos y programas preventivos y asistenciales.38 unidades ejecutoras: Dirección de Prevención. Funciones de los Ministerios de Estado: Las funciones generales de los ministerios de estado están contenidas en los arts. es decir que deciden y ejecutan. dirigidos a los diferentes sectores de la población guatemalteca. propiciando la participación comprometida de agentes multiplicadores en prevención. con el propósito de generar. son órganos unipersonales. y son las siguientes: . sensibilizando sobre la importancia de prevención del consumo de drogas a la población en general. IV. 194 y 199 de la Constitución Política de la República de Guatemala. rehabilitación y reinserción social. Sus funciones son de asesoría al presidente y vicepresidente de la república en materia de seguridad. Definición: Los Ministerios de Estado son Órganos Ejecutivos. se desarrollaron diferentes estrategias. porque ejercen competencia.

e i. c) Ejercer la rectoría de los sectores relacionados con el ramo bajo su responsabilidad y planificar. g) Gestionar la asignación presupuestaria de los recursos financieros necesarios para el funcionamiento de su ministerio y los programas de inversión de su ramo. transparencia y conforme a la ley. el financiamiento de dichos servicios. las municipalidades. bajo la coordinación de la entidad rectora. acuerdos o reglamentos dictados por el Presidente de la República. de conformidad con la ley y refrendar las iniciativas de ley presentadas al Congreso de la República y los decretos. resolver e inspeccionar todos los negocios relacionados con su ministerio. Refrendar los decretos. acuerdos y reglamentos dictados por el Presidente de la República. acuerdos. en la formulación de la política económica y social del Gobierno y en los planes. b) Participar en las sesiones del Consejo de Ministros. en plan subsidiario. mediano y corto plazo. f. i) Velar por el registro de los bienes de las dependencias a su cargo y remitir. Presentar anualmente al Presidente de la República. al órgano correspondiente. la autonomía de los gobiernos municipales. certificación actualizada de los mismos. Nombrar y remover a los funcionarios y empleados de su ramo. ejecución y supervisión de conformidad con esta ley. e. Participar en las deliberaciones del Consejo de Ministros y suscribir los decretos y acuerdos que el mismo emita. con las gobernaciones departamentales. 27 de la Ley del Organismo Ejecutivo: a) Cumplir y hacer que se cumpla el ordenamiento jurídico en los diversos asuntos de su competencia. los proyectos de ley. Presentar al Presidente de la República el plan de trabajo de su ramo y anualmente una memoria de las labores desarrolladas.39 a. sector productivo. c. Concurrir al Congreso de la República y participar en los debates sobre negocios relacionados con su ramo. cuando le corresponda hacerlo conforme a la ley. coordinar los esfuerzos de los órganos de la administración pública. Velar por el estricto cumplimiento de las leyes. k) Preparar y presentar al Presidente de la República. humanos y físicos bajo su responsabilidad. informes y demás disposiciones relacionadas con el ramo bajo su responsabilidad. d) Desconcentrar y descentralizar las funciones y servicios públicos que corresponden a su ramo. en coherencia con la política general del gobierno. h. así como la administración de los recursos financieros. h) Participar. en su oportunidad el proyecto de presupuesto de su ministerio. entidades privadas y la comunidad. y proponer los mecanismos para que el Gobierno de la República asuma para sí. ejecutar y evaluar las políticas públicas de su sector. g. reglamentos. d. bajo su responsabilidad. Dirigir. velando por la eficiencia y la eficacia en el empleo de los mismos. cuando así corresponda. f) Dirigir y coordinar la labor de las dependencias y entidades bajo su competencia. velando porque los mismos sean invertidos con eficiencia. tramitar. la probidad administrativa y la correcta inversión de los fondos públicos en los negocios confiados a su cargo. dentro de los primeros noventa días del próximo ejercicio fiscal. con apego a la ley. . Ejercer jurisdicción sobre todas las dependencias de su ministerio. e) En la ejecución de la política general del Gobierno. en todo caso. delegar las funciones de gestión administrativa. salvaguardando los intereses del Estado. según el art. en su caso. relacionados con su despacho. Funciones o Atribuciones Generales de los Ministerios. j) Suscribir los acuerdos gubernativos y decretos emitidos por el Presidente de la República en Consejo de Ministros. b. programas y proyectos de desarrollo de largo. relacionados con su despacho para que tengan validez. en la negociación y concreción de la cooperación internacional correspondiente a su ramo. respetando.

incumplimiento de deberes u otras infracciones análogas cometidas por los funcionarios y empleados públicos bajo su autoridad. . la ejecución presupuestaria de su Ministerio. por acuerdos y resoluciones de la administración a su cargo. Sus funciones básicas son: La suplencia del Ministro de Estado. q) Resolver los recursos de revocatoria y reposición que se presenten. r) Celebrar y suscribir en nombre del Estado. empero se les puede aplicar la Ley de Responsabilidades. Funciones de los Vice ministerios Sus funciones están contempladas en el artículo 7 de la Ley del Organismo Ejecutivo. Funciones y Atribuciones de las Direcciones Generales Las funciones y atribuciones como cualquier órgano de la Administración Pública se encuentran contenidas en las normas jurídicas de las cuales. los contratos administrativos relativos a los negocios que se relacionen con su ramo. centralizados y subordinados. un proyecto de modificaciones al reglamento orgánico interno del Ministerio a su cargo. conforme la ley. p) Tomar las medidas que correspondan. los Ministros de Estado elaborarán y propondrán al Presidente de la República. razón por la cual estos órganos administrativos. en casos de faltas. que dependen directamente del Ministro y Viceministro de Estado. Se trata de órganos eminentemente técnico-administrativos. dentro de los primeros diez días del mes de febrero de cada año. n) Presentar anualmente al Congreso de la República. frente al Ministro de Estado que es el titular del órgano. ni de tipo político. Unipersonales y Técnico-Administrativos. DIRECCIONES GENERALES Definición: Las Direcciones Generales son órganos Centralizados. en su mayoría están dotados de competencia administrativa.40 l) Cuando así se considere. la memoria de las actividades de su ramo. incluyendo los casos contenidos en los informes de los gobernadores departamentales. además. pues su responsabilidad es interna y responden de sus actos. resoluciones. VICE MINISTERIOS DE ESTADO Origen de los Vice ministerios Surgen como consecuencia de la excesiva competencia que desarrollan los Ministros. circulares y otras disposiciones relacionadas con el despacho de los asuntos de su ramo. Surgen como consecuencia de la gran cantidad de competencias que desarrollan los Ministerios de Estado. Responsabilidades de los Vice ministerios Los Viceministros al no tener competencia establecida no pueden incurrir en responsabilidades de tipo administrativo. según la ley. del primero por competencia y del segundo por coordinación interna del órgano (control interno). ser auxiliar del titular y encargados del régimen interior del órgano. para su aprobación. m) Dictar los acuerdos. su función es exclusivamente a nivel interno del órgano. y no ejercen competencia y su labor es de ayudar al Ministro así como ejercer la competencia administrativa en ausencia del titular. que deberá contener. o) Resolver sobre los informes que los gobernadores departamentales presenten a la Presidencia de la República sobre las anomalías o deficiencias en el desempeño de las labores correspondientes a su ramo en los departamentos.

Algunas Direcciones. 5. 2. MINISTERIOS DE ESTADO EN GUATEMALA Los ministerios de estado en Guatemala son catorce según el art. se dividen en Direcciones Generales para las competencias que le están atribuidas. por la emisión de los mismos. Ministerio de Defensa Nacional. Responsabilidades de las Direcciones Generales. . 12. las que pueden ser permanentes o temporales. pueden incurrir en responsabilidad frente a particulares. Infraestructura y Vivienda. y son los siguientes: 1. Los Ministerios. etc. las Juntas de Cotización. como por ejemplo las Juntas de Licitación. cuentan con una ley propia que regula su competencia. Dentro de estas se pueden incluir Comisiones que pueden ser integradas por personal de una o varias dependencias del órgano administrativo o de otras dependencias distintas. y desde el momento que una Dirección General. como el caso de la Direcciòn de Atenciòn y Asistencia al Consumidor –DiacoDecreto 006-2003. Dirección de Asuntos Jurídicos. dependiendo de la labor que desarrollan.41 proviniendo la competencia que ejercen las mismas.   Direcciones Técnicas. Ministerio de Gobernación. Ministerio de Economía. 3. Ministerio de Trabajo y Previsión Social. estructura y actividad. La facultad de las Direcciones Generales es de tipo técnico-administrativa. Ministerio de Relaciones Exteriores. Ministerio de Cultura y Deportes. 11. Ministerio de Comunicaciones. Ministerio de Agricultura. 9. Departamentos. los cuales ejercen competencia administrativa. Secciones. Ganadería y Alimentación. que son órganos técnicos y de asesoría. sin embargo éstos cuentan dentro de su estructura con otras divisiones administrativas las cuales constituyen unidades operativas que pueden ser. Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social. Comisiones de Recepción y Liquidación de obras. Divisiones Administrativas. Existen algunas direcciones que su labor es únicamente a nivel de asesoría. 8. 19 de la Ley del Organismo Ejecutivo. Ministerio de Finanzas Públicas. Se pueden establecer responsabilidades a los Directores Generales. 4. 7. como por ejemplo la Dirección Técnica del Presupuesto. Ministerio de Energía y Minas. Ministerio de Educación. etc. pues se trata de órganos ejecutivos. 6. es decir que son eminentemente técnicas. Dentro de las normas legales se encuentra la forma en que se le puede deducir responsabilidad a un Director General y es a través de los Recursos Administrativos. La Dirección de Estudios Financieros. 10. dicta resoluciones y actos administrativos. Divisiones.

forestal e hidrobiológico. acceso a recursos productivos. 14. . c) Definir en conjunto con el Ministerio de Ambiente y de Recursos Naturales la política de ordenamiento territorial y de utilización de las tierras nacionales y promover la administración descentralizada en la ejecución de esta política. eficiencia y eficacia". Ganadería y Alimentación . supervisión y vigilancia en la calidad y seguridad de la producción. g) Impulsar el desarrollo empresarial de las organizaciones agropecuarias. dependencias y marco jurídico que los rige. importación. estos últimos en lo que le ataña. funciones. i) Ampliar y fortalecer los procedimientos de disponibilidad y acceso a la información estratégica a productores. Ministerio de Agricultura. e) En coordinación con el Ministerio de Educación. mientras permanezcan bajo el dominio del Estado. rigiéndose por estándares internacionalmente aceptados. de conformidad con la ley. competencia y modernización. en general.42 13. pecuarias y fitozoosanitarias. sobre la base de principios de subsidiaridad. Ministerio de Desarrollo Social. exportación. pecuarias e hidrobiológicas. disposición y uso de productos plaguicidas y fertilizantes. en coordinación con el Ministerio de Economía. j) Ejercer control. d) Formular la política de servicios públicos agrícolas. y de los recursos hidrobiológicos. transparencia. organización. de los recursos hidrobiológicos. y administrar descentralizadamente su ejecución. comercializadores y consumidores. Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales. estos últimos en lo que le corresponda. y en coordinación con el Ministerio de Ambiente y de Recursos Naturales diseñar la política para el manejo del recurso pesquero del país. transporte. f) Diseñar. para fomentar el desarrollo productivo y competitivo del país. velando por la calidad de los productos. la utilización de dichos bienes. Ganadería y Alimentación Definición: El Ministerio de Agricultura. estos últimos en lo que le ataña. deberá velar por la instauración y aplicación de un sistema de normas jurídicas que definan con claridad los derechos y responsabilidades vinculadas a la posesión. a través de regulaciones claras y estables. 1. usufructo y. registro.MAGA – es la "Entidad encargada de consensuar y administrar políticas y estrategias que propicien el desarrollo sustentable del sector agropecuario. uso. b) Proponer y velar por la aplicación de normas claras y estables en materia de actividades agrícolas. promoviendo la participación comunitaria. h) Desarrollar mecanismos y procedimientos que contribuyan a la seguridad alimentaria de la población. pecuarios. buscando la eficiencia y competitividad en los mercados y teniendo en cuenta la conservación y protección del medio ambiente. estos últimos en lo que le ataña. estas últimas en lo que le ataña. Funciones del MAGA: a) Formular y ejecutar participativamente la política de desarrollo agropecuario. las políticas de comercio exterior de productos agropecuarios y de los recursos hidrobiológicos. A continuación se desmembrará cada uno de ellos con su definición. fitozoosanitarios y de los recursos hidrobiológicos. formular la política de educación agropecuaria ambientalmente compatible. promoción de la empresarialidad.

asistiéndola mediante la dotación de alimentos para reducir los riesgos que pongan en peligro sus vidas . generar propuestas para hacer operativas las políticas. Es una instancia de coordinación. con el objeto de hacer efectivos los mecanismos e instrumentos de consulta. Proveemos del soporte informático necesario e indispensable para que la información que se procesa en todas las dependencias del MAGA. Es un programa acreditado por el ministerio de Agricultura.La Unidad de Operaciones Rurales. -UNIPESCA.Unidad de Manejo de la Pesca y Acuicultura.Unidad de Gestión para el Desarrollo. Acuerdo Gubernativo Num. -UNR.Es el encargado de velar por la población vulnerable a la inseguridad alimentaria ocasionada por períodos de carestía. -CONPRODAN. para lograr un adecuado y racional análisis de los datos fundamentales que permita tomar las decisiones tempranas. apoyo a la formulación de planes integrales. -UTI. VICEMINISTERIO DE GANADERIA -CONADEA. pérdidas y/o afectación por eventos climáticos. -PROGRAMA DE ASISTENCIA ALIMENTARIA. planes. Su objetivo. dando así el apalancamiento técnico institucional necesario y con ello el resultado que se espera.43 Vice ministerios.CONSEJO NACIONAL DE SARROLLO AGROPECUARIO. oportunas y acertadas relacionadas con este tema. hidrobiológico y forestal. Como Ente Rector busca atender las necesidades para un manejo sostenible y responsable de los recursos hidrobiológicos. b. -PIPAA. Ente asesor de la Unidad de Políticas e Información Estratégica.Área de Información de Seguridad Alimentaría. Ganadería y Alimentación -MAGA-. pecuario. para prestar los servicios de inspección y pre certificación sanitaria y fitosanitaria de alimentos no procesados. Direcciones y Dependencias del VICEMINISTERIO DE AGRICULTURA a. -UGD.Unidad de Normas y Regulaciones. -UOR. a través de la identificación de demandas. en materia de políticas del sector pecuario e hidrobiológico. gestión y ejecución descentralizada de proyectos de desarrollo local del sector. sea oportuna y eficiente para el usuario que nos visita.Programa Integral de Protección Agrícola y Ambiental. es el facilitar la interacción entre el MAGA y las instituciones y organizaciones del sector agrícola no gubernamental. intercambio de información. VICEMINISTERIO DE SEGURIDAD ALIMENTARIA -Coordinación de Seguridad Alimentaria-AISA. es la responsable de diseñar y operar un sistema de información sobre seguridad alimentaría. a fin de orientar la política para el sector agrícola. de consulta y acercamiento entre los distintos cuerpos sociales de la agricultura.Unidad de Tecnología de la Información. y servir como un órgano de comunicación entre el Ministerio de Agricultura y el sector privado. programas y proyectos dirigidos a promover el desarrollo productivo y comercial de las cadenas productivas que lo integran. 63995.Consejo de Producción Animal. tiene como objetivo operativizar y retroalimentar las políticas y estrategias sectoriales.

PROYECTO DE PROTECCIÒN DE BOSQUES DEL PETEN. VICEMINISTERIO DE ASUNTOS DEL PETEN -MANEJO DE PLAGAS. a través de un equilibrio razonable entre la producción nacional y la importación de alimentos.Proyecto creado para la transferencia de la tecnología apropiada. Contribuir al manejo sostenible de los recursos naturales y a la preservación del patrimonio cultural de Petén.UNIDAD DE PROYECTOS DE APOYO A LA SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL-UESEPRE-PRONAGROc.44 -ALIMENTOS POR ACCIONES. equipo y herramientas para el desarrollo de actividades agrícolas y pecuarias.Programa de Desarrollo Sostenible de Petén. -Programa de Producción de Alimentos-. capacitación para la educación forestal. desarrollo de la mujer rural) -PDSPETEN. desarrollo empresarial y género. -PROBOPETEN.Brinda capacitaciones y asistencia técnica para el mejoramiento de cultivos libre de plagas. -UPRASAN. para reducir vulnerabilidad a la inseguridad alimentaria. asistencia técnica para el desarrollo forestal comunitario. con énfasis en reducción de la pobreza. orientada a reducir las pérdidas de granos básicos después de la cosecha. mediante la regularización de tierra en la zona de amortiguamiento de la Reserva Biosfera Maya. -CENTRO MAYA. -PROGRAMA DE APOYO A LA INCREMENTO DE PRODUCCION DE GRANOS BASICOS-PRONAE-UNIDAD ESPECIAL DE POST COSECHA. (Manejo forestal de bosques comunitarios. protección y manejo forestal. desarrollo del turismo ecológico. en el campo agrícola. disponiendo de mayor cantidad de granos básicos de buena calidad.Es una modalidad que persigue la realización de acciones viables y sostenibles para que la población rural en forma organizada “aprenda nuevas formas de generar desarrollo para sus comunidades” y crear activos comunitarios productivos. y proyectos pilotos de agricultura sostenible. -RASTRO PETEN-CENTRO GENETICO PETEN- . asistiendo a los beneficiarios con prácticas y técnicas de producción. pecuario. forestal. Pretende contribuir a conservar y garantizar la preservación de granos básicos como apoyo a la seguridad alimentaria de la familia campesina. Centra sus actividades en asegurar la disponibilidad y abastecimiento permanente y suficiente. utilizando como base la organización. manejo sostenible de los recursos naturales y diversificación agrícola. restauración de sitios arqueológicos.Brinda asistencia técnica a pequeños y medianos productores agropecuarios del departamento del Petén. en cantidad y calidad de los alimentos necesarios para toda la población. a través de retribuir con alimentos el tiempo que los agricultores inviertan a nivel comunitario. así como de insumos.

UNIDAD DE PLANIFICACION GEOGRAFICA Y GESTION DE RIESGO.Programa de Apoyo a la Reconversión Productiva Agroalimentaria. elaboración de propuestas y seguimiento de acciones relacionadas con las actividades específicas del tema agrícola.CENTRO DE INFORMACION DEL AGRO.CONSEJO DE PRODUCCION AGRICOLA. -INAB. INFORMACION DE MERCADOS. con el propósito de canalizarlos al desarrollo rural y a los productores agropecuarios del país. Es el Grupo Sectorial responsable del análisis de problemas. Ganadería y Alimentación MAGA-. Es la Unidad Central del Ministerio de Agricultura. -FONTIERRAS. -IGN. cuyo objetivo es aumentar la competitividad sectorial agroalimentaria de Guatemala -PLAMAR.PLAN DE ACCION PARA LA MODERNIZACION Y FOMENTO DE LA AGRICULTURA BAJO RIEGO.ESCUELA NACIONAL CENTRAL DE AGRICULTURA."PROGRAMA CAMPESINAS" PARA LA DINAMIZACIÓN DE ECONOMÍA DE -UEECH (CUENCAS). -PARPA. -INDECA-MOSCAMED. MAPAS. E.45 d.UNIDAD DE COORDINACION DE PROYECTOS. UNIDADES DESCENTRALIZADAS -ENCA. AGRONEGOCIOS. -INFOAGRO. Ganadería y Alimentación responsable de gestionar la obtención de recursos de la Cooperación Internacional en las distintas modalidades que se presentan. COOPERACION EXTERNA Y FIDEICOMISOS.UNIDAD ESPECIAL DE EJECUCION DESARROLLO INTEGRAL EN CUENCAS HIDROGRAFICAS.FONDO DE TIERRAS. SISTEMA DE INFORMACION GEOGRAFICO MAGA.PROYECTO MOSCA DEL MEDITERRANEO. orienta estratégica y técnicamente la gestión operativa de los programas y proyectos financiados por la cooperación en sus diferentes etapas de desarrollo y coordina las actividades de los fideicomisos existentes dentro del programa de inversión financiera del MAGA -CONPRODA. -UPCEF.INSTITUTO NACIONAL GEOGRAFICO DE GUATEMALA.INSTITUTO NACIONAL DE BOSQUES.INSTITUTO DE CIENCIAS TECNOLOGICAS AGRICOLAS.El profruta esta considerado como un proyecto de inversión de mediano a largo plazo para el fortalecimiento y consolidación de las actividades frutícolas del país. -ICTA. -UPGGR (SIG). . SISTEMA DE MONITOREO DE CULTIVOS Y PRONOSTICOS DE COSECHA. -PROFRUTA. Es un programa del Ministerio de Agricultura. PROGRAMAS -PECAS.

En el marco de lo establecido en la Ley del Organismo Ejecutivo. Funciones Generales. sismología e hidrología.46 2. a la obra pública. mantenimiento y desarrollo de los sistemas de comunicaciones y transporte del país. rehabilitación y mantenimiento de las obras públicas. VULCANOLOGIA. rehabilitación y mantenimiento de las obras públicas. b) Proponer al Organismo Ejecutivo las normas técnicas relativas a las obras públicas para lo cual deberá coordinarse con los otros ministerios correspondientes. c) Financiar subsidiariamente el diseño. construcción. correos y teléfragos velando para la pronta estricta y eficiente aplicación. contratación de los mecanismos financieros para la construcción. infraestructura y transporte del país. marítimo y aéreo. vulcanología. INFRAESTRUCTURA Y VIVIENDA Definición: El Ministerio de Comunicaciones. el Ministerio de Comunicaciones tendrá las funciones generales siguientes: a) Administrar en forma descentralizada y subsidiario o contratar la provisión de los servicios de diseño. fluvial. Al CIV le corresponde la formulación de políticas y hacer cumplir el régimen jurídico aplicable al establecimiento. Direcciones y Dependencias del MICIVI:  Dirección Superior  Dirección General de Aeronáutica Civil –DGAC Dirección General de Caminos –DGC Unidad Ejecutora de Conservación Vial –Covial Dirección General de Correos y Telégrafos –DGCT Dirección General de Protección Vial –Provial Dirección General de Transporte –DGT Fondo para el Desarrollo de la Telefonía –Fondetel Fondo para la Vivienda –Foguavi INSTITUTO NACIONAL DE SISMOLOGIA. contribuyendo a mejorar la competitividad a través del ejercicio de una administración y control eficientes. elabora las estrategias para integrar al país con servicios acorde al desarrollo social y económico de la nación. es la institución encargada de planificar y desarrollar sistemas de comunicaciones. a los servicios de información de metereología. construcción. así como de las frecuencias radiales y televisivas de telecomunicaciones. Asimismo. y a la política de vivienda y asentamientos humanos. al uso y aprovechamiento de las frecuencias radioeléctricas y el espacio aéreo. rehabilitación. MINISTERIO DE COMUNICACIONES. Infraestructura y Vivienda CIV-. mantenimiento y supervisión de las obras e infraestructura a su cargo. e) Proponer para su aprobación y ejecutar los instrumentos normativos d los sistemas de transporte terrestre. METEREOLOGÌA E HIDROLOGÌA –INSIVUMEH Superintendencia de Telecomunicaciones –SIT Unidad de Construcción de Edificios del Estado –UCEE- . d) Crear y participar en la administración.

promoción y divulgación de los valores y manifestaciones culturales de los pueblos y comunidades que conforman la nación guatemalteca. de conformidad con la ley. Funciones del Ministerio de Cultura y Deportes Según el art. d) Promover y difundir la identidad cultural y valores cívicos de la Nación en el marco de su carácter pluriétnico y multicultural que los caracteriza. promoción y extensión cultural y artística. e) Crear y participar en la administración de los mecanismos financieros adecuados para el fomento. Direcciones y Dependencias del Ministerio de Cultura y Deportes:      Despacho Superior Dirección General de las Artes Dirección General del Patrimonio Cultural y Natural Dirección General del Deporte y la Recreación Dirección General de Desarrollo Cultural y Fortalecimiento de las Culturas 4. recreación y deporte en forma descentralizada y de acuerdo a las características y preferencias de la población. del comercio interno y externo a través de promoción de . A través de una institucionalidad sólida contribuye a que los guatemaltecos y las guatemaltecas tengan una mejor calidad de vida. c) Administrar descentralizadamente o contratar la operación de los medios de comunicación oficiales de radio y televisión.47  Registro de Precalificados de Obras  Empresa Guatemalteca de Telecomunicaciones –Guatel- 3. b) Formular. MINISTERIO DE ECONOMIA Definición: el Ministerio de Economía es la institución responsable de hacer cumplir el régimen jurídico relativo al desarrollo de las actividades productivas no agropecuarias. f) Propiciar la repatriación y la restitución del Estado de los bienes culturales de la Nación. promoción y extensión cultural y artística. sustraídos o exportados ilícitamente. MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTES Definición: Es el órgano encargado de fortalecer y promover la identidad guatemalteca mediante la protección. articulando la multiculturalidad y la interculturalidad. ejecutar y administrar descentralizadamente la política de fomento. g) Impulsar de forma descentralizada la recreación y el deporte no federado y no escolar. 31 de la Ley del Organismo Ejecutivo el Ministerio tiene como funciones: a) Formular. de conformidad con la ley. una convivencia armónica y un desarrollo humano facilitando su acceso equitativo a servicios de cultura. ejecutar y administrar descentralizadamente la política de preservación y mantenimiento del patrimonio cultural de la Nación.

en coordinación con los otros ministerios y organismos del Estado. Vice ministerios. y proponer las directrices para su ejecución. y una vez aprobados y ratificados. de fomento a la competencia y de represión legal de la competencia desleal. Vice ministerio de Inversión y Competencia           Dirección de Programación y Proyectos de Cooperación Dirección de Servicios al Comercio y a la Inversión Dirección del Sistema Nacional de Calidad Dirección de Promoción y Competencia Dirección de Atención y Asistencia al Consumidor y Usuario –DiacoRegistro de Mercado de Valores y Mercancías Registro Mercantil de Guatemala Registro de la Propiedad Intelectual Registro de Garantías Mobiliarias Registro de Prestadores de Servicios de Certificación c. las especificaciones y normas técnicas y de calidad de la producción nacional. por delegación del Presidente de la República. 32 de la ley del Organismo Ejecutivo son funciones del Ministerio de Economía las siguientes: a) Formular y ejecutar dentro del marco jurídico vigente. Funciones del Mineco: Según el art. las políticas de protección al consumidor.48 inversiones. Direcciones y Dependencias del Mineco: a. acceso a mercados internacionales. de conformidad con la ley. c) Conducir. b) Formular y ejecutar dentro del marco jurídico vigente. d) Proponer al Organismo Ejecutivo. f) Velar por la seguridad y eficiente administración de los registros públicos sometidos a su jurisdicción. del desarrollo industrial y comercial. instituidas para la seguridad del tráfico de los bienes inmuebles y demás bienes registrables. la política arancelaria del país. g) Promover la creación y mejoramiento continuo de los procedimientos e instituciones registrales. Vice ministerio de Desarrollo de la Mipyme   Dirección de Servicios Financieros y Técnicos Dirección de Servicios de Desarrollo Empresarial . de promoción de la competitividad. encargarse de su ejecución. las negociaciones de los convenios y tratados de comercio internacional bilateral y multilateral. e) Formular y ejecutar. analizar y dar seguimiento a los procesos de integración económica centroamericana y de negociación de tratados de libre comercio. y coordinar. la política de inversión nacional y extranjera. Vice ministerio de Integración y Comercio Exterior    Dirección de Política Comercial Externa Dirección de Administración de Comercio Exterior Dirección de Análisis Económico b. elevando los índices de competitividad y el aumento de las importaciones y exportaciones.

d) Coordinar esfuerzos con las universidades y otras entidades educativas del país. Despacho Ministerial      Dirección de planificación Educativa –DiplanDirección de Cooperación Nacional e Internacional –DiconimeDirección de Comunicación Social –DicomsDirección General de Coordinación –DigecorDirecciones Departamentales de Educaciòn – Dideduc- . e) Coordinar y velar por el adecuado funcionamiento de los sistemas nacionales de alfabetización. generadora de oportunidades de enseñanzaaprendizaje. f) Promover la autogestión educativa y la descentralización de los recursos económicos para los servicios de apoyo educativo mediante la organización de comités educativos. b) Coordinar con el Ministerio de Comunicaciones. y educación intercultural ajustándolos a las diferentes realidades regionales y étnicas del país. son funciones del Ministerio de Educaciòn las siguientes: a) Formular y administrar la política educativa. la libertad. pluricultural y multilingüe de Guatemala. juntas escolares y otras modalidades en todas las escuelas oficiales públicas. la justicia. Viceministerios. capacitación de docentes y personal magisterial. investigación. así como aprobarles sus estatutos y reconocer su personalidad jurídica.49 5. Infraestructura y Vivienda las propuestas para formular y poner en vigor las normas técnicas para la infraestructura del sector. la seguridad y la paz y al carácter multiétnico. para lograr el mejoramiento cualitativo del sistema educativo nacional. g) Administrar en forma descentralizada y subsidiaria los servicios de elaboración. producción e impresión de textos. h) Formular la política de becas y administrar descentralizadamente el sistema de becas y bolsas de estudio que otorga el Estado. organizada. c) Velar porque el sistema educativo del Estado contribuya al desarrollo integral de la persona. 33 de la Ley del Organismo Ejecutivo. Direcciones y Dependencias del MINEDUC a. velando por la calidad y la cobertura de la prestación de los servicios educativos públicos y privados. planificación educativa. evaluación. con base en los principios constitucionales de respeto a la vida. materiales educativos y servicios de apoyo a la prestación de los servicios educativos. que aprovecha diligentemente las oportunidades que el siglo XXI le brinda y comprometida con una Guatemala mejor. orientada a resultados. MINISTERIO DE EDUCACION Definiciòn: El Ministerio de Educaciòn es una Institución evolutiva. todo ello de conformidad con la ley. Funciones del MINEDUC: Según el art. eficiente y eficaz.

   . Vice despacho Técnico     Dirección General de la Calidad Educativa –DigecadeDirección General de Educación Extraescolar – DigeexDirección General de Educación Física –DigefDirección General de Educación Especial – Digeesp 6. así como los derivados de los mismos. el Ministerio de Energía y Minas tiene asignadas las siguientes funciones generales:  Estudiar y fomentar el uso de fuentes nuevas y renovables de energía. que fomenta el aprovechamiento adecuado de los recursos naturales del país. explotación. MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS Definición: es la institución rectora de los sectores energéticos y mineros. Funciones del Mem. exploración. explotación y comercialización de hidrocarburos y minerales. Vice despacho Bilingüe Intercultural  Dirección General de Educación Bilingüe Intercultural –Digebid. En el marco de lo establecido en la Ley del Organismo Ejecutivo. Propicia y ejecuta acciones que permiten la inversión destinada al aprovechamiento integral de los recursos naturales. gas natural y otros derivados. procurando una política nacional que tienda a lograr la autosuficiencia energética del país. proponer la regulación respectiva y supervisar el sistema de exploración. Coordinar las acciones necesarias para mantener un adecuado y eficiente suministro de petróleo. Vice despacho de Diseño y Verificación de la Calidad Dirección General de Curriculu –DigecurDirección General de Monitoreo y Verificación de la Calidad – DigemocaDirección General de Evaluación e Investigación Educativa – DigeducaDirección General de Fortalecimiento de la Comunidad Educativa – Digepoce Dirección General de Acreditación y Certificación –Digeace Dirección de Desarrollo y Fortalecimiento Institucional –Didefi    e. Cumplir y hacer cumplir la legislación relacionada con el reconocimiento superficial. Formular la política. la compraventa o cualquier tipo de comercialización de petróleo crudo o reconstituido. transporte y transformación de hidrocarburos. productos petroleros y gas natural de acuerdo a la demanda del país. que proveen bienes y servicios energéticos y mineros velando por los derechos de sus usuarios y de la sociedad en general. promover su aprovechamiento racional y estimular el desarrollo y aprovechamiento racional de energía en sus diferentes formas y tipos. Vice Despacho Administrativo        Dirección de Adquisiciones y Contrataciones –DidecoDirección de Administración Financiera –DafiDirección de Servicios Administrativos – DisersaDirección de Informática –DinfoDirección de Recursos Humanos –DirehDirección de Desarrollo Magisterial – DidemagDirección General de Participación y Servicios de Apoyo – Digepsa- c.50 b. y conforme a la ley de la materia.

Adoptar las medidas que sean necesarias para la conservación. Ejercer las funciones normativas y de control y supervisión en materia de energía eléctrica que le asignen las leyes. Funciones del Minfin: Según el art. son funciones del ministerio las siguientes:  Formular la política fiscal y financiera del corto.  Dirigir. la ejecución presupuestaria y el registro y control de los bienes que constituyen el patrimonio del Estado. con enfoque en las fuentes de energía renovables.  Proponer al Organismo Ejecutivo la Política Presupuestaria y las normas para su ejecución. Objetivos Estratégicos del Mem: Los objetivos presentados forman las metas estratégicas del Ministerio de Energía y Minas para el período del 2006 al 2015. 35 de la Ley del Organismo Ejecutivo. coordinar y consolidar el proyecto del Presupuesto General de Ingresos y Egresos del Estado. Promueve el desarrollo de la industria minera)  Dirección General de Hidrocarburos (promover el desarrollo racional de los recursos de los yacimientos de hidrocarburos estableciendo una política petrolera orientada a tener mejores resultados. mediano y largo plazo en función de la política económica y social del Gobierno. MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS Definición: El Ministerio de Finanzas Públicas es el órgano encargado de cumplir y hacer cumplir todo lo relativo al régimen jurídico hacendario del Estado. Crear las condiciones adecuadas para promover la inversión de capitales nacionales y extranjeros dentro de los sectores energético y minero. en todo el país. Promover la diversificación de la oferta energética. dentro de los estándares de calidad. la gestión de financiamiento interno y externo. Emitir opinión en el ámbito de su competencia sobre políticas o proyectos de otras instituciones públicas que incidan en el desarrollo energético del país. incluyendo la recaudación y administración de los ingresos fiscales. Direcciones y Dependencias del Ministerio de Energía y Minas: Vice ministerio de Energía y Minas Vice ministerio de Energía y Minas Área Energética Vice ministerio de Desarrollo Sostenible Dirección General de Servicios Administrativos Dirección General de Energía (coadyuva al desarrollo energético para fortalecer el crecimiento económico y social del país)  Dirección General de Minería (impulsa el desarrollo minero del país de una forma técnica y racional de acuerdo al marco legal vigente.51    Proponer y cumplir las normas ambientales en materia energética. . Promover el consumo eficiente y productivo de los recursos energéticos y mineros.      7. Dichos objetivos son:      La satisfacción de los requerimientos energéticos y mineros. desarrollo y aprovechamiento de los recursos naturales renovables y no renovables en forma eficiente.

préstamos y cooperación externa. le corresponde. Administra. desarrollo de sistemas y comunicaciones informáticas. permanentemente. evaluación y seguimiento de la política fiscal. comunicaciones e infraestructura. y proponer a la Presidencia de la República medidas correctivas que en el ámbito de su competencia sean necesarias. responsable del registro de la Ejecución Presupuestaria y de administrar el Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamental. establecer y mantener el sistema de valuación uniforme y el Registro Fiscal de todos bienes inmuebles del país. los recursos y sistemas informáticos y de telefonía del Ministerio. seguro y eficiente del patrimonio del Estado. creando para el       . asimismo. Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Finanzas Públicas es la Dependencia responsable de formular e implementar un sistema de gestión de recursos humanos integrado y transparente. Dirección de Contabilidad del Estado es la dependencia del Ministerio de Finanzas Públicas. analiza la información y elabora los estados financieros del Estado en forma oportuna. así como de concentrar y proveer información de índole fiscal. los cuales serán realizados con fondos propios.  Evaluar la ejecución presupuestaria del Estado cada cuatrimestre. sistemas operativos. para la toma de decisiones de los organismos del Estado. tales como redes. estándares políticas y metodologías en lo relacionado a la tecnología de la información.  Fijar normas y procedimientos operativos relacionados con el sistema de contrataciones y adquisiciones del Estado de acuerdo con la Ley Vice ministerios. Dirección de Bienes del Estado es la dependencia del Ministerio de Finanzas Públicas. en su calidad de órgano rector. Dirección de Catastro y Avalúo de Bienes Inmuebles es la dependencia del Ministerio de Finanzas Públicas responsable de administrar los impuestos al patrimonio. tanto para el Ministerio como para las entidades con las que comparte sistemas informáticos. asimismo. Dirección de Comunicación Social es la dependencia del Ministerio de finanzas Públicas responsable de generar e implementar estrategias y políticas de comunicación que le permitan recopilar.  Definir la política para seleccionar proyectos y programas de inversión social. equipos. Legados y Donaciones. moderno.  Transferir los recursos asignados en el presupuesto a los organismos y entidades del Estado. responsable de mantener un registro consolidado. dicta las normas y procedimientos contables.52  Proponer a la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) normas para desconcentrar la recaudación de impuestos. integrados por impuesto Único Sobre Herencias.  Coordinar con la SAT la programación de ingresos derivados de la recaudación tributaria. información de las actividades que realiza el Ministerio. y procurar espacios en los medios de comunicación para divulgarla. bases de datos. Dirección de Crédito Público Dirección de Tecnologías de la Información es la dependencia del Ministerio de Finanzas Públicas responsable de establecer normas. Direcciones y Dependencias del Minfin        Vice ministerio de Administración Financiera Vice ministerio de Administración Interna y Desarrollo de Sistemas Vice ministerio de Transparencia Fiscal y Evaluación Dirección de Análisis y Evaluación Fiscal es la Dependencia del Ministerio de Finanzas Públicas responsable de la formulación.

de los formularios e impresos que requieran las instituciones responsables de la recaudación tributaria del Estado. así como analizar. para propiciar el desarrollo del país en función de sus necesidades. así como todo lo concerniente a la industria gráfica. para tal efecto tiene a su cargo proponer la normativa pertinente para que el proceso de contrataciones y adquisiciones se desarrolle en un marco de transparencia. responsable de facilitar los procesos de contrataciones y adquisiciones del Sector Público. que le corresponde ser el órgano rector del Sistema Presupuestario del Sector Público y responsable de normas. registrando y controlando su operación. expediente y correspondencia ingresada al Ministerio. Dirección Técnica del presupuesto es la dependencia del Ministerio de Finanzas Públicas. agilizar las compras. Dirección Normativa de Contrataciones y Adquisiciones del Estado es la dependencia del Ministerio de Finanzas Públicas. correspondiéndole programar y administrar los flujos de ingresos y egresos del Estado. aplicando los lineamientos que establece la Oficina Nacional de Servicio Civil. Dirección Financiera es la dependencia responsable de planificar. así como fondos y otros instrumentos financieros para la ejecución de los programa del Gobierno Central. extinción y liquidación de los fideicomisos establecidos con recursos del Estado. Taller Nacional de Grabados en Acero es la dependencia del Ministerio de Finanzas Públicas responsable del diseño e impresión de las especies fiscales y postales. proporcionando la seguridad necesaria para el adecuado resguardo de las instalaciones del Ministerio. asimismo le corresponde velar por la efectividad de la operación y mantenimiento de los servicios e infraestructura. regulando. reducir riesgos y eliminar pérdidas en las operaciones que efectúe el Estado. Deberá cumplir con las formalidades legales de comunicar los actos administrativos emitidos por el Ministerio a todas las Unidades de Servicios Administrativos. registrar y controlar la ejecución presupuestaria del Ministerio de Finanzas Públicas. actuando como rectora del Sistema de Tesorería bajo los principios de centralización normativa y desconcentración operativa. operación. velando porque el proceso administrativo se desarrolle oportuna y eficazmente.53          efecto políticas y estrategias para el desarrollo y la administración del personal que labora en la institución. responsable de la programación y reprogramación periódica de la ejecución financiera del Presupuesto General de Ingresos y Egresos del Estado. dirigir y coordinar el proceso presupuestario. Dirección de Servicios Administrativos del Ministerio de Finanzas Públicas es la responsable de registrar y agilizar la resolución de toda solicitud. Dirección de Fideicomisos es la dependencia del Ministerio de Finanzas Públicas. coordinar. definir políticas y procedimientos para el uso . Dirección de Transparencia Fiscal es la dependencia del Ministerio de Finanzas Públicas responsable de promover la transparencia en materia de política fiscal y financiera del Estado mediante el impulso de sistemas de integridad. Tesorería Nacional es la dependencia del Ministerio de Finanzas Públicas. por lo que le corresponde gestionar la constitución. controlar y evaluar la ejecución presupuestaria con énfasis en el control por resultados de la gestión pública. velando por los intereses del Estado. programadas en las asignaciones presupuestarias de Obligaciones del Estado a cargo del Tesoro. para su eficiente y eficaz funcionamiento. acceso a la información y rendición de cuentas. con reglas claras y estables que permitan obtener la confianza de proveedores nacionales e internacionales. también se encarga de dar cumplimiento a los compromisos de carácter constitucional e institucional. designada como órgano rector en materia de fideicomisos.

códigos. tiene por objeto la coordinación intra y extra sectorial a nivel departamental para propiciar el desarrollo integral de país. Formular las políticas..     Funciones Generales y Objetivos Institucionales   Compilar y publicar ordenadamente los códigos. Funciones Institucionales del Ministerio de Gobernación  Asegurar los recursos humanos y técnicos para contribuir en su área de acción a garantizar la seguridad. en el plano de la administración política de los departamentos. otorgar y reconocer la personalidad jurídica de las mismas. de   . Administrar la impresión de folletos. la seguridad de las personas y sus bienes. bajo su jurisdicción. las cuales.54  eficiente de los saldos disponibles de caja. responsable de verificar y analizar permanentemente los registros contables y financieros que realizan las dependencias del Ministerio. Administrar descentralizadamente los registros y sistemas documentación de identidad ciudadana. el pleno respeto a los Derechos Humanos amparados en la Constitución Política de la República. y descentralizar operativamente los procesos de pago en las Unidades de Administración Financiera de las entidades del Gobierno Central. y otras formas de asociaciones. con la seguridad del Estado y sus instituciones. cumplir y hacer cumplir el régimen jurídico relativo al mantenimiento de la paz y el orden público. con el propósito de promover un proceso transparente y efectivo de rendición de cuentas de la administración de los recursos. la seguridad de las personas y de sus bienes. para todas las dependencias del Estado. papelería. el régimen migratorio y refrendar los nombramientos de los Ministros de Estado incluyendo el de quien lo suceda en el cargo. la garantía de sus derechos. el orden interno. rifas y loterías salvo lo dispuesto por leyes específicas. Ser el conducto entre la Presidencia de la República y las Gobernaciones Departamentales. entre otros. función que ejecuta la Tipografía Nacional. Auditoría Interna es la dependencia del Ministerio de Finanzas Públicas. que requieren por ley tal formalidad. la garantía de sus derechos y ejecución de las órdenes y resoluciones judiciales. etc. cumplir y hacer cumplir el régimen jurídico relativo al mantenimiento de la seguridad y orden público. mancomunado todo ello. Administrar el control migratorio a cargo de la Dirección General de Migración. Ejercer la vigilancia y supervisión de los montes de piedad. leyes y reglamentos de la República. informando de las diferentes actividades del Gobierno a través del Diario de Centro América. reglamentos y leyes. la preservación de los bienes públicos y privados. MINISTERIO DE GOBERNACION Definición: El Ministerio de Gobernación es el encargado de formular las políticas. la ejecución de las órdenes y resoluciones judiciales. libros. Aprobar los estatutos de las fundaciones. 8.

planes y proyectos relacionados con la seguridad de las personas y sus bienes. Conducir los cuerpos de seguridad pública del Gobierno. supervisión. Elaborar y aplica las políticas de Inteligencia Civil. Vice ministerio Administrativo es el encargado de velar que se desarrollen las tareas necesarias para garantizar el control. sus familias y sus bienes. Direcciones y Dependencias del Ministerio de Gobernación a. . la política que en materia migratoria debe seguir el país. contrataciones y ejecución presupuestaria del Ministerio y sus dependencias. conforme a la ley. Velar por la eficiente administración de los registros públicos sometidos a jurisdicción. que se elaboren en coordinación con las comunidades. Elaborar y aplicar planes de seguridad pública y se encargada de todo lo relativo al mantenimiento del orden público y a la seguridad de las personas y sus bienes. Representar en el seno de la Administración Pública. Administrar el registro.55     Dar cumplimiento a las resoluciones emanadas de los tribunales de justicia en lo que compete. la ejecución de las órdenes y resoluciones judiciales y el régimen migratorio. Controlar. Atender lo relativo a la impresión de publicaciones de carácter oficial. b. Prestar el servicio de Notariado del Estado a través del Escribano de Cámara y de Gobierno. el registro de las armas de fuego en circulación y la identificación de sus propietarios. Vice ministerio de Apoyo Comunitario es el encargado de proponer al Despacho Ministerial los anteproyectos de programas. c. dentro del marco de la ley. para su oportuna implementación. al Presidente de la República y coordina sus relaciones con los gobernadores. recaba y analiza información para combatir el crimen organizado y la delincuencia común. Administrar el régimen penitenciario del país salvo aquello asignado por otros órganos del estado.          Vice ministerios. Proponer los anteproyectos para la reglamentación de los servicios privados de seguridad. para la correcta administración de los fondos públicos. Vice ministerio de Seguridad es el encargado de cumplir y hacer cumplir las políticas y planes definidos por el Despacho Ministerial en las áreas de seguridad de las personas. la garantía de sus derechos. control y documentación de los movimientos migratorios. Formular y ejecutar dentro del marco de la ley. vigilancia y liquidación de las inversiones.

La organización y funcionamiento de la Dirección General del Sistema Penitenciario. regulando la entrada y salida de nacionales y extranjeros del territorio nacional. Dirección General del Sistema Penitenciario. Cuerpo de Seguridad de carácter civil. la operativización de las decisiones que se toman desde el Despacho Superior en los distintos ámbitos de su competencia. imprimir publicaciones que requieran las dependencias del Estado. imprimir leyes. Dicha misión constituye el marco funcional de la PNC y cumplirla es su principal desafío. 3 Ley del Régimen Penitenciario 332006) Policía Nacional Civil es la fuerza armada de Seguridad de Guatemala fundada en 1997. es la institución encargada de proteger la vida. entre otras funciones. Decreto 607-88) El Sistema Penitenciario tiene como fines: a) mantener la custodia y seguridad de las personas reclusas en resguardo de la sociedad. 3. la integridad física y la seguridad de las personas y sus bienes. Para lograr este objetivo. Registro de Personas Jurídicas. se rige por normas legales. 5. Diario de Centro América es el ente encargado de editar el Diario de Centro América. así como prevenir. 1. se observen las normas establecidas en la Constitución Política de la República de Guatemala. preservando el orden y la seguridad pública La misión de la PNC responde al espíritu de los Acuerdos de Paz y a los postulados de un servicio de policía para la sociedad. a los representantes y Funcionarios de otros Estados y a funcionarios de Organismos Internacionales acreditados en el país y sus familias. de velar por el libre ejercicio de los derechos y libertades. exceptuándose a los funcionarios diplomáticos y consultares extranjeros. Da a conocer que las disposiciones de la ley son de orden público y su observancia se extiende a todas las personas nacionales y extranjeras. investigar y combatir el delito. organizado para lograr la readaptación y rehabilitación social de los internos en los diferentes centros de Detención Preventiva y de cumplimiento de condena de la Republica. con las diferentes instituciones u organismos que conforman el Sector Justicia. Las Direcciones Generales son parte de la estructura administrativa del Ministerio de Gobernación. 4. y b) Proporcionar a las personas reclusas las condiciones favorables para su educación y readaptación a la sociedad. Migración es el encargado de Garantizar y mantener un eficaz ordenamiento migratorio. Coordina y vigila la ejecución de las actividades que correspondan al Ministerio. editar libros de texto. 3. Subordinación y respeto jerárquico. principios de Disciplina. 6. imprimir carnés para cédulas de vecindad y libros de registros que requieran las municipalidades. que les permita alcanzar un desarrollo personal durante el cumplimiento de la pena y posteriormente reintegrarse a la sociedad. (Art. fue creada como una institución del Estado. así como la permanencia de estos últimos en nuestro país. La Policía Nacional Civil. velará porque en el tratamiento de los internos. . les compete como tal. así como llevar registro y control de todas las publicaciones. Vice ministerio de Apoyo al Sector Justicia es el encargado de vigilar porque las dependencias del Ministerio cumplan con los planes y programas relacionados con el apoyo al Sector Justicia.56 d. Expide documentos de identificación internacional. 1. tiene como objetivos analizar los diferentes expedientes de personas jurídicas que ingresan para su 2. reglamentos y demás publicaciones oficiales. (Art.

consumo. doctrina del Ejército. e) Tomar las medidas necesarias para que en caso de limitación a los derechos constitucionales. d) Organizar y administrar los servicios militares establecidos por ley y la logística militar. traslado. adquisición. operar e inscribir las diferentes personas jurídicas no lucrativas que son competencia del Registro. Integración de la Fuerza de Tierra:  Estado Mayor Presidencial Dirección de Operaciones Dirección de Logística . c) Atender lo referente a la jerarquía. explosivos y toda clase de substancias inflamables de uso bélico. la producción. instrucción y salubridad de las tropas y lugares de acuartelamiento. administrar lo concerniente a la adquisición. orgánico y administrativo en cuanto concierne al Ejército. Direcciones y Dependencias del Ministerio de la Defensa Nacional A. de acuerdo con su Ley Constitutiva. dar certeza y seguridad jurídica de las inscripciones que se realizan. transformación. conforme a la ley. todo conforme a la Ley de Orden Público.57 inscripción. MINISTERIO DE LA DEFENSA NACIONAL Definición: El Ministerio de la Defensa Nacional es el órgano encargado de formular las políticas y hacer cumplir el régimen jurídico relativo a la defensa de la soberanía y de la integridad del territorio nacional. retiros y excepciones militares. transporte. conservación de armas de tipo militar que estén destinadas a uso militar. conforme a la ley. que mediante el uso de los recursos con que está dotada sirve para conducir la defensa de la Nación. préstamo. y demás leyes. importación. para la prestación de su cooperación en casos de emergencia o calamidad pública. disciplina. municiones. en lo concerniente a la impartición de justicia a los miembros del Ejército. Vice ministerios. administrar lo relativo a los ascensos. b) Ser el conducto de comunicación entre el Presidente de la República y el Ejército. 9. exportación. conservación y mejoramiento de equipo de guerra. así como. Funciones del Ministerio de la Defensa Nacional a) Emitir las medidas necesarias para mantener la soberanía e integridad del territorio nacional y resguardar y proteger las fronteras. Está integrada por un conjunto de unidades creadas jurídicamente. controlar. las autoridades militares asuman las atribuciones que les corresponde. movilización decretada por el Presidente de la República. dictar las medidas pertinentes. Fuerza de Tierra es el componente mayoritario del Ejército de Guatemala. y actuar de conformidad con la Constitución Política de la República. producción. enajenación. llevar control electrónico y físico de todas las inscripciones que aquí se realizan y brindar atención personalizada a los usuarios del Registro. y constituir el centro general directivo. brindar información a los usuarios relacionada con la inscripción de las personas jurídicas. almacenamiento. tenencia. encargarse de todo lo relacionado con el régimen.

el cual por definición está constituido por todos aquellos recursos y medios militares de un Estado en el mar. Fuerza de Mar. Proporciona en coordinación con las Fuerzas de Tierra y Mar la seguridad y defensa de la República de Guatemala. Está constituida por la Marina de la Defensa Nacional y fundamenta su desempeño en la Constitución de la República. Tiene a su cargo el poder naval de Guatemala. conducir y ejecutar las acciones que impone la Defensa Militar del Estado en lo referente al empleo del poder aéreo. Es el brazo armado del Estado en el mar. que se utilizan en la defensa nacional y contribuyen a la seguridad y desarrollo del país. zona contigua y la zona económica exclusiva. civil y marítima nacional vigente. incluyendo el mar territorial. Poder naval es la capacidad de disuadir y coaccionar para respaldar los intereses marítimos nacionales. equipada y entrenada para planificar. Integración de la Fuerza del Mar  Comando Naval  Comando Naval del Caribe  Comando Naval del Pacifico . Está organizada. Integración de la Fuerza de Aire  Comandancia de la Fag  Comando Aéreo Norte  Comando Aéreo Sur C.58 Dirección de Relaciones Civiles y Militares Dirección de Operaciones de Paz Comando de Apoyo Logístico Centro de Adiestramiento del Ejército  Brigadas Militares  Comandos Especiales Reservas Militares de la Republica Brigada Militar Mariscal Zavala Comando de Fuerzas Especiales Brigada de Paracaidistas Comando de Ingenieros Guardia Presidencial Cuerpo de Transmisiones del Ejército B. Fuerza de Aire. legislación militar. así como todos los acuerdos y tratados nacionales e internacionales firmados y ratificados por el Estado de Guatemala.

y otros relacionados. e) Dirigir y coordinar las relaciones bilaterales o multilaterales de carácter político. f) Otras relacionadas con el desarrollo político. monitorear y evaluar las actividades sustantivas y financieras del Ministerio. multilateral y globalmente. g) Atender lo relacionado con información y comunicaciones internacionales de carácter oficial. deportivos. cuando fuere necesario y siempre en coordinación y apoyo a otros ministerios y entidades del Estado y del sector no gubernamental. migración. ambientales. acuerdos de integración o cooperación social. y los asuntos diplomáticos y consulares. de préstamos. de población. de integración económica. integración política centroamericana. h) Estudiar y analizar el desenvolvimiento de los acontecimientos políticos. en cuyo caso participará en apoyo al mismo. cultural artística. de educación y capacitación. Funciones del Ministerio de Relaciones Exteriores a) Coordinar. siempre que la representación del país no corresponda por ley a otro Ministerio o entidad de Gobierno. medio ambiente. analizar. en cuyo caso participará en apoyo al mismo. i) Preparar las propuestas de doctrinas y principios de la política exterior en sus diversos campos.59 10. límites y fronteras. social. la nacionalidad guatemalteca. de ciencia y tecnología. la demarcación del territorio nacional. de turismo. científico-tecnológico y ambiental y con el proceso de globalización económica. drogas. litigios internacionales. de inversiones. sobre Belice. de energía. siempre que la representación del país no corresponda por ley a otro Ministerio o entidad de Gobierno. seguridad ciudadana. seguimiento y apoyo a mecanismos de implementación de acuerdos derivados de conflictos. b) Dirigir y coordinar las relaciones bilaterales o con organismos multilaterales de áreas señaladas en la literal a) anterior. cultural y con el proceso de globalización política. de transporte. social. comerciales y financieros a nivel de países. de corto. de comunicaciones. salud. sobre aspectos étnicos. de trabajo. c) Otras relacionadas con el desarrollo económico. y otros relacionados. mediano y largo plazo. apoyar y dar seguimiento a la negociación de convenios de carácter político. . MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Definición: El Ministerio de Relaciones Exteriores es el órgano encargado de la formulación de las políticas y la aplicación del régimen jurídico relativo a las relaciones del Estado de Guatemala con otros Estados y personas o instituciones jurídicas de derecho internacional. d) Coordinar. de propiedad industrial e intelectual y cooperación internacional técnica y financiera. los tratados y convenios internacionales. terrorismo. a la representación diplomática del Estado. soberanía. económicos. políticas y estrategias de acción. vivienda y asentamientos humanos. analizar. así como. para ello. de integración de bloques extraregionales. cultural y de las otras áreas señaladas en la literal d) anterior. derecho internacional. religiosos y lingüísticos. de derechos humanos. j) Programar. geopolítico. apoyar y dar seguimiento a la negociación de convenios comerciales.

eficiente y eficaz del Ministerio. recomendar la ratificación y velar por el conocimiento y la aplicación de los convenios internacionales de trabajo. Estudiar. salarial y de salud e higiene ocupacional del país.60 k) Evaluar el desempeño administrativamente. Administrar. Direcciones y Dependencias del Ministerio de Relaciones Exteriores               -Conamigua. del servicio exterior. Promover y armonizar las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores. prevenir los conflictos laborales e intervenir. sustantiva y l) Sugerir y diseñar programas de capacitación del personal del Ministerio. MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL Definición: el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social es el órgano encargado de hacer cumplir el régimen jurídico relativo al trabajo. discutir y. en la solución extrajudicial de éstos. En coordinación con el Ministerio de Relaciones Exteriores. oferta y demanda en el mercado laboral. la formación técnica y profesional y la previsión social.Consejo Nacional de Atención al Migrante Guatemalteco -Coguadih. Tratados Internacional y Traducciones Academia de Diplomacia Dirección de Comunicación Social Dirección General de Relaciones Internacionales Bilaterales –Dirección de Política Exterior BilateralDirección General de Relaciones Internacionales Multilateral y Económicas –Dirección Política Multilateral Dirección General de Protocolo y Ceremonia Diplomática Dirección General de Límites y Aguas Internacionales Dirección General de Asuntos Consultivos y Migratorios (Dirección de Asuntos Consultivos y la Dirección de Asuntos MigratoriosDirección General de Cancillería 11. así como velar por la aplicación de los que estuvieren vigentes. si fuere de beneficio para el país. Funciones del Mspas:   Formular la política laboral. para diseñar mecanismos que faciliten la movilidad e inserción de la fuerza laboral en el mercado de trabajo. Consejo de Cancillería Gabinete Ministerial Misiones en el Exterior Dirección General de Asuntos Jurídicos. de conformidad con la ley. representar al Estado en los organismos internacionales relacionados con asuntos de su competencia y en los procesos de negociación de convenios internacionales sobre el trabajo.Comisión Guatemalteca de Derecho Internacional Humanitario. m) Otras que tiendan a facilitar la acción ágil. de conformidad con la ley. todo ello. sistemas de información actualizada sobre migración. descentralizadamente. y propiciar el arbitraje como mecanismo de solución de conflictos laborales.    .

responsable de dirigir y conducir el proceso de organización y desarrollo de los servicios públicos de salud. La ejecución de los programas de capacitación será competencia de los órganos privados y oficiales correspondientes. Vice ministerios. Asimismo. la formación. Le corresponde además evaluar la ejecución de los programas y su impacto en la salud de la población.61    Velar por el cumplimiento de la legislación laboral en relación con la mujer. la capacitación de los recursos humanos y difusión de la información y documentación científico-técnica. es responsable del desarrollo de normas técnicas para la vigilancia. Diseñar la política correspondiente a la capacitación técnica y profesional de los trabajadores. Vigilancia y Control de la Salud es una dependencia del Nivel Central del Ministerio de Salud. Direcciones y Dependencias del MSPAS       Vice ministerio Administrativo Vice ministerio Técnico Vice ministerio Hospitalario Consejo Nacional para la Salud Secretaría Ejecutiva Ministerial para la Salud Sistema de Información Gerencial en Salud  Dirección General de Regulación. Formular y velar por la ejecución de la política de previsión social.  Dirección General del Sistema Integral de Atención en Salud (SIAS) es la dependencia del Nivel Central del Ministerio de Salud. encargada de la elaboración de las normas técnicas de los programas relacionados con la atención a alas personas. efectuando en coordinación con la Dirección del Sistema Integral de Atención en Salud. el niño y otros grupos vulnerables de trabajadores. propiciando el mejoramiento de los sistemas de previsión social y prevención de accidentes de trabajo. económicas y de gestión sobre las operaciones que realizan las distintas dependencias del Ministerio de . al ambiente. supervisión y evaluación de los programas indicados. Es responsable de la implementación del sistema contable integrado y la aplicación de normas financieras. el control de la calidad del cumplimiento de las normas en forma periódica. supervisando. control. También es responsable de conducir el proceso de programación local de los programas y servicios. la extensión del registro sanitario de referencia y de la licencia sanitaria en casos especiales establecidos en el reglamento específico. Además participa y apoya el desarrollo de la investigación científica.  Gerencia General Administrativo-Financiera es la dependencia del Nivel Central del Ministerio de Salud encargada de la administración general. acreditación y autorización de los servicios de salud. articulando funcionalmente los distintos establecimientos que conforman la red de los servicios públicos y privados ubicados en la jurisdicción de las Áreas y Distritos de Salud. atención de desastres y sistemas de apoyo. así como la aplicación y/o control del régimen sancionatorio establecido por la comisión de infracciones sanitarias. de vigilar y supervisar la correcta aplicación de las normas técnicas y administrativas dictadas por las dependencias reguladoras del Ministerio de Salud para la prestación y gerencia de servicios de salud. monitoreando y evaluando los programas de atención a las personas y al ambiente que desarrollan los diferentes establecimientos. siendo el vínculo de interrelación entre el Nivel Central y el Nivel Ejecutor del Ministerio de Salud. Tiene también bajo su responsabilidad dictar los lineamientos para el registro.

12. capacitación y administración de los recursos humanos en salud en función de la implementación y desarrollo del Sistema de Atención Integral en Salud. Esta dependencia promoverá el mejoramiento de la calidad de vida laboral e integral de los trabajadores de la salud mediante la puesta en práctica de un sistema moderno de planificación y administración de recursos humanos en salud. prevenir los conflictos laborales e intervenir. y propiciar el arbitraje como mecanismo de solución de conflictos laborales. de conformidad con la ley. 5. descentralizadamente. 7. 6. reconocer la personalidad jurídica e inscribir a las organizaciones sindicales y asociaciones solidarias de los trabajadores no estatales y administrar lo relativo al ejercicio de sus derechos laborales. Aprobar los estatutos. de conformidad con la ley. 4. tiene a su cargo el desarrollo y control de aquellas tareas complementarias que garanticen un eficiente y transparente manejo de los recursos físicos. implementación. MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÒN SOCIAL Definición: es la Institución del Estado encargada de velar y promover el cumplimiento eficiente y eficaz de la legislación. sistemas de información actualizada sobre migración. Estudiar. 2. Funciones Ejecutivas del Mintrab: 1.  Dirección General de Recursos Humanos en Salud es la dependencia del Nivel Central del Ministerio de Salud responsable de la formación. salarial y de salud e higiene ocupacional del país. Esta dependencia estará a cargo de un Gerente General. para diseñar mecanismos que faciliten la movilidad e inserción de la fuerza laboral en el mercado de trabajo. discutir. en beneficios de la sociedad. Además.62 Salud y participa en la preparación del proyecto de presupuesto general de ingresos y egresos del Estado en lo que corresponde al Ministerio de Salud y en la fundamentación de su contenido de conformidad con la ley de la materia. políticas y programas relativos al trabajo y la previsión social. el niño y otros grupos vulnerables de trabajadores. Administrar. Es la encargada del diseño. monitoreo y evaluación de políticas de desarrollo de recursos humanos en Salud de la institución y deberá coordinarse con todas las instituciones del Sector Salud para el logro de los objetivos sectoriales manteniendo un análisis permanente del mercado laboral y educativo. representar al Estado en los organismos internacionales relacionados con asuntos de su competencia y en los procesos de negociación de convenios internacionales sobre el trabajo. En coordinación con el Ministerio de Relaciones Exteriores. de las políticas de formación y capacitación de las demás instituciones y una política de puestos y salarios acorde con los requerimientos de la institución. y si fuere de beneficio para el país. recomendar la ratificación y velar por el conocimiento y la aplicación de los convenios internacionales de trabajo. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral en relación con la mujer. en la solución extrajudicial de estos. todo ello. asi como velar por la aplicación de los que estuvieren vigentes. Participa además en el desarrollo de investigaciones en servicios de salud y en recursos humanos en salud. 3. oferta y demanda en el mercado laboral. . Formular la política laboral. Promover y armonizar las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores. materiales y financieros asignados al Ministerio de Salud.

Son atribuciones de la Dirección General de Trabajo. las siguientes:  Conocer y resolver lo relacionado con la personalidad jurídica.  Formular la política de salarios y coordinar las actividades de la Comisión Nacional del Salario y apoyar las Comisiones Paritarias de Salarios Mínimos. Procuraduría de la Defensa del Trabajador. de comités ejecutivos.  Armonizar las relaciones entre trabajadores y empleadores. así mismo en relación a contratos de trabajo. pactos de condiciones convenios colectivos de trabajo.  Prestar asesoría y la debida orientación en materia sindical. propiciando el mejoramiento de los sistemas de previsión social y prevención de accidentes de trabajo. Son atribuciones de la procuraduría de la Defensa del Trabajador. verificando si se está cumpliendo con el reglamento interior de trabajo.  Mantener programas preventivos de visitas en materia de higiene y seguridad.  Evacuar todas las consultas que le formulen las dependencias del Ministerio. Direcciones y Dependencias 1.  Llevar el registro público de sindicatos. suministrando modelos según las distintas clases de trabajo. Son atribuciones de la Inspección General de Trabajo. Formular y velar por la ejecución de la política de previsión social. especialmente en la apertura o traslado de los centros de trabajo. contratos colectivos e individuales de trabajo. estatutos. y formas contables de las organizaciones sindicales y practicar revisiones cuando sea requerido. las siguientes:  Promover el cumplimiento de las leyes y reglamentos en materia de trabajo. reglamentos interiores de trabajo.  Examinar libros de salarios. en que figuren trabajadores menores de edad. las siguientes: . Diseñar la política correspondiente a la capacitación técnica y profesional de los trabajadores. y otros registros pertinentes. Inspección General de Trabajo. Dirección General de Trabajo y Procuraduría de la Defensa del Trabajador. los empleadores o trabajadores.  Velar por el cumplimiento de los convenios internacionales de trabajo ratificados por Guatemala. conforme a la ley. especialmente para los sectores de trabajo vulnerable.  Autorizar libros de salarios y planillas. La ejecución de los programas de capacitación será competencia de los órganos privados y oficiales correspondientes. Vice ministerios. registro de socios. Dirección General de Trabajo. contabilidad. higiene y seguridad.  Participar en todo conflicto individual o colectivo de carácter jurídico.63 8. inscripción y cambio de directivos de organizaciones sindicales y su funcionamiento.  Autorizar libros de actas de asambleas generales. suministrando modelos y normas para su correcta impresión. 9. para verificar si se está cumpliendo con las disposiciones legales. Vice ministerio de Trabajo tiene a cargo las siguientes dependencias y direcciones: Inspección General de Trabajo. planillas o constancias de pago. sobre la forma en que deben ser aplicadas las disposiciones legales de su competencia.

excepciones. Son atribuciones de la Dirección de la Unidad de Administración Financiera. para su aprobación.  Asesorar únicamente a los trabajadores que acrediten haber agotado la vía administrativa en la Inspección General de Trabajo. Son atribuciones de la Dirección Administrativa.  Mantener actualizados los registros presupuestarios y contables del Ministerio.  Coordinar con la Dirección Administrativa la programación de la adquisición de bienes y servicios.  Controlar y registrar adecuadamente las asesorías y audiencias que se realicen como consecuencia de las demandas ordinarias laborales. Dirección de Recursos Humanos.  Coordinar la adiquisición de bienes y servicios.  Coordinar la elaboración del anteproyecto del presupuesto anual y con la autorización del Despacho Superior. coordinar y dirigir todas las actividades administrativas de las dependencias del Ministerio. recursos y previos.  Llevar a cabo el control de la ejecución del presupuesto anual realizar periódicamente las evaluaciones correspondientes. a efecto de que sus estudiantes realicen su práctica laboral en esta procuraduría. el pago en concepto de indemnización y prestaciones laborales al finalizar su relación de trabajo. las siguientes:  Administrar de conformidad con la ley.  Velar porque los registros de suministros y activos fijos. los recursos financieros del Ministerio. Son atribuciones de la Dirección de Recursos Humanos. realizar las gestiones ante el Ministerio de Finanzas Públicas. de conformidad con la ley. así como la aplicación del régimen disciplinario. sean adecuados y eficientes. aplicables en las distintas dependencias del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. Dirección de la Unidad de Administración Financiera (UDAF). Dirección Administrativa. especialmente reclutamiento y selección de personal permanente y por contrato.  Podrá celebrar convenios con las distintas facultades de ciencias jurídicas y sociales de las universidades del país.  Recomendar e implementar procedimientos tendientes a modernizar y agilizar los procesos administrativos.  Ejercer el control de la asistencia del personal para el cumplimiento de las atribuciones y de la jornada de trabajo.  Asegurar el suministro y uso racional de los recursos materiales que se requieran. así como contestar las oposiciones. Vice ministerio Administrativo teniendo a cargo las siguientes direcciones: Dirección Administrativa.64  Prestar asesoría laboral a los trabajadores de escasos recursos. de las demandas planteadas hasta su fenecimiento. las siguientes:  Establecer procesos modernos de administración de personal. y que no hayan presentado la demanda laboral. que no han recibido conforme a la ley. programando oportunamente la adquisición de los bienes y servicios. Dirección de la Unidad de Administración Financiera y Dirección de Recursos Humanos. las siguientes:  Desarrollar. .  Evacuar las audiencias de conformidad con la ley.

 Proponer y desarrollar métodos y estratégias orientadas a lograr óptimas relaciones interpersonales entre los trabajadores y entre estos y las autoridades. seguridad y asistencia social. Dirección General del Empleo y Dirección General de Recreación del Trabajador del Estado. para asegurar la participación plena de los Pueblos Indígenas. de acuerdo con los fines del Ministerio.  Efectuar estudios para la utilización de la asistencia técnica y económica ofrecida por los organismos internacionales. especialmente en los sectores vulnerables. Son atribuciones de la Dirección General de Capacitación y Formación Profesional.  Participar en la formulación de leyes.65  Diseñar políticas de evalucación de personal. ayudas económicas y créditos educativos.  Formular políticas de previsión social en general. aplicación e implementación del convenio 169 y otros que fomenten la participación respecto a los pueblos indígenas. Vice ministerio de Previsión Social teniendo a cargo las siguientes direcciones: Dirección General de Previsión Social. en el estudio y determinación de las necesidades de capacitación profesional y mano de obra que requiera el país. evaluar periódicamente los estudios y comportamiento de los becarios favorecidos. salarios y otras remuneraciones. vigilancia y asesoría de sus condiciones de vida y trabajo.  Coordinar los procesos de capacitación y desarrollo del personal del Ministerio. seguridad social. especialmente lo relativo a los derechos laborales. Gobiernos y entidades que ofrezcan becas para estudiantes y trabajadores guatemaltecos y otorgarlas mediante una selección objetiva de los candidatos. Son atribuciones de la Dirección General de Previsión Social. así mismo. implementando acciones tendientes a elevar la eficiencia del empleado en cada puesto de trabajo. las siguientes:  Diseñar políticas de capacitación del recurso humano y formación profesional.  Promover acciones que permitan el desarrollo y divulgación de los derechos de la mujer. .  Colaborar con los empleadores y trabajadores.  Mantener relación permanente con los organismos.  Implementar programas de protección a los sectores de trabajo vulnerables.  Prestar los servicios médicos básicos y otros servicios que garanticen la salud y bienestar de los trabajadores. que ayuden al desarrollo económico y social del país. que contemple un régimen de promociones e incentivos. seguridad e higiene en los centros de trabajo.  Estudiar y recomendar las medidas que ayuden a prevenir y evitar accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. gobiernos. Dirección General de Previsión Social. así como el proceso del período de prueba. como becas. a través del estudio. las siguientes:  Proteger al trabajador. velando por su salud.  Administrar la nómina de sueldos. reglamentos y normas administrativas que emitan las instituciones del Estado.  Promover la formación profesional y técnica de los recursos humanos a través de programas adecuados. y entidades nacionales extranjeras.  Ejecutar programas que permitan la difusión. mejoramiento. y procurar la ubicación de este recurso especializado en empresas públicas y privadas. Dirección General de Capacitación y Formación Profesional.

Son atribuciones del Consejo Técnico y Asesoría Jurídica.  Cooperar con las universidades e instituciones de enseñanza técnica del país. actividad que implica mantener una base de datos a través de encuestas a empleadores y entrevistas a trabajadores potenciales.  Diseñar e implantar estratégias de comunicación para la difusión del modelo y máximo aprovechamiento de los servicios de oferta y demanda laboral. Son atribuciones de la Dirección General de Empleo. promoviendo a las personas de reconocida capacidad científica y técnica.  Fomentar el mejoramiento constante de los servicios recreativos de los trabajadores. en concepto de capacitación indirecta.  Estudiar los problemas de los trabajadores migrantes APOYO TÉCNICO Consejo Técnico y Asesoría Jurídica. Dirección General de Empleo. los recursos económicos que el Estado. las siguientes:  Diseñar la política nacional del empleo. y las que se extiendan a empleadores para la contratación de aquellos.  Modificar el monto del aporte que.  Registro y control de las autorizaciones que se extiendan para el ejercicio de las profesiones técnicas de carácter no universitario.  Registro y control de las instituciones que estén legalmente obligadas a preparar técnicos guatemaltecos.  Elaborar anteproyectos de creación o reformas de normas jurídicas.  Promover y difundir información relativa a los servicios recreativos que ofrece el Ministerio para los empleados del sector público. contratos y otros actos administrativos que se le encomienden. en programas de capacitación. las siguientes:  Ser el órgano técnico. realizan los empleadores al obtener permisos de trabajos de personal extranjero.  Servir de enlace entre empresas que tienen plazas vacantes y trabajadores desempleados.  El estudio e investigación de casos y expedientes para proponer resoluciones y acuerdos y la adopción de políticas. organismos o entidades nacionales o extranjeras otorguen a la Dirección de Capacitación. Son atribuciones de la Dirección General de Recreación del Trabajador del Estado. . en la organización de cursos y actividades que se relacionan con los fines de la Dirección de Capacitación.  Unificar la opinión jurídica de las dependencias del Ministerio. Dirección General de Recreación del Trabajador del Estado. consultor y asesor del Ministerio. empresas.  Planificar y coordinar la ejecución de actividades culturales y artísticas en los diferentes centros recreativos y vacacionales. administrar e invertir para el cumplimiento de sus fines. las siguientes:  Formular políticas en materia de recreación.  Coordinar y establecer alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas que ofrecen servicios recreativos a los trabajadores.  Desarrollar programas de orientación asesoramiento a oferentes y demandantes de empleos.  Mantener y administrar los centros recreativos y vacacionales a cargo del Ministerio.66  Recibir.  Registrar y controlar las autorizaciones que se concedan a extranjeros para trabajar en el país. de acuerdo a la reglamentación interna.

planes. incluyendo el Plan Operativo Anual. 3. empleo y previsión social. en las actividades que se estimen de mayor utilidad en beneficio del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. Conocer y resolver todo lo relacionado con la Comisión Tripartita de Asuntos Internacionales de Trabajo. cuando se le requiera. y consolidar la memoria anual de labores del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. Dirección de Sistemas de Información. así como de instituciones públicas y privadas del país. las siguientes: 1. convenios. 3. Realizando las funciones de la Secretaría de dicha comisión. Cooperación y Relaciones Internacionales. Son atribuciones de la Dirección de Estadística.67  Evacuar consultas y dictámenes legales. Son atribuciones de la Dirección de Sistemas de Información. las siguientes: 1.  Las demás que se le asignen. Son atribuciones de la Unidad de Planificación. que sirvan de base para la formulación de políticas en esta materia. Conocer todos los asuntos relativos a la Organización Internacional del Trabajo y otras entidades que se relacionen con el ramo. así como de implementar y mantener la seguridad de los sistemas de información. 3. para el efecto deberá mantener estrecha comunicación con las instancias administrativas del Ministerio. 5. Asesorar a las unidades del Ministerio de Trabajo y Previsión Social en todo lo relacionado con sistemas y procesos de planificación. Dirección de Planificación. Dirección de Estadística. Recopilar en cada dependencia del Ministerio información que sea susceptible de procesarse estadísticamente. 4. Mantener relación permanente con los organismos. especialmente lo referente a tratados. Asesorar y apoyar la elaboración. Poner en práctica aplicaciones de informática en las diferentes dependencias del Ministerio congruentes con las actividades que desempeñan. de conformidad con los convenios ratificados por Guatemala. Generar y difundir estadísticas oportunas sobre sector trabajo. gobiernos y entidades que ofrezcan cooperación y asistencia a nuevos proyectos y programas para beneficio del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. Analizar. 7. 2. seguimiento y evaluación de planes. 4. Realizar estudios y formular solicitudes de asistencia técnica y económica a las distintas organizaciones internacionales. 2. diseñar e implementar los sistemas de información necesarios para el buen funcionamiento del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. acuerdos y resoluciones internacionales en materia de Trabajo y Previsión Social. Coordinar y atender solicitudes de estadísticas de trabajo requeridas por la Organización Internacional del Trabajo. Asesorar y dar soporte técnico a los usuarios en el uso y aprovechamiento de la informática y otros adelantos tecnológicos pertinentes. programas y proyectos. las siguientes: 1. Requerir. generar y difundir información que oriente el diseño y desarrollo de las políticas. 2. programas y proyectos del Ministerio. 6. Cooperación y Relaciones Internacionales. Velar por la evolución del sistema informático del Ministerio. conforme a los requerimientos planteados por la autoridad superior y las distintas unidades del Ministerio. .

formulando indicadores estadísticos en materia laboral. para fines de consulta y estudio del Ministerio. protección y mejoramiento del ambiente y de los recursos naturales. solidaria. instructivos y boletas que sean necesarios para la producción de estadísticas. inclusiva y participativa. Elaborar y aplicar manuales. incorporar el componente ambiental en la formulación de la política económica y social del Gobierno. El análisis e interpretación de la información recopilada. de control y supervisión en materia de ambiente y recursos naturales que por ley le corresponden. en coordinación con el Ministerio de Educación. el Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales tiene las siguientes funciones: a) Formular participativamente la política de conservación. con el fin de lograr un desarrollo transgeneracional. MINISTERIO DE AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES Definición: el Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales es la entidad del sector público especializada en materia ambiental y de bienes y servicios naturales del Sector Público. respetando el marco normativo nacional e internacional vigente en el país. la política nacional de educación ambiental y vigilar porque se cumpla. 5. d) En coordinación con el Consejo de Ministros. g) Definir las normas ambientales en materia de recursos no renovables. b) Formular las políticas para el mejoramiento y modernización de la administración descentralizada del sistema guatemalteco de áreas protegidas. garantizando la inclusión de la variable ambiental y velando por el logro de un desarrollo sostenible. conservación y sostenibilidad. velando por su efectivo cumplimiento. preservando y utilizando racionalmente los recursos naturales. articulando el quehacer institucional. 13. la política sobre la conservación de los recursos pesquero y suelo. estableciendo los principios sobre su ordenamiento. con el propósito de forjar una Guatemala competitiva. 6. e) Diseñar. y ejecutarla en conjunto con las otras autoridades con competencia legal en la materia correspondiente. equitativa. 7. calidad y para renovación de dicho recurso. así como para el desarrollo y conservación del patrimonio natural del país incluyendo las áreas de reserva territorial del Estado. Funciones Del MARN Según el Art. económico.68 4. al cual le corresponde proteger los sistemas naturales que desarrollen y dan sustento a la vida en todas sus manifestaciones y expresiones. Ganadería y Alimentación. Promover los subsistemas estadísticos de empleo e ingreso coordinando con el ente rector del mismo y otras entidades relacionadas. social y ambiental. 29 bis de la Ley del Organismo Ejecutivo. velando por la seguridad humana y ambiental. fomentando una cultura de respeto y armonía con la naturaleza y protegiendo. Desarrollar e implementar métodos modernos para la formulación de estadísticas. c) Formular. . f) Ejercer las funciones normativas. en coordinación con el Ministerio de Agricultura. h) Formular la política para el manejo del recurso hídrico en lo que corresponda a contaminación.

Objetivos 1. 5. la política nacional de educación ambiental y vigilar porque se cumpla. de las funciones normativas. incluyendo las áreas de reserva territorial del Estado. con el propósito de facilitar el desarrollo nacional en materia de ambiente y recursos naturales. Diseñar en coordinación con el Ministerio de Educación. dirigiendo las funciones generales asignadas al Ministerio y. aprobar las evaluaciones de impacto ambiental. practicarlas en caso de riesgo ambiental y velar porque se cumplan. Dirección de Coordinación General: tiene la atribución de coordinar la ejecución de las disposiciones ambientales con las entidades y organizaciones relacionadas con el ambiente y los recursos naturales del . Velar por el estricto cumplimiento de las leyes. e imponer sanciones por su incumplimiento. social y de desarrollo del país y sus instituciones de conformidad con el sistema de leyes atingentes a las instrucciones del Presidente y Consejo de Ministros. Ejercer la rectoría sectorial y coordinar las acciones del Ministerio con otros ministerios e instituciones públicas y del sector privado. en intima relación con las políticas económica. coordinar. para el corto. dirigir y conducir las políticas nacionales de ambiente y recursos naturales. Formular participativamente la política de conservación. 4. zonas costeras. orientar. 2. y ejecutarla en conjunto con las otras autoridades con competencia legal en la materia dentro del marco normativo nacional e internacional. aprobar. y así propiciar un cultura ambiental y de conservación y aprovechamiento racional de los recursos naturales. promover. de control y supervisión. 8. la probidad administrativa y la correcta inversión de los fondos públicos. promoviendo la participación social en su diálogo. 7. Cumplir y hacer cumplir el régimen jurídico del ambiente y de los recursos naturales. así como para el desarrollo y conservación del patrimonio natural del país. Formular. calidad y para renovación de dicho recurso. océanos y recursos marinos. especialmente. Direcciones y Dependencias del Marn: a. j) Elaborar las políticas relativas al manejo de cuencas hidrográficas. Formular políticas para el mejoramiento y modernización de la administración descentralizada del sistema guatemalteco de áreas protegidas. personas naturales o jurídicas. en los asuntos confinados al despacho. mediano y largo plazo.69 i) Controlar la calidad ambiental. k) Promover y propiciar la participación equitativa de hombres y mujeres. y de las comunidades indígenas y locales en el aprovechamiento y manejo sostenible de los recursos naturales. Formular la política para el manejo de recursos hídrico en lo que corresponda a contaminación. l) Elaborar y presentar anualmente el informe ambiental del Estado. 6. 3. m) Promover la conciencia pública ambiental y la adopción del criterio de precaución. protección y mejoramiento del ambiente y de los recursos naturales.

en cuanto a las investigaciones que sobre la materia de ambiente y depredación de recursos naturales se le requiera.70 país y crear mecanismos específicos de atención y coordinación con instancias del gobierno y de los grupos civiles organizados. discusión y análisis sobre el ambiente y los recursos naturales. promover y coordinar eventos de reflexión. mediante el establecimiento de delegaciones regionales y departamentales. investigación y participación ciudadana. capacitación. Dirección General de Formación y Participación La Dirección fue creada para apoyar los esfuerzos de descentralización en la gestión ambiental. Dirección General de Cumplimiento Legal: Es la unidad encargada de velar por el cumplimiento de las leyes ambientales cuando éstas le asignen esta atribución al Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales. las municipalidades y demás empresas públicas estatales. crear mecanismos para la participación y organización social en ambiente y recursos naturales. También se encarga de aplicar de conformidad con la ley. Reconoce y apoya el fortalecimiento de la institucionalidad local desarrollada por las comunidades para el manejo de los recursos naturales y el ambiente mediante una adecuada coordinación con las organizaciones de base representativas. b. sobre las medidas a tomar para no incurrir en infracciones a la legislación ambiental. promover y dar seguimiento al componente ambiental en la reforma educativa. no formal e informal. siempre y cuando la violación legal sea competencia del Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales. facilitar a la población el acceso a la información ambiental. investigación. tales como: Promoción y Gestión ambiental de los recursos naturales del municipio. el procedimiento de verificación de infracciones y su aplicación cuando procediere. Funciones  Velar por el cumplimiento de las leyes ambientales del país y tramitar el procedimiento de verificación de infracciones cuando las leyes específicas le asignen esta atribución al Ministerio. asimismo. sus entidades descentralizadas y autónomas. concientización.  Asesorar a las personas individuales y/o jurídicas que se lo soliciten. coordinar y brindar la colaboración necesaria a las instituciones del Estado.  Colaborar con el Ministerio Público en todas las investigaciones que sobre la materia de ambiente y depredación de recursos naturales se le requiera. c. Coordina la descentralización y desconcentración de las funciones del Ministerio en el interior.  Verificar en casos concretos el cumplimiento de las normas jurídicas de la legislación ambiental. así como al Plan Estratégico Institucional y al Marco Legal Vigente. Coadyuva el cumplimiento de las competencias propias del municipio relacionadas con el ambiente y recursos naturales.  Iniciar y tramitar el procedimiento de aplicación de sanciones de conformidad con la ley. conformar la propuesta temática y metodológica en coordinación con el Ministerio de Educación en los niveles de educación formal. . gestionar la cooperación nacional e internacional a nivel técnico científica en el tema ambiental y de recursos naturales vinculados a la educación. unidades ejecutoras. Dentro de sus responsabilidades está dar cumplimiento a la Visión y Misión Institucional del MARN.

buscando generar una cultura y conciencia ecológica en todos los sectores. coordinar. Favorecer esfuerzos de participación social.71 Objetivos  Coadyuvar en la definición e implementación de una Política Nacional de Educación Ambiental basada en la investigación y en la participación social. desarrollar e implementar el sistema de monitoreo y evaluación de las acciones ambientales. Identificar. Elaborar proyectos de reglamentos para la emisión de las licencias ambientales que le correspondan según la ley. Dirección General de Políticas y Estratégicas Ambientales La Dirección General de Políticas y Estrategias apoya en todo lo relativo al fortalecimiento institucional. de acuerdo con la ley le competan. Objetivos  Promover procesos de formulación. su categorización y distribución para su análisis. así como a la implementación de planes estratégicos y operativos del Ministerio. Dirección General de Gestión Ambiental La Dirección tiene como principales atribuciones: (I) definir las acciones preventivas para conservar la calidad del ambiente y de los recursos naturales. desarrollarlo y resolver sobre los Estudios de Impacto Ambiental. inspección y dictamen. Es uno de los entes encargados de la recepción de los expedientes. (III) supervisar la correcta aplicación de las normas ambientales. (II) definir un sistema de evaluación de impacto ambiental. divulgar y promover esfuerzos de organización social en temas de ambiente y recursos naturales. de divulgación e información en materia de ambiente y recursos naturales. e. (IV) elaborar proyectos de reglamentos y emisión de licencias ambientales. en relación y conexión con otras entidades públicas relacionadas.  Fomentar iniciativas de educación ambiental. Definir las acciones preventivas que debe promover el Ministerio para conservar la calidad del ambiente y recursos naturales.  Fomento a la formulación de políticas ambientales para la población Maya de Guatemala. . con el fin de que los ciudadanos se involucren activamente en el cumplimiento del derecho humano a un ambiente sano. Emitir las licencias ambientales que. aplicación y evaluación de políticas públicas en materia ambiental. Objetivos       Definir el sistema de evaluación ambiental.  Promover la aplicación descentralizada de instrumentos de política y diferenciada por características étnicas y de género. Supervisar la correcta aplicación de las normas ambientales. asimismo sustenta lo concerniente a la formulación y diseño de las políticas gubernamentales relativas al ambiente y los recursos naturales. Definir.   d.

b. articulación y trabajo en alianza con otras instituciones públicas. c. diseñar y desarrollar los subsistemas del SNIDA. Participar en los Gabinetes de Gobierno y otras Instancias en las que se le designe. El SNIDA constituye la plataforma tecnológica y procedimental para la integración y administración de la información ambiental y de los recursos naturales del país. circulares y otras disposiciones relacionadas con los asuntos de desarrollo social. orto fotos y material fotogramétrico en general. h. Funciones del mides: a. Cumplir y hacer que se cumpla el ordenamiento jurídico en materia de desarrollo social. Definición: El Ministerio de Desarrollo Social es la dependencia del Organismo Ejecutivo. tramitar y resolver los asuntos relacionados con el Despacho. Aprobar manuales administrativos. conforme la ley. Incorporar imágenes satelitales. Asesorar al Presidente de la República de Guatemala y funcionarios públicos en materia de desarrollo social. convenciones y tratados Internacionales en materia de desarrollo social. en el marco de protección de los derechos humanos y constitucionales. l. que sufren de exclusión y viven en situación de pobreza y pobreza extrema. 14. d. f. Promover la integración y normalización de datos a nivel institucional e interinstitucional. Asistir al Ministerio de Relaciones Exteriores en el análisis de los compromisos y obligaciones en el marco de la firma y ratificación de convenios. de procedimientos y emitir las normas Internas que viabilicen el funcionamiento Institucional. mediante la coordinación. interactivos) para apoyo a la toma de decisiones y para difusión. g. Unidad de sistemas de información ambiental (SIA) La Unidad de Sistemas de Información Ambiental (SIA) es responsable del desarrollo. nacionales o extranjeras. MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL. que permitan alcanzar los objetivos en materia de desarrollo social. al modelo de base de datos geográfica del SNIDA. . incorporación y mantenimiento de los subsistemas del Sistema Nacional de Información y Difusión Ambiental (SNIDA). a quien corresponde la rectoría de las políticas públicas orientadas a mejorar el nivel de bienestar de las personas y grupos sociales vulnerables. 3. diseño y desarrollo de los subsistemas resultado de la coordinación interinstitucional.72 f. Dictar los acuerdos. privadas y de la sociedad civil. que han sido concebidos dentro del MARN. financiera y administrativa con entidades públicas o privadas. Definir y generar mapas temáticos (impresos. Presentar al Presidente de la República de Guatemala los Informes y evaluaciones relacionadas con la política de desarrollo social. digitales. generando oportunidades y capacidades que les permitan mejorar sus vidas en forma positiva y duradera. 4. relacionados con el ambiente y los recursos naturales del país. Objetivos 1. e. Ejercer la rectoría de la política social en la República de Guatemala. 2. Suscribir convenios de cooperación técnica. Dirigir. así como apoyar las actividades de análisis. Analizar. resoluciones. así como la infraestructura de sistemas del MARN.

programas y proyectos de desarrollo social. Brindar asistencia técnica a las entidades públicas en materia de desarrollo social. Viceministerio de Política. h. d. monitorear y evaluar la política social. que le permitan alcanzar los objetivos Institucionales. Planificación y Evaluación es el responsable de planificar. Refrendar con su firma. Diseñar y administrar el Sistema Nacional de Información Social. las resoluciones administrativas y acuerdos ministeriales emitidos por el Ministerio. Tomar las medidas que correspondan. por acuerdos y resoluciones de la administración a su cargo. Monitorear y evaluar el ·adecuado cumplimiento de las normas en la ejecución de la política de desarrollo social. Planificación y Evaluación. los contratos administrativos relativos a los negocios que se relacionen con el MIDES. l. k. Formular el anteproyecto de presupuesto institucional. en casos de faltas. de acuerdo a lo b. Elaborar las metas. Establecer normas y procedimientos para la prestación y acceso de los programas sociales. exclusión. l. suprimir o fusionar las unidades administrativas del Ministerio. g. objetivos e Indicadores de Impacto de la política social. a empleados. l. Elaborar el Plan Estratégico Institucional así como el Plan Operativo Anual del Ministerio . Programar en forma estratégica la ·asignación de los recursos ·públicos destinados a planes. establecido en la Ley del Organismo Ejecutivo. ·Celebrar y suscribir en nombre del Estado. El Viceministro de Política. en los asuntos relacionados con la política. j. Coordinar la elaboración de la Memoria de Labores del Ministerio. o. diseñar. trabajadores y funcionarios públicos del Ministerio. Sustituir al Ministro. formular. VICEMINISTERIOS. programas y proyectos que buscan reducir la pobreza. DIRECCIONES Y DEPENDENCIAS. m. Tiene las siguientes atribuciones: a. c. monitoreo y evaluación Institucionales cuando el Ministro asilo disponga. planes. . Crear. y empleados públicos bajo su autoridad. Resolver los recursos de revocatoria y reposición que se presenten. Representar al Ministro.73 k. f. por ausencia temporal. m. incumplimiento de deberes u otras Infracciones análogas cometidas por los funcionarios. programación. n. inequidad. e. Formular la política. y vulnerabilidad social. según la ley. Desarrollar los Indicadores que deben utilizarse para diseñar y evaluar programas y proyectos sociales en concordancia con el Sistema de Gestión por Resultados del Gobierno. planificación. n. Asignar funciones temporales o permanentes.

en asuntos relacionados con la protección social cuando el Ministro así lo disponga. j. c. por ausencia temporal. entidades del sector privado. k. Validar y hacer públicos los procedimientos de acceso a los programas sociales. transparencia Y libre acceso a la información. Disertar y gestionar los sistemas de Identificación de beneficiarios dei los programas sociales. estableciendo líneas de acción conjuntas. en los asuntos administrativos Y financieros relacionados con las actividades institucionales cuando este asl lo disponga. y tendrá las siguientes atribuciones: a. organizaciones comunitarias. Coordinar a nivel nacional los programas sociales.74 o. h. eficacia. Ministro. Desarrollar. programar y ejecutar los programas sociales a nivel nacional. d. Promover la articulación de los programas sociales con las Intervenciones que llevan a cabo entidades no gubernamentales. Representar al. b. sustituir al Ministro. presupuestarios. humanos y tecnológicos. Refrendar con su firma. Sustituir al Ministro. programar. definir y hacer públicos las metodologías e instrumentos que se requieran para el adecuado desarrollo de los programas sociales. Brindar asistencia técnica y fortalecer las capacidades de gestión de los operadores de los programas sociales. monitorear y· evaluar las actividades de las Unidades administrativas a su cargo. capacitar a entidades que apoyan la ejecución de los programas sociales. coordinar. Representar al Ministro. con el fin de complementar las acciones del quehacer público. El Viceministro de Protección Social es el encargado de dirigir. . e. las resoluciones administrativas y acuerdos ministeriales emitidos por el Ministerio. Ejercer las facultades Inherentes a su cargo y las que el Despacho Ministerial le asigne. de acuerdo a lo establecido en la Ley del Organismo Ejecutivo. asl como supervisar su correcta ejecución observando los criterios de eficiencia. Viceministerio Administrativo y Financiero. El Viceministro Administrativo Y Financiero es el responsable de velar por la adecuada utilización de los recursos financieros. Ejercer las facultades inherentes a su cargo y las que el Despacho Ministerial le asigne. de acuerdo a lo b. g. por ausencia temporal. Generar la Información requerida para los procesos de monitoreo y evaluación de los programas sociales a su cargo. f. m. coordinar. establecido en la Ley del Organismo Ejecutivo. p. monitorear y evaluar las actividades de las Unidades administrativas a su cargo. cuidando que los mismos se realicen aplicando criterios de eficiencia. l. economía. eficacia y transparencia. Coordinar. programar. según convenios de delegación. y tendrá las siguientes atribuciones: a. Viceministerio de Protección Social. i.

e. al órgano correspondiente. Elaborar los planes. Generar y proveer la información necesaria para la formulación y evaluación de planes. dentro de los primeros noventa días del próximo ejercicio fiscal. Administrativas. Conducir la formulación de las políticas. de Recursos Humanos. programas y proyectos del sector público vinculadas a la política nacional de desarrollo social. programar y ejecutar las actividades Financieras. municipalidades. c. programas y proyectos en materia de desarrollo social. de Informática y de todas las unidades administrativas a su cargo. las resoluciones administrativas y acuerdos ministeriales emitidos por el Ministerio en el ámbito de su competencia. Ejercer las facultades inherentes a su cargo y las que el despacho Ministerial le asigne. Coordinar el funcionamiento de los sistemas Integrados administrativos y financieros a nivel institucional. Refrendar con su firma. Implementar los sistemas de control interno que proporcionen confiabilidad y transparencia en. las operaciones financieras del MIDES. Coordinar la ejecución presupuestaria y la elaboración de su liquidación. Facilitar y promover la participación de los actores de la sociedad civil. planes. monitoreo y evaluación de políticas. d. . h. Coordinar en la elaboración del anteproyecto de presupuesto institucional. criterios de Ingreso y egreso de los programas. Firmar los contratos administrativos del ministerio. planes. sector privado. Velar por el debido registro de los bienes de las distintas dependencias administrativas que conforman el MIDES y remitir. f. g. programas y proyectos. g. Es la encargada de realizar las actividades específicas que permitan planificar y programar el que hacer sectorial e institucional. b. d. programas y proyectos. j. Coordinar la programación del plan operativo anual. en la formulación. programas y proyectos de desarrollo social. k. Coordinar todas las actividades administrativas y financieras del Ministerio. e. Coordinar todos los procesos de rendición de cuentas y de libre acceso a la información a nivel institucional.75 c. Dirección de Planificación y Programación. planes. así como la priorización y focalización de las acciones. Preparar. criterios de focalización. Controlar la coherencia y compatibilidades de las políticas. f. Implementación. m. l. coordinar. coordinar y proponer los censos de posibles beneficiarios de programas sociales. i. Dirigir. h. certificación actualizada de los mismos. y tiene las siguientes atribuciones: a. Establecer prioridades.

y para lo cual tiene las siguientes atribuciones: a.76 i. a. Coordinar con la Dirección Financiera el proceso de formulación presupuestarla. m. y sus Indicadores sociales. d. mecanismos de monitoreo e indicadores de evaluación. temporales y sin sujeciones de carácter político partidario para los procesos de otorgamiento y concesión. n. estrategias de ejecución. velando porque cumplan con los criterios técnicos y los estándares de calidad en su formulación. Coordinar a nivel nacional para que todas las instituciones proporcionen la información relacionada con los programas sociales oportunamente. así como establecer las normas para su adecuada ejecución. b. k. Tiene las siguientes atribuciones. efectivos. para que los programas sociales sean transparentes. c. población objetivo. e. . Establecer normas y mecanismos dentro del ámbito de su competencia. La Dirección de Sistemas de Información del Ministerio de Desarrollo Social es la encargada de administrar el Sistema de Información Social. Articular e Integrar los sistemas de información de las diferentes Instituciones del sector público vinculadas a los temas de desarrollo social. que podrá abreviarse SISO. Administrar los sistemas integrados de planificación. o. Dirección de Diseño y Normatividad de Programas. Realizar los cambios y justificaciones a nivel de metas y resultados cuando sé produzcan modificaciones presupuestarlas dentro del Sistema Integrado de Administración Financiera. Preparar la memoria de labores institucional. Dirección de Sistemas de Información. p. b. Todas aquellas que le sean asignadas por las autoridades superiores. Integrar los planes operativos de las diferentes unidades administrativas en función de los resultados institucionales que se deben alcanzar. Elaborar el plan operativo anual del Ministerio con enfoque en resultados. velando porque definan sus objetivos y metas. l. Diseñar el sistema de Información social para la construcción de los Indicadores sociales. Desarrollar la organización y operación del SISO. Aprobar y publicar las normas y procedimientos para la prestación v el acceso a los programas sociales establecidos o que se establezcan. j. c. Preparar el anteproyecto de presupuesto Institucional en coordinación con la Dirección Financiera del Ministerio. Diseñar los programas y proyectos de desarrollo social. La Dirección de Diseño y Normatividad de Programas del Ministerio de Desarrollo Social es la encargada de diseñar los programas y proyectos de desarrollo social. Todas aquellas que le sean asignadas por las autoridades Superiores.

evitando la dependencia o codependencia permanente de la población vulnerable hacia los mismos. d. y sus atribuciones son: a. criterios de ingreso y egreso de los programas. f. La Dirección de Prevención Social es la dependencia del Ministerio de Desarrollo Social responsable de ejecutar por si o a través de personas y entes públicos. Establecer estrategias de egreso de los programas sociales establecidos. f. Definir el sistema de monitoreo y evaluación de la política de desarrollo social y sus Indicadores. Dirección de Monitoreo y Evaluación. Coordinar con Instituciones públicas. e. exclusión y vulnerabilidad en todo el territorio nacional. c. b. Estimar anualmente la cobertura de usuarios y costo en quetzales de los programas y proyectos de prevención social. Preparar y publicar los Informes cuatrimestrales de avance de la política de desarrollo social. privados o de la sociedad civil. e. . privadas y de la sociedad civil. Dirección de Prevención Social. y tiene las siguientes atribuciones: a. Diseñar los mecanismos de logística para la entrega de los beneficios sociales. Diseñar un sistema de monitoreo y evaluación a nivel institucional y sectorial de políticas de desarrollo social. la ejecución de los programas de prevención social. b. con quienes celebre' convenios. c. Todas aquellas que le sean asignadas por las autoridades superiores. Administrar la cobertura de los programas y proyectos de prevención social de conformidad con los planes y el presupuesto establecidos. criterios de Ingreso y egreso de los beneficiarios de los programas sociales. Contribuir a identificar criterios de focalización.77 d. f. La Dirección de Monitoreo y Evaluación del Ministerio de Desarrollo Social es la encargada de realizar las evaluaciones monitoreo que permitan establecer el avance de las actividades programadas por el Ministerio y de la política social a nivel de' Estado. pobreza. Mantener en funcionamiento el registro de usuarios de los programas y proyectos de prevención social. para lo cual se emitirán informes cuatrimestrales a nivel sectorial. e. los programas y proyectos relacionados con el desarrollo de capacidades y el acceso a oportunidades de la población que vive en pobreza' extrema. d. Todas aquellas que le sean asignadas por las autoridades Superiores. Diseñar otras normas pertinentes para los programas y proyectos sociales. Publicar en el portal institucional los avances de los resultados a nivel institucional y sectorial. Velar porque los usuarios de los programas de prevención social llenen los criterios establecidos. Monitorear la aplicación de normas de focalización. g.

La Dirección de Promoción Social del Ministerio de Desarrollo Social es la dependencia encargada de realizar por si o a través de personas y entes públicos. Coordinar con Instituciones públicas. Coordinar con instituciones públicas. en la ejecución de las Intervenciones de asistencia social. Crear mecanismos que faciliten la incorporación de la población que vive en pobreza extrema. pobreza. de conformidad con los planes y presupuestos aprobados. Administrar la cobertura de las Intervenciones de asistencia social. en la ejecución de los programas de promoción social. privados o de la sociedad civil con quienes se celebre convenios.78 g. privados o de la sociedad civil. Supervisar y evaluar permanentemente la gestión técnica y administrativa de los equipos responsables de ejecutar los programas y proyectos de prevención social. h. y tiene las siguientes atribuciones: a. Todas aquellas que le sean asignadas por las autoridades Superiores. privadas y de la sociedad civil. Estimar anualmente la cobertura de usuarios de las Intervenciones de asistencia social y su costo. d. c. Diseñar los mecanismos de logística para la entrega de los beneficios sociales. La Dirección de Asistencia Social es la dependencia del Ministerio de Desarrollo Social encargada de administrar por si o a través de personas y entes públicos. Mantener actualizada la Información sobre el padrón de usuarios de las Intervenciones de asistencia social en el portal institucional. . h. con quienes celebre convenios. las intervenciones dirigidas a brindar asistencia social a personas que viven en extrema pobreza. y tiene las siguientes atribuciones: a. Dirección de Asistencia Social. g. Mantener en funcionamiento el registro de usuarios de las Intervenciones de asistencia social. Dirección de Promoción Social. Implementar los mecanismos que permitan demostrar el cumplimiento de las corresponsabilidades de los participantes de los programas sociales. a nivel nacional. exclusión y vulnerabilidad pueda mejorar sus Ingresos· y egresar de los programas de asistencia social. Todas aquellas que le sean asignadas por las autoridades Superiores. Implementar los mecanismos que permitan demostrar el cumplimiento de las corresponsabilidades de los participantes de los programas sociales. los programas y proyectos dirigidos a que la población que vive en pobreza extrema. e. Realizar el análisis respectivo de tos solicitantes a ser usuarios de las Intervenciones de asistencia social y aprobarlas o no. privadas y de la sociedad civil. i. b. exclusión y vulnerabilidad a programas productivos. b. pobreza. pobreza. f. exclusión y vulnerabilidad. velando porque los mismos cumplan con los criterios establecidos.

h.79 c. Estimar anualmente la cobertura de usuarios de los programas y proyectos de promoción social y su costo. Todas aquellas que le sean asignadas por las autoridades Superiores. Coordinar la ejecución de la política. e. . e. de conformidad con los planes y presupuestos aprobados. g. i. Facilitar el cumplimiento de las políticas. c. Velar por el adecuado funcionamiento de los programas sociales en los departamentos del país. Es la Dirección encargada de coordinar a los representantes departamentales del Ministerio. a nivel departamental. Promover la participación de la sociedad en la formulación. Coordinar los talleres y capacitaciones a nivel departamental en torno al desarrollo social. Administrar la cobertura de las intervenciones de los programas y proyectos de promoción social. Implementación. y organizar el trabajo institucional a nivel departamental. Construir relaciones y alianzas estratégicas a nivel departamental. para constituirse en motores de su propio desarrollo y el de la comunidad favoreciendo la solución de sus problemas. exclusión y vulnerabilidad y del desarrollo social nacional y tiene las siguientes atribuciones: a. Mantener en funcionamiento el registro de usuarios de los programas Y proyectos de promoción social. programas y proyectos de desarrollo social. Diseñar los mecanismos de logística para la entrega de los beneficios sociales. hacia el logro de los objetivos nacionales en los departamentos. d. programas y proyectos que requieren la participación intergubernamental en materia de desarrollo social. f. planes. Apoyar en la coordinación de los trabajos de censos departamentales y municipales con relación a los programas sociales. asegurando que se cumpla con los compromisos de las partes. Velar porque los usuarios de los programas y proyectos de promoción social llenen los criterios establecidos. Promover la generación de redes sociales a fin de coordinar los esfuerzos de todas las organizaciones. objetivos y resultados institucionales en beneficio de la población que vive en pobreza extrema. h. planes y programas sociales en los departamentos. pobreza. monitoreo y evaluación de políticas. d. Dirección de Coordinación y Organización. Realizar procesos de sensibilización y socialización con las comunidades sobre la temporalidad de la asistencia social y los programas de promoción social. g. velando porque se cumpla con los planes. b. f. Liderar y coordinar a los equipos de desarrollo social. planes. l. sectores y ciudadanía en general. programas. que permitan lograr los resultados esperados.

g. Dirección de Recursos Humanos. para ser incorporados en los Manuales Administrativo. Cargar al Sistema Integrado de Administración Financiera el anteproyecto de presupuesto para cada ejercicio fiscal. d. Elaborar el plan de capacitación continua. Administrar todo el proceso de contratación. Elaborar la masa salarial anteproyecto de presupuesto. . Coordinar con la Dirección de Planificación y Programación él proceso de formulación presupuestaria. Administrar el sistema de nóminas a nivel institucional. f. Dirección Financiera. contratación. Proponer en forma documentada todas las modificaciones presupuestarias que fueran necesarias durante-la ejecución presupuestaria. Dar seguimiento a los avances de desarrollo de capacidades locales. permisos. l. Todas aquellas que le sean asignadas por las autoridades Superiores. e. liquidación. Elaborar los perfiles por puesto de trabajo. selección. capacitación y administración del recurso humano que contrate el Ministerio. d. c. y obligada a velar por la correcta y eficiente ejecución de los recursos según la planeación que de los mismos se ordene. becas y cursos del personal del Ministerio. dentro del ámbito de los sistemas integrados que se utilizan en el sector público y la legislación correspondiente. por renglón presupuestario para cada k. b. aplicando criterios de transparencia y libre acceso a la información. voluntariados. proporcionado por la Dirección de Planificación y Programación. Elaborar los contratos de trabajo del personal contratado en los diferentes renglones presupuestarios. vacaciones. pasantías. y sus atribuciones son: a. c. Ejecutar todas las operaciones financieras y presupuestarias que cuenten con la · documentación competente. Selección y Contratación de Personal con cargo a los diferentes renglones presupuestarios. Todas aquellas que le sean asignadas por las autoridades Superiores. h.80 ). k. j. La Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Desarrollo Social es la encargada de administrar los procesos de reclutamiento. suspensiones. Elaborar el Manual de Procedimientos de Reclutamiento. Elaborar los gafetes que identifiquen al personal que labora para el Ministerio. b. Velar por la correcta aplicación de la Ley de Servicio Civil y demás normas aplicables. Tiene las siguientes atribuciones: a. Documentar todos los procesos de pago y nóminas de acuerdo a la legislación vigente y las normas de control interno. La Dirección Financiera del Ministerio de Desarrollo Social es la encargada de administrar los recursos financieros y presupuestarios del Ministerio. pertinente y suficiente y que esté debidamente autorizada.

reposiciones. q. Administrar las altas. p. Dirección Administrativa. Supervisar el adecuado registro de los ingresos y salidas de los bienes por parte del almacén. Tiene las siguientes atribuciones: a. Elaborar el plan de emergencias y seguridad Institucional. c. bajas. mantenimiento. o. n. b. k. Rendir cuentas de las operaciones financieras y presupuestarias a los entes de fiscalización y a la cooperación internacional cuando corresponda. pilotos y mantenimiento. Realizar la elaboración de todos los eventos de compras y contrataciones. l. Todas aquellas que le sean asignadas por las autoridades superiores. Preparar tos informes cuatrimestrales que se deben presentar a las entidades correspondientes sobre la ejecución presupuestaria. mensajería. Administrar adecuadamente el fondo Rotativo Institucional. · f. p. Coordinar el trabajo de las áreas de presupuesto. h. mensajería. Todas aquellas que le sean asignadas por las autoridades superiores. Elaborar el plan anual de compras de acuerdo a las necesidades institucionales. con el objeto de facilitar la rendición de cuentas. almacén. combustible. Administrar el Sistema Integrado de Administración Financiera a nivel institucional o. . Administrar el proceso de servicio telefónico a nivel institucional. d. Los informes deben ser aprobados por el Viceministro Administrativo y Financiero. entre otros. h. k.81 e. contrataciones. g. m. Elaborar un plan de mantenimiento preventivo y de reparación para los vehículos: maquinaria y equipo del Ministerio. i. Administrar los sistemas de GUATECOMPRAS y del SIGES. Proveer a todas las unidades administrativas del MIDES. de los insumos y servicios necesarios para su funcionamiento. f. Elaborar el informe anual de aumento y disminuciones de activos fijos. quedando obligada a respetar los plazos para la entrega de dichos informes. Administrar el proceso de arrendamiento de inmuebles a nivel nacional. Administrar adecuadamente los recursos humanos asignados a seguridad. seguridad. Apoyar todas las gestiones de cooperación internacional. Implementar los sistemas de control interno financiero a nivel institucional. Cumplir con los diferentes procesos específicos de la cooperación internacional en cuanto a la ejecución de donaciones y préstamos. que se debe presentar al Ministerio de Finanzas Públicas. Implementar los sistemas de control interno administrativo a nivel institucional. J. Administrar adecuadamente la asignación y liquidación de viáticos. e. de conformidad con las reglas y procedimientos contenidos en los Manuales Administrativos y de Procedimientos que elabore para el efecto y sean aprobados por el Despacho Ministerial. conserjería. Velar por el adecuado uso de los combustibles a nivel institucional. l. Administrar los sistemas de Almacén y Combustible a nivel institucional. Llevar un archivo ordenado cronológicamente de todos los comprobantes únicos de registro. . m. n. i. La Dirección Administrativa del Ministerio de Desarrollo Social es la encargada de administrar los procesos relacionados con compras. contabilidad y tesorería en sus respectivos ambientes. Establecer y documentar los procesos administrativos. cambios de activos fijos dentro del Sistema Integrado de Administración Financiera. j. g. r. Velar por el adecuado archivo de los expedientes que sustente todos los procesos de compras y contrataciones. Elaborar la liquidación de la ejecución presupuestaria para cada ejercicio fiscal. pilotos.

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Dirección de Informática. La Dirección de Informática del Ministerio de Desarrollo Social es la encargada de administrar los recursos tecnológicos a nivel institucional, garantizando la confiabilidad, transparencia, seguridad y sustentabilidad del software y hardware, y sus atribuciones son: a. Coordinar con la Dirección de Sistema de Información, la elaboración del software e Implementación del sistema de información social. b. Desarrollar los programas informáticos necesarios para la adecuada administración de los sistemas de Información del Ministerio. c. Implementar las medidas preventivas que permitan salvaguardar las bases de datos y la funcionalidad de los sistemas de información. d. Elaborar y ejecutar un plan de mantenimiento institucional a nivel de hardware. e. Coordinar con Comunicación Social del MIDES la administración del portal y páginas WEB, con la finalidad de que siempre se cuente con información veraz y oportuna, actualizada y de fácil uso. f. Apoyar en la administración de los sistemas administrativos de Información financiera, administrativa, de compras, adquisiciones y de obras contratadas. · g. Asesorar a las autoridades superiores del Ministerio en los estándares de hardware y software que se deben utilizar a nivel institucional. h. llevar el control de uso de enlaces e Internet a nivel institucional. i. Todas aquellas que le sean asignadas por las autoridades Superiores.

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Tiene funciones jurisdiccionales y administrativas.100 ORGANO JUDICIAL. Su personal cumple sus funciones con identidad institucional. capacidad y vocación de servicio dentro de un sistema de carrera y cultura que reconoce el buen desempeño. en procura de la paz y armonía social. El Organismo Judicial busca que los valores de justicia. de ningún organismo o autoridad. para el logro del bien común Visión El Organismo Judicial tiene aprobación. Funciones del Organismo Judicial. disciplina. ética. Las funciones jurisdiccionales del Organismo Judicial corresponden fundamentalmente a la Corte Suprema de Justicia y a los demás tribunales que a ella están subordinados en virtud de las reglas de competencia por razón del grado. . Conforme lo establece la Constitución Política de la República de Guatemala. imparte justicia en concordancia con el texto constitucional. las leyes y los reglamentos. Para cumplir sus objetivos. El Organismo Judicial se encuentra divido en: Área Jurisdiccional y Área Administrativa. La Ley del Organismo Judicial cita que en ejercicio de la soberanía delegada por el pueblo. sean la base fundamental del Estado de Derecho en Guatemala. La Corte Suprema de Justicia ejerce su liderazgo y dirección con acierto. verdad y equidad. el Organismo Judicial es el encargado de impartir justicia. Las funciones administrativas del Organismo Judicial corresponden a la Presidencia de dicho Organismo y a las direcciones y dependencias administrativas subordinadas a dicha Presidencia. credibilidad y legitimidad social a partir de liderar acciones de acceso y fortalecimiento al Sistema de Justicia. sólo a la Constitución Política de la República y las leyes. oportunidad y consistencia en el marco de una gestión y estructura institucional eficiente y efectiva. así como las que le asignen otras leyes. Misión Administrar justicia garantizando su acceso a la población. con independencia y potestad de juzgar. el Organismo Judicial no está sujeto a subordinación alguna. las que deberán desempeñarse con total independencia de cualquier otra autoridad. Los órganos que integran el Organismo Judicial tendrán las funciones que le confieren la Constitución Política de la República.

 Cámara Civil  Cámara Penal  Cámara de Amparo y Antejuicio CORTE DE APELACIONES. Narcoactividad y Delitos Contra el Ambiente  Juzgados de Primera Instancia Penal.  Salas de Ejecución Penal  Tribunales de Sentencia Penal.  Juzgados de Paz Penal y Juzgados de Paz de Falta de Turno  Juzgados de Paz Civil y Juzgados de Paz de Móviles  Juzgados de Paz Mixtos y Juzgados de Paz Comunitarios (Penales) .  Salas Penales  Salas Civiles  Salas Regionales Mixtas o Mixtos Departamentales  Sala de Familia  Salas de Trabajo y Previsión Social  Sala de la Niñez y de la Adolescencia  Tribunal de Segunda Instancia de Cuentas y Conflictos de Jurisdicción  Salas de lo Contecioso-Administrativo JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA.101 DIVISÓN DEL ÁREA JURISDICCIONAL:     CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. Narcoactividad y Delitos Contra el Ambiente y Juzgado Delito fiscal  Juzgados de Primera Instancia Civil  Tribunales de Sentencia y Juzgados de Instancia Mixtos Departamentales  Juzgados de Familia  Juzgados de Trabajo y Previsión Social  Juzgados de la Niñez y la Adolescencia y de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal y Juzgados de Control de Ejecución de Medidas  Juzgados de Primera Instancia de Cuentas  Juzgados de Primera Instancia de lo Económico Coactivo JUZGADOS DE PAZ O MENORES.

sin embargo. de la Ley del Organismo Judicial). Literal J. y Ejercer la iniciativa de ley (Art. Emitir las normas que le corresponda en materia de sus funciones jurisdiccionales. Institucionalmente la Corte Suprema de Justicia es el más alto tribunal de justicia y el órgano colegiado de gobierno del Organismo Judicial. 213 de la Constitución). sus funciones abarcan lo propiamente jurisdiccional y lo administrativo. Asignar la competencia de los tribunales. Establecer tasas y tarifas de los servicios administrativos que se presten (Art. de la Ley del Organismo Judicial). . secretarios y personal auxiliar (Art. como órgano superior de la administración del Organismo Judicial. y las funciones administrativas del Organismo Judicial corresponden a la Presidencia de dicho Organismo y a las direcciones y dependencias administrativas subordinadas a la misma. En consecuencia. El Presidente de la Corte Suprema de Justicia preside también el Organismo Judicial. 54. 209 de la Constitución). Funciones de la Corte Suprema de Justicia: La Constitución Política de la República y la Ley del Organismo Judicial establecen dentro de las funciones administrativas de la Corte Suprema de Justicia.102 CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. así como en relación al desarrollo de las actividades que le confiere la Constitución y la Ley del Organismo Judicial. la Ley del Organismo Judicial en su Artículo 52 establece que la función jurisdiccional corresponde a la Corte Suprema de Justicia y a los demás tribunales. 54 Literal N de la Ley del Organismo Judicial). las siguientes: Formular el presupuesto del ramo (Art. (Art. entre otras. 54 Literal F. Nombrar a los jueces.

apelaciones de recursos penales).103 CAMARAS DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA: La Cámara se define como un tribunal colegiado. analizar. apelaciones de recursos penales). La Cámara Civil: Es un órgano que conoce de asuntos relacionados con Derecho Civil (casación. discutir y resolver los recursos que de conformidad con la ley son de su competencia. todos los derechos constitucionales inherentes a la persona humana. sin que antes la autoridad distinta al juez declare si ha lugar a formación de causa. todos los derechos constitucionales inherentes a la persona humana. apelaciones. es un recurso que se presenta para resarcir un derecho violado. analizar. Integración de Cámaras La Cámara se define como un tribunal colegiado. discutir y resolver los recursos que de conformidad con la ley son de su competencia. La Cámara Civil es un órgano que conoce de asuntos relacionados con Derecho Civil (casación. de cuentas. dudas de competencia. contencioso administrativo). recursos de responsabilidad. La Cámara Penal conoce los asuntos relacionados al Derecho Penal (casaciones penales. contencioso administrativo). integrado por cuatro Magistrados de la Suprema Corte. recursos de responsabilidad. La Cámara de Amparo y Antejuicio: Es un recurso que se presenta para resarcir un derecho violado. integrado por cuatro Magistrados de la Suprema Corte. . dudas de competencia de juzgados penales. antejuicio es el privilegio que la ley concede a algunos funcionarios para no ser enjuiciados criminalmente. prórrogas de prisión. de cuentas. La Cámara de Amparo y Antejuicio. La Cámara Penal: Conoce los asuntos relacionados al Derecho Penal (casaciones penales. dudas de competencia de juzgados penales. apelaciones. sin que antes la autoridad distinta al juez declare si ha lugar a formación de causa. prórrogas de prisión. su función es conocer. su función es conocer. antejuicio es el privilegio que la ley concede a algunos funcionarios para no ser enjuiciados criminalmente. dudas de competencia.

d) Cuidar que los jueces de primera instancia. conocer de asuntos en única o primera instancia de los demás asuntos que determine la Ley. corresponde a las salas de la Corte de Apelaciones: a) Conocer en primera instancia. c) Conocer de los antejuicios cuyo conocimiento no esté atribuido por esta Ley o por la Constitución Política de la República de Guatemala a otro órgano. b) Conocer en segunda instancia de los procesos establecidos en la Ley. Funciones de la Corte de Apelaciones Según lo establecido en el Art. es superior a los Juzgados de Primera Instancia y Juzgados de Paz o Juzgados Menores. 2-89 del Congreso de la República. las causas de responsabilidad contra los funcionarios de acuerdo a lo que establece la constitución. en las causas de responsabilidad contra los funcionarios a que se refiere el inciso h) del artículo 165 de la Constitución Política de la República de Guatemala. La Corte de Apelaciones dentro de la República de Guatemala. entre otras atribuciones. la que también fijará su sede y jurisdicción y tiene. La Corte de Apelaciones se integra con el número de salas que determine la Corte Suprema de Justicia. previa declaratoria del Congreso de haber lugar a juicio. La Corte de Apelaciones también conocida como Tribunales o Cortes de Apelaciones. jueces menores o cualesquiera otras personas cumplan sus funciones y los plazos con apego a la ley y evacuen las diligencias que por despacho o en otra forma se les encargue. conocer en segunda instancia los procesos establecidos en la ley y conocer los antejuicios que le corresponda. las de conocer en primera instancia. ocasionalmente. como lo hace la Ley del Organismo Judicial. es un conjunto determinado de los tribunales colegiados de segunda instancia pertenecientes al Organismo Judicial.1 Cada sala o corte de apelación esta compuesta por un número determinado de jueces llamados Magistrados. en su artículo 58. dentro de los cuales uno actúa como su Presidente. Se encuentra bajo el mando del Corte Suprema de Justicia. . 88 de la Ley del Organismo Judicial.104 CORTE DE APELACIONES. Dto. como instancia judicial próxima inferior o segunda instancia. cuya jurisdicción se extiende a todo el país. para el ejercicio de sus facultades judiciales dentro de los procesos establecidos por la Constitución Política de la República y demás leyes que los facultan para dicha función. La Corte de Apelaciones también pueden sin perjuicio de ello.

poniendo el caso en conocimiento del Presidente del Organismo Judicial. k) Ejercer las demás atribuciones y funciones que fijen otras leyes. e) Mantener la disciplina de los tribunales en todo el distrito de su jurisdicción. y haciéndoles cumplir todos los deberes que las leyes les imponen. velando por la conducta oficial de los Jueces de Primera Instancia. para que se ausenten de su trabajo por no más de ocho días. . el caso se pondrá en conocimiento del Presidente del Organismo Judicial. conceder licencia a los secretarios y demás empleados. con multa de Veinticinco Quetzales (Q. f) Vigilar la conducta oficial de sus secretarios y empleados subalternos. podrán corregir aplicando las sanciones determinadas por la Ley. a quienes así como a los jueces. en caso de incumplimiento. salvo en casos debidamente justificados. modificando o revocando la resolución recibida en grado.105 Deberán sancionarlos.25. i) Conocer en consulta de los procesos cuando legalmente proceda confirmando.00). j) En los casos determinados por la ley. conocer en recurso de reposición de los autos originarios de la misma sala. h) Llamar al suplente que corresponda en caso que por cualquier motivo quedare desintegrada. g) En casos urgentes. pero si fuere necesario el nombramiento de sustituto. los reglamentos y acuerdos emitidos por la Corte Suprema de Justicia.

106 SALAS O TRIBUNALES DE LA CORTE DE APELACIONES .

por lo menos una vez al mes los centros de detención y las cárceles de su distrito. cada tres meses. de conformidad con la ley. Conocer en las causas de responsabilidad cuando esta atribución no corresponda a la corte de apelaciones. dichos tribunales tiene como principal objetivo conocer los casos. el Presidente del Organismo Judicial fijará a que juzgados corresponde la inspección. los reglamentos y acuerdos de la Corte Suprema de Justicia. Los Juzgados de Primera Instancia son tribunales pertenecientes al Organismo Judicial.107 JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA. como lo hace la Ley del Organismo Judicial. 95 La Corte Suprema de Justicia determinará la sede y distrito que corresponde a cada tribunal de primera instancia y a sus jueces.  Visitar en inspección. así como delictivos en primera instancia. todo esto esta descrito en el Art. después de los Juzgados de Paz o Juzgados Menores. así como los hace con los demás tribunales. cuando se han requerido o de mayor importancia. Para la ciudad capital. . 2-89 del Congreso de la República de Guatemala. en su Art. cuando lo hubiere en su jurisdicción. Dto. el Registro de la Propiedad. hechos o procesos judiciales. ejercen sus facultades jurisdiccionales dentro de la República de Guatemala como tribunales de primera instancia y lo hace conforme los procesos establecidos dentro de la Constitución Política de la República de Guatemala y las demás leyes que los facultan para dicha función. es decir. 94 de la Ley del Organismo Judicial.  Los que tienen competencia en materia penal están obligados a visitar. Son funciones de los jueces de primera instancia:   Conocer de los asuntos de su competencia.  Las demás que establezcan otras leyes. Funciones. Los Juzgados de Primera Instancia al igual que la Corte Suprema de Justicia y la Corte de Apelaciones.

Juzgados de Primera Instancia de Trabajo Resuelven los problemas que surgen entre los trabajadores y sus patronos. Por ejemplo: multas por declaraciones inexactas por impuestos. es decir. Juzgados de Primera Instancia Económico Coactivo Son los encargados de conocer demandas que hace el Estado (sus instituciones) contra los particulares por deudas que se derivan de obligaciones tributarias. propiedad de los bienes y las . denunciados o conocidos de oficio que constituyan una amenaza o violación a los derechos de la niñez y adolescencia. Narcoactividad y Delitos contra el Ambiente Controlan la investigación que realiza el Ministerio Público. de controlar el cumplimiento de la condena emitida por un tribunal de sentencia. Juzgados de Ejecución Penal Son juzgados unipersonales constituidos únicamente en la ciudad capital. Tramitan y solucionan la fase intermedia del proceso penal. obligaciones que se deriven de los negocios o contratos que celebran entre ellos. tramitan y resuelven aquellos hechos o casos remitidos. posesión. divorcios. pensiones alimenticias. Juzgados de Primera Instancia de la Niñez y Adolescencia Conocen. adopciones y otros. al finalizar el debate oral y público. Juzgados de Primera Instancia de Familia Resuelven asuntos sobre problemas familiares. encargados de la ejecución de las penas. absolutoria o condenatoria. 105. tanto en lo individual como en lo colectivo. del Valor Agregado (IVA) o Sobre la Renta (ISR).108 Como Juzgados de Primera Instancia. incisos a) y b) de la Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia). y el incumplimiento en el pago por parte del patrono al IGSS. así como la distribución de los reos a las diferentes cárceles del país. . Tribunales de Sentencia Tienen a su cargo la realización del juicio oral y dictar la sentencia. Juzgados de Primera Instancia de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal Conocen. un presidente y dos vocales. Mediante una resolución judicial se restituye el derecho violado o cesa la amenaza o violación al menor (Art. (Art. Por ejemplo: separaciones. tramitan y resuelven con relación a aquellas conductas que violen la ley penal atribuidles a adolescentes y deciden las medidas aplicables. Juzgados de Primera Instancia Civil Resuelven problemas que surgen entre personas individuales por asuntos de uso. custodia de los hijos. tenencia. se encuentran: Juzgados de Primera Instancia Penal. 104 inciso a) de la Ley de Protección Integral a la Niñez y Adolescencia). sanciones administrativas o multas por infringir las leyes y reglamentos. Lo conforman tres jueces.

quienes deberán residir en el lugar correspondiente. 102 de la Ley de la OJ. puede. en cada cabecera departamental debe haber por lo menos un juzgado de paz. Practican diligencias urgentes. Intervienen a prevención en donde no hay juzgado de Primera Instancia. levantar cadáveres si no hay delegación del Ministerio Público y aplicar el criterio de oportunidad. y sus atribuciones en el orden disciplinario. son las mismas respecto a sus subalternos. Preside la persona de mayor edad. recibir las primeras declaraciones del imputado. su competencia por razón de la materia y de la cuantía serán fijadas por la Corte Suprema de Justicia. se encuentran: Juzgados de Paz Comunitarios Resuelven por mayoría conforme a los usos y costumbres. extender la jurisdicción territorial de los juzgados de paz a más de un municipio y en cada juzgado deberá haber también jueces de paz. Los Juzgados de Paz o Juzgados Menores son tribunales menores pertenecientes al Organismo Judicial. Los jueces de paz ejercerán su jurisdicción dentro de los límites del territorio para el que hayan sido nombrados. Según el Art. estos tribunales están a cargo de jueces que son dispuestos según las órdenes de la Corte Suprema de Justicia. Juzgan en caso de faltas contra personas y contra la propiedad y otros delitos considerados de menor gravedad. Entre sus funciones están: realizar audiencias conciliatorias y aprobar acuerdos entre las partes en casos de acción privada y pública. Como Juzgados de Paz. Autorizan la aplicación del criterio de oportunidad. como los delitos en que la pena a imponer sea una multa. . la Corte Suprema de Justicia cuando lo considere conveniente. Toman declaración de detenidos. Funciones.109 JUZGADOS DE PAZ. atendiendo a la distancia y al número de habitantes. En lo que respecta a los municipios. que las otorgadas en el propio caso a los jueces de primera instancia. la equidad y los principios generales del derecho. los cuales tienen la facultad de juzgar todos aquellos casos que dispongan las leyes nacionales.

"Los detenidos deberán ser puestos a disposición de la autoridad judicial competente en un plazo que no exceda de 6 horas y ésta deberá resolver su situación jurídica dentro de las 24 horas.110 Juzgados de Paz Móviles Son órganos jurisdiccionales itinerantes que atienden varias áreas geográficas en forma rotativa.6 y 9 CPRG). fundamentados en los derechos individuales constitucionales. a partir de su detención" (Arts. 204 CPR). fueron creados por el Acuerdo 03-2006 de la Corte Suprema de Justicia. Su fin es brindar a la población acceso a la justicia y garantizar la solución rápida. Existen dos Juzgados Móviles que se desplazan. Los juzgados y los tribunales de justicia. en zonas que tienen dificultades de acceso a los servicios judiciales. gratuita y transparente de los litigios que se suscitan. así como aplicar procedimientos judiciales y mecanismos de justicia. en toda resolución o sentencia. Para su funcionamiento están instalados en un vehículo automotor debidamente habilitado y cuentan con un Centro de Mediación. . uno en la ciudad capital y otro en Quezaltenango. incluso la mediación y conciliación. Juzgados Penales de Turno Los Juzgados Penales de Turno del municipio de Guatemala. La efectividad de estos órganos jurisdiccionales de 24 horas motivó la creación de nuevos juzgados en los municipios de Villa Nueva y Mixco en Guatemala. observarán obligadamente el principio de que la Constitución de la República prevalece sobre cualquier ley o tratado (Art.

111 DIVISIÓN DEL ÁREA ADMINISTRATIVA Corte Suprema de Justicia  Secretaría de la Corte Suprema de Justicia  Consejo de la Carrera Judicial o Secretaría Ejecutiva del Consejo de la Carrera Judicial Presidencia del Organismo Judicial y de la Corte Suprema de Justicia  Asesoría Jurídica  Secretaría de la Presidencia o Departamento de Comunicación Social  Auditoría Interna  Supervisión General de Tribunales  Archivo General de Protocolos  Escuela de Capacitación Institucional/Escuela de Estudios Judiciales  Unidad de Información  Unidad de la Mujer y Análisis de Género  Dirección de Servicios de Gestión Tribunalicia  Centro de Servicios Auxiliares de la Admón. de Justicia  Centro de Administrativo de Gestión Penal  Archivo General de Tribunales  Almacén Judicial  Unidad de Antecedentes Penales  Unidad de Resolución Alternativa de Conflictos Centro Nacional de Análisis y Documentación Judicial  Sección de Relaciones Internacionales e Institucionales Gerencia General  Equipo Gerencial  Centro de Informática y Telecomunicaciones  Secretaría de Planificación y Desarrollo Institucional  Gerencia de Recursos Humanos  Gerencia Financiera  Gerencia Administrativa  Coordinaciones Regionales .

5. Objetivos La Secretaría de la Corte Suprema de Justicia.112 CORTE SUPREMA DE JUSTICIA:  Secretaría de la Corte Suprema de Justicia El Artículo 53 de la Ley del Organismo Judicial. la que es ejercida con exclusividad por los tribunales. y dentro del marco de un sistema garantista de la independencia judicial. Dar aviso al Congreso de la República de las vacancias producidas en la Corte Suprema de Justicia. incluyendo además a los Tribunales de Apelaciones. para la consecución de sus fines: 1. Es importante indicar que el marco legal del Organismo Judicial y de la Corte Suprema de Justicia. Tribunales de Primera Instancia y los Juzgados de Paz. dando así mayor eficacia y funcionalidad a la administración de justicia. Con fundamento en lo anterior. 4. contempla que el Organismo Judicial será administrado entre otros. Velar por el diligenciamiento eficaz del ámbito de trabajo jurisdiccional. . las funciones y responsabilidades del Consejo de la Carrera Judicial son las siguientes: 1. Elevar la funcionalidad del trabajo de apoyo secretarial y administrativo. se encuentra contemplado en la Constitución Política de la República de Guatemala. por la Corte Suprema de Justicia a través de su Secretaría. Cumplir con los plazos en materia de Amparo y de Única Instancia. como ente responsable del desempeño de sus unidades de trabajo. Dar prioridad al trámite de quejas de jueces y magistrados. 3. órganos colegiados de igual categoría. tiene prioridades y objetivos. que velará por el funcionamiento del sistema de justicia. institucionalmente la Corte Suprema de Justicia es el más alto tribunal de justicia y el órgano colegiado de gobierno del Organismo Judicial. Ley del Organismo Judicial y en Leyes Ordinarias del Estado. En consecuencia. Llevar un enlace de información y asistencia con instituciones tanto gubernamentales como internacionales por medio de la Unidad de Asuntos Jurídicos e Internacionales. 2. organizados en jerarquías y competencias. cuyo propósito es elevar la organización y funcionamiento del Organismo Judicial. CONSEJO DE LA CARRERA JUDICIAL  Secretaría Ejecutiva del Consejo de la Carrera Judicial Funciones y Responsabilidades Por mandato de la Ley de la Carrera Judicial. Corte de Apelaciones y Tribunales de igual categoría. sus funciones abarcan lo propiamente jurisdiccional.

Funciones: 1. entre otros. Definir y dirigir el sistema de ascensos de jueces. Efectuar durante el año diversas convocatorias internas. Definir las políticas de la Unidad de Capacitación Institucional. en las cuales se toma en cuenta los méritos del juez en aspectos como: historial de servicio. para la elección de Representantes ante el Consejo de la Carrera Judicial. a todos los profesionales del derecho que venían prestando tareas de asesoría en las diferentes dependencias. por oposición. para someter por oposición las plazas vacantes generadas en el sistema. Brindar apoyo logístico a las Comisiones de Postulación. 3. Corte de Apelaciones y Tribunales de igual categoría. Realizar el sorteo público para la designación de los integrantes de las Juntas de Disciplina Judicial. Realizar las convocatorias públicas para ingresar. así como nombrar y remover al titular de la misma. PRESIDENCIA DEL ORGANISMO JUDICIAL Y DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA  El Departamento de Asesoría Jurídica Es una unidad administrativa que tiene por objeto apoyar y asesorar a la Presidencia del Organismo Judicial y sus dependencias y a la Corte Suprema de Justicia. al integrar en esta unidad. al Programa de Formación Inicial para Aspirantes a Jueces de Instancia y Paz. capacitación institucional. 10. movilidad judicial. 9. así como elaborar el anteproyecto del Reglamento de Funcionamiento de las citadas comisiones aprobado por la Corte Suprema de Justicia. Organizar anualmente las Asambleas Regionales y Nacionales de Jueces y Magistrados. que se imparte en la Unidad de Capacitación Institucional.113 2. 2. para la elección de magistrados de la Corte Suprema de Justicia. Proposición de disposiciones generales para mejorar la administración del Organismo Judicial. Conocer en Apelación de las resoluciones proferidas por la Junta de Disciplina Judicial. en todos los aspectos legales que así lo requieran y que son distintos de sus funciones específicas. . 5. Evaluar el desempeño y comportamiento profesional de Jueces de Instancia y Paz 8. 7. coadyuvando a que las autoridades y dependencias puedan dedicarse con exclusividad al cumplimiento de sus funciones y propiciando la optimización de los recursos presupuestarios y financieros del Organismo Judicial. Asesoría en la resolución de asuntos de orden legal ajenos a la función jurisdiccional. 4. disciplina y formación y progresión académica. 6.

Velar por la correcta administración de recursos financieros del Organismo Judicial. 6. Asesorar a las autoridades superiores del Organismo Judicial para que las operaciones de egresos e ingresos se realicen adecuadamente. Otras que le sean asignadas por el OJ o la CSJ o que se deriven de las razones de creación del departamento. materiales y presupuestarios del Organismo Judicial. 4. en los que es actor. SECRETARÍA DE LA PRESIDENCIA Departamento de Comunicación Social Desempeña una función facilitadora y de enlace entre las autoridades de la institución y los medios de comunicación. Asesorar al Presidente del Organismo Judicial en el control y supervisión de ingresos y egresos del presupuesto. 5. de las leyes y reglamentos en materia de ingresos y egresos en general. para que éstas se registren de acuerdo a principios de contabilidad generalmente aceptados. Velar por el estricto cumplimiento por parte de los funcionarios y empleados. demandado o tercero. Promover y proponer el establecimiento de normas para el control interno del Organismo Judicial. . así como los sectores de la comunidad guatemalteca e internacional. Emisión de dictámenes relativos a recursos derivados de la aplicación del sistema disciplinario del OJ 7. Fraccionamiento de instrumentos y documentos legales en los que el OJ es parte o interesado. así como al sistema integrado de contabilidad gubernamental o cualquier otro instrumento que la norme y que esté vigente su aplicación.114 3. la Secretaría de la Presidencia del OJ y la Gerencia General. Sus funciones son: 1. a través de la Secretaría de la CSJ. Apoyo al OJ y sus dependencias en asuntos judiciales. Supervisar las operaciones contables. Análisis y emisión de opinión y dictamen en asuntos sometidos a su conocimiento por dependencias del OJ. 3. contribuyendo al fortalecimiento de la imagen institucional. 4. determinar responsabilidades e informar al Presidente del Organismo Judicial. AUDITORÍA INTERNA Funciones y Responsabilidades Ejerce la fiscalización sobre el manejo de los recursos financieros. En caso de anomalías. 6. 5. 2.

en las actividades contables. por medio de visitas de inspección que deberán ser practicadas periódicamente. 8. cuando sea ordenado por el Consejo de la Carrera Judicial. para protegerlos de la pérdida o uso indebido. auxiliares judiciales y empleados administrativos. y la observancia de los plazos y formalidades esenciales del proceso. Realizar las investigaciones necesarias para verificar el cumplimiento de las regulaciones legales y de orden interno. coordinar y supervisar las dependencias a su cargo. Velar porque los bienes del Organismo Judicial tengan un adecuado registro y manejo. con el propósito de determinar la imparcialidad con que son tratados los negocios judiciales que ante ellos se tramitan. expedientes de jurisdicción voluntaria notarial. Otras funciones que le sean delegadas por el Presidente del Organismo Judicial. 10. Se constituye en garante de la seguridad jurídica y de la fe pública documental. SUPERVISIÓN GENERAL DE TRIBUNALES Funciones Auxiliar a la Presidencia del Organismo Judicial. También practicará investigaciones técnicas de las denuncias o quejas promovidas contra magistrados. ARCHIVO GENERAL DE PROTOCOLOS Es una dependencia de la Presidencia del Organismo Judicial que organiza. Sus principales funciones son: Supervisar los juzgados y tribunales de toda la República. dirigir. 9. Organizar. inherentes a la materia de competencia de la Auditoría Interna. financieras y administrativas que se realicen en el Organismo Judicial. Archiva protocolos. La supervisión se realizará sobre expedientes en trámite y fenecidos. . cualquiera de sus Cámaras o la Presidencia del Organismo Judicial. Estas investigaciones técnicas preventivas se practicarán cuando sean ordenadas por la Corte Suprema de Justicia. controla y supervisa el ejercicio del notariado en toda la República.115 7. jueces. sin interferir o menoscabar la independencia judicial. documentos notariales y registra poderes. para verificar la pronta y cumplida administración de justicia.

4. sociales. programas de estudio. Planificar la capacitación. técnicos y otros de su competencia. 1. desempeño docente. Fortalecer el funcionamiento del área de investigación. Testimonios Especiales. Evaluar a los aspirantes al cargo de juez. Evaluar los planes. capacitación continúa. La Escuela de Estudios Judiciales. judiciales. 7. ESCUELA DE CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL/ESCUELA DE ESTUDIOS JUDICIALES Es la Unidad de Capacitación Institucional del Organismo Judicial y se constituye en un instrumento que contribuye al desarrollo de la Carrera Judicial. para realizar estudios científicos sobre aspectos jurídicos. Publicar la oferta académica de la Unidad de Capacitación Institucional a donde corresponda. formación técnica y profesional de magistrados. administrativos. Avisos Notariales. rendimiento académico y el impacto de la formación y capacitación. 2. éste último a través del Programa de Educación a Distancia. 8. jueces. 6. 3. funcionarios y empleados del Organismo Judicial y otras personas y organizaciones relacionadas o interesadas en el sistema de justicia. formación técnica y profesional a que se refiere el inciso anterior. manteniendo una oferta de programas de formación y capacitación integral. formación técnica y profesional con docentes de comprobada excelencia académica. Facilitar y validar los planes y programas de capacitación.116 Funciones Registro Electrónico de:  Notarios de su firma y sello  Poderes Protocolos. Presentar ante el Consejo de la Carrera Judicial. en las modalidades presencial y semipresencial. por medio de los programas de formación inicial. que permitan coadyuvar con la administración de justicia. Ejecutar los planes y programas de capacitación. de acuerdo al procedimiento que para tal efecto se establezca en el presente reglamento. actualización y especialización. Expedientes de Jurisdicción Voluntaria Notarial. capacitación inicial. cualquiera que sea su categoría. 5. Archivo de:     Supervisión Notarial:  Vigilancia: Verificación del cumplimiento de obligaciones notariales. fue creada por la Ley de la Carrera Judicial. cuando le fuere solicitado. como Unidad de Capacitación Institucional y dependencia del Organismo Judicial. informe del rendimiento académico obtenido por los .

Representar al Organismo Judicial en organismos e instituciones que requieran de su representación. capacitación continua. La demás funciones que sean necesarias para garantizar o agilizar el acceso a la información. 9. mediante la implementación y consolidación de políticas públicas tendentes a construir la igualdad entre hombres y mujeres. Promover la incorporación e institucionalización del derecho internacional de los derechos humanos de las mujeres en la administración de justicia. a efecto de disminuir la violencia contra ellas. Realizar estudios e investigaciones para identificar y erradicar las desigualdades de género que se producen en la administración de justicia. Almacén Judicial y Archivo General de . Recabar la información pública que le sea requerida de conformidad con la Ley y los procedimientos internos establecidos en el Manual de Funciones y Procedimientos de la Unidad de Información Pública del Organismo Judicial. Coordinar y redactar informes relativos a las mujeres y justicia. que soliciten organismos internacionales y nacionales al Organismo Judicial y a la Corte Suprema de Justicia. 3. Realizar cualquier otra función inherente a sus fines y naturaleza. 6.117 participantes en los programas de formación inicial. DIRECCIÓN DE SERVICIOS DE GESTIÓN TRIBUNALICIA Es la Dirección que tiene bajo su coordinación las unidades siguientes: Centro Administrativo de Gestión Penal. Auxiliar al sujeto activo en la elaboración de su solicitud y orientarlo en los trámites respectivos. facilitándoles su acceso a una justicia pronta y cumplida. Planificar. dirigir y controlar las acciones que promuevan la excelencia y calidad en el servicio de acceso a la información pública que se brinde al público en general. Brindar asistencia técnica a las autoridades del Organismo Judicial. actualización y especialización. UNIDAD DE INFORMACIÓN 1. Apoyar a las Magistradas de la Corte Suprema de Justicia y dar seguimiento a los acuerdos que se suscriban en los Encuentros de Magistradas de los más Altos Órganos de Justicia de Ibero América. Recibir y dar trámite a las solicitudes de acceso a la información pública en el plazo establecido por la Ley. 5. 4. Centro de Servicios Auxiliares de la Administración de Justicia. organizar. para la coordinación y gestión de proyectos de cooperación internacional o nacional. Promover y coordinar con las dependencias administrativas y órganos jurisdiccionales la actualización permanente de la información pública. 2. UNIDAD DE LA MUJER Y ANÁLISIS DE GÉNERO Es un mecanismo institucional para la promoción de los derechos humanos de las mujeres y tiene dentro de sus objetivos. contribuir a la construcción de la paz y la democracia en Guatemala. relacionados con la temática de género. Promover la incorporación e institucionalización de la perspectiva de género en la administración de justicia.

11. 3. Servir como enlace preciso. 2. 2. por lo que era necesario una mejor coordinación y control en los aspectos de tipo administrativo. Información al público en general. Actualización en la base de datos. unidades que fueron creadas para brindar apoyo a la jurisdicción. Encargado de ejecutar una equitativa distribución de demandas nuevas. Recepción. presentadas por personas particulares y abogados. 3. Recepción y distribución de memoriales. Notificación de todo lo resuelto por los diferentes Juzgados de Primera Instancia Penal. así como toda documentación dirigida a los Juzgados de Primera Instancia Penal. Recepción de procesos nuevos. rápido y efectivo de los actos procesales ordenados por las Salas de Apelaciones y los Juzgados de Primera Instancia Civil. mediante un programa específico creado para el efecto. expediente a los sujetos procesales. a los Juzgados de Primera Instancia ramo Penal que funcionan en la Torre de Tribunales. . Préstamo del identificación. provenientes de todos los juzgados de paz de los municipios del departamento de Guatemala. del Ministerio Público. Colaborar en una pronta y cumplida administración de justicia. 7. CENTRO DE SERVICIOS AUXILIARES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Funciones y Responsabilidades 1. CENTRO DE ADMINISTRACION DE GESTIÓN PENAL Funciones Principales 1. Registro y distribución de los expedientes antes mencionado. Archivo de expedientes. 4. Narcoactividad y Delitos contra el Ambiente. Juzgados de Familia y Juzgados de Trabajo. registro y distribución de órdenes de libertad. 5. abogados y fiscales del Ministerio Público. tanto de procesos nuevos como procesos en trámite y emisión de la respectiva cédula de notificación. 6. conforme el sistema de cómputo existente.118 Tribunales. 10. Registro e información de personas detenidas a nivel nacional (RECEDE). previa 9. 8. Paz Civil y Primera Instancia de Familia y sus usuarios. citación de reos y devolución de vehículos. de aprehensión. Recepción de querellas.

de acuerdo con los lineamientos del Plan de Modernización del Organismo Judicial. Empresas e Instituciones y Personas Individuales que lo soliciten. Su función principal es llevar un cuidadoso. servir de apoyo al área jurisdiccional del Organismo Judicial y otras instituciones del área a través de brindar información oportuna y confiable respecto a personas sentenciadas. UNIDAD DE RESOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS Funciones y responsabilidades La función global es planificar. 4. coordinar. Diseñar y promover programas para la divulgación de los beneficios de la mediación a la población. 5. 7. Impulsar estudios para la creación e implementación de mecanismos alternativas de resolución de conflictos. UNIDAD DE ANTECEDENTES PENALES Es una Unidad que depende directamente de la Presidencia de este Organismo. . en estrecha coordinación con la Unidad de Capacitación Institucional.119 ARCHIVO GENERAL DE TRIBUNALES Almacén Judicial Funciones y Responsabilidades 1. consignados a los diversos tribunales del país. Su objetivo principal es brindar un servicio eficiente y de calidad. Las funciones específicas son: 1. Analizar la conveniencia de creación de nuevos Centros de Mediación. para lograr la satisfacción del público que visita las instalaciones de la Unidad. Los registros de la base de datos de esta Unidad son utilizados para extender Constancias de Carencia de Antecedentes Penales o Fichas de Antecedentes Penales a Instituciones de Justicia. Evaluar el funcionamiento y resultados de los Centros de Mediación. Profesionales del Derecho. 6. promover. a través de subastas públicas. monitorear y evaluar mecanismos para la resolución alternativa de conflictos. Propiciar la capacitación en métodos de resolución alternativa de conflictos para los mediadores del Organismo Judicial. 2. 4. desarrollo e implementación de los que sean aprobados. Recepción de vehículos y bienes muebles de toda clase. Juzgados. 2. reportado por los órganos jurisdiccionales. o quienes sean aspirantes a ocupar esos cargos. implementar. Entrega de bienes muebles por orden judicial . Coordinar los Centros de Mediación del Organismo Judicial. custodia y conservación de bienes muebles. completo y actualizado registro de las personas sentenciadas por la comisión de cualquier delito. proponer criterios para su ubicación geográfica y su conformación y gestionar el apoyo para la creación. 3. Asimismo. Venta de bienes muebles de lícito comercio. proponiendo a la Presidencia del Organismo Judicial las acciones que considere oportunas para mejorar su funcionamiento y ejecutando las que dicha Presidencia apruebe. Guarda. 3. Elaborar propuestas de normativas con el objeto de impulsar y fortalecer los métodos de resolución alternativa de conflictos.

aplicaciones. 3. 9. CENTRO NACIONAL DE ANÁLISIS Y DOCUMENTACIÓN JUDICIAL Sección de Relaciones Internacionales e Institucionales  Gerencia General   Equipo Gerencial Centro de Informática y Telecomunicaciones 1. Presentar informes y reportes periódicos sobre la gestión de la Unidad a la Presidencia del Organismo Judicial. tanto en desarrollo y prueba de subsistemas. equipos. Hacer propuestas a la Gerencia General sobre políticas. 7. como de mantenimiento de los sistemas. 6. de los mecanismos de resolución alternativa de conflictos. Ser responsable de la efectiva administración de los sistemas de redes. Otras funciones que le sean asignadas por el Presidente del Organismo Judicial. 10. 8. normas y criterios de adquisición. equipos y otros elementos informáticos. para su aprobación e inclusión en el presupuesto de ingresos y egresos del Organismo Judicial. para la adquisición de equipos. Brindar asesoría y apoyo en la materia de su competencia a todas las unidades del Organismo Judicial. Proponer y apoyar en la formulación de términos de referencia. 12. 11. 5. Monitorear los servicios contratados externamente y verificar que se cumplan las especificaciones técnicas y términos contractuales. especialmente de los Centros de Mediación del Organismo Judicial. 4. contratos de mantenimiento y otros elementos relativos al tema de su competencia. Facilitar el acceso a nuevos usuarios del sistema.120 8. Ser responsables y velar por la seguridad de los sistemas de información a su cargo. Garantizar el manejo integral de la información a su cargo. mantenimiento y otros elementos informáticos. Realizar el monitoreo técnico de la instalación de equipo adquirido por el Organismo Judicial y de la capacitación que los proveedores brinden sobre este personal. mantenimiento y uso de aplicaciones. Impulsar acciones para constituir una red de información actualizada. 2. . a nivel nacional. Velar por el establecimiento del sistema de estadísticas de resolución alternativa de conflictos. programas. en materia de su competencia. Formular los proyectos del Plan Operativo y presupuestos anuales de la Unidad. 9.

9. Asesorar al Gerente General y al Presidente del Organismo Judicial y de la Corte Suprema de Justicia. SECRETARÍA DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL Funciones 1. informando de los resultados a la Gerencia General. de acuerdo a los lineamientos institucionales. 12. Seleccionar. regionales y nacionales. 4.121 10. la evaluación a la ejecución física de las dependencias del Organismo Judicial. Integrar y articular en forma coordinada con todas las Unidades. 5. Definir estrategias y mecanismos para mantener una constante actualización tecnológica en la materia informática y de telecomunicaciones. . 13. Elaborar la memoria anual de actividades del Centro. Facilitar y participar en la planeación estratégica del Organismo Judicial. de acuerdo a los lineamientos de la Gerencia General y de la Presidencia del Organismo Judicial. métodos. 3. programas y proyectos a niveles locales. Realizar actividades de seguimiento y evaluación de los programas y proyectos que se realizan en el Organismo Judicial. Preparar y presentar los informes y reportes que sean requeridos. 13. dirigir y participar en la formulación de estudios. 8. 7. Propiciar. generar y administrar información sustantiva para la toma de decisiones de nivel superior y de nivel intermedio. procedimientos. y para el análisis permanente de fortalezas. 14. Formular el plan operativo y anteproyecto de presupuesto anual del Centro. 2. respetando las normas existentes en la materia. 12. Otras inherentes a su función. 6. para la elaboración de planes y elaboración o modificación de normas. oportunidades y riesgos. Definir los indicadores que permitan evaluar el cumplimiento de los estándares establecidos. diseñar y efectuar propuestas que tiendan a la mejora de la organización y los métodos de trabajo. Analizar. 10. Asistir en las gestiones que sean necesarias para apoyar la ejecución de los planes operativos anuales del Organismo Judicial. 11. por medio del monitoreo trimestral. Asesorar a las dependencias del Organismo Judicial. el Plan Operativo Anual del Organismo Judicial. debilidades. Asesorar a las Unidades del Organismo Judicial en los procesos de monitoreo y evaluación de los planes operativos anuales individuales. en materia de planificación de la Institución. 11. Generar. Realizar análisis o estudios que tiendan a optimizar el apoyo informático y de telecomunicaciones en el Organismo Judicial. técnicas e instrumentos de trabajo.

presupuestaria y financiera. Proveer oportunamente el recurso humano idóneo. armonizando los intereses de ambas partes. Apoyar al Gerente General y demás funcionarios del Organismo Judicial con la provisión. para que el Organismo Judicial pueda cumplir con sus objetivos. administración y desarrollo de los recursos humanos. GERENCIA FINANCIERA Desarrolla.122 GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Objetivos Velar porque las relaciones entre las autoridades y personal del Organismo Judicial se desarrollen en forma adecuada. . establece y vigila los sistemas que faciliten la operación contable. Promover las condiciones adecuadas para el desarrollo integral del recurso humano. Proponer la normativa y velar por la adecuada administración del recurso humano. y asesora a la Gerencia General y funcionarios del Organismo Judicial en los asuntos financieros y contables.

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