UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO

FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
DECANATO DIRECCION DE POSTGRADO F.C.S.
ESCUELA DE MEDICINA
OFICINA DE LAS RESIDENCIAS MEDICAS

PRIMADA DE AMERICA FUNDADA EL 28 DE OCTUBRE DE 1538.

REGLAMENTO GENERAL DE RESIDENCIAS MEDICAS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD.
Resolución. FCS-138-2001 d/f 11 de junio 2001

Octubre, 2005 Santo Domingo, D. N. República Dominicana

INDICE TITULO: REGLAMENTO GENERAL DE RESIDENCIAS MEDICAS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD. UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO.

CAPITULO I. a.- Introducción b.- Antecedentes c.- Objetivos generales d.- Objetivos específicos

CAPITULO II. Articulo1: Oficina de Coordinación General de las Residencias Medicas. Articulo 2: Atribuciones de la Coordinación General de las Residencias Medicas Articulo 3: Funciones del/a Coordinador/a General de las Residencias Medicas. Articulo 4: Requisitos para ser Residencias Medicas. Coordinador/a General de las

Articulo 5: Funciones correspondientes al/a Coordinador/a de área y Subespecialidades afines. Articulo 6: Requisitos para ser especialidades afines. Coordinador/a de área y Sub-

Articulo 7: Funciones del/a Coordinador/a de un Programa Académico de Residencia Medica. Articulo 8: Requisitos para ser Coordinador/a de un Programa Residencia Medica avalado por la UASD. de

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Articulo 9: Del Personal Docente Hospitalario Articulo 10: Profesor de Residencia Medica Articulo 11: Profesor Especial Articulo 12: Profesor Invitado Articulo 13: Auxiliar de Profesor

CAPITULO III. SOBRE LOS REQUISITOS DE INGRESO, PERMANENCIA Y EGRESO DE LOS/AS RESIDENTES. Articulo 14: Requisitos de ingreso Articulo 15: Requisitos para la permanencia en un programa de Residencia Medica. Articulo 16: Requisitos de egreso Articulo 17: Requisitos para el examen de tesis Articulo 18: Requisitos del/a candidato/a a investidura. Articulo 19: Sobre la investidura Articulo 20: Obligatoriedad de la investidura Articulo 21: Expedición de Certificación Académica CAPITULO IV. PLANES DE ESTUDIOS, PROGRAMA ACADEMICO, EVALUACION, COMITE ACADÉMICO DE LA RESIDENCIA MEDICA. Articulo 22: Plan de estudios; Acreditación del Programa. Articulo 23: Requerimientos fundamentales de la propuesta de un Programa de Residencia Medica para su tramitación y reconocimiento por la UASD.
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contenido y formato de la propuesta de Residencia Médica. Condiciones. Requisitos. Articulo 31: Sobre las condiciones de los Hospitales/Institutos donde se desarrollan los Programas de Residencias Medicas. Articulo 28: Convalidación estudios de Especialidades Articulo 29:Evaluación periódica del Programa de Residencia Médica. científicos-técnicos y Articulo 25: Requerimientos relacionados con la estructura. reglamentarios. Articulo 26: Sistema de evaluación Articulo 27: Componentes del sistema de evaluación. 4 . Articulo 37: Funciones del Comité Académico de la Residencia Médica CAPITULO V: SEDE DE LA RESIDENCIA MEDICA Articulo 38: Sobre la demarcación institucional en la que se ejecutará el programa de residencia medica. Articulo 32: Evaluación del desempeño del personal directivo y docente. Artículo 33: Evaluación del/a Médico Residente Articulo 34: Aspectos fundamentales de la evaluación Articulo 35: Escala numérica para reporte de notas. Articulo 36: Sobre el Comité Académico de la Residencia Medica. Articulo 30: Traslado de Médicos Residentes.Articulo 24: Requerimientos académicos.

Articulo 39: Fuentes de financiamiento Artículo 40: El presupuesto de la Residencia Médica.CAPITULO VI DEL FINANCIAMIENTO DEL PROGRAMA DE RESIDENCIA MEDICA. CAPITULO VII ASUNTOS COMPLEMENTARIOS Articulo 41: Disposiciones complementarias Addendum 5 .

al igual que en la mayoría de países de América Latina. 6 . de contribuir al avance de la medicina dominicana. ubicado en los hospitales del tercer nivel de atención. expresan en sus inicios la influencia que en el ámbito de la práctica médica contemporánea y en la planificación y organización del saber médico. aún con las limitaciones. El proceso de gestación y desarrollo de las Residencias Médicas dominicanas.CAPITULO I REGLAMENTO DE LAS RESIDENCIAS MEDICAS a. Esta reforma iniciada en el año 1910. ha ejercido EUA con la reforma FLEXNER. tiene como eje integrador la especialización del conocimiento científico y el desarrollo biotecnológico. refleja la intencionalidad y compromiso de sus forjadores. debilidades científicas y tecnológicas de la época en que se originaron y con las rígidas estructuras organizativas y funcional de los servicios hospitalarios del período dictatorial.Introducción: La estructura y puesta en ejecución de los programas de entrenamiento en servicio bajo la modalidad de Residencias Médicas en República Dominicana.. en el abordaje diagnóstico y terapéutico de los problemas de salud. en los servicios asistenciales de la población.

La Ley 6097 aprobada por el Consejo de Estado en 1962. constituyó un paso fundamental para el logro de los objetivos de los primeros programas de Residencias Médicas en el país. los hace a 7 . la UASD contribuyó a la definición y configuración de este régimen formativo especializado. En esta primera etapa de la evolución de las Residencias Médicas. sanitarias y de formación de recursos humanos orientados a elevar los estándares de salud y bienestar social de la población. que propició. y por consiguiente en los estudios del cuarto nivel. en los programas de Residencias Médicas. pues gran parte de su cuerpo docente. La participación de la UASD. y con la adopción de planes globales y sectoriales derivados de políticas sociales. eran a la vez dirigentes del gremio médico. soporte legal fundamental para el desarrollo de los programas de especialización. una clara desvinculación con las políticas de salud estatales. a través de los movimientos reivindicativos la promulgación de la ley 6097. El sistema de educación médica de Postgrado iniciado en la República Dominicana en a la década del 60 presenta como elemento coincidente con los países del área.

Gautier en 1976 y el de Gineco-obstetricia de la Maternidad Nuestra Señora de la Altagracia en 1978. Es justamente en 1978 cuando la UASD institucionaliza mediante resolución 78-27 del Honorable Consejo Universitario.través de la Facultad de Ciencias de la Salud. los estudios del Cuarto Nivel. Maestría y Doctorado. Otros programas de Residencias Médicas reconocidos por el Consejo Universitario fueron el de Ortopedia en 1975 en el hospital Dr. 8 . Endocrinología del hospital Dr. la Facultad de Ciencias de la Salud otorga aval académico a la especialidad de Cardioangiología. Robert Reid Cabral en 1971 y lo ratificó en 1977. constituyéndose este en el primer programa reconocido por la UASD. así como los programas de Educación Permanente. mediante resolución del honorable Consejo Universitario del año 1968. a finales de la década del 60 e inicio de los setenta. Salvador B. Posteriormente el Consejo otorgó aval académico a la residencia de Pediatría del Hospital Dr. con la categoría de Especialidad. En virtud de una propuesta del Instituto Dominicano de Cardiología. Dario Contreras.

En la actualidad la UASD avala 62 programas de Residencias Medicas. con la categoría de Especialidad". Con esta importante iniciativa de entrenamiento en servicio. aspectos estos de inestimable trascendencia para el cometido social y pertinencia científica. con la categoría de Especialidad (artículo 54 de la resolución 2001-117). El artículo 55 del Reglamento de Postgrado señala sobre los programas de residencias medicas: " Las Residencias Médicas en la UASD forman parte de los estudios de Cuarto nivel. serán definidos en un instructivo preparado por áreas 9 . en los hospitales docentes del Distrito Nacional y la Provincia Santo Domingo. docente e investigativa de la academia. como parte de la estructura del cuarto nivel. la UASD contribuye al proceso de ampliación de cobertura de atención especializada a la población nacional. en el artículo 56 apunta "El valor de los créditos de especialidades referidas a Residencias Médicas. No obstante lo expuesto. al desarrollo de los recursos humanos en salud y al incremento sostenido de la calidad de la atención médica. hace apenas 4 años en virtud de la reforma del Reglamento General de Post-grado se asumen los programas de Residencias Médicas de forma reglamentaria.

organización.Elaborar un Reglamento de Residencias Médicas. reconociéndose a la vez su alta relevancia en el proceso integral. En cumplimiento del citado mandato reglamentario y tomando en cuenta el nivel de complejidad.Ratificación de los programas de Residencias Médicas como parte de la prioridad de los estudios del cuarto nivel en la Facultad de Ciencias de la Salud. investigativo de la formación de recursos humanos en salud. 10 . así como en las metas universitarias de garantía sustentable de calidad de los proyectos y acciones relacionados con el proceso de enseñanza-aprendizaje.especializadas de la Facultad y aprobado por el Consejo Directivo de Postgrado de la UASD". se asumen las siguientes disposiciones generales: y rigurosidad . asistencial. funcionamiento y evaluación de los programas de Residencias Médicas. La Oficina de Residencias Médicas (ORM) preparó el instructivo. docente. mediante la resolución 139-2004 aprobó la "acreditación de cuarenta y un créditos (41) mínimos y cincuenta y dos créditos (52) máximos para los programas de Especialidades en Residencias Médicas avaladas por la UASD. y el Consejo Directivo de Postgrado. . para que sirva de marco institucional a la estructuración. características particulares metodológica que implica el proceso de gestión de los programas de Residencias Médicas.

es el responsable de la planificación. y coordinará acciones con el Comité Académico de la Escuela de Medicina.Este organismo..- Antecedentes: La Facultad de Ciencias de la Salud avala programas de Residencias Médicas para la especialización en diversas disciplinas del saber médico.Como parte del desarrollo y sistematización de las experiencias de la Facultad de Ciencias de la Salud en el ámbito de la formación de médicos especialistas. se crea la Oficina de Coordinación General de las Residencias Medicas de la Facultad de Ciencias de la Salud. amparado en los principios filosóficos de la UASD. Este organismo depende de la Dirección de Postgrado de la Facultad. Originalmente la Coordinación de los programas de especialidades médicas fue una actividad implementada directamente bajo la orientación y 11 . b. formará parte del Consejo de Postgrado de la Facultad. . supervisión y evaluación de los aspectos relativos a los programas de Residencias Médicas avalados por la UASD. que formará parte de la estructura de post-grado de la Facultad de Ciencias de la Salud. que toma por escenario los hospitales docentes del tercer nivel de atención. técnico-operativo.

organismo estatal. normativo . los actos de investidura. capacitación. monitoreo. los cursos de metodología de la investigación. nacional. 12 . mediante resolución del Honorable Consejo Técnico de la Facultad de Ciencias de la Salud (CM_156-97) se creó la Oficina de las Residencias Médicas. La Oficina de Coordinación de las Residencias Médicas mantendrá relaciones interinstitucionales con el Consejo Nacional de Residencias Médicas.ejecutivo. asesoría.supervisión del Decanato de la Facultad o delegada a un profesor en particular. se orientaron tareas de esta unidad para colaborar en el diseño de cursos de post-grado y educación continuada. evaluación y gerencia administrativa de las Residencias Médicas de esta universidad". El 13 de mayo de 1997. la elaboración de tesis. IDSS. la inscripción en los hospitales. ODEPLAN mantuvo durante varios años todas las actividades académicas y administrativas relacionadas con el examen general para médicos aspirantes a plazas de residentes. integrado por los Coordinadores Generales de las Residencias de la SESPAS. y otras actividades ligadas a las Residencias. Para el año 1974 con la creación de la Oficina de Planificación de la Facultad. con las siguientes responsabilidades: "coordinación.

serán definidos en un instructivo 13 . "de los Programas de Residencias Médicas". A nivel operativo la ORM coordina con la Secretaría de Educación Superior Ciencia y Tecnología. con los hospitales e institutos que intervienen en las Residencias Médicas: Consejos de Enseñanza. Sociedades Especializadas del CMD. Coordinadores.Sanidad Militar. estructura." En el mismo capitulo XIX el artículo 55 señala " La organización. se lee en el artículo 54 "Las Residencias Medicas en la UASD formaran parte de los estudios de cuarto nivel. UASD y el Secretario de Residencias Médicas del Colegio Médico Dominicano. el IDSS. admisión de candidatos (as) planes de estudios. Las funciones y relaciones de la ORM son amplias y diversas e incluyen las normativas y las ejecutivas en diferentes instancias. con la SESPAS. con la categoría de especialidad. titulación entre otros (de las residencias medicas) se ajustarán a dicho reglamento general". En el capitulo XIX del Reglamento General de Post-grado de la UASD en el acápite. El artículo 56 ordena que "el valor de los créditos de Especialidades referidas a Residencias Medicas. La Facultad aún no dispone de un reglamento particular para la Dirección y Administración de las Residencias Médicas. Sanidad Militar.

La Facultad de Ciencias de la Salud. la División de Post-grado y la Oficina Coordinadora de las Residencias Médicas.asistencial. a fin de dotar de un marco reglamentario. Este anteproyecto de reglamento de la Oficina Coordinadora de las Residencias Medicas de la Facultad. el 22 de enero del año 2002.preparado por áreas especializadas de la Facultad y aprobado por el Consejo Directivo de Post-grado de la UASD". 14 . investigativa y gerencial. Fue conocido y aprobado por el Consejo de Postgrado de la Universidad. que posibilite la implementación de los programas hospitalarios de especialización médica en la República Dominicana. mediante la resolución 037-02. académico y administrativo adecuado a las Residencias Médicas. elaboró el presente anteproyecto de reglamento. fue aprobado por el Consejo Técnico (hoy Consejo Directivo de la Facultad). mediante la resolución FCS 1382001 de fecha 11 de junio del año 2001. El presente documento constituye el soporte institucional para la normatización y ejecución de una estrategia académica . tomando como marco referencial el Reglamento General de Post-grado de la UASD.

de fecha 12 de octubre 2004.- Establecer un marco regulatorio. con el desarrollo del conocimiento científico.- Diseñar y poner en ejecución una estrategia académica. avances biotecnológicos y con las características del sistema nacional de salud.- Objetivos Generales: 1. la Directora de Postgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud y el Coordinador de la Oficina de Residencias Médicas. 2. que teniendo como eje central el programa 15 . a fin de que sea presentado en el próximo Consejo. el cual ya fue revisado por este Consejo". coordinación. posibilite la planificación. asistencial investigativa y gerencial. filosófico y normativo interinstitucional. que en el contexto de las políticas y estrategias del cuarto nivel educativo en la UASD. mediante la resolución 140-2004. c. la revisión final del reglamento de las residencias médicas. supervisión y evaluación del proceso de formación de médicos especialistas coherentes con la situación de salud enfermedad de la población dominicana.El Reglamento aprobado el 22-01-02 fue revisado por el Consejo de Postgrado de la Universidad y despues de tres sesiones. integró una comisión formada por " el Director General de Postgrado.

biotecnológico e integrando los nuevos aportes en materia de salud a nivel mundial.- Objetivos Específicos: 1. acciones de promoción y protección de la 16 .- Contribuir al proceso de garantía de calidad de la asistencia médica hospitalaria y en el ámbito comunitario. propicie en el contexto de la practica profesional. 4.- Propiciar políticas de alianzas con instituciones nacionales e internacionales de salud. actitudes.hospitalario de especialización médica. garantizando la necesaria relación de continuidad entre la formación de pre-grado y el post-grado.- Propiciar. mediante la formación integral de especialistas capaces de implementar. dotados de sólidos conocimientos científicos. la integración de las ciencias básicas y la clínica. procurando el desarrollo del conocimiento científico. habilidades y destreza para enfrentar de forma integral con calidad y sentido ético y humanístico los problemas de salud de la colectividad. conjuntamente con la práctica asistencial. d. a través de la educación en el proceso de trabajo de los servicios de salud la formación de médicos especialistas en las diferentes áreas de la medicina. 3.

- Propiciar a través de la sistematización de las experiencias extraídas de la práctica médica y de la investigación clínica y epidemiológica en los hospitales docentes.salud. 3.- Estructurar. actividades preventivas y de rehabilitación en la población objeto de atención. desarrollo y consolidación de la red de servicios de salud. a través de las unidades de enseñanza hospitalarias los programas de educación permanente en servicio en respuesta a la celeridad de la producción y difusión de conocimiento científico y tecnológico. 4. terapéuticas y preventivas de los problemas de salud comunitarios y del entorno hospitalario. 2. la adopción de prioridades sanitarias.- Contribuir a través de la investigación biomédica y epidemiológica a la generación y difusión de conocimientos científicos y al desarrollo de recursos tecnológicos apropiado en respuesta a las necesidades diagnósticas. lo mismo que a la eficacia. organizar y poner en ejecución. lo mismo que a la necesidad derivada de la toma de conciencia de los educandos sobre la trascendencia de la superación continua y la actualización personal 17 .

Artículo 1.para el ejercicio profesional de calidad en el ámbito laboral en que habrán de insertarse al egresar de su entrenamiento especializado.La Coordinación General de Residencias Médicas de la Facultad de Ciencias de la Salud constituye el organismo técnico responsable de la ejecución de las políticas y acciones del cuarto nivel educativo relacionados con las Residencias Médicas. quien lo presidirá y las seis residencias básicas. La Coordinación del área de Medicina Interna y sub-especialidades  afines  La Coordinación del área de Ginecología y Obstetricia y sub- especialidades afines  La Coordinación del área de Cirugía y sub-especialidades afines. Este organismo estará integrado por:  La Coordinación General de las Residencias Médicas. 18 . a saber:  La Coordinación del área de Pediatría y sub-especilidades afines. CAPITULO II ORGANIZACIÓN DE LA OFICINA DE COORDINACION GENERAL DE LAS RESIDENCIAS MEDICAS.

 Este organismo tendrá además un componente administrativo. Artículo 2. d) Elaborar los formularios de solicitud de aval de Residencias Médicas e) Conocer las propuestas de creación de nuevos programas de Residencias Médicas y tramitarlas con sus recomendaciones a los 19 . b) Elaboración del plan de acción anual. La Coordinación del área de Medicina Familiar y Comunitaria y afines. c) Proponer al Consejo de Postgrado de la Facultad estrategias para el desarrollo y consolidación políticas y del régimen de Residencias Médicas. dotado de la infraestructura técnica correspondiente.ATRIBUCIONES DE LA COORDINACION GENERAL DE LAS RESIDENCIAS MEDICAS: a) Coordinar los planes y actividades que en materia de residencias médicas emanen del Consejo Directivo y del Consejo de Postgrado de la Facultad. La Coordinación del área de Anestesiología y afines.

asesores y jurados.  Resoluciones académicas y administrativas. incluyendo el récord académico de los residentes y de las actividades de los profesores. incluye:  Residentes por programa y nivel. lo mismo que las modificaciones incorporadas. i) Conocer y decidir en torno a las propuestas de tésis. de Postgrado correspondientes para obtener el aval f) Elaborar un instructivo para evaluar hospitales que tengan o aspiren programas de Residencias Médicas en preestablecidos. base a estándares g) Conocer los informes académicos y administrativos referentes a cada programa de Especialización finalizado.organismos académico. 20 .  Coordinadores. h) Llevar un registro organizado de cada programa de Residencia Médica avalado por la UASD.  Profesores de la residencia médica. de acuerdo a la reglamentación vigente.

la designación de los asesores de tésis y supervisar el desempeño. m) Conocer los informes referentes a la promoción de nivel y solicitud de certificación de los residentes que hayan agotado el programa académico correspondiente. incluye:  Derecho a examen general único Inscripción y reinscripción Cursos complementarios para Residentes Cursos de metodología de la investigación Presentación de tésis Otras      l) Avalar la selección de los Coordinadores y cuerpo profesoral de las Residencias Médicas y tramitarlo a los organismos correspondientes para su sanción definitiva. 21 . k) Aplicar las cuotas a pagar por derechos académicos ligados a la implementación de las Residencias Médicas.j) Dar asesoría a los hospitales docentes e institutos para la formación o reorientación de programas de Especialización Médica. n) Proponer de conformidad con los términos del articulo 43 del Reglamento General de Post-grado de la UASD.

q) r) Supervisar y evaluar las Residencias Médicas. a fin de garantizar las condiciones mas apropiadas para el cumplimiento de los objetivos educacionales consignados en cada programa. por solicitud de alguno de sus miembros.Sin detrimento de la ejecución del plan de acción. Conocer y canalizar la solución a las contingencias que pudieran obstaculizar el normal desenvolvimiento de las actividades asistenciales. o por instrucciones del Decano de la Facultad. 22 . p) Autorizar la solicitud del examen de tésis y la selección del jurado correspondiente. y con los representantes de las instituciones del sector salud en que se realizarán las rotaciones. la reunión de la Coordinación General de Residencias Médicas.o) Mantener una permanente comunicación con las autoridades de los hospitales docentes que sirven de sede a la implementación de los programas de Residencias Médicas.. y de forma extraordinaria cada vez que sea necesario según las acciones a desarrollar. investigativas y gerenciales de los propósitos de las Residencias Médicas y el cumplimiento de sus objetivos y metas. Párrafo I. será convocada por su Director una vez al mes.

Párrafo II. en los casos en que la agenda de trabajo incluya asuntos de su incumbencia.reunión de la Coordinación General de Residencias Médicas.FUNCIONES RESIDENCIAS MEDICAS. serán remitidos al Comité Académico de la Escuela de Medicina.Asignar las responsabilidades al personal subalterno a su cargo. para los fines correspondientes. las políticas.A las reuniones de la Coordinación General de Residencias Médicas serán invitados los Jefes de Enseñanza y Coordinadores de programas de Residencias Médicas. Los resultados de las deliberaciones y resoluciones de la Párrafo III. estrategias y líneas de investigación referente a la formación de médicos especialistas bajo el régimen de Residencias Médicas que regulan los programas avalados por la UASD.. b. DEL/LA COORDINADOR/A GENERAL DE 23 . Artículo 3. a.Diseñar y proponer al Consejo Directivo y al Consejo de post-grado de la Facultad.

- Evaluar los programas académicos.- Evaluar el desempeño de los Coordinadores de Areas de la Coordinación General de las Residencias Médicas.- Supervisar las labores de planificación e implementación de las Residencias Médicas de la Facultad.- 24 . g.c. bajo agenda preestablecida. d.- Rendir informes referentes a las resoluciones de cada programa de especialidad médica al finalizar la promoción. del Consejo de Postgrado de la Facultad y del Consejo Directivo en lo referente a las Residencias Médicas. f. h. i. Artículo 4.e. Servir de enlace entre las estructuras de post-grado y el Consejo Directivo de la Facultad con los Consejos de Enseñanza Hospitalarios. h. a los Coordinadores de Residencias Médicas.- Tramitar al Consejo de Post-grado de la Facultad las resoluciones de la Coordinación General y los Comités Académicos de las Residencias avaladas por la UASD.- Convocar a los Coordinadores de áreas.- Ejecutar las ordenanzas y tareas emanadas del Consejo Directivo de Post-grado de la UASD. así como a los Docentes.- Ejecutar y dar seguimiento a las resoluciones emanadas del Consejo de Postgrado y del Consejo Directivo de la Facultad. j.

g.e.Será contratado bajo régimen laboral de tiempo completo por el período aprobado.Ser escogido(a) por el Consejo Directivo de Post-grado para un período de tres años. i. (mínimo 8 años de experiencia). de especialización médica.Poseer experiencia en la conducción de programas de Residencias Médicas.Poseer experiencia en el área de planificación y gerencia. investigativas y de divulgación científica a través de libros o publicaciones biómedicas especializadas. f.c. así como en las actividades docentes. d.Ser aprobado/a por el Consejo Directivo mediante concurso interno de oposición.b. de preferencia en el área educativa y/o sector salud. j.REQUISITOS PARA SER COORDINADOR/A GENERAL DE LAS RESIDENCIAS MEDICAS. h.Ser Dominicano(a) Ser Médico/a Ser profesor(a) (activo) de la Facultad de Ciencias de la Salud de la UASD. Haberse destacado en el ejercicio de su especialidad.Haber realizado estudios de post-grado. a.- 25 . Artículo 5. renovable por ese mismo organismo.

REQUISITOS PARA SER COORDINADOR/A DE AREA Y SUBESPECIALIDADES AFINES.FUNCIONES CORRESPONDIENTES AL/A COORDINADOR/A DE AREA Y SUB-ESPECIALIDADES AFINES. e.c. a.b. d. 26 . coordinación. b.Ser Médico/a Ser Dominicano/a Ser profesor/a activo/a de la Facultad de Ciencias de la Salud de la UASD (mínimo 5 años).Asesorar a los médicos residentes para elaborar su tesis de postgrado. c.El/a Coordinador/a de área y sub-especialidades afines será responsable del diseño.Asesorar al hospital docente sobre cambios en el/los programa/s académicos bajo su responsabilidad. Artículo 6.Acatar y dar cumplimiento a las decisiones de los organismos superiores.Rendir un informe mensual sobre las tareas asignadas bajo su responsabilidad. a. supervisión y evaluación del plan de trabajo anual de su área de Especialidad correspondiente.

las normas académicas del programa puesto a su cargo y el Reglamento del Consejo Nacional de Residencias Médicas.FUNCIONES DEL/A COORDINADOR/A DE UN PROGRAMA ACADEMICO DE RESIDENCIA MEDICA. g. Artículo 7.Cumplir y hacer cumplir el Reglamento de Residencias Médicas. h. los reglamentos internos del hospital.d. renovable por ese mismo organismo. 27 . e.- Ser escogido por el Consejo Directivo de Post-grado mediante concurso de oposición. i. j.- Poseer experiencia en el área de planificación y gerencia.- Haber realizado estudios de post-grado. a. así como en las actividades docentes. de preferencia en el área educativa y/o el sector salud.- Poseer experiencia en conducción de programas de especialización médica. en la especialidad que coordina. investigativas y de divulgación.- Será contratado bajo régimen laboral de medio tiempo por el periodo nombrado.- Haberse destacado en el ejercicio de su especialidad. f.- Ser aprobado/a por el Consejo Directivo para un periodo de 3 años.

- Administrar el programa de la Residencia Médica. g. Mantener relaciones de coordinación con la Oficina de Coordinación General de las Residencias Médicas de la UASD.- Reportar a la Coordinación General de las Residencias Médicas el/los resultado/s de las evaluaciones cuatrimestrales de los/as residentes a su cargo. d.- 28 . Utilizará para este fin los formularios oficiales que le proporciona la ORM.- planificar.- Ejecutar las disposiciones emanadas del Consejo de Enseñanza correspondiente y de la Coordinación General de Residencias Médicas.b. Controlar la calendarización de las actividades de la Residencia Médica. directamente ó a través del Coordinador de Area Especializada y Sub-especialidades afines correspondiente.- Convocar el Comité Académico de la Residencia. e.h. c. i. así como la evaluación final. Artículo 8. programar y supervisar todas las actividades de carácter asistencial referente a los residentes para su aprovechamiento académico.- Supervisar el cumplimiento de las asignaciones docentes a los profesores de la residencia.f.

e. que durante dicho periodo ha estado involucrado.Poseer antecedentes relacionados con la presentación y/o publicación de trabajos científicos en congresos nacionales o extranjeros y/o publicados en revistas nacionales ó extranjeras acreditadas.- De preferencia pertenecer al cuerpo docente de la Facultad de Ciencias de la Salud.- Ser médico especialista del área del programa de la Residencia correspondiente y pertenecer al cuerpo médico activo del hospital sede del programa de Especialidad Médica. c.- Estar debidamente certificado/a por la Sociedad Médica Especializada correspondiente. fundamentalmente a la Cátedra a que pertenece el programa de especialidad médica.REQUISITOS PARA SER COORDINADOR/A DE UN PROGRAMA DE RESIDENCIA MEDICA AVALADO POR LA UASD. b.Tener por lo menos cinco años de especialista y demostrar a su vez.- Ser egresado de una especialidad médica avalada por la UASD ó de una universidad autorizada por la SEESCYT. d. 29 . a. f. como profesor en las actividades docentes e investigativas correspondientes a su especialidad.

El cuerpo profesoral de los programas de Residencias Médicas se escogerá de acuerdo al Reglamento General de Selección de Profesores de la Facultad de Ciencias de la Salud vigente. Artículo 9.g.- No haber sido sancionado por el tribunal disciplinario (ley 6097) o por algún organismo Deontológico hospitalario por haber cometido faltas graves.Requisitos para formar parte del Personal Docente de las Residencias Médicas avaladas por la UASD. se tomaran en cuenta las siguientes variantes: 30 . el postulante deberá cumplir con las mismas exigencias requeridas para ser Profesor en la Facultad de Ciencias de la Salud. Profesor de Residencia Médica. d) Auxiliares de profesor DEL PERSONAL DOCENTE HOSPITALARIO Artículo 10. c) Profesores invitados. b) Profesores Especiales. se clasificará de la siguiente manera: a) Profesores. En términos generales para alcanzar la categoría de profesor en uno de los programas de Residencias Médicas.

esta instancia lo recomendará al Comité Académico de la Escuela de Medicina para su conocimiento. b) Poseer experiencia docente a nivel superior o universitario. o por. aplicando en artículo 43 del Reglamento de Postgrado. haber sobresalido en su ejercicio. Articulo 11. Articulo 12.Profesor Especial a. por su labor fecunda.Profesor invitado 31 . podrían pertenecer a esta categoría (aplicar artículo 43 citado).a) Poseer el mismo grado o superior al impartido y por lo menos tres años de experiencia en el área de especialidad. Lo someterá la Coordinación General de Residencias Médicas al Comité Académico de la Escuela de Medicina.Serán profesores especiales de las Residencias Medicas los profesionales de la salud que por sus conocimientos dentro de la comunidad científica a nivel nacional e internacional. c) Será propuesto por el Coordinador del programa de residencia médica a la Coordinación General de Residencias Médicas de la Facultad de Ciencias de la Salud. así como.

32 . Podrán ser promovidos a profesor aquellos profesionales que hayan acumulado una experiencia docente no menor de tres años. Serán auxiliares de profesor todos los miembros del cuerpo médico especialistas activos de un hospital docente que participan de manera formal en las actividades académicas.Se considera la categoría de auxiliar de profesor como el primer peldaño de la carrera docente hospitalaria. teóricas o prácticas del programa formativo.. los especialistas del área de la salud y otras disciplinas. que por su trayectoria. nacionales o extranjeros. Articulo 13. prestigio profesional y aportes académicos e investigativos.( ejerciendo la docencia).Auxiliares de Profesor. acápite c de este reglamento. (aplicar criterios señalados en el artículo 43 del Reglamento General de Postgrado). previa selección de la Facultad. tal como señala el artículo 10.Serán profesores invitados de un programa de Residencia Médica. Párrafo I. participen en algunas de las actividades especificas del programa formativo. (su designación se producirá aplicando los criterios señalados en el artículo 43).

b. Artículo 14. para ingresar a cualquiera de los programas de Residencias Médicas avaladas por la UASD los postulantes deberán cumplir los siguientes requerimientos: a. Si es extranjero aplicar las reglas sobre la materia. c.- haber cursado satisfactoriamente la carrera de medicina en una universidad nacional reconocida por la SEESCYT. PERMANENCIA Y EGRESO DE LOS/AS RESIDENTES. ( artículo 33 .Requisitos de Ingreso: Sin menoscabo de los términos establecidos por el Reglamento General de Residencias Médicas y por el Reglamento de Concurso Médico.d.. CAPITULO III SOBRE LOS REQUISITOS DE INGRESO.- Presentar exequatur de ley o que el mismo se encuentre en trámite.- Ser médico titulado (certificado por la SEESCYT sino es de la UASD). Haber tomado y aprobado el Examen General Unico para aspirantes a Residencias Médicas coordinado e impartido por UASD. superación y dedicación se escogerán los tutores de los médicos residentes objetos del programa de especialización.Párrafo II.Del grupo de profesores auxiliares que haya mostrado mayor interés.

17. el IDSS o las FFAA/PN a los médicos 34 .dos fotografías tamaño 2x2 no haber sido retirado de forma definitiva de ninguno de los programas de Residencias Médicas. e. aprobarlo con una calificación mínima de 80. En caso contrario.i. hasta lograr los niveles de excelencia deseados.disfrutar plenamente de sus derechos ciudadanos. el valor del examen se irá elevando gradualmente. La aprobación es de 80 puntos mínimo.1 del Consejo Nacional de Residencias Médicas) equivalente a una prueba de admisión o examen propedeútico.Los extranjeros provenientes de universidades con las cuales la UASD tenga un convenio de cooperación podrán ser admitidos para fines de convalidación. j. formalizar inscripción en registro universitario de la UASD luego de cubrir las cuotas monetarias correspondientes al programa que cursa. f. IDSS o FFAA.g. l.acta de nacimiento certificada y actualizada a la fecha. certificado médico expedido por la UASD ó por un hospital de la SESPAS. el candidato (extranjero) deberá tomar el examen general único. sino es de la UASD.k. Los médicos extranjeros no podrán disputar las plazas pagadas Párrafo: por la SESPAS. h.Presentar récord de calificaciones certificadas por la SEESCYT.

No haber incurrido en faltas graves durante su desempeño académico asistencial que conlleven a la separación del programa.Estar al día con las cuotas monetarias consagradas por el programa como parte del financiamiento del mismo.El/la médico residente no puede realizar ninguna actividad laboral remunerada ó no ajena a su formación.dominicanos. Serán admitidos por becas pagadas por su país o por los propios incumbentes. e. a la UASD. (año) d. b.. con el equipo de salud y con el personal de apoyo de la institución..Requisitos para la permanencia en un Programa de Residencia Médica: Para permanecer en un programa de Residencia Médica avalado por la UASD. con las autoridades hospitalarias. f.Haber realizado satisfactoriamente las actividades académicas. c. asistenciales e investigativas del nivel correspondiente. 35 . apegado a la ética profesional en su relación con los pacientes. el/la residente deberá: a. Mantener calificación igual o superior a 80 puntos en cada nivel. LA RESIDENCIA ES DE DEDICACION EXCLUSIVA.. profesores. NO PUEDE TENER OTRO TRABAJO. Mantener un comportamiento respetuoso. Artículo 15.

.Concluir satisfactoriamente los requerimientos académicos formativos del plan de estudio de la especialidad correspondiente. c.Requisitos de egreso: Los requerimientos esenciales para la obtención del titulo de Postgrado bajo la modalidad de Residencia Médica en la Universidad Autónoma de Santo Domingo son los siguientes: a. d. aplicando lo señalado por el artículo 44 del Reglamento General de Postgrado. Haber mantenido una calificación mínima de 80 puntos como promedio final en cada nivel (por cada año de residencia) e.. 36 . Artículo 16. Entrega de los informes y reportes cuatrimestrales y anual referentes al desempeño académico y asistencial del residente exigido por el programa de cada residencia.De comprobarse la violación a esta disposición será separado/a inmediatamente del programa académico. b. Haber realizado y presentado la investigación correspondiente a la tesina de Postgrado bajo la orientación de un asesor asignado por la Coordinación General de Residencias Médicas de la Facultad de Ciencias de la Salud de la UASD.Haber cumplido con todas sus cuotas monetarias.

El interesado solicitará por escrito a la Coordinación General de Residencias Médicas la tramitación para el examen de tesis. c. la Coordinación General designará el jurado examinador. d. que no será menor de seis meses. b.f. e.Una tesis no aprobada. podrá ser presentada una vez más. en un plazo determinado por el jurado.El Coordinador de la Residencia Médica canalizará a través del Consejo de Enseñanza del hospital.El interesado pagará su derecho a examen de tésis.El tiempo requerido para presentar una tésis no podrá ser mayor de cuatro (4) años. debiendo elaborarse una nueva. Expirado este tiempo se declara nula para todo efecto. descalifica la tesis definitivamente. La tesis de Post-grado deberá ser defendida en vista pública y frente a un jurado examinador integrado por: tres miembros designados por 37 . empezando a contarse a partir de la fecha de finalización del programa académico hospitalario. luego de verificar el expediente del candidato y considerarlo correcto y en orden.Requisitos para el examen de tésis (tesina). al Coordinador General de Residencias Médicas la solicitud del examen de tésis. a.Artículo 17. Un segundo rechazo.

la Coordinación General de Residencias Medicas. El rechazo de una tesis sólo podrá dictarse con el voto de las dos tercera parte del jurado. con voz pero sin voto.Requisitos del/a candidato/a a investidura. así como invitados por el Consejo de Enseñanza ó por la Coordinación de Residencias Médicas en las mismas condiciones. compuesto de la siguiente forma: . en cuyo caso se calificará como desestimada. el/a ó los/as asesores de la tesis.Además de los integrantes previamente señalados. y excelente. podrán participar.El/la Coordinador/a del área correspondiente de la ORM.Un/a representante de la Especialidad correspondiente.Un/a representante del Consejo de Enseñanza del hospital docente. recomendado por ese organismo . muy buena. i. . a. h.La evaluación de una tesis será calificada como buena. (articulo 17. Artículo 18.Presentar constancia oficial de finalización del plan de estudio y certificación de aprobación de la tesis de Postgrado debidamente 38 . letra c). Podrá ser presentada nuevamente. g.La calificación mínima de aprobación de una tesis de Post-grado no será menor de 80 puntos. designado/a por la Sociedad Médica correspondiente.

Sobre la investidura. No se admite representación del graduando.Obligatoriedad de la investidura Se considerará de carácter obligatorio la presencia del graduando en el acto de investidura. Artículo 19. previo al inicio del programa protocolar.El acto de investidura por su trascendencia académica. serán presididas por el Rector de la Universidad y demás miembros del Consejo Universitario. b. la misma será certificada mediante el pase de lista.Expedición certificación académica. 39 . Artículo 20. científica y social forma parte de las prioridades de la UASD y en consecuencia del cuarto nivel educativo.Dirigir carta de solicitud de investidura a la Coordinación General de Residencias Médicas. El titulo oficial de Especialista no será entregado. Artículo 21.firmada y sellada por el Jefe del Consejo de Enseñanza y el Coordinador de la Residencia Medica. La investidura correspondiente a las Residencias Médicas avaladas por esta academia se realizaran en los meses de abril y noviembre de cada año. hasta la realización de la investidura correspondiente.

La expedición de Certificaciones académicas y récord de notas serán realizadas por Registro. Artículo 22. Es mandatorio que la estructuración del plan de estudios tome como punto de partida los grandes ejes temáticos que en el actual contexto sociosanitario. En este programa debe incluirse un curso de metodología de la investigación. tramitadas vía la División de Postgrado de la Facultad.DE ESTUDIOS. favorecerá la coherente articulación de los contenidos 40 tecnológico. COMITÉ ACADÉMICO DE LA RESIDENCIA MÉDICA. científico y especialidades médicas. acreditación del Programa. a la Dirección General de Postgrado quien la expedirá oficialmente.Plan de estudios. PROGRAMA ACADÉMICO. integran las diferentes . La identificación y jerarquización de los grandes ejes temáticos en el plan de estudio. inmediatamente el egresado haya realizado la investidura. Las solicitudes de certificaciones académicas y récord de notas que se realicen antes de la investidura del interesado. CAPITULO 1V PLAN EVALUACIÓN. serán elaboradas por la Coordinación de Residencias Médicas.

El tiempo mínimo de duración de una especialidad. lo cual habrá de influir en la competencia científico . lo mismo que los propósitos y objetivos del programa y el perfil profesional del especialista que se desea formar. características y complejidad de cada especialidad médica.practica de los contenidos académicos. Párrafo I El plan de estudio de los programas de especialización médica propiciará en todo momento la integralidad del conocimiento científico.curriculares en procura de generar en los futuros especialistas una visión global e integral del programa formativo.técnica. ética y humanística y por consiguiente en su idoneidad y desempeño profesional. así como la efectiva integración teórico . Párrafo IV 41 . Párrafo III El tiempo de duración de cada programa de entrenamiento en servicio lo determinará la naturaleza. cursada en la modalidad de Residencia Medica es de 4 años. Párrafo II La organización del plan de estudio de cada especialidad será configurada por niveles o años específicos de cada programa formativo. asistenciales e investigativos. la interdisciplinariedad.

a fin de obtener el título de Especialista. Cirugía General. Anestesiología y Medicina Familiar. Para realizar subespecialidades clínicas es necesario haber aprobado la  especialidad de medicina interna. Gineco-obstetricia. Medicina Interna.Se requiere un periodo de duración no menor de cuatro años para las especialidades básicas y dos años mínimo para las subespecialidades. Para realizar subespecialidades en las áreas de Anestesiología y  Medicina Familiar y Comunitaria es necesario haber aprobado estas especialidades respectivamente. Para realizar subespecialidades quirúrgicas es necesario haber aprobado  dos años de cirugía general. Para realizar subespecialidades gineco-obstetricas es necesario haber  aprobado la especialidad de Gineco-obstetricia. tendrán una duración mínima de cuatro años académicos y calendario. Son especialidades básicas: Pediatría. Para realizar subespecialidades pediátricas es necesario haber aprobado  la especialidad de pediatría. 42 .

cursos y estructuras modulares de complejidad creciente por niveles o años de residencia cursada. conferencias. Párrafo V Los contenidos curriculares de cada programa de especialidad y/o subespecialidad médica serán articulados e integrados en ejes transversales. procedimientos realizados. Cada nivel (año) tendrá tres bloques o módulos. guardias presenciales y otras labores y de conformidad al Reglamento General de Post-grado y la resolución 139-2004 del Consejo General de Post-grado de fecha 12 de octubre del 2004. en coordinación con la institución financiadora empleadora. El número de créditos asignados a cada bloque y a cada nivel (año) será determinado por el Comité Académico de la Escuela de Medicina en base al número de horas de actividades académicas supervisadas. El programa académico de una Residencia Médica se dividirá por nivel o año. verticales y horizontales.Cualquier subespecialidad no contemplada en este Reglamento. revisiones bibliográficas. cada uno con una duración de 4 meses. que aprobó cuarenta y uno (41) créditos mínimo y 43 . será  estudiada y autorizada por los organismos universitarios correspondientes. el año contempla 365 días calendario. a través de bloques de contenidos.

Párrafo VI Para los fines del presente reglamento el sistema de crédito constituye la unidad de valor en términos de horas.Actividades docentes formales: . actividades prácticas. diagnósticos y planes terapéuticos realizados por los residentes como parte del perfeccionamiento dirigido a elevar sus habilidades y destrezas.Mesa redonda . de trabajo presencial y de investigación. En correspondencia con el art. "un crédito es equivalente a 16 horas de actividades teóricas. 29.Reuniones clínico. literal a.cincuenta y dos (52) créditos máximo para los programas en Residencias Médicas avaladas por la UASD.Clases . y a 30 horas mínimas de práctica docente".patológicas . actividades teóricas. rotaciones y actividades científicas. Tomando en consideración las especificidades inherentes a cada especialidad médica se contemplarán además los créditos por actividades y procedimientos clínicos y/o quirúrgicos.Seminarios .Presentación de casos clínicos 44 . Las actividades que en el presente reglamento tendrán valor académico en créditos son las siguientes: .

Rounds . ó quirúrgicos.Tutorías ..Presentación de bibliográficas .Actividades de campo clínicos.Análisis y discusión de investigaciones . Artículo 23.Requerimientos fundamentales de la propuesta de un programa de Especialidad Médica para su tramitación y reconocimiento por las instancias de Postgrado de la UASD. 45 .Actividades docentes no formales: . Se establecerá el valor de 1 crédito por cada 80 horas de campo clínico ó quirúrgico. Cada programa de especialidad médica tendrá como mínimo doce (12) créditos por nivel.Pase de visita . la tesis de Postgrado tendrá un valor de (4) cuatro créditos.Directa ."Grand round" .Indirecta .Aprendizaje de procedimientos diagnósticos y terapéuticos bajo supervisión: . (por año).Participación en investigaciones .

para garantizar su idoneidad y cumplimiento de los fines y objetivos propuestos. metodológico y académico.Requerimientos reglamentarios.. como del Consejo de Post-grado de la Universidad. pertinencia científico-social y la viabilidad de la especialidad propuesta por los citados organismos.técnicos y académicos.S. Coordinación Oficina de Residencias Médicas. División Postgrado F. que es la unidad vinculada con el campo del conocimiento en que se ubican las Residencias Médicas. Dirección General de Postgrado y el Consejo de Postgrado de la Universidad. 46 . En cada uno de los organismos de Postgrado la propuesta será sometida a un exhaustivo experticio reglamentario. Artículo 24.C. Comité Académico de Medicina. tanto de la Facultad de Ciencias de la Salud. científico.Cátedra correspondiente. La ruta crítica para conocer y aprobar un programa académico de Residencia Médica será: Institución de servicio . científicos . Una vez discutida y fundamentada la justificación. es de rigor su tramitación formal y aprobación bajo resolución por parte de las diferentes instancias de Postgrado.La propuesta de un programa de Residencia Médica debe ser el producto de la ponderación y análisis del Comité Académico de la Escuela de Medicina de la Facultad de Ciencias de la Salud. Consejo Directivo.

contenido y formato de la propuesta de Residencia Médica. Perfil ocupacional 8. incluyendo los módulos por año.Requerimientos relacionados con la estructura. permanencia y egreso. 2. Justificación 4. Propósitos y objetivos generales de la Especialidad. 7. 9. códigos. 3.- Las exigencias fundamentales que debe satisfacer la propuesta de especialidad médica para la canalización del aval académico en la UASD son las siguientes. Perfil del egresado. Definición de la Especialidad 5. Plan de estudio por niveles o años de duración de la Residencia Médica. 10. Antecedentes.-Título de la Especialidad. claves. Criterios de ingreso. 47 . números de horas teóricas y practicas por actividades académicas y número de créditos.Rotaciones internas y externas. entre otras: 1. 6.Artículo 25.

científicas.Institución de salud sede de la residencia. 20. actividades clínicas. por año de residencia. actitudes y destrezas que el residente deberá alcanzar por cada nivel (año). intrahospitalarias. . 15.Investigativas.Programa general dividido por módulos (3 por año). fuentes de financiamiento. 16. ambulatorias. 18. antecedentes.Habilidades.11. Presupuesto definido. .Científicas. de investigación y proyección comunitaria 12.Asistenciales: clínicas y quirúrgicas. quirúrgicas.Sistema de evaluación 17. 19.Cuerpo Docente. estadísticas y facilidades hospitalarias. extrahospitalarias y comunitarias.Actividades: .Carta convenio de compromiso y respaldo de la institución responsable del hospital o instituto sede de la Residencia Médica. (anexar curriculum vitae de cada profesor/a). actividades teóricoprácticas por modulo. .Objetivos generales y específicos-operativos. 48 . ingresos y egresos. 13.Sociales 14. Curso complementario de metodología de la investigación en el primer año y un seminario de tesis en el año final de la especialidad.

el cuerpo docente y los residentes.Artículo 26.fundamentará en estrategias Componentes del sistema de evaluación. procedimientos y técnicas que tendrán como elementos centrales las condiciones inherentes al entorno docente. Artículo 27. En términos generales el sistema de evaluación de las residencias médicas avaladas por la UASD contemplan: el programa. la evaluación de las Residencias Médicas tendrá un carácter integral. modelo estructural y organizativo que caracteriza el régimen de entrenamiento en servicio. asistencial e investigativo en que se desarrollan los programas de especialización médica. la/s institución/es.  Evaluación Periódica del Programa Académico . propósito.SISTEMA DE EVALUACIÓN En correspondencia con los fines. contenidos teóricopráctico de los programas formativos y las experiencias de aprendizaje seleccionadas y jerarquizadas en el contexto de la educación trabajando en los servicios de salud. como se detallan a continuación. El proceso de evaluación se metodológicas.Formativo 49 . bajo supervisión docente. lo mismo que los objetivos instruccionales. continuo y participativo. dinámico.

Artículo 28: Convalidación estudios de Especialidades. avaladas por una institución de Educación Superior. con una periodicidad mínima de dos veces por año. los programas serán evaluados anualmente al concluir cada promoción.  Evaluación sistemática del desempeño de los Coordinadores de programas y del Cuerpo Profesoral.  Evaluación Integral y Continua de los médicos residentes que cursan el Programa de Especialización. Artículo 29. el dinamismo que caracteriza al conocimiento científico en Salud y los avances biotecnológicos en las esferas diagnósticas y terapéuticas.Atendiendo a la lógica interna de los Programas de Residencias Médicas. Evaluación de las condiciones de las instituciones de salud en las que se desarrollan total o parcialmente los programas académicos.Evaluación Periódica del Programa de Residencia Médica a. Párrafo: Un formulario recogerá la evaluación de cada renglón. Evaluación continúa del Programa Académico: 50 . Se instruye a la ORM establecer regla para convalidar y reconocer títulos para médicos que hallan iniciado o concluido estudios de especialidades médicas en el país o en el extranjero.

Evaluación final del programa académico: para que una residencia médica mantenga el aval académico. en tal sentido incluirá:  Niveles de cumplimiento del programa académico  Efectividad de los mecanismos de coordinación.La evaluación de los programas deberá contar con la participación de todos los actores involucrados en el proceso docente-asistencial.  Apoyo logístico administrativo del establecimiento sede de los programas de residencias medicas. Párrafo: Se elaborará un procedimiento para aplicar este mandato. Los componentes relevantes para el proceso de gestión de los programas de especialización médica serán priorizados y evaluados. el programa de especialización deberá ser evaluado al concluir cada promoción. b. FFAA/PN. Esta evaluación tendrá una finalidad eminentemente educativa y sus resultados habrán de orientar las decisiones sobre alternativas dirigidas a 51 las actividades docentes. asistenciales e . supervisión y de evaluación de investigativos. UASD y cualquier otra institución que formare parte en el futuro de este organismo. IDSS. Colegio Médico Dominicano. investigativo.  Participación de las Instituciones que integran el Consejo Nacional de Residencias Médicas: SESPAS. incluyendo a los residentes.

Traslado de Médicos Residentes. comportamiento. procedimientos y para corregir situaciones puedan afectar el desarrollo de la residencia. que previa programación del Sub-consejo correspondiente. nacionales o extranjeros. que tenga un programa académico de la misma especialidad avalado por la UASD o por otra universidad. Párrafo. 52 . que incluya: horas docentes. Cualquier rotación que no cumpla estas especificaciones se considerará como abandono de los estudios.. investigación. A su regreso deberá presentar una certificación del hospital donde realizó la rotación. La Coordinación General de Residencias Médicas podrá rotar ó trasladar a un/a residente de un hospital a otro. Artículo 30. podrán rotar por otros hospitales.Los médicos residentes de un programa académico avalado por la UASD. clínicas. I. y la autorización escrita de la Coordinación General de Residencias Médicas y de la Institución financiadora-empleadora. para completar contenidos. aprovechamiento.superar las debilidades identificadas y a consolidar las potencialidades y fortalezas existentes. La rotación debe guardar relación con el contenido del programa académico de la residencia. señalando el tiempo. Esta certificación en original y sellada será entregada a la ORM para incluirla en su expediente académico. prácticas.

. resoluciones del CNRM ó decisión de los organismos de Postgrado de la UASD. 53 . la evaluación de las condiciones de las instituciones que servirán de escenario a los programas de entrenamiento en servicio contemplarán los siguientes aspectos: a..Indicadores de Resultados d.Apoyo Gerencial y Administrativo al desarrollo del Programa a. y por el proceso de acreditación de los hospitales docentes e institutos para su participación en la formación de médicos especialistas.Sobre las condiciones de los hospitales/institutos donde se desarrollan los programas de Residencias Médicas. consultorios para servicios ambulatorios. cirugía. salas de parto.. Artículo 31. De conformidad con los estándares requeridos por el sistema de habilitación hospitalaria. departamento de Estadística general de la institución. movimientos de enfermos..Indicadores de Proceso c. consignado en la Ley General de Salud.- Indicadores de estructura se refiere a la capacidad de la planta física para manejar el número de camas de la institución.Indicadores de Estructura b..El traslado descansaría en solicitud motivada de los Consejos de Enseñanza de los hospitales.Párrafo II.

su aporte al sistema sanitario. enfermeras. El desempeño efectivo de los Jefes de Enseñanza.Servicios que ofertan a la población objeto. bionalisis. tandas de servicios y procedimientos. bioseguridad. d. sala de conferencias. calendarios de servicios. apoyo y supervisión al programa. cuerpo médico.Participación de la institución patrocinadora en el financiamiento. administrativo. laboratorio. farmacia. unidad de rayos x. peso especifico y valoración. biblioteca.Estadísticas vitales de la institución. forma de obtenerlos. planta eléctrica. parqueo vehicular.Evaluación del desempeño del personal directivo y docente. de emergencia. unidad de cuidados intensivos. b. de apoyo. servicios de internamiento. sistema informático.diálisis. baños. etc. servicios ambulatorios. habitaciones para el personal. c. Coordinadores y del Personal Docente es de cardinal importancia para el logro de la calidad progresiva de los servicios de salud y para el alcance de los objetivos y metas de los Programas de Residencias Médicas implementados por los hospitales docentes e institutos relacionados con el sector salud. La 54 . suministro de energía. medios diagnósticos en general. Artículo 32.

b.La evaluación inicial o diagnóstica es de gran trascendencia educativa. El sistema de evaluación de los/as médicos residentes integrará las siguientes modalidades. las cuales persiguen objetivos diferentes entre si: a.- Evaluación Inicial o Diagnóstica Evaluación Formativa Evaluación Certificativa a. preservar su carácter integral y continuo. en el contexto de la formación del/a médico residente.Evaluación del/a medico residente. Tomando en consideración que la evaluación es una condición omnipresente en todas las etapas del proceso de enseñanza-aprendizaje. se considera pertinente.c. La evaluación de los docentes tiene una finalidad educativa. sus resultados habrán de orientar las decisiones que sirvan para consolidar las fortalezas existentes y corregir las debilidades Articulo 33.evaluación de estos actores deberá realizarse al concluir cada promoción del programa académico correspondiente a la especialidad. retroalimenta al personal docente en torno a las limitaciones. fortalezas y Evaluación inicial o diagnóstica 55 .

selección de métodos y medios educativos. en cada año). que se realiza de forma puntual.potencialidades de los educandos. en diferentes momentos los niveles de aprovechamiento y dominio alcanzado por el residente en lo relativo a los objetivos y Evaluación Formativa. tiene un carácter continuo e integral a lo largo del proceso formativo. (al termino del programa académico) . especialidad médica contenidos programáticos en cada nivel de la especialidad.  Entrevista del/a concursante b.56 Evaluación certificativa. (en cada módulo. c. Entre las alternativas disponibles para generar las informaciones requeridas para la evaluación inicial o diagnóstico se encuentran:  Notas universitarias  Resultados del Examen General Unico para aspirantes a Residencias Médicas  Pruebas especificas relacionadas con la seleccionada. Expresa. habilidades y destrezas del/a residente en las primeras semanas del programa. contrario a la evaluación diagnostica.  Valoración cognitiva. contribuye al proceso de adecuación de contenidos académicos.La evaluación formativa.

Artículo 34. conferencias. Asistencia. comportamiento. Constituye un requisito esencial para alcanzar el grado de especialista en un área de la medicina. disciplina. Labores asistenciales y procedimientos realizados. cursos.Aspectos fundamentales de la evaluación.57 Escala numérica para reporte de notas. . 6. sesiones bibliográficas. Seminarios. Artículo 35. Rotaciones nacionales o en el exterior autorizadas 3. etc. talleres. Valoración ética y humanística. 2. 7. contemplará.La evaluación certificativa se aplica una vez se hayan agotado los diferentes niveles (años) del programa de residencia médica. Actividades Académica programadas. en términos generales siete (7) aspectos fundamentales: 1. respeto. La evaluación de los médicos residentes de las especialidades avaladas por la UASD. previamente definida. 5. Exámenes cuatrimestrales y final. 4. Este tipo de evaluación puede ser aplicado indistintamente por una comisión Ad-hoc del cuerpo docente del hospital/instituto sede del programa o por una Comisión Nacional de Especialistas del área de referencia.

El sistema de evaluación adoptará una escala numérica de 0 a 100 puntos, tanto para la evaluación/módulos y por niveles, que es la tomada en consideración para fines de promoción. Y para la evaluación certificativa. En base al puntaje obtenido se establece la siguiente valoración calificativa. (artículo 41, reglamento de Post-grado). Escala 100 95 90 85 80 5.0 4.5 4.0 3.5 3.0 Las notas cuatrimestrales (módulos), así como la nota final por nivel (por año), será reportada en formularios oficiales que suministrará la Coordinación General de las Residencias Medicas de la Facultad de Ciencias de la Salud a los hospitales/institutos sedes de las especialidades. La nota mínima de aprobación será de 80 puntos, tal como lo exige el reglamento de post-grado de la Universidad Autónoma de Santo Domingo. Ningún/a médico residente podrá ser promovido/a al nivel superior con un promedio anual menor de 80 puntos; esto incluye la tesis de postgrado, como requisito final para la certificación de la especialidad. Artículo 36.Sobre el Comité Académico de la Residencia Médica
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Indice

Atendiendo a la naturaleza, metodológica y complejidad de la estructura organizativa y funcional de los programas de Residencias Médicas se ha considerado pertinente, en correspondencia con el Reglamento General de Postgrado, la creación de los Comités Académicos de las Residencias Médicas avaladas por la UASD. Este organismo tendrá un carácter consultivo y deliberativo, supeditado jerárquicamente al Comité Académico de la Escuela de Medicina de la Facultad de Ciencias de la Salud. Existirá un Comité Académico en cada Residencia Médica, el mismo estará integrado por:  El/a Director/a de la Escuela de Medicina quien lo presidirá.  El Coordinador General de la Oficina de las Residencias Médicas de la Facultad.  El Coordinador del área de especialidad correspondiente de la ORM.  El Coordinador de la Residencia Médica correspondiente.  Un representante del cuerpo profesoral de la especialidad, elegido por el personal docente del programa. El representante profesoral, de preferencia debe ser profesor de la UASD y con sólidos antecedentes académicos, asistencial e investigativos. Artículo 37.Funciones del Comité Académico de la Residencia Médica

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Sin menoscabo del cumplimiento de los reglamentos, ordenanzas y resoluciones emanados de la SEESCYT, del Consejo Nacional de

Residencias Médicas y de las instituciones asistenciales en las que se ejecutan los programas formativos, este comité tendrá las siguientes funciones: a) Promover el desarrollo, consolidación y cualificación progresiva del programa de Residencia Médica. b) Participar activamente en la estructuración y ejecución de los programas de Residencias Médicas. c) Fiscalizar a través de un monitoreo continuo el estricto cumplimiento de los programas académicos unificados de las Residencias Médicas. d) Conocer los reportes periódicos de las evaluaciones de los Residentes y del cuerpo profesoral y tramitarla a la Coordinación General de las

Residencias Médicas. e) Rendir a la Coordinación General de las Residencias Médicas de la Facultad, al finalizar cada promoción de la especialidad un informe pormenorizado en torno a los siguientes aspectos:  Evaluación del Programa.  Componente Académico.  Componente Administrativo.  Sugerencias y Recomendaciones.

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Proponer a la Coordinación General de las Residencias Médicas líneas de investigación en torno a los componentes socio-sanitarios. párrafos I. II y III del Reglamento General de Postgrado de la UASD. h) Avalar la designación de los Coordinadores de programas de Residencias Médicas. de conformidad con los términos del artículo 43. Proponer. clínicos. la Escuela de Medicina y la Coordinación General de Residencias Médicas de la Facultad. i) Conocer las solicitudes de inclusión de profesores para la especialidad Médica y tramitarla General de las Residencias Médicas. rechazo o modificación. l. previa ponderación de sus méritos profesionales.f) Evaluar y actualizar. periódicamente los programas académicos formativos de las Residencias Médicas. Someter a la oficina de las residencias medicas el anteproyecto de tesis de Postgrado y decidir en torno a su aprobación. académicos y antecedentes investigativos. la 61 y tutores a la Coordinación . k. así como la propuesta de un programa de Educación Permanente para el cuerpo profesoral. j. académicos y epidemiológicos relacionados con las diferentes especialidades médicas. g) Actuar como elemento de enlace entre los Consejos de Enseñanza de los hospitales/institutos sedes y ejecutoras de programas de Residencias Médicas.

designación de los asesores de tesis y fiscalizar el desempeño de sus funciones. m. CAPITULO V SEDE DE LAS RESIDENCIAS MEDICAS Artículo 38. los cuales actuarán como subsede del programa en cuestión. Conocer en principio y canalizar la solución a las contingencias que pudieran obstaculizar el normal desenvolvimiento de las actividades de los programas de residencias médicas y el cumplimiento de sus objetivos. exigencias científico . 62 . Tomando como punto de partida la complejidad.Sobre la demarcación institucional en la que se ejecutarán los programas de Especialidades Médicas. Requisitos. Condiciones.técnicas y las características particulares de las diferentes especialidades y subespecialidades consignadas bajo el sistema de Residencias Médicas. Instituto ó Centro Asistencial sin fines de lucro)o en coordinación con otros establecimientos de salud acreditados. El Comité se reunirá ordinariamente cada 3 meses. Propiciar el desarrollo de un programa de educación permanente para el cuerpo profesoral de las residencias medicas. estas podrán ser implementadas íntegramente en una unidad ejecutora ( Hospital Docente. n.

b) Organización del proceso asistencial. enfermeras. accesibilidad y ambientación necesaria para la organización de los servicios asistenciales. sede o subsede de un programa de residencia médica son los siguientes entre otros: a) Existencia de una población de influencia que garantice la efectiva demanda de atención especializada. c) Poseer una adecuada infraestructura física. curación o reparación del daño y rehabilitación en la prestación de los servicios de salud.Los requisitos o condiciones que debe satisfacer un establecimiento de salud para ser reconocido como unidad ejecutora. cuya magnitud. disponga del espacio. variabilidad y grado de complejidad permitan satisfacer los objetivos instruccionales del programa formativo. 63 . que además de cumplir con las normas institucionales de ingeniería sanitaria. docente e investigativo desde una perspectiva integradora de las actividades de promoción y fomento de la salud. prevención de enfermedades. la ejecución de programas de salud acorde con el nivel de atención y con las especialidades correspondientes. d) Participación en el desarrollo de programas de formación de profesionales multidisciplinarios en salud ( médicos. lo mismo la existencia de una unidad gerencial administrativa que garantice el apoyo logístico requerido por el proceso formativo.

f) Es indispensable que el establecimiento de salud. ) en coordinación con universidades nacionales reconocidas por Secretaría de Estado de Educación Superior Ciencia y Tecnología. etc. provisto de libros de textos 64 . sede del programa de Residencia Médica disponga de los recursos diagnósticos y terapéuticos para que los Residentes. dotada de los recursos humanos y de las condiciones técnicas necesarias para la gestión académico-formativa así como para la definición y puesta en ejecución de prioridades investigativas relacionadas con los servicios de salud ofertados por la institución. farmacéuticos. h) En el hospital/instituto sede de la especialidad médica deberá existir un Consejo de Enseñanza e Investigaciones. en el marco de la educación.bioanalistas. un Jefe de Enseñanza y un cuerpo docente calificado. g) Los hospitales docentes dispondrán de una unidad académica investigativa. en el proceso de trabajo alcancen los conocimientos. i) Es mandatorio que en los hospitales docentes dispongan de una biblioteca o centro de documentación. habilidades y destrezas. e) El establecimiento de salud deberá poseer los servicios y departamentos necesarios en correspondencias con los objetivos instruccionales del programa académico. a la vez que oferten una atención de calidad creciente a los usuarios de los servicios.

Atendiendo a la condición de autofinanciamiento de los estudios de cuarto nivel en la UASD contemplados en el artículo 10 del Reglamento General de Postgrado. CAPITULO VI DEL FINANCIAMIENTO DEL PROGRAMA DE RESIDENCIA MEDICA. así como de una unidad de información computarizada y de los medios de enseñanzas audiovisuales imprescindibles.AA) b) Los beneficiarios de los programas formativos. suscrito a publicaciones periódicas de prestigio científico. Artículo 39.actualizados. patrocinadoras y de los Programas de Especialidades Médicas en cuyos hospitales se desarrollan los mismos (acuerdos interinstitucionales con la SESPAS. el IDSS y las FF. 65 . el presente reglamento consigna las siguientes fuentes de financiamientos para los programas de Residencias Médicas: Fuentes de financiamiento. a) Instituciones financiadoras Estatales de salud. es decir los/as médicos residentes por medio de:  Importe correspondiente al derecho de participación en el examen general único para aspirantes a Residencias Médicas.

con fuentes de financiamiento claramente definidas y comprometidas. Importe por derecho a matriculación en la UASD.  Importe por financiamiento de Residentes Nacionales ó Extranjeros por cuenta propia ó por entidades pública o privadas nacionales o extranjeras (becarios).  Ingresos por pago atrasados de matriculas de periodos académicos anteriores. aunque desglosándolo y ajustándolo por año. El presupuesto deberá incluir: 66 . con la peridiocidad conveniente.  Importe correspondiente al derecho de investidura. El presupuesto para la realización de un programa académico de residencia médica. de reconocida solvencia moral. el monto se fijará en función del presupuesto de cada residencia. deberá incluir todo el período que dura la especialidad.El presupuesto de la Residencia Medica. Articulo 40..  Venta de material bibliográfico c) Aportes y/o donaciones por parte de Instituciones públicas ó privadas nacionales ó extranjeras relacionadas con la salud y la educación. Deberá ser un presupuesto autosuficiente.

deba ser conocido y que sea necesario resolver. Addendun: a.Pago de los cursos de metodología de la investigación. será planteado a los organismos de Post-grado de la facultad. Artículo 41. .Los egresos incluirán entre otros: .Remuneración del cuerpo profesoral.financiadora y la UASD. interés y trascendencia académica. . . Disposiciones complementarias. el Reglamento de las Residencias Medicas. 11 de junio 2001) RESOLUCION CM-138-2001 67 ..Ingresos y egresos equilibrados. avaladas por la UASD. a definir entre la institución patrocinadora .Cualquier asunto relacionado con estudios de Postgrado no contemplado en este reglamento.APROBAR en principio. que por su importancia. La resolución que tome el Consejo Directivo de Post-grado de la Universidad será definitiva.Otros gastos. .Remuneración a los Coordinadores de Residencias Medicas. (Consejo Técnico. CAPITULO VII Asuntos complementarios.

El Reglamento fue revisado por el Consejo de Postgrado encabezado  por la Vicerrectora MA. el cual ya fue revisado por éste Consejo". José García Ramírez. La propuesta original de este Reglamento es de la autoría de los  RESOLUCION 140-2004 del Consejo de Postgrado de la UASD. la revisión final del Reglamento de las Residencias medicas. Mauro Canario. a fin de que sea presentado en el próximo Consejo.de fecha 12 de octubre del año 2004. Coordinador Oficina de Residencias Médicas. 68 . El anteproyecto de Reglamento fue aprobado por el Consejo de  Postgrado de la UASD en fecha 22 de enero de 2002. mediante la Resolución FCS138-2001 de fecha 11 de junio del 2001.b. "Se aprueba una Comisión integrada por el Director General de Postgrado. Esta propuesta fue conocida y aprobada por el Consejo Técnico de la  Facultad. mediante la resolución 037-02. Profesores Dr. Director de Postgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud en el período 1999-2002 y el Dr. la Directora de Postgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud y el Coordinador de las Oficinas de las Residencias Medicas. de fecha 12 de octubre 2004 ordenó una revisión final para ser presentada al Consejo de Postgrado de la universidad. Clara Benedicto (2002-2005) y mediante la resolución 140-2004.

2005-2008.La revisión final fue realizada por: Dr. José García Ramírez Coordinador Oficina de Residencias Médicas. Dr. N. República Dominicana Octubre del 2005 ORM/JGR/wp 69 . Jorge Asjana David Decano Facultad de Ciencias de la Salud. Mauro Canario Director General de Postgrado. 2005-2008 Dr. Santo Domingo. D. Por resolución del Consejo Directivo de Postgrado designado en comisión para la revisión final del Reglamento de las Residencias Médicas.

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