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Boletn Ocial de Aragn DEPARTAMENTO DE EDUCACIN, UNIVERSIDAD, CULTURA Y DEPORTE

20/07/2012

ORDEN de 25 de junio de 2012, del Departamento de Educacin, Universidad, Cultura y Deporte, por la que se regula, para el personal docente no universitario, el procedimiento de reduccin de jornada con reduccin proporcional de las retribuciones por razn de edad. La Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin, en su artculo 105 regula medidas para el profesorado de los centros pblicos. Entre las medidas reguladas se recoge el derecho del personal docente no universitario mayor de 55 aos a solicitar una disminucin de la jornada con reduccin proporcional de haberes. Para hacerlo efectivo, se precisa la aprobacin de una orden que regule el procedimiento para que el personal docente no universitario pueda ejercitar este derecho. Por otra parte, el Decreto 208/1999, de 17 de noviembre, del Gobierno de Aragn, por el que se distribuyen las competencias en materia de personal entre los diferentes rganos de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Aragn, atribuye al Departamento competente en materia educativa, las competencias de gestin del personal docente no universitario as como el Decreto 336/2011, de 6 de octubre, del Gobierno de Aragn, por el que se aprueba la estructura orgnica del Departamento de Educacin, Universidad, Cultura y Deporte. Por todo lo expuesto, dispongo: Artculo 1. Objeto. La presente Orden regula el procedimiento por el que el personal docente no universitario puede reducir su jornada un 33% o un 50% por razn de edad al tener cumplidos 55 aos, con la reduccin proporcional de haberes, as como las condiciones a que debe ajustarse su concesin. Artculo 2. Sujetos. Podrn reducirse la jornada lectiva de docencia, con reduccin de haberes, por razn de edad, el personal funcionario docente no universitario que presten sus servicios en el mbito de la Comunidad Autnoma de Aragn. Artculo 3. Requisitos. Los requisitos para solicitar la reduccin de jornada regulada en la presente orden son: a) Acreditar la prestacin de servicios como funcionario de carrera. b) Prestar servicio activo con horario lectivo en docencia directa en el aula. c) Tener, con anterioridad al curso escolar en el que se inicie la aplicacin de la reduccin de jornada, una edad igual o superior a 55 aos. d) No pertenecer al equipo directivo de los centros docentes. Artculo 4. Procedimiento. 1. Los interesados debern presentar solicitud conforme el anexo I que se publica, consignando los datos exigidos as como el porcentaje de reduccin de jornada a que se quieran acoger. Las solicitudes irn dirigidas a los Directores de los Servicios Provinciales en los que presten servicios los interesados, que ser el rgano competente para su resolucin, acompaadas de la documentacin exigida en la solicitud. El plazo para presentar las solicitudes se iniciar el primero de junio del curso anterior para el que se solicita la reduccin de jornada, nalizndose el plazo el da 20 de junio del mismo curso escolar. 2. Las solicitudes recibidas sern evaluadas por los Servicios Provinciales competentes en materia educativa, pudiendo requerir a los interesados para que en plazo de diez das subsanen los documentos que correspondan. En el supuesto de no proceder a la subsanacin de la documentacin requerida, se considerar que el interesado desiste de su peticin dictndose resolucin por el Director del Servicio Provincial al efecto. 3. El Director del Servicio Provincial competente, nalizado el plazo de subsanacin y valorada la documentacin presentada, resolver con carcter denitivo sobre la concesin o 14969

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denegacin de la reduccin de jornada. Dicha resolucin ser noticada a los interesados pudiendo ser recurrida en alzada en el plazo de un mes, a contar desde el da siguiente al de su noticacin. Artculo 5. Efectos de la concesin. 1. La concesin implicar una reduccin de jornada lectiva, con la reduccin proporcional de haberes, a partir del 1 de septiembre de curso siguiente al que se solicit. 2. La duracin de la reduccin de la jornada lectiva ser de un curso escolar, que se entender prorrogada para los siguientes cursos escolares con las mismas condiciones que fue concedida. Las condiciones en que fue concedida la reduccin de jornada no podrn ser modicadas durante el curso escolar, salvo por causas excepcionales sobrevenidas que debern ser acreditadas y aceptadas por el Director del Servicio Provincial en el que preste servicios. La reduccin de jornada por razn de edad para mayores de 55 aos no ser acumulable con cualquier otra reduccin horaria que se viniese disfrutando, por lo que la misma nalizar desde el momento en que se haga efectiva la reduccin de jornada por razn de edad. Artculo 6. Modicacin y extincin de la reduccin de jornada. 1. Podr solicitarse la modicacin o la extincin de la reduccin de jornada para el curso siguiente, para lo cual los interesados debern presentar, ante el Servicio Provincial en el que presten servicios, modelo conforme al anexo II. 2. El plazo para presentar la modicacin o extincin de la reduccin de jornada se iniciar el 1 de junio de curso anterior al que se pretende modicar, nalizando el da 20 de junio de cada curso escolar. El Director del Servicio Provincial noticar a los interesados, la concesin o denegacin de la modicacin o extincin, previa valoracin de las mismas, a travs del mismo procedimiento previsto para la solicitud de la reduccin de jornada. Las modicaciones y extinciones de reduccin de jornada tendrn efecto a partir del 1 de septiembre del curso escolar posterior al que fueron solicitadas. Artculo 7. Finalizacin de la reduccin de jornada. 1. La reduccin de jornada lectiva, con retribucin proporcional de haberes por razn de edad, nalizar al trmino de la relacin funcionarial de la que trae causa. 2. Tambin se considerar nalizada cuando el personal docente que tuviese concedida la reduccin de jornada por razn de edad pasase a una situacin diferente a la de servicio activo, dejase de prestar servicio docente de atencin directa en el aula, o se incorpore al equipo directivo. La reduccin de jornada tambin podr nalizarse de forma voluntaria durante el curso escolar, cuando se den causas excepcionales sobrevenidas que debern ser acreditadas y aceptadas por el Director del Servicio Provincial en el que preste servicios. 3. Cuando el personal docente no universitario nalice su actividad como miembro del equipo directivo, se reincorpore al servicio activo, o vuelva al desempeo de la actividad directa en el aula, podr solicitar de nuevo la reduccin de jornada, conforme el procedimiento establecido en la presente orden. Disposicin adicional nica. Las aportaciones y cotizaciones a los diferentes regmenes de mutualismo de asistencia sanitaria, seguridad social o clases pasivas, lo sern por las cuantas y porcentajes determinados en la regulacin aplicable en cada caso, no realizndose, por parte de la administracin educativa, aportaciones extraordinarias o complementarias.
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Disposicin transitoria nica. El plazo para presentar solicitud de reduccin de jornada para el curso 2012/2013 ser de diez das contados a partir del da de entrada en vigor de la presente orden. Disposicin derogatoria nica. Queda derogada la Orden de 9 de febrero de 2010, reguladora del procedimiento de sustitucin de parte de la jornada lectiva de docencia directa con alumnos, por actividades de diferente naturaleza, sin reduccin de retribuciones. 14970

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Disposicin nal nica. La presente Orden entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Ocial de Aragn. Zaragoza, 25 de junio de 2012.
La Consejera de Educacin, Universidad, Cultura y Deporte, DOLORES SERRAT MOR.

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ANEXO I MODELO DE SOLICITUD


REDUCCIN DE JORNADA, CON REDUCCIN PROPORCIONAL DE HABERES, POR RAZN DE EDAD PARA PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DOCENTE NO UNIVERSITARIO CON DESTINO EN CENTROS PBLICOS DE LA COMUNIDAD AUTNOMA DE ARAGN.

D.N.I.:
PRIMER APELLIDO: CUERPO: FECHA DE NACIMIENTO SEGUNDO APELLIDO: ESPECIALIDAD:

(incluida letra)
NOMBRE:

EDAD (a 31 de agosto)

CENTRO DE DESTINO EN EL QUE PRESTA SERVICIOS DOCENTES COMO FUNCIONARIO DE CARRERA:


(en el supuesto de desconocerse por encontrarse en situacin de destino provisional selese el correspondiente al ltimo destino)

LOCALIDAD:. PROVINCIA:

SOLICITO la reduccin de mi jornada, con reduccin proporcional de haberes EN UN PORCENTAJE IGUAL AL:

50 % .. 33%...............
Ena..dede.. (Firma)

Sr(a). Director(a) del Servicio Provincial competente en materia de Educacin de:


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Zaragoza Huesca Teruel

(Av. Juan Pablo II, 20, 50009 Zaragoza) (Plaza Cervantes, 3, 22003 Huesca) (C. San Vicente de Paul, 3, 44002 Teruel)

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ANEXO II MODELO DE MODIFICACION O EXTINCIN DE REDUCCIN DE JORNADA POR RAZN DE EDAD, CON REDUCCIN PROPORCIONAL DE HABERES, DE PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO.

D.N.I.:
PRIMER APELLIDO: CUERPO: SEGUNDO APELLIDO: ESPECIALIDAD:

(incluida letra)
NOMBRE:

CENTRO DE DESTINO EN EL QUE PRESTA SERVICIOS DOCENTES COMO FUNCIONARIO DE CARRERA:


(en el supuesto de desconocerse por encontrarse en situacin de destino provisional selese el correspondiente al ltimo destino)

LOCALIDAD:. PROVINCIA:

SOLICITO, para el prximo curso escolar, la MODIFICACIN DE LA REDUCCIN DE JORNADA, con reduccin proporcional de haberes, QUE TENGO CONCEDIDA A UN PORCENTAJE IGUAL AL:

50 %.... 33 %...............
SOLICITO, para el prximo curso escolar, la EXTINCIN DE LA REDUCCIN DE JORNADA, con reduccin proporcional de haberes, QUE TENGO CONCEDIDA.
Ena..dede.. (Firma)

Sr(a). Director(a) del Servicio Provincial competente en materia de Educacin de: Zaragoza Huesca Teruel (Av. Juan Pablo II, 20, 50009 Zaragoza) (Plaza Cervantes, 3, 22003 Huesca) (C. San Vicente de Paul, 3, 44002 Teruel)
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