Está en la página 1de 7

RESOLUCION MINISTERIAL N 704 DE 21 DE SEPTIEMBRE DE 2009 CONSIDERANDO: Que, el numeral 1 del Pargrafo I del Artculo 46 de la Constitucin Poltica del

Estado, determina que toda persona tiene derecho al trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y salud ocupacional, sin discriminacin y con remuneracin o salario justo, equitativo y satisfactorio, que le asegure para s y su familia una existencia digna. Asimismo, el Pargrafo II establece que el Estado proteger el ejercicio del trabajo en todas sus formas. Que, a travs del Decreto Supremo N 0288 de 9 de septiembre de 2009, se constituy el Registro Obligatorio de Empleadores para las Sociedades Comerciales, Empresas Unipersonales, Sociedades Cooperativas, Sociedades Civiles, Asociaciones Civiles y Empresas Pblicas a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social. Que, el artculo 5 del Decreto Supremo N 0288 de 9 de septiembre de 2009 dispone que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social, mediante Resolucin Ministerial reglamentara la aplicacin del mencionado Decreto Supremo. POR TANTO: El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social en uso especfico de sus atribuciones. RESUELVE: ARTICULO 1.- (OBJETO). La presente Resolucin Ministerial tiene por objeto reglamentar la aplicacin del Decreto Supremo N 0288 de 9 de septiembre de 2009. ARTICULO 2.- (INSCRIPCIN EN EL REGISTRO OBLIGATORIO DE EMPLEADORES).I. Todas las Sociedades Comerciales, Empresas Unipersonales, Sociedades Cooperativas, Sociedades Civiles, Asociaciones Civiles y Empresas Pblicas; que cuenten con uno o ms trabajadoras y/o trabajadores, deben inscribirse en el Registro Obligatorio de Empleadores a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin

Social, en el plazo de sesenta (60) das hbiles computables a partir de la emisin de la presente Resolucin Ministerial. II. Las empresas a las que hace referencia el pargrafo I del presente artculo, que actualmente se encuentren inscritas en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social, de igual manera tienen la obligacin de actualizar sus datos en el nuevo Registro Obligatorio de Empleadores en el plazo antes sealado. III. La inscripcin al Registro Obligatorio de Empleadores no condonar deudas por multas por falta de inscripcin y otros conceptos determinadas con anterioridad a la emisin del Decreto Supremo N 0288 de 9 de septiembre de 2009, mantenindose vigente la obligacin de presentacin de planillas trimestrales, de aguinaldos y otros. ARTCULO 3.- (PROCESO DE INSCRIPCIN EN EL REGISTRO OBLIGATORIO DE EMPLEADORES).I. Las Sociedades Comerciales, Empresas Unipersonales, Sociedades Cooperativas, Sociedades Civiles, Asociaciones Civiles y Empresas Pblicas, debern inscribirse en el Registro Obligatorio de Empleadores en la Jefatura Departamental o Regional dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social, del departamento o regin donde opera la oficina central del empleador; sin embargo, si no existiera jefatura regional debern registrarse en la Jefatura Departamental correspondiente. II. En el caso que el empleador cuente con sucursales en el interior del pas, al momento de inscribirse, deber indicar los lugares donde operan, su domicilio exacto y el nombre del representante legal, no siendo necesario que dichas sucursales se inscriban por separado en el Registro. III. La informacin de las Sociedades Cooperativas, Comerciales, Sociedades Empresas Civiles, Unipersonales, Sociedades

Asociaciones Civiles y Empresas Pblicas previamente registradas en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social, podr ser consultada

va Internet a travs del portal institucional www.mintrabajo.gov.bo para su respectiva actualizacin e impresin del Formulario de Registro Obligatorio del Empleadores. IV. Las Sociedades Comerciales, Empresas Unipersonales, Sociedades Cooperativas, Sociedades Civiles, Asociaciones Civiles y Empresas Pblicas que se registren en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social, podrn recabar el Formulario de Registro Obligatorio de Empleadores de las oficinas de la entidad a nivel nacional para su respectivo llenado. Adicionalmente podrn efectuar el llenado e impresin del respectivo formulario de forma directa va Internet. V. Una vez cumplido el procedimiento sealado, deber presentar el Registro Obligatorio de Empleador debidamente llenado y firmado a la Departamental o Regional de Trabajo, que a su vez har entrega del Certificado Inscripcin respectiva, en el cual figurarn las sucursales con las que cuenta la institucin a nivel nacional y la contrasea para la actualizacin de datos va Internet. ARTCULO 4.- (REQUISITOS PARA LA INSCRIPCIN EN EL REGISTRO OBLIGATORIO DE EMPLEADORES).I. Se aprueban los Formularios de Registro Obligatorio de Empleadores y de Aviso de Novedades de Empleadores que forman parte indisoluble de la presente Resolucin Ministerial. II. Para la inscripcin en el Registro Obligatorio de Empleadores, se debern presentar los siguientes requisitos. 1.- Formulario de Registro Obligatorio de Empleadores llenado y firmado por el representante legal de la institucin (un original y dos copias). 2.- Boleta de depsito bancario de Bs. 80 (Ochenta 00/100 Bolivianos) a nombre del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social. 3.- Los empleadores que ya se encuentran inscritos en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social, debern presentar el certificado de inscripcin, no debiendo realizar depsito bancario alguno.

III. La informacin contenida en el Formulario de Registro Obligatorio de Empleadores, tendr la calidad de declaracin jurada para los efectos de Ley. ARTCULO 5.(ACTUALIZACIN DE LA INFORMACIN PRESENTADA EN EL REGISTRO OBLIGATORIO DE EMPLEADORES).I. Una vez inscritas en el Registro Obligatorio de Empleadores; las Sociedades Comerciales, Empresas unipersonales, Sociedades Cooperativas, Sociedades Civiles, Asociaciones Civiles y Empresas Pblicas tienen la obligacin de actualizar la informacin contenida en el Registro una vez cada semestre de acuerdo a la fecha de registro o ltima actualizacin, debiendo hacerlo en las oficinas Departamentales o Regionales de Trabajo o va Internet. II. Las Jefaturas Departamentales o Regionales de Trabajo podrn solicitar la actualizacin de la informacin cuando lo consideren necesario; teniendo las empresas la obligacin de presentar la informacin requerida. III. Asimismo, los empleadores debern cumplir con la presentacin del Formulario de Aviso de Novedades de Empleadores cuando exista cierre temporal o definitivo de la empresa, cambio de representante legal, cambio de domicilio, cambio de actividad econmica o en caso de apertura o clausura de sucursales, dentro del plazo mximo de 15 das calendario de ocurridas las causales sealadas. IV. La informacin contenida en el formulario sealado anteriormente, tendr calidad de declaracin jurada para los efectos de Ley. ARTCULO 6.- (REMISIN Y ACTUALIZACIN DE INFORMACIN DE REGISTROS QUE DEPENDAN DEL RGANO EJECUTIVO).- La informacin existente en otros en funcionamiento actual o por crearse y que dependan del rgano ejecutivo, debe ser transferida al Registro Obligatorio de Empleadores del Ministerio de Trabajo y Previsin Social en el plazo determinado en el pargrafo II del artculo 2 del

Decreto Supremo N 0288 de 9 de septiembre de 2009; debiendo las entidades a cargo de estos registros actualizar la informacin al menos una vez cada semestre. Para dicho fin, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social, definir en coordinacin con las entidades involucradas, los procedimientos y estructuras de intercambio de informacin. ARTCULO 7.- (ACCESO A LA INFORMACIN).- Tendrn acceso a la informador contenida en el Registro Obligatorio de Empleadores; nicamente los funcionarios autorizados del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social. Sin embargo, la informacin general de los Empleadores y los datos estadsticos resultado de la informacin proporcionada por los mismos, estarn disponibles en el Portal Web de Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin 8.Social asegurando la transparencia Las de la informacin. ARTCULO Comerciales, (INSTITUCIONES NUEVAS).Sociedades Cooperativas, Empresas Unipersonales, Sociedades

Sociedades Civiles. Asociaciones Civiles y Empresas Pblicas que sean creadas y empiecen su funcionamiento una vez vencido el plazo de 60 das hbiles determinado en la presente Resolucin Ministerial, tienen la obligacin de inscribirse en el Registro Obligatorio de Empleadores en l plazo de tres meses computables a partir de la fecha de inicio de sus actividades. ARTCULO 9.- (RENOVACIN DE MATRCULA EN EL REGISTR COMERCIO).I. Las empresas que requieran la renovacin de su matrcula en el Registro de Comercio de Bolivia debern tramitar previamente su inscripcin en el Registro Obligatorio de Empleadores. II. El Registro Obligatorio de Empleadores se constituye en un requisito obligatorio que deben cumplir las Sociedades Comerciales, Empresas Unipersonales, Sociedades Cooperativas, Sociedades Civiles,

Asociaciones Civiles y Empresas Pblicas para renovar su matrcula en el Registro de Comercio. ARTCULO CRDITOS).I. Las empresas que requieran tramitar crditos en el sistema financiero, debern tramitar previamente su inscripcin en el Registro Obligatorio de Empleadores. II. El Registro Obligatorio de Empleadores se constituye en un requisito obligatorio que deben cumplir las Sociedades Comerciales, Empresas Unipersonales, Sociedades Cooperativas, Sociedades Civiles, Asociaciones Civiles y Empresas Pblicas para la tramitacin de crditos en el sistema financiero. ARTCULO 11.- (INCUMPLIMIENTO Y SANCIONES).I. Sern pasibles a la aplicacin de sanciones por Infraccin a Leyes Sociales, quienes incumplan lo dispuesto en el Decreto Supremo N 0288 de 9 de septiembre de 2009 y de la presente Resolucin Ministerial. II. Los Inspectores de Trabajo efectuarn inspecciones de oficio o a denuncia, con el objeto de verificar que los empleadores cuenten con su Certificado de Inscripcin en el Registro Obligatorio de Empleadores. En caso de que se verifique que una empresa no cuenta con su certificado, el Inspector de trabajo elevar Informe correspondiente incluyendo la sugerencia de multa por Infraccin a Leyes Sociales. Asimismo, el Jefe Departamental o Regional conminar a la empresa para que en un plazo no mayor a tres (3) das hbiles proceda a su inscripcin en el Registro Obligatorio de Empleadores. III. A requerimiento de las Jefaturas Departamentales o Regionales de Trabajo, los inspectores verificarn de oficio que las entidades financieras y las instituciones encargadas del Registro de Comercio de Bolivia den estricto cumplimiento a la presente Resolucin Ministerial; caso contrario elevarn Informe a las instancias correspondientes para la aplicacin de las sanciones respectivas. 10.(REQUISITO PARA LA TRAMITACIN DE

ARTCULO 12.- (ABROGATORIA Y DEROGATORIA).- Se abroga la Resolucin Ministerial 002/04 de 13 de enero de 2004. Regstrese, comunquese y archvese. Fdo. Calixto Chipana Callisaya, MINISTRO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISION SOCIAL. ES CONFORME: Fdo. Alberto Rojas Arteaga, VICEMINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL.

También podría gustarte