OFICINA DE CONTROL INTERNO

MATRIZ PARA SELECCIN DE VALORES ETICOS

SELECIONE CON UNA "X", LOS 8 VALORES MAS IMPORTANTES PARA EL CDIGO DE TICA, QUE USTED CONSIDERE QUE DEBEMOS ADOPTAR PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA Y RELACIONES INTERPERSONALES CON LOS CLIENTES INTERNOS (COMPAEROS) Y CLIENTES EXTERNOS ( LA COMUNIDAD), QUE NOS CONDUZCAN CADA VEZ A CONVERTIRNOS EN SERVIDORES PBLICOS MAS COMPETENTES EN EL SABER SER.

N
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40

VALOR ETICO
ALTRUISMO CELERIDAD COLABORACIN. COMPAERISMO COMPROMISO. CONFIANZA. CUMPLIMIENTO. DEDICACION DIGNIDAD. DILIGENCIA EFECTIVIDAD EFICACIA. EFICIENCIA. EMPODERAMIENTO EQUIDAD. HONESTIDAD. HONORABILIDAD. HONRADEZ IMPARCIALIDAD. INTEGRIDAD. JUSTICIA LEALTAD. LIBERTAD. LIDERAZGO OBJETIVIDAD PACIENCIA PARTICIPACIN. PERSEVERANCIA PERTENENCIA PLURALISMO. PROACTIVIDAD PROBIDAD. PUNTUALIDAD RECTITUD. RESPETO. RESPONSABILIDAD. SERVICIO. SOLIDARIDAD. TRANSPARENCIA. VERACIDAD

VALORES SELECCIONADOS

1 2 3

DEDICACION DIGNIDAD. DILIGENCIA EFECTIVIDAD EFICACIA. EFICIENCIA.

HONESTIDAD. HONORABILIDAD. HONRADEZ IMPARCIALIDAD.

ALTRUISMO CELERIDAD COLABORACIN. COMPAERISMO COMPROMISO. CONFIANZA. CUMPLIMIENTO.

EMPODERAMIENTO EQUIDAD.

VALOR ETICO

19
CONTROL INTERNO OFICINA DE PLANEACION DE GESTIN INSTITUCIONAL OFICINA DE COMUNICACIN SOCIAL

18 EVALUACION INDEPENDIENTE MEJORA CONTINUA INFORMACION Y COMUNICACIN 1 2 3

SECRETARA DE PLANEACION MUNICIPAL

17 PLANEACION INSTITUCIONAL Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL GESTIN AMBIENTAL

SECRETARA DE EDUCACIN U.A.O DIRECCION ADMINSITRATIVA DE JUVENTUD OFICINA DE GNERO SECRETARA DE BIENESTAR SOCIAL

16 4
SECRETARA DE GESTIN AMBIENTAL

15 5 EDUCACIN ATENCION SOCIAL ATENCION SOCIAL ATENCION SOCIAL ATENCION SOCIAL 6 7 7 7 7

14

13

12

11

10

1 2 3

5 6 7 8 9 10

20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40

INTEGRIDAD. JUSTICIA LEALTAD. LIBERTAD. LIDERAZGO OBJETIVIDAD PACIENCIA PARTICIPACIN. PERSEVERANCIA PERTENENCIA PLURALISMO. PROACTIVIDAD PROBIDAD. PUNTUALIDAD RECTITUD. RESPETO. RESPONSABILIDAD. SERVICIO. SOLIDARIDAD. TRANSPARENCIA. VERACIDAD

SECRETARA DE CULTURA SECRETARA DE SALUD MUNICPAL

GESTION CULTURAL Y ARTISTICA 8 9 12 11 SALUD PUBLICA

SECRETARA DE GOBIERNO

SEGURIDAD CONVIVENCIA Y CONTROL GESTION INTEGRAL DEL RIESGO MOVLIDAD Y SEGURIDAD VIAL COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD INFRAESTRUCTURA

10

13

DIRECCION ADMINISTRATIVA DE PREVENCION Y ATENCION DE DESASTRES SECRETARA DE TRANSITO SECRETARA DE DESARRROLLO ECONOMICO Y COMPETITIVIDAD SECRETARA DE AGRICULTURA DIRECCIN ADMINISTRATIVA DE PLAZAS DE MERCADO ASUNTOS INTERNACIONALES

11

14

12 13 13 13 13

15 16 17 18 19

SECRETARA DE INFRAESTRUCTURA

14

20

DIRECCION DE ESPACIO PBLICO

INFRAESTRUCTURA

14

21

DIRECCION ADMINISTRATIVA DE ESPACIO PBLICO SECRETARA DE DESARROLLO COMUNITARIO SECRETARA GENERAL

INFRAESTRUCTURA PARTICIPACIN COMUNITARIA GESTIN DEL TALENTO HUMANO

14 15 16

22 23 24

OFICINA DE ASESORIA JURIDICA DIRECCIN ADMINISTRATIVA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO

GESTIN JURDICA 17 17 18 19 20 21 26 27 28 29 30 25 GESTIN JURDICA CONTRATACIN GESTIN DOCUMENTAL GESTIN FANANCIERA APOYO LOGSITCO

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CONTRATACIN ARCHIVO CENTRAL SECRETARA DE HACIENDA

TOTALES

N 6 5 7 1 4 3 2

PRINCIPIO Es imperativo tico del administrador pblico el rendir cuentas a la ciudadana sobre la utilizacin de los recursos pblicos que le fueron encomendados y sobre los resultados de su gestin. La razn de ser del servidor pblico es servir a la ciudadana. Los ciudadanos tienen derecho a participar en la toma de las decisiones que los afecten. El Estado tiene como misin principal contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida de toda la poblacin. Los bienes pblicos son sagrados. Es imperativo de la funcin pblica el cuidado de la vida en todas sus formas. El inters general prevalece sobre el inters particular. COMPROMISO COMPROMISO EQUIDAD CUMPLIMIENTO HONESTIDAD COMPROMISO HONESTIDAD

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

COMPROMISO CUMPLIMIENTO EFECTIVIDAD EFICACIA EFICIENCIA EQUIDAD HONESTIDAD HONORABILIDAD IMPARCIALIDAD JUSTICIA LEALTAD LIBERTAD PARTICIPACIN PROBIDAD RECTITUD RESPETO RESPONSABILIDAD SERVICIO SOLIDARIDAD TRANSPARENCIA VERACIDAD

CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO JUSTICIA EFICACIA JUSTICIA EFICIENCIA TRANSPARENCIA

EFECTIVIDAD EFECTIVIDAD LEALTAD EFICIENCIA PROBIDAD HONORABILIDAD

EFICACIA EFICIENCIA LIBERTAD EQUIDAD RECTITUD RESPETO

EFICIENCIA EFICACIA PARTICIPACI N LIBERTAD RESPONSAB ILIDAD

EQUIDAD HONESTIDAD PROBIDAD SERVICIO

HONESTIDAD IMPARCIALIDAD RESPETO SOLIDARIDAD

RESPETO RESPETO TRANSPARENCIA

RESPONSABILIDAD SERVICIO VERACIDAD

TRANSPARENCIA TRANSPARENCIA VERACIDAD

Es imperativo tico del administrado r pblico el El Estado Los rendir tiene como ciudadanos cuentas a la misin La razn de tienen ciudadana principal ser del derecho a sobre la contribuir al servidor participar en mejoramient PRINCIPIO utilizacin de pblico es la toma de los recursos o de las servir a la las pblicos que condiciones ciudadana. decisiones le fueron de vida de que los encomendad toda la afecten. os y sobre poblacin. los resultados de su gestin. COMPROMI SO CUMPLIMIE NTO EFECTIVIDA D EFICACIA COMPROMI CUMPLIMIE EQUIDAD SO NTO CUMPLIMIE JUSTICIA EFICACIA NTO EFECTIVIDA LEALTAD EFICIENCIA D EFICIENCIA LIBERTAD EQUIDAD PARTICIPA EFICIENCIA EFICACIA LIBERTAD CIN HONESTIDA EQUIDAD PROBIDAD SERVICIO D HONESTIDA IMPARCIALI SOLIDARID RESPETO D DAD AD TRANSPAR RESPETO RESPETO ENCIA RESPONSA SERVICIO VERACIDAD BILIDAD TRANSPAR TRANSPAR ENCIA ENCIA VERACIDAD

Es imperativo Los bienes de la funcin pblicos son pblica el sagrados. cuidado de la vida en todas sus formas.

El inters general prevalece sobre el inters particular.

HONESTIDA COMPROMI HONESTIDA D SO D TRANSPAR JUSTICIA EFICIENCIA ENCIA HONORABIL PROBIDAD IDAD RECTITUD RESPETO RESPONSA BILIDAD