Contrato de Interinidad El contrato de interinidad tiene por objeto la sustitucin de trabajadores con derecho a reserva de puesto de trabajo o la cobertura

de un determinado puesto mientras dura el proceso de seleccin. El trabajador que se pretenda sustituir deber tener derecho a la reserva del puesto de trabajo en virtud de norma, convenio colectivo o acuerdo individual. Forma: El contrato deber realizarse por escrito y debe figurar en el contrato quien es el sustituido y el objeto de la sustitucin. En los casos en los que se utilice para cubrir una vacante mientras dura el proceso de seleccin deber de constar en el contrato claramente el puesto a cubrir. Periodo de prueba: No podr ser superior a 6 meses en el caso de tcnicos titulados, 3 meses para las empresas de menos de 25 trabajadores, y 2 para el resto. Duracin: Ser el tiempo que dure el tiempo de reserva del puesto de trabajo, en el caso de que sea para cubrir un proceso de seleccin la duracin del contrato durar el tiempo que dure la seleccin con un mximo de 3 meses. Extincin del contrato: El contrato finalizar por incorporacin del trabajador sustituido, vencimiento del plazo para la reincorporacin, o por la extincin de la causa que dio lugar a la reserva del puesto de trabajo. El contrato se transformar en Indefinido cuando: - Si una vez producida la causa prevista para la extincin del contrato no se hubiera producido denuncia expresa de alguna de las partes y se continuara realizando la prestacin laboral. - Por falta de forma escrita. - Por falta de alta en la seguridad social, si hubiera transcurrido un plazo igual o superior al periodo de prueba. Salvo que se acredite la naturaleza temporal de la prestacin. - El contrato en fraude de ley. Retribucin: La que se acuerde en convenio colectivo.