trabajadores.

Una vez alcanzado este piso, la negociacin debe contemplar un aumento real de los salarios y no un reajuste, deben intervenir en este proceso todos los indicadores que hacen vulnerables los ingresos, como lo son la especulacin de precios, el endeudamiento exacerbado, las tasas de reemplazo de las afp, las cotizaciones en salud, niveles de cesanta, etc. Otro aspecto para lograr una retribucin remuneracional justa por el trabajo realizado, es fijar criterios equitativos en la participacin de las utilidades de las empresas, como en el caso de las gratificaciones. En el mismo sentido exigir la incorporacin y mejoramiento de las indemnizaciones a todo evento, en los casos de salud incompatible, retiro voluntario, despidos y jubilaciones, propender a constituir parte integral de los ingresos. La erradicacin de las trabas que impiden una negociacin colectiva efectiva en los sindicatos, apuntara considerablemente a debilitar el control del empleador en este campo. Pero el debate de fondo que debemos dar en torno al desolador panorama de los ingresos, es plantear en forma categrica el trmino del denominado ingreso mnimo mensual y reemplazarlo por el salario, justo, indivisible y no flexible, que permitir satisfacer en plenitud las necesidades de las familias, pues enfrentar seriamente las condiciones de empleo precario, subcontratado y temporal. El trabajador deber percibir en forma ntegra su salario mensual, independientemente de los das efectivamente trabajados, esa ser una reforma estructural que frenar el avance despiadado de la economa neoliberal en el campo del trabajo.

*Por Fabin Caballero

La discusin del ingreso mnimo dado entre la concertacin y la alianza con la complacencia del presidente de la CUT, se enmarca nuevamente en un carcter cupular y excluyente que deja fuera del debate a los trabajadores y sus organizaciones, impidindoles levantar propuestas propias. Este mecanismo de reajustabilidad no cuestiona en absoluto los pilares de explotacin laboral e injusticia salarial expresados en el Cdigo del Trabajo, sino que permite consolidar la abismante brecha de la distribucin del ingreso. En este tema el gobierno intenta limpiar su imagen instalando un debate con atisbos democrticos, mientras que los parlamentarios y la dirigencia de la CUT se eximen de responsabilidades, culpabilizando a los primeros de lo breve de la discusin, como si todos ellos no compartieran la misma visin del modelo, constituyendo un solo bloque en el poder. Las medidas salariales adoptadas en los ltimos veinte aos, nunca tuvieron como objetivo el mejoramiento de las condiciones de vida de los trabajadores, por el contrario, reforzaron un sistema laboral que precariza casi por completo el empleo y en donde los salarios son expoliados por la va del endeudamiento y el alza sostenida del costo de vida. Las denominadas transferencias sociales del Estado, como el seguro de cesanta, el sueldo tico familiar y los distintos bonos, son nfimos montos que no resuelven el problema estructural del ingreso, en ningn caso logran el bienestar de las familias que viven de un salario. Entre los aos 1995-2007, los salarios chilenos tuvieron un reajuste real de 0,75% (Informe OIT 2008), muy por debajo del incremento del PIB percapita del mismo periodo. Efectos de esta desproporcional distribucin del ingreso estn reflejados en el informe Casen 2009, que seala que el 5% de los hogares ms pobres el ingreso autnomo por persona es de $2 mil, en el 5% de los hogares ms ricos es $1,7 millones, o sea, 830 veces ms. Ante esta grosera desigualdad, entendemos entonces que el tipo de negociacin que se instala hoy en las esferas cupulares para reajustar el salario no es ms que una cortina de humo para esconder lo lleno del vaso en los sectores pudientes y acomodados. Los indicadores inflacionarios y de crecimiento econmico deben considerarse elementos de ajuste automtico en las remuneraciones de los trabajadores y no asignaciones negociables, esto con la finalidad de mantener en el tiempo el poder adquisitivo de los

Fabin Caballero, dirigente sindical, encargado nacional del Movimiento de Trabajadores por la Base MTB, candidato a Consejero Nacional de la CUT en la lista Trabajadores al Poder.