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HOJA DE TRABAJO WISC-IV (PASO 1)

NDICE/TEST Comprensin verbal Semejanzas Vocabulario Comprensin (Informacin) (Palabras en contexto) Razonamiento Perceptual Diseo con cubos Conceptos con dibujos Matrices (Figuras Incompletas) Memoria de trabajo Retencin de dgitos Sucesin de nmeros y letras (Aritmtica) Velocidad de procesamiento Claves Bsqueda de smbolos (Registros) Escala CIT
PUNTUACIN INTERVALO PERCENTIL CATEGORA DESCRIPTIVA

INTERPRETACIN WISC-IV
2a. EL CIT ES INTERPRETABLE? RESTAR: INDICE CI MAYOR INDICE CI MENOR --

SI/NO
ES INTERPRETABLE.

ES MENOR QUE 23?

SI LA RESPUESTA ES SI, ENTONCES EL CIT SE PUEDE INTERPRETAR COMO UNA ESTIMACIN FIABLE Y VLIDA DELA CAPACIDAD INTELECTUAL GLOBAL DEL SUJETO. SE CONTINUA EN EL PASO 3. SI LA RESPUESTA ES NO, ENTONCES SE CONTINUA EN EL PASO 2b. 2b. DETERMINAR SI EL INDICE ABREVIADO DE APTITUD GENERAL (ICG) SE PUEDE USAR PARA DESCRIBIR LA CAPACIDAD INTELECTUAL GLOBAL. RESTAR: ICV IRP -SI/NO

ES MENOR QUE 23?

ES INTERPRETABLE.

SI LA RESPUESTA ES SI, ENTONCES EL ICG SE PUEDE INTERPRETAR COMO UNA ESTIMACIN FIABLE Y VLIDA DELA CAPACIDAD INTELECTUAL GLOBAL DEL SUJETO. SE CONTINUA EN EL PASO 2c. SI LA RESPUESTA ES NO, ENTONCES SE CONTINUA EN EL PASO 3.

2c. CALCULAR EL ICG. SUMAR: ICV IRP

+ ICG BUSCAR EN EL APENDICE F

3. DETERMINAR SI CADA UNO DE LOS INDICES ES INTERPRETABLE E INTERPRETABLE: ICV CONDICIN SI SUBPRUEBA MAYOR SUBPRUEBA MENOR -DIFERENCIA IRP SUBPRUEBA MAYOR SUBPRUEBA MENOR DIFERENCIA IMT SUBPRUEBA MAYOR SUBPRUEBA MENOR DIFERENCIA IVP SUBPRUEBA MAYOR SUBPRUEBA MENOR DIFERENCIA ES MENOR QUE 5 ES UNITARIO E INTERPRETABLE

NO

NO ES INTERPRETABLE

--

ES MENOR QUE 5

ES UNITARIO E INTERPRETABLE

NO ES INTERPRETABLE

-ES MENOR QUE 5 ES UNITARIO E INTERPRETABLE NO ES INTERPRETABLE

--

ES MENOR QUE 5

ES UNITARIO E INTERPRETABLE

NO ES INTERPRETABLE

PASO 4. DETERMINAR LOS PUNTOS FUERTES Y DBILES NORMATIVOS EN EL PERFIL DE INDICES.


INDICE INTERPRETABLE

CI

PUNTO DBIL NORMATIVO <85

DENTRO DE LOS LMITES 85-115

PUNTO FUERTE NORMATIVO >115

PASO 5. DETERMINAR LOS PUNTOS FUERTES Y DBILES PERSONALES EN EL PERFIL DE INDICES.


INDICE INTERPRETABLE(1)

CI (2)

MEDIA REDONDEADA [1 DECIMA] (3)

DIFERECIA A LA MEDIA (4)

VALOR CRTICO PARA SER SIGNIFICATIVO (5)

PUNTO FUERTE O DBIL PERSONAL (6)

DETERMINAR SI UN PUNTO DEBIL O FUERTE PERSONAL ES INFRECUENTE:


INDICE INTERPRETABLE

DIFERECIA A LA MEDIA (4)

PUNTO FUERTE O DBIL PERSONAL (6)

DIFERECIA A LA MEDIA (4)

VALOR CRTICO PARA SER SIGNIFICATIVO (5)

INFRECUENTE SI/NO

ICV IRP IMT IVP

=>15.5 =>15 =>16.3 =>18.8

DETERMINAR SI ALGUNO DE LOS INDICES INTERPRETABLES ES UN HITO DESTACADO (Hd) INTERS PRIORITARIO (Ip).

INDICE
INTERPRETABLE

PUNTO FUERTE NORMATIVO

PUNTO DBIL NORMATIVO

PUNTO FUERTE PERSONAL

PUNTO DBIL PERSONAL

INFRECUENTE

HITO DESTACABLE

INTERES PRIORITARIO

ICV IRP IMT IVP

RESUMEN DE LOS ANLISIS DE LOS INDICES


NOMBRE: FECHA:

INDICE INTERPRETABLE

INTERPRETABLE? CI PFN-PDN PFP-PDP


INFRECUENTE?

HITO DESTACABLE/ INTERES PRIORITARIO

ICV IRP IMT IVP