P. 1
SIAHO

SIAHO

|Views: 23|Likes:
Publicado porJesus Lares

More info:

Published by: Jesus Lares on Jun 19, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

04/08/2014

pdf

text

original

1.

- Seguridad Industrial Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas, cuyo objetivo, es prevenir accidentes y controlar riesgos que puedan ocasionar daños a personas, medio ambiente, equipos y materiales. La actividad industrial se encuentra sometida recientemente a múltiples tensiones. Existe, en efecto, una fuerte presión social que reclama cada vez más, altas cotas de seguridad y una gerencia integral de los riesgos de trabajo. El costo social de la seguridad es cada vez mas dificl de asumir por la sociedad moderna, nos encontramos en una época en que todo el mundo quiere e incluso, exige seguridad: seguridad de trabajo, en la calle, en el transporte, y en las inversiones entre otras cosas. Pero toda esta seguridad cuesta dinero, por tanto, el profesional de seguridad y los gerentes y sicólogos en general, deben evaluar y decidir entre lo que es necesario y lo que es, realmente posible. 1.1- Objetivos de la seguridad industrial  Prevenir los accidentes laborales, los cuales se

producen como consecuencia de las actividades de producción, por lo tanto, una producción que no contempla las medidas de seguridad e higiene no es una buena producción. Una buena producción debe satisfacer las condiciones necesarias de los tres elementos indispensables, seguridad, productividad y calidad de los productos. Por tanto, contribuye a la reducción de sus socios y clientes.  Conocer las necesidades de la empresa para poder

ofrecerles la información más adecuada orientada a solucionar sus problemas.

Comunicar los descubrimientos e innovaciones logrados

en cada área de interés relacionada con la prevención de accidentes. 1.2- Principios de la seguridad industrial  La gestión Principios Fundamentales de Gestión: eficaz en materia de seguridad se encuentra

estrechamente unida al establecimiento de una sólida cultura de seguridad, en las organizaciones responsables de las operaciones y actividades que se realizan en la instalación, y del control y la verificación de la aplicación de los procedimientos y normas relacionadas con los aspectos de seguridad. En este campo se definen dos aspectos fundamentales: 1. La Cultura en Materia de Seguridad: La cultura de Seguridad, es el conjunto de características y actitudes en las organizaciones que aseguran como prioridad esencial, la aplicación de las normas y procedimientos de seguridad, en las operaciones y actividades ejecutadas en las instalaciones por su personal. Existen una serie de aspectos generales, aplicables a toda clase de actividades, organizaciones y personal, independientemente del nivel alcanzado. Ellos representan las características universales de la cultura de seguridad, cuyos elementos esenciales se listan a continuación:  seguridad  capacitación autoformación.  Compromiso que requiere la demostración por Conocimiento y y competencia, del impartidos y por por su Conciencia individual de la importancia de la

adiestramiento

personal

parte del alto nivel de la gerencia de que la seguridad tiene alta

prioridad, y la adopción de un objetivo de seguridad común por todo el personal.  Motivación, a través del liderazgo y la fijación de

objetivos y sistemas de premios y sanciones, y de actitudes autogeneradas en el personal.  Supervisión, incluyendo prácticas de auditoría y

revisión, así como también disposición para responder a las actitudes críticas del personal.  Responsabilidad, a través de la asignación y

descripción formales de las funciones y su comprensión por parte del personal.

2. La Responsabilidad de la Organización: Este aspecto, define de una forma precisa que la responsabilidad final de la seguridad de la instalación recae en las organizaciones responsables de las operaciones y actividades que se realizan en la instalación, la cual tiene a su cargo la plena responsabilidad y la autoridad correspondiente para garantizar la operación segura de la instalación, que está financiera y jurídicamente a su cargo. Dicha responsabilidad no queda de modo alguno diluida por la actividad de otras organizaciones responsables del mantenimiento, suministros de materiales, construcción y la reglamentación.

Principios

Fundamentales

de

Defensa

en

Profundidad:

En todas las empresas se deben prever las medidas de protección, contra las fallas que puedan presentarse en las operaciones o actividades que el personal en los procesos, de la instalación. Este principio se caracteriza por la creación de múltiples barreras de protección a diferentes niveles. El esquema de protección incluye a las propias barreras, lo que garantiza una defensa eficaz contra las fallas, de modo que si ocurriese alguna, exista la compensación correspondiente que evite el daño a las instalaciones, a la salud del personal, del público en general y al medio ambiente.

1.3- Accidentes e Incidentes Los accidentes son un evento, o una secuencia de eventos específicos, no planteados e imprevistos y no deseados, que interrumpe el desempeño normal de una actividad o del proceso, implicando perdidas por daños:    A las personas A la propiedad o Al medio ambiente

Si el evento o secuencia de eventos específicos no tiene consecuencias, pero interrumpe o podría deteriorar la operación empresarial, se denomina incidente, también puede definirse como un acontecimiento no deseado que podría afectar la eficiencia de la operación y, en circunstancias diferentes, causaría daños a las personas, a las propiedades y/o al medio ambiente.

1.2.- Incendios y Explosiones Un incendio es una ocurrencia de fuego no controlada que puede abrasar algo que no está destinado a quemarse. Puede afectar a estructuras y a seres vivos. La exposición de los seres vivos a un incendio puede producir daños muy graves hasta la muerte, generalmente por inhalación de humo o por desvanecimiento producido por la intoxicación y posteriormente quemaduras graves. Los incendios son asociados con los tipos de materiales combustibles y están divididos en clases:

Clase A:  Resultan de la combustión de materiales

combustibles ordinarios o sintéticos, tales como: madera, papel, tela, cartón o plástico entre otros  Se combaten por enfriamiento con agua o con

soluciones que tengan un alto contenido de agua, como la espuma o también se puede emplear químico seco. 

Clase B  Resultan de la combustión de gases inflamables y

vapores inflamables y vapores inflamables, tales como: propano, metano, gasolina, pintura y solventes entre otros  Se combate con químico seco, espuma y dióxido

de carbono entre otros. 

Clase C

Resultan

de

la

combustión

de

materiales

originados u ocurriendo en circuitos eléctricos energizados, tales como: cajas fusibles, interruptores y electrodomésticos entre otros  seco.  Se combaten con dióxido de carbono y químico

Clase D  Resultan de la combustión de ciertos metales

combustibles que poseen relativa reactividad química, tales como: magnesio, titanio, litio y sodio entre otros  Se combaten con agentes de extinción especiales

como el cloruro de sodio o grafito La diferencia entre incendios y explosiones, es la velocidad de escape de energía. Los incendios liberan la energía lentamente, mientras las explosiones lo hacen de forma súbita, por lo general en cuestión de microsegundos, los incendios pueden originarse de explosiones y a su vez, las explosiones pueden ser resultados de incendios. Las explosiones son el resultado de procesos químicos y físicos, la detonación de un explosivo o la rápida combustión de una nube de vapor inflamable o gas son ejemplos de explosiones que resultan de procesos químicos. La ruptura de un recipiente causada por sobre presión o vaporización rápido y escape descontrolado de un liquido o vapor son ejemplos de explosiones que resultan de procesos físicos. Los efectos producidos por una explosión, ocurren debido a por lo menos uno de los siguientes procesos: la producción de gases, la expansión rápida de gases y movimiento de proyectiles.

Parámetros que afectan significativamente el comportamiento de las explosiones:      duración.  confinados.     Cantidad de material combustible. Turbulencia del material combustible. Tiempo antes de la ignición. Tasa a la cual se escapa el combustible. Geometría de lso alrededores: confinados o no Temperatura ambiente. Presión ambiental. Composición. Propiedades físicas del material explosivo. Naturaleza de la fuente de ignición: tipo, energía y

Tipos de explosiones  Explosiones físicas

Son el resultado de lso eventos físicos en lugar de las reacciones químicas rápidas. Medios mecánicos u otros eventos físicos son la fuente de todo el gas de alta presión.  Explosiones químicas

Estas resultan de la evolución de productos gaseosos durante una reacción química rápida. Los productos difieren sustancialmente de los reactivos.

2.- Higiene ocupacional El carácter eminentemente técnico diferencia a la Higiene de la Medicina del Trabajo, pues la primera evalúa y corrige las condiciones ambientales partiendo de criterios de validez general y la segunda ejerce el control y la vigilancia directa del estado de salud del trabajador, cuya alteración, que viene causada por las condiciones de su ambiente en el trabajo, es precisamente lo que se pretende evitar. La higiene ocupacional se dirige por lo tanto, el conocimiento, evaluación y control de estos factores ambientales, químicos, físicos, biológicos o ergonómicos que pueden originar una enfermedad, desequilibrar la salud o disminuir el bienestar. 2.1- Objetivos de la higiene ocupacional  Conseguir que los trabajadores se vean libres a lo

largo de toda su vida de trabajo, de cualquier daño a la salud, ocasionado por las sustancias que manipulan o elaboran, equipos, maquinarias y herramientas que utilizan por

condiciones del ambiente en el cual se desarrollan sus actividades.  Intentar garantizar un ambiente agradable y

cómodo a los trabajadores.

Para lograr sus objetivos, la Higiene Industrial utiliza técnicas de Ingeniería, Medicina, Química, Física y otras disciplinas para medir, controlar y evaluar la salud o bienestar de los trabajadores ocupacionales y para obtener la recuperación de la salud de los trabajadores enfermos.

2.3-Principios de la Higiene Industrial

El

accidente

y

las

enfermedades

ocupacionales

constituyen una consecuencia de las condiciones prevalecientes en el ambiente de trabajo o de las actividades de los trabajadores.  Como consecuencia de lo antes mencionado, resulta

posible medir, determinar y evaluar la existencia, grado y magnitud de las condiciones de trabajo favorables y desfavorables.   Los accidentes y enfermedades no constituyen hechos

imprevisibles, ni son producto del azar. Existen límites de tolerancia, límites permisibles, para las

sustancias tóxicas que pueden encontrarse en el ambiente de trabajo, capaces de producir una enfermedad ocupacional, si ingresan en el organismo del trabajador en cantidades suficientes.

Se pueden distinguir cuatro ramas fundamentales dentro de la higiene industrial:  Higiene Teórica

Dedicada al estudio de los contaminantes y se relaciona con el hombre, a través de estudios y experimentaciones, con el objeto de analizar las relaciones dosis-respuesta y establecer unos estándares de concentración.  Higiene de Campo

Es la encargada de realizar el estudio de la situación higiénica en el ambiente de trabajo (análisis de puestos de trabajo, detección de

contaminantes y tiempo de exposición, medición directa y toma de muestras, comparación de valores estándares).  Higiene Analítica

Realiza la investigación y determinación cualitativa y cuantitativa de los contaminantes presentes en los ambientes de trabajo, en estrecha colaboración con la Higiene de Campo y la Higiene Teórica.  Higiene Operativa

Comprende la elección y recomendación de los métodos de control al implantar para reducir los niveles de concentración hasta valores no perjudiciales para la salud.

3.- Ambiente Ocupacional Tiene como objetivos fundamentales:    Preservar el potencial genético Mantener la calidad ambiental Garantizar el desarrollo sostenido, es decir, garantizar el

desarrollo económico que satisfaga las necesidades del presente sin poner en peligro la capacidad de futuras generaciones, de satisfacer las propias. Esta tiene como fases:  Política ambiental

Es el compromiso de la industria a realizar continuos esfuerzos para mejorar el comportamiento ambiental en sus actividades

Planificación

En esta fase la industria establece la posición ambiental actual y define como va a lograr sus metas ambientales. Dentro de esta se incluye:  Identificar los aspectos e impactos ambientales de sus actividades  Conocer la normativa legal en relación con el ambiente. 

Implantación y Operación

Dentro de esta fase esta:   Establecer funciones y responsabilidades que

faciliten una gerencia ambiental efectiva. Educar, entrenar y concienciar a todo el personal

de la industria cuyo trabajo cree un impacto significativo sobre el medio ambiente.  Establecer controles operativos para asegurar que

el comportamiento ambiental cumple los objetivos y metas establecidas.  Establecer y mantener procedimientos para

identificar peligros potenciales, responder a accidentes y situaciones de emergencia y para prevenir y reducir los impactos ambientales que puedan estar asociados a estas situaciones.

Verificación de acciones

Dentro de esta:  Mantener procedimientos para supervisar y medir

regularmente operaciones y actitudes que tienen impacto en el medio ambiente. Ejemplo: calibración y mantenimiento de equipos de monitoreo, de muestro  Mantener procedimientos para llevar a cabo acciones que mitiguen impactos ambientales causados e iniciar y llevar a cabo acciones correctivas y preventivas.  Realizar periódicamente auditorias al sistema de

gerencia ambiental para asegurarse de que este funcione.

INTRODUCCION

La ejecución de los procesos de acuerdo con los estándares y lineamientos establecidos por SIAHO es la característica primordial de todas las actividades que se deben llevar a cabo en cualquier empresa con el fin de garantizar la preservación de la vida, la propiedad y el entorno. La seguridad industrial, higiene ocupacional y ambiente ocupacional tiene como objetivo evaluar los riesgos en el trabajo para preservar la salud del trabajador, así como, la integridad de lso equipos, plantas y medio ambiente, aplicando los principios de seguridad, higiene y ambiente. Esto conjuga un modelo de valores, creencias y conductas compartidas que propician la búsqueda de la aplicación de estrategias seguras de trabajo en un modelo ecológico, armónico y adecuado para la integridad y salud de todos, conservación del ambiente y las instalaciones de la organización.

que si no se cumple con plan eficiente que inculque dicha importancia ocurriría disminución de la productividad, aumento de errores, mayor índice de accidentes y más rotación de personal.

CONCLUSION La higiene y seguridad industrial fueron provocados por la necesidad de los trabajadores de contar con una herramienta que les proporcionan un ambiente de trabajo más seguro, Toda empresa debe tomar conciencia de lo importante que es contar con un sistema integrado de seguridad e higiene industrial, y así presentar una mejor manera de disminuir y regular los riegos de accidentes y enfermedades profesionales a las que están expuestos los trabajadores. Además es una forma de cumplir con los reglamentos y todas las disposiciones legales dirigidas a crear un ambiente de trabajo seguro y garantizar el bienestar de cualquier trabajador. Una empresa que no tenga un programa de prevención no es capaz surgir y va siempre al fracaso y mide el mayor índice de mortalidad. Es importante tanto para los empleadores como para los trabajadores, el cumplimiento efectivo del programa de Higiene y Seguridad Industrial porque es ello lo que garantiza el mejor funcionamiento de los procesos. Aún en la actualidad existen empresas que no han integrado un Comité de Higiene y Seguridad industrial, o no lo han integrado de la manera correcta. Esta condición las hace más débiles frente a sus competidores, ya que una forma de medir la productividad de una empresa, se relaciona con la cantidad de accidentes y lesiones sucedidos en la planta.

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO DE CAPACITACION INTEGRAL JESUS ADOLFO CHACIN CIUDAD OJEDA. ESTADO ZULIA

SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE Y AMBIENTE OCUPACIONAL

AUTOR: JESUS LARES C.I.- 19.968.122 PROF. JOEL LARES CIUDAD OJEDA, NOVIEMBRE 2011

You're Reading a Free Preview

Descarga
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->