SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

DECRETO 3616

OBJETIVO

Establecer las denominaciones del personal auxiliar en las áreas de la salud, definir sus perfiles ocupacionales y de formación y los requisitos básicos para el funcionamiento de sus programas, con el fin de garantizar la calidad en su formación.

Competencias

-Certificado de aptitud ocupacional.
RESOLUCION 1995
- Competencia Laboral. - Conocimientos y comprensión. - Criterios de desempeño. - Evidencias. - Norma de competencia laboral. -Perfil ocupacional. -Rango de Aplicación.

OBJETIVO

Establecen normas para el manejo de la Historia Clínica

Considera • Que la Historia Clínica es un documento de vital importancia para la prestación de los servicios de atención en salud y para el desarrollo científico y cultural del sector. • Características • • • Integralidad Secuencialidad. Racionalidad científica. Disponibilidad Oportunidad.

DECRETO 1011

OBJETIVO

Establecer el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención de Salud del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Componentes

-Atención en Salud. - Auditoria para el mejoramiento de la calidad de la atención en salud. -Calidad de la atención en salud. -Condiciones de capacidad tecnológica y científica. -Empresas administradoras de planes de beneficios. -Prestadores de servicios de salud. Características SOGCS

SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTÍA DE CALIDAD DE ATENCIÓN EN SALUD DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD.

SOGCS.

-Accesibilidad.
- Oportunidad. Componentes - Seguridad. - Pertinencia. - Continuidad

1. El Sistema Único de Habilitación. 2. La Auditoria para el Mejoramiento de la Calidad de la Atención de Salud. 3. El Sistema Único de

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