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OBJETIVOS EVALUACIÓN DOCENTE PERÍODO DE PRUEBA 2012 (1)

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OBJETIVOS EVALUACIÓN DOCENTE PERÍODO DE PRUEBA 2012

1° Realizar la evaluación de período de prueba como docente de Educación Preescolar del servicio educativo estatal, después de cuatro (4) meses de servicio, para inscripción en el escalafón. 2° Valorar las áreas de gestión Administrativa, académica y de comunidad, el dominio curricular, la planeación y organización académica, acciones pedagógicas y didácticas y la evaluación del aprendizaje de las niñas de la Escuela Normal Leonor Álvarez Pinzón 3° Valorar las competencias comportamentales en el desempeño docente como el Liderazgo, Relaciones interpersonales y comunicación, trabajo en equipo, negociación y mediación, compromiso social e institucional, iniciativa, orientación al logro de los propósitos, metas e indicadores de desempeño en el marco de la Educación por Competencias 4° Reconocer los diferentes aspectos metodológicos del proceso de evaluación de desempeño, así como su importancia para obtener resultados objetivos, válidos y confiables, con el propósito de mejorar la educación en el nivel preescolar. 5. Promover en el evaluado el seguimiento de su propio desempeño, como docente es el principal responsable de la calidad de sus resultados y de su propio desarrollo personal y profesional. No obstante, el mejoramiento individual será más potente si se combina la motivación intrínseca del docente o directivo docente con el incentivo de las directivas institucionales.

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