Qu significa ser un lder?

Ser lder es Influir en otros para el logro de un fin valioso.

Un lder coordina el esfuerzo de cada integrante del equipo para organizar y resolver las dificultades para lograr el objetivo deseado.

Capacidad de comunicarse Inteligencia emocional Capacidad de establecer metas y objetivos Carisma

Innovador
Responsable Informado Un lder crece y hace crecer a su gente

autocrtico

Participativo

TIPOS DE LDERES
Autoritario paternalista

democrtico

Proceso personal y profesional de un directivo o equipo para coordinar los esfuerzos de los miembros de una organizacin para resolver dificultades y permitir el logro de los objetivos institucionales.