Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
NOMBRE DEL PUESTO: DEPARTAMENTO: CATEGORIA OCUPACIONAL: SALARIO ESCALA: OBJETIVO DEL PUESTO:
FUNCIONES:
FACULTADES:
REQUISITOS O EXIGENCIAS DEL PUESTO: NIVEL DE ESCOLARIDAD: FORMACION MINIMA NECESARIA: EXPERIENCIA PREVIA:
COMPORTAMIENTO ORIENTADO AL CUMPLIMIENTO CON LOS VALORES DE LA EMPRESA * RESPETO * EQUIDAD * DESARROLLO * PRODUCTIVIDAD CON CALIDAD * ESPIRITU DE EQUIPO RESPONSABILIDAD SOBRE EL TRABAJO DE OTRAS PERSONAS * RESPONSABILIDAD * DISPONIBILIDAD * HONRADEZ * ENTUSIASMO * DISCIPLINA
SOBRE LA ECONOMIA
CLIMA ORGANIZACIONAL
SABER HACER( CONJUNTO DE HABILIDADES Y DESTREZA NECESARIAS PARA APLICAR LOS CONOCIMIENTOS QUE POSEEN LOS OCUPANTES DEL PUESTO A LA SOLUCION DE LOS PROBLEMAS QUE LE PLANTEA SU TRABAJO) NIVEL DE EXIGENCIA COMPETENCIAS COMPORTAMIENTOS ASOCIADOS ALTO - NO EXIGIDO
SABER ESTAR (ACTITUDES E INTERESES NECESARIOS PARA HACER EFICAZ Y EFICIENTEMENTE LAS FUNCIONES INCLUIDAS EN EL PUESTO DE TRABAJO EN CORRESPONDENCIA CON LAS NORMAS Y VALORES DE LA EMPRESA) NIVEL DE EXIGENCIA COMPETENCIAS COMPORTAMIENTOS ASOCIADOS ALTO - NO EXIGIDO
COMPETENCIAS