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Bases de Liderazgo

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Bases del liderazgo
Por: Luis F. Velásquez G.

luisf@velasquez.com.co

Que es liderazgo
• "Liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad.“ Warren G. Bennis • Es decir convertir un sueño en realidades • Liderazgo es una cualidad de quienes deseen ser exitosos en diferentes áreas: política, ciencias, mundo empresarial y gremial, educación, deporte etc.
Bases de liderazgo

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Bases de liderazgo 3 . o generarla con sus virtudes propias.luisf@velasquez. es decir ganarsela por méritos.com.co La autoridad • El liderazgo funciona cuando se tiene autoridad. Por lo tanto el lider debe recibirla al ser investido.

luisf@velasquez.com. Es la única forma que permite hacer lo necesario para convertir un sueño. una visión en una realidad Bases de liderazgo 4 .co Confianza y credibilidad • Además de autoridad un lider necesita generar entre sus liderados confianza. creibilidad.

una vara y esto ayuda a entender unos puntos básicos en el liderazgo Bases de liderazgo 5 . Se les da al nombrarlos un cetro.luisf@velasquez. reyes etc.com.co Simbolos • A los mandatarios.

Palanca para mover cosas pesadas. Bases de liderazgo 6 .luisf@velasquez. Instrumento justo de medida.co Para que sirve una vara • • • • Apoyo para mantener el equilibrio. Elemento de protección y seguridad.com.

com.luisf@velasquez.co Que se espera de un lider • • • • Estabilidad y serenidad Justicia Seguridad Soluciones Bases de liderazgo 7 .

Bases de liderazgo 8 . • La responsabilidad de su posición debe manifestar un alto grado de equilibrio estable.com. ante los movimientos externos.luisf@velasquez.co Estabilidad • La gente espera un liderazgo equilibrado. Los líderes tambaleantes no pueden esperar que su gente los sostenga todo el tiempo.

tiene algunos tramos cuesta arriba y otros hacia abajo.com.co Estabilidad • El camino hacia la excelencia que transitamos.luisf@velasquez. Quien acepta la autoridad. debe tener un equilibrio dinámico. Bases de liderazgo 9 . recibe la vara que debe utilizar para avanzar.

Bases de liderazgo 10 .com. para avanzar hacia el futuro.luisf@velasquez. sino mantener el equilibrio estable en movimiento.co Estabilidad • Debe dejar de apoyarse en el pasado si quiere de verdad construir un futuro. Sin olvidar por completo experiencias anteriores.

luisf@velasquez. Bases de liderazgo 11 .com. El equilibrio dinámico requiere mayor habilidad.co Estabilidad • Nadie es llamado a una posición de autoridad para luego escucharlo lamentándose por falta de apoyo. El equilibrio estático es muy fácil de lograr. Si el líder es desequilibrado e inestable. Para eso se le ha entregado una vara y la gente espera que sepa usarla. su liderazgo también será inestable.

La vara se utilizaba también como un instrumento para medir con justicia. Bases de liderazgo 12 . evitaba la arbitrariedad de medir todas las cosas con pasos. codos y pies. palmos.co Justicia • La gente espera un liderazgo con medidas justas.com.luisf@velasquez. Tener una vara patrón.

co Las medidas • Actualmente estas medidas están normalizadas. arbitrarias y en consecuencia injustas. Bases de liderazgo 13 .luisf@velasquez. Aquellas que no se ajustan son anormales. se ajustan a una norma. es decir son normales.com.

con aquella que representa la justicia. • Todo se debe medir con la misma vara.luisf@velasquez.com. • Se espera que el líder tenga la capacidad de medir con justicia. Bases de liderazgo 14 . sin arbitrariedades y aplicando normas parejas para todos. sin privilegios de ningún tipo. equipo o nación.co Justicia • La justicia es lo que mantiene la paz y la unidad en cualquier grupo.

com. Cuando un líder pierde la vergüenza la gente le pierde el respeto y se divide buscando su propia conveniencia.co Justicia • Que un líder pierda su imparcialidad. Bases de liderazgo 15 . es vergonzoso.luisf@velasquez.

La vara del pastor. Bases de liderazgo 16 . coyote u otro intruso la vara entre en acción. es un emblema de defensa y seguridad.luisf@velasquez.com. su báculo.co Seguridad • La gente espera un liderazgo que les brinde protección y seguridad. Se espera que ante la amenaza de un lobo.

La intimidación externa siempre se presentará cuando un equipo. una empresa y una nación se lanzan en busca de la excelencia. Bases de liderazgo 17 .co Seguridad • Aquellos que están en autoridad deben velar por la seguridad de aquellos que se les ha confiado.luisf@velasquez.com.

com. se incomodará a alguien.co Seguridad • Es ingenuo pensar que no se presentarán resistencias activas para impedir que se alcancen las metas de excelencia. Bases de liderazgo 18 .luisf@velasquez. Siempre que se intenta superar algo.

Los líderes deben defender su gente. pues para eso han recibido la vara.com.co Seguridad • Los deportistas y las empresas lo saben.luisf@velasquez. ¿No los tendrán también las naciones? Bases de liderazgo 19 . No se conquista un torneo o un mercado sin luchar con otros. Las empresas y los deportistas tienen competidores.

que sin ella no se podrían mover. Su principio básico implica una multiplicación de la fuerza. Mediante ella se logra vencer la inercia de cosas pesadas.com.co Soluciones • La gente espera que el liderazgo tenga capacidad de vencer la inercia. La palanca es una herramienta elemental que se estudia en la física clásica y consiste simplemente en una vara.luisf@velasquez. Bases de liderazgo 20 .

no puede detenerse ante la dificultad que implica mover obstáculos que se interponer a sus metas en el camino hacia la excelencia.co Soluciones • El líder es un facilitador. Bases de liderazgo 21 .com.luisf@velasquez.

com. Su capacidad para mover cosas pesadas (hablando metafóricamente) es lo que los sacará de esa mediocridad. Bases de liderazgo 22 .co Soluciones • Moisés usó su vara para hacer milagros y la gente espera milagros de sus líderes. Confían en que sus fuerzas superarán el promedio.luisf@velasquez.

com.luisf@velasquez. Bases de liderazgo 23 . se fortalecerá cuando observe un modelo de fortaleza. • Un equipo.co Soluciones • El líder debe tener el poder de simplificar lo que es difícil para la gente y liberarlos de pesadas cargas. grupo y también una nación.

intelectual y emocional. Bases de liderazgo 24 . moral.luisf@velasquez. para alcanzar soluciones aun en las situaciones que llevan mucho tiempo inertes. Esto implica contar con la habilidad de multiplicar las fuerzas.co Soluciones • Fortaleza que es fuerza de voluntad.com.

com.co Es necesario • Para ser líder buscar vivir una serie de virtudes humanas: Justicia. creatividad.luisf@velasquez. respeto. fortaleza. templanza. Bases de liderazgo 25 . orden. optimismo. amabilidad. prudencia. lealtad. alegría.

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