Determinación del salario diario integrado.

Es el salario para efectos de pago de cuotas del Instituto Mexicano del Seguro Social a cargo de patrones y trabajadores que comprende la cuota diaria mas prestaciones y en su caso percepciones variables cuyo monto debe manifestarse al instituto cuando se registro el trabajador o cada vez que el salario sufra alguna modificación en cuota diaria por verificación a las prestaciones a la obtención de prestaciones variables.

Ejemplo. Salario Diario $ 225 Gratificación anual 15 x 225 = $ 3375 Prima vacacional: 6 días x 225 x 25%= $337 Determinación del importe diario de gratificación anual 3337/ 365= 9.24

Determinación del importe diario de prima vacacional.

337/ 365= 0.92

Determinación del importe diario a Base de cotización:

Importe diario: Importe diario de gratificación anual: Importe diario de prima vacacional:

$225 9.24 0.94 $235.16

32 Trabajador 2 Juan Ríos Romero S.Calcular el salario diario integrado.D: $472 Gratificación Anual: 15 x 472= 7080/ 365= $19.D: $ 92 Gratificación Anual: 15 x 97= 1455/ 365= $3.93 $493.39 Prima vacacional: 6 x 472 x 25%= 708/ 365= 1.94 Salario diario Gratificación anual: Prima vacacional: Salario Diario Integrado: $472 19. Trabajador 1 Celina Reyes Espinoza S.98 .39 1.

98 0.19 0.38 Trabajador 3 Reyna Pérez Gutiérrez S.31 $81 Trabajador 4 Pánfilo Amador Suarez .39 Salario diario Gratificación anual: Prima vacacional: Salario Diario Integrado: $97 3.39 $101.50 3.Prima vacacional: 6 x 97 x 25%= 145/ 365= 0.50 x 25%= 116.25/ 365= 0.D $77.50= 1162.19 Prima vacacional: 6 x 77.31 Salario diario Gratificación anual: Prima vacacional: Salario Diario Integrado: $77.50 Gratificación Anual: 15 x 77.5/ 365= $3.

90 .68 0.50/ 365= $6.50 x 25%= 243.67 $169.37 1.75/ 365= 0.53 $390.50 6.85 Trabajador 5 Liliana Escamilla Pérez S.37 Prima vacacional: 6 x 374 x 25%= 561/ 365= 1.67 Salario diario Gratificación anual: Prima vacacional: Salario Diario Integrado: $162.50= 2437.53 Salario diario Gratificación anual: Prima vacacional: Salario Diario Integrado: $374 15.Gratificación Anual: 15 x 162.D $374 Gratificación Anual: 15 x 374= 5610/ 365= $15.68 Prima vacacional: 6 x 162.

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