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Informe+de+Avances+Logrados+PAT+10 11

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INFORME DE AVANCES LOGRADOS PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO 2010-11 Supervisión Escolar 020 DIMENSION ACADEMICA Metas Retomar el aspecto

Pedagógico de los consejos Técnicos de zona Escolar y Escuela como primer paso a fortalecer el aprovechamiento escolar. Actividades o Acciones especificas * Priorizar las acciones pedagógicas en los Consejos Técnicos. Periodo de realización Cada 45 días Responsable Inspector ATP’s Directores Docentes y Personal de apoyo Logros Se programaron 5 reuniones para el presente ciclo escolar, llevándose a efecto 2 hasta la presente fecha en las que se han tomado entre otros acuerdos: *Análisis de programas * Dosificación de contenidos Programáticos * Elaboración de Ev. Diagnóstica. * Elaboración de exámenes bimestrales

Cada 45 días

* Sesionar en forma colegiada los aspectos pedagógicos comunes a todas las escuelas.

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Periodo de realización Cada 45 días Responsable Inspectores Directores Docentes Logros Se han analizado diversas situaciones planteadas por los directores en su momento Cada 45 días * Coordinar en los Consejos Agosto Técnicos una planeación Septiembre dosificada y creativa que atienda las necesidades reales del proceso enseñanza-aprendizaje. aplicarla y evaluar como segundo paso para mejorar el aprovechamiento escolar. * Sesionar un intercambio pedagógico en las zonas escolares a fin de enriquecer el trabajo en cada una de ellas. llevada a cabo en sesión colegiada entre maestros por grado 2 . Inspectores Directores Docentes *dosificación anual de contenidos por zona.INFORME DE AVANCES LOGRADOS PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO 2010-11 Supervisión Escolar 020 DIMENSION ACADEMICA Metas Actividades o Acciones especificas * Sesionar en forma colegiada los aspectos pedagógicos presentados por alguna escuela que impliquen problemáticas para su solución. Promover la planeación dosificada.

Logros Se sesiona bimestralmente para elaborar exámenes previo análisis de avances programáticos *elaboración de exámenes de diagnóstico y bimestrales en sesiones colegiadas por grados De acuerdo a lo planeado 3 .Metas INFORME DE AVANCES LOGRADOS PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO 2010-11 Supervisión Escolar 020 DIMENSION ACADEMICA Actividades o Acciones Periodo de realización Responsable especificas * Sesionar en colegiados Agosto Inspector en las escuelas de la zona Septiembre Directores con el fin de analizar y Docentes retroalimentar sus planeaciones y dosificaciones antes de darlas por concluidas. Permanente * Dar seguimiento a la aplicación de la planeación y al desarrollo del proceso enseñanza-aprendizaje. enfocado a Docentes los contenidos desarrollados por los docentes así como a la particularidades de la zona Inspector 020 Permanente Directores * Dar seguimiento a todos estos aspectos citados de trabajo pedagógico. Bimestral Inspector * Realizar un instrumento Diagnóstico ATP’s de evaluación propio de Final Directores nuestra zona.

mediante la de la Zona Escolar y participación entusiasta de de las Escuelas de cada uno de los acuerdo a lo participantes. crear establecido en las equipos de trabajo en cada normas. Agosto * Mediante dinámicas. elaborando cada comisión su respectivo Plan de Trabajo Inspector Directores 4 . una de las comisiones.INFORME DE AVANCES LOGRADOS PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO 2010-11 Supervisión Escolar 020 DIMENSION ORGANIZATIVA Actividades o Acciones Periodo de realización especificas Integrar los * En sesión de Consejo Agosto Consejos Técnicos Técnico. Integrar las comisiones del Consejo técnico de la zona Metas Responsable Inspector directores Logros Se integró el Consejo Técnico de Zona y se invitó a los directores a hacer lo mismo en sus centros de trabajo Se integraron las diferentes comisiones de del Consejo Técnico.

INFORME DE AVANCES LOGRADOS PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO 2010-11 Supervisión Escolar 020 DIMENSION ORGANIZATIVA Actividades o Acciones Periodo de realización especificas Acordar estrategias * En equipos de trabajo Agosto para realizar una buscar estrategias para la planeación realización de una colegiada anual. Diagnóstico. Bimestral Final. debilidades e impacto de las avaluaciones realizadas * Diseñar un formato para concentrar promedios y Agosto porcentajes de aprovechamiento por área. para aplicar por escuelas y por zonas. aplicándose al inicio del ciclo escolar una evaluación diagnóstica a los grupos escolares Inspector ATP’s Directores Docentes Directores Docentes Se aplican de manera sistemática las evaluaciones: 5 . Metas Responsable ATP’s Directores Docentes Logros Se realizó de manera colegiada la dosificación programática anual. así planeación dosificada. * Aplicar la evaluación colegiada de cada zona para la validación de los objetivos alcanzados. sencillo y objetivo para concentrar las fortalezas. como su proceso de aplicación y * Diseñar un formato Septiembre evaluación.

fortalezas y aprovechamiento. diagnóstica y bimestral 6 .debilidades.

tengan sentido. T. Responsable C. Actividades o Acciones Periodo de realización especificas * Que el secretario de Durante la Sesión Actas registre claramente y paso a paso los planteamientos. compresión y estén apegados a los puntos tratados. sugerencias y acuerdos tomados en Consejos Técnicos.T.Las actas se registran en tiempo y forma leyéndose la anterior al inicio de cada sesión. Se lee el acta anterior para su aprobación o correc ción en cada sesión 7 . T. Durante la sesión * Verificar que las actas de los C. Zona C.INFORME DE AVANCES LOGRADOS PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO 2010-11 Supervisión Escolar 020 DIMENSION ADMINISTRATIVA Metas Registrar las actas de los consejos Técnicos para dar un seguimiento a los acuerdos tomados. Escuela Logros .

anuales dosificadas de cada zona Entregar a cada directivo escolar para que una copia de la planeación cada uno de los para su apoyo en la docentes pueda realización y desarrollo de apoyarse en su clases. Registrar las fortalezas y debilidades así como promedios y porcentajes Metas Periodo de realización Del primer evento al próximo Agosto Inspector Responsable Inspector Logros Se entregaron Cd`s a las escuelas con la dosificación programática anual de todas la asignaturas de cada grado La planeación de clases se realiza de apegada a la dosificación pero según acuerdo de cada centro de trabajo Permanente Inspector ATP’s Directores Docentes Diagnóstico Semestral Final 8 . sus dosificaciones. Verificar el desarrollo de la planeación. contenidos y propósitos propuestos. trabajo diario.INFORME DE AVANCES LOGRADOS PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO 2010-11 Supervisión Escolar 020 DIMENSION ADMINISTRATIVA Actividades o Acciones especificas Llevar un registro Elaborar e imprimir las de las planeaciones planeaciones dosificadas.

de aprovechamiento alcanzados. INFORME DE AVANCES LOGRADOS PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO 2010-11 Supervisión Escolar 020 DIMENSION COMUNITARIA Y DE PARTICIPACION SOCIAL Metas Actividades o Acciones especificas Periodo de realización Responsable Logros 9 .

* Concienciar a los padres de familia de la importancia de las sesiones de Consejo Técnico redundando que beneficia en la mejora del aprovechamient o escolar de sus hijos. *Asamblea General de Padres de Familia *Reuniones bimestrales * Directores * Docentes Los directores informan este punto en la primera reunión general de padres de familia y los docentes los tratan también en sus reuniones con los padres de sus respectivos grupos INFORME DE AVANCES LOGRADOS PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO 2010-11 Supervisión Escolar 020 DIMENSION COMUNITARIA y DE PARTICIPACION SOCIAL Metas Actividades o Acciones especificas Periodo de realización Responsable Logros 10 . Que el directivo y docente: * Explique a padres de familia en las reuniones generales y de grupo que los Consejos Técnicos van encaminadas a la buena marcha de trabajo de la escuela y donde se trabajan actividades pedagógicas o de enseñanza-aprendizaje para sus hijos.

Asambleas generales Reuniones bimestrales Directores Docentes Se mantienen abiertos los canales de comunicación con los padres de familia. * Soliciten a los padres de familia el apoyo para sus hijos en actividades.* Informar a los padres de familia que el proceso de enseñanzaaprendizaje de sus hijos se derivan de una planeación apegada al Plan y Programas de estudio. Asambleas generales Reuniones bimestrales Directores Docentes Se les informa de casos particulares de sus hijos Asambleas generales Reuniones bimestrales Directores Docentes 11 . * Concienticen a los padres de familia de la importancia de su asistencia a reuniones convocadas para la entrega de calificaciones bimestrales. Que el directivo y maestro de grupo: * Informen a los padres de familia que la secuencia de trabajo con sus hijos son producto de una planeación pedagógica apegada al plan y programas de estudio. tareas y revisión de sus cuadernos y libros.

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