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Autoevaluacin para Los Ejecutivos A Cargo Del Cambio v.1
Autoevaluacin para Los Ejecutivos A Cargo Del Cambio v.1
Pregunta
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Es percibido por los dems como digno de confianza? Lo perciben los dems como competente? Comprende la estrategia de largo plazo de su unidad y organizacin? Puede expresar claramente las preocupaciones de los grupos ms poderosos de su organizacin? Es capaz de desarrollar una visin clara y desafiante? Puede expresar claramente la visin de su unidad u organizacin (sin importar si la cre usted u otra persona)? Sabe quines son los involucrados importantes cuando est implementando un plan de cambio? Obtiene la aprobacin de los involucrados antes de llevar a cabo una iniciativa de cambio? Comunica los objetivos y beneficios de un programa de cambio a los involucrados clave y a su equipo en los trminos de lo que es importante para ellos? Involucra a quienes se vern ms afectados por el cambio en los procesos de planificacin e implementacin? Procura que se tomen decisiones hasta el nivel ms bajo de su unidad u organizacin? Sabe cmo motivar a los dems para alcanzar las metas de un programa? Sabe dnde buscar los recursos que necesita? Se inclina a tomar riesgos calculados? Se siente bien con cierto nivel de disrupcin y conflicto? Escucha activamente las inquietudes de los dems? Ve y diagnostica problemas desde la perspectiva de las personas que sern afectadas por el cambio? Cuando persigue una meta, mantiene una actitud positiva y enfocada, a pesar de los obstculos? Elimina las barreras que se presentan en el camino de un programa de cambio? Est alerta y puede describir cmo sus patrones de comportamiento afectan a los dems?
S
X X X
No
X X X X X X X X X X X X X X X X X
10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20.
Conteste con objetividad este cuestionario y envelo al instructor del curso, quin le otorgara su retroalimentacin.
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