PPOGPAlA DE DESAPPOLLO ALTEPNATIVO

CONVENIO DAPP - FIP DANSOCIAL
CUPSO BASICO DE
ECONOlIA SOLIDAPIA
CUPSO BASICO DE
ECONOlIA SOLIDAPIA
PEPUBLICA DE COLOlBIA
AIvare UrIho VóIoz AIvare UrIho VóIoz AIvare UrIho VóIoz AIvare UrIho VóIoz AIvare UrIho VóIoz
ProsIdonto do Ia RopuhIIoa
LuIs AIIense Heyes LuIs AIIense Heyes LuIs AIIense Heyes LuIs AIIense Heyes LuIs AIIense Heyes
AIte Censojore para Ia AooIen SeoIaI
AIIrode SarmIonte Narvaoz AIIrode SarmIonte Narvaoz AIIrode SarmIonte Narvaoz AIIrode SarmIonte Narvaoz AIIrode SarmIonte Narvaoz
OIrooter Oopartamonte AdmInIstratIve NaoIenaI do Ia EoenemIa SeIIdarIa - OANSOC!AL
VIoterIa EuyonIa Rostrope UrIho VIoterIa EuyonIa Rostrope UrIho VIoterIa EuyonIa Rostrope UrIho VIoterIa EuyonIa Rostrope UrIho VIoterIa EuyonIa Rostrope UrIho
1esó GuIIIor PatIne Esoehar 1esó GuIIIor PatIne Esoehar 1esó GuIIIor PatIne Esoehar 1esó GuIIIor PatIne Esoehar 1esó GuIIIor PatIne Esoehar
CeerdInader doI Preyrama FamIIIas Guardahesquos
Censtanza Gemoz Remore Censtanza Gemoz Remore Censtanza Gemoz Remore Censtanza Gemoz Remore Censtanza Gemoz Remore
EquIpe do Apeye AoadómIoe
RaquoI Osos Cahrora RaquoI Osos Cahrora RaquoI Osos Cahrora RaquoI Osos Cahrora RaquoI Osos Cahrora
Luz MIrIam OIaz PatIyne Luz MIrIam OIaz PatIyne Luz MIrIam OIaz PatIyne Luz MIrIam OIaz PatIyne Luz MIrIam OIaz PatIyne
CroaoIen y toxtes prImora odIoIen
CerroooIen do EstIIe.
OonIs TeIode OonIs TeIode OonIs TeIode OonIs TeIode OonIs TeIode
OIsone y dIayramaoIen
ErIka TeIode ErIka TeIode ErIka TeIode ErIka TeIode ErIka TeIode
!IustraoIenos
Morpre Ltda. Morpre Ltda. Morpre Ltda. Morpre Ltda. Morpre Ltda.
!mproser
!SßN 9b8-JJ7-986-7 !SßN 9b8-JJ7-986-7 !SßN 9b8-JJ7-986-7 !SßN 9b8-JJ7-986-7 !SßN 9b8-JJ7-986-7
^ OANSOC!AL
SEGUNOA EO!C!ON
ßeyeta O.C., 1uIIe do 200b.
CONVENIO DAPP - FIP DANSOCIAL
4 9 4 9 4 9 4 9 4 9
TIonon oI oaraotor do eryanIzaoIenos do Ia EoenemIa seIIdarIa ontro etras:
ProoeeporatIvas.
CeeporatIvas J!ntoyraIos, muItIaotIvas y ospooIaIIzadas).
!nstItuoIenos AuxIIIaros do Ia EoenemIa SeIIdarIa.
Fendes do EmpIoades.
AseoIaoIenos MutuaIIstas.
Emprosas seIIdarIas do saIud.
Emprosas oemunItarIas.
OryanIsmes do soyunde y toroor yrade quo ayrupon oeeporatIvas u etras Iermas
aseoIatIvas y seIIdarIas do prepIodad.
Emprosas do sorvIoIes on Ias Iermas do admInIstraoIenos PuhIIoas CeeporatIvas.
CeeporatIvas do trahaje aseoIade.
Tedas aquoIIas Iermas aseoIatIvas quo oumpIan oen Ie ostahIooIde on Ia Loy 4b4 do
1998: prInoIpIes, IInos, oaraotorIstIoas y domas IInoamIontes on oI maroe doI
sIstoma do Ia ooenemIa seIIdarIa.
La Loy 4b4 do 1998, on su artIouIe 6 parraIe soyunde, InoIuyo oeme una do Ias Iermas do
ooenemIa seIIdarIa a Ias omprosas aseoIatIvas do trahaje; sIn omharye, óstas per su oaraotor
IuoratIve ne haoon parto doI sooter seIIdarIe.
Oontre do Ias IunoIenos quo ojoroon Ias eryanIzaoIenos do EoenemIa SeIIdarIa so dohon
dosarreIIar Ias sIyuIontos aotIvIdados:
1. Tonor una e varIas aotIvIdados ooenemIoas seIIdarIas, auteyostIenarIas y quo ouonton
oen admInIstraoIen domeoratIoa, oIIoIonto y oIIoaz para haoor a Ia eryanIzaoIen sestonIhIo
ooenemIoamonto.
2. Tonor aotIvIdados do tIpe seoIaI quo satIsIayan Ias nooosIdados do Ias porsenas aseoIadas,
sus IamIIIas y oemunIdados do onterne para sor seoIaImonto oempotontos.
J. VIvonoIar do manora pormanonto Ia seIIdarIdad, oI rospote y oI ouIdade doI onterne y
Ia naturaIoza, sIn eIvIdar Ia partIoIpaoIen on tedes Ies ospaoIes para Ia tema do dooIsIenos
on pre doI hIon oemun.
4. Ejoroor do manora pormanonto, oentInua y epertuna; para Ias porsenas do Ia eryanIzaoIen
y do Ias oemunIdados do onterne, aotIvIdados do oduoaoIen seIIdarIa, husoande oI
dosarreIIe y IertaIooImIonte do oeneoImIontes, aotItudos, hahIIIdados y dostrozas para
su mojer dosompone dontre y Iuora do Ia eryanIzaoIen.
b. RoaIIzar on tede memonte y on teda aooIen oI oentreI seoIaI, Intorne y tóonIoe do Ia
eryanIzaoIen, modIanto Ias InstanoIas quo para oI oIoote so oroon dontre do Ia rospootIva
ostruotura eporatIva, sIyuIonde Ies erdonamIontes dIspuostes per Ia Ioy y Ies ostatutes.
3.1 TIPOS DE OPGANIZACIONES DE
ECONOlIA SOLIDAPIA
lODULO 3 - TIPOS DE OPGANIZACIONES DE LA ECONOlIA SOLIDAPIA
5 0 5 0 5 0 5 0 5 0
3.1.1COOPEPATIVAS
Orgarigrana Ue las Cccperacivas
Caraccerlscicas Ue las Cccperacivas
CONVENIO DAPP - FIP DANSOCIAL
5 1 5 1 5 1 5 1 5 1
3.1.2 PPECOOPEPATIVAS
Orgarigrana Ue las Precccperacivas
Caraccerlscicas Ue las Precccperacivas
lODULO 3 - TIPOS DE OPGANIZACIONES DE LA ECONOlIA SOLIDAPIA
5 2 5 2 5 2 5 2 5 2
3.1.3 COOPEPATIVAS DE TPABAJO ASOCIADO
Orgarigrana Ue la Cccperaciva Ue crabajc ascciaUc
Caraccerlscicas Ue la Cccperaciva Ue crabajc ascciaUc
CONVENIO DAPP - FIP DANSOCIAL
5 3 5 3 5 3 5 3 5 3
3.1.4 ElPPESAS DE SEPVICIOS EN FOPlAS DE ADlINISTPACIONES
PUBLICAS COOPEPATIVAS
Orgarigrana Ue Enpresas Ue Servicics
Caraccerlscicas Ue Enpresas Ue Servicics
lODULO 3 - TIPOS DE OPGANIZACIONES DE LA ECONOlIA SOLIDAPIA
5 4 5 4 5 4 5 4 5 4
3.1.5 FONDOS DE ElPLEADOS
Orgarigrana Ue lcs FcrUcs Ue EnpleaUcs
Caraccerlscicas Ue lcs FcrUcs Ue EnpleaUcs
CONVENIO DAPP - FIP DANSOCIAL
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
3.1.6 INSTITUCIONES AUXILIAPES DE LA ECONOlIA SOLIDAPIA
Orgarigrana Ue la IrscicUcicr AUxiliar
Caraccerlscicas Ue la IrscicUcicr AUxiliar
lODULO 3 - TIPOS DE OPGANIZACIONES DE LA ECONOlIA SOLIDAPIA
5 6 5 6 5 6 5 6 5 6
3.1.7 ASOCIACIONES lUTUALES
Orgarigrana Ue las Ascciacicres lUcUales
Caraccerlscicas Ue las Ascciacicres lUcUales
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5 7 5 7 5 7 5 7 5 7
3.1.8 ElPPESAS SOLIDAPIAS DE SALUD
Orgarigrana Ue las enpresas scliUarias Ue salUU
Caraccerlscicas Ue las enpresas scliUarias Ue salUU
lODULO 3 - TIPOS DE OPGANIZACIONES DE LA ECONOlIA SOLIDAPIA
5 8 5 8 5 8 5 8 5 8
3.1.9 ElPPESAS COlUNITAPIAS
Orgarigrana Ue las Enpresas CcnUricarias
Caraccerlscicas Ue las Enpresas CcnUricarias

Correccitin de Estilo.DANSOCIAL Coordinaci6n de Educaci6n e Investigaci6n .DANSOClAL Coordinaci6n de Economia y Productividad .REPUBLICA DE COLOMBIA Alvaro Uribe Velez Presidente de la Republica Luis Alfonso Hoyos Alto Consejero para la Accitin Social Alfredo Sarmiento Narvaez Director Departamento Administrativo Nacional de la Economia Solid aria . .PCl Jose Guiller Patillo Est:obar Coordinador del Programa Familias Guardabosques Constanza G6mez Romero Coordinadora de Educaci6n e Inuestigacion. .C.. Julio de 2005.DANSOCIAL Equipo de Apoyo Academico Raquel Oses Cabrera Luz Miriam Dlaz Patigno Creacitin y textos primera edicitin Juliana Holguin H. DenIs Toledo Diseiio y diagramacitin Erika Toledo lIustraciones Merpro Ltda. Impresor ISBN 958-337·986-7 @ DANSOCIAL SEGUNDA EDICION Bogota D.DANSOCIAL O/icina Asesora Juridica .DANSOCIAL Victoria Eugenia Restrepo Uribe Directora Programa Presidencial Contra Cultivos llicitos .

DE * * * * * * * * * * * de la Economia solidaria entre otras: Cooperativas (Integrales. Ejercer de manera permanente. La Ley 454 de 1998. Todas aquellas formas asociativas que cumplan con 10 establecido en la Ley 454 de 1998: principios. fines.3. interno y tecnico de la organizacion. Empresas solidarias de salud.FIP DAN SOCIAL . Z Tener actividades de tipo social que satisfagan las necesidades de las personas asociadas. 5. en su articulo 6 parrafo segundo. Pliblicas Cooperativas. buscando el desarrollo y fortalecimiento de conocimientos. Vivenciar de manera permanente la solidaridad. actividades de educacion solidaria. sin embargo. Organismos de segundo y tercer grado que agrupen cooperativas u otras formas asociativas y solidarias de propiedad. el respeto y el cuidado del entorno y la naturaleza. Asociaciones Mutualistas. Fondos de Empleados. caracteristicas y demas lineamientos en el marco del sistema de la economia solidaria. autogestionarias y que cuenten con administracion democratica. incluye como una de las formas de economia solidaria a las empresas asociativas de trabajo.1 TIPOS DE ORGANIZACIONES ECONOMfA SOLIDARIA Tienen el caracter de organizaciones Precooperativas. CONVENIO DAPR. sus familias y comunidades de entorno para ser social mente competentes. siguiendo los ordenamientos dispuestos por la ley y los estatutos. Dentro de las funciones que ejercen las organizaciones desarrollar las siguientes actividades: de Economia Solidaria se deben 1. Empresas de servicios en las formas de administraciones Cooperativas de trabajo asociado. Tener una 0 varias actividades economicas solidarias. multiactivas y especializadas). Empresas comunitarias. continua y oportuna. 4. estas por su caracter lucrativo no hacen parte del sector solidario. 3. habilidades y destrezas para su mejor desempeno dentro y fuera de la organizacion. para las personas de la organizacion y de las comunidades de entorno. eficiente y eficaz para hacer ala organizacion sostenible eeonomieemente. Instituciones Auxiliares de la Economia Solidaria. actitudes. mediante las instancias que para el efecto se creen dentro de la respectiva estructura operativa. Realizar en todo momenta y en toda accion el control social. sin olvidar la participacion en todos los espacios para la toma de decisiones en pro del bien eoman.

Revisor fiscal I I I I I I I I Otros comites JI-----I t-----t' y finanzas Secreta ria I Producci6n I I I Contabilidad I legal I I Comercializaci6n I I Otras secciones I Gerencia / Representante MODULO 3 . 20 horas. segun la actividad Ley 79 de 1988. integrales. multiactivas. ministerios y superintendencias que desarrollan en su objeto social. Segun los servicios: especializadas. Organigrama de las Cooperativas Asamblea Junta de vigilancia General l I Consejo de administraci6n JI-----f }-- . creada con el objeto de producir 0 distribuir conjunta y eficientemente bienes 0 servicios para satisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general. Todas las actividades. TIPO DE ORGANIZACION DEFINICION CLASES ASOCIADOS No.TIPOS DE ORGANIZACIONES DE LA ECONOMfA SOLIDARIA . de transporte. Supersolidaria. Personas naturales menores de edad que hayan cumplido 14 afios. Gerente. de vivienda. Personas juridicas del sector cooperativo.de educacion. de comercializacion.1 COOPERATIVAS Caracterfsticas de las Cooperativas COOPERATIVAS Empresas asociativas sin animo de lucro. Segun la clase de Cooperativa. de ahorro y credito. Ley 454 de 1998 y decretos reglamentarios. scgun el caso.1.3. Los organos de control podran exonerar Revisor Fiscal cuando las circunstancias economicas 0 de ubicacion gcografica 0 el numero de asociados 10 justiliquen. MINIMO DIRECCION CONTROL REPRESENTANTE LEGAL ACTIVIDADES CAPACITACION MARCO JURIDICO VIGILANCIA DE ASOCIADOS 20. Segun su objeto: De distribucion. Revisor Fiscal. Asamblea y Consejo de Administracion. o que sin haberlos cumplido se asocien por rnedio de representante legal. Personas juridicas de derecho publico. Personas juridicas de derecho privado sin animo de lucro. Junta de Vigilancia. son simultancamcnte los aportantes y los gestores de la empresa. agropecuarias . en las cuales los trabajadores 0 los usuarios. de trabajo asociado.

Personas juridicas del sector cooperative.. Director Ejecutivo.2 PRECOOPERATIVAS Caracterfsticas de las Precooperativas PRECOOPERATIVAS Grupos que se organizan para realizar actividades permitidas a las Cooperativas y que por carecer de capacidad economica. 20 horas. Los organos de control podran exonerar Revisor Fiscal cuando las circunstancias cconornicas 0 de ubicacion geografica 0 el numero de asociados 10 justifiquen. o que sin haberlos cumplido se asocien por medio de representante legal. que realiza actividad de promocion y asistencia tecnica administrativa 0 financiera.1.3. Personas juridicas de derecho publico.I J _u_nt_a_d_e_A_so_c_i_a d_o_s__ (omite de Vigilancia ""T" _ __. Ley 454 de 1998 y Decreto 1333 de 1989. Co mite de Administracion con mas de diez asociados]. no estan en posibilidad inmediata de organizarse como Cooperativa. Ley 79 de 1988. l l !1-----1 ~I-----I . TIPO DE ORGANIZACION DEFINICION ASOCIADOS No. ·1 Entidad pro motora___. Revisor fiscal I I I (omite de Educaci6n l I Otros comites JI-----+-----I: Secretarfa Secci6n de comercializaci6n y otras segun las necesidades l (omite de administraci6n J I I Director Ejecutivo I m Reflexion Las precooperativas son organizaciones solidarias regulados por el Decreto I333 de I989. administrativa 0 tecnica. (para entidades Junta de Vigilancia. excepto de ahorro y Organigrama de las Precooperativas L. Todas las actividades de las Cooperativas. Personas naturales menores de edad que hayan cumplido 14 afios. educativa. CONVENIO DAPR. MINIMO DIRECCION CONTROL REPRESENTANTELEGAL ACTIVIDADES CAPACITACION MARCO JURIDICO VIGILANCIA DE ASOCIADOS 5· Junta de asociados.I· . Revisor Fiscal. Supersolidaria. Personas juridicas de derecho privado sin animo de lucro. credito. ante 10 cua1 cuentan con el apoyo de una entidad promotora..FIP DAN SOCIAL .

de obras por mayo res de 14 afios.3. Ley 79 de 1988. MODULO 3 . ]1----+-----11 Secretarfa I I I I I Producci6n I I(ontabilidad y finanzas I I (omercializaci6n I l(onsejo de administraci6n J IGerencia / Representante legal J Las Cooperatiuas de trabajo asociado son organizaciones solidarias que poseen legisfaci6n reglamentaria propia: Decreto 468 de I990 y fa reciente circular conjunta 67. Organigrama de la Cooperativa de trabajo asociado Asamblea General I l Junta de vigilancia ]. Producci6n de bienes y servicios y ejecuci6n autogesti6n. MINIMO DIRECCION CONTROL REPRESENTANTE LEGAL ACTIVIDADES CAPACITACION MARCO JURIDICO VIGILANCIA DE ASOCIADOS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO Son empresas asociativas sin animo de lucro. Ministerio de Protecci6n Social y Superintendencia segun la actividad que desarrolle su objeto social.-----1 1 Revisor fiscal I l (omite de Educaci6n 11----1 l Otros comites. en donde los asociados son duefios.1. 20 horas. Los 6rganos de control podran exonerar Revisor Fiscal cuando las circunstancias econ6micas 0 de ubicaci6n geografica 0 el numero de asociados 10 justifiquen. Junta de Vigilancia. quienes vinculan su trabajo personal para la producci6n de bienes y servicios.3 COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO Caracterfsticas de la Cooperativa de trabajo asociado TIPO DE ORGANIZACION DEFINICION ASOCIADOS No. Ley 454 de 1998.TIPOS DE ORGANIZACIONES DE LA ECONOMfA SOLIDARIA . Gerente. Personas Naturales 10. Revisor Fiscal. Decreto 468 de 1990. Supersolidaria. Asamblea y Consejo de administraci6n. trabajadores y administradores de sus empresas.

TIPO DE ORGANIZACION DEFINICION ASOCIADOS No. ordenanzas 0 acuerdos. Revisor Fiscal. mediante 1eyes. Estab1ecimientos publicos. CONVENIO DAPR. Gerente. Organigrama de Empresas de Servicios I [ Junta de vigilancia Asamblea General ~I-----f"'''''''''''''''''''f Revisor fiscal ~I----I I I I l (omite de Educaci6n [ Otros comites. ]1---+-----1' (ontabilidad Y finanzas Secretarfa I I Producci6n II I I J r---"""" I I J ~ (omercializaci6n J I Otras secciones J (onsejo de administraci6n Gerencia / Representante legal I Las empresas de servicios enforma de administraciones ptiblicas Cooperatiuas son Organizaciones Solidarias reglamentadas por elDecreto I482 de I989. los Departamentos y los Municipios 0 los Distritos Especia1es. 1482 de 1989. en general. Consejo de administracion Junta de vigi1ancia. Servicios a sus asociados y/o a 1a comunidad Ley 79 de 1998 y Decreto Supersolidaria. empresas industriales y comercia1es del Estado autorizadas para el efecto.FIP DAN SOCIAL .3. MINIMO DIRECCION CONTROL REPRESENTANTE LEGAL ACTIVIDADES MARCO JURIDICO VIGILANCIA DE ASOCIADOS 5 entidades. Asamb1ea general.4 EMPRESAS DE SERVICIOS EN FORMAS DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS COOPERATIVAS Caracterfsticas de Empresas de Servicios EMPRESAS DE SERVICIOS EN FORMAS DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS COOPERATIVAS Son entidades de caracter cooperativo creadas por iniciativa de 1a Nacion.1. personas juridicas y formas asociativas sin animo de 1ucro que sean aceptadas estatutariamente. y Gerente.

entidades. personas naturales de la misma empresa.. 10. de derecho privado..5 FONDOS DE EMPLEADOS Caracterfsticas de los Fondos de Empleados TIPO DE ORGANIZACION DEFINICION ASOCIADOS No. Supersolidaria. Decreto 1481 de 1989.. Asamblea y Junta directiva.. MODULO 3 ..3.. sin animo de luero. Gerente. Revisor fiscal 1 I Comites especiales Credito Educaci6n Solidaridad Otros comites Los Fondos de Empleados son organizaciones solidarias reglamentadas por el Decreto I48I de I989. Revisor Fiscal y Comite de control social. De ahorro y credito y otras por convenio. MINIMO DIRECCION CONTROL REPRESENTANTE LEGAL ACTIVIDADES CAPACITACION MARCO JURIDICO VIGILANCIA DE ASOCIADOS FONDOS DE EMPLEADOS Son empresas asociativas. Organigrama de los Fondos de Empleados Asamblea General Junta de Control Social Junta Directiva . Organismos de Economia Solidaria..1. 20 horas. constituidas por trabajadores dependientes y subordinados. Ley 454 de 1998..TIPOS DE ORGANIZACIONES DE LA ECONOMfA SOLIDARIA .

.... Ley 454 de 1998.. Gerente .Director Ejecutivo. Revisor Fiscal..Consejo de Administraci6n I I Director Ejecutivo Las entidades auxiliares de fa Economia Sofidaria son organizaciones solidarias que tienen por finafidad realizar actividades para fortafecer af Sector Sofidario. Plural. Ley 79 de 1988. Organigrama de la Instituci6n Auxiliar I Asamblea General 0 Junta de Asociados . ( Fiscal) I Equipos de Trabajo por programas Equipos de Asesores por programas I Asistentes y equipos de trabajo administrativos y operativos I I I Junta Directiva . constituidas bien sea por organizaciones de la Economia Solidaria 0 por personas naturales. MINIMO DIRECCION CONTROL REPRESENTANTELEGAL ACTIVIDADES CAPACITACION MARCO JURIDICO VIGILANCIA DE ASOCIADOS INSTITUCIONES AUXILIARES Son personas juridicas sin animo de lucro.6 INSTITUCIONES AUXILIARES DE LA ECONOMIA SOLIDARIA Caracterfsticas de la Instituci6n Auxiliar TIPO DE ORGANIZACION DEFINICION ASOCIADOS No..Consejo de Administraci6n. 20 al apoyo y desarrollo horas. Supersolidaria... Entidades sin animo de lucro y /0 personas naturales.. para realizar actividades orientadas al desarrollo del Sector Solidario.1.. Una sola 0 varias orientadas exclusivamente de las organizaciones del sector solidario.3.FIP DAN SOCIAL . Organismos de Economia Solidaria. CONVENIO DAPR. Asamblea y Junta Directiva .

MINIMO DIRECCION CONTROL DE ASOCIADOS 25· Asamblea y Junta directiva. Servicios de seguridad social y complementarios para la promocion y dignificacion de la persona humana. Decreto Supersolidaria. inspiradas en la solidaridad.. MODULO 3 ... 1480 de 1989.7 ASOCIACIONES MUTUALES Caracterfsticas de las Asociaciones Mutuales TIPO DE ORGANIZACION ASOCIACIONES MUTUALES DEFINICION Son personas juridicas de derecho privado. Personas naturales mayo res de 14 afios. Gerente 0 REPRESENTANTE LEGAL ACTIVIDADES CAPACITACION MARCO JURIDICO VIGILANCIA presidente de la Junta directiva.. ASOCIADOS No. sin animo de lucro. Revisor fiscal 1 I Comites especiales Credito Educaci6n Solidaridad Otros comites Reflexion Las asociaciones mutuales son organizaciones solidarias reglamentadas por elDecreto I480 de I989. Organigrama de las Asociaciones Mutuales Asamblea General Junta de Control Social Junta Directiva .. 10 horas. constituidas dernocraticamente por personas naturales..TIPOS DE ORGANIZACIONES DE LA ECONOMfA SOLIDARIA .3.. Revisor Fiscal y Junta de control social.1. con el objeto de brindarse ayuda reciproca frente a riesgos eventuales y satisfacer sus necesidades mediante la prestacion de servicios de seguridad social. Ley 454 de 1998..

Revisor Fiscal. Cooperativas: 20 horas. REPRESENTANTE LEGAL ACTIVIDADES CAPACITACION MARCO JURIDICO VIGILANCIA Servicios de salud. identificadas con las practicas solidarias. Personas Naturales mayores de 14 afios. Ley 100 de 1993 y Decreto Superintendencia de Salud y Ministerio de Protecci6n Organigrama de las empresas solidarias de salud Asamblea General I l Junta de vigilancia ]. CONVENIO DAPR. como sujeto.3.-----1 1 Revisor fiscal I l (omite de Educaci6n 11----1 [ Otros comites. democraticas y humanas que se unen para conformar fuerzas sociales. Cornite de control 0 Junta de control social. MINIMO DIRECCION CONTROL DE ASOCIADOS 20 para Cooperativa Asamblea y Junta directiva 0 Consejo de administraci6n. Gerente 0 presidente de la Junta Directiva. con miras a procurar el desarrollo integral del ser humano. actor y fin de la economia.1. DEFINICION ASOCIADOS No. Ley 454 de 1998. I ]1---+-----11 y finanzas Secretaria I I I Producci6n I I I(ontabilidad I I (omercializaci6n I J l(onsejo de administraci6n I Gerencia / Representante legal I Las empresas sofidarias de safud se encuentran regufadas por fa Ley 79 de I998_ fa Ley IOO de I993 y ef Decreto I804 de I999.FIP DAN SOCIAL . Mutuales: 10 horas. y 25 para Mutuales. 1804 de 1999 Social.8 EMPRESAS SOLIDARIAS DE SALUD Caracterfsticas de las empresas solidarias de salud TIPO DE ORGANIZACION EMPRESAS SOLIDARIAS DE SALUD Son formas asociativas de personas naturales 0 juridicas.

. Decreto 0561 de 1989.TIPOS DE ORGANIZACIONES DE LA ECONOMfA SOLIDARIA . CONTROL REPRESENTANTE LEGAL ACTIVIDADES CAPACITACION MARCO JURIDICO VIGILANCIA Organigrama de las Empresas Comunitarias Asamblea General .. Personas mayores de 16 afios.. Ley 160 de 1994 y Ley 154 de 1998. Asamblea y Junta directiva . mercado. MINIMO DIRECCION DE ASOCIADOS EMPRESAS COMUNITARIAS Forma asociativa por la cual un numero plural de personas acuerdan aportar su trabajo y otros bienes con el fin de desarrollar actividades productivas en pro del desarrollo Comunitario. comercio.. MODULO 3 . transformacion.Fiscal 0 Revisor fiscal ( I I Comites 0 equipos de trabajo l presidente Junta de Administraci6n I Representante legal: de la junta de administraci6n J 0 gerente Reflexi6n Las asociaciones mutuales son organizaciones solidarias que poseen legislacion reglamentaria propia: Decreto I480 de I989...... en particular del sector agropecuario. Gerente 0 Presidente de la Junta Directiva. Explotacion economica de predios rurales. Plural... Revisor Fiscal y Junta de Control Social.. 20 horas. Ley 135 de 1961.....3. produccion agropecuarias prestadoras de servicios 0 productora de bienes...1.Supersolidaria.9 EMPRESAS COMUNITARIAS Caracterfsticas de las Empresas Comunitarias TIPO DE ORGANIZACION DEFINICION ASOCIADOS No.. Ministerio de Agricultura ..

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