PPOGPAlA DE DESAPPOLLO ALTEPNATIVO

CONVENIO DAPP - FIP DANSOCIAL
CUPSO BASICO DE
ECONOlIA SOLIDAPIA
CUPSO BASICO DE
ECONOlIA SOLIDAPIA
PEPUBLICA DE COLOlBIA
AIvare UrIho VóIoz AIvare UrIho VóIoz AIvare UrIho VóIoz AIvare UrIho VóIoz AIvare UrIho VóIoz
ProsIdonto do Ia RopuhIIoa
LuIs AIIense Heyes LuIs AIIense Heyes LuIs AIIense Heyes LuIs AIIense Heyes LuIs AIIense Heyes
AIte Censojore para Ia AooIen SeoIaI
AIIrode SarmIonte Narvaoz AIIrode SarmIonte Narvaoz AIIrode SarmIonte Narvaoz AIIrode SarmIonte Narvaoz AIIrode SarmIonte Narvaoz
OIrooter Oopartamonte AdmInIstratIve NaoIenaI do Ia EoenemIa SeIIdarIa - OANSOC!AL
VIoterIa EuyonIa Rostrope UrIho VIoterIa EuyonIa Rostrope UrIho VIoterIa EuyonIa Rostrope UrIho VIoterIa EuyonIa Rostrope UrIho VIoterIa EuyonIa Rostrope UrIho
1esó GuIIIor PatIne Esoehar 1esó GuIIIor PatIne Esoehar 1esó GuIIIor PatIne Esoehar 1esó GuIIIor PatIne Esoehar 1esó GuIIIor PatIne Esoehar
CeerdInader doI Preyrama FamIIIas Guardahesquos
Censtanza Gemoz Remore Censtanza Gemoz Remore Censtanza Gemoz Remore Censtanza Gemoz Remore Censtanza Gemoz Remore
EquIpe do Apeye AoadómIoe
RaquoI Osos Cahrora RaquoI Osos Cahrora RaquoI Osos Cahrora RaquoI Osos Cahrora RaquoI Osos Cahrora
Luz MIrIam OIaz PatIyne Luz MIrIam OIaz PatIyne Luz MIrIam OIaz PatIyne Luz MIrIam OIaz PatIyne Luz MIrIam OIaz PatIyne
CroaoIen y toxtes prImora odIoIen
CerroooIen do EstIIe.
OonIs TeIode OonIs TeIode OonIs TeIode OonIs TeIode OonIs TeIode
OIsone y dIayramaoIen
ErIka TeIode ErIka TeIode ErIka TeIode ErIka TeIode ErIka TeIode
!IustraoIenos
Morpre Ltda. Morpre Ltda. Morpre Ltda. Morpre Ltda. Morpre Ltda.
!mproser
!SßN 9b8-JJ7-986-7 !SßN 9b8-JJ7-986-7 !SßN 9b8-JJ7-986-7 !SßN 9b8-JJ7-986-7 !SßN 9b8-JJ7-986-7
^ OANSOC!AL
SEGUNOA EO!C!ON
ßeyeta O.C., 1uIIe do 200b.
CONVENIO DAPP - FIP DANSOCIAL
4 9 4 9 4 9 4 9 4 9
TIonon oI oaraotor do eryanIzaoIenos do Ia EoenemIa seIIdarIa ontro etras:
ProoeeporatIvas.
CeeporatIvas J!ntoyraIos, muItIaotIvas y ospooIaIIzadas).
!nstItuoIenos AuxIIIaros do Ia EoenemIa SeIIdarIa.
Fendes do EmpIoades.
AseoIaoIenos MutuaIIstas.
Emprosas seIIdarIas do saIud.
Emprosas oemunItarIas.
OryanIsmes do soyunde y toroor yrade quo ayrupon oeeporatIvas u etras Iermas
aseoIatIvas y seIIdarIas do prepIodad.
Emprosas do sorvIoIes on Ias Iermas do admInIstraoIenos PuhIIoas CeeporatIvas.
CeeporatIvas do trahaje aseoIade.
Tedas aquoIIas Iermas aseoIatIvas quo oumpIan oen Ie ostahIooIde on Ia Loy 4b4 do
1998: prInoIpIes, IInos, oaraotorIstIoas y domas IInoamIontes on oI maroe doI
sIstoma do Ia ooenemIa seIIdarIa.
La Loy 4b4 do 1998, on su artIouIe 6 parraIe soyunde, InoIuyo oeme una do Ias Iermas do
ooenemIa seIIdarIa a Ias omprosas aseoIatIvas do trahaje; sIn omharye, óstas per su oaraotor
IuoratIve ne haoon parto doI sooter seIIdarIe.
Oontre do Ias IunoIenos quo ojoroon Ias eryanIzaoIenos do EoenemIa SeIIdarIa so dohon
dosarreIIar Ias sIyuIontos aotIvIdados:
1. Tonor una e varIas aotIvIdados ooenemIoas seIIdarIas, auteyostIenarIas y quo ouonton
oen admInIstraoIen domeoratIoa, oIIoIonto y oIIoaz para haoor a Ia eryanIzaoIen sestonIhIo
ooenemIoamonto.
2. Tonor aotIvIdados do tIpe seoIaI quo satIsIayan Ias nooosIdados do Ias porsenas aseoIadas,
sus IamIIIas y oemunIdados do onterne para sor seoIaImonto oempotontos.
J. VIvonoIar do manora pormanonto Ia seIIdarIdad, oI rospote y oI ouIdade doI onterne y
Ia naturaIoza, sIn eIvIdar Ia partIoIpaoIen on tedes Ies ospaoIes para Ia tema do dooIsIenos
on pre doI hIon oemun.
4. Ejoroor do manora pormanonto, oentInua y epertuna; para Ias porsenas do Ia eryanIzaoIen
y do Ias oemunIdados do onterne, aotIvIdados do oduoaoIen seIIdarIa, husoande oI
dosarreIIe y IertaIooImIonte do oeneoImIontes, aotItudos, hahIIIdados y dostrozas para
su mojer dosompone dontre y Iuora do Ia eryanIzaoIen.
b. RoaIIzar on tede memonte y on teda aooIen oI oentreI seoIaI, Intorne y tóonIoe do Ia
eryanIzaoIen, modIanto Ias InstanoIas quo para oI oIoote so oroon dontre do Ia rospootIva
ostruotura eporatIva, sIyuIonde Ies erdonamIontes dIspuostes per Ia Ioy y Ies ostatutes.
3.1 TIPOS DE OPGANIZACIONES DE
ECONOlIA SOLIDAPIA
lODULO 3 - TIPOS DE OPGANIZACIONES DE LA ECONOlIA SOLIDAPIA
5 0 5 0 5 0 5 0 5 0
3.1.1COOPEPATIVAS
Orgarigrana Ue las Cccperacivas
Caraccerlscicas Ue las Cccperacivas
CONVENIO DAPP - FIP DANSOCIAL
5 1 5 1 5 1 5 1 5 1
3.1.2 PPECOOPEPATIVAS
Orgarigrana Ue las Precccperacivas
Caraccerlscicas Ue las Precccperacivas
lODULO 3 - TIPOS DE OPGANIZACIONES DE LA ECONOlIA SOLIDAPIA
5 2 5 2 5 2 5 2 5 2
3.1.3 COOPEPATIVAS DE TPABAJO ASOCIADO
Orgarigrana Ue la Cccperaciva Ue crabajc ascciaUc
Caraccerlscicas Ue la Cccperaciva Ue crabajc ascciaUc
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5 3 5 3 5 3 5 3 5 3
3.1.4 ElPPESAS DE SEPVICIOS EN FOPlAS DE ADlINISTPACIONES
PUBLICAS COOPEPATIVAS
Orgarigrana Ue Enpresas Ue Servicics
Caraccerlscicas Ue Enpresas Ue Servicics
lODULO 3 - TIPOS DE OPGANIZACIONES DE LA ECONOlIA SOLIDAPIA
5 4 5 4 5 4 5 4 5 4
3.1.5 FONDOS DE ElPLEADOS
Orgarigrana Ue lcs FcrUcs Ue EnpleaUcs
Caraccerlscicas Ue lcs FcrUcs Ue EnpleaUcs
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5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
3.1.6 INSTITUCIONES AUXILIAPES DE LA ECONOlIA SOLIDAPIA
Orgarigrana Ue la IrscicUcicr AUxiliar
Caraccerlscicas Ue la IrscicUcicr AUxiliar
lODULO 3 - TIPOS DE OPGANIZACIONES DE LA ECONOlIA SOLIDAPIA
5 6 5 6 5 6 5 6 5 6
3.1.7 ASOCIACIONES lUTUALES
Orgarigrana Ue las Ascciacicres lUcUales
Caraccerlscicas Ue las Ascciacicres lUcUales
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5 7 5 7 5 7 5 7 5 7
3.1.8 ElPPESAS SOLIDAPIAS DE SALUD
Orgarigrana Ue las enpresas scliUarias Ue salUU
Caraccerlscicas Ue las enpresas scliUarias Ue salUU
lODULO 3 - TIPOS DE OPGANIZACIONES DE LA ECONOlIA SOLIDAPIA
5 8 5 8 5 8 5 8 5 8
3.1.9 ElPPESAS COlUNITAPIAS
Orgarigrana Ue las Enpresas CcnUricarias
Caraccerlscicas Ue las Enpresas CcnUricarias

C. DenIs Toledo Diseiio y diagramacitin Erika Toledo lIustraciones Merpro Ltda.REPUBLICA DE COLOMBIA Alvaro Uribe Velez Presidente de la Republica Luis Alfonso Hoyos Alto Consejero para la Accitin Social Alfredo Sarmiento Narvaez Director Departamento Administrativo Nacional de la Economia Solid aria .PCl Jose Guiller Patillo Est:obar Coordinador del Programa Familias Guardabosques Constanza G6mez Romero Coordinadora de Educaci6n e Inuestigacion. . Julio de 2005.DANSOCIAL O/icina Asesora Juridica ..DANSOCIAL Coordinaci6n de Educaci6n e Investigaci6n .DANSOCIAL Victoria Eugenia Restrepo Uribe Directora Programa Presidencial Contra Cultivos llicitos . Correccitin de Estilo.DANSOClAL Coordinaci6n de Economia y Productividad . Impresor ISBN 958-337·986-7 @ DANSOCIAL SEGUNDA EDICION Bogota D.DANSOCIAL Equipo de Apoyo Academico Raquel Oses Cabrera Luz Miriam Dlaz Patigno Creacitin y textos primera edicitin Juliana Holguin H. .

5. La Ley 454 de 1998. Tener una 0 varias actividades economicas solidarias. multiactivas y especializadas). actividades de educacion solidaria. el respeto y el cuidado del entorno y la naturaleza. CONVENIO DAPR. Vivenciar de manera permanente la solidaridad. buscando el desarrollo y fortalecimiento de conocimientos. habilidades y destrezas para su mejor desempeno dentro y fuera de la organizacion. Asociaciones Mutualistas.1 TIPOS DE ORGANIZACIONES ECONOMfA SOLIDARIA Tienen el caracter de organizaciones Precooperativas. Empresas comunitarias. siguiendo los ordenamientos dispuestos por la ley y los estatutos. Ejercer de manera permanente.FIP DAN SOCIAL . Dentro de las funciones que ejercen las organizaciones desarrollar las siguientes actividades: de Economia Solidaria se deben 1. incluye como una de las formas de economia solidaria a las empresas asociativas de trabajo. Pliblicas Cooperativas. caracteristicas y demas lineamientos en el marco del sistema de la economia solidaria. Todas aquellas formas asociativas que cumplan con 10 establecido en la Ley 454 de 1998: principios. sin embargo. 4. sin olvidar la participacion en todos los espacios para la toma de decisiones en pro del bien eoman. DE * * * * * * * * * * * de la Economia solidaria entre otras: Cooperativas (Integrales. actitudes. Instituciones Auxiliares de la Economia Solidaria. interno y tecnico de la organizacion. Z Tener actividades de tipo social que satisfagan las necesidades de las personas asociadas. Empresas solidarias de salud. eficiente y eficaz para hacer ala organizacion sostenible eeonomieemente. Empresas de servicios en las formas de administraciones Cooperativas de trabajo asociado. en su articulo 6 parrafo segundo. para las personas de la organizacion y de las comunidades de entorno. 3. mediante las instancias que para el efecto se creen dentro de la respectiva estructura operativa. Realizar en todo momenta y en toda accion el control social. estas por su caracter lucrativo no hacen parte del sector solidario. autogestionarias y que cuenten con administracion democratica. Fondos de Empleados.3. continua y oportuna. Organismos de segundo y tercer grado que agrupen cooperativas u otras formas asociativas y solidarias de propiedad. sus familias y comunidades de entorno para ser social mente competentes. fines.

Gerente. 20 horas.de educacion. TIPO DE ORGANIZACION DEFINICION CLASES ASOCIADOS No. agropecuarias . Personas juridicas de derecho privado sin animo de lucro.1. Segun su objeto: De distribucion. scgun el caso. integrales. Los organos de control podran exonerar Revisor Fiscal cuando las circunstancias economicas 0 de ubicacion gcografica 0 el numero de asociados 10 justiliquen. Asamblea y Consejo de Administracion. Personas juridicas de derecho publico. Segun la clase de Cooperativa.TIPOS DE ORGANIZACIONES DE LA ECONOMfA SOLIDARIA . Ley 454 de 1998 y decretos reglamentarios.3. Segun los servicios: especializadas. Supersolidaria. multiactivas. Junta de Vigilancia. Revisor Fiscal. de vivienda.1 COOPERATIVAS Caracterfsticas de las Cooperativas COOPERATIVAS Empresas asociativas sin animo de lucro. en las cuales los trabajadores 0 los usuarios. Personas juridicas del sector cooperativo. MINIMO DIRECCION CONTROL REPRESENTANTE LEGAL ACTIVIDADES CAPACITACION MARCO JURIDICO VIGILANCIA DE ASOCIADOS 20. son simultancamcnte los aportantes y los gestores de la empresa. de ahorro y credito. ministerios y superintendencias que desarrollan en su objeto social. segun la actividad Ley 79 de 1988. o que sin haberlos cumplido se asocien por rnedio de representante legal. de trabajo asociado. creada con el objeto de producir 0 distribuir conjunta y eficientemente bienes 0 servicios para satisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general. Organigrama de las Cooperativas Asamblea Junta de vigilancia General l I Consejo de administraci6n JI-----f }-- . Todas las actividades. Revisor fiscal I I I I I I I I Otros comites JI-----I t-----t' y finanzas Secreta ria I Producci6n I I I Contabilidad I legal I I Comercializaci6n I I Otras secciones I Gerencia / Representante MODULO 3 . de transporte. Personas naturales menores de edad que hayan cumplido 14 afios. de comercializacion.

excepto de ahorro y Organigrama de las Precooperativas L.. o que sin haberlos cumplido se asocien por medio de representante legal. Todas las actividades de las Cooperativas. MINIMO DIRECCION CONTROL REPRESENTANTELEGAL ACTIVIDADES CAPACITACION MARCO JURIDICO VIGILANCIA DE ASOCIADOS 5· Junta de asociados. administrativa 0 tecnica. Los organos de control podran exonerar Revisor Fiscal cuando las circunstancias cconornicas 0 de ubicacion geografica 0 el numero de asociados 10 justifiquen. educativa. Personas juridicas de derecho privado sin animo de lucro. CONVENIO DAPR. credito. no estan en posibilidad inmediata de organizarse como Cooperativa. Revisor Fiscal. l l !1-----1 ~I-----I . Revisor fiscal I I I (omite de Educaci6n l I Otros comites JI-----+-----I: Secretarfa Secci6n de comercializaci6n y otras segun las necesidades l (omite de administraci6n J I I Director Ejecutivo I m Reflexion Las precooperativas son organizaciones solidarias regulados por el Decreto I333 de I989. Ley 79 de 1988. Ley 454 de 1998 y Decreto 1333 de 1989. Personas juridicas del sector cooperative. Co mite de Administracion con mas de diez asociados]. TIPO DE ORGANIZACION DEFINICION ASOCIADOS No.. Personas juridicas de derecho publico.FIP DAN SOCIAL . ·1 Entidad pro motora___.1. que realiza actividad de promocion y asistencia tecnica administrativa 0 financiera. Personas naturales menores de edad que hayan cumplido 14 afios.I J _u_nt_a_d_e_A_so_c_i_a d_o_s__ (omite de Vigilancia ""T" _ __. 20 horas. ante 10 cua1 cuentan con el apoyo de una entidad promotora. Supersolidaria.2 PRECOOPERATIVAS Caracterfsticas de las Precooperativas PRECOOPERATIVAS Grupos que se organizan para realizar actividades permitidas a las Cooperativas y que por carecer de capacidad economica.I· .3. Director Ejecutivo. (para entidades Junta de Vigilancia.

1. de obras por mayo res de 14 afios. Junta de Vigilancia.3. Producci6n de bienes y servicios y ejecuci6n autogesti6n. Ministerio de Protecci6n Social y Superintendencia segun la actividad que desarrolle su objeto social. Revisor Fiscal. Supersolidaria. Los 6rganos de control podran exonerar Revisor Fiscal cuando las circunstancias econ6micas 0 de ubicaci6n geografica 0 el numero de asociados 10 justifiquen. Gerente. 20 horas. ]1----+-----11 Secretarfa I I I I I Producci6n I I(ontabilidad y finanzas I I (omercializaci6n I l(onsejo de administraci6n J IGerencia / Representante legal J Las Cooperatiuas de trabajo asociado son organizaciones solidarias que poseen legisfaci6n reglamentaria propia: Decreto 468 de I990 y fa reciente circular conjunta 67. en donde los asociados son duefios.-----1 1 Revisor fiscal I l (omite de Educaci6n 11----1 l Otros comites.TIPOS DE ORGANIZACIONES DE LA ECONOMfA SOLIDARIA . trabajadores y administradores de sus empresas. Decreto 468 de 1990. MINIMO DIRECCION CONTROL REPRESENTANTE LEGAL ACTIVIDADES CAPACITACION MARCO JURIDICO VIGILANCIA DE ASOCIADOS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO Son empresas asociativas sin animo de lucro.3 COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO Caracterfsticas de la Cooperativa de trabajo asociado TIPO DE ORGANIZACION DEFINICION ASOCIADOS No. Ley 79 de 1988. Asamblea y Consejo de administraci6n. Ley 454 de 1998. Organigrama de la Cooperativa de trabajo asociado Asamblea General I l Junta de vigilancia ]. quienes vinculan su trabajo personal para la producci6n de bienes y servicios. Personas Naturales 10. MODULO 3 .

empresas industriales y comercia1es del Estado autorizadas para el efecto. TIPO DE ORGANIZACION DEFINICION ASOCIADOS No. Consejo de administracion Junta de vigi1ancia. Gerente. Revisor Fiscal. mediante 1eyes.4 EMPRESAS DE SERVICIOS EN FORMAS DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS COOPERATIVAS Caracterfsticas de Empresas de Servicios EMPRESAS DE SERVICIOS EN FORMAS DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS COOPERATIVAS Son entidades de caracter cooperativo creadas por iniciativa de 1a Nacion. Servicios a sus asociados y/o a 1a comunidad Ley 79 de 1998 y Decreto Supersolidaria.1. Estab1ecimientos publicos. CONVENIO DAPR. los Departamentos y los Municipios 0 los Distritos Especia1es. Organigrama de Empresas de Servicios I [ Junta de vigilancia Asamblea General ~I-----f"'''''''''''''''''''f Revisor fiscal ~I----I I I I l (omite de Educaci6n [ Otros comites. personas juridicas y formas asociativas sin animo de 1ucro que sean aceptadas estatutariamente.FIP DAN SOCIAL . MINIMO DIRECCION CONTROL REPRESENTANTE LEGAL ACTIVIDADES MARCO JURIDICO VIGILANCIA DE ASOCIADOS 5 entidades. y Gerente. Asamb1ea general. 1482 de 1989. en general.3. ordenanzas 0 acuerdos. ]1---+-----1' (ontabilidad Y finanzas Secretarfa I I Producci6n II I I J r---"""" I I J ~ (omercializaci6n J I Otras secciones J (onsejo de administraci6n Gerencia / Representante legal I Las empresas de servicios enforma de administraciones ptiblicas Cooperatiuas son Organizaciones Solidarias reglamentadas por elDecreto I482 de I989.

MINIMO DIRECCION CONTROL REPRESENTANTE LEGAL ACTIVIDADES CAPACITACION MARCO JURIDICO VIGILANCIA DE ASOCIADOS FONDOS DE EMPLEADOS Son empresas asociativas.. 20 horas..3. de derecho privado.. De ahorro y credito y otras por convenio. constituidas por trabajadores dependientes y subordinados. personas naturales de la misma empresa. Organismos de Economia Solidaria. Gerente.5 FONDOS DE EMPLEADOS Caracterfsticas de los Fondos de Empleados TIPO DE ORGANIZACION DEFINICION ASOCIADOS No. Ley 454 de 1998. Asamblea y Junta directiva. Revisor fiscal 1 I Comites especiales Credito Educaci6n Solidaridad Otros comites Los Fondos de Empleados son organizaciones solidarias reglamentadas por el Decreto I48I de I989.. Revisor Fiscal y Comite de control social. MODULO 3 ...1.. Organigrama de los Fondos de Empleados Asamblea General Junta de Control Social Junta Directiva .TIPOS DE ORGANIZACIONES DE LA ECONOMfA SOLIDARIA . 10.. entidades. sin animo de luero. Decreto 1481 de 1989. Supersolidaria.

. Gerente . Organismos de Economia Solidaria.Consejo de Administraci6n I I Director Ejecutivo Las entidades auxiliares de fa Economia Sofidaria son organizaciones solidarias que tienen por finafidad realizar actividades para fortafecer af Sector Sofidario.3. constituidas bien sea por organizaciones de la Economia Solidaria 0 por personas naturales.. CONVENIO DAPR. Una sola 0 varias orientadas exclusivamente de las organizaciones del sector solidario. Organigrama de la Instituci6n Auxiliar I Asamblea General 0 Junta de Asociados . Entidades sin animo de lucro y /0 personas naturales. Asamblea y Junta Directiva . 20 al apoyo y desarrollo horas. Ley 79 de 1988. Revisor Fiscal. ( Fiscal) I Equipos de Trabajo por programas Equipos de Asesores por programas I Asistentes y equipos de trabajo administrativos y operativos I I I Junta Directiva .6 INSTITUCIONES AUXILIARES DE LA ECONOMIA SOLIDARIA Caracterfsticas de la Instituci6n Auxiliar TIPO DE ORGANIZACION DEFINICION ASOCIADOS No. Ley 454 de 1998..Director Ejecutivo....1.FIP DAN SOCIAL . MINIMO DIRECCION CONTROL REPRESENTANTELEGAL ACTIVIDADES CAPACITACION MARCO JURIDICO VIGILANCIA DE ASOCIADOS INSTITUCIONES AUXILIARES Son personas juridicas sin animo de lucro. para realizar actividades orientadas al desarrollo del Sector Solidario.. Supersolidaria..Consejo de Administraci6n.. Plural...

7 ASOCIACIONES MUTUALES Caracterfsticas de las Asociaciones Mutuales TIPO DE ORGANIZACION ASOCIACIONES MUTUALES DEFINICION Son personas juridicas de derecho privado. Servicios de seguridad social y complementarios para la promocion y dignificacion de la persona humana. Revisor fiscal 1 I Comites especiales Credito Educaci6n Solidaridad Otros comites Reflexion Las asociaciones mutuales son organizaciones solidarias reglamentadas por elDecreto I480 de I989.3. ASOCIADOS No.. 10 horas. constituidas dernocraticamente por personas naturales.. Personas naturales mayo res de 14 afios. 1480 de 1989. Gerente 0 REPRESENTANTE LEGAL ACTIVIDADES CAPACITACION MARCO JURIDICO VIGILANCIA presidente de la Junta directiva... inspiradas en la solidaridad. MINIMO DIRECCION CONTROL DE ASOCIADOS 25· Asamblea y Junta directiva. Ley 454 de 1998..... Decreto Supersolidaria. Revisor Fiscal y Junta de control social. Organigrama de las Asociaciones Mutuales Asamblea General Junta de Control Social Junta Directiva . MODULO 3 . con el objeto de brindarse ayuda reciproca frente a riesgos eventuales y satisfacer sus necesidades mediante la prestacion de servicios de seguridad social. sin animo de lucro.1.TIPOS DE ORGANIZACIONES DE LA ECONOMfA SOLIDARIA .

Ley 454 de 1998.8 EMPRESAS SOLIDARIAS DE SALUD Caracterfsticas de las empresas solidarias de salud TIPO DE ORGANIZACION EMPRESAS SOLIDARIAS DE SALUD Son formas asociativas de personas naturales 0 juridicas. Cornite de control 0 Junta de control social. I ]1---+-----11 y finanzas Secretaria I I I Producci6n I I I(ontabilidad I I (omercializaci6n I J l(onsejo de administraci6n I Gerencia / Representante legal I Las empresas sofidarias de safud se encuentran regufadas por fa Ley 79 de I998_ fa Ley IOO de I993 y ef Decreto I804 de I999. REPRESENTANTE LEGAL ACTIVIDADES CAPACITACION MARCO JURIDICO VIGILANCIA Servicios de salud. con miras a procurar el desarrollo integral del ser humano.-----1 1 Revisor fiscal I l (omite de Educaci6n 11----1 [ Otros comites. Ley 100 de 1993 y Decreto Superintendencia de Salud y Ministerio de Protecci6n Organigrama de las empresas solidarias de salud Asamblea General I l Junta de vigilancia ].FIP DAN SOCIAL . y 25 para Mutuales. 1804 de 1999 Social. DEFINICION ASOCIADOS No.1. Gerente 0 presidente de la Junta Directiva.3. Mutuales: 10 horas. Revisor Fiscal. CONVENIO DAPR. Cooperativas: 20 horas. como sujeto. actor y fin de la economia. democraticas y humanas que se unen para conformar fuerzas sociales. MINIMO DIRECCION CONTROL DE ASOCIADOS 20 para Cooperativa Asamblea y Junta directiva 0 Consejo de administraci6n. identificadas con las practicas solidarias. Personas Naturales mayores de 14 afios.

Personas mayores de 16 afios.. comercio. Ley 160 de 1994 y Ley 154 de 1998. Revisor Fiscal y Junta de Control Social. 20 horas....9 EMPRESAS COMUNITARIAS Caracterfsticas de las Empresas Comunitarias TIPO DE ORGANIZACION DEFINICION ASOCIADOS No. Ley 135 de 1961... MINIMO DIRECCION DE ASOCIADOS EMPRESAS COMUNITARIAS Forma asociativa por la cual un numero plural de personas acuerdan aportar su trabajo y otros bienes con el fin de desarrollar actividades productivas en pro del desarrollo Comunitario.Supersolidaria.... en particular del sector agropecuario. MODULO 3 .Fiscal 0 Revisor fiscal ( I I Comites 0 equipos de trabajo l presidente Junta de Administraci6n I Representante legal: de la junta de administraci6n J 0 gerente Reflexi6n Las asociaciones mutuales son organizaciones solidarias que poseen legislacion reglamentaria propia: Decreto I480 de I989....1... Asamblea y Junta directiva .. CONTROL REPRESENTANTE LEGAL ACTIVIDADES CAPACITACION MARCO JURIDICO VIGILANCIA Organigrama de las Empresas Comunitarias Asamblea General . Explotacion economica de predios rurales.. produccion agropecuarias prestadoras de servicios 0 productora de bienes.3... transformacion. Plural.TIPOS DE ORGANIZACIONES DE LA ECONOMfA SOLIDARIA .. Ministerio de Agricultura . mercado. Gerente 0 Presidente de la Junta Directiva.. Decreto 0561 de 1989.

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