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Capítulo 9

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Capítulo 9.

- Organización de la producción
La empresa y su problema económico Cada empresa es una institución que contrata factores de producción y los organiza para producir y vender bienes y servicios. El objetivo de una empresa es maximizar sus beneficios o utilidades. El costo de oportunidad de la producción de una empresa es la suma de los costos explícitos (se pagan con dinero) e implícitos (renuncia a una acción alternativa pero no hace ningún pago) de usar el capital de la empresa y los recursos del propietario. La depreciación económica es el cambio en el valor de mercado del capital a lo largo de un periodo dado. El rendimiento de las habilidades empresariales son los beneficios, y al rendimiento promedio que el propietario de una empresa espera recibir por proporcionar estas habilidades se le denomina beneficio normal. Además de sus propiedades empresariales el propietario de una empresa también puede proporcionar trabajo. Los beneficios económicos de una empresa son iguales a su ingreso total menos su costo total. El costo total de la empresa es la suma de sus costos tanto explícitos como implícitos. La tecnología, la información y el mercado son características del ambiente de una empresa que limitan los beneficios máximos que puede obtener. Eficiencia tecnológica y económica Existen dos conceptos de eficiencia en la producción: eficiencia tecnológica y eficiencia económica. La eficiencia tecnológica ocurre cuando la empresa genera una producción determinada utilizando la menor cantidad de insumos. La eficiencia económica ocurre cuando una empresa genera una producción determinada al costo más bajo. Información y organización Para organizar la producción de bienes y servicios, cada empresa combina y coordina los recursos productivos que contrata. Las empresas utilizan una combinación de dos sistemas:  Sistemas de mando: Es un método de organización de la producción que se basa en una jerarquía administrativa. Las órdenes se transmiten hacia abajo a través de la jerarquía y la información se transmite hacia arriba por la misma vía.  Sistema de incentivos: Es un método de organización de la producción que utiliza, al interior de la empresa, un mecanismo similar al del mercado. En lugar de emitir órdenes, los altos ejecutivos crean esquemas de compensación destinados a motivar a los trabajadores para que maximicen los beneficios de la empresa.  La combinación de los 2 sistemas.- Las empresas combinan el sistema de mando y el sistema de incentivos para organizar la producción. Utilizan órdenes cuando supervisar el desempeño de los trabajadores es fácil y emplean incentivos cuando supervisar el desempeño de los trabajadores es imposible o muy caro. El problema del agente y el principal consiste en la creación de reglas de compensación que induzcan a un agente a actuar en función del mejor interés del principal. Los accionistas (principales) deben de motivar a los gerentes (agentes) para que actúen en función de los mejores intereses de los primeros. Las tres maneras para hacer frente al problema del agente y del principal son: la copropiedad, el pago de incentivos y los contratos a largo plazo.

.. La responsabilidad ilimitada es la responsabilidad legal de todas las deudas que contraiga una empresa hasta una cantidad igual a la totalidad de la riqueza del propietario.Surge cuando en el mercado hay una sola empresa.. La decisión más importante que cualquier empresa puede tomar es a qué industria ingresar. 4. Los mercados y el entorno competitivo Los economistas identifican 4 tipos de mercados: 1. La diferenciación del producto le da a la empresa en competencia monopolística una fracción de poder sobre el estado. 2. Para analizar la relación entre la decisión de producción de una empresa y sus costos.Oligopolio.Es una estructura de mercado donde compiten un gran número de empresas que elaboran productos similares. Capítulo 10.Es una empresa con un solo dueño o propietario que posee responsabilidad ilimitada... Las empresas economizan en costos de transacción y logran los beneficios de las economías de escala... debemos distinguir entre 2 marcos de tiempo de las decisiones:  A corto plazo..  A largo plazo.Monopolio.Produccio n y costos Marcos de tiempo de las decisiones No todas las decisiones dentro de una empresa son de igual importancia. Las decisiones sobre la cantidad a producir y el precio a cobrar dependen del tipo de mercado donde opera la empresa.Los tres tipos principales de organización empresarial son:  Propiedad individual.Se presenta en un mercado cuando en él participan muchas empresas (cada una de las cuales vende productos idénticos a las demás). 3. Pueden fabricar productos casi idénticos o diferenciados.Competencia perfecta..Es una empresa propiedad de uno o más accionistas con responsabilidad limitada.  Corporación.Es una estructura de mercado en donde compite un pequeño número de empresas. pero con ligeras diferencias.Competencia monopolística. de las economías de alcance y de las economías de producción en equipo..Es una empresa con dos o más propietarios que poseen responsabilidad ilimitada. la cantidad de al menos un factor de producción es fija y las cantidades de otros factores de producción pueden variar. Responsabilidad limitada significa que los propietarios tienen responsabilidad legal sólo por el valor de su inversión inicial. Restricción tecnológica a corto plazo La relación entre la producción y la cantidad de trabajo empleado se describe mediante tres conceptos relacionados: . que produce un bien o un servicio sin sustitutos cercanos y que está protegida de la competencia por una barrera que impide la entrada de nuevas empresas. las cantidades de todos los factores de producción pueden variar.. Empresas y mercados Las empresas son las que coordinan las actividades económicas cuando pueden desempeñar una tarea de manera más eficiente (con costo menor) que en el mercado..  Sociedad.

y el costo variable total y el costo total aumentan.  El costo variable total. El producto medio también aumenta inicialmente y disminuye a la larga. Conforme aumenta la producción.. que es la relación entre la máxima producción alcanzable y las cantidades tanto de trabajo como de capital de ésta. Por su parte. A medida que aumenta la producción. el costo total es constante. el costo variable promedio. es igual al producto total dividido entre la cantidad de trabajo empleado. la curva de costo medio a largo plazo tiene pendiente ascendente. Para cada nivel de producción hay un tamaño de planta que minimiza los costos. Con economías de escala. es el aumento del producto total como resultado de aumentar en una unidad la cantidad de trabajo empleado. Con des-economías de escala. 2. es el costo de todos los factores de producción que se utiliza. Existe un grupo de curvas de costos a corto plazo para cada tamaño de planta.Producto medio. la curva de costo medio a largo plazo tiene pendiente descendiente. Inicialmente. el producto marginal disminuye. Estas curvas de costos tienen forma de U. La curva de producto total muestra la cantidad que puede producir una empresa con una determinada cantidad de capital y diferentes cantidades de trabajo.Producto marginal. el producto marginal del trabajo aumenta a medida que la cantidad de trabajo se incrementa. es el costo de los factores variables de la empresa.Producto total... 3. La curva de costo medio a largo plazo indica el costo total medio más bajo posible a cada nivel de producción cuando se pueden variar los insumos tanto de capital como de trabajo. . El costo total se divide en costo fijo total y costo variable total. Cuando mayor sea la producción.1. Costos a largo plazo El comportamiento de los costos a largo plazo depende de la función de la producción de la empresa. es la producción máxima que se puede generar con una cantidad de trabajo determinada. Costos a corto plazo Para describir la relación entre la producción y costo se consideran tres conceptos de costos:  El costo total. el costo fijo medio disminuye. a la larga. A esto se le conoce como la ley de los crecimientos decrecientes. y aumentan a niveles de producción grandes. es el costo de los factores fijos de una empresa. el costo total medio y el costo marginal disminuyen a niveles pequeños de producción.  El costo fijo total. cuando todos los demás insumos permanecen sin cambio. pero. mayor será el tamaño de la planta que minimizará el costo total medio.

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